INGENIERIA ELECTROMECANICA

ASIGNATURA:
ADMINISTRACIÓN Y TÉCNICAS DE
MANTENIMIENTO.

GRUPO: HORARIO:
AULA:
HD1-1V 16-17 HRS 22

CONTENIDO:
UNIDAD III. HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL.

CATEDRATICO:
ING. PULIDO HUERTA ENRIQUE

ALUMNO:
BORREGO DOMINGUEZ MANUEL
MINATITLÁN, VER;
MAYO 2008
3.1.- CONCEPTOS BÁSICOS.

3.1.1.- ACCIDENTES.

3.1.2.- CONDICIONES Y ACTOS

INSEGUROS.

3.2.- REGLAMENTO DE SEGURIDAD E

HIGIENE.

3.3.- SISTEMA Y EQUIPO DE PROTECCIÓN.

En los centros de trabajo con cien o más trabajadores, el patrón
deberá elaborar un diagnóstico de las condiciones de seguridad e
higiene que prevalezcan en ellos, así como establecer por escrito
y llevar a cabo un programa de seguridad e higiene en el trabajo
que considere el cumplimiento de la normatividad en la materia,
de acuerdo a las características propias de las actividades y
procesos industriales.

Aquellas empresas que no se encuentren en el supuesto del

párrafo que antecede, deberán elaborar una relación de medidas
preventivas generales y específicas de seguridad e higiene en el
trabajo, de acuerdo a las actividades que desarrollen.
 Conjunto de normas y procedimientos
tendientes a la protección de la integridad
física y mental del trabajador,
preservándolo de los riesgos de salud
inherentes a las tareas del cargo y al
ambiente físico donde se ejecutan.

Está relacionada con el diagnóstico y la

prevención de enfermedades
ocupacionales a partir del estudio y control
de dos variables: el hombre y su ambiente
de trabajo, es decir que posee un carácter
HIGIENE eminentemente preventivo, ya que se
INDUST dirige a la salud y a la comodidad del
RIAL empleado, evitando que éste enferme o se
ausente de manera provisional o definitiva
del trabajo.
 OBJETIVOS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL

•Eliminar las causas de las enfermedades

profesionales.
•Reducir los efectos perjudiciales
provocados por el trabajo en personas
enfermas o portadoras de defectos físicos .
•Prevenir el empeoramiento de
enfermedades y lesiones .
•Mantener la salud de los trabajadores.
HIGIENE •Aumentar la productividad por medio del
INDUST control del ambiente de trabajo.
RIAL
Es la encargada del estudio de
normas y métodos tendientes a
garantizar una producción que
contemple el mínimo de riesgos
tanto del factor humano como en
los elementos (equipo,
herramientas, edificaciones,
etc.).

Según el esquema de
organización de la empresa, los
servicios de seguridad tienen el
objetivo de establecer normas y SEGURIDAD
procedimientos, poniendo en INDUSTRIAL
práctica los recursos posibles
para conseguir la prevención de
accidentes y controlando los
 La seguridad industrial en el trabajo contempla 3 áreas
principales de actividad.

PREVENCIÓ PREVENCIÓ PREVENCIÓ

N DE N DE N DE
ACCIDENTES ROBOS INCENDIOS
 ORDEN Y LIMPIEZA
Son muy importantes para prevenir los riesgos de trabajo.
Cuando no existen, suceden muchos accidentes como: incendios,
explosiones, contacto con corriente eléctrica, caídas, resbalones
y sobreesfuerzos.

Además, con el orden, la limpieza y la prevención de riesgos de

trabajo, se obtiene un ambiente más agradable para el desarrollo
de las actividades laborales.
 ACCIDENTE

Es cualquier suceso que, provocado por una acción violenta y

repentina ocasionada por un agente externo involuntario, da
lugar a una lesión corporal. La amplitud de los términos de esta
definición obliga a tener presente que los diferentes tipos de
accidentes se hallan condicionados por múltiples fenómenos de
carácter imprevisible e incontrolable.

ACCIDENTE
ACCIDENTE DE ACCIDENTE DE
DEL HOGAR
TRABAJO TRÁNSITO
Pueden ser de varios tipos, entre
los que se pueden citar el vertido
o la emisión de algún producto,
el incendio o la explosión. Sucede
mientras se realiza una actividad
en una instalación que está
expuesta a un cierto riesgo, bien
sea una actividad manual o
automatizada.

En los accidentes industriales

suelen estar implicadas
sustancias químicas de carácter ACCIDENTE
peligroso, cuyas consecuencias INDUSTRIAL
pueden derivar en los
trabajadores, la población y el
medio ambiente.
Es importante que tanto las
empresas como los trabajadores
estén asegurados ante los
posibles accidentes industriales
que puedan acontecer. Por este
motivo los seguros suelen cubrir
parte de los daños, tanto
materiales como personales. El
seguro social de la mayoría de
países también suele cubrir éste
riesgo, aunque puede ser
interesante contratar un seguro
privado o complementario para ACCIDENTE
cubrir los riesgos en un INDUSTRIAL
porcentaje mayor. Las
aseguradoras de empresas e
industrias también suelen ofrecer
Prevenir un accidente es muy importante ya que resultara
perdidas a la empresa:

Tiempo de trabajo del accidentado.

Tiempo del personal que lo atiende en el momento.

Tiempo de sus compañeros por tratar de enterarse de lo

sucedido.

Tiempo en que se capacita a otro trabajador para que

sustituya al incapacitado.

Tiempo de recuperación de incapacitado.

Dinero que invierte la organización en la recuperación del

incapacitado.
 Causas de los Accidentes en la Industria.

Los accidentes de trabajo ocurren por dos grupos de causas

inmediatas:  las condiciones inseguras, como son la falta de
guardas sobre poleas y engranes, falta de protección contra
incendio, estructuras o instalaciones que no son adecuadas al
tipo de trabajo que se realiza, que no se suministre equipo de
protección personal a los trabajadores, etc., o sea, son las
condiciones de Inseguridad de las instalaciones, maquinaria y
locales de trabajo. 

El segundo grupo de estas causas son los actos inseguros que

los obreros cometen cuando violan una norma de seguridad
como puede ser no usar el equipo de protección que se les
proporciona, usar herramientas inadecuadas, hacer bromas en
los sitios de trabajo, bloquear los dispositivos de seguridad,
llevar a cabo operaciones sin previo adiestramiento o sin
CONDICI ACTO
ÓN INSEGUR
INSEGUR 0
 Son las causas que se derivan del
medio en que los trabajadores
realizan sus labores ( ambiente de
trabajo), y se refieren al grado de
inseguridad que pueden tener los
locales, maquinarias, los equipos y
los puntos de operación.

CONDICI
ÓN
INSEGUR
A
 CONDICIÓNES
INSEGURAS
Falta de protecciones y resguardos en las máquinas e
instalaciones.
Protecciones y resguardos inadecuados.
Falta de sistema de aviso, de alarma, o de llamada de atención.
Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo.
Escasez de espacio para trabajar y almacenar materiales.
Almacenamiento incorrecto de materiales, apilamientos
desordenados, bultos depositados en los pasillos,
amontonamientos que obstruyen las salidas de emergencia, etc.
Niveles de ruido excesivos.
Iluminación inadecuada (falta de luz, lámparas que deslumbran)
Falta de señalización de puntos o zonas de peligro.
Existencia de materiales combustibles o inflamables, cerca de
focos de calor.
Huecos, pozos, zanjas, sin proteger ni señalizar, que presentan
riesgo de caída.
Pisos en mal estado; irregulares, resbaladizos, desconchados.
 ACTO INSEGURO

Son las causas que dependen de las acciones del propio

trabajador y que puedan dar como resultado un accidente.
ACTOS INSEGUROS
Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.
Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizadas.
No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que va equipadas las
máquinas o instalaciones.
Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.
No usar las prendas de protección individual establecidas o usar prendas
inadecuadas.
Gastar bromas durante el trabajo.
Reparar máquinas o instalaciones de forma provisional.
Realizar reparaciones para las que no se está autorizado.
Adoptar posturas incorrectas durante el trabajo, sobre todo cuando se manejan
cargas a brazo.
Usar ropa de trabajo inadecuada (con cinturones o partes colgantes o
desgarrones, demasiado holgada, con manchas de grasa, etc.).
Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc. cuando se trabaja con máquinas
con elementos móviles (riesgo de atrapamiento).
Utilizar cables, cadenas, cuerdas, eslingas y aparejos de elevación, en mal
estado de conservación.
Sobrepasar la capacidad de carga de los aparatos elevadores o de los
 ¿QUÉ DA ORIGEN A UN ACTO INSEGURO?
 La falta de capacitación y adiestramiento para el puesto de
trabajo.

 El desconocimiento de las medidas preventivas de accidentes

laborales.

 La carencia de hábitos de seguridad en el trabajo.

 Características personales: confianza excesiva, la actitud de

incumplimiento a normas y procedimientos de trabajo establecidos
como seguros, los atavismos y creencias erróneas acerca de los
accidentes, la irresponsabilidad, la fatiga y la disminución, por
cualquier motivo de la habilidad para el trabajo.
 CUANDO OCURRE UN ACCIDENTE DE TRABAJO, ¿QUIÉN ES EL
RESPONSABLE DE DAR EL AVISO SOBRE LO SUCEDIDO?

El responsable de dar aviso sobre los accidentes de trabajo es la

parte patronal. La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 504,
fracción V establece, entre otras, la siguiente obligación a los
patrones: Dar aviso a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, al
Inspector del Trabajo y a la Junta de Conciliación Permanente o a la
de Conciliación y Arbitraje, dentro de las 72 horas siguientes, de los
accidentes que ocurran, proporcionando los siguientes datos:

a) Nombre y domicilio de la organización;

b) Nombre y domicilio del trabajador; así como su puesto o
categoría y el monto de su salario;
c) Lugar y hora del accidente, con expresión sucinta de los hechos.
d) Nombre y domicilio de las personas que presenciaron el
accidente; y,
e) Lugar en que se presta o haya prestado atención médica al
accidentado.
Todos los trabajadores, incluyendo los que no tengan un permiso
de trabajo válido, están protegidos por las leyes de seguridad e
higiene en el trabajo. Hay algunas leyes especiales que protegen la
salud y la seguridad de los trabajadores.

El propósito de las leyes para la seguridad en el trabajo es proteger

a los trabajadores. Si tanto los patrones como los trabajadores
cumplen con las normas, es más probable que no te lastimes y que
puedas seguir ganando dinero para mantenerte a ti mismo y a tu
familia.

Existe una serie de normas y leyes que se establecen para la

protección en todos los sentidos tanto de los trabajadores como de
la empresa y este es el Reglamento de Seguridad e Higiene.
 ¿Qué derechos tengo como trabajador?

El reglamento de Seguridad e Higiene y las leyes estatales

similares dan a los trabajadores el derecho a un ambiente de
trabajo higiénico y seguro. La ley te da derecho a:

Recibir capacitación e información por parte de tu patrón sobre

los peligros en el lugar de trabajo, las normas del Reglamento de
seguridad e higiene y los derechos de los trabajadores.
Solicitar a tu patrón que elimine los riesgos o infracciones a las
normas.
Solicitar que la Administración de la seguridad e higiene
inspeccione tu lugar de trabajo para revisar que sea seguro.
Presentar una queja ante la Administración si consideras que tu
lugar de trabajo no es seguro.
Participar en las inspecciones de la Administración en tu lugar de
trabajo y conocer los resultados.
Presentar una queja por discriminación si un patrón trata de
castigarte por informar de una infracción de seguridad.
 ¿Cuáles son las responsabilidades del patrón?

Los patrones deben mantener un lugar de trabajo higiénico y

seguro para los trabajadores. La ley exige a los patrones:

Obedecer las normas y reglamentos de Seguridad e Higiene.

Colgar el cartel, que informa a los trabajadores de sus derechos y
responsabilidades. El cartel tiene que estar colocado en un área en la
que los trabajadores puedan verlo.
Asegurarse de que los trabajadores tengan y utilicen equipo de
seguridad y herramientas que estén en buenas condiciones.
Utilizar códigos de color, carteles, etiquetas o letreros para advertir a
los trabajadores sobre áreas de trabajo peligrosas.
Proporcionar exámenes médicos y capacitación a los trabajadores
cuando así se requiera.
Informar a la oficina regional más cercana dentro de las 8 horas
posteriores a un accidente que haya causado una muerte o que haya
resultado en la hospitalización de tres o más trabajadores.
Colocar los avisos y emplazamientos cerca del área de trabajo
mientras no se corrija el problema.
 ¿Cuáles son mis responsabilidades como trabajador?

Para evitar accidentes innecesarios tienes que:

Seguir las reglas de seguridad y usar guantes o cualquier otro

equipo de protección que sea necesario.
Informar de cualquier situación peligrosa a tu supervisor.
Informar de inmediato a tu jefe si estás lesionado o si te sientes
enfermo a causa de tu trabajo.
Cooperar con los funcionarios durante una inspección y responder
a sus preguntas sobre la seguridad en tu trabajo.
Si le informaste a tu patrón de una situación poco segura y no ha
hecho nada para resolver el problema, la ley te da derecho de
presentar una queja ante las autoridades correspondientes de
seguridad.
Sin embargo tienes derecho a pedir una inspección de tu lugar de
trabajo en cualquier momento que consideres que hay una
amenaza seria a la seguridad o a la salud de cualquiera de tus
El equipo de protección personal (PPE –
Personal Protection Equipment) está
diseñado para proteger a los
empleados en el lugar de trabajo de
lesiones o enfermedades serias que
puedan resultar del contacto con
peligros químicos, radiológicos, físicos,
eléctricos, mecánicos u otros. Además
de caretas, gafas de seguridad, cascos
y zapatos de seguridad, el PPE incluye
una variedad de dispositivos y ropa
tales como gafas protectoras,
overoles, guantes, chalecos, tapones
para oídos y equipo respiratorio.
El uso de PPE suele ser esencial, pero es generalmente la última
alternativa luego de los
controles de ingeniería, de las prácticas laborales y de los controles
administrativos. Los controles de ingeniería implican la
modificación física de una máquina o del ambiente de trabajo. Los
controles administrativos implican modificar cómo y cuando los
empleados realizan sus tareas, tales cómo los horarios de trabajo y
la rotación de empleados con el fin de reducir la exposición. Las
prácticas laborales implican la capacitación de los trabajadores en
la forma de realizar tareas que reducen los peligros de exposición
en el lugar de trabajo.

Como empleado, usted debe evaluar su lugar de trabajo con el fin

de determinar si existen riesgos que requieran el uso de PPE. Si
existen estos riesgos, usted debe seleccionar el PPE y exigir que lo
utilicen sus empleados, comunicar sus selecciones de PPE a sus
empleados y seleccionar PPE que se ajuste a la talla de sus
Debe también capacitar a los empleados que tienen que hacer uso
de PPE para que sepan como hacer lo siguiente:

■ Usar adecuadamente el PPE.

■ Saber cuándo es necesario el PPE.
■ Conocer qué tipo de PPE es necesario.
■ Conocer las limitaciones del PPE para proteger de lesiones a los
empleados.
■ Ponerse, ajustarse, usar y quitarse el PPE.
■ Mantener el PPE en buen estado.
¿Puede el PPE proteger a los trabajadores de
lesiones cerebrales?

Sí. Los cascos pueden proteger a sus

empleados de impactos al cráneo, de heridas
profundas y de choques eléctricos como los
que causan los objetos que se caen o flotan
en el aire, los objetos fijos o el contacto con
conductores de electricidad. Asimismo, el
reglamento de seguridad e higiene requiere
que los empleadores se cercioren de que los
trabajadores cubren y protegen el cabello
largo con el fin de evitar que se agarre en
piezas de maquinaria como las correas y las
cadenas.
 ¿Cómo puede el PPE proteger a los
trabajadores de lesiones en los pies y las
piernas?

Además del equipo de protección de pies y

del zapato de seguridad, las polainas (de
cuero, de rayón aluminizado u otro material
adecuado, por ejemplo) pueden ayudar a
evitar lesiones y proteger a los empleados de
objetos que se caen o que ruedan, de objetos
afilados, de superficies mojadas o
resbalosas, de metales fundidos, de
superficies calientes y de peligros eléctricos.
¿Puede el PPE proteger a los trabajadores de
lesiones a los ojos y a la cara?

Sí. Además de las gafas de seguridad y las

gafas protectoras de goma, los equipos PPE
tales como los cascos o protectores
especiales, las gafas con protectores
laterales y las caretas pueden ayudar a
proteger a los empleados de ser impactados
por fragmentos, las astillas de gran tamaño,
las chispas calientes, la radiación óptica, las
salpicaduras de metales fundidos, así como
los objetos, las
partículas, la arena, la suciedad, los vapores,
el polvo y los resplandores.
 ¿Cómo puede el PPE proteger a los
trabajadores de pérdidas auditivas?

Utilizar tapones para oídos u orejeras puede

ayudar a proteger los oídos. La exposición a
altos niveles de ruido puede causar pérdidas
o discapacidades auditivas irreversibles así
como estrés físico o psicológico. Los tapones
para oídos de material alveolar, de algodón
encerado o de lana de fibra de vidrio son
fáciles de ajustar
correctamente. Tapones de oídos moldeados
o preformados deben ser adecuados a los
empleados que van a utilizarlos por un
profesional. Limpie los tapones con
regularidad y reemplace los que no pueda
 ¿Deben los trabajadores utilizar PPE para
prevenir las lesiones de las manos?

Sí. Los trabajadores expuestos a sustancias

nocivas mediante absorción por la piel, a
laceraciones o cortes profundos, abrasiones
serias, quemaduras químicas, quemaduras
térmicas y extremos de temperatura nocivos
deben proteger sus manos.
 ¿Por qué deben los trabajadores hacer uso
de PPE para proteger todo el cuerpo?

En ciertos casos los trabajadores deben

proteger la mayor parte de, o todo, su
cuerpo contra los peligros en el lugar de
trabajo, como en el caso de exposición al
calor y a la radiación así como contra
metales calientes, líquidos hirvientes,
líquidos orgánicos, materiales o desechos
peligrosos, entre otros peligros. Además de
los materiales de algodón y de lana que
retardan el fuego, materiales utilizados en la
vestimenta PPE de cuerpo entero incluyen el
hule, el cuero, los sintéticos y el plástico.
 ¿Cuándo deben los trabajadores hacer uso
de PPE para la protección respiratoria?

Cuando los controles de ingeniería no son

factibles, los trabajadores deben utilizar
equipo respiratorio para protegerse contra
los efectos nocivos a la salud causados al
respirar aire contaminado por polvos,
brumas, vapores, gases, humos, salpicaduras
o emanaciones perjudiciales.

Generalmente, el equipo respiratorio tapa la

nariz y la boca, o la cara o cabeza entera y
ayuda a evitar lesiones o enfermedades. No
obstante, un ajuste adecuado es esencial
para que sea eficaz el equipo respiratorio.
Todo empleado al que se le requiera hacer
Con base en las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en
todas las organizaciones deben integrarse las Comisiones Mixtas
de Seguridad e Higiene, encargadas de prevenir cualquier daño
que pueda sobrevenir a la salud de las trabajadoras y los
trabajadores mediante la investigación de las causas de los
accidentes y enfermedades, la proposición de medidas para
prevenirlos y la vigilancia de su cumplimiento.

Las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene son órganos

legales que reflejan la responsabilidad obrero-patronal
compartida. Su finalidad es contribuir a la protección de la salud
de las trabajadoras y los trabajadores.

Como se pudo visualizar en este trabajo, el Reglamento de

seguridad e higiene es muy importante al igual que la ley de
trabajo, y estos evitaran ciertos acontecimientos los cuales
harán que la empresa no sea rentable en su producción.
Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Diario
Oficial de la Federación, 5 de junio de 1978.

Jesús Tavera Barquín

Seguridad Industrial
Ed. AMHSAC
México, 1974.

http://www.aprendizaje.com.mx/Curso/Proceso2/HSI-1.htm
http://www.gestiopolis.com/canales/emprendedora/articulos/17/s
egindustrial.htm
http://www.neoup.info/accidentes-industriales/
http://es.wikipedia.org/wiki/Accidente