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Resumen
pesar de que ambos procesos se sustancian de acuerdo al principio de Audiencias y el de Oralidad, cada uno posee pocas semejanzas entre si y muchas diferencias que los hacen muy distintos uno del otro, podemos
sealar que de la comparacin realizada a lo largo de esta investigacin extraemos que a pesar de que el proceso laboral posee una serie de normas que son contrarias al orden constitucional el mismo se encuentra ms ajustado a nuestra Carta Magna que el proceso civil oral que se basa en una Constitucin ya derogada y en un proceso escrito que por la experiencia sabemos que es demasiado lento y formal, por lo tanto deberamos trasladar los aspectos positivos del proceso laboral al proceso civil oral, tales como el despacho saneador y la notificacin a travs de medios electrnicos y mejorar los aspectos negativos del proceso laboral y sustituir el procedimiento civil por el laboral, que desde la perspectiva que se da con este estudio ha sido la experiencia que ha arrojado mejores resultados dentro de los procesos orales en nuestro pas, todo con el propsito de que los venezolanos tengan acceso a una justicia rpida, gratuita, breve, pblica, que les restituya en sus derechos lesionados y administre realmente una justicia verdadera y no formal
PRINCIPIO DE LA ORALIDAD
transmisin
de
tradiciones
A
creemos
establecer
Venezuela, o en las culturas indgenas del pas. An para los habitantes de la ciudad, la transmisin de muchas esferas del saber se da por va oral: los conocimientos culinarios son
significado de la palabra de acuerdo al trabajo oralidad y cotidianidad realizado por Alexandra lvarez Muro en el que acota lo sucesivo: "La oralidad es un sistema simblico de expresin, es
una de ellas, a pesar de haber innumerables libros dedicados a la enseanza de la cocina. Prueba de ello es, quizs, la proliferacin de los programas televisados particular" sobre (Muro: este 2.007,
decir un acto de significado dirigido de un ser humano a otro u otros, y es quizs la caracterstica ms significativa de la especie. La oralidad fue, entonces, durante largo
www.elies.rediris.es) Lo que quiere decir que la palabra Oral se relaciona con todo lo
transmisin de conocimientos y tradiciones. Hoy, todava, hay esferas de la cultura humana que operan oralmente, sobre todo en algunos pueblos, o en algunos sectores de nuestros propios pases y quizs de nuestra propia vida.
expresado por la boca o la va oral y que a su vez se expresa verbalmente, por medio del habla. Por consiguiente la comunicacin mediante la oralidad, que por cierto es la ms utilizada por el ser humano es aquella que realiza ste a travs del sentido del gusto y por el cual el mismo expresa la mayora de sus sensaciones,
percepciones y sentimientos, aunado a ello es contraria a la segunda va de comunicacin ms comn del hombre que es la escritura. En otro orden de ideas
Eduardo Couture, en lo que concierne a la oralidad expone: "Este principio de oralidad "surge de un derecho positivo en el cual los actos
adentrndonos en la exposicin del tpico a tratar debemos sealar que el derecho por ser una ciencia que busca solucionar los conflictos
Costa: 2.004, 26) Sin embargo no debemos entender que un proceso que es oral es nicamente tramitado en actos
humanos y la justicia y la equidad, este posee los mecanismos para procesar y castigar a quienes
infringen el orden preestablecido. As pues cada Estado deber determinar cmo se llevaran a cabo sus
actuaciones
procesos judiciales, bien sea bajo la forma escrita o acudir al sistema de la Oralidad y el proceso por Audiencias. Lo primero que debemos sealar es lo que nos acota el autor Frank Petit Da Costa quin a su vez cita al autor Arstides Rengel Romberg el cual aclara: "Un sistema procesal es oral cuando el material de la causa, a saber: las alegaciones, las pruebas y las conclusiones, son objeto de la consideracin judicial solamente si se presenta de palabra" (Da Costa: 2.004, 26)
exclusivamente, por cuanto en todo proceso se utilizan ambas formas de expresin pero se atribuye el adjetivo de escrito u oral dependiendo del predominio de una de esas formas. De igual manera el Dr. Humberto Cuenca, advierte: "Que la denominacin de
escrito u oral depende del predominio de una u otra forma, y que por "discusin oral no debe entenderse una declaracin acadmica que
debate de ndole estrictamente jurdica en que los abogados ignorantes o incapaces seran fcilmente ejercicio eliminados profesional" del (Da
venezolana.
La
apreciacin
racional de la prueba slo es posible en la oralidad" (Rivera: 2.007, 317) La Corte de Apelaciones del Estado Gurico en sentencia por el delito robo a mano armada y porte ilcito de arma de fuego, la Juez Ftima Caridad Dacosta explano con
Costa: 2.004, 26) Con respecto a la exclusividad de la oralidad el autor Guido Urdaneta nos dice que si bien es cierto que este sistema posee sus ventajas el hecho de que un proceso sea nicamente oral traera consigo que no quera ningn instrumento fsico de las
respecto a la oralidad: "El autor cubano-venezolano Eric Prez Sarmiento, en su obra "Comentarios al Cdigo Orgnico Procesal Penal", cita a los profesores argentinos Julio Quevedo Mendoza, Mario Odrigo y Alfredo Vlez,
actuaciones procesales, por lo etrea e intangible que es la palabra, por lo que llevar a cabo oral es un proceso imposible 2.007,
plenamente (Urdaneta:
www.homesurdaneta. com) Carlos Alberto Colmenares en su conferencia La Oralidad en el proceso nos acota: "En el proceso oral el juez tiene contacto directo y
infinitamente superior al escrito porque asegura en mximo grado la inmediacin, es decir el contacto de directo los y
personal con las partes y los dems sujetos que intervienen en su desarrollo, impartiendo una justicia humanizada, que es precisamente la Carta la que
simultneo
sujetos
procesales con los medios de pruebas en que debe basarse la discusin plena de las partes y la decisin del juzgador el habla no es apetecible por su
reclama
Poltica
naturaleza motivos:
sino por
por
otros
historia nos permite afirmar que el proceso oral es el mejor y ms conforme con la
sus
virtudes
intrnsecas, por su potencia expresiva que le confiere su economa y la consiguiente posibilidad lujoso: y de su empleo por la
naturaleza y las exigencias de la vida moderna, porque sin comprometer mnimo, garantizando en antes la lo ms bien bondad
tambin
inmediacin personal a que obliga, con su consecuencia que es el aprovechamiento del lenguaje de accin se dice ms cosas cuando se habla que cuando se escribe, se abunda ms en detalles que ayudan a la comprensin y es ms completa la transmisin del (www.tsj.gov.ve, pensamiento". consulta
progresiva del proceso oral sobre el escrito. Y no puede ser de otra manera porque la oralidad hace posible la
tenemos que la tendencia actual del legislador a nivel latinoamericano es orientarse hacia la oralidad debido a que el proceso escrito se ha
concentracin, simplicidad"
comprobado que es excesivamente formal y separa al juez de la causa ya que ste no observa los actos
(Villasmil, 2.006, 26) De acuerdo con Jordi Nieva en su ponencia acerca de los problemas de la oralidad tenemos que:
embargo, la escritura como principio de procedimiento se arrastr durante mucho tiempo despus en la mayora de los Estados Europeos, porque de hecho lo que sucedi fue es que, o bien no se realizaron reformas sustanciales de las leyes procesales, o si se
protocolizacin
procesos" (Rivera: 2.007, 291) La idea del derecho cannico de recoger en memoria era trasmitir las actuaciones al tribunal superior y dicha idea se difundi en las zonas que se encontraban bajo la influencia del derecho romano-germnico por lo que con el pasar de los aos la idea se exager a tal punto, que se fue abandonando por completo el
realizaron fue para compilar lo que ya exista, introduciendo simplemente algo de orden y fijeza en los procedimientos" Transcurrido el tiempo se comenz a defender la oralidad sobre la escritura con mucha pasin y cada legislacin ha introducido reformas se han que en visto
Latinoamrica
acentuadas a partir del siglo XXI. De lo anterior se desprende que si bien es cierto que la oralidad ofrece
sistema oral y se instauro el sistema escrito "No fue sino hasta el Siglo XIX cuando se plante en Francia la recuperacin de la Oralidad, a travs de los cdigos
ventajas tales como ver la expresin de los sentimientos de viva voz, permite la celeridad del proceso, la presencia del juez en los actos procesales y en efecto que este ejerza su funcin de ser rector del proceso ms eficientemente, tampoco
podemos ir hacia el extremo porque como dice el refrn: "Las palabras se las lleva el viento", por lo que nunca tendramos memoria de lo sucedido en procedimiento alguno. "El principio de oralidad, bajo cuya orientacin se han
1.
La
decisin
se
produce de
inmediatamente
despus
concluido el juicio oral y pblico. 2. Debe quedar registro de las actuaciones realizadas por escrito. 3. Se aplica el principio de
llevado a cabo las grandes reformas procesales, no slo implica el predominio del
inmediacin por el cual el juez debe presenciar todos y cada uno de los actos del proceso. 4. La Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia, en sentencia del 02-02-2000, Exp. No. 00-0010,
siguientes
inmediacin, o relacin directa entre el juzgador, las partes y los sujetos de prueba.2. La concentracin procesal en del una debate o dos
estableci el carcter antiformalista del proceso oral al expresarse de esta forma: "Son las caractersticas de la oralidad la ausencia de
formalidades que rigen estos procedimientos permiten judicial que la las que
particularmente
autoridad establezca
inmediatamente, a la mayor brevedad, la situacin jurdica infringida o la situacin que ms se asemeje a ella" Aplicacin del principio de
persona, con las salvedades previstas en la ley. 4. La libre valoracin (Herrera: www.monografias.com) Efectos de la oralidad de la prueba" 2.007,
concentracin, del procedimiento por audiencias, celeridad, publicidad y la libre valoracin de las pruebas.
El juez decide de acuerdo a lo escuchado en la Audiencia Oral, como muy bien alega Jorge Rossell: "Lo que caracteriza a un
debido
los
avances
desarrollo ocurriendo
venido han
sistema verdaderamente oral es que la decisin se basa en lo escuchado y presenciado por el juez, no en actas
alcanzado un punto destacado de expresin en Venezuela con la reforma constitucional de 1.999" (Rivera: 2.007, 275) A partir de la promulgacin de la Constitucin de 1.999, la cual
declarar el testigo o el experto" (Rivera: 2.007, 398) Breve Referencia a los Antecedentes del Principio de Oralidad en Derecho Venezolano. El Conferencista en Juan su Carlos ponencia
constitucionalizo el Principio de la Oralidad en Venezuela, a razn de que la misma preconiza que todas las leyes procesales debern orientarse a determinar que los procesos sean orales para que sean ms cleres, inmediatos transcribimos y concentrados dicha y
Mrquez
"Aplicabilidad del procedimiento oral del Cdigo de Procedimiento Civil vigente en la actual prctica jurdica, asevero que: "En los inicios del nuevo siglo, la prctica del derecho en nuestro pas se ha visto sujeta a cambios drsticos, debidos en parte, a las modificaciones en la estructura del y Poder
orden
constitucional a continuacin: Art 257: "El proceso constituye un instrumento fundamental para la
funcionamiento
Se consagr la oralidad en los procesos como la estructura nica por la cual han de regirse los tramites de los juicios para celebrados garantizar, en la
Venezuela,
eficacia de la tutela judicial efectiva consagrada en el Articulo 26 C.R.B.V: "una justicia gratuita, accesible,
de
Tribunales
Procedimientos del Trabajo (19401983), presenta rasgos de oralidad. Este instrumento estableci el primer procedimiento laboral (procedimiento especializado) en Venezuela, antes se rega por las normas de
imparcial, autnoma,
idnea,
transparente, independiente,
formalismos o reposiciones intiles" Sin embargo ello no quiere decir que antes de la promulgacin de la vigente Carta Magna, tenemos
procedimientos establecidas en el Cdigo de Procedimiento Civil. Seguidamente a la promulgacin de la Constitucin una serie de leyes han sealado y establecido la Oralidad como principio rector de sus
algunas leyes que ya estipulaban el proceso oral como sistema para tramitar ciertos procedimientos en reas especiales, tales como: Ley Orgnica de y Amparo sobre
procedimientos, entre ellas tenemos: Ley Orgnica Procesal del Trabajo (agosto 2003), la oralidad es uno de los principios fundamentales y esta orientacin la toma de la Constitucin de 1999. Ley de Estatuto de la Funcin Pblica (2002) Decreto Ley de Trnsito y Transporte Terrestre (2001), remite al
Derechos
Garantas
Constitucionales (1988) Cdigo de Procedimiento Civil, en su reforma de 1986 estableci sobre el Procedimiento Oral (Ttulo XI, Parte Primera del Libro Cuarto), dentro de los Procedimientos que Especiales dependa de
Contenciosos,
10
procedimiento oral previsto en el CPC (Arts. 859 a 880), para tramitar la reparacin de daos a personas o cosas, generadas por accidentes de trnsito (Art. 150 DLTTT) Decreto Ley de Tierras y Desarrollo Agrario (2001) Ley Orgnica para la Proteccin del Nio y del Adolescente (1998) Cdigo Orgnico Procesal Penal
"Sin
embargo,
el
establecimiento y puesta en prctica de los procedimientos orales en las materias antes sealadas, haba tenido de lado el tan importante mbito de la materia civil, la cual pese a que ya aun antes de la reforma constitucional de
(1998 con sucesivas reformas) Podemos observar que ciertamente desde mediados del siglo XX, se comienza a introducir en algunas leyes venezolanas en forma tmida el principio de la Oralidad, no es sino hasta el ao 1.999, ao en el que se consagra principio la Oralidad como que un las
artculos 859 al 880, su puesta en prctica se ha mantenido restringida en forma tmida a determinados limitados irrisoria" En materia civil, desde el ao de 1986, el Cdigo de Procedimiento Civil, admite la posibilidad de la implementacin del juicio oral, en su Exposicin de Motivos, seala que debera implementarse gradualmente y establece la forma de tramitarse, en el artculo 880, autoriza al Ejecutivo Nacional para determinar las a asuntos una y
cuanta
constitucional
legislaciones procesales en forma lenta y paulatina han introducido el principio de la Oralidad en sus normas y ya existen ramas jurdicas donde tenemos varios aos
practicando el proceso oral tales como el derecho penal, laboral y de nios y adolescentes El principio de Oralidad en Materia civil
Circunscripciones Judiciales y los Tribunales de stas en que entrara en vigencia el procedimiento oral, as como para modificar las cuantas y
11
materias sistema.
para
la
oralidad
como
juzgados de Primera Instancia para los casos cuya cuanta sea superior a la ya indicada. La aludida resolucin, debi entrar en vigencia el 14 de Septiembre embargo de por 2.006; sin
Es por ello que ante el transcurso de los aos sin que se promulgase una nueva Ley Adjetiva Civil, el Tribunal Supremo de Justicia en vista de la mora del legislador venezolano, dicto por Resolucin la obligatoriedad de aplicar el Proceso Civil contenido en el Cdigo de Procedimiento Civil vigente. "Mediante Resolucin dictada por el Tribunal Supremo de Justicia el 14 de junio de 2.006, se orden aplicar el procedimiento oral en todas las causas en materia de trnsito y las que versen sobre derechos u obligaciones, que no
Resolucin
dictada el 7 de enero de 2.007, su vigencia fue diferida para el primero de marzo del mismo ao" (Rivera: 2.007, 227) Ello trajo consigo que la Oralidad en materia civil se aplique en forma parcial gracias a que se contina utilizando el proceso escrito
contenido en la ley adjetiva civil, lo que vario fue la cuanta y los procesos especiales continan
tuviesen
procedimiento
establecido en el Libro Cuarto del Cdigo de Procedimiento Civil, como ciudades pilotos se designaron el rea
Procedimiento Civil vigente Este principio de Oralidad establecido en nuestro texto constitucional, es de aplicacin inmediata en los procesos de naturaleza civil, en los cuales el Cdigo de Procedimiento Civil, ttulo XI del Libro Cuarto, establece un procedimiento para aplicar la Oralidad en los procesos civiles.
Metropolitana de Caracas y Maracaibo, Estado Zulia; la competencia por la cuanta, le fue asignada a los Tribunales de Municipio hasta 2.999
12
Para
Yhajaira
Yrureta
Ortiz
en
no tengan un procedimiento especial contencioso previsto en la parte primera del Libro Cuarto de este Cdigo. Los asuntos contenciosos del trabajo que no correspondan a la conciliacin ni al arbitraje, y las demandas por accidente de trabajo. Las demandas de trnsito. Las dems causas que por
Venezuela no se debi establecer la aplicacin del procedimiento oral del Cdigo de Procedimiento Civil por cuanto el mismo es antagnico a lo que establece la Constitucin vigente gracias a que este procedimiento se encuentra paralelo a la forma escrita por lo que no se est cumpliendo el mandato constitucional, pues el
proceso oral en materia civil debe ser uno solo y no como en la actualidad que pasa a ser otro procedimiento especial de la variedad de procesos contenida en la Ley Procesal Civil (Rivera: 2.007, 227) Dejando de lado todo lo anterior tenemos que indicar que el artculo 859 del Cdigo de Procedimiento Civil, establece: "Se tramitarn por oral el las siempre
disposicin de la ley o por convenio de los particulares, deban tramitarse por el procedimiento oral. Se puede observar, que esta norma civil, limita la oralidad a los supuestos establecidos en el mismo artculo, lo que colide y contradice el espritu del constituyente que acoge la oralidad como nico sistema, establecido en el Artculo 257 de nuestra Constitucin Bolivariana, y trasgrede el artculo 21 de la antes mencionada Constitucin Bolivariana, al establecer una
procedimiento siguientes
causas,
que su inters calculado segn el Ttulo I del Libro Primero de este Cdigo, no exceda de doscientos bolvares. cincuenta Las que mil versen
discriminacin de acceso al sistema oral, solo para aquellos sujetos que se encuentren dentro de los
proyectado
decreto
13
Procuradura
General
de
la
Debemos tener presente que en nuestro pas este procedimiento aun cuando se encuentra previsto en el Cdigo desde hace muchos aos, el mismo era letra muerta por cuanto su aplicacin por parte de los Tribunales era casi nula, hasta tanto se
unidades tributarias. El hecho de que este procedimiento oral este previsto con el objeto de ser aplicado en forma gradual, no es obstculo para su aplicacin
estableci en el presente ao, la obligatoriedad de su aplicacin, tanto as que el mismo se est aplicando como experiencia piloto en la ciudad capital y en el Estado Zulia Por consiguiente de esta materia existe poco material dentro de la jurisprudencia de Casacin del
inmediata y total, ya que el legislador no estableci distinciones, y donde el constituyente no distingue, mal puede el intrprete hacerlo. Hasta los momentos en Venezuela la aplicacin del Proceso Civil Oral es un proyecto piloto de la Aplicacin de la Oralidad cuyas ciudades muestra son Maracaibo y Caracas,
Tribunal Supremo de Justicia y en la Doctrina venezolano por ser esta experiencia muy novedosa en el mbito procesal civil, rea en la cual la evolucin hacia la oralidad ha sido muy lenta en comparacin con otras ramas jurdicas. Por otra parte es importante tener en consideracin que si bien el proceso es denominado como oral, la
seguidamente el procedimiento se proceder a aplicar en otras regiones del pas, a ver cmo funciona la aplicacin de ste en la prctica judicial y como lo sustancian los jueces civiles acostumbrados al
celebracin de ciertos actos exigir el levantamiento de acta escrita para que la misma quede como memoria de lo efectuado en ese acto procesal.
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De
la
misma
manera
este
administrativo, que fue admitido como tal, por la Sala Civil de la extinta Corte Suprema de Justicia en
procedimiento se soporta en las reglas determinadas Procedimiento requisitos de de en Civil las el en procedimiento Cdigo de
cuanto a instituciones
procesales, tales como los requisitos de la demanda del Artculo 340, la admisin de la demanda en un periodo de tres das por el artculo 10 del ejusdem. De todo lo concerniente a la
interesada, se ve impedida de actuar debido a que desconoce el destino final de su peticin y solo tiene certeza de ello, cuando el libelo es admitido por el Tribunal designado por efecto de la distribucin" El Artculo 340 del Cdigo de
demanda: El inicio del proceso se har por demanda de parte, se propondr por escrito, aplicndose el Artculo 340 del Cdigo de Procedimiento Civil, en cuanto a los requisitos de forma y 859 en cuanto a los requisitos de fondo Se presenta por ante el Juzgado Distribuidor, el cual luego del sorteo respectivo, habr de remitirla al
Procedimiento Civil, se enumeran los requisitos que debe contener toda demanda y el artculo 859 prev que se ventilarn por el procedimiento oral aquellas causas que sean
menores a doscientos cincuenta mil Bolvares, aquellas que versen sobre derechos de crdito u obligaciones patrimoniales que no tengan un
juzgado al cual le fuere asignada. Este mecanismo administrativo de distribucin ideado de expedientes, lograr el est
para
reparto
procedimiento especial contencioso previsto en el Cdigo, a tal respecto debemos sealar que este ordinal queda desprovisto de toda validez, debido a que con la serie de
equitativo de las causas y evitar el juego que se presentaba con la escogencia del abogado del Tribunal en que quera actuar, acto
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procedimientos especiales que el Cdigo estipula no se hace necesario irse por esta va para tramitar proceso alguno, por otro lado los juicios laborales que no correspondan a la conciliacin ni al arbitraje, y las demandas por accidente de trabajo, ya no podrn ser sometidos a la jurisdiccin civil ya que sabemos que el procedimiento laboral posee en su legislacin procesal un proceso
consagrada en el artculo 26 de nuestra Constitucin Bolivariana, que en concepto de algunos deroga la sancin de la perencin breve, por no requerirse el pago de arancel judicial. De la Admisin de la demanda A tenor de lo establecido en el artculo 864 del Cdigo Adjetivo Civil que el demandante deber
especial y autnomo, las demandas civiles derivadas de algn accidente de trnsito las cuales son las que realmente se estn tramitando en Maracaibo proceso. Luego de distribuida la demanda sta se remite al Tribunal correspondiente, como un expediente en el cual la parte demandante que consigna a los la y Caracas por este
disponga, identificar a los testigos que va a presentar en la Audiencia Oral y solicitar en caso tal de que as lo pretenda que el demandado
absuelva posiciones juradas. As tenemos que el hecho de no presentar los medios probatorios que sustentan la demanda, se convierte en causal de inadmisibilidad de la demanda, aunada a las que el artculo 341 de la ley adjetiva civil menciona. De la Citacin del demandado: En cuanto a las normas aplicables al acto comunicacional de la citacin por el cual se garantiza el debido proceso y el derecho a la defensa de aqul, debemos aclarar que la misma se
recaudos
acompaa
demanda, a partir de all surge la obligacin del Juez de proveer sobre su admisin y la del actor o
demandante de gestionar la citacin, sin que se le imponga la sancin de la perencin de la instancia prevista en el artculo 267 ordinal 1, del Cdigo de Procedimiento Civil, en virtud de la gratuidad de la justicia
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rige por las reglas establecidas en los artculos 218 y siguientes del Cdigo Adjetivo Civil. De las cuestiones previas: A diferencia del proceso laboral en los cuales no se tramitan las
la Seccin 6 del Ttulo I del Libro Primero, decisin. 2. Las contempladas en los ordinales 2, 3, 4, 5 y 6 del artculo 346 podrn ser subsanadas por el si fuere impugnada la
demandante en el plazo de cinco das en la forma prevista en el artculo 350, sin que se causen costas para la parte que subsana el defecto u omisin. 3. Respecto de las contempladas en los ordinales 7, 8, 9, 10 y 11 del artculo 346, la parte demandante manifestar dentro del mismo plazo de cinco das, si conviene en ellas o si las contradice.
saneadores y se tramitan en la Audiencia Preliminar, en el proceso civil oral si son sustanciadas todas las incidencias referentes a las
cuestiones previas en forma escrita, aunque en algunos procedimientos se abrevian en gran medida los lapsos procesales estipulados en el
El
silencio de
se las
entender
como no
admisin
cuestiones
contradichas expresamente" De la Reconvencin En el caso de que el demandado reconvenga al demandante se llevara el proceso por el trmite ordinario y no se fijar la celebracin de la Audiencia Preliminar hasta tanto no se encuentren entrelazados el
contempladas en el artculo 346, stas se decidirn en todo caso antes de la fijacin de la audiencia o debate oral, en la forma siguiente: 1. Las contempladas en el ordinal 1 del artculo 346, sern decididas en el plazo indicado en el artculo 349 y se seguir el procedimiento previsto en
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De las Intervencin de Terceros "Aspecto interesante lo constituye el manejo dado por el Cdigo de Procedimiento Civil a las terceras dentro del procedimiento oral, as tenemos, que ante una tercera
brevedad e inmediatez que busca imperar con el procedimiento oral" ( Rivera: 2.007, 279 y 280) Por consiguiente, las terceras se manejan tal como lo estipula el proceso ordinario, suspendiendo el procedimiento oral, lo que trae
interpuesta con base en los ordinales 1 al 3 del artculo 370 del Cdigo adjetivo civil, el artculo 869 las limita fijando la como termino para ser su
interposicin ordena la suspensin de procedimiento oral hasta que se equiparen ambos procedimientos, sin embargo al hacer esto el cdigo obvia el hecho de que la tercera se tramitara por cuaderno separado y por el procedimiento ordinario
demandado para oponer los medios para defensivos desvirtuar idneos las
pretensiones del actor" (Da Costa: 2.004, 193) lapso de es por emplazamiento igual lo al del
demandado escriturado,
proceso el
suspensin no exceder de 90 das, en la prctica se ha podido apreciar que tal suspensin puede
tanto
demandado en el proceso oral posee por igual veinte (20) das para
prolongarse mucho ms del termino indicado, as que en base a lo analizado hasta el momento, se puede ver que tal manejo del la
estudiar los argumentos esgrimidos por el actor en su libelo, del cual recibe copia al ser citado, para contestar.
procedimiento
desnaturaliza
18
La
civil
promocin innecesaria. La
de
alguna
prueba
escrito y el de la misma materia pero oral es que el demandado de la misma forma que realiza el actor deber acompaar a su escrito de contestacin todas las pruebas
inasistencia
la
Audiencia
Preliminar no acarrea consecuencias nefastas para las partes, sino que la misma tiene por objeto depurar el proceso y es facultativo para el Juez llamar a las partes a una conciliacin, pero de la lectura de la norma adjetiva se entiende que
documentales que pueda agregar al escrito, as como revelar los testigos que desee evacuar dentro de la Audiencia Oral. Si el demandado no contesta la demanda dentro se del le lapso tendr de por
principalmente es un debate que se propone fijar los hechos a discutir en la Audiencia Oral, tanto es as que dentro de los tres das siguientes a la celebracin de la mencionada
emplazamiento
contemplado en el artculo 362 de la Ley Adjetiva Civil. De la Audiencia Preliminar Luego de subsanadas las Cuestiones Previas a que hubiere lugar el
Audiencia, el Tribunal deber por auto razonado fijar los lmites de la contienda y abrir el lapso probatorio. "Ahora bien, de la norma
contenida en el Artculo 868 del Cdigo de Procedimiento Civil, puede observarse que el tribunal debe proceder a la Admisin de las pruebas
Tribunal fijara alguno de los cinco das siguientes para llevar a cabo la Audiencia Preliminar la cual tiene por objeto que las partes fijen los lmites de la controversia, en virtud de que en esta Audiencia las partes pueden develar las pruebas que consideran ilegales o impertinentes, superfluas, inoportunas, admitir pueden o convenir considerar en la
propuestas por las partes, ms no fija un lapso para tal efecto, por lo que consideramos, ante el silencio de la ley, que debe aplicarse artculo el contenido del de
hechos
10 del Cdigo
19
Procedimiento Civil, a cuyo efecto, vencido el lapso de cinco das de despacho de promocin de pruebas, el
solo
hecho
constituye
una
desnaturalizacin del objeto y fin de la audiencia preliminar dejando de la do la posibilidad de aplicar la labor conciliadora que el Cdigo de
Tribunal tendr, dentro de los tres (3) das de despacho siguientes, que pronunciarse sobre la admisin propuestas" de las
Procedimiento le atribuye al juez" (Rivera:2.007, 278 y 279) Del lapso Probatorio Juan Carlos Mrquez en su ponencia Aplicabilidad del Procedimiento oral del Cdigo de Procedimiento Civil vigente en la actual prctica jurdica a tenor del lapso probatorio observa lo que exponemos a continuacin: "Las nicas pruebas cuya
(Bello:
incidental para algunos autores esta es la oportunidad para que cualquiera de las partes proponga la tacha incidental de cualquier instrumento promovido en el proceso y luego la misma se sustanciar conforme al proceso ordinario (Rivera: 2.007, 282) "As tenemos que en nuestro procedimiento oral, previsto en el Cdigo de Procedimiento Civil, se maneja la existencia de una audiencia preliminar para establecer los lmites de la controversia y pronunciarse sobre las pruebas promovidas por las partes, sin que en ella ni sea ni tan siquiera necesaria la presencia de las partes; este
evacuacin est expresamente dispuesta procedimiento instrumentos documentales, dentro oral o son del los
pruebas las
declaraciones de testigos y las posiciones juradas, pues para la prctica de los dems
previsto en el artculo 868 del Cdigo de Procedimiento Civil, que una vez celebrada la Audiencia Preliminar, el
20
pruebas de que habrn de valerse en el juicio, se indica en el artculo 868 del CPC que el Tribunal abrir una
establecer las pruebas que se hayan admitido, con base a las objeciones presentadas por las partes en la referida audiencia" (Rivera: 2.007, 280 y 281) En este proceso luego de que se concluye la Audiencia Preliminar el Juez deber sealar el argumentotesis del proceso y ordenar en el mismo Auto abrir el lapso de cinco das que poseen las partes para promover las pruebas y si alguna de las partes o ambas promovieren alguna experticia o inspeccin est deber ser evacuada antes de la Audiencia Oral en un lapso fijado por el rgano Jurisdiccional que no podr exceder del lapso previsto para la evacuacin de pruebas en el proceso escrito. "Llama la atencin que aun cuando se prev la en este
articulacin probatoria dentro de los cinco das luego de emitido el auto que con motivo de la Audiencia Preliminar se levante, ello partes para que las
promuevan
pruebas
sobre el mrito de la causa" (Rivera: 2.007, 281) Una omisin de la ley es no sealar el lapso para que el Tribunal se
probablemente
aplicar
analoga lo que en esta materia determina el proceso ordinario, con la nica desventaja que esto puede traer retraso en la sustanciacin del juicio (Rivera: 2.007, 281) Las pruebas de testigos, posiciones juradas e instrumentos sern
procedimiento
obligacin
evacuadas dentro de la Audiencia Oral, mientras que las pruebas de inspecciones y experticias sern
pruebas anticipadas al Debate oral "Cabe precisar que sobre la prueba de experticia, el
contestacin,
21
procedimiento
oral
siguientes para celebrar el debate oral. De la Audiencia Oral Esta Audiencia se celebra de manera muy similar a la Audiencia Oral del juicio penal o laboral, en virtud de que dentro de la misma el juez es el director del debate entre las partes quienes expondrn oralmente sus alegatos, en primer orden la parte actora y luego la demandada, evacuar
expresamente dispone, que los peritos debern presentarse en la Audiencia oral para
mencionarse constituye, en la opinin de quin se expresa, un avance respecto a la forma de presentacin tradicional de la prueba de experticia"
(Rivera: 2.007, 282 y 283) Por otro lado, es importante acotar que en este proceso no se existe la comisin para evacuar testigos en virtud de que se le designa como carga para el promoverte traer al testigo a la Audiencia Oral sin citacin previa, pero de evacuarse el medio probatorio de Posiciones Juradas dentro de la misma Audiencia si deber citar al absolvente de la prueba. Segn lo afirmado por la disposicin normativa del 869 del Cdigo de Procedimiento civil luego de
seguidamente
podrn
testigos, absolver posiciones juradas y el contrario podr realizar las defensas que estime convenientes, hasta que concluya la exposicin de cada uno de los litigantes, para que el Juzgador se retire de la Sala de Audiencias y decida en un lapso no mayor a media hora "Artculo 872. La audiencia la
declarar abierta el Juez que la dirige, quien dispondr de todas las facultades disciplinarias y de orden para asegurar la mejor celebracin de la misma. Previa oral del una actor breve y del
concluida la promocin y evacuacin de las pruebas relativas al caso, el Tribunal fijar uno de los treinta das
exposicin
22
audiencia permitir
o a
debate las
oral
no ni
se la
Artculo 876. Vuelto a la Sala, el Juez pronunciar oralmente su decisin expresando el dispositivo del fallo y una sntesis precisa y lacnica de los motivos de hecho y de derecho" La parte afectada por la sentencia podr apelar de la misma luego de publicado en fallo por escrito y con arreglo a las normas del proceso ordinario para apelar, igualmente el proceso de apelacin se sustanciara por el proceso de apelacin previsto para el sistema escrito.
partes
instrumento o prueba existente en los autos a cuyo tenor deba referirse la exposicin oral. En la evacuacin de las pruebas se seguirn las reglas del procedimiento ordinario en cuanto no se opongan al procedimiento oral. No se redactar acta escrita de cada prueba singular, pero se dejar un registro o grabacin de la audiencia o debate oral por cualquier medio tcnico de reproduccin o grabacin. En este caso, se proceder como se indica en el nico aparte del artculo 189". Es importante destacar que en este procedimiento podrn las partes
PROCESO LABORAL
"El sistema jurdico laboral
tiene, pues, un carcter tutelar del ser humano que, para vivir y desenvolverse a plenitud, necesita ejercer habitualmente en forma subordinada una o
exponer lo que a bien tengan acerca de la evacuacin de las pruebas anticipadas. De la Sentencia: "Artculo 875. Concluido el debate oral, el Juez se retirar de la
dependiente
ocupacin
remunerada; y su fin inmediato no es otro que hace posible el ejercicio de esa actividad
audiencia por un tiempo que no ser mayor de treinta minutos. Mientras tanto, las partes permanecern en la sala de audiencias.
profesional en condiciones que garanticen la vida, la salud y un desarrollo fsico normal, el descanso, la instruccin y el
23
Es un hecho que aun cuando este proceso laboral en su tramitacin obedece principios similares a los aplicados en otras jurisdicciones,
ciertos y
tales como la oralidad, inmediacin, publicidad, concentracin, igualdad de las partes, en esta jurisdiccin cada uno de ellos posee un carcter social, por lo que este procedimiento posee caractersticas "sui generis" "Los juicios laborales difieren de los civiles por su naturaleza social, sociales es decir, sus fines hacen que la
beneficios sociales
econmicos
conceptuados
indispensables para una vida decorosa" (Guzmn:2000, 60). De lo anterior se colige que el procedimiento laboral el cual se crea para proteger los derechos
vulnerados de los trabajadores se encuentra imbuido de una serie de caractersticas que le son muy
jurisdiccin se ejerza sin la rigidez que impera en los dems procesos y de all la especificidad de sus principios, con una funcin niveladora debida a la diferente condicin econmica y social de los litigantes, que genera
particulares, en virtud de que el Juez del trabajo en cada una de sus actuaciones descuidar la le corresponde proteccin de no los
trabajadores. En este momento debemos indicar que la proteccin al trabajador tiene su razn de ser en la debilidad econmica del trabajador ante su empleador que es el dueo de los medios de produccin, debido a ello la ley consagra al trabajador como un dbil al que se le debe compensar y por eso el derecho del trabajo en su aplicacin lo protege.
desiguales condiciones para la defensa y el ataque, lo cual el derecho equilibrar" especial debi
(www.tsj.gov.ve,
24
que est por encima de los intereses particulares de las partes. "Ahora bien, estos principios y normas del Derecho del
crecimiento de los miembros de una sociedad, les permite obtener los bienes que necesitan y llevar una estable por lo tanto las leyes que regulan esta relacin jurdica en cuanto a la proteccin del trabajador son normas de orden pblico y que stas no pueden ser relajadas por las partes de comn acuerdo, ya que: "Se considera pues, de orden pblico, el mantenimiento y conservacin de toda norma jurdica destinada a garantizar el cabal funcionamiento de las instituciones del Estado, la plena Leyes observancia y la de las y
Civil, estn inspirados en la justicia social y la equidad, as vemos como en el artculo 1 de la Ley Orgnica del Trabajo se enuncia el trabajo como un hecho social, es decir influido por factores de orden tico, sociolgico, psicolgico y fsico que necesita de normas de orden pblico que protejan el esfuerzo humano desplegado en el ejercicio de la actividad laboral, por lo que los jueces laborales, para la resolucin de un caso determinado deben observar lo ordenado por el
seguridad
artculo 60 de la Ley Orgnica del Trabajo" (www.tsj.gov.ve, Sentencia N 50 de Sala de Casacin Social, Expediente N 99-1026 de fecha
sealar que las normas de derecho laboral cuyo fin es el de proteger al trabajador, no pueden ser relajadas o modificadas por el convenio de las partes como suele suceder en el derecho privado en virtud de que este derecho tiene un fin social y pblico
25
Tanto es as que en el procedimiento laboral se establece para mayor beneficio del trabajador un principio por el cual en la mayora de los procesos a la parte que le En
consideramos
necesario
corresponde probar es a la empresa como ente ms poderoso por ser el dueo del capital y de los medios de produccin, conocido dicho como principio de es la
previamente al desarrollo de las etapas del proceso laboral vamos a resear una serie de principios que inciden en el mismo que lo distinguen ampliamente del Proceso Civil y nos dejan entrever los fines sociales del Procedimiento Laboral, entre ellos: Siempre que hubiere dudas con respecto a la aplicacin de una norma laboral, se aplicara la que ms favorezca al trabajador como dispone el Artculo 9 de la Ley Orgnica Procesal del Trabajo y tal como a la letra reza el Artculo 89 numeral 3 de la Constitucin: "Cuando hubiere dudas acerca de la aplicacin o concurrencia de varias normas, o en la interpretacin de una determinada norma, se aplicar la norma ms favorable al trabajador o trabajadora. La norma adoptada se aplicar en su integridad" "El Principio Protector se
principio
inversin de la carga prueba, por cuanto no se cumple lo estipulado en el artculo 1.354 del Cdigo Civil y el artculo 506 del Cdigo de
Procedimiento Civil el principio del que alega prueba sino que el mismo es desvirtuado en aras de favorecer al trabajador. "En el procedimiento laboral lo que se busca es la proteccin del trabajador ante la
desigualdad econmica en que se encuentra frente al patrono, razn de ser de lo que en doctrina se denomina el
26
del Derecho del Trabajo, vale decir, la desigualdad existente entre la persona que es
adoptarse aquella que ms favorezca al trabajador; y (iii) Principio de conservacin de la condicin laboral ms favorable, por virtud del cual debern ser
contratada para desempear una labor: el trabajador, y el empleador que lo contrata. El legislador no pudo mantener ms la ficcin de una igualdad existente entre las partes del contrato de trabajo y busc compensar desigualdad o nivelar esa
respetados los derechos que se encuentran definitivamente patrimonio 2.006, 1) Bsicamente este principio en lugar de favorecer al imputado como el principio del in dubio pro reo o al demandado en el proceso civil, por cuanto en el mismo al demandante le corresponde probar lo que alega en el proceso laboral como muy bien indica Fernando Villasmil: "En el proceso laboral, la duda debe favorecer al trabajador independientemente de la del irrevocable incorporados trabajador" y al
(Meza,
econmica
desfavorable al trabajador, con una proteccin jurdica que le favoreciere" (Meza, 2.006, 1) Este principio se conoce como
principio pro operario o principio de favor, aqul del se plantea y como ste
proteccin
trabajador
posee varias aplicaciones: "(i) Regla de la norma ms favorable o principio de favor, en cuya virtud si se plantearen dudas razonables en la aplicacin de dos o ms normas, ser aplicada aquella que ms favorezca al trabajador; (ii) Principio in dubio pro operario, en atencin al cual en caso de el
situacin que ocupe en el juicio, ya sea como actor, ya sea como demandado"
27
actuacin en la bsqueda de la verdad a pesar de lo alegado y probado por las partes, lo anterior se sustenta en lo preceptuado en el numeral 1 del artculo 89 de la Constitucin venezolana el cual a la letra reza: "Ninguna ley podr que establecer altere la
disposiciones
normativas
proteccin del trabajador ante las apariencias empleador obligaciones utilizadas para laborales por el sus
eludir y
cometer
disposiciones
intangibilidad y progresividad de los derechos o beneficios laborales. En las relaciones laborales prevalece la realidad sobre las formas o
irrenunciables
derechos no pueden ser renunciados por voluntad de las partes ni al inicio, ni durante ni concluido el contrato de trabajo, este principio se encuentra contenido en la Constitucin en su Artculo 89 numeral 2, en la Ley Orgnica del Trabajo en los artculos 3 y 10 de la L.O.T y el artculo 5 de la LOPT. "El principio tiene su
ocultar la realidad de lo que los contratantes realmente han estipular, querido por
ejemplo, se puede pactar una relacin de trabajo y ocultarla bajo la forma de apariencia de un contrato de arrendamiento, de sociedad o de comisin mercantil"(Villasmil: 2.006, 37)
respecto de su empleador; desigualdad econmica que se traduce como suele suceder, en una debilidad jurdica, la cual debe ser compensada por la Ley, con esta proteccin especialisima, destinada a
28
resguardar los derechos del trabajador, frente a los actos del empleador, que tiendan a burlar la aplicacin de las normas laborales" (Villasmil: 2.000, 57) Este es un principio que impide que el trabajador en aras de lograr la
que
la
relacin
laboral
hubiese
transaccin
laboral
homologada por la autoridad competente del trabajo, vale decir, Juez o Inspector del Trabajo, la misma adquiere la eficacia referida en el
obtencin o la continuacin en algn puesto de trabajo otorgue algn documento privado o pblico en el que manifieste a la su voluntad de
Pargrafo nico del artculo 3 de la Ley Orgnica del Trabajo, an y cuando haya sido
renunciar
proteccin
rgida
celebrada, como en el caso de autos, por ante un Notario Pblico, por razn de que al ser presentada ante cualquiera de las autoridades del trabajo ya indicadas, stas verificaran si la misma cumple o no con los requerimientos para que tenga validez y carcter de cosa juzgada" (www.tsj.gov.ve, Sentencia N 91 de Sala de Casacin Social, Expediente tiene una N 02-479 de fecha
entenderse en sentido amplio. No son irrenunciables slo los derechos del trabajador
consagrados en la ley, sino tambin los que derivan de los contratos individuales, de las convenciones trabajo colectivas de
y laudos arbitrales"
excepcin que permite la transaccin entre el trabajador y el empleador en el pago de las obligaciones
29
El empleador le corresponde la carga de la prueba en el caso de procesos por calificacin de despido y del pago liberatorio de las obligaciones
condiciones legales, es claro que el riesgo de no quedar demostrados los pagos que derivan de esos supuestos no recae sobre el sino trabajador sobre el
inherentes a la relacin del trabajo. "En el procedimiento laboral lo que se busca es la proteccin del trabajador ante la
demandante,
patrono demandado, aunque ste haya rechazado punto por punto lo reclamado. Pero no puede ser igual cuando se han alegado acreencias condiciones distintas o y en
desigualdad econmica en que se encuentra frente al patrono, razn de ser de lo que en doctrina se denomina el
principio de la inversin de la carga de la prueba en materia del trabajo" (www.tsj.gov.ve., Sentencia N 35 de Sala de Casacin Social, Expediente N 01-485 de fecha
exceso de las legales, como un preaviso en monto equivalente a cuatro o seis meses de salario, o especiales,
circunstancias de hecho como horas extras o das feriados trabajados, pues a la negacin de su procedencia y/u
05/02/2002, consulta realizada el da 07 de Agosto de 2.007) En el siguiente ejemplo se observa que el juzgador aclara que no
ocurrencia en el mundo de lo convenido o llevado a cabo no hay, salvo algn caso especial, otra fundamentacin que dar; siendo necesario analizar y exponer las demostraciones y razones de hecho y de
siempre existe la inversin de la carga prueba, solo en ciertos casos, veamos lo trascrito en la decisin de la Sala de Casacin Social: "Si se ha establecido que unas relaciones de carcter laboral, con una remuneracin y
tiempo
determinado
y bajo
correspondientes.
30
www.tsj.gov.ve, Sentencia N 445 de Sala de Casacin Social, Expediente N 99-469 de fecha 09/11/2000, consulta realiza el 07 de Agosto de 2.007) La existencia del contrato de trabajo y por ende de la relacin del trabajo se presume, en obediencia a lo
elementos caractersticos de la relacin de trabajo: prestacin personal del servicio, labor por cuenta ajena, subordinacin y salario, pues de no un basta la
existencia
contrato
expresado en el artculo 65 de la Ley Orgnica del Trabajo, salvo que la parte que alegue que la misma no existe desvirte la existencia de la relacin laboral con pruebas
accidental del servicio por otra persona, por aplicacin de los principios de irrenunciabilidad de los derechos del trabajo y de primaca de la realidad, (...) para desvirtuar la presuncin laboral, sino que debi el
suficientes para ello, lo anterior lo podemos observar en este ejemplo de una sentencia de del Tribunal en cuyo
Supremo
Justicia
patrono demostrar con plena prueba personal efectu que del en la prestacin se de
servicio
condiciones
independencia y autonoma, que permitieran al juez arribar a la absoluta conviccin de que la relacin jurdica que los vincula es de una condicin jurdica distinta"
entre dos personas jurdicas y la prestacin por del otra servicio persona
personal
suficientes para desvirtuar la existencia de la relacin de trabajo, pues de las pruebas examinadas por el juez de
31
16/03/2000, consulta realizada el da 07 de Agosto de 2.007) A continuacin tenemos otro caso en el cual la empresa alego que si bien exista una relacin con la parte actora era de carcter mercantil, veamos lo que el Tribunal sentenci: "Toda vez que habiendo sido aceptado por la demandada la existencia de una prestacin de servicio personal entre ella y el demandante, de pero
de la jurisdiccin laboral que la hacen distinta de cualquier otra rama del derecho procesal, podremos
procedimientos de naturaleza oral, los principios que informan al derecho laboral modificarn ciertas
notables del derecho laboral vamos a proceder a explicar el procedimiento ordinario dentro de la jurisdiccin del trabajo que es el tpico a desarrollar en este momento de la exposicin Del procedimiento en primera
calificndola
"relacin
producindose
instancia: En primera instancia los Tribunales Laborales estn integrados por los Tribunales de Sustanciacin,
accionante, corresponde
www.tsj.gov.ve, Sentencia N 204 de Sala de Casacin Social, Expediente N 99-572 de fecha 21/06/2000, consulta realizada el da 07 de Agosto de 2.007) Al concluir la descripcin sucinta de estos principios nicos y exclusivos
Mediacin y Ejecucin del Trabajo y los tribunales de Juicio del Trabajo, todos ellos integrados por un Juez Unipersonal y un Secretario. Mientras que en segunda instancia conocen los tribunales superiores del trabajo, los cuales pueden ser
colegiados o unipersonales.
32
En cuanto a la jurisdiccin y la competencia lo nico que seala la ley adjetiva del trabajo es que las demandas sern propuestas ante el Juez de Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin del Trabajo competente por el territorio que corresponda, se considera competentes, los tribunales del lugar donde se prest el servicio, donde se culmin la relacin laboral, en el que se celebr el contrato de trabajo o el domicilio del demandante. El artculo 126 de la Ley Orgnica Procesal del Trabajo nos seala que toda demanda ante laboral el deber Juez de y ser
denominacin,
domicilio
los
relativos al nombre y apellido de cualesquiera de los representantes estatutarios o judiciales El objeto de la demanda, es decir, lo que se pide o reclama Una narrativa de los hechos en que se apoye la demanda La direccin del demandante y del demandado, para la notificacin a la que se refiere el artculo 126 de esta ley" Cuando se trate de demandas
profesionales, adems de lo indicado anteriormente, deber contener los siguientes datos: Naturaleza enfermedad. del accidente o
por con
deber a
requisitos
mencionar: "Nombre, apellido y domicilio del demandante y del demandado. Si el demandante fuere una organizacin sindical, la demanda la intentar quin ejerza la personera jurdica de este organizacin sindical, conforme a la ley y sus estatutos Si se demandar a una persona jurdica, los datos concernientes a su
El tratamiento mdico o clnico que recibe El centro asistencial donde recibe o recibi el tratamiento mdico. Naturaleza y consecuencias
probables de la lesin
33
Descripcin
breve
de
las
"Tratndose laborales, es
de
demandas
circunstancias del accidente" En el artculo 49 de la Ley Orgnica Procesal del Trabajo se establece que en materia laboral al igual que en otras ramas jurdicas se admite la institucin del litisconsorcio que
absolutamente
accionar
patrono (identidad del sujeto pasivo), aun cuando no hay identidad de objeto ni de
puede definirse de la siguiente forma: "Entonces, de forma resumida, se puede sealar se que el
denominada conexin impropia o intelectual (www.tsj.gov.ve, Sentencia N 616 de Sala de Casacin Social, Expediente N 02-242 de fecha
litisconsorcio
configura
contra un sujeto (litisconsorcio activo) o cuando un sujeto acciona contra varias personas (litisconsorcio pasivo), bajo los presupuestos del artculo 146 del Cdigo de Procedimiento Civil; la concurrencia del
06/11/2002, consulta realizada el 8 de Agosto de 2.007) Luego de incoar la demanda, el Juez tiene dos das para admitir la
demanda, en el caso de no admitirla por existir algn vicio en el escrito libelar, el juez deber otorgarle a la parte actora dos das para subsanar y luego de que el mismo realice la correccin, el Tribunal tendr cinco das para pronunciarse acerca de su admisin. En caso de no admitir la demanda la parte demandante tendr cinco das
realizada el da 3 de Agosto de 2.007) En efecto, este criterio de la ley es ratificado por el Tribunal Supremo de Justicia el cual expresa en sentencia del ao 2.002:
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para apelar en dos efectos ante el Tribunal Superior del Trabajo. "La apelacin aqu se
Debiendo tener en cuenta que: "la notificacin difiere de la citacin ya que esta ltima supone una orden de comparecencia a un acto del proceso, en tanto que la primera comporta la simple participacin de la ocurrencia de algn acto de procedimiento" www.tsj.gov.ve Sentencia N 592 de Sala de Casacin Social, Expediente N 02-147 de fecha 23/10/2002, consulta realizada el da 8 de Agosto de 2.007) Se colige de lo anterior, que en el procedimiento laboral estamos frente a un acto de notificacin que difiere de la tradicional citacin del proceso civil en su mbito escrito y oral, en razn de que la notificacin es un acto que conmina a la parte a asistir al proceso en tanto que la citacin es una simple invitacin de cortesa. Por medio de lo asentado en
interpondr ante el Juez de Sustanciacin segn la frmula usual del artculo 302, en relacin con el artculo 187, ambos del CPC de 1986, es decir, por diligencia o escrito donde se manifieste
inadmisibilidad de la demanda bajo la simple manifestacin << apelo de la decisin, por no estar de acuerdo con sus fundamentos>>" Sarmiento: 2.004,152) Admitida la demanda se ordenar la notificacin al demandado definiendo o a los la (Prez
demandados,
notificacin como el "acto procesal por medio del cual se impone a una parte del contenido de una decisin judicial, copia de la cual se entrega o se le pone de manifiesto" bajo cualquiera de las modalidades
Jurisprudencia del Mximo Tribunal de la Repblica podemos observar que las diferencias entre la citacin del juicio civil y la notificacin de la jurisdiccin laboral se hacen ms evidente al notarse que: "De igual manera se observa, que contrariamente a lo que el
35
Cdigo de Procedimiento Civil dispone en el Ttulo y Captulo IV, el cual contiene las normas relativas a las citaciones y notificaciones, en modo alguno la nueva Ley adjetiva exige que la notificacin a la parte demandada deba practicarse con o mediante compulsa.(...) Es as, como la Ley Orgnica Procesal del Trabajo, resulta ser muy clara al sealar que la notificacin debe realizarse
previamente solicitante
oficina o lugar donde se ejerza su comercio o industria, para lo cual el Alguacil depositar en la respectiva oficina de correo "el sobre abierto conteniendo el cartel a que hace referencia el artculo 126.
(www.tsj.gov.ve, Sentencia N 1299 de Sala de Casacin Social, Expediente N 04-685 de fecha 15/10/2004, consulta realizada el 08 de Agosto de 2.007) De la Sentencia transcrita se puede observar una plena diferencia con la citacin por cuanto en el proceso laboral no se le hace entrega de la copia del libelo al demandado, sino que el mismo deber buscar en la sede del Tribunal el expediente para poder darse por enterado de las pretensiones y argumentos aducidos por la parte actora. "Ahora bien, de la lectura del artculo citado -52 de la Ley Orgnica del Trabajose
mediante cartel, que deber contener la indicacin del da y la hora acordada para la
celebracin de la audiencia preliminar y el cual deber ser fijado por el Alguacil a la puerta de la sede de la empresa, entregndole una copia del mismo al patrono o
consignndolo en su secretara o en la oficina receptora de correspondencia, si la hubiere. Tanto es as, que para el caso de una notificacin por correo certificado con aviso de recibo, tal como ocurri en el caso de autos, la referida Ley slo exige que la misma debe
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evidencia que ste contiene como formalidad necesaria y esencial, la notificacin del patrono, para que ste acuda al juicio y esgrima sus
Preliminar es un acto procesal concentrado, que se desarrolla en forma oral y que tiene lugar una vez que se ha instruido la causa, con la finalidad de depurar el proceso a los
establece claramente que el cartel de notificacin, debe ser fijado en la puerta de la sede de la empresa y se entregue una copia del mismo al
compositiva anticipada" (Prez Sarmiento: 2.004,158) Por consiguiente el fin principal de la Audiencia Preliminar Laboral es
patrono, o se consigne en su secretara o en su oficina receptora de correspondencia si la hubiere"(www.tsj.gov.ve, Sentencia N 47 de Sala de Casacin Social, Expediente N 02-357 de fecha
lograr que las partes negocien y logren a travs de la mediacin del Juez llegar a un acuerdo para poner fin al proceso. Ante todo esto es menester dar varias acepciones de mediacin que nos permitan comprender el fin de esta
extensin de la negociacin, en el cual las partes aceptan la ayuda de un tercero neutro e imparcial para que facilite la aceptacin y comunicacin
personalmente o por medio de su apoderado, con el objeto de que se celebre la audiencia preliminar.
37
"La
palabra de
mediacin meditico,
incidencia
de
cuestiones
previas
proviene
como se realiza en el proceso civil, aunque si se puede denunciar la existencia de alguno de estos vicios en el proceso, tales como falta de jurisdiccin, defecto de forma, no se tramitan como cuestiones previas, por ello la ley en su artculo 129 expresa que no se admite la oposicin de cuestiones previas. Si el demandante no acude a la Audiencia Preliminar se presume que ha desistido del procedimiento,
entendida como interposicin, intermediacin para favorecer nuevas articulaciones en las relaciones sociales. La
mediacin facilitar que las partes encuentren intermedio objetividad" implicadas en que este se punto la
ofrece
(Burguet:
2004,
www.ua.ambit.org) "La mediacin constituye un mecanismo propulsor de la paz social, al reducir a niveles tolerables la carga procesal del Estado venezolano con toda la insatisfaccin que el servicio tradicional ciudadanos, acarrea a los as,
mientras que si el demandado no asiste a la Audiencia se tiene como si hubiese admitido los hechos, y
demandante
otorgando
desistimiento, como el demandado en el caso de la admisin de hechos, tienen el derecho de apelar dicha decisin ambos efectos ante el
una solucin satisfactoria de controversias para las partes regentes en el las proceso y
favoreciendo
prcticas
Tribunal Superior del Trabajo. "Lo primero que salta a la vista y que todos debemos tener en cuenta, es que la Audiencia Preliminar regulada en esta LOPT, no es un acto procesal nico y aislado, como lo es en
comunicativas que facilitan el entendimiento y el dilogo" (Amado: 2004, 5) Otro aspecto a resaltar es que en la Audiencia Preliminar Laboral no se permite la sustanciacin de la
38
el COPP, (art 330), en la LOPNA (art 576), en el COJM (art 592) o en el procedimiento oral del CPC (Art 868) sino una fase procesal que se desarrolla en varias audiencias orales" (Prez Sarmiento: 2.004,159) Artculo 136 de la Ley Orgnica Procesal del Trabajo: "El Juez de Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin al da siguiente de transcurrido el lapso para contestar la demanda remitir el expediente al Tribunal de juicio, a los fines de la decisin de la causa. La Audiencia Preliminar en ningn caso podr exceder de cuatro (04) meses" Luego de concluida la Audiencia Preliminar nos encontramos frente a dos hiptesis una de ellas es que si se lograse arribar a una solucin producto de la mediacin, el Juez dar por concluido el proceso, pero la otra hiptesis plantea que de no llegar a un acuerdo mediado el Juez deber realizar el despacho
proceso de todos los vicios que puedan afectar al procedimiento y que el mismo continu En esta Audiencia Preliminar las partes deben promocionar las
pruebas a evacuar en la Audiencia de Juicio, porque es la nica oportunidad que tienen para hacerlo de
conformidad con lo establecido en el Artculo 73 de la Ley Orgnica Procesal del Trabajo. Concluido el lapso de la Audiencia Preliminar, se le otorgaran al
demandado cinco das hbiles para dar contestacin a la demanda por escrito y de no dar contestacin a la demanda se le tendr por confeso y se enviar el expediente al Juez de Juicio para que sentencie al tercer da de recibidas las actas procesales. El Juez de Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin podr dictar las medidas cautelares que considere necesarias para preservar los demandante, derechos del que ste
siempre
vulnerados.
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alegatos y no se permite alegar nuevos hechos al proceso. Seguidamente debern evacuar las pruebas cada una de las partes, en esta Audiencia no se permite la lectura o presentacin de escritos, salvo que se trate de documentos promovidos en la Audiencia
caucin, lo cual es entendible, pues tratndose del proceso laboral, los trabajadores estaran ello" (Prez
demandantes eximidos de
Preliminar y sea necesario mencionar dentro de la exposicin oral, se debern presentar los testigos
promovidos para declarar de los hechos debatidos y stos podrn ser repreguntados por la contraparte, sin notificacin alguna. Asimismo debern presentarse los expertos promovidos y no y si no su
Ejecucin, se enviara el expediente al Juez de Juicio, quin al quinto da hbil siguiente deber fijar la
audiencia de juicio, la cual no podr fijar sino dentro de los treinta das siguientes al da que dict el auto. Llegado en da de la Audiencia Oral, debern asistir ambas partes con sus abogados demandante y de se no tendr asistir como el si
comparecen
justifican
ausencia, en caso de ser Funcionario Pblico ser destituido y en supuesto de ser perito privado, se entender su contumacia como un desacato a las rdenes del Tribunal y podr ser multado hasta con diez unidades tributarias. Evacuada la prueba de una parte, el Juez conceder un tiempo breve a la parte contraria a fin de que realice las observaciones que a bien tenga por
contra
dichas presunciones existe recurso de apelacin en dos efectos. Si ambas partes asisten a la Audiencia cada una deber exponer sus
40
realizar, en el ejercicio del derecho a la defensa. "Los jueces del trabajo (en la
bsqueda de esa verdad material) pueden ordenar evacuar otros medios probatorios adicionales a los
aportados por las partes, slo cuando estos sean insuficientes para que el Juez pueda formarse una conviccin. Tal enunciado se haya soportado en el artculo 71 de la Ley Orgnica Procesal del Trabajo, que reza
pruebas de ambas partes, el juez deber retirarse de la Sala para hacer un estudio de todo lo acaecido en el proceso y as decidir de conformidad a lo alegado y mostrado por las partes, dicha decisin deber
textualmente: "Cuando los medios probatorios ofrecidos por las partes sean insuficientes el e Juez, para en formar decisin puede
realizarla en un tiempo mximo de sesenta minutos. Luego de sentenciar en forma oral y pblica en presencia de las partes, se le concede al Juez de Juicio, un lapso de cinco (5) das para reproducir la decisin dictada por escrito en una publicacin que deber agregar a las actas, con el objeto de que el Juez en dicha acta le presente al Auditorio la motivacin del fallo dictado. "Entendindose por motivacin de fallo, la exposicin metdica por parte del juez de las razones de hecho y de
conviccin, motivada
inimpugnable,
considere convenientes" Sobre tal lineamiento, resulta preciso sealar, que en la bsqueda de esa realidad de los hechos, el Juez puede hacer uso de la facultad contenida en la norma anteriormente transcrita, en la medida en que las pruebas aportadas por las partes sean insuficientes para generarle conviccin respecto al
41
SEMEJANZAS
DIFERENCIAS
ENTRE EL PROCESO CIVIL ORAL Y EL PROCESO LABORAL EN MATERIA PROBATORIA. En el proceso de comparacin de dos situaciones preestablecidas con el propsito de establecer
motivacin desde dos puntos de vista ya que tiende a evitar que el juzgador acte de
manera caprichosa, arbitraria, sin explanar de manera alguna los motivos que lo llevaron a emitir un pronunciamiento
convergencias y divergencias entre ambas aunque sea para delimitar algn criterio especfico, es imposible realizar un anlisis completo de las diversas similitudes y diferencias que pueden existir entre dos o ms procesos Semejanzas y diferencias entre
determinado, por otra parte le permite conocer al perdidoso en un procedimiento de hecho y las de
razones
ambos procesos Estableceremos las semejanzas y diferencia en cada una de las fases del proceso como de lo la son la
29/03/2000, consulta realizada el da 07 de Agosto de 2.007) Finalmente de esta sentencia podr apelar la parte afectada en un lapso de cinco das y existe recurso de casacin en las causas cuyo objeto principal sea valorado por una
Introduccin
Causa,
seguidamente la Instruccin de la Causa y por ltimo la Decisin de la Causa hasta que sta decisin quede definitivamente firme y que produzca los efectos de la cosa juzgada, es decir, que contra esa decisin no haya recurso vale alguno, decir, bien el sea
ordinario,
recurso
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recurso de casacin interpuesto ante el mximo tribunal de la Repblica como lo es el Tribunal Supremo de Justicia en sus diferentes salas, bien sea, en Sala de Casacin Civil, en caso de causas meramente civiles y en Sala de Casacin Social en causas laboral. Semejanzas entre ambos procesos - Los dos procesos in comento comienzan cumpliendo con con demanda los escrita, relacionadas en materia
partes
exponen
sus
alegatos,
evacuan pruebas y pueden objetar las pruebas de la contraprueba y concluida la misma el Juez decide la causa luego de concluida la
Audiencia Oral, y luego publica el fallo en forma escrita. - En Segunda Instancia en materia laboral conocen los tribunales
Superiores del Trabajo, que pueden ser colegiados o unipersonales, y en materia civil conocen los tribunales Superiores obviamente de con igual los manera, jueces
requisitos
exigidos del articulo 340 C.P.C. tanto en materia civil como en materia laboral aunque en este ltimo aunado a ello deben llenarse los extremos de ley sealados en el artculo 126 L.O.P.T. En cuanto a los principios
-En los dos procesos la parte puede apelar de la Sentencia luego de que la misma sea publicada por el
procesales que los informan existen grandes similitudes tenemos como principios rectores de ambos
procesos, tales como la jurisdiccin y competencia, partes en el proceso, apoderados demanda, judiciales, admisin, poder, y
publicidad, Sistema de Proceso por audiencias. - En ambos procedimientos se lleva a cabo una Audiencia oral en la cual las
citacin
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un
proceso
en
su
contra),
artculo
de
la
Ley
Orgnica
contestacin, inhibicin, recusacin, perencin, desistimiento, confesin ficta, medios probatorios, formas
Procesal del Trabajo concatenado con el artculo 89 numeral 3 de nuestra Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, tambin enuncia que esa norma adoptada, se aplicar en su integridad, todo esto en beneficio del trabajador por ser el dbil jurdico en esa relacin, en tanto que en proceso civil impera la
anormales de conclusin del proceso, Audiencia Preliminar, Audiencia o debate Oral, Sentencia, entre otras. Diferencias entre ambos procesos - En los procesos laborales operan los Principios de la Primaca de la Realidad de los Hechos, esto significa que el juez laboral debe orientar su actuacin a la bsqueda de la verdad, a pesar de lo alegado y probado por las partes, de conformidad con lo establecido en el numeral 1 del artculo 89 de nuestra Carta Magna. La Presuncin de Laboralidad, segn lo preceptuado en la Ley Orgnica del trabajo en su artculo 65 que a la letra dice "La existencia del contrato de trabajo y por ende de la relacin de trabajo se presume" y la de La Ley ms Favorable (in dubio pro
igualdad procesal entre las partes sin ningn desequilibrio como existe en el proceso laboral - En cuanto a la jurisdiccin y la competencia lo nico que seala la ley adjetiva en materia laboral es que las demandas sern propuestas ante el juez de Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin del Trabajo competente por el territorio que corresponda, se considera competentes, los tribunales del lugar donde se prest el servicio, donde culmin la relacin laboral, el lugar de celebracin del contrato de trabajo o el domicilio del demandado , en cambio, en materia civil pudieren conocer los Juzgados de Municipios y los de Primera Instancia de acuerdo a la competencia por la cuanta y por el territorio que corresponda.
operario), esta Ley ms Favorable significa que si hubieren dudas con respecto a la aplicacin de una norma laboral, se aplicar la que ms favorezca al trabajador, todo esto de conformidad con lo preceptuado en el
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- Otra diferencia que existe entre la jurisdiccin civil y la laboral radica en que en Primera Instancia en la Jurisdiccin laboral est integrado por los Tribunales de Sustanciacin,
das hbiles siguientes a la fecha de la notificacin. En todo caso la demanda deber ser admitida o declarada inadmisible dentro de los 5 das hbiles siguientes al recibo del libelo por el Tribunal que conocer de la misma y la decisin de la
Mediacin y Ejecucin del trabajo y por los Tribunales de Juicio del Trabajo, todos ellos integrados por un Juez Unipersonal y un Secretario, es decir, que en primera instancia
inadmisibilidad de la demanda deber ser publicada el mismo da que se verifique, de la inadmisibilidad se oir apelacin en ambos efectos ante el Tribunal de Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin y por ante el Tribunal Superior del Trabajo, si se intenta dentro los 5 das hbiles siguientes al vencimiento del lapso establecido para la publicacin de la sentencia interlocutoria que decidi la
conocen dos tribunales, a diferencia de los civiles que solo conocen los Juzgados de Municipio o los de Primera Instancia dependiendo de la cuanta en el libelo de la demanda. - Luego de incoar la demanda, el juez laboral tiene 2 das hbiles para admitirla segn el 124 L.O.P.T., en cambio, el juez civil tiene 3 das para admitirla de conformidad con lo
inadmisibilidad. Al da siguiente del recibo de la apelacin el T.S.M. y E. del trabajo remitir el expediente al tribunal superior del trabajo, en
establecido en el artculo 10 C.P.C., siempre y cuando estn llenos los extremos de ley y que no sea contrario al orden pblico, a las buenas costumbres legal. de Juez la o a De una la
cambio, el juez civil en caso de inadmisibilidad de la demanda deber expresar los motivos de la negativa. Del auto que niegue la admisin de la demanda se oir apelacin
demanda al
ordenar
inmediatamente en ambos efectos. - Otra diferencia radica en que en el procedimiento trmino de laboral utiliza el del
con apercibimiento de
notificacin
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demandado, como medio de llamar a la contraparte al proceso en vez de la citacin del demandado como lo establece el procedimiento oral civil. - En el procedimiento laboral, en lo que refiere a la notificacin del demandado, no se le hace entrega de la copia del libelo de demanda sino que se le entrega una copia de la notificacin para la celebracin de la audiencia preliminar, en el da y hora fijado para tal evento y esta deber llevarse a cabo al dcimo da hbil siguiente de constar en auto de la notificacin del demandado o de los demandados si fuere el caso, en cambio, en el procedimiento civil, se le entrega una copia del libelo de la demanda al demandado para que venga al proceso a defenderse de las pretensiones del actor, bien sea proponiendo cuestiones previas o como contestacin de la demanda, que deber realizarla dentro de los 20 das siguiente a la constancia en auto por el secretario de dicha citacin. - En el procedimiento laboral a diferencia del procedimiento civil no existe sustanciacin de cuestiones previa, es decir, no se admiten las
cuestiones previas previstas en el artculo 346 C.P.C., a cambio de ello, si no fuese posible conciliar a las partes en la audiencia preliminar por parte del Juez de Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin del Trabajo, deber a travs de un despacho saneador, resolver en forma oral todos los vicios procesales y se reducir en un acta, a los fines de depurar el proceso. - La confesin ficta opera con ms rigor en el procedimiento laboral que en el procedimiento civil, en otras palabras, en el procedimiento laboral existen 3 formas de que opere la confesin ficta, la primera, cuando el demandado audiencia aunque audiencia no concurre la a la
preliminar, haya
segunda, a la
concurrido no
preliminar,
haya
contestado la demanda y por ltimo, aun y cuando haya asistido tanto a la audiencia preliminar y a la
contestacin de la demanda, no asista a la audiencia de juicio, en cambio, en el procedimiento civil, opera la confesin ficta slo cuando el demandado no da contestacin a la demanda dentro de los 20 das del emplazamiento con las
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consecuencias que ello acarrea y es aqu donde nace una similitud con el procedimiento laboral, esta consiste en la inversin de la carga de la prueba que desde el inicio recae sobre el actor, por ser este quien inicia el proceso, es decir, le
-En
el
proceso podr
civil
el
Juez como
nicamente
declarar
inadmisible una demanda cuanto esta sea contraria a la Ley, el orden pblico y las buenas costumbres como se desprende de la lectura del Artculo 341 del Cdigo de
corresponde al demandado desvirtuar todo lo alegado por el actor y no podr llevar nuevos elementos al proceso. -En el proceso oral civil se sustancian como incidencias por cuaderno
Procedimiento Civil, mientras que en el proceso laboral el Juez puede negar la admisin de una demanda porque en la misma no se llenan los extremos de ley del Articulo 126 de la ley adjetiva laboral o el Art. 340 de la ley adjetiva civil. -En el Proceso Laboral la Audiencia Preliminar puede extenderse en su celebracin hasta un plazo mximo de cuatro meses, en tanto que en el proceso civil la Audiencia Preliminar se lleva a cabo en un solo da - En el Proceso Laboral la Audiencia Preliminar posee un y fin de
separado (ello quiere decir por dems que se tramitan bajo el sistema de la escritura) las cuestiones previas, las terceras, la reconvencin y las
medidas cautelares a diferencia del proceso laboral en el cual no existen las cuestiones previas y y sino las las
saneadores reconvencin se
cautelares
resuelven
dentro de la Audiencia Preliminar - En el proceso civil la contestacin se celebra antes de llevarse a efecto la Audiencia Preliminar mientras que en el proceso laboral el demandado contesta la demanda luego de
primordialmente
conciliador
promocin de pruebas mientras que en proceso oral civil su fin es de fijar los hechos y las pruebas que el Juez deber valorar en la Audiencia Oral. -En el Proceso Laboral el demandado es notificado para comparecer a la Audiencia Preliminar en tanto que en
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el proceso civil es citado para dar contestacin a la demanda. Semejanzas en materia de pruebas: -Los medios probatorios son los mismos en uno y otro proceso, los contemplados por la legislacin
acompaar junto al escrito libelar toda prueba documental de que disponga y mencionar el nombre, apellido y domicilio de los testigos que rendirn declaracin en el debate oral, si se pidieren posiciones juradas, estas se absolvern en el debate oral, es aqu la nica oportunidad que tiene el actor para hacerlo, todo esto de conformidad con lo establecido en el artculo 864 C.P.C, lo mismo sucede con el demandado que deber
venezolana: prueba de confesin, posiciones decisorio, testigos, juradas, prueba inspecciones, juramento documental, experticias,
sealar en el escrito de contestacin las pruebas documentales que va a promover, identificar a los testigos y solicitar que la contraparte absuelva las posiciones juradas, a diferencia del proceso laboral en el cual las
promocin, admisin y evacuacin de las pruebas pero se realizan de maneras distintas Diferencias en materia de pruebas: -En el Proceso Laboral no existen lapsos promocionar determinados pruebas y para evacuar
pruebas
se
promueven
en
la
Audiencia Preliminar y se evacuan en la Audiencia Oral. - En el proceso civil la promocin de las inspecciones y las experticias se realizar en el lapso de promocin de pruebas que se abre luego de
pruebas que si existen en proceso civil oral por cuanto en el proceso laboral las pruebas se promocionan en la Audiencia Preliminar y se evacuan en la Audiencia Oral - Ahora bien una diferencia bien definida es que en el proceso oral civil, el demandante o actor deber
anticipadas,
mientras
proceso laboral, la oportunidad de promover pruebas tanto para el actor como para el demandado ser en la
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Audiencia Preliminar, no pudiendo promover oportunidad pruebas posterior, en salvo otra las
y es por ello que la ley trata de equilibrar esa relacin. - Otra diferencia que se puede notar es en relacin a que los jueces en materia laboral pueden suplir las deficiencias en materia probatoria que pudiere tener el trabajador en el proceso, sin que por ello el juez pueda caer en ultrapetita, esto no se cumple en el procedimiento civil ya que est expresamente prohibido por la ley y solo pueden decidir sobre lo alegado y probado en autos.
excepciones establecidas en la ley adjetiva. -En el proceso laboral no se admiten los medios de pruebas como las posiciones juradas ni juramento
decisorio segn lo establecido en los artculos 70 y 73 L.O.P.T, los cuales si son admitidos por el procedimiento civil in comento - Otra gran diferencia que se puede notar y que es novedoso en el sistema judicial es el denominado Principio de la Inversin de la Carga de la prueba que solo lo estipula la ley adjetiva laboral, a diferencia de la mayora de los procesos en general y en especial el procedimiento oral en materia civil en donde quien alega debe probar segn lo previsto en los artculos 1.354 C.C. y 506 C.P.C., este principio le impone la carga de la prueba al demandado, es decir, le toca al patrono desvirtuar todo lo alegado por el demandante en virtud de ser en la relacin laboral, el ente ms poderoso por ser el dueo del capital y de los medios de produccin
EL PROCEDIMIENTO BREVE
El procedimiento breve es aquel que, atendiendo a razones de la cuanta del conflicto de intereses planteados y a remisiones de aplicabilidad que hacen leyes especiales, se da una reduccin de los trminos procesales y de las oportunidades para hacer valer los medios de accionar y excepcionarse las partes, abreviando de esta manera el proceso ordinario pero con las mximas garantas procesales. El juicio breve se caracteriza
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por una reduccin de los trminos, o sea, de las oportunidades procesales que tienen las partes en el juicio ordinario para sus alegatos y pruebas establecidos expresamente por el legislador, asimismo, se da la
civil, a menos que su aplicacin quede excluida por ley especial. Se tramitaran especiales. En este sentido podemos observar que la ley es muy especfica cuando se refiere a los casos en los cuales opera el procedimiento breve; Pero cmo inicia el procedimiento breve? Al igual que este el se procedimiento inicia con la tambin aquellas
eliminacin, en algunos casos, de los mismos actos tales como la relacin y los informes, por ende, al no existir la oportunidad procesal para la
presentacin de informes tampoco se dan las observaciones. Esta establecido en el cdigo de procedimiento civil especficamente en el titulo doce (12) de este cdigo el cual expresa todo lo concerniente a este procedimiento especial. Pero; en qu circunstancias se puede sustanciar y sentenciar una demanda por el procedimiento breve? El artculo 881 se del cdigo de y
ordinario
demanda escrita que reunir los requisitos del artculo 340 del cdigo de procedimiento civil pero si la demanda fuere menor de cuatro mil bolvares demanda se puede proponer por la el
verbalmente
interesado, aun sin estar asistido por un abogado, se realizara ante el secretario del tribunal quien la
reducir a escrito levantando un acta al efecto y la cual contendr los mismos requisitos. Contestacin de la Demanda Artculo 883 El emplazamiento se
desocupacin
har para el segundo da siguiente a la citacin de la parte demandada, citacin que se llevar a cabo
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conforme
lo
dispuesto
en
este
sobre o
su
admisin, Si la
captulo v del ttulo v de este cdigo Cuestiones Previas Artculo 884 En el acto de la
negndola. el
demandante
contestacin el demandado podr pedir verbalmente al Juez que se pronuncie sobre algunas de las
procedindose en ese acto conforme al artculo 887. Si hubiere cuestiones previas sobre la reconvencin se resolvern conforme al artculo 884. La negativa de admisin de la
cuestiones previas a que se refieren los ordinales 1 al 8 del artculo 346, presentando al efecto la prueba que acredite la existencia de su alegato, si tal fuere el caso; y el Juez, oyendo al demandante si estuviere presente, decidir el asunto con los elementos que se le hayan presentado y los que consten en autos en el mismo acto, dejando constancia de todo lo
reconvencin, si sta hubiere sido propuesta, la causa se entender abierta a pruebas por diez das, sin trmino de distancia, a menos que ambas partes soliciten al Juez que decida el asunto elementos de autos. La sentencia ser dictada dentro de los cinco das siguientes a la con los solos
ocurrido en el acta que se levantar al efecto. Las partes debern cumplir con lo resuelto por el Juez, sin apelacin. Reconvencin Artculo 888 En la contestacin de la demanda el demandado podr
conclusin del lapso probatorio, o de la contestacin o reconvencin si las partes hubieren pedido la supresin del lapso. De la sentencia se oir apelacin en ambos efectos si sta se propone dentro de los tres das siguientes y la
proponer reconvencin siempre que el Tribunal sea competente por la cuanta y por la materia para conocer de ella. El Juez, en el mismo acto de la proposicin de la reconvencin, se
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cuanta del asunto fuere mayor de cinco mil bolvares. | Cuando la sentencia o un acto equivalente a ella, haya quedado definitivamente firme, la ejecucin se llevar a cabo al cuarto da siguiente si dentro de los tres das que la preceden no ha habido cumplimiento voluntario. La ejecucin se llevar a cabo conforme a las disposiciones del Ttulo IV del Libro Segundo de este Cdigo, pero los bienes inmuebles slo podrn ejecutarse previa
procedimiento breve, pero el Juez podr resolver los incidentes que se presenten segn su prudente arbitrio. De estas decisiones no oir
apelacin.
excusin de los bienes muebles del ejecutado. En caso de embargarse bienes inmuebles por el ejecutante, el ejecutado podr poner a disposicin del Tribunal los bienes muebles que tenga y si su valor es suficiente para cubrir la ejecucin, aquellos quedarn libres de embargo. En segunda instancia se fijar el dcimo da para dictar sentencia. En dicho lapso, que es improrrogable, slo se admitirn las pruebas
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CONCLUSIONES Pese a que existe un mandato constitucional que prev que el proceso judicial ser breve, oral, pblico y nico, nuestros legisladores insisten en promulgar una serie de procesos orales de distinta ndole que hacen que el conocimiento y manejo de los mismos sea cada da ms complicado para los operadores de la Justicia y para el ciudadano comn. Dentro de este conjunto de procesos orales de cada una de las materias que son todas experiencias pilotos en nuestra Nacin existen diversas disposiciones normativas que son atentatorias contra el derecho a la defensa y la igualdad de las partes en el proceso que deben ser reformadas de inmediato por nuestro poder legislativo. Para citar un ejemplo tenemos la desigualdad jurdica del demandado en el proceso laboral el cual es castigado con la confesin ficta en tres oportunidades, la primera, cuando el demandado no concurre a la audiencia preliminar, la segunda, aunque haya concurrido a la audiencia preliminar, no haya contestado la demanda y por ltimo, aun y cuando haya asistido tanto a la audiencia preliminar y a la contestacin de la demanda, no asista a la audiencia de juicio. Esta situacin es a todas luces inconstitucional y atenta contra el derecho a la defensa. Aunado a lo anterior, existen en las leyes procesales una serie de lagunas jurdicas que dejan al juez en la imperiosa necesidad de acudir a la interpretacin
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y a la integracin jurdica como medios de correccin del derecho defectuoso, para citar un ejemplo tenemos que en el proceso civil oral existe una omisin de la ley es no sealar el lapso para que el Tribunal se pronuncie acerca de la admisin de las pruebas por lo que muy probablemente se aplicar por analoga lo que en esta materia determina el proceso ordinario, con la nica desventaja que esto puede traer retraso en la sustanciacin del juicio. Por lo tanto nuestro legislador debe abocarse a resolver los problemas del derecho procesal legislado y corregir algunas fallas y obedecer el precepto constitucional que establece que se llevar un proceso nico y oral que garantice una justicia verdadera en la cual el Juez decida en base a lo visto y odo de las partes y no con arreglo a lo que se recoge en una serie de actuaciones escritas sin expresiones ni emociones. Es recomendable que se estudien a fondo las fallas y omisiones existentes en nuestra tcnica legislativa para al momento de promulgar una nueva ley procesal se mejore las leyes vigentes hasta el momento. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS Amado, Lucy (2004) La Implementacin de Centros de Mediacin y de Resolucin de Conflictos en Venezuela, Ponencia dictada en la I Conferencia sobre Mtodos Alternos, Maracaibo, Venezuela. Bello Humberto Enrique (2.006) Tratado de Derecho Probatorio. De las pruebas en los procedimientos orales, Tomo III, Caracas, Venezuela, editorial Livrosca. Burguet Martha (2004), Propuesta para el dialogo, Barcelona, Espaa, pgina Web www.ua.ambit.org, extrado el 17 de Marzo de 2.005 Cdigo Civil Cdigo de Procedimiento Civil Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela Da Costa Frank (2.004) El proceso civil Oral en Venezuela, Caracas, Venezuela, 2.004, primera edicin, Ediciones Liber
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