Вы находитесь на странице: 1из 3

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TIEMPO FUO CON PERIODO DE PRUEBA.

En la ciudad de Riobamba, el primer (01) da del mes de Julio del ao dos mil trece (2013), comparecen a celebrar el presente Contrato de Trabajo a Plazo Fijo por un ao: Uno.- El seor Juan Alberto Snchez Snchez, que comparece por sus propios y personales derechos y a quin en adelante y para los efectos de este Contrato, se denominar EL EMPLEADOR. Dos.- Lus Hedelberto Choto Guallan, por sus propios y personales derechos quien en adelante y para efectos de este Contrato se lo denominar EL TRABAJADOR. Las partes libre y voluntariamente, por as convenir a sus mutuos intereses, acuerdan el contenido de este instrumento al tenor de las siguientes clusulas. PRIMERA.- ANTECEDENTES: Uno.- EL EMPLEADOR, es propietario de un hostal, cuya actividad principal es el servicio de hospedaje; quien para el giro de su negocio requiere contar con los servicios de personal especializado en el rea de atencin al cliente. Dos.- EL TRABAJADOR es una persona debidamente capacitada, con experiencia y especializacin en la referida rea. Tres.- EL EMPLADOR, requiere contratar los servicios del TRABAJADOR a fin de que preste sus servicios como RECEPCIONISTA POLIVALENTE, para el buen cumplimiento de su actividad y dentro del giro de su negocio. SEGUNDA.- CONTRATACIN: Con base en los antecedentes enunciados, EL EMPLEADOR contrata los servicios del TRABAJADOR, a fin de que sta se desempee como RECEPCIONISTA POLIVALENTE. Por su parte EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios personales a EL EMPLEADOR sujetndose a las estipulaciones del presente contrato, a todas las instrucciones verbales o escritas que reciba de ste y reglamentacin interna, sin que aquello constituya cambio de ocupacin que d lugar a despido intempestivo. EL TRABAJADOR ejecutar su labor con la intensidad, esmero y cuidado apropiados, as como con absoluta responsabilidad, dedicacin y honorabilidad, siendo responsable de todo dao o prdida que ocasione con su trabajo o por omisin de sus obligaciones y respondiendo de toda clase de culpa. Adems, indemnizar todo perjuicio que ocasione, incluyendo el proveniente de fallas o atrasos injustificados al cumplimiento de su trabajo.

TERCERA.- REMUNERACIN ACORDADA: EL EMPLEADOR pagar a EL TRABAJADOR por la prestacin de sus servicios a Plazo Fijo por un ao, la remuneracin mensual de TRESCIENTOS DIECIOCHO CON TREINTA Y DOS CENTADOS DE DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMRICA ($ 318,32 USD), sobre la base de lo establecido en la comisin sectorial Nro. 16 (Turismo). A ms del sueldo establecido, EL EMPLEADOR reconocer a EL TRABAJADOR todas las retribuciones adicionales por concepto de remuneraciones de ley y otros beneficios de orden social. Sobre el sueldo acordado, EL EMPLEADOR descontar a EL TRABAJADOR, los aportes personales al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social y cualquier tributo imponible, de conformidad con la Ley, sobre la remuneracin pagada segn los prrafos anteriores. Los aumentos al sueldo que realice por cualquier causa EL EMPLEADOR sern imputables a los incrementos de sueldo, remuneracin o de otros componentes salariales dispuestos por el Poder Pblico. CUARTA.- EJECUCIN DE SERVICIOS Y HORARIO: Los servicios objeto del presente Contrato sern prestados por EL TRABAJADOR en el local de EL EMPLEADOR ubicado en la calle SAINT AMAND MONTROND Nro. 10-01 y LIZARZABURU, CIUDADELA LOS ALAMOS, de esta ciudad de Riobamba; en virtud de las labores para las cuales el trabajador fue contratado, ste deber laborar 8 horas diarias, de 22hOO a 06HOO, es decir, cumplir cuarenta (40) horas semanales. Dentro de ste horario, se estar a lo que dispone el artculo 49 del Cdigo de Trabajo, sobre el horario en jornada nocturna. QUINTA.- VIGENCIA DEL CONTRATO: El plazo de duracin del presente contrato de trabajo a tiempo fijo es el de un ao contado a partir de la fecha de suscripcin. Al amparo de la facultad prevista en el Artculo 15 del Cdigo de Trabajo, los contratantes estipulan que los primeros noventa (90) das de vigencia del contrato constituyen un perodo de prueba, durante el cual, cualquiera de las partes pueden darlo por terminado libremente sin incurrir en responsabilidades indemnizatorias de ninguna especie. Vencido el periodo de prueba, el Contrato de Trabajo continuar en vigencia por el tiempo que faltase para completar el ao a que se refiere el inciso anterior de sta Clusula. De no existir intencin de renovar el presente contrato, la parte que desee darlo por terminado deber notificar a la otra con al menos treinta das de anticipacin a la terminacin del mismo; de conformidad a los Artculos 184 y 624 del Cdigo de Trabajo. As mismo cualquiera de las partes podr dar por terminado el presente contrato, previo

Вам также может понравиться