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Motivo do Afastamento: Admisso: Sada: Aviso prvio trabalhado: Mdia Salarial: Possui uma frias vencidas:
dd/mm/aaaa (data do registro na carteira) dd/mm/aaaa (data do ltimo dia trabalhado na empresa)
no
bruto, inclusive comisso
no
Maior de 45 anos de idade?
N de filhos menores de 14 anos, para salrios at
no
R$ 862.11
SECJAU
Sindicato dos Empregados no Comrcio de Ja Rua Conego Anselmo Walvekens, 281 - Centro Ja - SP (14) 3626-6643 / 3622-6654
#VALUE! #VALUE!
Obs. Calculo baseado apenas nas informaes acima informados, no contabilizando valores como: adiantamentos, vale transporte, descontos de convnios, comisses do ms, horas extras do ms, adicional noturno do ms nem faltas.
SECJAU
Sindicato dos Empregados no Comrcio de Ja
0 R$ 0.00
Infomaes complementares:
Tem direito ao seguro desemprego quem tiver sido dispensado sem justa causa, tiver trabalhado pelo menos 6 meses nos ltimos 36 meses, no possuir renda prpria e no estiver recebendo benefcio de prestao continuada da Previdncia Social, exceto penso por morte ou auxlio-acidente. O trabalhador ter direito de 03 a 05 parcelas do benefcio, de forma contnua ou alternada, a cada 16 meses, de acordo com a quantidade de meses trabalhados nos ltimos 36 meses anteriores a dispensa, da seguinte forma:
O trabalhador tem do 7 ao 120 dia aps a data da demisso do emprego para fazer o requerimento do benefcio, que poder ser feito nas DRT (Delegacia Regional do Trabalho, no PAT ( Posto de Atendimento ao Trabalhador) no SINE (Sistema Nacional de Emprego), ou nas agncias credenciadas da CAIXA. Como requerer? Comparecer em um dos locais acima citados levando os seguintes documentos: Comunicao de Dispensa - CD (via marrom) e Requerimento do Seguro-Desemprego - SD (via verde); Termo de Resciso de Contrato de Trabalho - TRCT; Carteira de Trabalho; Carteira de Identidade ou Certido de Nascimento ou Certido de Casamento com Protocolo de requerimento na Carteira de Identidade, ou Carteira Nacional de Habilitao - CNH, dentro do prazo de validade, ou Passaporte, ou Certificado de Reservista; Comprovante de inscrio no PIS/PASEP; Documento de levantamento dos depsitos no FGTS ou extrato comprobatrio dos depsitos; Cadastro Pessoa Fsica - CPF; Comprovante dos 2 ltimos contracheques ou recibos de pagamento para o trabalhador formal (no documentao obrigatria) Onde Receber? Em qualquer Agncia da CAIXA, ou Casa Lotrica ou Correspondente Bancrio (CAIXA AQUI) ou Auto-Atendimento (CAIXA AZUL 24 HORAS). O pagamento nas Lotricas, nos Correspondentes Bancrios ou no Auto-Atendimento somente realizado com o Carto do Cidado.
www.secjau.com.br/secjau
dias
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Obs. Calculo baseado apenas nas informaes acima informados, no contabilizando valores como: adiantamentos, vale transporte, descontos de convnios, comisses do ms, horas extras do ms, adicional noturno do ms nem faltas.
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secjau@secjau.com.br
Resciso antecipada do contrato de experincia: Admisso: Sada: Contrato de experincia de quantos dias? Salrio:
dd/mm/aaaa (data do registro na carteira) dd/mm/aaaa (data do ltimo dia trabalhado na empresa) mximo 90 dias
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Obs. Calculo baseado apenas nas informaes acima informados, no contabilizando valores como: adiantamentos, vale transporte, descontos de convnios, comisses do ms, horas extras do ms, adicional noturno do ms nem faltas.
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Infomaes complementares:
Tem direito ao seguro desemprego quem tiver sido dispensado sem justa causa, tiver trabalhado pelo menos 6 meses nos ltimos 36 meses, no possuir renda prpria e no estiver recebendo benefcio de prestao continuada da Previdncia Social, exceto penso por morte ou auxlio-acidente. O trabalhador ter direito de 03 a 05 parcelas do benefcio, de forma contnua ou alternada, a cada 16 meses, de acordo com a quantidade de meses trabalhados nos ltimos 36 meses anteriores a dispensa, da seguinte forma:
O trabalhador tem do 7 ao 120 dia aps a data da demisso do emprego para fazer o requerimento do benefcio, que poder ser feito nas DRT (Delegacia Regional do Trabalho, no PAT ( Posto de Atendimento ao Trabalhador) no SINE (Sistema Nacional de Emprego), ou nas agncias credenciadas da CAIXA. Como requerer? Comparecer em um dos locais acima citados levando os seguintes documentos: Comunicao de Dispensa - CD (via marrom) e Requerimento do Seguro-Desemprego - SD (via verde); Termo de Resciso de Contrato de Trabalho - TRCT; Carteira de Trabalho; Carteira de Identidade ou Certido de Nascimento ou Certido de Casamento com Protocolo de requerimento na Carteira de Identidade, ou Carteira Nacional de Habilitao - CNH, dentro do prazo de validade, ou Passaporte, ou Certificado de Reservista; Comprovante de inscrio no PIS/PASEP; Documento de levantamento dos depsitos no FGTS ou extrato comprobatrio dos depsitos; Cadastro Pessoa Fsica - CPF; Comprovante dos 2 ltimos contracheques ou recibos de pagamento para o trabalhador formal (no documentao obrigatria) Onde Receber? Em qualquer Agncia da CAIXA, ou Casa Lotrica ou Correspondente Bancrio (CAIXA AQUI) ou Auto-Atendimento (CAIXA AZUL 24 HORAS). O pagamento nas Lotricas, nos Correspondentes Bancrios ou no Auto-Atendimento somente realizado com o Carto do Cidado.
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R$
545.00
Imposto de renda na fonte Base de clculo (R$) Alquota (%) at R$ 1,566.61 de R$ 1,566.62 at R$ 2,347.85 7.50% de R$ 2,347.86 at R$ 3,130.51 15.00% de R$ 3,130.52 at R$ 3,911.63 22.50% Acima de R$ 3,911.63 27.50% Deduo por dependente: R$ 157.47
Tabela de desconto de INSS Salrio Alquota para fins de recolhimento (%) at R$ 1,106.90 8% de R$ 1,106.91 at R$ 1,844.83 9% de R$ 1,844.84 at R$ 3,689.66 11%
Tabela para clculo do benefcio Seguro Desemprego Faixas de salrio mdio Valor da parcela at R$ 899.66 Multiplica-se salrio mdio por 0.8 80.00% de R$ 899.67 at R$ 1,499.58 O que exceder a R$ 899.66 multiplica-se por 0.5 acima de R$ 1,499.58 O valor da parcela ser de R$ 1,019.70 invariavelmente
50.00% e soma-se a
R$
719.12
Tabela de salrio famlia Faixa Salarial Valor da cota por filho menor de 14 anos at R$ 573.58 R$ 29.41 at R$ 862.11 R$ 20.73
Contribuio Confederativa/Assistencial
1%
Aviso prvio proporcional Os empregados dispensandos sem justa causa tero direito de 01 (um) dia, no aviso prvio legal, por ano completo de servio na mesma empresa?
Sim
Aos empregados com mais de 45 anos de idade e mais de 05 (cinco) anos de contrato de trabalho na mesma empresa, dispensados sem justa causa, o aviso prvio ter 15 dias em pecnica?
Sim
Dados do Sindicato SECJAU Nome Fantasia: Sindicato dos Empregados no Comrcio de Ja Razo Social: Rua Conego Anselmo Walvekens, 281 - Centro Ja - SP Endereo completo: (14) 3626-6643 / 3622-6654 Telefones: Site: www.secjau.com.br/secjau E-mail: secjau@secjau.com.br
Informao/Nota do rodap Obs. Calculo baseado apenas nas informaes acima informados, no contabilizando valores como: adiantamentos, vale transporte, descontos de convnios, comisses do ms, horas extras do ms, adicional noturno do ms nem faltas.
Clculo bsico de resciso de contrato de trabalho e seguro desemprego Accio Jnior (15) 9613 6269 - adm@sincomerciarios.org.br msn: acaciojunior@hotmail.com