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:Decreto 48 :30-05-1986 :27-02-1986 :MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL; SUBSECRETARA DEL TRABAJO :APRUEBA REGLAMENTO SOBRE TRABAJO PORTUARIO :Ultima Version De : 24-01-2000 :24-01-2000 :140024 :DTO-90 (2000), TRABAJO Y PREVISION SOCIAL :24-ENE-2000 Decreto 90 :http://www.leychile.cl/N?i=140024&f=2000-01-24&p=

APRUEBA REGLAMENTO SOBRE TRABAJO PORTUARIO Nm. 48.- Santiago, 27 de Febrero de 1986.- Visto: Lo dispuesto en el artculo 162-B del decreto ley No. 2.200, de 1976, el Ttulo VI del Libro I del Cdigo del Trabajo, y las atribuciones que me confiere el artculo 32, No. 8, de la Constitucin Poltica de la Repblica de Chile. Decreto:

Artculo 1.- Para los efectos de este reglamento se entiende por: a) Direccin General: La Direccin General del Territorio Martimo y de Marina Mercante. b) Director General: El Director General del Territorio Martimo y de Marina Mercante. c) Autoridad Martima: El Director General, que ser la autoridad superior, los Gobernadores Martimos y los Capitanes de Puerto, d) Inspeccin del Trabajo respectiva: La Inspeccin del Trabajo que corresponda al lugar donde un agente de estiba y desestiba realiza las faenas portuarias. e) Empleador, en lo sucesivo denominado empresa de muellaje o empresario de muellaje: aquel que cumpliendo las condiciones establecidas en el artculo 3 de este reglamento, contrate a uno o ms trabajadores portuarios eventuales, con el objeto de efectuar la movilizacin de la carga entre la nave y los recintos portuarios a los medios de transporte terrestre y viceversa. Los trminos de agente de estiba y desestiba y empresario de muellaje se considerarn sinnimos. El presente reglamento usar, en adelante, el trmino "agente de estiba y desestiba". f) Trabajador portuario eventual: el que realiza funciones de carga y descarga de mercancas y dems faenas propias de la actividad portuaria, tanto a bordo de naves y artefactos navales que se encuentren en los puertos de la Repblica como en los recintos portuarios, en virtud de un contrato de trabajo cuya duracin no es superior a veinte das. g) Esquema Monooperador: Es el sistema de operacin portuaria en que la movilizacin de carga en el frente de atraque es realizada por una nica empresa de muellaje. h) Esquema Multioperador": Es el sistema de operacin portuaria donde las distintas empresas de muellaje pueden prestar sus servicios en un mismo frente de atraque. Artculo 2: Slo podrn desempearse como empresas

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DTO 60, TRABAJO Art. nico N1 b) D.O. 02.08.1999 DTO 60, TRABAJO

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de muellaje quienes estuvieran inscritas como tales en el Registro de Empresas de Muellaje. Las autoridades martimas, aduaneras, del trabajo, portuarias y, en general, las autoridades administrativas, no permitirn el desempeo de las funciones de empresa de muellaje a que se refiere este reglamento, a personas naturales o jurdicas que no se encuentren inscritas en este Registro.

Art. nico N2 D.O. 02.08.1999

Artculo 3.- La empresa de muellaje deber reunir los siguientes requisitos: I.- Si se trata de personas naturales: a) Ser chileno y tener capacidad legal suficiente para ejercer por s mismo la actividad de agente. Estos mismos requisitos se aplicarn a sus representantes y apoderados. b) Tener oficina establecida que cuente con los recursos humanos y tcnicos mnimos para el adecuado funcionamiento de la empresa de muellaje en cada lugar donde haya de desarrollar sus actividades. c) Mantener el capital propio y constituir las garantas reales a favor de la Inspeccin del Trabajo respectiva, en la forma y montos que determina el artculo 10 u otorgar a favor de la Inspeccin del Trabajo respectiva una garanta de fiel cumplimiento de sus obligaciones laborales y previsionales, por los montos y en la forma establecidos en el artculo 13. d) No haber sido condenada por crimen o simple delito que merezca pena aflictiva, y e) No haber sido eliminada del Registro respectivo por alguna de las causales expresadas en el artculo 8 de este reglamento, salvo que hubieren transcurrido ms de cinco aos contados desde la eliminacin. f) No registrar ms de cuatro multas por infracciones laborales y/o previsionales en el ao anterior a la presentacin de la solicitud a la que alude el artculo 4. II.- Si se trata de personas jurdicas o de comunidades: a) Ser chileno. Se considerar como tal a la persona jurdica o a la comunidad que tenga en Chile su domicilio principal y su sede real y efectiva, cuyos administradores, presidente, gerentes o directores, segn el caso, sean chilenos, y cuyo capital social o haber pertenezca en ms de un cincuenta por ciento a personas naturales o jurdicas chilenas. Para estos efectos se entender que los accionistas o socios son personas jurdicas chilenas si estn constituidas en Chile de acuerdo a la ley chilena. b) Tener oficina establecida que cuente con los recursos humanos y tcnicos mnimos para el adecuado funcionamiento de la empresa de muellaje en cada lugar donde haya de desarrollar sus actividades. c) Mantener el capital propio y constituir las garantas reales a favor de la Inspeccin del Trabajo respectiva, en la forma y montos que determina el artculo 10 u otorgar a favor de la Inspeccin del Trabajo respectiva una garanta de fiel cumplimiento de sus obligaciones laborales y previsionales, por los montos y en la forma establecidos en el artculo 13. d) Designar a uno o ms apoderados que actuarn en su representacin, los cuales deben ser chilenos, y e) No haber sido eliminada del Registro respectivo por alguna de las causales expresadas en el artculo 8 de este reglamento, salvo que hubieren transcurrido ms de cinco aos contados desde la eliminacin. f) No registrar ms de cuatro multas por infracciones laborales y/o previsionales en el ao anterior a la presentacin de la solicitud a la que

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DTO 60, TRABAJO Art. nico N3 i) D.O. 02.08.1999 DTO 60, TRABAJO Art. nico N3 j) D.O. 02.08.1999

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DTO 60, TRABAJO Art. nico N3 b) D.O. 02.08.1999 DTO 60, TRABAJO Art. nico N3 i) D.O. 02.03.1999 DTO 60, TRABAJO Art. nico N3 j) D.O. 02.08.1999

DTO 60, TRABAJO Art. nico N3 k) D.O. 02.08.1999

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alude el artculo 4.

Artculo 4.- Para inscribirse en el Registro de Empresas de Muellaje, el solicitante deber presentar una solicitud ante la autoridad martima del puerto en que vaya a desarrollar sus actividades, acompaada de los siguientes antecedentes: a) Declaracin jurada notarial relativa al cumplimiento de los requisitos contenidos en las letras a) y b) del nmero I y a). b) y d) del nmero II del artculo precedente. En el caso de las sociedades annimas, los requisitos exigidos por la letra a) del citado nmero II debern acreditarse, adems, con un certificado de la Superintendencia de Valores y Seguros, y b) Los documentos justificativos del dominio o mera tenencia de la propiedad en que se domicilia y la patente municipal vigente para efectos de acreditar el cumplimiento del requisito contenido en la letra b) de los nmeros I y II del artculo precedente. c) Certificado otorgado por la Inspeccin del Trabajo respectiva, relativo al cumplimiento de los requisitos sealados en las letras c) y f) de los nmeros I y II del artculo anterior. d) Los documentos justificativos del capital propio y las garantas reales que debe mantener y constituir la empresa de muellaje o, alternativamente, de la garanta exigida en conformidad a la letra c) de los nmeros I y II del artculo anterior, y e) Certificado de antecedentes del solicitante que sea persona natural. Si la empresa de muellaje hubiere de desarrollar sus actividades en ms de un lugar, podr presentar esta solicitud ante la Autoridad Martima correspondiente a cualquiera de ellos. Artculo 5.- La Autoridad Martima local elevar los antecedentes a la Direccin General en un plazo no mayor a cinco das hbiles contados desde la presentacin del solicitante, debiendo esta Direccin pronunciarse acerca del cumplimiento de los requisitos exigidos en un plazo no superior a los diez das hbiles siguientes a su recepcin por esta ltima. Si su resolucin fuere desfavorable, el interesado, dentro de los diez das hbiles siguientes a su notificacin, podr solicitar su reconsideracin ante la Direccin General. Las resoluciones que se dicten sobre la materia, admitiendo la inscripcin solicitada, estarn afectas a los pagos que establece el Reglamento de Tarifas y Derechos aprobados por el decreto supremo (M) No. 427, de 25 de Junio de 1979, los cuales se aplicarn por cada puerto en que la empresa de muellaje haya de iniciar sus actividades.

DTO 60, TRABAJO Art. nico N4 a) D.O. 02.08.1999

DTO 60, TRABAJO Art. nico N4 b) D.O. 02.08.1999

DTO 60, TRABAJO Art. nico N4 c) D.O. 02.08.1999 DTO 60, TRABAJO Art. nico N4 c) D.O. 02.08.1999 DTO 60, TRABAJO Art. nico N4 d) D.O. 02.08.1999 DTO 60, TRABAJO Art. nico N4 c) D.O. 02.08.1999 DTO 90, TRABAJO Art. 1 a) D.O. 24.01.2000

DTO 60, TRABAJO Art. nico N5 a) D.O. 02.08.1999 DTO 60, TRABAJO Art. nico N5 b) D.O. 02.08.1999

DTO 90, TRABAJO Art. 1 b) D.O. 24.01.2000

Artculo 6.- El mandato para actuar como empresa de muellaje para los efectos de este reglamento podr constar por escritura pblica o privada, telegrama, tlex o cualquier otro medio idneo.

DTO 60, TRABAJO Art. nico N6 D.O. 02.08.1999

Artculo 7.- La Direccin General y la Capitana

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de Puerto competente, llevarn un "Registro de Empresas de Muellaje", cuyas caractersticas sern establecidas por resolucin del Director General.

Art. nico N7 D.O. 02.08.1999

Artculo 8.- La Empresa de Muellaje que dejare de cumplir con los requisitos exigidos respecto de l o de sus representantes por el artculo 3, ser suspendido sin ms trmite del Registro. Durante el perodo de suspensin, y mientras ste dure, el agente estar inhabilitado para el ejercicio de sus actividades como tal. Si la suspensin se extendiere por ms de seis meses, la empresa de muellaje ser eliminada del Registro. El afectado que considere que la suspensin o eliminacin no se ajusta a derecho, podr solicitar reconsideracin ante el Director General dentro de los cinco das hbiles siguientes a la notificacin. ste deber pronunciarse dentro de los diez das hbiles siguientes.

DTO 60, TRABAJO Art. nico N8 a) D.O. 02.08.1999

DTO 90, TRABAJO Art. 1 c) D.O. 24.01.2000 DTO 60, TRABAJO Art. nico N8 b) D.O. 02.08.1999

Artculo 9.- Toda suspensin o eliminacin del registro de empresas de muellaje deber ser comunicada por el Director General a la Inspeccin del Trabajo respectiva, as como a cualquier otra autoridad competente, en el plazo de cinco das hbiles a contar de la resolucin que as lo disponga, a fin de que no se permita el desempeo de funciones a los afectados. La Autoridad Martima colocar durante treinta das un aviso en lugar destacado de sus oficinas, indicando el nombre y domicilio de las empresas de muellaje a quienes se les haya suspendido o eliminado de los registros, de acuerdo con lo dispuesto en el artculo anterior.

DTO 60, TRABAJO Art. nico N9 D.O. 02.08.1999 NOTA

DTO 90, TRABAJO Art. 1 d) D.O. 24.01.2000

NOTA: Por Rectificacin del D.O. 27.01.2000, se modific el DTO 60, Trabajo, publicado el 22.08.1999, la que se entiende incorporada en este texto actualizado.

Artculo 10.- El monto del capital propio que debe mantener la empresa de muellaje ser el equivalente al cudruplo de las remuneraciones e imposiciones previsionales que son de su cargo y que correspondan al mes del ao anterior al que se acredita en que hubieren debido pagar el mayor valor por estos conceptos. Las empresas de muellaje con el objeto de garantizar el fiel cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales debern complementar el capital propio a que alude el inciso precedente, a travs de garantas reales constituidas a favor de la Inspeccin del Trabajo respectiva, por un monto equivalente al duplo de las remuneraciones e imposiciones previsionales que son de su cargo y que correspondan al mes del ao anterior al que se acredita en que hubieren debido pagar el mayor valor por estos conceptos. Dichas garantas se harn efectivas de conformidad a lo dispuesto en el artculo 14 del presente reglamento. Para la determinacin del mes en que hayan debido pagarse los mayores valores por concepto de las remuneraciones y de las imposiciones previsionales, as

DTO 60, TRABAJO Art. nico N 10 D.O. 02.08.1999

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como para la fijacin del monto del capital y de las garantas reales, las cifras correspondientes se expresarn en unidades de fomento. Si la empresa de muellaje desarrollare sus actividades en ms de un lugar, el monto del capital propio y de las garantas reales, se calcularn en relacin a las remuneraciones e imposiciones previsionales correspondientes a los trabajadores de todos ellos. Para efectos de este artculo se comprendern las remuneraciones e imposiciones previsionales pagadas tanto en relacin a los trabajadores portuarios eventuales como los que no tienen este ltimo carcter. Artculo 11.- El capital propio que debe mantener la Empresa de Muellaje estar constituido por el valor a que ascienden los activos, reservas y la utilidad del ejercicio, con deduccin de los pasivos, de las prdidas, si las hubiere, y de los dividendos o repartos provisorios efectuados con cargo a dichas utilidades. Todo lo anterior, determinado de acuerdo a los registros contables de la empresa. El 20% del capital propio deber estar invertido en bienes de libre disposicin y fcil liquidacin. Se entender que dichos bienes son de libre disposicin cuando no se requiere de autorizacin expresa de otra persona para enajenarlos u obligarlos, y que son de fcil liquidacin cuando tienen un mercado conocido para este efecto, tales como valores de oferta pblica, bonos, debentures, etc. El capital deber ser acreditado en el mes de Marzo de cada ao mediante un certificado expedido por un contador o un auditor, el cual dejar constancia de la naturaleza y del monto de los bienes que lo integran. Con todo, si durante el transcurso del ao el capital disminuyera a un monto inferior al mnimo previsto en el artculo anterior la diferencia deber enterarse de inmediato.

DTO 60, TRABAJO Art. nico N 11 D.O. 02.08.1999

Artculo 12.- El monto del capital propio y de las garantas reales que debe mantener y constituir la empresa de muellaje que inicie actividades con posterioridad a la entrada en vigencia de este reglamento ascender al cudruplo y al duplo, respectivamente de las remuneraciones e imposiciones previsionales que son de su cargo y que deba pagar durante el mes inicial de las mismas, de conformidad a los antecedentes que declare el solicitante. Sin embargo si con posterioridad aumentaren las remuneraciones e imposiciones previsionales que son de su cargo en ms de un 20% sobre la correspondiente al mes inicial de sus actividades, el monto del capital y las garantas deber ajustarse a los nuevos valores a que ascienden aquellas, toda vez que ello se produzca. Con todo, en el mes de marzo del ao siguiente el capital y las garantas debern ajustarse a lo prescrito en los inciso primero y segundo del artculo 10.

DTO 60, TRABAJO Art. nico N 12 D.O. 02.08.1999 NOTA

NOTA: Por Rectificacin del D.O. 27.01.2000, se modific el DTO 60, Trabajo, publicado el 22.08.1999, la que se entiende incorporada en este texto actualizado. Artculo 13.- La garanta de resguardo de fiel cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales que debe otorgar la empresa de muellaje a favor de la Inspeccin del Trabajo en que desarrolle sus actividades podr consistir en boleta bancaria o en

DTO 60, TRABAJO Art. nico N 13 D.O. 02.08.1999

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pliza de seguro sin liquidador. El monto de la garanta ser equivalente al total de las remuneraciones e imposiciones previsionales que son de su cargo, y que correspondan al mes del ao anterior al que se acredita en que hubieren debido pagar el mayor valor por estos conceptos. Si la empresa de muellaje desarrollare labores en ms de un lugar, la garanta deber otorgarla por cada uno de ellos. La garanta deber renovarse en el mes de marzo de cada ao, para entrar a regir a partir del 1 de abril del mismo. En lo dems se aplicarn las normas previstas en los incisos tercero, cuarto, y quinto del artculo 10.

Artculo 13 bis.- El monto de la garanta que debe constituir la empresa de muellaje que inicie actividades con posterioridad a la entrada en vigencia de este reglamento ser equivalente al de las remuneraciones e imposiciones previsionales que son de su cargo y que deba pagar durante el mes inicial de las mismas, de conformidad a los antecedentes que declare el solicitante. Sin embargo si con posterioridad aumentaren las remuneraciones e imposiciones previsionales que son de su cargo en ms de un 20% sobre la correspondiente al mes inicial de sus actividades, el monto de la garanta deber ajustarse a los nuevos valores a que ascienden aquellas, toda vez que ello se produzca. Con todo, en el mes de marzo del ao siguiente la garanta deber ajustarse a lo prescrito en el inciso segundo del artculo 13.

DTO 60, TRABAJO Art. nico N 14 D.O. 02.08.1999 NOTA

NOTA: Por Rectificacin del D.O. 27.01.2000, se modific el DTO 60, Trabajo, publicado el 22.08.1999, la que se entiende incorporada en este texto actualizado.

Artculo 14.- En caso que la empresa de muellaje incumpliere sus obligaciones laborales o previsionales, la Inspeccin del Trabajo har efectiva la garanta, previa comprobacin de los hechos, disponiendo el pago del monto de estos crditos sobre las bases que determine en una resolucin que dictar al efecto. La empresa de muellaje deber completar o renovar la garanta que haya otorgado, segn corresponda, dentro de los quince das hbiles siguientes contados desde la fecha en que la misma se haya hecho efectiva. Si transcurrido dicho plazo no se hubiere cumplido con la referida obligacin, la Inspeccin del Trabajo deber oficiar a la Autoridad Martima del lugar donde el agente desarrolla sus actividades, informando el hecho a fin de que proceda a la suspensin de la empresa de conformidad a lo establecido en el artculo 8.

DTO 60, TRABAJO Art. nico N15 a) D.O. 02.08.1999

DTO 60, TRABAJO Art. nico N15 b) D.O. 02.08.1999

Artculo 15.- No podr solicitarse la devolucin de las garantas constituidas a favor de la Inspeccin del Trabajo, a que aluden los artculos 10 y 13 precedentes sino hasta transcurridos seis meses desde la ltima actuacin de la empresa de muellaje.

DTO 60, TRABAJO Art. nico N 16 D.O. 02.08.1999

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Artculo 16.- La empresa de muellaje deber comunicar dentro de los tres das siguientes a la Autoridad Martima y a la Inspeccin del Trabajo respectiva todo cambio de representantes y apoderados designados para actuar en su representacin, as como de todo cambio de domicilio.

DTO 60, TRABAJO Art. nico N 17 D.O. 02.08.1999 NOTA

NOTA: Por Rectificacin del D.O. 27.01.2000, se modific el DTO 60, Trabajo, publicado el 22.08.1999, la que se entiende incorporada en este texto actualizado.

Artculo 17.- Slo podrn desempearse como trabajadores portuarios aquellos que previamente hayan aprobado de conformidad al respectivo reglamento el curso bsico de faenas portuarias que dispone el artculo 133 del Cdigo del Trabajo.

DTO 60, TRABAJO Art. nico N 18 D.O. 02.08.1999

Artculo 18.- Corresponder a la Autoridad Martima elaborar una base de datos computacional con la informacin que de acuerdo al artculo 12 del D.S. N49 de 1999 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social le debern remitir los Organismos Tcnicos de Capacitacin. Dicha base de datos registrar la individualizacin del trabajador, el nmero de su cdula de identidad, y la fecha en que aprob el curso bsico de seguridad en faenas portuarias. La Autoridad Martima, deber incorporar, adems, en la base de datos que disee para estos efectos, a los trabajadores portuarios que acrediten ante ella, por los medios previstos en el inciso 2 del artculo 16 transitorio del Cdigo del Trabajo estar eximidos de realizar el curso bsico de seguridad en faenas portuarias.

DTO 60, TRABAJO Art. nico N 18 D.O. 02.08.1999

Artculo 19.- La Autoridad Martima otorgar a los trabajadores portuarios incorporados en la base de datos a que alude el artculo anterior, un permiso de seguridad nominado, personal e intransferible. En su anverso, llevar el nombre del trabajador, el nmero de su cdula de identidad, una fotografa del trabajador en colores con su nombre y nmero de cdula de identidad y la firma y sello de la Autoridad Martima. Al reverso contendr la certificacin de haber aprobado el curso bsico de seguridad en faenas portuarias, su condicin de personal e intransferible y su fecha de vigencia. El permiso de seguridad slo certifica la habilitacin para desempearse como trabajador portuario, sin que signifique fijacin de dotacin por puerto ni importe propiedad en el cargo. Se procurar que dicho permiso sea de carcter magntico, especialmente en aquellos puertos con mayor volumen de actividad, circunstancia debidamente calificada por la Autoridad Martima, sobre la base de la informacin proporcionada por el Ministerio de Transportes. NOTA: Por Rectificacin del D.O. 27.01.2000 se modific el DTO 60, Trabajo, publicado el 22.08.1999, la que se

DTO 60, TRABAJO Art. nico N 18 D.O. 02.08.1999

DTO 60, TRABAJO Art. nico N 18 D.O. 02.08.1999 NOTA

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entiende incorporada en el texto actualizado.

Artculo 20.- El permiso de seguridad de trabajador portuario ser de duracin indefinida, sin embargo, el trabajador portuario deber, cada cinco aos, actualizar su vigencia, mediante acreditacin ante la Autoridad Martima de haber realizado un curso de actualizacin, o en su defecto, el estar eximido de dicha exigencia, de conformidad a lo dispuesto en el artculo 13 del D.S. N49 /1999 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social.

DTO 60, TRABAJO Art. nico N 18 D.O. 02.08.1999

Artculo 21.- Las empresas de muellaje debern remitir en archivo magntico computacional o a travs de teleproceso o transferencia electrnica a la Capitana de Puerto, con la anticipacin que fije la Autoridad Martima una nmina de los trabajadores portuarios que haya contratado y que deben realizar un turno. Dicha nmina contendr, a lo menos, la siguiente informacin: . individualizacin de la empresa de muellaje; . nombre de la nave; . fecha de expedicin de la nmina; . duracin y condiciones del turno; . nombre completo de los trabajadores, alfabticamente ordenados, con indicacin del nmero de su cdula de identidad.

DTO 60, TRABAJO Art. nico N 18 D.O. 02.08.1999

Artculo 22.- La Autoridad Martima, efectuar el control de acceso a los puertos, a travs de la verificacin computacional de la informacin contenida en la nmina a que se refiere el artculo precedente. Adems solicitar la exhibicin del permiso de seguridad al trabajador portuario, o en su defecto la cdula de identidad vigente.

DTO 60, TRABAJO Art. nico N 18 D.O. 02.08.1999

Artculo 23.- Slo se permitir el acceso a los puertos a los trabajadores que estando habilitados para desempearse como tales se encuentren incluidos en las respectivas nminas de las empresas de muellaje. No se incluirn en estas nminas al personal que se encuentre con prohibicin de ingreso al recinto portuario, dispuesta por la Autoridad Martima.

DTO 60, TRABAJO Art. nico N 18 D.O. 02.08.1999

Artculo 24.- Si por razones de orden y seguridad debidamente fundadas, la Autoridad Martima impide el acceso de un trabajador a un recinto portuario, deber comunicarlo a la empresa de muellaje que lo hubiere contratado, antes de la iniciacin del turno respectivo.

DTO 60, TRABAJO Art. nico N 19 D.O. 02.08.1999

Artculo 25- Ningn trabajador portuario podr laborar dos turnos seguidos, sea para una misma empresa o para empresas distintas.

DTO 60, TRABAJO Art. nico N 20 D.O. 02.08.1999

Artculo 26.- Sin perjuicio de las facultades que competen a la Autoridad Martima en conformidad a la ley

DTO 60, TRABAJO Art. nico N 20

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y a este reglamento, la fiscalizacin del cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales que son de cargo de las empresas de muellaje corresponder a la Direccin del Trabajo.

D.O. 02.08.1999 DTO 90, TRABAJO Art. 1 d) D.O. 24.01.2000 NOTA

NOTA: En la nueva enumeracin introducida por esta modificacin, este artculo corresponde al 27, pues se subsana un error producido por la incorporacin de dos artculo con la misma enumeracin por el DTO 60, Trabajo, publicado el 02.08.1999.

Artculo 27.- Las empresas de muellaje sern responsables del cumplimiento de las normas relativas a la seguridad laboral en el desarrollo de las faenas portuarias y de aquellas referidas a las condiciones sanitarias y ambientales bsicas en los lugares de trabajo, contenidas en el D.S. 745 de 1992, del Ministerio de Salud.

DTO 60, TRABAJO Art. nico N 21 D.O. 02.08.1999

Artculo 28.- Las infracciones a lo dispuesto en este reglamento sern sancionadas con multa a beneficio fiscal de cinco a veinticinco unidades tributarias mensuales, que se duplicar en caso de reincidencia, todo ello de conformidad a lo dispuesto en el artculo 145 del Cdigo del Trabajo. Sin perjuicio de lo anterior, en caso de suplantacin de un trabajador portuario para efectos de control del acceso a los puertos y recintos portuarios, ste ser sancionado de conformidad al artculo 214 del Cdigo Penal.

DTO 60, TRABAJO Art. nico N 21 D.O. 02.08.1999 NOTA

NOTA: Por Rectificacin del D.O. 27.01.2000, se modific el DTO 60, Trabajo, publicado el 22.08.1999, la que se entiende incorporada en este texto actualizado.

ARTICULOS TRANSITORIOS Artculo 1.- Las empresas de muellaje que a la fecha de entrada en vigencia de estas modificaciones se desempearen como tales, podrn continuar hacindolo, pero debern acreditar ante la Autoridad Martima el cumplimiento de los nuevos requisitos que establece el presente reglamento hasta el da 31 de marzo del ao 2000. Artculo 2.- Las modificaciones contenidas en el presente reglamento regirn desde su total tramitacin y publicacin en el Diario Oficial. Con todo, la Autoridad Martima contar con un plazo de 90 das hbiles, desde esa fecha, para disear e implementar la base de datos computacional y otorgar el permiso de seguridad de trabajador portuario a que aluden los artculos 18 y 19 del presente reglamento. Artculo 3.- Dentro del plazo de 60 das a contar DTO 90, TRABAJO Art. 1 f) D.O. 24.01.2000

DTO 60, TRABAJO Art. nico N 23 D.O. 02.08.1999

DTO 60, TRABAJO

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de la fecha de publicacin de este decreto, se fijar el texto refundido coordinado y sistematizado del D.S.N48 de 1986. Tmese razn, registrarse, comunquese y publquese.- AUGUSTO PINOCHET UGARTE, General de Ejrcito, Presidente de la Repblica.- Alfonso Mrquez de la Plata Yrarrzaval, Ministro del Trabajo y Previsin Social.Patricio Carvajal Prado, Vice-Almirante, Ministro de Defensa Nacional. Lo que transcribo a Ud. para su conocimiento.- Saluda a Ud.- Guillermo Arthur Errzuriz, Subsecretario del Trabajo.

Art. nico N 24 D.O. 02.08.1999

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