AGNCIA NACIONAL DE SADE SUPLEMENTAR (ANS) PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL N 01/2013/ANS, DE 27 DE JUNHO DE 2013.

(EDITAL ATUALIZADO CONFORME RETIFICAO 01)

O DIRETOR-PRESIDENTE DA AGNCIA NACIONAL DE SADE SUPLEMENTAR (ANS), considerando a autorizao concedida pela Portaria Interministerial n 140, de 25 de abril de 2013, dos Ministrios do Planejamento, Oramento e Gesto e da Sade publicada no Dirio Oficial da Unio em 26 de abril de 2013, e tendo em vista o disposto na Lei n 8.745, de 09 de dezembro de 1993, regulamentada pelo Decreto 4.748, de 16 de junho de 2003, torna pblico a abertura do Edital do Processo Seletivo Simplificado para provimento de 200 (duzentas) vagas em cargos temporrios de Nvel Superior, mediante as condies especiais estabelecidas neste Edital e seus Anexos. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital, seus Anexos e outros a serem publicados, sendo executado pela Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt FUNCAB. 1.2. A realizao da inscrio implica na concordncia do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com renncia expressa a quaisquer outras. 1.3. O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo. 1.4. As inscries para este Processo Seletivo Simplificado sero realizadas via Internet, conforme especificado no Item 4. 1.5. Todo o processo de execuo deste Processo Seletivo Simplificado, com as informaes pertinentes, estar disponvel no site www.funcab.org. 1.6. Todos os atos oficiais relativos ao Processo Seletivo Simplificado sero publicados no Dirio Oficial da Unio e nos sites www.funcab.org e www.ans.gov.br 1.7. O candidato dever acompanhar as notcias relativas a este Processo Seletivo Simplificado nos sites citados no subitem 1.6, pois, caso ocorram alteraes nas normas contidas neste Edital, elas sero neles divulgadas. 1.8. Os contedos programticos para todos os nveis/formao/rea de atuao esto disponveis no ANEXO III. 1.9 Os candidatos aprovados que vierem a ingressar na Agncia Nacional de Sade Suplementar ANS sero submetidos ao regime da Lei 8.745/93, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

1.10 Os nveis/formao/reas de atuao, quantitativo de vagas, requisitos e vencimentos so os estabelecidos no ANEXO I. 1.11. A lotao dos candidatos ser para a Sede e Ncleos da ANS, distribudos no territrio nacional, conforme descrio no ANEXO I. 1.12. O Edital e seus Anexos esto disponveis no site www.funcab.org para consulta e impresso. 2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA CONTRATAO 2.1. O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado ser contratado desde que atenda s seguintes exigncias, no ato da assinatura do contrato: a) Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado; b) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1 do artigo 12 da Constituio Federal; c) Ter idade mnima de 18 anos; d) Gozar dos direitos polticos; e) Estar em dia com as obrigaes eleitorais; f) Estar em dia com os deveres do servio militar, para os candidatos do sexo masculino; g) Possuir os documentos comprobatrios nvel/formao/rea de atuao; da escolaridade e requisitos exigidos para o

h) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do nvel/formao/rea de atuao; I) No ter sido responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou, ainda, do Conselho de Contas de Municpio; j) No ter sido punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera do governo; k) No ter sido condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a Administrao Pblica com trnsito em julgado, capitulados nos ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492/1986, e na Lei n 8.429/1992; l) No haver sofrido, no exerccio da funo pblica, as penalidades previstas no artigo 137 e seu pargrafo nico da Lei n. 8.112/90; m) Apresentar os documentos mencionados no subitem 2.3, no ato da assinatura do contrato; n) Se aprovado no concurso na condio de candidato com deficincia, submeter-se percia mdica, indicada pela Agncia Nacional de Sade Suplementar, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4 do Decreto n. 3.298/99, assim como se h compatibilidade da deficincia com as atribuies do nvel/formao/rea de atuao a ser ocupado, nos termos do art. n. 44 da referida norma; 2.2. Os candidatos com deficincia devero comparecer percia mdica, munidos de laudo circunstanciado que ateste a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo 2

correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia, conforme Decreto n 3.298/1999. 2.3. Os candidatos convocados para contratao, devero comparecer munidos dos seguintes documentos (originais e cpias): - Carteira de Identidade; - CPF; - Certificado de Reservista ou comprovante de dispensa da corporao; - Ttulo de Eleitor com comprovante de votao da ltima eleio ou declarao do TSE; - Certido de Nascimento ou Certido de Casamento e/ou comprovante de unio estvel (se for o caso); - Certido de Nascimento ou Termo de Guarda ou Tutela dos dependentes (se for o caso); - PIS / PASEP; - 02 fotos 3 x 4 (recentes); - Comprovante de conta bancria, com informaes legveis do nmero e dgito da conta corrente e agncia bancria; - Diploma devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de Nvel Superior, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, conforme requisito previsto no Anexo I; - Registro no Conselho de Classe (se for o caso); - Comprovante de Residncia onde conste o CEP; - Tipagem sangunea e Fator RH (informar); - Atestado Mdico Oficial (Rede Pblica - Federal, Estadual, Distrital ou Municipal), para comprovao de aptido fsica e mental para o desempenho de suas atividades; - A pessoa com deficincia, dever apresentar o Atestado de Inspeo Institucional comprovando a deficincia. 2.4. Ser obrigatrio para o nvel de Atividades Tcnicas de Complexidade Intelectual, alm dos documentos citados no subitem 2.3, a comprovao de um dos seguintes itens: 2.4.1. Para comprovao da Ps-Graduao (Doutorado ou Mestrado): Diploma, devidamente registrado, relacionado com o requisito do nvel/formao/rea de atuao a que concorre ou certificado/declarao de concluso, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste a aprovao da dissertao ou da tese (para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil). 2.4.2. Para comprovao da Ps-Graduao (Especializao): Certificado/Declarao acompanhado de histrico escolar de curso de ps-graduao, em nvel de Especializao, com carga horria mnima de 360 horas, relacionado com o requisito do nvel/formao/rea de atuao a que concorre, fornecida por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). 2.4.3. Para comprovao de exerccio de atividade profissional, em emprego ou cargo especializado ou de gesto, conforme o requisito do nvel/formao/rea de atuao a que concorre, por perodo superior a trs anos, sero aceitos somente os documentos abaixo: 3

2.4.3.1. Para comprovao de exerccio de atividade em empresa/instituio privada: cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) contendo a pgina de identificao do trabalhador e a pgina que conste o registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim), acrescida de declarao do empregador com a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego e a espcie do servio realizado, emitida por rgos de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia. 2.4.3.2. Para comprovao de exerccio de atividade em instituio pblica: declarao/certido de tempo de servio que informe o perodo (com incio e fim) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, emitida por rgos de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia. 2.4.3.3. Para comprovao de exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: contrato de prestao de servios ou recibo de pagamento autnomo (RPA) acrescido de declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim) e a espcie do servio realizado. 2.4.3.4. Para comprovao de efetivo exerccio de advocacia: participao anual mnima em 5 (cinco) atos privativos de advogado (Lei n 8.906, 4 de julho de 1994, art. 1), em causas ou questes distintas. 2.5. Para efeito de comprovao da experincia profissional na rea a que concorre, referida no subitem 2.4.3, somente ser considerado o tempo de trabalho aps a concluso do curso de nvel superior. 2.5.1 No ser computado como experincia profissional, o tempo de estgio, de monitoria, de bolsa de estudo ou de trabalho voluntrio. 2.6. Os candidatos convocados devero declarar, sob as penalidades da lei: 2.6.1. No ser servidor(a) ativo(a) da administrao direta ou indireta da Unio, Estados, Distrito Federal ou Municpios, nem empregado de suas subsidirias ou controladas. 2.6.2. No participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou no personificada, exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio. 2.6.3. No ter firmado contrato de prestao de servios por tempo determinado, nos ltimos 24 meses, fundamentado na Lei n 8.745/93. 2.7. No ato da assinatura do contrato, os candidatos convocados no devero ter nenhum dos impedimentos constantes no edital e cumprir todas as exigncias.

3. DA ETAPA 3.1. O presente Processo Seletivo Simplificado ser realizado em uma nica etapa: Etapa nica: Prova Objetiva de carter classificatrio e eliminatrio. 3.2. O resultado ser divulgado no site www.funcab.org. 3.3. A Prova Objetiva ser aplicada nos Municpios de: Braslia/DF, Belm/PA, Belo Horizonte/MG, Cuiab/MT, Curitiba/PR, Fortaleza/CE, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Ribeiro Preto/SP, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA e So Paulo/SP, conforme opo do candidato no ato da inscrio. 4

4. DAS INSCRIES 4.1. Antes de inscrever-se, o candidato dever tomar conhecimento das normas e condies estabelecidas neste Edital, incluindo seus Anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Processo Seletivo Simplificado, das quais no poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese. 4.2. A inscrio no Processo Seletivo Simplificado exprime a cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital. 4.3. As inscries devero ser realizadas pela Internet: no site www.funcab.org, no prazo estabelecido no Cronograma Previsto - ANEXO II. 4.4. O candidato dever, no ato da inscrio, marcar em campo especfico da Ficha de Inscrio On-line sua opo de Nvel/Formao/rea de Atuao/Requisito, Municpio de lotao e local de realizao da Prova Objetiva. Depois de efetivada a inscrio, no ser aceito pedido de alterao destas opes, quando for o caso. 4.5. Ser facultado ao candidato, inscrever-se para mais de um nvel/formao/rea de atuao, desde que no haja coincidncia nos turnos de aplicao das Provas Objetivas, a saber: TURNO DA MANH ATIVIDADE TCNICA DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL TURNO DA TARDE ATIVIDADE TCNICA DE SUPORTE

4.6. Para inscrever-se para mais de um nvel/formao/rea de atuao, o candidato dever preencher a Ficha de Inscrio para cada opo e pagar o valor da inscrio correspondente a cada opo. 4.6.1. A possibilidade de efetuar mais de uma inscrio proporcionar maior oportunidade de concorrncia aos candidatos, devendo ser observada a lei especfica que trata sobre a acumulao dos cargos pblicos, no caso de aprovao do candidato em mais de um cargo pblico. 4.6.2. O candidato que efetuar mais de uma inscrio, cujas provas forem aplicadas no mesmo turno, ter sua primeira inscrio paga ou isenta automaticamente cancelada, no havendo ressarcimento do valor da inscrio paga, referente primeira inscrio. 4.6.2.1. No sendo possvel identificar a ltima inscrio paga ou isenta, ser considerado o nmero gerado no ato da inscrio, validando-se a ltima inscrio gerada. 4.7. O valor da inscrio ser de: R$ 92,00 (noventa e dois reais) para a Atividade Tcnica de Complexidade Intelectual; R$ 78,00 (setenta e oito reais) para a Atividade Tcnica de Suporte. 4.7.1. A importncia recolhida relativa inscrio no ser devolvida em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do Processo Seletivo Simplificado, excluso do nvel/formao/rea de atuao oferecido ou em razo de fato atribuvel somente Administrao Pblica. 4.8. Poder solicitar iseno do pagamento do valor da inscrio o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do referido Decreto, e segundo o procedimento descrito abaixo:

4.8.1. No ser concedida a iseno do pagamento do valor da inscrio a candidato que no possua o Nmero de Identificao Social (NIS) j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da sua inscrio. 4.8.1.2. Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento do valor da inscrio, o candidato dever preencher o Formulrio de Inscrio, via Internet, no site www.funcab.org, no qual indicar o Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico do Governo Federal, e firmar declarao de que pertence famlia de baixa renda. 4.8.1.3. A FUNCAB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 4.8.1.4. No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no contenham informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico. 4.8.2. A inscrio com o pedido de iseno dever ser efetuada nas datas previstas no Cronograma ANEXO II, a partir das 10h00min do primeiro dia at as 23h59min do ltimo dia (Horrio Oficial de Braslia/DF). 4.8.3. A relao das isenes deferidas e indeferidas ser disponibilizada no site www.funcab.org, na data prevista no cronograma. 4.8.4. O candidato dispor, unicamente, de 02(dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no site www.funcab.org, a partir das 8h do primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se o Horrio Oficial de Braslia/DF. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 4.8.5. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido ter que efetuar todos os procedimentos para inscrio descritos no subitem 4.9. 4.8.6. O candidato com iseno deferida ter sua inscrio automaticamente efetivada. 4.8.7. As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este por qualquer erro ou falsidade. 4.8.8. No ser concedida iseno do pagamento do valor da inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) pleitear a iseno sem apresentar cpia dos documentos previstos neste item; d) no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital. 4.8.9. Aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios, no ser permitida a complementao da documentao, nem mesmo atravs de pedido de reviso e/ou recurso. 4.8.10. Os documentos descritos neste item tero validade somente para este Processo Seletivo Simplificado e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dos mesmos. 4.8.11. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento do valor da inscrio via postal, fax, correio eletrnico ou similar, ou por outros meios no mencionados neste edital. 6

4.8.12. Fica reservado a Comisso do Processo Seletivo Simplificado da Agncia Nacional de Sade Suplementar ANS ou a FUNCAB, o direito de exigir, a seu critrio, a apresentao dos documentos originais para conferncia. 4.8.13. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer documentao entregue, ser cancelada a inscrio efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo o candidato pela falsidade praticada, na forma da lei. 4.8.14. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento do valor da inscrio na forma e nos prazos estabelecidos no subitem 4.8.5 estar automaticamente excludo do Processo Seletivo Simplificado. 4.8.15. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga para o mesmo nvel/formao/rea de atuao, ter a iseno cancelada. 4.9. Da inscrio pela Internet 4.9.1. Para se inscrever pela internet, o candidato dever acessar o site www.funcab.org, onde consta o Edital, a Ficha de Inscrio via Internet e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. A inscrio pela Internet estar disponvel durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, desde s 10 horas do 1 dia de inscrio at s 23h59min do ltimo dia de inscrio (Horrio Oficial de Braslia/DF), conforme estabelecido no Cronograma Previsto ANEXO II. 4.9.2. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de Inscrio via Internet e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados preenchidos antes de enviar a inscrio, evitando que o boto de rolagem do mouse seja acionado indevidamente e altere os respectivos dados. 4.9.3. Ao efetuar a inscrio via Internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento do valor da inscrio at a data do seu vencimento. Caso o pagamento no seja efetuado, dever acessar o site www.funcab.org e emitir a 2 via do boleto bancrio, que ter nova data de vencimento. A 2 via do boleto bancrio estar disponvel no site para impresso at s 15 horas do ltimo dia de pagamento (Horrio Oficial de Braslia/DF). A data limite de vencimento do boleto bancrio ser o primeiro dia til aps o encerramento das inscries. Aps essa data, qualquer pagamento efetuado ser desconsiderado. 4.9.4. As inscries somente sero confirmadas aps o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da inscrio, que dever ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agncia bancria, obrigatoriamente por meio do boleto bancrio especfico, impresso pelo prprio candidato no momento da inscrio. No ser aceito pagamento feito atravs de depsito bancrio, DOCs ou similares. 4.9.5. O boleto bancrio pago, autenticado pelo banco ou comprovante de pagamento, dever estar de posse do candidato durante todo o Certame, para eventual certificao e consulta pelos organizadores. Boletos pagos em casas lotricas podero demorar mais tempo para compensao. 4.9.6. Os candidatos devero verificar a confirmao de sua inscrio no site www.funcab.org a partir do quinto dia til aps a efetivao do pagamento do boleto bancrio. 4.9.7. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada consigo, juntamente com o boleto bancrio e respectivo comprovante de pagamento. 7

4.9.8. O descumprimento de quaisquer das instrues para inscrio via Internet implicar no cancelamento da mesma. 4.9.9. A inscrio via Internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia, evitando-se o possvel congestionamento de comunicao do site www.funcab.org nos ltimos dias de inscrio. 4.9.10. A FUNCAB no ser responsvel por problemas na inscrio ou emisso de boletos via Internet, motivados por falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos dias do perodo de inscrio e pagamento, que venham a impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados. 5. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA 5.1. Das vagas destinadas a cada nvel/formao/rea de atuao/localidade de vaga e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% sero providas na forma do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112/1990 e do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes. 5.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos do 2 do art. 5 da Lei n 8.112/90. 5.1.2. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia no nvel/formao/rea de atuao e localidade com nmero de vagas igual ou superior a 5 (cinco). 5.1.3. Fica assegurado s pessoas com deficincia o direito de inscrio no presente Processo Seletivo Simplificado, desde que comprovada a compatibilidade da deficincia com a rea de atuao para a qual o candidato se inscreveu. 5.2. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os candidatos com deficincia participaro do Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao local de aplicao de prova, ao horrio, ao contedo, correo das provas, aos critrios de avaliao e aprovao, pontuao mnima exigida e a todas as demais normas de regncia do Processo Seletivo Simplificado. 5.3. Os candidatos com deficincia, aprovados no Processo Seletivo Simplificado, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral. 5.4. Os candidatos amparados pelo disposto no subitem 5.1 e que declararem sua condio por ocasio da inscrio, caso convocados para contratao, devero se submeter percia mdica realizada por Junta Mdica indicada pela Agncia Nacional de Sade Suplementar ANS que ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a compatibilidade da deficincia que possui com as atribuies/ rea da atuao. 5.5. No sendo comprovada a deficincia do candidato, ser desconsiderada a sua classificao na listagem de pessoas com deficincia, sendo considerada somente sua classificao na listagem de ampla concorrncia. 5.6. No caso de no haver candidatos com deficincia aprovados nas provas ou na percia mdica, ou de no haver candidatos aprovados em nmero suficiente para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, as vagas remanescentes sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao. 8

6. DA INSCRIO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA 6.1. A inscrio das pessoas com deficincia far-se- nas formas estabelecidas neste edital, observando-se o que se segue, conforme regulamentado pelo Decreto n 3.298/1999. 6.2. A pessoa com deficincia que pretende concorrer s vagas reservadas dever, sob as penas da lei, declarar esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio On-line. 6.3. O candidato com deficincia que efetuar sua inscrio via Internet dever, at o ltimo dia de inscrio, enviar o laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio, atestando claramente a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, via SEDEX, para a FUNCAB Processo Seletivo Simplificado ANS, Caixa Postal n. 100.665 Cep: 24.020-971 Niteri/RJ, devendo ser notificado FUNCAB seu envio, atravs de mensagem encaminhada para o correio eletrnico notificacao@funcab.org, especificando nome completo do candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto. 6.4. O candidato com deficincia poder solicitar condies especiais para a realizao das provas, devendo solicit-las no campo especfico da Ficha de Inscrio On-line, no ato de sua inscrio. 6.4.1. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato, conforme disposto no subitem 6.4, ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade. 6.5. O candidato que no declarar a deficincia conforme estabelecido no subitem 6.2, ou deixar de enviar o laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio ou envi-lo fora do prazo determinado, perder a prerrogativa em concorrer s vagas reservadas. 7. DAS PROVAS ESPECIAIS 7.1. Caso haja necessidade de condies especiais para se submeter Prova Objetiva, o candidato dever solicit-la no ato da inscrio, no campo especfico da Ficha de Inscrio, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios, arcando o candidato com as consequncias de sua omisso. 7.1.1. As provas ampliadas sero exclusivamente elaboradas em fonte tamanho 16. 7.2. A realizao da prova em condies especiais ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade. 7.3. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, devero levar um acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, no fazendo jus a prorrogao do tempo, conforme subitem 8.15. 7.3.1. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante no realizar a prova. 8. DAS CONDIES PARA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA 8.1. As informaes sobre os locais e os horrios de aplicao da Prova Objetiva sero disponibilizadas no site www.funcab.org com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias da data de sua realizao, conforme consta no Cronograma Previsto ANEXO II. 9

8.2. Os candidatos devero acessar e imprimir o Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP), constando, data, horrio e local de realizao da Prova Objetiva, disponvel no site www.funcab.org. 8.2.1. importante que o candidato tenha em mos, no dia de realizao da Prova Objetiva, o seu Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP), para facilitar a localizao de sua sala, sendo imprescindvel que esteja de posse do documento oficial de identidade, conforme especificado nos subitens 8.7 e 8.7.1. 8.2.2. No ser enviada residncia do candidato comunicao individualizada. O candidato inscrito dever obter as informaes necessrias sobre sua alocao, atravs das formas descritas nos subitens 8.1 e 8.2. 8.3. O candidato o nico responsvel pela identificao correta de seu local de realizao de provas e pelo comparecimento no horrio determinado. 8.4. Os horrios das provas referir-se-o ao Horrio Oficial de Braslia/DF. 8.5. O candidato dever, ainda, obrigatoriamente, levar caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no podendo utilizar outro tipo de caneta ou material. 8.5.1. O candidato dever comparecer ao local de realizao da prova Objetiva, portando documento oficial e original de identificao, com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio estabelecido para seu incio e/ou fechamento dos portes. 8.6. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao da Prova Objetiva, aps o horrio fixado para o fechamento dos portes, sendo que as provas objetivas sero iniciadas 10 (dez) minutos aps esse horrio. Aps o fechamento dos portes, no ser permitido o acesso de candidatos, em hiptese alguma, mesmo que as provas ainda no tenham sido iniciadas. 8.7. Sero considerados documentos oficiais de identidade: - Carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares; - Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens e Conselhos de Classe) que, por Lei Federal, valem como identidade; - Certificado de Reservista; - Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS; - Passaporte; - Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura; - Carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; - Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto). 8.7.1. No sero aceitos como documentos de identidade: - Certido de nascimento ou Casamento; - CPF; - Ttulos eleitorais; - Carteiras de Motorista (modelo sem foto); 10

- Carteiras de Estudante; - Carteiras Funcionais sem valor de identidade; - Documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 8.7.1.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato (foto e assinatura). 8.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da Prova Objetiva, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. Na ocasio ser submetido identificao especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio prprio para fins de Exame Grafotcnico e coleta de digital. 8.8. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 8.9. O documento de identidade dever ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso sala ou ao local de prova. 8.9.1. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso nas salas de candidatos sem documento oficial e original de identidade nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que algum o traga. 8.9.2. Aps identificao e entrada em sala, o candidato dever dirigir-se carteira e no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio da prova. 8.10. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado as provas no local de realizao das mesmas. Ao terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros. 8.10.1. vedada a permanncia de acompanhantes no local das provas, ressalvado o contido no subitem 7.3. 8.11. A Prova Objetiva acontecer em dias, horrios e locais indicados no COCP. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada, nem justificao de falta, sendo considerado eliminado do Processo Seletivo Simplificado o candidato que faltar a Prova Objetiva. No haver aplicao de prova fora do horrio, data e locais pr-determinados. 8.12. Ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, objetivando a realizao de exame datiloscpico, com a confrontao dos candidatos que venham a ser convocados para contratao. 8.13. Poder ser utilizado detector de metais nos locais de realizao das provas. 8.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao da Prova Objetiva aps assinatura da Lista de Presena e recebimento de seu Carto de Respostas at o incio efetivo da prova e, aps este momento, somente acompanhado por Fiscal. Portanto, importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala. 8.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato. 8.16. Ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado, o candidato que durante a realizao da Prova Objetiva: a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada pela realizao da Prova Objetiva; 11

b) for responsvel por falsa identificao pessoal; c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao; d) ausentar-se do recinto da prova sem permisso; e) deixar de assinar lista de presena; f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; h) no permitir a coleta da impresso digital ou o uso do detector de metais; i) no atender s determinaes deste Edital; j) for surpreendido em comunicao com outro candidato; k) no devolver o Carto de Respostas ao trmino da Prova Objetiva, quando for o caso, antes de sair da sala; l) ausentar-se do local da prova antes de decorrida 1 (uma) hora do incio da mesma; m) for surpreendido portando celular durante a realizao da prova. Celulares devero ser desligados, retiradas as baterias, e guardados dentro do envelope fornecido pela FUNCAB ao entrar em sala, mantidos lacrados e dentro da sala at a sada definitiva do local da realizao da prova; n) no atender ao critrio da alnea acima e for surpreendido com celular fora do envelope fornecido ou portando o celular no deslocamento ao banheiro/bebedouro ou o telefone celular tocar, estes ltimos, mesmo dentro do envelope fornecido pela FUNCAB; o) for surpreendido em comunicao verbal ou escrita ou de qualquer outra forma; p) utilizar-se de livros, dicionrios, cdigos impressos, mquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de consulta; q) no devolver o Caderno de Questes, se sair antes do horrio determinado no subitem 9.11. 8.17. No permitido qualquer tipo de anotao e/ou utilizao de papel ou similar, alm do Caderno de Questes e do Carto de Resposta, no sendo permitida, nem mesmo, a anotao de gabarito. 8.17.1. O candidato que for pego com a anotao do gabarito dever entreg-la ao fiscal ou se desfazer da mesma, e, em caso de recusa, ser eliminado do certame. 8.18. Aps entrar em sala ou local de provas, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, dicionrios, cdigos, papis, manuais, impressos ou anotaes, agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador ou similares, mquina de calcular, MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop, tablet, receptor, mquina fotogrfica ou similares, controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de relgio digital, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro, etc. Tambm no ser admitida a utilizao de qualquer objeto/material, de qualquer natureza, que cubra a orelha ou obstrua o ouvido. 8.19. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilcitos atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou grafotcnico, sua prova ser anulada e ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado.

12

8.20. proibido o porte de armas nos locais das provas, no podendo o candidato armado realizar as mesmas. 8.21. expressamente proibido fumar no local de realizao das provas. 8.22. O tempo total de realizao da Prova Objetiva ser de 4 horas. 8.23. Toda e qualquer ocorrncia, reclamao ou necessidade de registro, dever ser imediatamente manifesta ao fiscal ou representante da FUNCAB, no local e no dia da realizao da etapa, para o registro na folha ou ata de ocorrncias e, caso necessrio, sejam tomadas as providncias cabveis. 8.23.1. No sero consideradas e nem analisadas as reclamaes que no tenham sido registradas na ocasio. 9. DA PROVA OBJETIVA 9.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser constituda de questes de mltipla escolha, conforme o Quadro de Provas, subitem 9.5. 9.1.1. Cada questo ter 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta. 9.2. Cada candidato receber um Caderno de Questes e um nico Carto de Respostas que no poder ser rasurado, amassado ou manchado. 9.3. O candidato dever seguir atentamente as recomendaes contidas na capa de seu Caderno de Questes e em seu Carto de Respostas. 9.4. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato dever transcrever a frase que se encontra na capa do Caderno de Questes para o quadro Exame Grafotcnico do Carto de Respostas. 9.5. A organizao da prova, seu detalhamento, nmero de questes por disciplina e valor das questes encontram-se representados nas tabelas abaixo:

rea de Formao: SADE Atividade Tcnica Especializada de Complexidade Intelectual Nvel IV Disciplinas Quantidade de Valor de cada questes questo Contedo Bsico Lngua Portuguesa Legislao Bsica Noes de Direito Administrativo Noes de Direito Constitucional Contedo Especfico Contedo Especfico 30 2 60 15 5 5 5 1 2 2 1 15 10 10 5 Pontuao Mxima

13

Totais

60

100

rea de Formao: SADE Atividade Tcnica de Suporte Nvel III Disciplinas Quantidade de Valor de cada questes questo Contedo Bsico Lngua Portuguesa Legislao Bsica Noes de Direito Administrativo Noes de Direito Constitucional Contedo Especfico Contedo Especfico Totais 25 50 2 50 100 10 5 5 5 2 2 2 2 20 10 10 10 Pontuao Mxima

rea de Formao: DIREITO Atividade Tcnica Especializada de Complexidade Intelectual Nvel IV Disciplinas Quantidade de Valor de cada questes questo Contedo Bsico Lngua Portuguesa Legislao Bsica Contedo Especfico Direito Civil Direito Administrativo Direito Constitucional Totais 15 15 10 60 2 2 2 30 30 20 100 15 5 1 1 15 5 Pontuao Mxima

14

rea de Formao: DIREITO Atividade Tcnica de Suporte Nvel III Disciplinas Quantidade de Valor de cada questes questo Contedo Bsico Lngua Portuguesa Legislao Bsica Contedo Especfico Direito Civil Direito Administrativo Direito Constitucional Totais 12 13 10 50 2 2 2 24 26 20 100 10 5 2 2 20 10 Pontuao Mxima

rea de Formao: ADMINISTRAO / CINCIAS CONTBEIS Atividade Tcnica Especializada de Complexidade Intelectual Nvel IV Disciplinas Quantidade de Valor de cada questes questo Contedo Bsico Lngua Portuguesa Legislao Bsica Noes de Direito Administrativo Noes de Direito Constitucional Contedo Especfico Administrao Pblica Administrao Contabilidade 10 10 10 2 2 2 20 20 20 15 5 5 5 1 2 2 1 15 10 10 5 Pontuao Mxima

15

Totais

60

100

rea de Formao: ADMINISTRAO / CINCIAS CONTBEIS Atividade Tcnica de Suporte Nvel III Disciplinas Quantidade de Valor de cada questes questo Contedo Bsico Lngua Portuguesa Legislao Bsica Noes de Direito Administrativo Noes de Direito Constitucional Contedo Especfico Administrao Pblica Administrao Contabilidade Totais 5 10 10 50 2 2 2 10 20 20 100 10 5 5 5 2 2 2 2 20 10 10 10 Pontuao Mxima

rea de Formao: ADMINISTRAO Atividade Tcnica Especializada de Complexidade Intelectual Nvel IV Disciplinas Quantidade de Valor de cada questes questo Contedo Bsico Lngua Portuguesa Legislao Bsica Noes de Direito Administrativo Noes de Direito Constitucional Contedo Especfico 15 5 5 5 1 2 2 1 15 10 10 5 Pontuao Mxima

16

Administrao Gesto de Projetos Modelagem de Processos Totais

12 6 6 60

2 2 2

24 12 12 100

rea de Formao: CINCIAS DA COMPUTAO, SISTEMA DE INFORMAO OU ENGENHARIA (rea de infraestrutura de tecnologia da informao, segurana e banco de dados) Atividade Tcnica Especializada de Complexidade Intelectual Nvel IV Disciplinas Quantidade de Valor de cada questes questo Contedo Bsico Lngua Portuguesa Legislao Bsica Noes de Direito Administrativo Noes de Direito Constitucional Contedo Especfico Gesto de Projetos Modelagem de Processos Gesto de Contratos de TI Banco de Dados Redes de Computadores e Sistemas Operacionais Segurana da Informao Totais 5 5 5 5 5 5 60 2 2 2 2 2 2 10 10 10 10 10 10 100 15 5 5 5 1 2 2 1 15 10 10 5 Pontuao Mxima

rea de Formao: CINCIAS DA COMPUTAO, SISTEMA DE INFORMAO OU ENGENHARIA (rea de governana de tecnologia da informao) Atividade Tcnica Especializada de Complexidade Intelectual Nvel IV Disciplinas 17 Quantidade de Valor de cada Pontuao

questes Contedo Bsico Lngua Portuguesa Legislao Bsica Noes de Direito Administrativo Noes de Direito Constitucional Contedo Especfico Gesto de Projetos Modelagem de Processos Gesto de Contratos de TI Governana de TI Totais 8 7 7 8 60 15 5 5 5

questo

Mxima

1 2 2 1

15 10 10 5

2 2 2 2

16 14 14 16 100

rea de Formao: CINCIAS DA COMPUTAO, SISTEMA DE INFORMAO OU ENGENHARIA (rea de sistemas de informaes) Atividade Tcnica Especializada de Complexidade Intelectual Nvel IV Disciplinas Quantidade de Valor de cada questes questo Contedo Bsico Lngua Portuguesa Legislao Bsica Noes de Direito Administrativo Noes de Direito Constitucional Contedo Especfico Gesto de Projetos Modelagem de Processos Gesto de Contratos de TI 8 4 8 2 2 2 16 8 16 15 5 5 5 1 2 2 1 15 10 10 5 Pontuao Mxima

18

Anlise e Projeto de Sistemas Totais

10 60

20 100

9.5.1 As provas a serem aplicadas para nveis diferentes (complexidade intelectual e suporte) de uma mesma rea de formao (administrao/cincias contbeis, direito e sade) sero diferenciadas pelo grau de complexidade das questes, no pelo contedo. 9.6. Ser eliminado do presente Processo Seletivo Simplificado o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos da Prova Objetiva e/ou obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas. 9.7. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para correo eletrnica. 9.8. A transcrio das alternativas para o Carto de Respostas e sua assinatura so obrigatrias e sero de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas nele contidas, pois a correo da prova ser feita somente nesse documento e por processamento eletrnico. Assim sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Carto de Respostas, verificar se o nmero do mesmo corresponde ao seu nmero de inscrio contido no COCP e na Lista de Presena. No haver substituio de Carto de Respostas. 9.8.1. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos diferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se o TIPO DE PROVA constante em seu Carto de Respostas corresponde a do Caderno de Questes recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato dever, imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo. 9.9. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de resposta. Ser considerada errada e atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma opo marcada, sem opo marcada, com emenda ou rasura. 9.10. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 1 (uma) hora, contada do seu efetivo incio. 9.11. O candidato s poder levar o prprio exemplar do Caderno de Questes se deixar a sala a partir de 1 (uma) hora para o trmino do horrio da prova. 9.12. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova, retirando-se da mesma de uma s vez. 9.12.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses necessrios para cumprir o subitem 9.12, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio. 9.13. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da mesma e/ou aos critrios de avaliao. 9.14. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante a prova no seu Caderno de Questes, devendo ser observado o estabelecido no subitem 8.17.

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9.15. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal, o Caderno de Questes, se ainda no o puder levar, o Carto de Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo da prova. 9.16. O gabarito oficial ser disponibilizado no site www.funcab.org no 2 dia til aps a data de realizao da prova, a partir das 12 horas (Horrio Oficial de Braslia/DF), conforme Cronograma Previsto ANEXO II. 9.17. No dia da realizao da Prova Objetiva, na hiptese do nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a FUNCAB proceder a incluso do candidato, mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento efetuado dentro do prazo previsto para as inscries, original e uma cpia, com o preenchimento e assinatura do formulrio de Solicitao de Incluso. A cpia do comprovante ser retida pela FUNCAB. O candidato que no levar a cpia ter o comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua incluso. 9.17.1. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela FUNCAB, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. 9.17.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 9.18. Os cartes de resposta estaro disponveis no site www.funcab.org at 15(quinze) dias aps a divulgao do resultado da Prova Objetiva. 10. DOS RECURSOS 10.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a qualquer das questes da Prova Objetiva, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo. 10.2. O recurso ser dirigido FUNCAB e dever ser interposto no prazo de at 02 (dois) dias teis aps a divulgao do gabarito oficial. 10.2.1. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio especfico disponvel On-line no site www.funcab.org, que dever ser integralmente preenchido, sendo necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida. O formulrio estar disponvel a partir das 8h do primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se o Horrio Oficial de Braslia/DF. 10.2.2. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser automaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado Banca Acadmica para avaliao. 10.3. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos, amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores. 10.3.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes da Prova Objetiva, porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente. 10.4. A Prova Objetiva ser corrigida de acordo com o novo gabarito oficial, aps o resultado dos recursos.

20

10.5. Ser indeferido liminarmente o recurso que descumprir as determinaes constantes neste Edital; for dirigido de forma ofensiva FUNCAB e/ou ANS; for apresentado fora do prazo ou fora de contexto. 10.6. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo porque no cabero recursos adicionais. 10.7. As anulaes de questes ou alteraes de gabarito ou de notas ou resultados, provenientes das decises dos recursos deferidos, sero dados a conhecer, coletivamente, atravs da Internet, no site www.funcab.org, nas datas estabelecidas no Cronograma Previsto ANEXO II. 11. DA CLASSIFICAO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 11.1. A nota final do Processo Seletivo Simplificado ser a nota final da Prova Objetiva. 11.2. No caso de igualdade de pontuao final para classificao, aps observncia do disposto no pargrafo nico, do art. 27, da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realizao da prova objetiva para o nvel/formao/rea de atuao, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que obtiver: rea de Formao: SADE - Atividade Tcnica Especializada de Complexidade Intelectual Nvel IV e Atividade Tcnica de Suporte Nvel III a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Lngua Portuguesa; b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Contedo Especfico; c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Legislao Bsica; d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Noes de Direito Administrativo; e) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio, hora e minuto do nascimento. rea de Formao: DIREITO Atividade Tcnica Especializada de Complexidade Intelectual Nvel IV e Atividade Tcnica de Suporte Nvel III a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Lngua Portuguesa; b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Direito Civil; c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Direito Administrativo; d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Direito Constitucional; e) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio, hora e minuto do nascimento. rea de Formao: ADMINISTRAO / CINCIAS CONTBEIS - Atividade Tcnica Especializada de Complexidade Intelectual Nvel IV e Atividade Tcnica de Suporte Nvel III a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Lngua Portuguesa; b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Administrao; c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Administrao Pblica; d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Contabilidade; e) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Legislao Bsica; 21

f) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Noes de Direito Administrativo; g) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio, hora e minuto do nascimento. rea de Formao: ADMINISTRAO Atividade Tcnica Especializada de Complexidade Intelectual Nvel IV a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Lngua Portuguesa; b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Administrao; c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Gesto de Projetos; d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Modelagem de Processos; e) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Gesto de Contratos de TI; f) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Legislao Bsica; g) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Noes de Direito Administrativo; h) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio, hora e minuto do nascimento. rea de Formao: CINCIAS DA COMPUTAO, SISTEMA DE INFORMAO OU ENGENHARIA (rea de infraestrutura de tecnologia da informao, segurana e banco de dados) Atividade Tcnica Especializada de Complexidade Intelectual Nvel IV a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Lngua Portuguesa; b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Gesto de Projetos; c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Modelagem de Processos; d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Gesto de Contratos de TI; e) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Banco de Dados; f) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Redes de Computadores e Sistemas Operacionais; g) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Segurana da Informao; h) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Legislao Bsica; i) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Noes de Direito Administrativo; j) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio, hora e minuto do nascimento. rea de Formao: CINCIAS DA COMPUTAO, SISTEMA DE INFORMAO OU ENGENHARIA (rea de governana de tecnologia da informao) Atividade Tcnica Especializada de Complexidade Intelectual Nvel IV a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Lngua Portuguesa; b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Gesto de Projetos; c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Governana de TI; 22

d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Modelagem de Processos; e) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Gesto de Contratos de TI; f) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Legislao Bsica; g) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Noes de Direito Administrativo; h) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio, hora e minuto do nascimento. rea de Formao: CINCIAS DA COMPUTAO, SISTEMA DE INFORMAO OU ENGENHARIA (rea de sistemas de informaes) Atividade Tcnica Especializada de Complexidade Intelectual Nvel IV a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Lngua Portuguesa; b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Anlise e Projeto de Sistemas; c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Gesto de Projetos; d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Gesto de Contratos de TI; e) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Modelagem de Processos; f) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Legislao Bsica; g) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Noes de Direito Administrativo; h) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio, hora e minuto do nascimento. 11.3. Em obedincia ao disposto no art. 16 do Decreto 6.944/2009, o rgo ou entidade responsvel pela realizao do Processo Seletivo Simplificado homologar e publicar no Dirio Oficial da Unio a relao dos candidatos aprovados no certame, de acordo com o quadro abaixo: QTDE. DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL POR CARGO OU EMPREGO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 23 NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS 5 9 14 18 22 25 29 32 35 38 40 42 45

14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 ou mais

47 48 50 52 53 54 56 57 58 58 59 60 60 60 60 60 duas vezes o nmero de vagas

11.3.1. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o quadro acima, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no Processo Seletivo Simplificado. 11.3.2. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados reprovados. 12. DISPOSIES FINAIS 12.1. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao Processo Seletivo Simplificado atravs do site www.funcab.org ou por meio dos telefones (21) 2621-0966 - Rio de Janeiro, (61)33285331 - Braslia/DF, ou pelo e-mail concursos@funcab.org. 12.1.1. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados provisrios ou finais das provas e do Processo Seletivo Simplificado. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital. 12.1.2. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de edital de retificao. 12.1.3. A Agncia Nacional de Sade Suplementar ANS e a FUNCAB no se responsabilizam por informaes de qualquer natureza, divulgadas em sites de terceiros. 12.2. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicaes dos Editais, comunicaes, retificaes e convocaes referentes a este Processo Seletivo Simplificado, durante todo o perodo de validade do mesmo. 24

12.3. A Agncia Nacional de Sade Suplementar ANS e a FUNCAB no se responsabilizam por quaisquer textos, apostilas, cursos, referentes a este Processo Seletivo Simplificado. 12.4. Os candidatos devero enviar as alteraes cadastrais, durante o Processo Seletivo, diretamente FUNCAB. 12.5. O resultado final do Processo Seletivo Simplificado ser divulgado nos sites www.funcab.org e www.ans.gov.br e publicado no Dirio Oficial da Unio. 12.6. O resultado final do Processo Seletivo Simplificado ser homologado pela Agncia Nacional de Sade Suplementar ANS. 12.7. Acarretar a eliminao do candidato no Processo Seletivo Simplificado, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais relativos ao Processo Seletivo Simplificado, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova. 12.8. A Administrao reserva-se o direito de proceder as contrataes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas ofertadas neste Edital, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado. 12.9. A convocao para a contratao ser publicada no site www.ans.gov.br e no Dirio Oficial da Unio e ser feita por meio de correspondncia que ser enviada pela Agncia Nacional de Sade Suplementar, para o endereo indicado no Formulrio de Pedido de Inscrio. 12.10. O candidato que no atender convocao para a apresentao dos requisitos citados no item 2 deste Edital ser automaticamente excludo do Processo Seletivo Simplificado. 12.11. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao em qualquer etapa do presente Processo Seletivo, valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no subitem 12.5. 12.12. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto FUNCAB, at o encerramento do Processo Seletivo Simplificado sob sua responsabilidade, e, aps, junto Agncia Nacional de Sade Suplementar ANS. 12.13. As legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ela posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do presente Processo Seletivo Simplificado. 12.14. As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas a critrio exclusivo e irrecorrvel da Comisso do Processo Seletivo Simplificado da ANS e da FUNCAB. 12.15. Todos os cursos, requisitos para ingresso, referenciados no ANEXO I deste Edital, devero ter o reconhecimento e/ou sua devida autorizao por rgo oficial competente. 12.16. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todo o Processo Seletivo Simplificado so de uso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilizao a terceiros ou a devoluo ao candidato. 12.17. A FUNCAB e a Agncia Nacional de Sade Suplementar ANS reservam-se o direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no previstos ou imprevisveis. 12.18. Os candidatos aprovados que no atingiram a classificao necessria ao nmero de vagas previstas neste Edital, integram o cadastro de reserva, observando o disposto no Decreto n 6.944/09. 25

12.19. As despesas relativas participao no Processo Seletivo Simplificado e a documentao para a contratao correro s expensas do prprio candidato. 12.20. Integram este Edital, os seguintes Anexos: ANEXO I Quadro de Vagas; ANEXO II Cronograma Previsto; ANEXO III Contedo Programtico.

Rio de Janeiro, 27 de junho de 2013.

ANDR LONGO ARAJO DE MELO Diretor-Presidente da Agncia Nacional de Sade Suplementar (ANS)

26

ANEXO I - QUADRO DE VAGAS

NVEL IV ATIVIDADE TCNICA ESPECIALIZADA DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL REA DE ATUAO/ATRIBUIO (Sade, Direito, Administrao/Contabilidade): Desenvolvimento de atividade relacionada anlise e instruo do passivo de processos administrativos sancionadores e de processos de autorizao de funcionamento e de cancelamento de registro de operadoras. COD REQUISITO REA DE LOTAO VAGAS VAGA PARA PCD* TOTAL

S01

Graduao na rea de Sade, de acordo com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998, registro no rgo de classe correspondente e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado na rea. Bacharelado em Direito e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado, na rea. Graduao na rea de Sade, de acordo com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998, registro no rgo de classe correspondente e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado na rea. Bacharelado em Direito e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado, na rea.

01 SALVADOR

01

S02

03

03

S03

01 FORTALEZA

01

S04

02

02

27

S05

Graduao na rea de Sade, de acordo com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998, registro no rgo de classe correspondente e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado na rea. Bacharelado em Direito e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado, na rea. Graduao na rea de Sade, de acordo com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998, registro no rgo de classe correspondente e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado na rea. Bacharelado em Direito e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado, na rea. Bacharelado em Direito e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado, na rea. Bacharelado em Direito e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado, na rea. Graduao na rea de Sade, de acordo com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998, registro no rgo de classe correspondente e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado na rea.

01 BRASLIA

01

S06

01

01

S07

01 BELO HORIZONTE

01

S08

02

02

S09

CUIAB

01

01

S10

BELM

01

01

S11

RECIFE

02

02

28

S12

Bacharelado em Direito e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado, na rea. Graduao na rea de Sade, de acordo com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998, registro no rgo de classe correspondente e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado na rea. Bacharelado em Direito e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado, na rea. Graduao na rea de Sade, de acordo com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998, registro no rgo de classe correspondente e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado na rea. Bacharelado em Direito e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado, na rea. Licenciatura ou Bacharelado em Administrao ou Cincias Contbeis, registro no rgo de classe correspondente e experincia profissional superior a trs anos ou ps-graduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado na rea. RIO DE JANEIRO

04

04

S13

02 CURITIBA

02

S14

04

01

05

S15

09

01

10

S16

65

04

69

S17

04

04

29

S18

Graduao na rea de Sade, de acordo com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998, registro no rgo de classe correspondente e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado na rea. Bacharelado em Direito e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado, na rea.

01 RIBERO PRETO

01

S19

02

02

S20

Graduao na rea de Sade, de acordo com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998, registro no rgo de classe correspondente e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado na rea. Bacharelado em Direito e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado, na rea. Graduao na rea de Sade de acordo com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998, registro no rgo de classe correspondente e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado na rea. Bacharelado em Direito e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado, na rea.

01 PORTO ALEGRE

01

S21

02

02

S22

05 SO PAULO

01

06

S23

13

01

14

REA DE ATUAO/ATRIBUIO (TI - Infra. de tecnologia): Desenvolvimento de atividades de planejamento, coordenao, contrataes, gesto de contratos e participao em aes de infraestrutura de TI, incluindo redes de computadores, suporte, segurana da informao, produo e gesto/modelagem de banco de dados relacionais. 30

COD

REQUISITO

REA DE LOTAO

VAGAS

VAGA PARA PCD*

TOTAL

S24

Graduao em Anlise de Sistemas, Cincias da Computao, Processamento de Dados, Sistemas de Informao, Informtica, Tecnologia em Gesto da Tecnologia da Informao, Tecnologia em Gesto de Telecomunicaes, Tecnologia em Redes de Telecomunicaes, Tecnologia em Sistemas de Telecomunicaes ou Engenharia, registro no rgo de classe correspondente e experincia profissional superior a trs anos ou ps-graduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado na rea de infraestrutura de tecnologia da informao, segurana ou banco de dados.

RIO DE JANEIRO

04

01

05

REA DE ATUAO/ATRIBUIO (TI - Governana): Desenvolvimento de atividades de planejamento, contrataes, gesto de contratos e governana de TI, incluindo gerenciamento de projetos, planejamento estratgico, gesto oramentria, levantamento e mapeamento de processos. COD REQUISITO REA DE LOTAO VAGAS VAGA PARA PCD* TOTAL

S25

Graduao em Anlise de Sistemas, Cincias da Computao, Processamento de Dados, Sistemas de Informao, Informtica, Tecnologia em Redes de Computadores, Tecnologia em Gesto da Tecnologia da Informao, Tecnologia em Gesto de telecomunicaes, Tecnologia em Redes de Telecomunicaes, Tecnologia em Sistemas de Telecomunicaes ou Engenharia, registro no rgo de classe correspondente e experincia profissional superior a trs anos ou ps-graduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado. na rea de governana de tecnologia da informao

RIO DE JANEIRO

04

04

REA DE ATUAO/ATRIBUIO (TI - Sistema de Informao): Desenvolvimento de atividades de anlise de sistemas, levantamento de requisitos, gesto de projetos de sistemas de fbrica de software, planejamento e acompanhamento do processo de homologao, planejamento e gesto de datawarehouse, gesto de informao, georreferenciamento, implantao de sistemas, contratao e gesto de contratos de TI. 31

COD

REQUISITO

REA DE LOTAO

VAGAS

VAGA PARA PCD*

TOTAL

S26

Graduao em Anlise de Sistemas, Cincias da Computao, Processamento de Dados, Sistemas de Informao, Informtica, Tecnologia em Redes de Computadores, Tecnologia em Gesto da Tecnologia da Informao, Tecnologia em Gesto de Telecomunicaes, Tecnologia em Redes de Telecomunicaes, tecnologia em Sistemas de Telecomunicaes ou Engenharia, registro no rgo de classe correspondente e experincia profissional superior a trs anos ou psgraduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado na rea de sistemas de informao.

RIO DE JANEIRO

12

01

13

REA DE ATUAO/ATRIBUIO (Administrao): Desenvolvimento de atividades administrativas, gesto, elaborao e manuseio de documentos oficiais, gesto de projetos, planejamento estratgico, gesto de indicadores, contrataes e gesto de contratos de TI. COD REQUISITO Licenciatura ou Bacharelado em Administrao, registro no rgo de classe correspondente e experincia profissional superior a trs anos ou ps-graduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado na rea de administrao pblica. REA DE LOTAO VAGAS VAGA PARA PCD* TOTAL

S27

RIO DE JANEIRO

03

03

* Pessoas com deficincia REMUNERAO CARGO Atividades tcnicas de complexidade intelectual com graduao em: Administrao; na rea de Sade com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998; Anlise de Sistemas, Cincias da Computao, Processamento de Dados, Sistemas de Informao, Informtica, Tecnologia em Redes de Computadores, Tecnologia em Gesto da Tecnologia da Informao, Tecnologia em Gesto de Telecomunicaes, Tecnologia em Redes de Telecomunicaes, Tecnologia em Sistemas de Telecomunicaes ou Engenharia; Cincias Contbeis; Direito. VENCIMENTO R$ 6.130,00

32

NVEL III ATIVIDADE TCNICA DE SUPORTE REA DE ATUAO/ATRIBUIO (Sade e Direto): Execuo de tarefas administrativas e logsticas da etapa pr-processual referente ao passivo de demandas no mbito do procedimento da NIP (notificao de investigao preliminar) e dos processos administrativos sancionadores. COD REQUISITO REA DE LOTAO VAGAS VAGA PARA PCD* TOTAL

S28

Graduao na rea de Sade, de acordo com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998 e registro no rgo de classe correspondente. Graduao na rea de Sade, de acordo com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998 e registro no rgo de classe correspondente. Graduao na rea de Sade, de acordo com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998 e registro no rgo de classe correspondente. Graduao na rea de Sade, de acordo com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998 e registro no rgo de classe correspondente. Graduao na rea de Sade, de acordo com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998 e registro no rgo de classe correspondente. Graduao na rea de Sade, de acordo com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998 e registro no rgo de classe correspondente.

SALVADOR

01

01

S29

FORTALEZA

01

01

S30

BRASLIA

01

01

S31

BELO HORIZONTE

01

01

S32

BELM

01

01

S33

RECIFE

02

02

33

S34

Bacharelado em Direito Graduao na rea de Sade, de acordo com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998 e registro no rgo de classe correspondente. Bacharelado em Direito Graduao na rea de Sade, de acordo com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998 e registro no rgo de classe correspondente. Bacharelado em Direito Graduao na rea de Sade, de acordo com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998 e registro no rgo de classe correspondente. Bacharelado em Direito Graduao na rea de Sade, de acordo com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998 e registro no rgo de classe correspondente. Bacharelado em Direito Graduao na rea de Sade, de acordo com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998 e registro no rgo de classe correspondente.

01

01

S35

01 CURITIBA

01

S36

01

01

S37

07 RIO DE JANEIRO 04

01

08

S38

04

S39

PORTO ALEGRE

01

01

S40

01

01

S41

01 RIBERO PRETO 01

01

S42

01

S43

SO PAULO

04

01

05

34

S44

Bacharelado em Direito

02

02

REA DE ATUAO/ATRIBUIO (Administrao e Contabilidade): Realizar tarefas administrativas e logsticas relacionadas com o passivo de processos administrativos sancionadores e cobrana das multas aplicadas COD REQUISITO REA DE LOTAO VAGAS VAGA PARA PCD* TOTAL

S45

Licenciatura ou Bacharelado em Cincias Contbeis ou Administrao e registro no rgo de classe correspondente.

RIO DE JANEIRO

05

01

06

*Pessoas com deficincia REMUNERAO CARGO Tcnico para atividades tcnicas de suporte com graduao em: Administrao; na rea de Sade com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de Sade n 287, de 08 de outubro de 1998; Cincias Contbeis; Direito. VENCIMENTO R$ 3.800,00

ANEXO II CRONOGRAMA PREVISTO EVENTOS Solicitao de iseno do valor da inscrio Divulgao das isenes deferidas e indeferidas Recurso contra o indeferimento da iseno Resultado do recurso contra o indeferimento da iseno Perodo de inscries pela Internet ltimo dia para pagamento do boleto bancrio Divulgao dos locais da Prova Objetiva Realizao da Prova Objetiva Divulgao do gabarito da Prova Objetiva (a partir das 12 horas) 35 DATAS PREVISTAS 02 a 04/07/2013 08/07/2013 09/07 e 10/07/2013 12/07/2013 02 a 16/07/2013 17/07/2013 06/08/2013 08/09/2013 09/09/2013

Perodo para entrega dos recursos contra a Prova Objetiva Divulgao da resposta aos recursos contra a Prova Objetiva Divulgao das notas da Prova Objetiva Divulgao Resultado Final

10 e 11/09/2013 03/10/2013

ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO rea de Formao: SADE ATIVIDADE TCNICA ESPECIALIZADA DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL (IV) rea de Atuao/atribuio: Desenvolvimento de atividade relacionada anlise e instruo do passivo de processos administrativos sancionadores e de processos de autorizao de funcionamento e de cancelamento de registro de operadoras. ATIVIDADE TCNICA DE SUPORTE (III) rea de Atuao/atribuio: Execuo de tarefas administrativas e logsticas da etapa pr-processual referente ao passivo de demandas no mbito do procedimento da NIP (Notificao de Investigao Preliminar) e dos processos administrativos sancionadores. Contedo Bsico: Lngua Portuguesa Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas. Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao literal e contextual de vocbulos. Processos de coeso textual. Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia. Regncia nominal e verbal. Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia oficial. Pontuao. Redao de correspondncias oficiais. Legislao Bsica Lei n 9.656/98. Lei n 9.961/00. Lei n 10.185/01. Lei n 10.850/04 (Sade Suplementar). Constituio Brasileira de 1988. Lei n 8.080/90. Lei n 8.142/90 (Sistema nico de Sade). Lei n 8.078/90 (Cdigo de Defesa do Consumidor). Lei n 9.784/99 (Lei de Processo Administrativo). Lei n 8.429/92 (improbidade). Lei n 8.745/93 (Contratao por Tempo Determinado). Lei n 10.522/02 (Parcelamento de Dbitos). Noes de Direito Administrativo Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e revogao. Prescrio. Controle da administrao pblica: controle administrativo; controle legislativo, controle judicirio. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, controle, formalizao, execuo e inexecuo. Contrato de Gesto. Agentes Administrativos: investidura e exerccio da funo pblica. Direitos e deveres dos funcionrios pblicos. Regimes jurdicos. Processo Administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. Poderes da Administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. Poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. Princpios 36

bsicos da administrao. Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. Sanes penais e civis. Improbidade Administrativa. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia e prestao. Concesso e autorizao dos servios pblicos. Organizao administrativa: noes gerais, administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. Noes de relaes humanas. tica no Servio Pblico. Noes de Direito Constitucional Constituio: supremacia da Constituio; aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais. Direitos e garantias fundamentais: direitos sociais; direitos polticos. Organizao do Estado brasileiro: Unio, estados federados, municpios, Distrito Federal e territrios. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: poder legislativo, poder executivo e poder judicirio. Dos oramentos: o oramento pblico, plano plurianual, projeto de lei oramentria anual, princpios oramentrios, diretrizes oramentrias. Da Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica. Da Ordem Social: da seguridade social, disposies gerais, da sade. Contedo Especfico: Modelos Assistenciais em Sade: organizao da assistncia sade. Processo de trabalho em sade. Trabalho em equipe multidisciplinar. Qualidade em servios de sade: conceitos e aspectos gerais. Gesto de qualidade. Controle de qualidade interno e externo. Conceitos de eficcia, eficincia e efetividade. Monitoramento de indicadores de estrutura, processo e resultados. Economia da Sade.

rea de Formao: DIREITO ATIVIDADE TCNICA ESPECIALIZADA DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL (IV) rea de Atuao/atribuio: Desenvolvimento de atividade relacionada anlise e instruo do passivo de processos administrativos sancionadores e de processos de autorizao de funcionamento e de cancelamento de registro de operadoras. ATIVIDADE TCNICA DE SUPORTE (III) rea de Atuao/atribuio: Execuo de tarefas administrativas e logsticas da etapa pr-processual referente ao passivo de demandas no mbito do procedimento da NIP (Notificao de Investigao Preliminar) e dos processos administrativos sancionadores. Contedo Bsico: Lngua Portuguesa Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas. Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao literal e contextual de vocbulos. Processos de coeso textual. Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia. Regncia nominal e verbal. Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia oficial. Pontuao. Redao de correspondncias oficiais. 37

Legislao Bsica Lei n 9.656/98. Lei n 9.961/00. Lei n 10.185/01. Lei n 10.850/04 (Sade Suplementar). Constituio Brasileira de 1988. Lei n 8.080/90. Lei n 8.142/90 (Sistema nico de Sade). Lei n 8.078/90 (Cdigo de Defesa do Consumidor). Lei n 9.784/99 (Lei de Processo Administrativo). Lei n 8.429/92 (improbidade). Lei n 8.745/93 (Contratao por Tempo Determinado). Lei n 10.522/02 (Parcelamento de Dbitos). Lei n 9.873/99 (prazo de prescrio para o exerccio de ao punitiva pela Administrao Pblica Federal) Contedo Especfico: Direito Civil Aplicao da lei no tempo e no espao; interpretao da lei; analogia. Princpios gerais do direito e equidade. Das pessoas. Das pessoas naturais. Das pessoas jurdicas. Do domiclio. Dos bens. Das diferentes classes de bens. Dos fatos jurdicos. Do negcio jurdico. Dos atos jurdicos lcitos. Dos atos ilcitos. Da prescrio e da decadncia. Da prova. Do direito das obrigaes. Das modalidades das obrigaes. Da transmisso das obrigaes. Do adimplemento e extino das obrigaes. Do inadimplemento das obrigaes. Dos contratos em geral. Das vrias espcies de contratos. Dos atos unilaterais. Dos ttulos de crdito. Da responsabilidade civil. Das preferncias e privilgios creditrios. Do direito das coisas. Responsabilidade civil do Estado e do particular. Do direito de empresa. Do empresrio. Da sociedade. Da liquidao da sociedade. Da transformao, da incorporao, da fuso e da ciso das sociedades. Do estabelecimento. Dos institutos complementares. Do registro. Do nome empresarial. Dos prepostos. Da escriturao. Direito Administrativo Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e revogao. Prescrio. Controle da administrao pblica: controle administrativo; controle legislativo, controle judicirio. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, controle, formalizao, execuo e inexecuo. Contrato de Gesto. Agentes Administrativos: investidura e exerccio da funo pblica. Direitos e deveres dos funcionrios pblicos. Regimes jurdicos. Processo Administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. Poderes da Administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. Poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. Princpios bsicos da administrao. Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. Sanes penais e civis. Improbidade Administrativa Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia e prestao. Concesso e autorizao dos servios pblicos. Organizao administrativa: noes gerais, administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada: autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. Noes de relaes humanas. tica no Servio Pblico. Direito Constitucional Constituio: supremacia da Constituio; aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais. Direitos e garantias fundamentais: direitos sociais; direitos polticos. Organizao do Estado brasileiro: Unio, estados federados, municpios, Distrito Federal e territrios. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: poder legislativo, poder executivo e poder judicirio. Dos oramentos: o oramento pblico, plano plurianual, projeto de lei oramentria anual, princpios oramentrios, 38

diretrizes oramentrias. Da Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica. Da Ordem Social: da seguridade social, disposies gerais, da sade.

rea de Formao: ADMINISTRAO / CINCIAS CONTBEIS ATIVIDADE TCNICA ESPECIALIZADA DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL (IV) rea de Atuao/atribuio: Desenvolvimento de atividade relacionada anlise e instruo do passivo de processos administrativos sancionadores e de processos de autorizao de funcionamento e de cancelamento de registro de operadoras. ATIVIDADE TCNICA DE SUPORTE (III) rea de Atuao/atribuio: Realizar tarefas administrativas e logsticas relacionadas com o passivo de processos administrativos sancionadores e cobrana das multas aplicadas. Contedo Bsico: Lngua Portuguesa Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas. Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao literal e contextual de vocbulos. Processos de coeso textual. Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia. Regncia nominal e verbal. Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia oficial. Pontuao. Redao de correspondncias oficiais. Legislao Bsica Lei n 9.656/98. Lei n 9.961/00. Lei n 10.185/01. Lei n 10.850/04 (Sade Suplementar). Constituio Brasileira de 1988. Lei n 8.080/90. Lei n 8.142/90 (Sistema nico de Sade). Lei n 8.078/90 (Cdigo de Defesa do Consumidor). Lei n 9.784/99 (Lei de Processo Administrativo). Lei n 8.429/92 (improbidade). Lei n 8.745/93 (Contratao por Tempo Determinado). Lei n 10.522/02 (Parcelamento de Dbitos). Noes de Direito Administrativo Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e revogao. Prescrio. Controle da administrao pblica: controle administrativo; controle legislativo, controle judicirio. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, controle, formalizao, execuo e inexecuo. Contrato de Gesto. Agentes Administrativos: investidura e exerccio da funo pblica. Direitos e deveres dos funcionrios pblicos. Regimes jurdicos. Processo Administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. Poderes da Administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. Poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. Princpios bsicos da administrao. Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. Sanes penais e civis. Improbidade Administrativa. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia e prestao. Concesso e autorizao dos servios pblicos. Organizao administrativa: noes gerais, administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. Noes de relaes humanas. tica no Servio Pblico. 39

Noes de Direito Constitucional Constituio: supremacia da Constituio; aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais. Direitos e garantias fundamentais: direitos sociais; direitos polticos. Organizao do Estado brasileiro: Unio, estados federados, municpios, Distrito Federal e territrios. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: poder legislativo, poder executivo e poder judicirio. Dos oramentos: o oramento pblico, plano plurianual, projeto de lei oramentria anual, princpios oramentrios, diretrizes oramentrias. Da Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica. Da Ordem Social: da seguridade social, disposies gerais, da sade. Contedo Especfico: Administrao Pblica Noes bsicas de finanas, Conhecimentos bsicos de SIAFI, Gesto documental: manuseio de documentos e processos, documentos oficiais, segurana da informao documental. Administrao Competncia da ANS na Regulao Econmica e no monitoramento do Mercado de Sade suplementar. Direito Econmico. Noes de Direito Concorrencial e poder econmico no mercado. Sistema nacional de defesa do consumidor e sua relao com agncia reguladora (ANS). Estrutura e Estratgia organizacional. Novas tecnologias gerenciais: impactos sobre a configurao das organizaes prestadoras de servios e sobre os processos de gesto. Excelncia nos servios de sade: gesto de resultados na produo de servios. O Paradigma do cliente na gesto dos servios. Dinmica das organizaes. Processo decisrio. Descentralizao. Trabalho em equipe. Anlise de processos de trabalho. Eliminao de desperdcios. Preocupao com a qualidade. Qualidade e Produtividade nas Organizaes. Principais ferramentas da qualidade. Contabilidade Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria e pelos princpios fundamentais da contabilidade. Consolidao de demonstraes contbeis. Anlise econmico-financeira. Plano plurianual. Projeto de Lei Oramentria Anual: elaborao, acompanhamento e aprovao. Princpios oramentrios. Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio. Mtodos, tcnicas e instrumentos do Oramento Pblico. Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. Despesa pblica: categorias, estgios. Suprimento de fundos. Restos a Pagar. Despesas de exerccios anteriores. A conta nica do Tesouro. Tomadas e prestaes de contas. Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas. Avaliao e contabilizao de investimentos societrios no pas. Destinao de resultado. Imposto de renda de pessoa jurdica. IRRF. ICMS. Contribuio social sobre o lucro. PASEP. COFINS. Custos para avaliao de estoques. Custos para tomada de decises. Sistemas de custos e informaes gerenciais. Estudo da relao custo versus volume versus lucro. Matemtica financeira. Regra de trs simples e composta, percentagens. Juros simples e compostos: capitalizao e desconto. Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. Rendas uniformes e variveis. Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos. Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento. Avaliao de alternativas de investimento. Taxas de retorno, taxa interna de retorno. Lei Complementar n. 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal). 40

rea de Formao: ADMINISTRAO ATIVIDADE TCNICA ESPECIALIZADA DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL (IV) rea de Atuao/atribuio: Desenvolvimento de atividades administrativas, gesto, elaborao e manuseio de documentos oficiais, gesto de projetos, planejamento estratgico, gesto de indicadores, contrataes e gesto de contratos de TI. Contedo Bsico: Lngua Portuguesa Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas. Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao literal e contextual de vocbulos. Processos de coeso textual. Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia. Regncia nominal e verbal. Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia oficial. Pontuao. Redao de correspondncias oficiais. Legislao Bsica Lei n 9.656/98. Lei n 9.961/00. Lei n 10.185/01. Lei n 10.850/04 (Sade Suplementar). Constituio Brasileira de 1988. Lei n 8.080/90. Lei n 8.142/90 (Sistema nico de Sade). Lei n 8.078/90 (Cdigo de Defesa do Consumidor). Lei n 9.784/99 (Lei de Processo Administrativo). Lei n 8.429/92 (improbidade). Lei n 8.745/93 (Contratao por Tempo Determinado). Lei n 10.522/02 (Parcelamento de Dbitos). Noes de Direito Administrativo Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e revogao. Prescrio. Controle da administrao pblica: controle administrativo; controle legislativo, controle judicirio. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, controle, formalizao, execuo e inexecuo. Contrato de Gesto. Agentes Administrativos: investidura e exerccio da funo pblica. Direitos e deveres dos funcionrios pblicos. Regimes jurdicos. Processo Administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. Poderes da Administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. Poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. Princpios bsicos da administrao. Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. Sanes penais e civis. Improbidade Administrativa. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia e prestao. Concesso e autorizao dos servios pblicos. Organizao administrativa: noes gerais, administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. Noes de relaes humanas. tica no Servio Pblico. Noes de Direito Constitucional Constituio: supremacia da Constituio; aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais. Direitos e garantias fundamentais: direitos sociais; direitos polticos. Organizao do Estado brasileiro: Unio, estados federados, municpios, Distrito Federal e territrios. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: poder legislativo, poder executivo e poder judicirio. Dos oramentos: o oramento pblico, plano plurianual, projeto de lei oramentria anual, princpios oramentrios, 41

diretrizes oramentrias. Da Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica. Da Ordem Social: da seguridade social, disposies gerais, da sade. Contedo Especfico: Administrao Dinmica das organizaes. A Organizao como um sistema social. Trabalho em equipe. Anlise de processos de trabalho. Eliminao de desperdcios. nfase no cliente. Preocupao com a qualidade. Qualidade e Produtividade nas Organizaes. Conhecimentos de processos de ISO 9000 Sistemas de qualidade. Relao cliente/fornecedor. Principais ferramentas da qualidade. Planejamento Organizacional: planejamento estratgico, ttico e operacional. Noes de Planejamento e Oramento Governamental. Conceitos. Finalidade. Custeio. Investimento. Plano Plurianual. Lei de diretrizes oramentrias. Noes de estatstica descritiva. Organizao e mtodos. Gesto de documentos. Administrao de processos. Noes de Auditoria no setor pblico: princpios, normas tcnicas, procedimentos, avaliao de controles internos, papis de trabalho, relatrios e pareceres. Fiscalizao de contratos terceirizados: aspectos relacionados a direito trabalhista. Gesto de Projetos Conceitos baseados no Project Management Institute (PMI): estrutura do gerenciamento de projetos. Ciclo de vida e organizao do projeto. Processos de gerenciamento de projetos. reas de conhecimento em gerenciamento de projetos. Ferramentas e tcnicas de apoio ao gerenciamento de projetos. Escritrio de projetos. Conceitos de gesto de programas e de gesto de portflio de projetos. Modelagem de Processos Conceitos bsicos. Identificao e delimitao de processos de negcio. Construo e mensurao de indicadores de processos. Business Process Management Language (BPM-L). Gesto de Contratos de TI Lei n 8.666/1993. Decreto n 2.271/1997. Decreto n 7.174/2010. IN MPOG/SLTI n 02/2008. IN MPOG/SLTI n 04/2010 (acordo de nvel de servios, agentes intervenientes do processo, documento de oficializao da demanda, anlise de viabilidade, estratgia da contratao, plano de sustentao, anlise de riscos). Guia de Boas Prticas em Contratao de Solues de TI: riscos e controles para o planejamento da contratao / TCU, v1.0, disponvel no site do TCU. Lei 10.520/02 (Prego Eletrnico)

rea de Formao: CINCIAS DA COMPUTAO, SISTEMA DE INFORMAO OU ENGENHARIA (rea de infraestrutura de tecnologia da informao, segurana e banco de dados) ATIVIDADE TCNICA ESPECIALIZADA DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL (IV) rea de Atuao/atribuio: Desenvolvimento de atividades de planejamento, coordenao, contrataes, gesto de contratos e participao em aes de infraestrutura de TI, incluindo redes de computadores, suporte, segurana da informao, produo e gesto/modelagem de banco de dados relacionais. Contedo Bsico: 42

Lngua Portuguesa Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas. Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao literal e contextual de vocbulos. Processos de coeso textual. Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia. Regncia nominal e verbal. Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia oficial. Pontuao. Redao de correspondncias oficiais. Legislao Bsica Lei n 9.656/98. Lei n 9.961/00. Lei n 10.185/01. Lei n 10.850/04 (Sade Suplementar). Constituio Brasileira de 1988. Lei n 8.080/90. Lei n 8.142/90 (Sistema nico de Sade). Lei n 8.078/90 (Cdigo de Defesa do Consumidor). Lei n 9.784/99 (Lei de Processo Administrativo). Lei n 8.429/92 (improbidade). Lei n 8.745/93 (Contratao por Tempo Determinado). Noes de Direito Administrativo Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e revogao. Prescrio. Controle da administrao pblica: controle administrativo; controle legislativo, controle judicirio. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, controle, formalizao, execuo e inexecuo. Contrato de Gesto. Agentes Administrativos: investidura e exerccio da funo pblica. Direitos e deveres dos funcionrios pblicos. Regimes jurdicos. Processo Administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. Poderes da Administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. Poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. Princpios bsicos da administrao. Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. Sanes penais e civis. Improbidade Administrativa. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia e prestao. Concesso e autorizao dos servios pblicos. Organizao administrativa: noes gerais, administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. Noes de relaes humanas. tica no Servio Pblico. Noes de Direito Constitucional Constituio: supremacia da Constituio; aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais. Direitos e garantias fundamentais: direitos sociais; direitos polticos. Organizao do Estado brasileiro: Unio, estados federados, municpios, Distrito Federal e territrios. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: poder legislativo, poder executivo e poder judicirio. Dos oramentos: o oramento pblico, plano plurianual, projeto de lei oramentria anual, princpios oramentrios, diretrizes oramentrias. Da Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica. Da Ordem Social: da seguridade social, disposies gerais, da sade. Contedo Especfico: Gesto de Projetos Conceitos baseados no Project Management Institute (PMI) - estrutura do gerenciamento de projetos. Ciclo de vida e organizao do projeto. Processos de gerenciamento de projetos. reas de conhecimento em gerenciamento de projetos. Ferramentas e tcnicas de apoio ao gerenciamento de projetos. Escritrio de projetos. Conceitos de gesto de programas e de gesto de portflio de projetos. 43

Modelagem de Processos Conceitos bsicos. Identificao e delimitao de processos de negcio. Construo e mensurao de indicadores de processos. Business Process Management Language (BPM-L). Gesto de Contratos de TI Lei n 8.666/1993. Decreto n 2.271/1997. Decreto n 7.174/2010. IN MPOG/SLTI n 02/2008. IN MPOG/SLTI n 04/2010 (acordo de nvel de servios, agentes intervenientes do processo, documento de oficializao da demanda, anlise de viabilidade, estratgia da contratao, plano de sustentao, anlise de riscos). Guia de Boas Prticas em Contratao de Solues de TI: riscos e controles para o planejamento da contratao / TCU, v1.0, disponvel no site do TCU. Lei 10.520/02 (Prego Eletrnico). Banco de Dados Fundamentos: finalidades, nveis de abstrao, modelagem de dados, modelagem funcional. Administrao de dados: fundamentos, sistemas de gerenciamento de banco de dados, utilizao das linguagens de definio e de manipulao de dados e normalizao. Administrao de banco de dados: fundamentos, organizao de arquivos, tcnicas de armazenamento, mtodos de acesso, tipos de bancos de dados, projeto de bancos de dados, conceitos de administrao e tunning de banco de dados. Conceitos de processamento de transaes. Bancos de dados de objetos e objeto-relacionais. Linguagens SQL, PL/SQL. Administrao de bancos de dados Oracle, MySQL e PostgreSQL. Redes de Computadores e Sistemas Operacionais Internet, protocolos de rede, arquitetura de camadas. Camada de aplicao. Camada de transporte. Camada de rede e roteamento. Camada de enlace e redes locais. Rede multimdia. Segurana em redes de computadores (criptografia, autenticao). Gerenciamento de redes Windows, Linux, TCP-IP e MPLS. Introduo aos sistemas operacionais. Processos e threads. Deadlocks. Gerenciamento de memria. Entrada/Sada. Sistemas de arquivos do Windows e do Linux. Sistemas operacionais multimdia. Sistemas com mltiplos processadores. Sistemas virtualizados. Segurana em sistemas operacionais. Sistema operacional Linux, unix e windows: introduo e histrico; sistema de arquivos; interfaces e programas; principais programas Aplicativos. Software Livre. Conceitos de Software Livre e Cdigo Aberto. Licenas de Software. Interoperabilidade e padres abertos. Segurana da Informao Normas da famlia ISO-27000. Processo de implantao de poltica de segurana da informao. Lei n 12.527/2012 (Acesso Informao). Decreto n 7.724/2012. Classificao de informaes. Anlise de risco. Ameaas e ataques. Mecanismos de segurana: firewall, detectores de intruso, servios de autenticao, criptografia, assinatura digital, certificao digital, protocolos SSL, TLS e IPsec, arquitetura de segurana lgica e fsica, arquitetura de segurana.

rea de Formao: CINCIAS DA COMPUTAO, SISTEMA DE INFORMAO OU ENGENHARIA (rea de governana de tecnologia da informao) ATIVIDADE TCNICA ESPECIALIZADA DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL (IV)

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rea de Atuao/atribuio: Desenvolvimento de atividades de planejamento, contrataes, gesto de contratos e governana de TI, incluindo gerenciamento de projetos, planejamento estratgico, gesto oramentria, levantamento e mapeamento de processos. Contedo Bsico: Lngua Portuguesa Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas. Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao literal e contextual de vocbulos. Processos de coeso textual. Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia. Regncia nominal e verbal. Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia oficial. Pontuao. Redao de correspondncias oficiais. Legislao Bsica Lei n 9.656/98. Lei n 9.961/00. Lei n 10.185/01. Lei n 10.850/04 (Sade Suplementar). Constituio Brasileira de 1988. Lei n 8.080/90. Lei n 8.142/90 (Sistema nico de Sade). Lei n 8.078/90 (Cdigo de Defesa do Consumidor). Lei n 9.784/99 (Lei de Processo Administrativo). Lei n 8.429/92 (improbidade). Lei n 8.745/93 (Contratao por Tempo Determinado). Noes de Direito Administrativo Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e revogao. Prescrio. Controle da administrao pblica: controle administrativo; controle legislativo, controle judicirio. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, controle, formalizao, execuo e inexecuo. Contrato de Gesto. Agentes Administrativos: investidura e exerccio da funo pblica. Direitos e deveres dos funcionrios pblicos. Regimes jurdicos. Processo Administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. Poderes da Administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. Poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. Princpios bsicos da administrao. Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. Sanes penais e civis. Improbidade Administrativa. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia e prestao. Concesso e autorizao dos servios pblicos. Organizao administrativa: noes gerais, administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. Noes de relaes humanas. tica no Servio Pblico. Noes de Direito Constitucional Constituio: supremacia da Constituio; aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais. Direitos e garantias fundamentais: direitos sociais; direitos polticos. Organizao do Estado brasileiro: Unio, estados federados, municpios, Distrito Federal e territrios. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: poder legislativo, poder executivo e poder judicirio. Dos oramentos: o oramento pblico, plano plurianual, projeto de lei oramentria anual, princpios oramentrios, diretrizes oramentrias. Da Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica. Da Ordem Social: da seguridade social, disposies gerais, da sade. Contedo Especfico: 45

Gesto de Projetos Conceitos baseados no Project Management Institute (PMI) - estrutura do gerenciamento de projetos. Ciclo de vida e organizao do projeto. Processos de gerenciamento de projetos. reas de conhecimento em gerenciamento de projetos. Ferramentas e tcnicas de apoio ao gerenciamento de projetos. Escritrio de projetos. Conceitos de gesto de programas e de gesto de portflio de projetos. Modelagem de Processos Conceitos bsicos. Identificao e delimitao de processos de negcio. Construo e mensurao de indicadores de processos. Business Process Management Language (BPM-L). Gesto de Contratos de TI Lei n 8.666/1993. Decreto n 2.271/1997. Decreto n 7.174/2010. IN MPOG/SLTI n 02/2008. IN MPOG/SLTI n 04/2010 (acordo de nvel de servios , agentes intervenientes do processo, documento de oficializao da demanda, anlise de viabilidade, estratgia da contratao, plano de sustentao, anlise de riscos). Guia de Boas Prticas em Contratao de Solues de TI: riscos e controles para o planejamento da contratao / TCU, v1.0, disponvel no site do TCU. Lei 10.520/02 (Prego Eletrnico) Governana de TI Normas da famlia ISO-27000. Processo de implantao de poltica de segurana da informao. Lei n 12.527/2012 (Acesso Informao). Decreto n 7.724/2012. Classificao de informaes. Anlise de risco. Ameaas e ataques. Mecanismos de segurana: firewall, detectores de intruso, servios de autenticao, criptografia, assinatura digital, certificao digital, protocolos SSL, TLS e IPsec, arquitetura de segurana lgica e fsica, arquitetura de segurana.

rea de Formao: CINCIAS DA COMPUTAO, SISTEMA DE INFORMAO OU ENGENHARIA (rea de sistemas de informaes) ATIVIDADE TCNICA ESPECIALIZADA DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL (IV) rea de Atuao/atribuio: Desenvolvimento de atividades de anlise de sistemas, levantamento de requisitos, gesto de projetos de sistemas de fbrica de software, planejamento e acompanhamento do processo de homologao, planejamento e gesto de datawarehouse, gesto de informao, georreferenciamento , implantao de sistemas, contratao e gesto de contratos de TI. Contedo Bsico: Lngua Portuguesa Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas. Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao literal e contextual de vocbulos. Processos de coeso textual. Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia. Regncia nominal e verbal. Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia oficial. Pontuao. Redao de correspondncias oficiais. Legislao Bsica 46

Lei n 9.656/98. Lei n 9.961/00. Lei n 10.185/01. Lei n 10.850/04 (Sade Suplementar). Constituio Brasileira de 1988. Lei n 8.080/90. Lei n 8.142/90 (Sistema nico de Sade). Lei n 8.078/90 (Cdigo de Defesa do Consumidor). Lei n 9.784/99 (Lei de Processo Administrativo). Lei n 8.429/92 (improbidade). Lei n 8.745/93 (Contratao por Tempo Determinado). Noes de Direito Administrativo Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e revogao. Prescrio. Controle da administrao pblica: controle administrativo; controle legislativo, controle judicirio. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, controle, formalizao, execuo e inexecuo. Contrato de Gesto. Agentes Administrativos: investidura e exerccio da funo pblica. Direitos e deveres dos funcionrios pblicos. Regimes jurdicos. Processo Administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. Poderes da Administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. Poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. Princpios bsicos da administrao. Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. Sanes penais e civis. Improbidade Administrativa. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia e prestao. Concesso e autorizao dos servios pblicos. Organizao administrativa: noes gerais, administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. Noes de relaes humanas. tica no Servio Pblico. Noes de Direito Constitucional Constituio: supremacia da Constituio; aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais. Direitos e garantias fundamentais: direitos sociais; direitos polticos. Organizao do Estado brasileiro: Unio, estados federados, municpios, Distrito Federal e territrios. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: poder legislativo, poder executivo e poder judicirio. Dos oramentos: o oramento pblico, plano plurianual, projeto de lei oramentria anual, princpios oramentrios, diretrizes oramentrias. Da Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica. Da Ordem Social: da seguridade social, disposies gerais, da sade. Contedo Especfico: Gesto de Projetos Conceitos baseados no Project Management Institute (PMI) - estrutura do gerenciamento de projetos. Ciclo de vida e organizao do projeto. Processos de gerenciamento de projetos. reas de conhecimento em gerenciamento de projetos. Ferramentas e tcnicas de apoio ao gerenciamento de projetos. Escritrio de projetos. Conceitos de gesto de programas e de gesto de portflio de projetos. Modelagem de Processos Conceitos bsicos. Identificao e delimitao de processos de negcio. Construo e mensurao de indicadores de processos. Business Process Management Language (BPM-L). Gesto de Contratos de TI Lei n 8.666/1993. Decreto n 2.271/1997. Decreto n 7.174/2010. IN MPOG/SLTI n 02/2008. IN MPOG/SLTI n 04/2010 (acordo de nvel de servios , agentes intervenientes do processo, documento 47

de oficializao da demanda, anlise de viabilidade, estratgia da contratao, plano de sustentao, anlise de riscos). Guia de Boas Prticas em Contratao de Solues de TI: riscos e controles para o planejamento da contratao / TCU, v1.0, disponvel no site do TCU. Lei 10.520/02 (Prego Eletrnico) Anlise e Projeto de Sistemas O processo de desenvolvimento de software. Anlise e projeto orientado a objetos com notao UML: modelagem de casos de uso; modelagem de classes; modelagem de interaes; especificao de classes, propriedades, associaes, generalizao; modelagem de estados, modelagem de atividades; decomposio e arquitetura do sistema. Processo gil: conceito,metodologia SCRUM. RUP (Rational Unified Process): modelagem de negcio; levantamento e gerenciamento de requisitos; anlise e projeto de software; implementao, teste e homologao; implantao; gesto de configurao. Engenharia de Software: processos de software; mtricas de software; APF (anlise de ponto de funo). Qualidade de software. Noes sobre o modelo MPS-BR (Melhoria de processos do Software Brasileiro). Arquitetura em ambientes web (PHP, Java J2EE e ASP). SOA e Web services: conceitos bsicos, aplicaes, UDDI (Universal Description Discovery and Integration), WSDL (Web Services Description Language), SOAP (Simple Object Access Protocol, ESB (Enterprise Service Bus). Noes de solues de suporte deciso: DW (Datawarehouse), OLAP (On-line Analytical Processing), Minerao de dados, BI (Business Inteligence), incluindo anlise de informaes espaciais. Noes de GED e Workflow.

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