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CORPORACIÓN ACCIÓN POR EL QUINDÍO ACTUAR FAMIEMPRESAS PROYECTO: “PROMOCION, INNOVACIÓN Y DESARROLLO INDUSTRIAL DE LA

CORPORACIÓN ACCIÓN POR EL QUINDÍO ACTUAR FAMIEMPRESAS

PROYECTO: “PROMOCION, INNOVACIÓN Y DESARROLLO INDUSTRIAL DE LA GUADUA-

ATN/ME-10697-CO”. CONVOCATORIA 056 – TERMINOS DE REFERENCIA CONSULTORIA: CONTRATACION DE SERVICIOS PROFESIONALES
ATN/ME-10697-CO”.
CONVOCATORIA 056 – TERMINOS DE REFERENCIA
CONSULTORIA: CONTRATACION DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA CAPACITACION
GRUPAL
EN
CAMPO
EN
SILVICULTURA
SOSTENIBLE
A
PRODUCTORES
DE
GUADUA
(PRODUCCION COSECHA Y TRANSPORTE) DEL DEPARTAMENTO DEL QUINDIO, EN EL MARCO
DEL PROYECTO “PROMOCION, INNOVACIÓN Y DESARROLLO INDUSTRIAL DE LA GUADUA”.
Fecha de inicio de la Convocatoria: Mayo 25 de 2012 – Hora 5 p.m.
Fecha de cierre de la Convocatoria: Mayo 31 de 2012 – Hora 5 p.m.
1.
CONTEXTO DE LA CONVOCATORIA.
A.
Antecedentes
1.1
Durante los años 2005, 2006 y 2007, La Corporación Acción por El Quindío “Actuar
Famiempresas” formuló y gestionó ante el Banco Interamericano de Desarrollo – BID, el
proyecto “Promover la Innovación y Desarrollo Industrial de la Guadua” - ATN/ME-10697-
CO, el cual es un proyecto de Cooperación Técnica no reembolsable financiado por el
Banco Interamericano de Desarrollo - BID - a través del Fondo Multilateral de Inversiones -
FOMIN
1.2 En su formulación, el proyecto contó con el apoyo de diferentes socios estratégicos
del orden regional y departamental como la Gobernación del Quindío, la Corporación
Autónoma Regional del Quindío – CRQ, la Alcaldía de Armenia, SENA Regional Quindío, la
Corporación Autónoma Regional de Risaralda – CARDER a través del proyecto Bosques
FLEGT y La Federación Nacional de Empresarios y Emprendedores de la Guadua -
FEDEGUADUA.

1.3 El 7 de abril de 2008, entre la Corporación Acción por el Quindío – Actuar Famiempresas y el Banco Interamericano de Desarrollo BID, en su calidad de Administrador del Fondo Multilateral de Inversiones FOMIN, se firmó el convenio, que tiene como propósito formalizar los términos de otorgamiento de una cooperación técnica no reembolsable, para financiar la contratación de servicios de Consultoría y la adquisición de bienes , necesarios para la realización de un programa de cooperación técnica para fortalecer la capacidad competitiva y la productividad de las micro y pequeñas empresas de la industria de la guadua mediante la incorporación de mejores procesos y un mejoramiento del entorno empresarial, bajo los preceptos del desarrollo sostenible.

1.4 El proyecto propuesto está orientado a poner en operación un modelo para la innovación y desarrollo de la industria de la guadua en Colombia; pretende facilitar el

en operación un modelo para la innovación y desarrollo de la industria de la guadua en
desarrollo de la tecnología para el procesamiento industrial y el abastecimiento de productos, mediante el

desarrollo de la tecnología para el procesamiento industrial y el abastecimiento de

productos, mediante el fortalecimiento de la capacidad de las empresas transformadoras para modernizar procesos y diseños, innovar tecnologías, manejar información y establecer alianzas con propietarios y productores que mejoren las economías de escala

y aseguren el suministro de materias primas de valor agregado bajo protocolos de

calidad. Con este Proyecto, el sector productivo entenderá mejor la importancia económica de la guadua
calidad. Con este Proyecto, el sector productivo entenderá mejor la importancia
económica de la guadua y las oportunidades para vincularse en la plantación de cultivos
comerciales para la industria y el sector empresarial estarán en capacidad de colocar
productos de alta calidad en los mercados nacionales e internacionales.
1.5 Este Proyecto es innovador porque desarrollará industrialmente la guadua, un renglón
forestal no maderable promisorio, con alto potencial de valor agregado para competir en
mercados internacionales, sustituto de la madera que pueden representarle al país, una
fuente importante de divisas, contribuir en la generación de empleo rural y urbano y en el
mejoramiento de la calidad de vida de la población. Además, los guaduales capturan y
almacenan dióxido de carbono y su dinámica regenerativa repercute positivamente en
la conservación de la biodiversidad, en la protección del suelo y en la recuperación de las
fluentes de agua.
B.
Marco General del proyecto
1.6
El bambú a nivel mundial
El mercado mundial del bambú se estima alrededor de US$ 2,5 mil millones por año. Una
de las aplicaciones que ofrece las mejores oportunidades para generar valor agregado,
es la elaboración de tableros y paneles como sustituto de la madera tradicional y en
consecuencia, contribuye a disminuir la presión sobre los bosques naturales. Otras
aplicaciones del bambú están relacionadas con la industria de la construcción, pisos de
bambú de alta calidad, la fabricación de muebles, accesorios y artesanías, producción
de carbón activo y de fibras para textiles que se emplean en la fabricación de tela.
Además, los rebrotes de bambú son empleados en la industria de los alimentos, siendo
esta una de las principales líneas de exportación de productos de bambú de la China.
1.7 La Guadua en Colombia
La guadua (Guadua angustifolia Kunth) es una de las especies de bambú nativo de
mayor importancia, demanda y mejor aceptación por parte del sector productivo, dada
su fácil capacidad de propagación, rápido crecimiento, utilidad y tradición para trabajar
sus productos y el enorme potencial para la construcción, elaboración de muebles,
artesanías, fabricación de papel, pisos, modulares, combustible y sus características
benéficas para el medio ambiente.

La guadua se encuentra distribuida a lo largo de la cordillera central y zona céntrica del país. Aproximadamente existen 56.000 ha de guaduales, en su gran mayoría en forma de

central y zona céntrica del país. Aproximadamente existen 56.000 ha de guaduales, en su gran mayoría
bosques naturales, de las cuales cerca de 32.000 ha corresponden a los departamentos de la

bosques naturales, de las cuales cerca de 32.000 ha corresponden a los departamentos de la zona del Eje Cafetero (Quindío y Risaralda y Caldas), Valle del Cauca y Tolima. 1

La crisis del café en la década de los noventa y su impacto en la reducción de ingresos y de empleo para las familias, generó que la guadua empezara a visualizarse como unas de las alternativas de diversificación agrícola, para la generación de ingresos con el fin de aliviar condiciones de pobreza. A nivel nacional el uso de la guadua como material constructivo de vivienda constituye una de las principales fortalezas de desarrollo del sector. Se resalta el hecho que en el Eje Cafetero, numerosas viviendas rurales utilizan la guadua como material de construcción. Asimismo, el desarrollo de un sinnúmero de proyectos constructivos a nivel nacional e internacional, han contado con la participación y asesoría de importantes ingenieros y arquitectos colombianos.

1.8 Problema actual de la Guadua en Colombia. A nivel nacional la Guadua puede convertirse
1.8 Problema actual de la Guadua en Colombia.
A nivel nacional la Guadua puede convertirse en un recurso estratégico para el desarrollo;
sin embargo se han identificado una serie de problemas que impiden el desarrollo y
consolidación de la guadua como un reglón productivo significativo que genere cambios
en las dinámicas socioeconómicas de las comunidades y poblaciones. Los principales
problemas encontrados son:
∑ Desconocimiento por parte de la comunidad de los beneficios económicos y
ambientales de la guadua.
∑ Falta de conocimiento acerca de la productividad y rentabilidad de los bosques
de guadua.
∑ Falta de valor agregado de la guadua en la cadena productiva.
∑ Deficiencia en los procesos y prácticas de producción, aprovechamiento y
transformación de la guadua en la cadena productiva.
∑ Carencia de una mentalidad empresarial por parte de los cultivadores y
productores que promuevan el manejo de los bosques de guadua bajo el marco
del desarrollo sostenible.
Con el fin de superar las problemáticas relacionadas, es necesario desarrollar acciones de
capacitación, investigación y trabajo directo que permita superar las brechas
tecnológicas que limitan el crecimiento y desarrollo de las industrias, desde el manejo
silvicultural de los bosques naturales de guadua y las plantaciones forestales hasta la
transformación y comercialización de los productos (enfoque sistémico para la
consolidación de la cadena productiva).

En la actualidad, existen pequeñas empresas que llevan a cabo procesos de industrialización para un escaso mercado local, utilizando para ello procesos artesanales cuya capacidad no permite manejar los volúmenes y calidades que demanda el mercado nacional e internacional. Por lo tanto, las dificultades de acceso a las

1 Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural. 2004. La cadena de la guadua en Colombia: Situación de la cadena y matriz del acuerdo marco nacional de competitividad.

2004. La cadena de la guadua en Colombia: Situación de la cadena y matriz del acuerdo
tecnologías para el desarrollo de los procesos de industrialización de la guadua, están obstaculizando el

tecnologías para el desarrollo de los procesos de industrialización de la guadua, están obstaculizando el crecimiento de estas industrias.

2. OBJETIVO, COBERTURA Y COMPONENTES DEL PROYECTO A. Objetivo General 2.1 El objetivo general del
2.
OBJETIVO, COBERTURA Y COMPONENTES DEL PROYECTO
A.
Objetivo General
2.1
El objetivo general del Proyecto es desarrollar nuevas oportunidades de mercado para
micro y pequeñas empresas (MiPyME) en el sector de guadua.
B.
Cobertura
2.2
El área geográfica de intervención del proyecto, está constituida por 11 municipios
localizados en la micro eco-región del Eje Cafetero. Los departamentos y municipios son:
2.3
Los municipios del proyecto son los siguientes:
Departamento
*Municipio(s)
Quindío
Armenia, Calarcá, Córdoba, Montenegro, Quimbaya, La Tebaida
y Buenavista
Risaralda
Pereira
Valle
Caicedonia, Alcalá
Antioquia
San Rafael.
*Por efectos de la cobertura departamental se trabaja adicionalmente con empresas localizadas así:
1) Antioquia: Municipios de Guarne, Santo Domingo, Jardín, Necocli.
2) Risaralda: Municipio de Marsella.
3) Valle del Cauca: Municipio de Buga .
C.
Componentes
2.4 Para concretar los objetivos propuestos, el Proyecto incluye los siguientes
componentes: (1) Consolidación del proceso industrial; (2) Fortalecimiento del capital
humano; (3) Fortalecimiento de la cultura empresarial en el entorno de la guadua; (4)
Fortalecimiento del sistema de aseguramiento de la calidad y acceso al comercio; y (5)
Difusión de los resultados del Proyecto.

3. MARCO DE LA CONVOCATORIA 056: CONTRATACION DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA CAPACITACION GRUPAL EN CAMPO EN SILVICULTURA SOSTENIBLE A PRODUCTORES DE GUADUA (PRODUCCION COSECHA Y TRANSPORTE) DEL DEPARTAMENTO DEL QUINDIO, EN EL MARCO DEL PROYECTO “PROMOCION, INNOVACIÓN Y DESARROLLO INDUSTRIAL DE LA GUADUA”.

DEL DEPARTAMENTO DEL QUINDIO, EN EL MARCO DEL PROYECTO “PROMOCION, INNOVACIÓN Y DESARROLLO INDUSTRIAL DE LA
A. Ubicación dentro del Proyecto 3.1 Esta consultoría está enmarcada en el Componente 3: Fortalecimiento

A.

Ubicación dentro del Proyecto

3.1

Esta consultoría está enmarcada en el Componente 3: Fortalecimiento de la cultura

empresarial en el entorno de la guadua. Actividad 3.4 Apoyo técnico a productores de guadua (producción, cosecha y transporte).

B. Referentes 3.2 El propósito de este componente es desarrollar una estrategia amplia de valoración
B.
Referentes
3.2
El propósito de este componente es desarrollar una estrategia amplia de valoración
económica y de mercado de la guadua, orientada a promover la cultura de la calidad
en el manejo de los productos y subproductos.
3.3 La actividad tiene por objeto, establecer el servicio de capacitación técnica directa a
los productores de guadua en el manejo sostenible y establecimiento de guaduales,
incorporando tecnologías con estándares de calidad en la producción, en la cosecha y
en la pos cosecha, que respondan a los requisitos de las materia primas que demandan
las empresas de transformación, beneficiarias del proyecto, con el propósito de asegurar
la calidad de los productos de transformación y su articulación con el eslabón de
suministro de materias primas. Adicionalmente, este apoyo se centra en conceptos de
administración ecoeficiencia para asegurar un mejor uso de recursos, esto significa que se
debe lograr articular lo administrativo, con lo ambiental, lo ideal es que se pueda
establecer el valor del triple balance en RSE, o inclusive en negocios inclusivos.
3.4 La duración de la capacitación técnica para productores de guadua (aprovechador
o cosechador, propietario de predio, empresario de cosecha y producción u otro actor
de la cadena de la guadua) será aproximadamente de 16 horas de manera grupal
(aproximadamente 10 personas) y empleando una metodología teórico práctica en dos
talleres de 8 horas cada uno.
3.5 La UEP coloca al servicio de los asistentes técnicos, los diferentes estudios adelantados
previamente, como los referidos a estudios de sistema confiable para la marcación de
guadua madura el cual se debe socializar ante los actores de la cadena productiva para
su adopción en los guaduales donde se realiza o realizara el manejo sostenible, además
existen los protocolos de compra del CPP, caracterización de las empresas, y otros
estudios que pueden ser de utilidad para el desarrollo adecuado de la consultoría, y
necesidades de los productores.

3.6. A efectos de lo mencionado en los numerales 3.1, 3.2, 3.3, 3.4 y 3.5 la Convocatoria No. 056 tiene como objetivo la contratación de servicios profesionales para la capacitación grupal en campo en silvicultura sostenible a productores de guadua (producción cosecha y transporte) del departamento del Quindío, en el marco del proyecto “Promoción, Innovación y Desarrollo Industrial de la guadua”.

departamento del Quindío, en el marco del proyecto “Promoción, Innovación y Desarrollo Industrial de la guadua”.
3.7 El alcance del objeto de contratación es el siguiente: La consultoría requiere realizar capacitación

3.7 El alcance del objeto de contratación es el siguiente:

La consultoría requiere realizar capacitación técnica a productores, aprovechadores, transportadores y empresarios de manera grupal (grupos aproximados de 10 personas) empleando los sitios con guaduales aptos para el aprovechamiento, establecimiento de plantaciones de guadua, transporte del material, patios de acopio y de almacenamiento, en lo posible, con el objetivo de que conozcan detalladamente todas las actividades y su técnica sostenible de producción de guadua(silvicultura), la normatividad vigente, el sistema confiable para la marcación de guaduas maduras, los protocolos de compra y venta de guadua para el mejoramiento de la calidad, según el uso y de esta forma inicien un proceso de adopción para la aplicación de los conocimientos teórico prácticos y contribuyan al fortalecimiento y consolidación del proceso productivo.

Fomentar con los productores y aprovechadores la importancia del manejo sostenible de guaduales incluyendo el
Fomentar con los productores y aprovechadores la importancia del manejo
sostenible de guaduales incluyendo el sistema de marcación para guadua
madura, para garantizar su perpetuidad y mejoramiento de la calidad de la
materia prima.
Dar a conocer a los productores de guadua del departamento del Quindío, la
importancia ambiental, social y económica de los guaduales, al igual que las
alternativas de comercialización de la materia prima con los Centros de
Procesamiento Primario (CPP) y otros eslabones de la cadena de la guadua.
Impulsar con los aprovechadores y transportadores de guadua adecuadas
prácticas poscosecha de la guadua que permitirán obtener mayor valor agregado
en el mercado.
La capacitación técnica deberá corresponder a una convocatoria planificada por
el
consultor en las veredas y zonas que posean mayores áreas con guaduales
naturales o si es el caso en áreas plantadas, empleando información del
documento “Zonificación detallada del Recurso Guadua en el eje Cafetero, Tolima
y
Valle del Cauca” publicado en el año 2007 por el MAVDT, Universidad
Tecnológica de Pereira, Cortolima, Carder, CRQ y CVC.
Desarrollar como mínimo 16 Talleres teórico prácticos de 8 horas de duración cada
uno a todo costo (refrigerios, almuerzos y la logística necesaria), que permita
abarcar la temática mencionada en el objeto del contrato, la población total a
capacitar será de 80 actores de la cadena de la guadua con una intensidad de 16
horas. Esta meta se soportara con las respectivas listas de asistencia firmadas por los
asistentes, registros fotográficos, programa de capacitación y demás documentos
que acrediten cada caso.

A pesar de que se realizaron unas pruebas piloto de asistencia técnica especializada entre algunos beneficiarios del proyecto, los profesionales que ejecutan dichas actividades adquieren el compromiso ineludible con el proyecto

del proyecto, los profesionales que ejecutan dichas actividades adquieren el compromiso ineludible con el proyecto
de participar de capacitaciones integrales que pueda desarrollar la UEP y en el evento de

de participar de capacitaciones integrales que pueda desarrollar la UEP y en el evento de cierre del proyecto.

Cualquier ítem que no esté contemplado en los anteriores puntos y que el consultor considere que deba incluirse siempre y cuando cumpla con los lineamientos propuestos en el desarrollo del proyecto, está en la posibilidad de hacerlo.

3.7 Los productos a entregar por parte del consultor, serán: Plan de trabajo y metodología
3.7 Los productos a entregar por parte del consultor, serán:
Plan de trabajo y metodología a utilizar, desarrollo de la temática de los talleres de 8
horas, informe de avance (1), informe final (1) consolidado donde se demuestre el
proceso de Capacitación Técnica Especializada en Silvicultura sostenible de guaduales
y/o preindustrialización, organizacional y comercial de 80 actores de la cadena de la
guadua con el correspondiente soporte firmado por cada uno de los beneficiarios,
registro fotográfico, ayudas de memorias, presentación final de resultados en Power Point
y un documento donde se relacione una experiencia exitosa de asistencia técnica
dirigida a actores de la Cadena de la guadua.
3.8
El área de trabajo de la consultoría será el departamento del Quindío.
4.
PROPONENTES, DURACION Y VALOR DE LA CONSULTORÍA
A.
Perfil profesional requerido
4.1
Haber obtenido título profesional en Ingeniería Forestal, Ingeniería agronómica,
ingeniería Ambiental, Administración de empresas agropecuarias, ingeniería Agroforestal
y/o profesionales con especialidad en silvicultura.
4.2 Los
participantes
deben
contar
con
experiencia
no
menor
a
tres
años
en
el
aprovechamiento forestal para la especie guadua angustifolia Kunth en cualquier
departamento del país.
4.3 Conocimientos de herramientas y metodologías para el levantamiento planimétrico
de guaduales, elaboración de planos, muestreos estadísticos para selección de parcelas,
ubicación de parcelas en campo, inventario de las parcelas, manejo de planillas de
campo, interpretación de la información recolectada, selección del uso o usos más
adecuados de la guadua a extraer según las características fenotípicas, seguridad
industrial para el aprovechamiento de guaduales.
4.4 Experiencia en procesos de capacitación con comunidades, y/o investigación
forestal, extensión forestal.

B. Requisitos de los proponentes:

4.3 Hoja de vida actualizada en medio impreso y digital

forestal, extensión forestal. B. Requisitos de los proponentes: 4.3 Hoja de vida actualizada en medio impreso
4.4 Adjuntar documentos de identidad, copia de títulos universitarios, certificados o constancias que acrediten la

4.4 Adjuntar documentos de identidad, copia de títulos universitarios, certificados o

constancias que acrediten la experiencia relacionada en el literal A, sobre perfil de los proponentes.

C. Duración:

4.5 La consultoría tiene una duración de 2 meses contados a partir de la fecha
4.5 La consultoría tiene una duración de 2 meses contados a partir de la fecha de
legalización del contrato.
D. Valor de la consultoría, forma de contratación y forma de pago:
4.6 La contratación de los servicios de consultoría se realizará a través de un contrato de
prestación de servicios entre la Corporación Acción por el Quindío “Actuar
Famiempresas” y el CONSULTOR.
4.7 La consultoría tiene un valor en pesos colombianos equivalente a OCHO MILLONES
SETECIENTOS MIL PESOS M/CTE ($8.700.000.)
4.8 La forma de pago será La forma de pago será: Un primer pago correspondiente al 40%
del total del contrato con la entrega del cronograma de trabajo, metodología
implementada donde se observe el contenido y temática para la realización de los talleres
a aprovechadores, transportadores, empresarios y otros actores de la cadena de la
guadua, finalmente, un informe de avance con el desarrollo de 6 talleres técnicos
realizados en cualquiera de los municipios a intervenir, con los respectivos soportes de
listados de asistencia, ayudas memorias, registros fotográficos y presentaciones en caso de
que se utilicen en el proceso de capacitación, aprobación por la UEP y la Dirección del
Departamento de Proyectos de Actuar Famiempresas, a los (60) sesenta días un segundo y
último pago del 60% con el cumplimiento de los últimos 10 talleres de capacitación para
completar un total de 16 talleres con una asistencia total mínima de 80 actores, previa
presentación del informe final con la base de datos de los actores capacitados, listados de
asistencia firmados por los beneficiarios, registros fotográficos, ayudas memorias,
conclusiones y recomendaciones y la documentación de un caso exitoso de capacitación
técnica.
4.9 Todos los pagos estarán sujetos a los respectivos descuentos de ley.
5. ANALISIS Y ADJUDICACION DEL CONTRATO
A.
Análisis
5.1
Toda
hoja
de
vida
será
analizada, estudiada
y calificada
de
acuerdo
con los

parámetros de evaluación establecidos en los presentes términos de referencia.

5.2 Hojas de vida y con documentaciones incompletas o recibidas en tiempo fuera de lo

establecido, no serán consideradas para análisis y calificación.

incompletas o recibidas en tiempo fuera de lo establecido, no serán consideradas para análisis y calificación.
B. Factores de evaluación 5.3 Los factores a tener en cuenta serán el perfil profesional

B.

Factores de evaluación

5.3

Los factores a tener en cuenta serán el perfil profesional y la experiencia en procesos

de silvicultura de guaduales, seguridad industrial, manejo poscosecha de la guadua, beneficios ambientales, sociales y económicos de la guadua, comercialización entre

otros: CALIFICACIONES FACTORES CRITERIO DE CALIFICACIÓN PUNTAJE MÁXIMAS Formación Maestría en las áreas
otros:
CALIFICACIONES
FACTORES
CRITERIO DE CALIFICACIÓN
PUNTAJE
MÁXIMAS
Formación
Maestría en las áreas definidas
6
10
Académica
Especialización en áreas definidas
4
Experiencia en asistencia técnica para el manejo de
inventarios de en el sector forestal
20
50
20
Experiencia no
Experiencia en procesos de extensión forestal en
cualquiera de los eslabones de la cadena
inferior
a
tres
años
Experiencia en procesos de extensión forestal para la
comercialización de productos forestales.
10
certificados en
procesos
de
20
asistencia
Experiencia en los procesos organizativos con
comunidades para el aprovechamiento sostenible de
recursos naturales.
técnica
en
el
Experiencia en procesos de seguimiento de planes de
sector forestal
40
e investigación
manejo para el aprovechamiento de recursos
forestales.
15
Experiencia en procesos organizacionales para la
conformación de núcleos forestales (madera o
guadua)
5
Total puntos
100
100
C.
Adjudicación del Contrato
5.3
Los resultados serán publicados en las siguientes páginas: www.bambooguadua.com
link. Convocatorias.
D.
Declaratoria de desierta de la Convocatoria:
5.4
Se declarará desierta la convocatoria cuando ninguna de las hojas de vida cumpla con
las condiciones establecidas en los presentes términos de referencia.
E.
INTERESADOS
6.1
Enviar original de la hoja de vida con sus soportes, impresa y en medio magnético a la
oficina de la Unidad Ejecutora del Proyecto, a la Carrera 15 N° 9 - 29. Armenia, Quindío.

6.2 El sobre deberá indicar la siguiente información:

del Proyecto, a la Carrera 15 N° 9 - 29. Armenia, Quindío. 6.2 El sobre deberá
Señores: CORPORACIÓN ACCIÓN POR EL QUINDÍO – ACTUAR FAMIEMPRESAS PROYECTO: “PROMOVER LA INNOVACIÓN Y DESARROLLO

Señores: CORPORACIÓN ACCIÓN POR EL QUINDÍO – ACTUAR FAMIEMPRESAS

PROYECTO: “PROMOVER LA INNOVACIÓN Y DESARROLLO INDUSTRIAL DE LA

ATN/ME-10697-CO”

GUADUA-

CONSULTORÍA: CONTRATACION DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA CAPACITACION GRUPAL EN CAMPO EN SILVICULTURA SOSTENIBLE A PRODUCTORES DE GUADUA (PRODUCCION COSECHA Y TRANSPORTE) DEL DEPARTAMENTO DEL QUINDIO, EN EL MARCO DEL PROYECTO “PROMOCION, INNOVACIÓN Y DESARROLLO INDUSTRIAL DE LA GUADUA”.

6.3 Contacto: Sandra Milena Díaz Morales, Teléfonos: fijo 6-7450090, celular 314 – 8967318, E-mail.
6.3 Contacto: Sandra Milena Díaz Morales, Teléfonos: fijo 6-7450090, celular 314 – 8967318,
E-mail. bidguadua@actuarquindio.org.co . Armenia Quindío.
Morales, Teléfonos: fijo 6-7450090, celular 314 – 8967318, E-mail. bidguadua@actuarquindio.org.co . Armenia Quindío.