CP Gustavo A Cota Ruiz

BIENVENIDA
EN CASO DE QUE TENGAS ALGUNA DUDA, PODRS CONSULTARMELO VIA MESSENGER O POR CORREO. LOS BOTONES TE AYUDARN A IR DE HOJA EN HOJA, CADA BOTN INDICA EL NOMBRE DE LA HOJA. CADA CONCEPTO INDICA EL FUNDAMENTO LEGAL DE SU CLCULO. EN CASO DE QUE TENGAS ALGUNA DUDA Y YO NO EST EN LINEA, PODRAS CONSULTAR LA AYUDA DANDO CLICK AL BOTON "AYUDA GENERAL", EL CUAL CONTIENE AYUDA PARA TODAS LAS HOJAS, Y ESTA DIVIDIDO POR PESTAAS.

ARCHIVO QUE TE AYUDAR A DETERMINAR LOS FINIQUITOS, YA SEA POR RENUNCIA, DESPIDO JUSTIFICADO O INJUSTIFICAD

guscotar@yahoo.com Distribucion Gratuita

DO JUSTIFICADO O INJUSTIFICADO.

OR CORREO.

AYUDA DANDO CLICK DIVIDIDO POR PESTAAS.

CAPTURE LAS VARIABLES SIGUIENTES: Aos en el Trabajo 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 Aguinaldo Anual 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 No. De dias X Vacaciones 6 8 10 12 14 14 14 14 14 16 16 16 16 16 18 18 18 18 18 20 20 20 20 20 22 22 22 % de Prima Vacacional 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25%

28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50

15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15

22 22 24 24 24 24 24 26 26 26 26 26 28 28 28 28 28 30 30 30 30 30 30

25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25%

GUIENTES:

CAPTURA LOS DATOS QUE SE TE SOLICITAN Nombre de la Empresa: CONSTRUCTORA DIAM R.F.C. de la Empresa: DIAM Domicilio de la Empresa: CONOCIDO Nombre del Trabajador: CAS SANCHIS ANA Puesto del Trabajador: Asesor l R.F.C. o CURP del Trabajador CADM-881124 Fecha de Inicio en el Trabajo: 1 de marzo de 2009 Sueldo Diario: ltimo ao Gozado de sus vacaciones: Fecha de Baja del Trabajador: 19 de marzo de 2010 En Caso de Ser Comisionista, Captura el sueldo diario prometo del ltimo ao: Salario minimo del Area Geografica Dias de Vacaciones Pendientes por Gozar 14 y/o Pagar de su ltimo ao: Das Base para Clculo de Aguinaldo: 15 Das Base de Vacaciones para este Clculo: 8 % Base para el Pago de Prima Vacacional: 25.00% Fecha Final del Ao: 31 de Diciembre de 2010 SELECCIONES LOS SIGUIENTES CONCEPTOS EN CASO DE APLICAR: Tipo de Contrato que el trabajador tena con la empresa: La relacin laboral actual se termino por: Artculo de la LFT, por el cual se termin la relacin laboral: En caso de que se le deban vacaciones anteriores al trabajador seleccione: En caso de que se le deban vacaciones anteriores al trabajador seleccione: En caso de que el trabajador haya demandado a la empresa seleccione:

$174.00

$0.00 $54.80

PERMANENTE O INDETERMINADO DESPIDO INJUSTIFICADO I INCLUIR VACACIONES PENDIENTES INCLUIR PRIMA VACACIONAL PENDIENTE NO, EL TRABAJADOR NO DEMANDO

TIPO DE CONTRATO TERMINACIN DEL TRABAJADOR.: DEL CONTRATO POR: PERMANENTE ORENUNCIA INDETERMINADO VOLUNTARIA EVENTUAL MAYOR DESPIDO A 1 AO JUSTIFICADO EVENTUAL MENOR DESPIDO A 1 AO INJUSTIFICADO

2.00 PERMANENTE ODESPIDO INDETERMINADO INJUSTIFICADO

4.00

salario diario para elcalculo inicio en el trabajo fecha de baja aos laborados fecha final del ao FALSE dias que no trabajo en el ao 40,256.00 dias que si trabajo en el ao 287.00 factor calculo aguinaldo 287.00 base total a pagar de aguinaldo Total a Pagar de Aguinaldo fecha ultimas vacaciones aos transcurridos sin vacaciones aos maximo para reclamo de vac aos perdidos de vacaciones dias que le corresponden este ao Vacaciones totales Prima vacacional prima de antigedad por aos cumplidos prima de antigedad por jurisprudencia Salario minimo del area salario base para la prima de antigedad

total prima de antigedad por aos total prima de antigedad por jurisprudencia para renuncia voluntaria jurisprudencia Indemnizacin 3 meses de sueldo fraccin i mayor a un aor resto mayor a un ao total mayor a un ao ultima fraccin

VACACIONES PENDIENTES DE GOZO Y/O PRIMA PAGO: VACACIONAL PENDIENTE DE PAGO: EN CASO DE EXISTIR DEMANDA ANTE LA H. J. de C. y A. INCLUIR VACACIONES PENDIENTES INCLUIR PRIMA VACACIONAL PENDIENTE NO, EL TRABAJADOR NO DEMANDO NO INCLUIR VACACIONES PENDIENTES NO INCLUIR PRIMA VACACIONAL PENDIENTESI, EL TRABAJADOR DEMANDO A LA EMPRESA

2.00 INCLUIR VACACIONES PENDIENTES 14.00 INCLUIR VACACIONES PENDIENTES NO APLICA PARA ESTE CLCULO 1.00

2.00 INCLUIR PRIMA VACACIONAL PENDIENTE 14.00 INCLUIR PRIMA VACACIONAL PENDIENTE NO APLICA PARA ESTE CLCULO 1.00 NO, EL TRABAJADOR NO DEMANDO NO APLICA PARA STE CLCULO NO, EL TRABAJADOR NO DEMANDO

2.00

4.00

NO INCLUIR VACACIONES PENDIENTES NO INCLUIR PRIMA VACACIONAL PENDIENTESI, EL TRABAJADOR DEMANDO A LA EMPRESA

174.00 01/03/2009 19/03/2010 1.05 31/12/2010 287.00 78.00 0.041096 31/12/2010 3.21 $ 557.75 1/3/0 10.05 1.00 9.05 8.00 1,392.00 348.00 1.00 0.05 54.80 109.60

19.00 3.00 2,010.00 1.00 3.00 2,010.00 1/3/2010 28/02/2010

1.00 ENERO 2.00 FEBRERO 3.00 MARZO 4.00 ABRIL 5.00 MAYO 6.00 JUNIO 7.00 JULIO 8.00 AGOSTO 9.00 SEPTIEMBRE 10.00 OCTUBRE

1.00 3.00 19.00 MARZO 19.00 3.00 2,009.00 19/3/2009 365.00 0.42 12.00 0.59

11.00 NOVIEMBRE 12.00 DICIEMBRE

1.00 14.00 6.00 6.00 20.42 20.42

1,315.20 64.86 15,660.00 3,480.00

12.00 0.59

1.00

1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 11.00 12.00 13.00 14.00 15.00 16.00 17.00 18.00 19.00 20.00 21.00 22.00 23.00 24.00 25.00 26.00 27.00 28.00 29.00 30.00 31.00 32.00 33.00

SELECCIONE EL FUNDAMENTO LEGAL: ARTICULO 53, Fracciones: I II III IV V ARTICULO 47, Fracciones: (despido justificado) I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV ARTICULO 51, Fracciones: (despido injustificado) I II III IV V VI VII VIII IX ARTICULO 51, FRACCIN ARTICULO 51, FRACCIN I

25.00

DETALLE DEL CALCULO DEL FINIQUITO: Nombre del Empleado: Tipo de Contrato del Trabajador: Tipo de Clculo de este Finiquito: Aos laborados en la Empresa: Dias de Vacaciones que le Corresponden en este ao: Dias de Vacaciones vigentes Pendientes por Pagar: Dias Pendientes por gozar correspondientes al ltimo ao: Concepto: Vacaciones (actuales + pendientes por cobro o gozo): Prima Vacacional: Aguinaldo Anual: Prima de Antigedad por aos cumplidos: Prima de Antigedad por Jurisprudencia: Indemnizacin 3 meses: Indemnizacin trabajar eventual menor a un ao indemnizacin trabajador eventual mayor a un ao (primer ao) indemnizacin trabajador eventual mayor a un ao (siguientes aos) indemnizacin trabajador permanente

CAS SANCHIS ANA PERMANENTE O INDETERMINADO DESPIDO INJUSTIFICADO 1.05 8.00 (se le pagar su parte proporcional en caso de no tener su lti 6.00 (dias de vacaciones que puede reclamar de acuerdo al Artculo 14.00 (dias que se le deban, solo en caso de que el ao anterior no h Dias 20.42 20.42 3.21 12.00 0.59 90.00 Sueldo Base 174.00 25.00% 174.00 109.60 109.60 174.00 250.00 250.00 250.00 250.00 Total a Pagar 3,552.46 888.12 557.75 1,315.20 64.86 15,660.00 -

NOTA: SE MUESTRAN TODOS LOS CONCEPTOS POSIBLES DE UN FINIQUITO. EN CASO DE QUE ALGUN CONCEPTO NO APLIQUE PARA PARA LOS DATOS CAPTURADOS Y/O SELECCIONAD NO SE MOSTRARAN CANTIDADES EN LA COLUMNA DE "TOTAL A PAGAR" ES DECIR, SOLAMENTE LOS CONCEPTOS QUE TIENEN CANTIDADES EN LA COLUMNA DE "TOTAL A PAGAR" SON LOS QUE SE INCLUYEN EN ESTE CALCULO

DETERMINADO

parte proporcional en caso de no tener su ltimo ao cumplido) nes que puede reclamar de acuerdo al Artculo 516 de la LFT, solo en caso de tener mas de un ao sin goce de vacaciones) eban, solo en caso de que el ao anterior no haya gozado sus dias completos) Fundamento: Artculo 76, LFT Artculo 80, LFT Artculo 87, LFT Artculo 162, Fracciones I, II y III, LFT Tesis: Prima de Antigedad, El pago de Artculo 48, LFT Artculo 50, Fraccin I Artculo 50, Fraccin I Artculo 50, Fraccin I Artculo 50, Fraccin II Comentario:

Falta integrar el salario de acuerdo al articulo de la LFT

CAPTURADOS Y/O SELECCIONADOS COLUMNA DE "TOTAL A PAGAR"

CONSTRUCTORA DIAM R.F.C.: DIAM CONOCIDO RESUMEN DE FINIQUITO:

Nombre del Trabajador: R.F.C.: CAS SANCHIS ANA CADM-881124 Conceptos: Vacaciones: Prima Vacacional: Aguinaldo Anual: Prima de Antiguedad: Liquidacin: Dias: 20.42 20.42 3.21 12.59 90.00 Percepciones: 3,552.46 888.12 557.75 1,380.06 15,660.00 Deducciones: $ Sueldo Diario: 174.00 Asesor l Puesto:

Otra percepcion: Otra percepcion: Otra percepcion: Otra Deduccin: Otra Deduccin: Otra Deduccin: Subsidio para el Empleo: Retencion I.S.R. (113 LISR): Totales Neto a recibir

22,038.39

932.25 932.25

21,106.14

RECIBO DE DINERO: BUENO POR: RECIBI DE: CONSTRUCTORA DIAM $ 21,106.14 $ 21,106.14

LA SUMA DE:

(SON: VEINTIUN MIL CIENTO SEIS PESOS 14/100 M.N.) COMO PAGO DE MI FINIQUITO QUE RECIBO A MI ENTERA Y TOTAL SATISFACCIN, DE TODAS Y CADA UNA DE LAS PRESTACIONES A LAS QUE TUVE DERECHO, DURANTE EL TIEMPO EN QUE PRESTE MIS SERVICIOS COMO:

Asesor l

CANTIDAD QUE RECIBO CON MOTIVO DE LA TERMINACION DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DE ACUERDO AL ARTICULO ARTICULO 51, FRACCIN I DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

EN TAL VIRTUD, EXPRESAMENTE MANIFIESTO QUE NADA SE ME ADEUDA POR CONCEPTO DE SALARIOS DEVENGADOS, TIEMPO EXTRA, VACACIONES, PRIMA VACACIONAL, SEPTIMOS DIAS, DIAS FESTIVOS, GRATIFICACION ANUAL O AGUINALDO, RIESGOS PROFESIONALES, ENFERMEDADES NATURALES, PRIMAS DE ANTIGUEDAD, PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES, NI POR NINGUN OTRO CONCEPTO QUE PUDIERA DERIVARSE DE LA RELACION CONTRACTUAL DE TRABAJO QUE EXISTI ENTRE LAS PARTES, MOTIVO POR EL CUAL LES OTORGO A SU FAVOR, EL FINIQUITO DE OBLIGACION MAS AMPLIO QUE EN DERECHO PROCEDA, NO RESERVANDO ACCIN O DERECHO ALGUNO QUE EJERCITAR EN SU CONTRA AHORA NI EN LO FUTURO.

TIJUANA BAJA CALIFORNIA A 19 DE MARZO DE 2010

ATENTAMENTE

CAS SANCHIS ANA

DETERMINACIN DE LAS PARTES EXENTAS Y PARTES GRAVADAS: Percepcin Total Vacaciones: Prima Vacacional: Aguinaldo Anual: Prima de Antiguedad: Liquidacin: 3,552.46 888.12 557.75 1,380.06 15,660.00 22,038.39 Parte Gravada 3,552.46 66.12 5,796.00 9,414.58 Parte Exenta 822.00 557.75 1,380.06 9,864.00 Fundamento Legal Las vacaciones equivalen a das trabajados, por lo tanto son gravados Artculo 109, Fraccin XI, de la LISR Artculo 109, Fraccin XI, de la LISR Artculo 109, Fraccin XI, de la LISR Artculo 109, Fraccin XI, de la LISR Artculo 109, Fraccin XI, de la LISR Artculo 109, Fraccin XI, de la LISR Artculo 109, Fraccin XI, de la LISR

Otra percepcion: Otra percepcion: Otra percepcion: Totales:

12,623.81 3,618.58

DETERMINACIN DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE ACUERDO AL ARTCULO 113 DE LA LISR Base Gravable Menos Igual Por Igual Mas Igual Menos Igual Limite Inferior Excedente del Limite Inf. % Aplicable S/Lim. Inf. Impuesto Marginal Cuota Fija I.S.R. Segn Tarifa Subsidio para el Empleo ISR a Retener 9,414.58 8,601.51 813.07 17.92% 145.70 786.55 932.25 932.25 3,618.58

Solamente se considera la cantidad de $: para el calculo del subsidio al empleo de acuerdo al Octavo Transitorio de 2008 de la LISR

822.00 9,864.00 9,864.00 9,864.00 9,864.00 9,864.00 9,864.00

Tarifa de ISR Art. 113

Lmite Inferior $ 123,456.00 496.08 4,210.42 7,399.43 8,601.51 10,298.36 20,770.30 32,736.84

Lmite Superior $ 496.07 4,210.41 7,399.42 8,601.50 10,298.35 20,770.29 32,736.83 En adelante

Cuota Fija $ 9.52 247.23 594.24 786.55 1,090.62 3,327.42 6,141.95

Subsidio para el empleo Monto de ingresos que sirven de base: Cantidad de subsidio Para Hasta para el ingresos de ingresos de empleo $ $ $ 0.01 1,768.96 407.02 1,768.97 2,653.38 406.83 2,653.39 3,472.84 406.62 3,472.85 3,537.87 392.77 3,537.88 4,446.15 382.46 4,446.16 4,717.18 354.23 4,717.19 5,335.42 324.87 5,335.43 6,224.67 294.63 6,224.68 7,113.90 253.54 7,113.91 7,382.33 217.61 7,382.34 En adelante -

R Art. 113 % para aplicarse sobre el excedente del lmite inferior 1.92% 6.40% 10.88% 16.00% 17.92% 21.36% 23.52% 30.00%

el empleo

Valor 0.98 0.09 74.39 324.79 1,864.63 9,263.64 242,089.66 9,757,110.31 65,260,610.99 784,373,318.89 4,872,092,911.07 30,492,544,859.83 426,948,157,458.75 1,906,515,186,029.05 43,046,812,031,676.20 98,624,857,331,927.80

Moneda peso euro libra sol lira dlar peso euro libra sol lira dlar peso euro libra sol

Decimales en letras FALSE TRUE FALSE TRUE FALSE TRUE FALSE TRUE FALSE TRUE FALSE TRUE FALSE TRUE FALSE TRUE

Nombre de la fraccion centavo centimo penique luna centavo centavo centimo penique luna centavo centavo centimo penique luna

Texto Inicial ( ( ( ( ( ( ( son ( ( ( ( ( ( ( ( (

Texto Final Estilo ) 1 ) 2 ) 3 ) 1 ) 2 ) 3 /100 m.n.) 1 ) 2 ) 3 ) 1 ) 2 ) 3 ) 1 ) 2 ) 3 ) 1

Resultado en letras #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME?