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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE La Junta Directiva, con

fundamento en el artculo 14, inciso f), en relacin con el artculo 3, ambos de la Ley Constitutiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (Ley N17 del 22 de octubre de 1943), dicta el presente Reglamento del Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte. CAPTULO I Del Rgimen y sus Modalidades Artculo 1 Este Reglamento regula la administracin, el otorgamiento de prestaciones, el financiamiento y todos los actos relacionados con el Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte. Artculo 2 El Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte es obligatorio para los trabajadores asalariados de los sectores pblico y privado as como para los trabajadores independientes, con las excepciones hechas en los artculos 4 y 65 de la Ley Constitutiva de la Caja y voluntario para todos los habitantes del pas no considerados en las condiciones antes indicadas, de acuerdo con el reglamento respectivo. Para todos los efectos del presente Reglamento, los trabajadores de ambos sexos, que cotizan o se encuentran pensionados en el Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte, se denominan asegurados. La cotizacin o aporte que se efecta mensualmente a este Seguro se denomina cuota. Se registrar una sola cuota por cada mes, ya sea que el aporte provenga de uno o varios patronos, o bien cuando se encuentre cotizando como asalariado y trabajador independiente a la vez. (As reformado por acuerdo de Junta Directiva en el art. 18 de la sesin 8174 del 9-082007) CAPTULO II De los tipos de prestaciones y sus requisitos Tipos de prestaciones Artculo 3 El Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte otorga pensiones por vejez y por invalidez del asegurado y a los sobrevivientes del asegurado fallecido. En el caso de pensiones por invalidez o sobrevivientes, proceden las mismas siempre y cuando el asegurado o beneficiarios no tengan trmite ni reciban pago de prestaciones en dinero en virtud de incapacidades, ya sean temporales o permanentes o bien rentas, producto de su cobertura en el seguro de riesgos profesionales, de
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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE acuerdo con lo estipulado en los artculos 4, 18 y 193 del Cdigo de Trabajo, as como cuando se trate de un accidente de trnsito regulado por la Ley de Trnsito por Vas Pblicas y Terrestres, la contingencia de la invalidez ser asumida por la Caja una vez que se agote el monto de la pliza correspondiente; aspectos que sern demostrados por documento oficial emitido por el Instituto Nacional de Seguros. Lo anterior con fundamento en el artculo 73 de la Constitucin Poltica de la Repblica. Este Seguro otorga adems, la proteccin de los pensionados en el Seguro de Salud, de conformidad con lo que establece el reglamento de dicho Seguro, y las prestaciones o beneficios sociales que, de acuerdo con las posibilidades econmicas, estableciere la Junta Directiva de la Caja en el futuro. El costo del aseguramiento en el Seguro de Salud para los pensionados del Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte ser asumido en su totalidad por el Fondo de Pensiones de Invalidez, Vejez y Muerte, la Junta Directiva ser quien determine el porcentaje por aplicar con base en las recomendaciones actuariales. (As reformado por acuerdo de Junta Directiva en art. 4, sesin 8009 del 17-11-2005) Artculo 4 Indemnizacin por Muerte Si el asegurado falleciere habiendo aportado al menos doce cuotas mensuales, pero esas cuotas no dan derecho a una pensin, sus derechohabientes, segn las proporciones establecidas en el artculo 27 de este Reglamento, tendrn derecho a una indemnizacin equivalente a un doceavo del salario promedio mensual, por cada mes que el asegurado hubiere contribuido a este Seguro. Este salario promedio se calcular utilizando los ltimos doce meses registrados como contribuidos. El beneficio de indemnizacin en ningn caso ser inferior al monto mnimo de pensin vigente.

Artculo 5 Tiene derecho a pensin por vejez el asegurado que alcance los 65 aos de edad, siempre que haya contribuido a este seguro con al menos 300 cuotas. En el caso de aquellos asegurados que habiendo alcanzado esa edad, no cumplen con el nmero de cuotas requeridas, pero tengan aportadas al menos 180 cuotas, tienen derecho a una pensin proporcional, segn se establece en el artculo 24 del presente reglamento. El asegurado podr anticipar su retiro con derecho a pensin de vejez, siempre que cumpla los requisitos y condiciones que se indican en la siguiente tabla:
Edad de Retiro Aos - meses Cuotas Requeridas Hombres Mujeres

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59-11 60-00 60-01 60-02 60-03 60-04 60-05 60-06 60-07 60-08 60-09 60-10 60-11 61-00 61-01 61-02 61-03 61-04 61-05 61-06 61-07 61-08 61-09 61-10 61-11 62-00 62-01 62-02 62-03 62-04 62-05 62-06 62-07 62-08 62-09 62-10 62-11 63-00 63-01 63-02 63-03 63-04 63-05 63-06 63-07 63-08 462 456 453 450 447 443 439 435 431 427 423 419 415 411 407 403 399 395 391 387 383 379 450 450 450 450 450 449 449 448 448 448 448 447 447 446 446 446 446 445 445 444 444 444 444 444 444 444 443 442 441 437 433 429 425 421 417 413 409 405 401 397 393 389 385 381 377 373

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63-09 63-10 63-11 64-00 64-01 64-02 64-03 64-04 64-05 64-06 64-07 64-08 64-09 64-10 64-11 65-00 375 371 367 363 359 355 351 347 343 339 333 327 321 314 307 300 369 365 361 357 353 349 345 341 337 333 327 321 315 310 305 300

Alternativamente, el asegurado(a) que haya aportado 300 cotizaciones mensuales podr acceder a un retiro anticipado respecto al correspondiente en la tabla anterior, a partir de los 62 aos de edad los hombres y de los 60 aos de edad las mujeres y tendr derecho a una pensin reducida de acuerdo con lo que se indica en el artculo 24 del presente Reglamento. Asimismo, el asegurado podr anticipar su retiro de este Rgimen, utilizando los recursos acumulados en el Rgimen Voluntario de Pensiones Complementarias, de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento que para tales efectos aprueba la Junta Directiva. (As reformado por acuerdo de Junta Directiva en el art. 18 de la sesin 8174 del 9-08-2007) Artculo 6 Tiene derecho a la pensin por invalidez, el asegurado que sea declarado invlido por la Comisin Calificadora, conforme a lo previsto en los artculos 7 y 8 de este reglamento y siempre que el asegurado se encuentre en alguna de las siguientes condiciones: a) Haber aportado al menos 180 cotizaciones mensuales a la fecha de la declaratoria de invalidez, cualquiera que sea la edad del asegurado. b) Haber aportado al menos doce cuotas durante los ltimos 24 meses antes de la declaratoria del estado de invalidez si ocurre esta antes de los 48 aos de edad, o haber cotizado un mnimo de 24 cuotas durante los ltimos 48 meses, si la invalidez ocurre a los 48 o ms aos de edad. En ambos casos, se requiere adems que cumpla el nmero de cotizaciones de acuerdo con la edad, que se detalla en la siguiente tabla:

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Edad a la Declaratoria ( Aos) 24 o menos 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 y ms Mnimo de cotizaciones (Mensuales) Propuesta 12 16 20 24 28 32 36 40 44 48 52 56 60 64 68 72 76 80 84 90 96 102 108 114 120

Tambin, tiene derecho a una pensin proporcional el asegurado que sea declarado invlido despus de haber acumulado al menos 60 cuotas al momento de la declaratoria, siempre y cuando cumpla con los requisitos indicados en el prrafo anterior del inciso b) de este artculo, con excepcin de lo requerido en la tabla incluida en l. Cuando con anterioridad al momento de la declaratoria de la invalidez, existiere una incapacidad continua en el Seguro de Salud y la Comisin Calificadora dictamine que la condicin del padecimiento haya impedido al asegurado o asegurada laborar, el perodo dentro del cual se debe haber cotizado se contar en relacin con el inicio de la incapacidad o condicin del padecimiento y no de la declaratoria. En cualquier caso, la vigencia del derecho se determinar de acuerdo con lo que establece el Artculo 19 de este reglamento. (As reformado por acuerdo de Junta Directiva en art. 4, sesin 8009 del 17-11-2005) Declaratoria de Invalidez Artculo 7 Se crea la Comisin Calificadora del Estado de Invalidez, encargada de valorar al asegurado que solicite una pensin por invalidez y de declarar si se encuentra o no invlido, conforme a los criterios de este Reglamento.
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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE La integracin, el nombramiento, las funciones y atribuciones, los procedimientos y los dems aspectos atinentes al cometido de la Comisin, sern reglamentados por acuerdo de Junta Directiva. (As reformado por acuerdo de Junta Directiva en art. 4, sesin 8009 del 17-11-2005) Requisitos para pensionarse por Invalidez Artculo 8 Para efectos de este Seguro se considerar invlido el asegurado que, por alteracin o debilitamiento de su estado fsico o mental, perdiera dos terceras partes o ms de su capacidad de desempeo de su profesin, de su actividad habitual o en otra compatible con su capacidad residual, y que por tal motivo no pudiere obtener una remuneracin o ingreso suficiente, todo a juicio de la Comisin Calificadora del Estado de Invalidez. Tambin se consideran invlidos las personas que sean declaradas en estado de incurables o con pronstico fatal que an ante la posibilidad de realizar algn trabajo, razones de conveniencia social o de humanidad, justifiquen a juicio de la Comisin Calificadora el otorgamiento de una pensin. En estos casos la resolucin deber ser aprobada por la Junta Directiva, a propuesta de la Gerencia respectiva. En todo caso el derecho de pensin se supedita a que el estado de invalidez se origine en fecha posterior a la de ingreso a este Seguro. En el evento de que la Comisin Calificadora del Estado de Invalidez determine que el asegurado no se encuentra invlido, y de no existir nuevos elementos de juicio no valorados por dicha Comisin, el asegurado podr presentar nueva solicitud de pensin, una vez transcurrido un plazo mnimo de doce meses, contados a partir del momento en que se le deneg administrativamente su gestin anterior. (As reformado por acuerdo de Junta Directiva en el art. 18 de la sesin 8174 del 9-08-2007) Requisitos para acogerse a la pensin por Viudez Artculo 9 Tiene derecho a pensin por viudez: 1) El cnyuge del asegurado fallecido o de la causante segn las siguientes condiciones: a) El cnyuge sobreviviente que haya convivido en forma continua y bajo el mismo techo y adems haya dependido econmicamente del fallecido.
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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE b) Cuando hubiere separacin judicial, el cnyuge sobreviviente deber probar que el asegurado fallecido le satisfaca una pensin alimenticia otorgada por sentencia firme en una cuanta acorde con las necesidades bsicas de subsistencia. En casos de separacin de hecho, el cnyuge sobreviviente deber demostrar que el causante satisfaca efectivamente una pensin alimenticia. Se entender cumplido este requisito si se comprueba que la pensin que realmente pagaba el causante al momento de su deceso satisfaca al menos el 50% de las necesidades del beneficiario.

2) La compaera o compaero econmicamente dependiente del asegurado fallecido que al momento de la muerte haya convivido al menos tres aos con el o ella y siempre y cuando la convivencia sea continua, exclusiva y bajo el mismo techo, segn calificacin y comprobacin de los hechos que har la Caja. En el evento de que no existiere cnyuge ni compaera o compaero en las condiciones de los incisos 1) y 2) de este articulo, la Gerencia de la Divisin de Pensiones podr otorgar el beneficio de pensin por muerte, previo al estudio y recomendacin por parte de la Direccin Administrativa de Pensiones, a la compaera o compaero del fallecido (a) que haya mantenido una relacin estable y sostenida con el causante y que haya existido dependencia econmica absoluta y total al momento del fallecimiento, lo cual se entiende en el sentido de que el nico ingreso que perciba la compaera o compaero provena del fallecido. En los casos contemplados en el punto nmero 1, inciso a, y en el punto nmero 2, la dependencia econmica ser determinada con base en las condiciones de cooperacin y mutuo auxilio establecidas en el artculo 11 del Titulo I del Matrimonio, Capitulo I, y los artculos 34 y 35 d el mismo Titulo, Capitulo V del Cdigo de Familia. Se excepta del derecho a pensin al cnyuge, compaero o compaera sobreviviente del asegurado fallecido, cuando es declarado autor o cmplice de la muerte del mismo en Sentencia Judicial. (Adicin por acuerdo de Junta Directiva en art. 5,
sesin 7719 del 9 de enero del 2003)

Artculo 10 Si al momento de su fallecimiento el o la causante tena compaera o compaero, respectivamente, en las condiciones sealadas en el artculo anterior, y al mismo tiempo tena cnyuge dependiente econmicamente, la Caja podr reconocer el derecho a ambas o ambos. En tal caso se reconocer el 50% del monto que le hubiere correspondido a un slo beneficiario de viudez, conforme se indica en el artculo 27.

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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE Es entendido que en ningn caso la Caja otorgar ms de dos pensiones por viudez. Cuando se presentara el reclamo de ms de dos beneficiarios y existiera duda acerca del perjuicio econmico que la muerte del asegurado les caus, la decisin sobre quin es o quines son los dos titulares del derecho corresponder a la Junta Directiva, con fundamento en el expediente respectivo. Artculo 11 El beneficio por viudez, en todo caso, queda sujeto a los requisitos generales previstos en el artculo 18 de este Reglamento.

Requisitos para acogerse a pensin por Orfandad Artculo 12 Tienen derecho a pensin por orfandad los hijos que al momento del fallecimiento dependan econmicamente del causante, de acuerdo con la determinacin que en cada caso har la Caja: a. Los solteros menores de 18 aos de edad. b. Los menores de 25 aos de edad, solteros, no asalariados ni trabajadores independientes y sean estudiantes que cumplan ordinariamente con sus estudios, para lo cual debern acreditar semestralmente la matrcula respectiva. c. Los invlidos, independientemente de su estado civil, segn los trminos de los artculos 7 y 8 de este Reglamento. d. En ausencia del cnyuge del asegurado(a) o pensionado(a) fallecido(a), los hijos mayores de 55 aos, solteros, que vivan con el fallecido, siempre que no gocen de pensin alimentaria, no sean asalariados y no tengan otros medios de subsistencia, en razn de limitaciones fsicas, mentales o sociales, segn determinacin que en cada caso har la Caja. e. Los hijos no reconocidos ni declarados como tales en virtud de sentencia judicial, tienen derecho si la Direccin Administracin de Pensiones, con base en la investigacin respectiva, determina que existi evidente posesin notoria de estado. Lo mismo ser aplicable a los hijos extramatrimoniales pstumos, caso en el cual la citada Direccin har la correspondiente declaratoria de posesin notoria por reconocimiento de vientre En todo caso la Direccin Administracin de Pensiones nicamente podr declarar la posesin notaria de estado, cuando existiere la posibilidad de que el solicitante fuere el hijo biolgico. (As reformado por acuerdo de Junta Directiva en el art. 18 de la sesin 8174 del 9-08-2007)
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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE Artculo 13 El beneficio por orfandad, en todo caso, queda sujeto a que se cumplan los requisitos generales que se especifican en el artculo 18 de este Reglamento.

Condiciones y requisitos para pensin a otros Sobrevivientes Artculo 14 En ausencia de beneficiarios por viudez u orfandad, tienen derecho a pensin los padres, si al momento de fallecer el causante dependan econmicamente de l, en razn de limitaciones fsicas, mentales o sociales, segn determinacin que en cada caso har la Caja. Artculo 15 En ausencia de padres con derecho, las personas que hubieren prodigado los cuidados propios de padres al asegurado fallecido, tendrn derecho a pensin por ascendencia si se cumplen las condiciones y requisitos establecidos en el artculo 14 de este Reglamento, segn la calificacin y comprobacin de los hechos que har la Caja. Artculo 16 En ausencia de viuda, compaera, hijos ni padres biolgicos o por ascendencia, tienen derecho a pensin los hermanos que al momento de fallecer el causante dependan econmicamente de l y que se encuentren en cualquiera de las hiptesis previstas en el artculo 12 de este Reglamento. En el caso del hermano invlido el derecho a pensin se supedita a que no disfrute de pensin por invalidez en este Seguro o en cualquier otro rgimen estatal contributivo. En caso que reciba pensin del Rgimen no Contributivo, se le conceder la de mayor monto. Artculo 17 El derecho a pensin de los padres y hermanos, en todo caso, queda sujeto a los requisitos generales y a las condiciones previstas en los artculos 18 y 27 de este Reglamento.

Requisitos generales para otorgar pensiones a Sobrevivientes Artculo 18

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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE Los sobrevivientes que cumplen los requisitos y condiciones establecidos en los artculos 9 al 15 de este Reglamento, tienen derecho a la pensin en caso de muerte, si el fallecido se encontraba en cualquiera de las siguientes situaciones:
a) Pensionado por vejez o invalidez. b) Haber aportado 180 cotizaciones mensuales. c) Haber cotizado un mnimo de 12 cuotas durante los ltimos 24 meses anteriores a la muerte. En todos los casos los sobrevivientes con derecho a pensin debern presentar la solicitud ante la unidad correspondiente.

CAPTULO III De la vigencia de los derechos Artculo 19 Los derechos rigen conforme a las siguientes reglas: 1. Invalidez: a. A partir de la fecha en que el asegurado sea declarado invlido por la Comisin Calificadora y haya dejado de laborar. b. A partir de la fecha que fije la resolucin judicial cuando se trate de reclamos judiciales. c. El asegurado que sea declarado invlido por la Comisin Calificadora, iniciar el disfrute de la pensin a partir del momento en que termine de recibir subsidios del Seguro de Enfermedad y Maternidad. 2. Vejez: El disfrute de una pensin por vejez regir a partir de la fecha en que la misma haya sido solicitada, siempre y cuando el asegurado cumpla con el nmero de cotizaciones y edad estipulados en este Reglamento. Cuando el trabajador que solicita la pensin labora para el Sector Pblico, la pensin regir a partir del momento mismo en que se d por terminada la relacin obrero-patronal.

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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE 3. Sobrevivientes: A partir de la fecha de fallecimiento siempre y cuando la solicitud de pensin se presente en el mes de fallecimiento o mes posterior, de lo contrario el beneficio regir a partir de la fecha de presentacin de la solicitud. En el caso de hijos pstumos, el beneficio rige a partir del nacimiento. Lo referente a prescripciones y caducidades, se ajustar estrictamente a las previsiones que, sobre ambos institutos, contiene la Ley Constitutiva de la Caja.
(As reformado por acuerdo de Junta Directiva en art. 4, sesin 7730 del 13 de febrero del 2003)

Suspensin o trmino de la pensin Artculo 20 El pago de la pensin termina cuando se d alguna de las siguientes circunstancias: a. La muerte o la presuncin de ausencia del beneficiario. b. Derogado. c. La mayora de edad del beneficiario, en caso de hurfanos o hermanos, la conclusin de sus estudios o el cumplimiento de los 25 aos de edad, segn fuere el caso, de acuerdo con el articulo 12 de este Reglamento. d. El matrimonio o la unin libre de los beneficiarios de pensin en caso de muerte, salvo cuando el beneficiario se encuentre invalido, situacin esta ultima que quedar sujeta a la calificacin y comprobacin de los hechos que har la Caja, mediante los cuales se deber determinar que la pensin otorgada, contine cubriendo al menos un 50% de las necesidades bsicas del beneficiario. e. El levantamiento del estado de invalidez por dictamen motivado de la Comisin Calificadora del Estado de Invalidez. f. La condicin de asalariado o trabajador independiente, en el caso de hurfanos y hermanos. (As reformado por acuerdo de Junta Directiva en el art. 18 de la sesin 8174 del 9-08-2007) Artculo 21 Transcurridos 12 (doce) meses del disfrute de pensin por concepto de invalidez, previa valoracin y aprobacin por parte de la Comisin Calificadora del Estado de Invalidez, y por solicitud escrita del pensionado, este ltimo podr trabajar nuevamente al servicio de un patrono o como trabajador independiente, siempre que la nueva actividad laboral sea diferente a aquella por la cual se le
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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE declar invalido, que no requiera el uso de las facultades afectadas y no represente un riesgo para su capacidad fsica o mental residual. Cuando un pensionado por invalidez, inicie labores remunerativas, sin haber solicitado el respectivo permiso para laborar, o bien lo haga a pesar de que se le deniegue el permiso, se proceder, previo procedimiento administrativo, con la suspensin de la pensin y cobro de las sumas de esta pagadas mientras se dedic a las labores remunerativas, sin perjuicio de que como producto de la valoracin mdica, la Comisin Calificadora del Estado de Invalidez, determine levantar dicho estado. El pensionado invlido que trabaje, deber cotizar para los Seguros de Enfermedad y Maternidad e Invalidez, Vejez y Muerte. Las cuotas aportadas al Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte, se tomarn en cuenta para el otorgamiento de la pensin por vejez, cuando consolide ese derecho de acuerdo con el artculo 5 de este Reglamento. Cuando el pensionado por invalidez alcance los 65 aos de edad y el nmero de cotizaciones mensuales aportadas en su nueva actividad no alcanza las 300 cuotas, tendr derecho a una pensin complementaria por vejez proporcional al nmero de aos contribuidos. Las condiciones en que el asegurado podr trabajar nuevamente para un patrono o como trabajador independiente y cotizar para los seguros sociales, sern parte de la normativa contemplada en el artculo 7 de este Reglamento. Con la finalidad de velar por el bienestar fsico y mental de los pensionados por invalidez stos deben someterse a los exmenes, tratamientos y controles que la Caja les indique, para lo cual la Comisin Calificadora del Estado de Invalidez podr dar seguimiento en cualquier momento al cumplimiento de estas indicaciones. De igual forma quedar sujeto a nueva valoracin mdica de control el pensionado por invalidez que desee laborar en el sector pblico, para lo cual deber solicitar formalmente la suspensin de su beneficio mientras se desempee en el cargo, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 14 de la Ley General de Pensiones y sus Reformas. (As reformado por acuerdo de Junta Directiva en el art. 18 de la sesin 8174 del 9-08-2007)

Artculo 22 El pensionado por vejez podr dedicarse a labores asalariadas en el sector privado o como trabajador independiente, caso en el cual deber cotizar para el Seguro de Salud. (As reformado por acuerdo de Junta Directiva en el art. 18 de la sesin 8174 del 9-08-2007)

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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE CAPTULO IV De los montos de las pensiones Monto de las pensiones por vejez e invalidez Artculo 23 La pensin por vejez o invalidez se calcular con base en el promedio de los ltimos 240 salarios o ingresos mensuales, devengados y cotizados por el asegurado, actualizados por inflacin, tomando como base el ndice de precios al consumidor. Cuando el derecho a pensin por invalidez o muerte se consolida sin que el asegurado hubiere aportado 240 cuotas mensuales, se tomarn en cuenta para el clculo del salario o ingreso promedio la totalidad de salarios o ingresos reportados, actualizados por inflacin. La pensin se pagar mensualmente e incluir un pago adicional por concepto de aguinaldo (treceavo mes) igual a una duodcima parte del total de pensiones efectivamente pagadas durante el ao a que se contrae. (As reformado por acuerdo de Junta Directiva en el art. 18 de la sesin 8174 del 9-08-2007) Artculo 24 El monto de la pensin por invalidez, vejez o muerte de un trabajador activo comprende una cuanta bsica como porcentaje del salario o ingreso promedio indicado en el artculo anterior, por los primeros 20 aos cotizados (240 cuotas aportadas), o los que se tuvieren en caso de invalidez o muerte, siempre y cuando se cumpla con los requisitos de los artculos 6 y 18 de este Reglamento. Para ubicar al asegurado en el nivel que se indica en la tabla siguiente, se tomar el salario o ingreso promedio de los ltimos sesenta meses cotizados o los disponibles en los casos de invalidez y muerte, actualizados por inflacin:

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Cuanta Bsica 52.5% 51.0% 49.4% 47.8% 46.2% 44.6% 43.0%

Salario o Ingreso Promedio Real Menos de dos salarios mnimos De dos a menos de tres salarios mnimos De tres a menos de cuatro salarios mnimos De cuatro a menos de cinco salarios mnimos De cinco a menos de seis salarios mnimos De seis a menos de ocho salarios mnimos De ocho y ms salarios mnimos

Tanto en el caso de vejez como de invalidez se incluye una cuanta adicional equivalente al 0,0833% sobre el salario o ingreso promedio de referencia por cada mes cotizado en exceso de los primeros 240 meses. Aquellos trabajadores que habiendo alcanzado la edad de 65 aos con 180 cuotas o ms, pero sin haber completado las 300 cuotas requeridas para el retiro, tendrn derecho a una pensin proporcional equivalente a una proporcin de la pensin correspondiente. En este caso el monto de la pensin proporcional se obtiene multiplicando el monto de la pensin correspondiente de vejez, por el nmero de contribuciones aportadas y dividiendo por 300. El monto de la pensin reducida por retiro anticipado, depender del nmero de trimestres que se anticipe el retiro. La reduccin del monto de la pensin corresponder a un 1,75% (uno coma setenta y cinco por ciento) del monto de la pensin correspondiente en caso de vejez, por cada trimestre que se anticipe. El nmero de trimestres que se anticipa el retiro, corresponder al nmero de trimestres que le faltan a la edad con que se retira el asegurado para alcanzar la edad de la tabla del artculo 5 que corresponde al nmero de cotizaciones aportadas por el asegurado que se retira anticipadamente. En caso de invalidez, tendr derecho a una pensin proporcional el trabajador que se invalide habiendo cumplido 60 cuotas mensuales y que no cumpla con los requisitos establecidos en la tabla del artculo 6 de este Reglamento. Esta pensin se determina como la proporcin entre el nmero de cuotas aportadas y el nmero de cuotas requeridas segn el artculo 6, multiplicada por el monto de pensin que le hubiese correspondido si hubiera cumplido con los requisitos de edad y cotizacin. El monto mensual de la pensin complementaria de vejez, para el invlido que trabaje, equivale al 3% del salario o ingreso promedio por cada ao que el
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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE invlido hubiere contribuido a este Seguro. (As reformado por acuerdo de Junta Directiva en el art. 18 de la sesin 8174 del 9-08-2007) Artculo 25
El asegurado que cumpla los requisitos para tener derecho al disfrute de pensin por vejez, tendr

derecho a una pensin adicional por postergacin del retiro, a partir de la fecha en que haya cumplido los requisitos legales y reglamentarios. Esta pensin adicional consistir en el 0,1333% por mes sobre el salario promedio calculado segn el artculo 23. El monto de la pensin adicional por postergacin del retiro sumado al monto de la pensin ordinaria calculada segn el artculo 24 de este Reglamento, no podr exceder del 125% del salario o ingreso promedio indicado. Artculo 26 El monto de la pensin por vejez o invalidez al momento de su otorgamiento, estar sujeta a los mnimos y mximos que se establecen en el artculo 29 de este Reglamento. Monto de las pensiones a los Sobrevivientes Artculo 27 El monto mensual de la pensin por viudez, orfandad y a otros sobrevivientes, es proporcional a la pensin por invalidez o por vejez que reciba el pensionado al fallecer. Cuando ocurra la muerte de un trabajador no pensionado, el monto de la pensin por viudez, orfandad y a otros sobrevivientes, ser proporcional a la que hubiere sido su pensin por vejez. En aquellos casos de fallecidos con menos de 300 cuotas, los beneficios sern proporcionales a la cuanta bsica de vejez que le hubiese correspondido. Estas proporciones en caso de viudez y orfandad son: a. Un 70% para la pensin por viudez cuando la viuda o el viudo es mayor de 60 aos de edad o se encuentre invlido. b. Un 60% para la pensin por viudez cuando la viuda o el viudo es mayor de 50 aos y menor de 60 aos de edad. c. Un 50% para la pensin por viudez cuando la viuda o el viudo son menores de 50 aos de edad. d. Un 30% para cada pensin por orfandad.
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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE La pensin por viudez se incrementar en el porcentaje correspondiente, conforme aumente la edad del beneficiario. Para los hurfanos de padre y madre el porcentaje de la pensin ser del 60%. En el caso que ambos padres fueran asegurados y fallecieran generando derechos, la pensin ser del 60% de una de ellas, segn sea lo ms conveniente para estos hurfanos. Si la suma total de las proporciones por viudez y orfandad que se concedan a los sobrevivientes de un mismo fallecido excediera el 100%, todas sern proporcionalmente reducidas de modo que la suma sea igual a dicho porcentaje. Si posteriormente, un beneficiario que recibi pensin reducida dejara de percibirla por cualquier motivo, las pensiones de los dems beneficiarios se aumentarn proporcionalmente, sin que pudieran exceder los porcentajes fijados en este artculo. Si la suma total de las proporciones por viudez y orfandad que se concedan a los sobrevivientes de un mismo fallecido fuera o llegara a ser menor del 100%, podr otorgarse o redistribuirse el remanente entre los padres del causante en partes iguales, sin que exceda el 20% por ascendiente. En ausencia de padres con derecho, podr otorgarse o redistribuirse el remanente entre los hermanos en partes iguales, sin que exceda el 20% por hermano. (As reformado por acuerdo de
Junta Directiva en art. 4, sesin 8009 del 17 de noviembre del 2005)

Reajuste del monto de las pensiones en curso de pago Artculo 28 La Junta Directiva dispondr peridicamente la reevaluacin o reajuste de las pensiones en curso de pago, previo estudio actuarial realizado por la Direccin Actuarial y de Planificacin Econmica, tomando en consideracin las condiciones financieras de este Seguro. El monto del reajuste debe guardar relacin, en la medida de lo posible, con los cambios en los niveles de salarios y de costo de vida observados.

Topes mnimos y mximos de pensin Artculo 29 El monto de la pensin calculado conforme a los artculos 24 y 25 deber sujetarse a una cuanta mnima y a un tope mximo, cuya cuanta fijar peridicamente la Junta Directiva.

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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE La cuanta mnima de pensin no podr ser inferior al 50% del ingreso o salario mnimo de contribucin que se establezca conforme al artculo 34 de este reglamento. La cuanta mnima de pensin para cada beneficiario en caso de muerte, estar determinada por la proporcin que le corresponda segn el artculo 27 de este Reglamento. En el caso de un solo beneficiario el monto de la pensin por otorgar, no podr ser inferior al 70% del tope mnimo vigente para pensin por vejez o invalidez. En el caso de dos beneficiarios, la suma de los montos por otorgar no podr ser inferior al 100% de este tope mnimo.

CAPTULO V Del financiamiento y los recursos Sistema de financiamiento Artculo 30 Para la administracin de las finanzas y planificacin financiera de este Seguro, se utilizarn los sistemas financieros que mejor se adapten a cada rgimen de proteccin, con los ajustes y requerimientos actuariales pertinentes; todo de conformidad con las normas de la Seccin V de la Ley Constitutiva de la Caja y el Reglamento para la Inversin de las Reservas de este Seguro. Artculo 31 La Junta Directiva de la Caja, determinar peridicamente los niveles de los fondos de reserva, el monto de las contribuciones, los niveles medio y mnimo de rendimiento de las inversiones, requeridos por este Seguro. As como las dems especificaciones tcnicas y cualquier otra medida necesaria para el adecuado control y financiamiento del mismo. Todo de acuerdo con las respectivas revisiones actuariales, la Seccin V de la Ley Constitutiva de la Caja y el Reglamento de la Inversin de las Reservas de este Seguro. Recursos Artculo 32 Los recursos para el financiamiento de los programas que desarrolle este Seguro sern los siguientes: a. Los capitales de reserva acumulados a su favor, a la fecha de vigencia del presente Reglamento.

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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE b. Las cuotas con que obligatoriamente deben contribuir el patrono, el trabajador asalariado y el Estado como tal. c. Las cuotas con que obligatoriamente deben contribuir los trabajadores independientes, el Estado como tal y en su condicin de subsidiario. d. Las cuotas de los asegurados voluntarios, otros aportes y contribuciones de grupos no asalariados que pueda establecer la Junta Directiva con el fin de lograr la universalizacin del Seguro. e. El producto de las inversiones de fondos de reserva. f. Otros ingresos que pudieran captarse y las donaciones. (As reformado por acuerdo
de Junta Directiva en el art. 18 de la sesin 8174 del 9-08-2007)

Contribuciones Artculo 33 En cuanto a los ingresos por concepto de contribuciones regirn las siguientes disposiciones: a) En el caso de los asalariados se cotizar un 10.50% sobre el total de salarios devengados por cada trabajador, segn los siguientes porcentajes: Patrono: 5.75% de los salarios de sus trabajadores Trabajador: 3.50% de su salario Estado como tal: 1.25% de los salarios en todos los trabajadores. b) En el caso de los asegurados voluntarios o trabajadores independientes, la contribucin ser del 10.50% sobre el total de ingresos de referencia. Correspondiendo al Estado como tal el 1.25% sobre dichos ingresos y a los afiliados y al Estado en su condicin de subsidiario de este grupo, el restante 9.25%, segn la distribucin que har el reglamento respectivo. Los niveles de contribucin aqu establecidos podrn ser variados por la Junta Directiva, de acuerdo con las evaluaciones actuariales que anualmente realizar la Direccin Actuarial y de Planificacin Econmica. (As reformado por acuerdo de Junta Directiva en el art. 18 de la sesin 8174 del 9-08-2007) Artculo 34 Independientemente del monto del salario o ingreso que se anote en la planilla, la cotizacin mnima debe corresponder al ingreso mnimo de referencia del
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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE trabajador independiente afiliado individualmente ya sea que se trate de asegurados obligatorios, de trabajadores independientes o de asegurados voluntarios que coticen para este Seguro. El nivel mnimo de contribucin lo establecer anualmente la Junta Directiva, tomando en consideracin las recomendaciones de la Direccin Actuarial y de Planificacin Econmica. (As reformado por acuerdo de Junta Directiva en el art. 18 de la sesin 8174 del 9-08-2007) Artculo 35 El pago de las cotizaciones de los asalariados y sus patronos se har patrono a hacer las correspondientes salarios. En las planillas el patrono suministrar toda la informacin que trabajadores independientes y de los efectivo a la Caja, quedando obligado el deducciones en el momento de pagar los o el trabajador independiente debern la Caja establezca como necesaria. (As reformado por acuerdo de Junta Directiva en el art. 18 de la sesin 8174 del 9-08-2007)

Artculo 36 Cuando el patrono o trabajador independiente se consideren perjudicados econmicamente como resultado del pago de planillas, podr presentar el reclamo correspondiente dentro de los sesenta das posteriores a la fecha de pago. El reclamo deber resolverse dentro de los treinta das posteriores a la presentacin del mismo. Si las planillas se facturan de oficio por no presentacin oportuna de la informacin a la Caja, se presumirn ciertos los datos que correspondan a la ltima planilla presentada. Cuando la Institucin presuma que la no presentacin es maliciosa o fraudulenta, queda facultada para realizar cualquier investigacin y tomar en cuenta planillas anteriores. (As reformado por acuerdo de Junta Directiva en el art. 18 de la sesin 8174 del 9-08-2007) Artculo 37 El Ministerio de Hacienda se encargar de deducir a los trabajadores del Estado los aportes correspondientes a las cuotas obreras. La Tesorera Nacional se encargar de realizar el pago de dichos aportes a la Caja Costarricense de Seguro Social dentro de los plazos que el presente Reglamento establece como obligatorios. Para tal efecto, la Tesorera de la Caja Costarricense de Seguro Social deber disear los mecanismos de control necesarios. Por su parte, la Tesorera Nacional suministrar la informacin que requiere el ente asegurador. Para garantizar cumplidamente el pago de la contribucin del Estado como tal y como patrono, el Ministerio de Hacienda incluir oportunamente en el Presupuesto Nacional de la Repblica, las sumas que corresponden segn la informacin que,
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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE de conformidad con los clculos realizados por la Direccin Actuarial y de Planificacin Econmica, suministrar la Presidencia Ejecutiva de la Caja a ese Ministerio.

Artculo 38: Responsabilidad patronal y pago de intereses y recargos. Los patronos debern presentar dentro de los plazos y en la forma que disponga la administracin (disquete, cintas, facsmil, etc.), la planilla de sus trabajadores, correspondiente al mes inmediato anterior, con las modificaciones o cambios obrero patronales ocurridos en dicho perodo. Cuando el da establecido para el pago de la planilla coincida con un feriado o asueto declarado oficialmente, esa fecha se prorrogar en forma automtica al primer da hbil siguiente. Frente a situaciones de fuerza mayor que hagan materialmente imposible el cumplimiento de la obligacin establecida al efecto, la Gerencia de la Divisin Financiera podr extender el plazo de pago hasta por cinco das hbiles. En caso de que excepcionalmente llegaran a requerirse prrrogas mayores, su aprobacin ser competencia de la Junta Directiva. En ningn caso se aceptar el pago global de una o ms cotizaciones mensuales vencidas con el propsito de revalidar o adquirir derechos dentro de este Seguro. Es entendido que los patronos respondern ntegramente por todas las prestaciones que esta Ley y este Reglamento otorgan a los asegurados, cuando por su culpa, dolo u omisin no los hayan afiliado a rgimen oportunamente o no hayan pagado el nmero de cotizaciones para adquirir el derecho respectivo, tal como se establece en el artculo 44 de la Ley Constitutiva de la Caja. Los patronos que no presenten o cancelen sus planillas dentro del plazo reglamentario, estarn obligados al pago de intereses moratorios conforme a lo dispuesto en el artculo 49 de la Ley Constitutiva de la Caja (inters legal establecido en el artculo 1163 del Cdigo Civil). Adicionalmente, aplican recargos segn los siguientes incumplimientos: 1. Por presentacin tarda de las planillas: 2% del monto total de las cuotas obrero-patronales. 2. Por omisin o falsedad de los datos identificativos de los trabajadores: un 1% del salario en cada caso que se omita esa informacin. Lo anterior sin perjuicio de la aplicacin de las sanciones establecidas en los artculos 44 y siguientes de la Ley Constitutiva de la Caja.
(ltima modificacin Artculo 8, sesin nmero 8140 del 22 de marzo, 2007)
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CAPTULO VI De la administracin y los procedimientos Responsabilidad de la administracin Artculo 39 La administracin del Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte se realizar con apego a las normas que dicte la Junta Directiva, segn la legislacin vigente. Resoluciones y recursos de apelacin Artculo 40 En materia de recursos se actuar de conformidad con las previsiones de la Ley Constitutiva. Rgimen de control Artculo 41 El rgimen de control o auditoria de este Seguro se realizar con apego a las normas y reglamentos que dicte la Junta Directiva, particularmente para el adecuado manejo de la administracin general, los sistemas contables y las finanzas del mismo. CAPTULO VII Disposiciones Generales Calidad del derecho a pensin Artculo 42 La Caja podr modificar las pensiones si se comprobara que stas fueron asignadas contraviniendo disposiciones legales o reglamentarias, o que hubo errores de clculo o falsedad en los datos. Si la modificacin resultare favorable al asegurado, la Caja le reintegrar la suma que ste hubiera dejado de percibir ms el respectivo inters actuarial. Cuando la modificacin tuviera por consecuencia la reduccin de las prestaciones, sta tendr efecto retroactivo respecto de los montos ya entregados y los pensionados devolvern lo indebidamente percibido, mediante cuotas mensuales iguales al 5% del monto de la pensin. Dichas cuotas sern deducidas por la Caja, de la misma pensin, con fundamento en resolucin motivada que as lo ordene.
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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE La resolucin ser correspondientes. notificada al interesado para los efectos formales

Si la concesin de las prestaciones se hubiera fundado en documentos falsos o declaraciones fraudulentas, la Caja proceder al rebajo inmediato de lo pagado de ms, mediante la retencin de un 50% de las pensiones futuras hasta completar el monto adeudado. Cuando hubiere que anular una pensin ya concedida, se seguirn los procedimientos previstos al efecto en la Ley General de la Administracin Pblica, quedando a salvo las acciones administrativas o judiciales necesarias para recuperar lo pagado indebidamente. Artculo 43 Sobre el monto de las pensiones otorgadas a favor de los asegurados, o de sus beneficiarios, solamente se harn las deducciones permitidas por la ley y por el artculo precedente. Con excepcin de lo anterior, las prestaciones en dinero otorgadas por este Seguro, no pueden ser cedidas, compensadas gravadas ni embargadas por ningn concepto. Incompatibilidad de la pensin y el subsidio por enfermedad Artculo 44 No se pueden recibir subsidios por incapacidad en los trminos de los artculos 24 y 35 del Reglamento del Seguro de Enfermedad y Maternidad, simultneamente con la pensin por invalidez o por vejez. Salvo el caso de pensionados que laboren amparados a lo que establecen los artculos 21 y 22 de este Reglamento, en cuyo caso el subsidio se pagar nicamente sobre el salario reportado en la planilla, no as sobre el monto de la pensin.

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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE Proteccin Complementaria Artculo 45 Los beneficios que se otorgan en el presente Reglamento tienen por objeto garantizar al asegurado y a sus familiares una proteccin bsica de carcter general. Adicionalmente a tales beneficios, los trabajadores y los patronos pueden, financiando su costo en forma exclusiva o conjuntamente, tener sistemas complementarios de esta proteccin, todo sin perjuicio de la obligatoriedad de este Seguro. La Caja podr establecer sistemas complementarios voluntarios de pensiones, con base en estudios tcnicos y actuariales que los respalden. Artculo 46 Este Rgimen brindar proteccin a los trabajadores cubiertos por los regmenes contributivos de pensiones regulados por leyes especiales, que se trasladen al mismo voluntariamente o mediante disposicin legal. El Estado proporcionar los recursos financieros necesarios para garantizar dicho traslado, segn los resultados de los estudios actuariales que para tal efecto prepare la Direccin Actuarial y de Planificacin Econmica. Prueba de la existencia fsica de los beneficiarios Artculo 47 La prueba de la existencia fsica de los beneficiarios corresponde a stos, lo mismo que la de las dems condiciones que se establecen para el goce de las pensiones. No devolucin de cuotas Artculo 48 Las cuotas aportadas a este Seguro por los asegurados obligatorios y voluntarios, los patronos y el Estado, no sern devueltas en ningn caso, salvo lo dispuesto expresamente en este Reglamento. Sanciones Artculo 49 El incumplimiento de las obligaciones a que se refiere el presente Reglamento, ser sancionado de conformidad con lo que dispone la Seccin Sexta de la Ley Constitutiva de la Caja.
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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE Divulgacin Artculo 50 La Caja utilizar todos los medios de comunicacin a su alcance, en forma permanente, para que los asegurados se mantengan debidamente informados respecto a sus derechos y obligaciones en este Seguro. Vigencia del Reglamento Artculo 51 Los patronos y los asegurados no podrn alegar derechos adquiridos con motivo de las modificaciones, alteraciones o cambios que se introducen con este Reglamento, respecto de las normas reformadas, ni en relacin con la modalidad y extensin de los beneficios. No podrn los beneficiarios de este Seguro, al momento de la promulgacin del presente Reglamento, alegar la aplicacin de las mayores ventajas que el mismo decrete, salvo las que expresamente otorgue este Reglamento.

CAPTULO VIII Disposiciones Transitorias Transitorio I 1. Los trabajadores del Estado que al mes de diciembre del ao 1946 estuvieron asegurados en el Seguro de Enfermedad y Maternidad y tuvieren una edad mayor de 45 aos, tendrn derecho a una mejora en las pensiones del Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte. 2. La mejora consistir en el reconocimiento de la diferencia que exista entre la edad del asegurado al 1 de enero de 1947 y la edad de 45 aos para efectos de cmputo de plazos de espera y para el clculo, segn el inciso siguiente, de la cuanta de las pensiones. 3. Por concepto de mejora, la pensin anual de invalidez o de vejez ser aumentada en una cuanta que se obtendr multiplicando el nmero de aos correspondientes a la diferencia calculada segn el inciso anterior, por 1% (uno por ciento) del salario anual promedio, fijado de acuerdo con las disposiciones respectivas. 4. Tendrn derecho a la mejora indicada en los incisos anteriores de este transitorio, aquellos trabajadores del Estado que hubieren ingresado al Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte, durante el mes de enero de 1947.
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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE Transitorio II A los trabajadores del Estado que en el mes de diciembre de 1946 estuvieren asegurados en el Seguro de Enfermedad y Maternidad y que hubieren ingresado al Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte, el 1 de enero de 1947, se les acreditarn 36 (treinta y seis)cuotas ms, como pagadas a este Seguro. Transitorio III Para la determinacin de los cuarenta y ocho salarios ms altos a que se refiere el artculo 23, cuando se trate de salarios anteriores al 1 de agosto de 1977 y se haya cotizado con el 1%(uno por ciento) sobre los topes existentes, se tomar como salario adicional para efectos del promedio, el que resulte de aplicar dichos porcentajes al exceso de salarios, dividiendo la suma resultante entre el 2.5 por ciento. Transitorio IV A los asegurados que al 1 de febrero de 1995 tengan una edad de 63 aos o ms se les podr acreditar, cuando lleguen a la edad de 65 aos o ms, las cotizaciones correspondientes a los perodos trabajados con anterioridad al 3 de diciembre de 1975, fecha en que se promulg la Ley N 5844 (reforma a los artculos 44 y 45 de la Ley Constitutiva de la Caja), a fin de que puedan contemplar las 120 cotizaciones mensuales requeridas para tener derecho a pensin por vejez. Ese reconocimiento se har con sujecin a la siguiente tabla:
NMERO MXIMO DE COTIZACIONES a acreditar a los 65 aos o ms aos (mensuales) 12 36 60

EDAD al 1 de febrero de 1995 (aos) 63 64 65 y ms

La Direccin Actuarial y de Planificacin Econmica determinar el pasivo actuarial ocasionado por este reconocimiento, as como su forma de financiamiento, sin perjuicio de las acciones que pueda ejercer la Caja contra patrono incumpliente con fundamento en lo que establece el artculo 44 reformado de la Ley Constitutiva. Transitorio V A los asegurados que hubiesen presentado su solicitud de pensin por invalidez antes del 1 de febrero de 1995, o que a esa fecha tuvieren 60 ms aos de
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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE edad en el caso de las mujeres y 62 ms aos de edad en el caso de los hombres, les sern aplicables los requisitos y condiciones que para la pensin por invalidez establecidos en el reglamento que rigi hasta el 31 de enero de 1995. A los asegurados que el 1 de febrero de 1995 tenan 58 aos de edad pero menos de 60 en el caso de las mujeres y 60 aos de edad pero menos de 62 en el caso de los hombres, les sern aplicables los requisitos o condiciones que para la pensin por invalidez estableca el reglamento que rigi hasta el 31 de enero de 1995, siempre que en la fecha indicada cumplieran los requisitos de cotizacin que se indican en la tabla siguiente: Sexo Femenino Edad al 1 de Febrero Cotizaciones de 1.995 (aos) mensuales 58 92 59 64 Sexo Masculino Edad al 1 de Febrero Cotizaciones de 1.995 (aos) mensuales 60 92 61 64 Transitorio VI Los asegurados contribuyentes que al 31 de diciembre de 1990 alcancen 55 aos de edad o ms en el caso de las mujeres y 57 aos de edad o ms en el caso de los hombres, pueden acogerse a pensin por vejez cuando alcancen el nmero mnimo de cotizaciones segn la edad al momento de acogerse a la pensin, que se detallan en las tablas siguientes:
Sexo Femenino Edad Aos - Meses 55-00 55-01 55-02 55-03 55-04 55-05 55-06 55-07 55-08 55-09 55-10 Sexo Masculino

Cotizaciones Edad Cotizaciones Mensuales Aos - Meses Mensuales 408 407 406 405 404 403 402 401 400 399 398 57-00 57-01 57-02 57-03 57-04 57-05 57-06 57-07 57-08 57-09 57-10 408 405 402 399 396 393 390 387 384 381 378

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55-11 56-00 56-01 56-02 56-03 56-04 56-05 56-06 56-07 56-08 56-09 56-10 56-11 57-00 57-01 57-02 57-03 57-04 57-05 57-06 57-07 57-08 57-09 57-10 57-11 58-00 58-01 58-02 58-03 58-04 58-05 58-06 58-07 58-08 58-09 58-10 58-11 59-00 59-01 59-02 59-03 59-04 59-05 59-06 59-07 59-08 59-09 59-10 59-11 397 396 395 394 393 392 391 390 389 388 387 386 385 384 383 382 381 380 379 378 377 376 375 374 373 372 369 366 363 360 357 354 351 348 345 342 339 336 333 330 327 324 321 318 315 312 309 306 303 57-11 58-00 58-01 58-02 58-03 58-04 58-05 58-06 58-07 58-08 58-09 58-10 58-11 59-00 59-01 59-02 59-03 59-04 59-05 59-06 59-07 59-08 59-09 59-10 59-11 60-00 60-01 60-02 60-03 60-04 60-05 60-06 60-07 60-08 60-09 60-10 60-11 60-00 61-01 61-02 61-03 61-04 61-05 61-06 61-07 61-08 61-09 61-10 61-11 375 372 369 366 363 360 357 354 351 348 345 342 339 336 333 330 327 324 321 318 315 312 309 306 303 300 297 294 291 288 285 282 279 276 273 270 267 264 261 258 255 252 249 246 243 240 237 234 231

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60-00 60-01 60-02 60-03 60-04 60-05 60-06 60-07 60-08 60-09 60-10 60-11 61-00 61-01 61-02 61-03 61-04 61-05 61-06 61-07 61-08 61-09 61-10 61-11 62-00 62-01 62-02 62-03 62-04 62-05 62-06 62-07 62-08 62-09 62-10 62-11 63-00 63-01 63-02 63-03 63-04 63-05 63-06 63-07 63-08 63-09 63-10 63-11 64-00 300 297 294 291 288 285 282 279 276 273 270 267 264 261 258 255 252 249 246 243 240 237 234 231 228 225 222 219 216 213 210 207 204 201 198 195 192 189 186 183 180 177 174 171 168 165 162 159 156 62-00 62-01 62-02 62-03 62-04 62-05 62-06 62-07 62-08 62-09 62-10 62-11 63-00 63-01 63-02 63-03 63-04 63-05 63-06 63-07 63-08 63-09 63-10 63-11 64-00 64-01 64-02 64-03 64-04 64-05 64-06 64-07 64-08 64-09 64-10 64-11 65-00 228 225 222 219 216 213 210 207 204 201 198 195 192 189 186 183 180 177 174 171 168 165 162 159 156 153 150 147 144 141 138 135 132 129 126 123 120

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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE


64-01 64-02 64-03 64-04 64-05 64-06 64-07 64-08 64-09 64-10 64-11 65-00 153 150 147 144 141 138 135 132 129 126 123 120

Transitorio VII Los asegurados que al 31 de diciembre de 1990 sean mayores de 50 aos de edad, pero menores de 55 aos, en el caso de las mujeres y mayores de 52 aos, pero menores de 57 aos, en el caso de los hombres, pueden acogerse al retiro con disfrute de pensin por vejez, cuando hayan alcanzado el nmero mnimo de cotizaciones y la edad que se detalla en las siguientes tablas:

Sexo Femenino
Edad al 31/12/1990 Edad mnima para pensin Nmero mnimo de cotizaciones mensuales Edad al 31/12/1990

Sexo Masculino
Edad mnima para pensin Nmero mnimo de cotizaciones mensuales

50-01 50-02 50-03 50-04 50-05 50-06 50-07 50-08 50-09 50-10 50-11 51-00 51-01 51-02 51-03 51-04 51-05 51-06 51-07 51-08 51-09

59-11 59-10 59-09 59-08 59-07 59-06 59-05 59-04 59-03 59-02 59-01 59-00 58-11 58-10 58-09 58-08 58-07 58-06 58-05 58-04 58-03

467 466 465 464 463 462 461 460 459 458 457 456 455 454 453 452 451 450 449 448 447

52-00 52-01 52-02 52-03 52-04 52-05 52-06 52-07 52-08 52-09 52-10 52-11 53-00 53-01 53-02 53-03 53-04 53-05 53-06 53-07 53-08

62-00 61-11 61-10 61-09 61-08 61-07 61-06 61-05 61-04 61-03 61-02 61-01 61-00 60-11 60-10 60-09 60-08 60-07 60-06 60-05 60-04

468 467 466 465 464 463 462 461 460 459 458 457 456 455 454 453 452 451 450 449 448

GERENCIA DIVISIN DE PENSIONES PENSIONES CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL

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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE


51-10 51-11 52-00 52-01 52-02 52-03 52-04 52-05 52-06 52-07 52-08 52-09 52-10 52-11 53-00 53-01 53-02 53-03 53-04 53-05 53-06 53-07 53-08 53-09 53-10 53-11 54-00 54-01 54-02 54-03 54-04 54-05 54-06 54-07 54-08 54-09 54-10 54-11 58-02 58-01 58-00 57-11 57-10 57-09 57-08 57-07 57-06 57-05 57-04 57-03 57-02 57-01 57-00 56-11 56-10 56-09 56-08 56-07 56-06 56-05 56-04 56-03 56-02 56-01 56-00 55-11 55-10 55-09 55-08 55-07 55-06 55-05 55-04 55-03 55-02 55-01 446 445 444 443 442 441 440 439 438 437 436 435 434 433 432 431 430 429 428 427 426 425 424 423 422 421 420 419 418 417 416 415 414 413 412 411 410 409 53-09 53-10 53-11 54-00 54-01 54-02 54-03 54-04 54-05 54-06 54-07 54-08 54-09 54-10 54-11 55-00 55-01 55-02 55-03 55-04 55-05 55-06 55-07 55-08 55-09 55-10 55-11 56-00 56-01 56-02 56-03 56-04 56-05 56-06 56-07 56-08 56-09 56-10 56-11 57-00 60-03 60-02 60-01 60-00 59-11 59-10 59-09 59-08 59-07 59-06 59-05 59-04 59-03 59-02 59-01 59-00 58-11 58-10 58-09 58-08 58-07 58-06 58-05 58-04 58-03 58-02 58-01 58-00 57-11 57-10 57-09 57-08 57-07 57-06 57-05 57-04 57-03 57-02 57-01 57-00 447 446 445 444 443 442 441 440 439 438 437 436 435 434 433 432 431 430 429 428 427 426 425 424 423 422 421 420 419 418 417 416 415 414 413 412 411 410 409 408

Transitorio VIII Para todos los efectos contemplados en este reglamento y con el expreso propsito de agilizar la administracin, se presumir "iuris tantum", que los salarios referentes a las cotizaciones aportadas antes del 1 de enero de 1970, son iguales al monto de la pensin mnima vigente al 1 de enero de 1992.
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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE Transitorio IX A las personas declaradas invlidas entre el 24 de marzo de 1994 y el 3 de abril del ao 2003, que contaban con 65 ms aos de edad y que por esa razn quedaron cesantes o se les deneg la pensin por invalidez, la aplicacin de los requisitos de cotizacin se realizar al momento de la declaratoria del estado de invalidez. Transitorio X A las personas declaradas invlidas entre el 24 de marzo de 1994 y el 3 de abril del ao 2003, que contaban con 65 ms aos de edad y que renan los requisitos establecidos en el artculo 6, tendrn derecho a pensin a partir del 3 de abril del ao 2003, siempre y cuando se cumpla con lo establecido en el artculo 19 de este Reglamento. Transitorio XI La aplicacin de las contribuciones establecidas en el artculo 33 se realizar con la siguiente gradualidad:
PERIODO Hasta el 31 de Dic. 2009 Del 1 de Enero 2010 al 31 de Diciembre 2014 Del 1 de enero del 2015 al 31 de diciembre del 2019 Del 1 de enero del 2020 al 31 de diciembre del 2024 Del 1 de enero del 2025 al 31 de diciembre del 2029 Del 1 de enero del 2030 al 31 de diciembre del 2034 A partir del 1 de enero del 2035 CONTRIBUCIN 7,50% DISTRIBUCIN Patronos: 4,75% Trabajadores: 2,50% Estado: 0,25% Patronos: 4,92% Trabajadores: 2,67% Estado: 0,41% Patronos : 5,08% Trabajadores : 2,84% Estado : 0,58% Patronos : 5,25% Trabajadores : 3,00% Estado : 0,75% Patronos : 5,42% Trabajadores : 3,17% Estado : 0,91% Patronos : 5,58% Trabajadores : 3,33% Estado : 1,09% Patronos : 5,75% Trabajadores : 3,50% Estado : 1,25

8,00%

8,50%

9,00%

9,50%

10,00%

10,50%

En cuanto a los asegurados voluntarios y trabajadores independientes, la distribucin de las cuotas ser acordada anualmente por la Junta Directiva tomando en cuenta las recomendaciones de la Direccin Actuarial y de Planificacin Econmica. (As reformado por acuerdo de Junta Directiva en el art. 18 de la sesin 8174 del 9-08-2007)
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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE Transitorio XII Todos los casos de pensin que se encuentren pendientes de resolver y los que se presentaren en el curso de los prximos 18 meses contados a partir de la vigencia de la presente reforma reglamentaria, se regirn por las disposiciones vigentes antes del 28 de abril del ao 2005. Transitorio XIII Todos los asegurados que a la fecha de vigencia de este Reglamento cuenten con 55 aos de edad, conservan el derecho a pensin segn las condiciones vigentes antes de la presente reforma reglamentaria. Los asegurados que se incluyen en este transitorio tienen derecho al beneficio de pensin proporcional en caso de invalidez o vejez. Transitorio XIV La cuanta bsica y adicional de la pensin por vejez, invalidez o muerte de asegurados activos que a la fecha de entrar en vigencia esta reforma reglamentaria, tengan 45 o ms aos de edad y no alcancen los 55 aos de edad, corresponden a lo que se muestra en la tabla siguiente, segn edad y requisito de cotizaciones:
, C uotasm ensuales E dadA ctual alos65aos 55 240 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 246 252 258 264 270 276 282 288 294 300 300 1 52,2 52,2 52,2 52,2 52,2 52,2 52,2 52,2 52,2 52,2 52,2 52,5 2 52,2 52,1 52,0 51,9 51,8 51,7 51,5 51,4 51,3 51,2 51,1 51,0 C uantaB sicapor E stratodeIngreso 3 4 5 52,2 52,2 52,2 51,9 51,7 51,4 51,2 50,9 50,7 50,4 50,2 49,9 49,7 49,4 51,8 51,4 51,0 50,6 50,2 49,8 49,4 49,0 48,6 48,2 47,8 51,7 51,1 50,6 50,0 49,5 48,9 48,4 47,8 47,3 46,7 46,2 C uantaA dicional 6 52,2 51,5 50,8 50,1 49,4 48,7 48,1 47,4 46,7 46,0 45,3 44,6 7 52,2 51,4 50,5 49,7 48,9 48,0 47,2 46,3 45,5 44,7 43,8 43,0 0,87 0,88 0,89 0,91 0,92 0,93 0,94 0,95 0,96 0,98 0,99 1,00

Estrato 1 2 3 4 5 6 7

Definicin Salarial Menos de 2 salarios mnimos Entre 2 y 3 salarios mnimos Entre 3 y 4 salarios mnimos Entre 4 y 5 salarios mnimos Entre 5 y 6 salarios mnimos Entre 6 y 8 salarios mnimos Ms de 8 salarios mnimos

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REGLAMENTO DEL SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE Los asegurados que se incluyen en este transitorio tendrn derecho al beneficio o pensin proporcional por vejez o invalidez cuando corresponda, tal y como se establece en los artculos 5 y 6 del presente Reglamento. (As reformado por acuerdo de Junta Directiva en el art. 18 de la sesin 8174 del 9-08-2007)

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