AGNCIA NACIONAL DE VIGILNCIA SANITRIA ANVISA PROVA A

CONCURSO PBLICO EDITAL N 1/2013

301 ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 1
Nome do Candidato Nmero de Inscrio

LEIA COM ATENO AS INSTRUES ABAIXO

INSTRUES GERAIS
0O candidato receber do fiscal:

Um Caderno de Questes contendo 60 (sessenta) questes objetivas de mltipla escolha de Conhecimentos Especficos. Uma Folha de Respostas personalizada para a Prova Objetiva. 0Ao ser autorizado o incio da prova, verifique, no Caderno de Questes, se a numerao das questes e a paginao esto corretas e se no h falhas, manchas ou borres. Se algum desses problemas for detectado, solicite ao fiscal outro caderno completo. No sero aceitas reclamaes posteriores. 0Verifique se o tipo de prova que consta na capa coincide com o tipo indicado no rodap de todas as pginas posteriores. Em seguida, assinale na Folha de Respostas a Letra A, correspondente ao tipo de prova. 0A totalidade da Prova ter a durao de 4 (quatro) horas, incluindo o tempo para preenchimento da Folha de Respostas da Prova Objetiva. 0Iniciadas as Provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorridas 3 (trs) horas de prova, devendo, ao sair, entregar ao fiscal de sala, obrigatoriamente, a Folha de Respostas da Prova Objetiva, que ser o nico documento vlido para correo e poder levar o Caderno de Questes. 0No sero permitidas consultas a quaisquer materiais, uso de telefone celular ou outros aparelhos eletrnicos. 0Caso seja necessria a utilizao do sanitrio, o candidato dever solicitar permisso ao fiscal de sala, que designar um fiscal volante para acompanh-lo no deslocamento, devendo manter-se em silncio durante o percurso, podendo, antes da entrada no sanitrio e depois da utilizao deste, ser submetido revista com detector de metais. Na situao descrita, se for detectado que o candidato est portando qualquer tipo de equipamento eletrnico, ser eliminado automaticamente do concurso. 0O candidato, ao terminar a(s) prova(s), dever retirar-se imediatamente do estabelecimento de ensino, no podendo permanecer nas dependncias deste, bem como no poder utilizar os sanitrios.

INSTRUES PROVA OBJETIVA

0Verifique se seus dados esto corretos na Folha de Respostas. 0No se esquea de assinalar, na FOLHA DE RESPOSTAS, a letra correspondente ao seu tipo de prova: LETRA A, conforme modelo abaixo:

PROVA A

PROVA B

PROVA C

PROVA D

0A Folha de Respostas NO pode ser dobrada, amassada, rasurada, manchada ou conter qualquer registro fora dos locais destinados s

respostas. 0Assinale a alternativa que julgar correta para cada questo na Folha de Respostas, usando caneta esferogrfica de tinta preta. Para cada questo, existe apenas 1 (uma) resposta certa no sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emendas ou rasuras. 0O modo correto de assinalar a alternativa cobrindo, completamente, o espao a ela correspondente, conforme modelo abaixo:

0Todas as questes devero ser respondidas.

OS TEXTOS E AS QUESTES FORAM REDIGIDOS CONFORME O NOVO ACORDO ORTOGRFICO DA LNGUA PORTUGUESA, MAS ESTE NO SER COBRADO NO CONTEDO.

06/2013
Espao reservado para anotao das respostas

CONCURSOS PBLICOS

AGNCIA NACIONAL DE VIGILNCIA SANITRIA ANVISA EDITAL N 1/2013

301 ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 1 PROVA A

Nome:__________________________________________________________
61 81 101 62 82 102 63 83 103 64 84 104 65 85 105 66 86 106 67 87 107 68 88 108 69 89 109 70 90 110 71 91 111 72 92 112 73 93 113 74 94

CONCURSOS PBLICOS Inscrio:_______________________

75 95 115

76 96 116

77 97 117

78 98 118

79 99 119

80 100 120

114

O gabarito da Prova Objetiva estar disponvel no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) a partir do dia 03 de junho de 2013.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
61. Um administrador financeiro toma diferentes decises no dia a dia das organizaes. A doutrina financeira costuma classificar tais decises financeiras em trs grupos de decises denominados (A) (B) (C) (D) (E) Estrutura de Capital, Oramento de Capital e Poltica de Dividendos. Planejamento Financeiro, Financiamento de Longo Prazo e Anlise de Desempenho. Tesouraria, Contas a Pagar e a Receber, Poltica de Vendas. Controladoria, Planejamento Financeiro e Anlise de Desempenho. Poltica Fiscal e Tributria, Oramento de Capital e Poltica de Dividendos.

64.

Em relao Contabilidade Pblica, assinale a alternativa correta. (A) o ramo da contabilidade que se dedica ao estudo do patrimnio dos entes pblicos, entendidos como aqueles que so regidos pelo direito privado e direito pblico interno. A Contabilidade Pblica, tambm chamada de contabilidade governamental, no deve ser confundida com a contabilidade nacional, pois esta uma disciplina da economia, cujo objeto so as chamadas contas internacionais, que comparam os diferentes pases, sendo o produto interno bruto (PIB) um exemplo. Define-se a Contabilidade Pblica como sendo o ramo da contabilidade que registra, controla e demonstra a execuo dos oramentos, dos atos e fatos da Fazenda pblica e o patrimnio pblico e suas variaes, sendo que o seu escopo relacionase ao controle e gesto dos recursos pblicos. O advento da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) pela Lei Complementar 101/2000, no modificou significativamente o funcionamento e a importncia da Contabilidade Pblica no Brasil. A Contabilidade Pblica, seja na rea federal, estadual, municipal ou no Distrito Federal, tem como base a Lei Complementar 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal), que instituiu as normas gerais de direito financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal.

(B)

(C)

62.

Entre as principais tcnicas de anlise que auxiliam o administrador financeiro a tomar decises sobre oramento de capitais esto (A) (B) (C) (D) (E) Valor Presente Lquido, Taxa Interna de Retorno e Perodo de Payback. Oramento Base Zero, Anlise Realizado-Projetada e Regresso Linear Simples. Contabilidade de Custos, Anlise de Varincia e Anlise de Custo-Volume-Lucro. Contabilidade Financeira, ndice de Lucratividade e Mtodo das Partidas Dobradas. Oramento Base Zero, Perodo de Payback Ajustado e Mtodo das Partidas Dobradas.

(D)

(E)

65.

Com relao aos conceitos pertinentes ao inventrio fsico em Contabilidade Pblica, assinale a alternativa correta. (A) Os bens mveis com vida til estimada superior a 2 (dois) anos, mas cujo custo de controle maior do que o benefcio que eles trazem para a administrao (anlise custo-benefcio), no so tombados nem registrados contabilmente, sendo contabilizados como material de consumo. Os bens mveis com vida til estimada superior a 2 (dois) anos, mesmo que o custo de controle seja maior do que o benefcio que eles trazem para a administrao (anlise custo-benefcio), devem ser contabilizados como material permanente. Os bens imveis devem ser avaliados e controlados pela Controladoria Geral da Unio (CGU). O levantamento geral dos bens imveis ter por base o inventrio analtico de cada unidade administrativa e os elementos da escriturao sinttica na contabilidade, mas no caso de bens mveis este procedimento dispensado pela legislao. A contabilidade deve manter registros analticos de bens imveis e registros sintticos de bens mveis.

63.

Em relao aos registros contbeis de operaes tpicas em unidades oramentrias ou administrativas, correto afirmar que o subsistema (A) de informaes patrimoniais registra, processa e evidencia apenas os fatos financeiros relacionados com as variaes quantitativas do patrimnio pblico. de informaes oramentrias registra, processa e evidencia os atos e os fatos relacionados ao planejamento e a execuo oramentria. de custos registra, processa e evidencia apenas os custos dos bens produzidos e ofertados para a sociedade pela entidade pblica, no incluindo os servios produzidos que so tratados pelo subsistema financeiro. de compensao registra, processa e evidencia os atos de gesto cujos efeitos possam produzir modificaes no patrimnio da entidade do setor pblico, no incluindo aqueles com funes especficas de controle. financeiro registra, processa e evidencia os fatos relacionados aos ingressos e aos desembolsos financeiros, incluindo os servios produzidos pelo ente pblico para a sociedade. (B)

(B)

(C) (D)

(C)

(D)

(E)

(E)

Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria Anvisa 301 Analista Administrativo rea 1 Prova A

66.

De acordo com a Lei n 4.320/1964, o Balano Patrimonial demonstrar o (A) Ativo Financeiro, o Ativo Permanente, o Passivo Financeiro, o Passivo Permanente, o Saldo Patrimonial e as Contas de Transao. Ativo Financeiro, o Ativo Realizvel, o Passivo Financeiro, o Exigvel a Longo Prazo, o Patrimnio Lquido e as Contas de Transao. Ativo Permanente, o Ativo Realizvel, o Passivo Permanente, o Exigvel a Longo Prazo, o Patrimnio Lquido e as Contas de Compensao. Ativo Financeiro, o Ativo Permanente, o Passivo Financeiro, o Passivo Permanente, o Saldo Patrimonial e as Contas de Compensao. Ativo Financeiro, o Ativo Realizvel, o Passivo Financeiro, o Exigvel a Longo Prazo, o Patrimnio Lquido e as Contas de Compensao.

69.

So princpios oramentrios adotados pela regulao brasileira: (A) Exclusividade, programao, equilbrio oramentrio, anualidade, unidade, universalidade, transparncia, publicidade e legalidade. Anterioridade, legalidade, igualdade, unidade, irretroatividade, equilbrio oramentrio, anualidade, transparncia e publicidade. Publicidade, irretroatividade, programao oramentria, universalidade, equilbrio oramentrio, legalidade, isonomia e anualidade. Equilbrio oramentrio, transparncia, programao, universalidade, anterioridade, irretroatividade, unidade, isonomia e legalidade. Anterioridade, legalidade, irretroatividade, universidade, isonomia, publicidade, moralidade e anterioridade nonagesimal.

(B)

(B)

(C)

(C)

(D)

(D)

(E)

(E)

67.

Em relao auditoria no setor pblico, assinale a alternativa correta. (A) A responsabilidade principal na preveno e identificao de fraudes e erros na organizao pblica da auditoria interna. A auditoria externa a principal responsvel na identificao de fraudes e erros. O objetivo da auditoria aumentar o grau de confiana nas demonstraes contbeis por parte apenas da administrao. O objetivo principal da auditoria elevar a confiana dos usurios em que as demonstraes contbeis avaliadas esto adequadas a certo nvel de materialidade (aspectos relevantes) e de acordo com determinado framework (normas aplicveis quele ambiente ou quele objetivo das demonstraes). A responsabilidade principal na preveno e deteco de fraudes e erros do comit de auditoria.

70.

Em relao Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO), assinale a alternativa correta. (A) O Presidente da Repblica deve enviar o projeto anual de Lei de Diretrizes Oramentrias at oito meses e meio antes do encerramento do exerccio financeiro (15 de abril). O Congresso Nacional dever devolver o projeto anual de LDO para sano at o encerramento do primeiro perodo da sesso legislativa, que poder ser interrompida sem a aprovao do projeto. No Congresso, o projeto de LDO poder receber emendas, desde que compatveis com o plano plurianual, que sero apresentadas na Comisso Mista de Planos, Oramentos Pblicos e Fiscalizao (CMPOF), onde recebero parecer, sendo apreciadas pelo Senado Federal na forma de seu regimento. A LDO tem como principal finalidade orientar a elaborao de oramentos fiscais e de investimento, no sendo aplicadas para oramentos da seguridade social, que devem correr em apartado. A LDO e a Lei Oramentria Anual confeccionadas de forma independente, influindo uma na outra. so no

(B) (C)

(B)

(D)

(C)

(E)

(D)

68.

Com relao ao conceito de Oramento-programa, assinale a alternativa correta. (A) O Oramento-programa um plano de trabalho expresso por um conjunto de aes a realizar e pela identificao dos recursos necessrios sua execuo. O Oramento-programa permite estabelecer o conjunto de metas e prioridades da Administrao Pblica Federal. No Oramento-programa, os critrios de classificao esto relacionados com as unidades administrativas. No Oramento-programa, o controle visa a avaliar apenas a eficincia e no a eficcia das atividades governamentais. O Oramento-programa totalmente dissociado do processo de planejamento.

(E)

(B)

(C)

(D)

(E)

Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria Anvisa 301 Analista Administrativo rea 1 Prova A

71.

Em relao ao processo oramentrio no Brasil, assinale a alternativa correta. (A) O ciclo oramentrio envolve um perodo muito maior que o ano civil, iniciando com o processo de elaborao do oramento, passando para execuo e encerrando com a sua aprovao, mas no contemplando o seu controle. O ciclo oramentrio corresponde ao perodo em que se processam as atividades tpicas do oramento pblico, desde sua concepo at a aprovao final, sendo normalmente de 1 (um) ano civil. O ciclo oramentrio se confunde com o exerccio financeiro, que o perodo durante o qual se executa o oramento, correspondendo, portanto, a uma das fases do ciclo oramentrio. No Brasil, o exerccio financeiro coincide com o ano civil, conforme dispe o artigo 34 da Lei n 4.320/1964, e este coincide em parte com o ciclo oramentrio, sendo usualmente maior que o ciclo. O ciclo oramentrio, ou processo oramentrio, pode ser definido como um processo contnuo, dinmico e flexvel, por meio do qual se elabora, aprova, executa, controla e avalia a programao de dispndios do setor pblico nos aspectos fsico e financeiro.

73.

Em relao ao SIDOR e ao SIAFI, assinale a alternativa correta. (A) O SIDOR o principal instrumento de administrao oramentria e financeira da Unio; oferece suporte aos rgos centrais, setoriais e executores da gesto pblica, tornando absolutamente segura a contabilidade da Unio. Ligados ao SIDOR encontram-se todos os rgos da Administrao Direta, Autarquias, Fundaes, Empresas Pblicas, Sociedades de Economia Mista e rgos dos Poderes Legislativo e Judicirio. Por meio do SIAFI, obtm-se as informaes que subsidiam o Balano Geral da Unio e os relatrios de execuo do oramento e de administrao financeira, que compem a demonstrao das contas apresentadas ao Congresso Nacional pelo Presidente da Repblica, de acordo com a Constituio Federal. Encontra-se disponvel, ainda, um servio de troca de mensagens que interliga milhares de usurios em todo o Brasil, agilizando a comunicao entre as Unidades Gestoras. O contedo do SIDOR so informaes do oramento fiscal e dos investimentos desde 1989, e do Plano Plurianual de Investimentos (PPA) desde 1991/1995. A alimentao do sistema SIAFI e SIDOR processada por todas as unidades oramentrias da Unio, inclusive Senado Federal, Cmara dos Deputados, Secretaria Especial de Editorao e Publicaes (SEEP) e Centro de Informtica e Processamento de Dados do Senado Federal (Prodasen), administrada pela Secretaria de Oramento Federal (SOF), do Ministrio de Planejamento e Oramento.

(B)

(B)

(C)

(C)

(D)

(E)

(D)

(E)

72.

Em relao s normas legais e aplicveis ao oramento pblico, correto afirmar que (A) a Lei n 4.320/1964 estabelece normas gerais de direito financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio e dos Estados. a Lei Complementar n 101/2000, tambm conhecida como "Lei de Responsabilidade Fiscal" (LRF), estabelece normas de finanas pblicas voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal, mediante aes em que se previnam riscos e corrijam desvios capazes de afetar o equilbrio das contas pblicas, destacando-se o planejamento, o controle, a transparncia e a responsabilizao, como premissas bsicas. o Decreto n 93.872/1986, que dispe sobre a descentralizao dos recursos de caixa do Tesouro Nacional, atualiza e consolida a legislao pertinente. o Decreto n 825/1993 estabelece normas para a programao e execuo oramentria e financeira dos oramentos fiscais e de investimentos, aprova quadro de cotas trimestrais de despesa para o Poder Executivo. o Decreto n 2.829/1998 estabelece normas para elaborao, execuo e controle do Plano Plurianual e do Oramento da Unio. 74.

(B)

Sobre as incorreta. (A) (B) (C) (D) (E)

receitas

pblicas,

assinale

alternativa

As receitas ordinrias so as receitas de carter no regular. As receitas extraordinrias excepcional e/ou temporrio. so de carter

(C)

As receitas pblicas ordinrias podem ser originrias e derivadas. As receitas pblicas ordinrias originrias podem ser patrimoniais, industriais e de servios. As receitas pblicas ordinrias derivadas podem ser punitivas ou no punitivas.

(D)

(E)

75.

Segundo a Lei n 4.320/1964, assinale a alternativa que no apresenta uma das fases da Despesa Pblica. (A) (B) (C) (D) (E) Fixao. Empenho. Liquidao. Pagamento. Reserva.

Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria Anvisa 301 Analista Administrativo rea 1 Prova A

76.

Sobre o suprimento de fundos, correto afirmar que (A) a modalidade de pagamento de despesa permitida em casos no excepcionais e somente quando sua realizao no possa se subordinar ao processo normal de atendimento por via de ordem bancria. uma modalidade simplificada de execuo de despesa; consiste na entrega de numerrio a servidor para a realizao de despesa precedida de empenho na dotao prpria, que, por sua natureza ou urgncia, no possa se subordinar ao processo normal da execuo oramentria e financeira. a modalidade de recebimento de receitas permitida em casos excepcionais e somente quando sua realizao no possa se subordinar ao processo normal de atendimento por via de ordem bancria. uma modalidade complexa de execuo de despesa; consiste na entrega de numerrio a servidor para a realizao de despesa precedida de empenho na dotao prpria, que, por sua natureza ou urgncia, no possa se subordinar ao processo normal da execuo oramentria e financeira. uma modalidade simplificada de execuo de despesa; consiste na entrega de numerrio a servidor para a realizao de despesa aps empenho na dotao prpria, que, por sua natureza ou urgncia, no possa se subordinar ao processo normal da execuo oramentria e financeira.

78.

De acordo com a Lei n 8.666/1993, artigo 22, assinale a alternativa que no apresenta uma das modalidades de licitao pblica previstas. (A) (B) (C) (D) (E) Concorrncia. Tomada de preos. Convite. Seleo. Leilo.

(B)

(C)

79.

O artigo 48 (captulo IX) da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) estabelece instrumentos de transparncia da gesto fiscal, aos quais deve ser dada ampla divulgao. Assinale a alternativa que no apresenta um desses instrumentos. (A) (B) (C) (D) Os planos, oramentos oramentrias. e leis de diretrizes

(D)

As prestaes de contas e o respectivo parecer prvio. O Relatrio Resumido da Execuo Oramentria e o Relatrio de Gesto Fiscal. As verses simplificadas do Relatrio Resumido da Execuo Oramentria e o Relatrio de Gesto Fiscal. Os projetos de investimento contratados no mbito da Parceria Pblico-Privada (PPP).

(E)

(E)

77.

Em relao ao conceito de Restos a Pagar, assinale a alternativa correta. (A) So Restos a Pagar, ou resduos ativos, consoante o artigo 36 da Lei n 4.320/1964, as despesas empenhadas mas no pagas dentro do exerccio financeiro, ou seja, at 31 de dezembro. De acordo com sua natureza, as despesas inscritas em Restos a Pagar podem ser classificadas em processadas e no incorridas. So processadas as despesas em que o credor j cumpriu suas obrigaes, isto , entregou o material, prestou os servios ou executou a etapa da obra, dentro do exerccio. Dessa forma, possui direito lquido e certo, faltando apenas o pagamento, sendo assim registradas na conta Fornecedores. Despesas no incorridas so as que dependem da prestao do servio ou fornecimento do material, isto , aquelas em que o direito do credor no foi apurado. As despesas no incorridas so aquelas ainda no liquidadas, e o artigo 35 do Decreto n 93.872/1986 determina que o empenho da despesa no liquidada seja anulado em 31 de dezembro, sem excees.

80.

Uma aplicao de R$2.000,00 rende 1,8% no primeiro ms, 2,3% no segundo e 1,2% no terceiro (sendo este o ltimo ms). Assinale a alternativa que apresenta o montante resgatado no ltimo ms de aplicao. (A) (B) (C) (D) (E) R$1.563,00. R$3.489,00. R$2.107,82. R$5.472.59. R$4.983,14.

(B)

(C)

81.

(D)

Jos, gerente de um banco, props a um cliente uma nova aplicao com receitas lquidas perptuas de R$2.000,00 por ms. Admitindo que a rentabilidade adequada para esta aplicao seja de 2,5% ao ms, assinale a alternativa que apresenta o valor racional equivalente. (A) (B) (C) (D) (E) R$1.951,23. R$3.200,00. R$8.000,00. R$32.000,00. R$80.000,00.

(E)

Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria Anvisa 301 Analista Administrativo rea 1 Prova A

82.

Sobre as Prestaes de Contas previstas na Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), assinale a alternativa incorreta. (A) As contas prestadas pelos Chefes do Poder Executivo incluiro, alm das suas prprias, as dos Presidentes dos rgos dos Poderes Legislativos e Judicirio e do Chefe do Ministrio Pblico, referidos no artigo 20 da LRF, as quais recebero parecer prvio, separadamente, do respectivo Tribunal de Contas. As contas do Poder Judicirio sero apresentadas: no mbito da Unio, pelos Presidentes do CNJ, do Supremo Tribunal Federal e dos Tribunais Superiores, consolidando as dos respectivos tribunais; nos Estados, pelos Presidentes dos Tribunais de Justia, consolidando as dos demais tribunais. Os Tribunais de Contas emitiro parecer prvio conclusivo sobre as contas no prazo de 60 (sessenta) dias do recebimento, se outro no estiver estabelecido nas constituies estaduais ou nas leis orgnicas municipais. Nos municpios que no sejam capitais e que tenham menos de 200.000 (duzentos mil) habitantes, o prazo ser de 180 (cento e oitenta) dias. Os Tribunais de Contas no entraro em recesso enquanto existirem contas de Poder, ou rgo referido no artigo 20 da LRF, pendentes de parecer prvio. A prestao de contas evidenciar o desempenho da arrecadao em relao previso, destacando as providncias adotadas no mbito da fiscalizao das receitas e combate sonegao, as aes de recuperao de crditos nas instncias administrativa e judicial, bem como as demais medidas para incremento das receitas tributrias e de contribuies.

84.

Uma aplicao de R$136.974,00, taxa de juros de 1,02% ao ms, no regime de juros simples, rendeu, ao final de um perodo, R$34.847,00. Desta forma, correto afirmar que o prazo da referida operao foi de, aproximadamente, (A) (B) (C) (D) (E) 25 meses. 23 meses. 20 meses. 10 meses. 15 meses.

(B)

85.

Assinale a alternativa que apresenta, respectivamente, as taxas mensal e diria proporcionais taxa de 4,2% ao trimestre. (A) (B) (C) (D) (E) 0,047%; 1,40%. 1,00%; 0,5%. 2,75%; 1,90%. 0,75%; 1,5%. 1,40%; 0,047%.

(C)

(D)

86.

(E)

Para quitar um emprstimo, Roberto est negociando pagar $8.000,00 daqui a 2 (dois) meses e $8.000,00 daqui a 6 (seis) meses. Caso esse emprstimo fosse quitado hoje, taxa de desconto de 3,6% ao ms, correto afirmar que o valor seria de (A) (B) (C) (D) (E) $10.589,21. $13.924,08. $15.875,59. $12.122,34. $11.987,89.

83.

Antnio tomou R$1.000,00 emprestados de seu amigo Carlos, para pagar algumas contas atrasadas. Aps 3 (trs) meses sem notcias, Carlos telefonou para cobrar o amigo, que prometeu pagar a dvida dali a 4 meses; Carlos ento informou que, a partir daquele dia, cobraria juros de 1% ao ms, no regime de juros simples. Assinale a alternativa que apresenta o total de juros que Antnio ter que pagar nesse caso. (A) (B) (C) (D) (E) R$40,00. R$30,00. R$44,00. R$34,00. R$42,00.

87.

Uma ao foi adquirida por R$100,00 no ltimo dia do ms passado, e agora o comprador quer vend-lo por R$110,00. Sabendo que ele recebeu R$1,00 de dividendos hoje, caso ele consiga vender a ao pelo valor pedido, e supondo que os valores de corretagem e emolumentos sejam de R$ 0,50, correto afirmar que sua taxa de retorno ter sido de, aproximadamente, (A) (B) (C) (D) (E) 11%. 9%. 12%. 8%. 13%.

Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria Anvisa 301 Analista Administrativo rea 1 Prova A

88.

Joo est avaliando duas alternativas de investimento mutuamente excludentes: uma, de escala maior, que promete VPL (Valor Presente Lquido) de R$1.000,00 e tem TIR (Taxa Interna de Retorno) de 25%; e outra, de escala menor, VPL de R$500,00 e TIR de 30%. Sendo assim, assinale a alternativa que apresenta a correta aplicao dos conceitos de avaliao de investimentos. (A) A melhor alternativa a de TIR 30%, que maior que a TIR da outra alternativa, e no importa que seu VPL seja menor. A melhor alternativa a de TIR 25%, que menor que a TIR da outra alternativa, e esse o critrio que importa em deciso de investimentos. A melhor alternativa a de VPL de R$1.000,00, que maior que o VPL da outra alternativa, sendo esse o critrio mais relevante. A melhor alternativa a de VPL R$500,00, que a de menor VPL, e esse o critrio determinante. No possvel determinar o melhor investimento.

91.

De acordo com o Decreto n 5.707/2006, incluem-se entre as diretrizes da Poltica Nacional de Desenvolvimento de Pessoal, exceto (A) estimular a participao do servidor em aes de educao continuada, entendida como a oferta regular de cursos para o aprimoramento profissional, ao longo de sua vida funcional. incentivar a incluso das atividades de capacitao como requisito para a promoo funcional do servidor nas carreiras da administrao pblica federal direta, autrquica e fundacional, e assegurar a ele a participao nessas atividades. considerar o resultado das aes de capacitao e a mensurao do desempenho do servidor independentes complementares entre si. oferecer oportunidades servidores redistribudos. de requalificao aos

(B)

(B)

(C)

(C)

(D) (E)

(D) (E)

89.

Segundo a Lei n 8.112/1990 e suas alteraes, assinale a alternativa incorreta quanto s formas de provimento de cargo pblico. (A) (B) (C) (D) (E) Nomeao, promoo e aproveitamento. Transferncia, ascenso e readaptao. Readaptao, reintegrao e reconduo. Aproveitamento, promoo e reintegrao. Promoo, readaptao e reconduo. (A) 92.

priorizar, no caso de eventos externos de aprendizagem, os cursos ofertados pelas escolas de governo, favorecendo a articulao entre elas e visando construo de sistema de escolas de governo da Unio, a ser coordenado pela Escola Nacional de Administrao Pblica (ENAP).

De acordo com o Decreto n 5.707/2006, incluem-se entre as diretrizes da Poltica Nacional de Desenvolvimento de Pessoal, exceto oferecer e garantir cursos introdutrios ou de formao, respeitadas as normas especficas aplicveis a cada carreira ou cargo, aos servidores que ingressarem no setor pblico, inclusive queles sem vnculo efetivo com a administrao pblica. avaliar permanentemente os resultados das aes de capacitao. elaborar o plano plurianual de capacitao da instituio, compreendendo as definies dos temas e as metodologias de capacitao a serem implementadas. promover entre os servidores ampla divulgao das oportunidades de capacitao. priorizar, no caso de eventos externos de aprendizagem, os cursos ofertados pelas escolas de governo, favorecendo a articulao entre elas e visando construo de sistema de escolas de governo da Unio, a ser coordenado pela Escola Nacional de Administrao Pblica (ENAP).

90.

De acordo com o Decreto n 5.707/2006, incluem-se entre as diretrizes da Poltica Nacional de Desenvolvimento de Pessoal, exceto (A) incentivar e apoiar o servidor pblico em suas iniciativas de capacitao voltadas para o desenvolvimento das competncias institucionais e individuais. assegurar o acesso dos servidores a eventos de capacitao interna ou externamente ao seu local de trabalho. promover a capacitao gerencial do servidor e sua qualificao para o exerccio de atividades de direo e assessoramento. incentivar e apoiar as iniciativas de capacitao promovidas pelas prprias instituies, mediante o aproveitamento de habilidades e conhecimentos de servidores de seu prprio quadro de pessoal. priorizar, no caso de eventos externos de aprendizagem, os cursos ofertados por escolas particulares de reconhecida competncia.

(B) (C)

(D) (E)

(B)

(C)

(D)

(E)

Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria Anvisa 301 Analista Administrativo rea 1 Prova A

93.

Considerando a Lei n 10.871/2004 e suas alteraes, alm dos deveres e das proibies previstos na Lei n 8.112/1990, aplica-se aos servidores em efetivo exerccio nas Agncias Reguladoras I. o dever de manter sigilo sobre as operaes ativas e passivas e servios prestados pelas instituies reguladas de que tiverem conhecimento em razo do cargo ou da funo, conforme regulamentao de cada Agncia Reguladora. a proibio de prestar servios, ainda que eventuais, a empresa cuja atividade seja controlada ou fiscalizada pela entidade, salvo os casos de designao especfica. a proibio de firmar ou manter contrato com instituio regulada, bem como com instituies autorizadas a funcionar pela entidade, em condies mais vantajosas que as usualmente ofertadas aos demais clientes. a proibio de exercer outra atividade profissional, inclusive gesto operacional de empresa, ou direo poltico-partidria, excetuados os casos admitidos em lei. a proibio de contrariar smula, parecer normativo ou orientao tcnica adotados no mbito do Poder Executivo.

95.

Em relao norma da Lei n 9.986/2000 e suas alteraes, marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequncia correta. ( ) O ex-dirigente fica impedido para o exerccio de atividades ou de prestar qualquer servio no setor regulado pela respectiva agncia, por um perodo de 4 (quatro) meses, contados da exonerao ou do trmino do seu mandato. Durante o impedimento, o ex-dirigente ficar vinculado agncia, fazendo jus a remunerao compensatria equivalente do cargo de direo que exerceu e aos benefcios a ele inerentes. Ao ex-dirigente exonerado a pedido, se aplica o impedimento para o exerccio de atividades ou de prestar qualquer servio no setor regulado pela respectiva agncia, por um perodo de 4 (quatro) meses, se este j tiver cumprido pelo menos 6 (seis) meses do seu mandato. Incorre na prtica de crime de advocacia administrativa, sujeitando-se s penas da lei, o exdirigente que violar o impedimento do exerccio de atividades e de prestar qualquer servio em setor regulado pela respectiva agncia, sem prejuzo das demais sanes cabveis, administrativas e civis. Durante o impedimento, o ex-dirigente no ficar vinculado agncia, mas far jus a remunerao compensatria equivalente do cargo de direo que exerceu e aos benefcios a ele inerentes. V/ V/ F/ F/ V F/ V/ F/ V/ F V/ F/ V/ F/ V V/ V/ V/ V/ F F/ F/ F/ V/ V

II.

( )

III.

( )

IV.

( )

V.

( ) correto o que est contido em (A) (B) (C) (D) (E) I, II, III, IV e V. II e V, apenas. III, IV e V, apenas. I e III, apenas. I, II, III e IV, apenas. (A) (B) (C) (D) (E) 94. Segundo a Lei n 4.320/1964, so crditos adicionais as autorizaes de despesa no computadas ou insuficientemente dotadas na Lei de Oramento. Os crditos adicionais classificam-se em I. II. III. suplementares, os destinados a reforo de dotao oramentria. especiais, os destinados a despesas com dotao oramentria especfica. extraordinrios, os destinados a despesas urgentes e imprevistas, em caso de guerra, comoo intestina ou calamidade pblica.

96.

So algumas premissas para o modelo de gesto por competncias, exceto (A) (B) conscientizao de que cada tipo de negcio necessita de pessoas com perfis especficos. a crena de que cada posto de trabalho existente na empresa tem caractersticas prprias e deve ser ocupado por profissionais que apresentem determinado perfil de competncias. o reconhecimento de que aqueles que ocupam funes gerenciais so responsveis pela oferta de oportunidades que permitam o desenvolvimento e a aquisio de novas competncias. a percepo de que sempre haver demanda para o desenvolvimento de novas competncias e que o que hoje essencial para a boa execuo de um trabalho poder agregar novas exigncias amanh. as competncias so habilidades, com as quais os profissionais lidam em sua maioria das vezes, provenientes de dons inerentes a cada pessoa.

(C)

correto o que est contido em (A) (B) (C) (D) (E) I, apenas. I e II, apenas. I e III, apenas. III, apenas. II e III. (E) (D)

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97.

Em relao aos conceitos fundamentais de Recursos Humanos, assinale a alternativa incorreta. (A) Recrutamento diz respeito a um conjunto de tcnicas e procedimentos com o fim de atrair candidatos potencialmente qualificados e com capacidade para ocupar cargos dentro da organizao. J a Seleo busca, entre os candidatos recrutados, aqueles que mais esto adequados aos cargos oferecidos pela empresa, tendo em vista a manuteno ou o aumento da eficincia e do desempenho do pessoal, bem como a eficcia da prpria organizao. Viso representa uma imagem da empresa projetada para o futuro e mostra a situao em que a empresa pretende estar e os resultados que deseja atingir num determinado tempo. Treinamento pode ser entendido como a preparao do colaborador para desempenhar, de maneira excelente, as tarefas especficas do cargo a ser ocupado, no sendo usado para desenvolver competncias novas, que tarefa da educao corporativa. Misso Organizacional est no centro da hierarquia das metas da organizao e a razo da sua existncia, descrevendo os valores da organizao e a sua razo de ser, servindo como base para o desenvolvimento de todas as metas e planos, conduzindo a organizao para onde ela precisa ir. Valores so as crenas e as atitudes bsicas que ajudam a determinar o comportamento individual, sendo construtores da integridade e responsabilidade que definem o que as pessoas e organizaes so, devendo ser abertos e publicamente expressados, repetidos e reafirmados.

99.

Em relao aos conceitos fundamentais de Sistemas de Informao de Recursos Humanos, analise as assertivas abaixo. I. O Sistema de Informao de Recursos Humanos utilizado para coletar, registrar, armazenar, analisar e recuperar dados sobre os recursos humanos da organizao e de suas respectivas atividades. Existem dois objetivos bsicos para se possuir o sistema de informao sobre os funcionrios: o primeiro, administrativo, visa a reduzir custos e tempo de processamento da informao; o segundo objetiva proporcionar suporte para deciso, ou seja, auxiliar os gerentes e os funcionrios nas tomadas de decises eficazes. O Sistema de Informao de RH moderno usa os livros de registros de funcionrios para clculo de informaes para a folha de pagamentos. H duas medidas para avaliar o Sistema de Informao de RH, sendo a primeira relacionada com as economias decorrentes da reduo das atividades administrativas, como nveis de staff, custos de malotes e tempo de espera dos gerentes para obter informaes. A segunda medida para avaliar o Sistema de Informaes de RH envolve o acompanhamento dos efeitos das informaes do sistema para os tomadores de decises, mostrando, assim, os reais benefcios do sistema.

II.

(B)

(C)

III.

IV.

(D)

V.

(E)

correto o que se afirma em (A) (B) (C) (D) (E) I, II, III, IV e V. II, IV e V, apenas. I e III, apenas. I, II, IV e V, apenas. III e V, apenas.

98.

Com relao ao processo de Comunicao, marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequncia correta. ( ) Um exemplo de processo de comunicao ocorre quando o emissor (ou codificador) emite uma mensagem (ou sinal) ao receptor (ou decodificador), atravs de uma chamada telefnica, por exemplo. Comportamentos no verbais da voz como a entoao (qualidade, velocidade e ritmo da voz) revelam-se importantes no processo de comunicao, pois uma voz calma geralmente transmite mensagens mais claras do que uma voz agitada. As dificuldades de comunicao ocorrem quando as palavras tm graus distintos de abstrao e variedade de sentido, pois o significado das palavras no est nelas mesmas, mas nas pessoas, ou seja, no repertrio de cada um e que lhes permite decifrar e interpretar as palavras. Alguns psiclogos afirmam que os sinais no verbais tm as funes especficas de regular e encadear as interaes sociais e de expressar emoes e atitudes interpessoais. F/ V/ V/ F V/ V/ F/ F F/ F/ F/ V V/ V/ V/ V V/ F/ V/ F

( )

( )

( )

(A) (B) (C) (D) (E)

9

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100. Em relao ao desenvolvimento e capacitao de Recursos Humanos no setor pblico, assinale a alternativa incorreta. (A) A demanda reprimida por programas de profissionalizao e aperfeioamento no servio pblico pequena, tanto que os gastos ainda so percebidos como despesas e no investimentos, cujos dividendos polticos apropriveis no curto prazo so discutveis. A partir da dcada de 1980, os movimentos de reforma do Estado buscaram suprir a impossibilidade de a mquina administrativa proceder como normalmente esperado ao gerenciar uma rede de instituies cada vez mais complexa, envolvendo o contexto internacional. Assim, a reforma administrativa proposta nesse perodo era vista como um processo no qual aumentar a capacidade administrativa e enfrentar a crescente complexidade da gesto organizacional do setor pblico era fundamental. Para isso, foi retomado o tema da qualificao de administradores pblicos, sendo criados mecanismos institucionais para a formao e o aperfeioamento do pessoal civil, como parte da proposta de modernizao do Estado. Nos anos 1960 e 1970, criaram-se, no Brasil, vrias escolas destinadas formao de quadros que conduzissem o processo de desenvolvimento nacional. Nasce a Escola Interamericana de Administrao Pblica, sob o patrocnio conjunto do governo brasileiro, do Banco Interamericano de Desenvolvimento e da Fundao Getlio Vargas, com a misso de prestar assistncia tcnica Amrica Latina, difundir a reforma administrativa e capacitar administradores do setor pblico, num processo de integrao da regio. Surge o Instituto Latino-Americano de Planejamento Econmico, com os seguintes objetivos principais: assumir as funes que a Comisso Econmica para a Amrica Latina (Cepal) realizava no campo do planejamento para o desenvolvimento; e concentrar sua ao em matria de capacitao, assessoramento e pesquisa. A formao e o treinamento de profissionais fazendrios, no Brasil, remontam a 1945, quando foram criados, no Ministrio da Fazenda, os cursos de aperfeioamento (CAFs), com a finalidade de formar pessoal habilitado para ingresso nas carreiras especficas do fisco, alm de promover o aperfeioamento e especializao dos funcionrios lotados naquele ministrio. A partir de 1967, os CAFs passaram a constituir o Centro de Treinamento e Desenvolvimento do Pessoal do Ministrio da Fazenda (Cetremfa), que, nos anos 1970, foi transformado na Escola de Administrao Fazendria (ESAF), tendo por finalidade, no mbito desse ministrio, acompanhar, avaliar e promover a execuo de atividades referentes a cursos de formao, treinamento, recrutamento e seleo de recursos humanos, bem como pesquisa sobre a rea.

101. Com relao ao conceito de endomarketing, assinale a alternativa incorreta. (A) Pode-se definir endomarketing como o conjunto de aes focadas no pblico interno e que tem como objetivo maior conscientizar funcionrios e chefias para a importncia do atendimento de excelncia ao cliente. Os especialistas, sobretudo os profissionais de Relaes Pblicas, julgam que o endomarketing no nada mais do que uma forma diferente de expressar e praticar a comunicao interna e que se trata de uma alternativa, no to sutil, de garantir aos profissionais de marketing a entrada em um novo campo de trabalho. O papel da comunicao nas organizaes vai alm da disseminao de informaes para o pblico interno. Ela deve transcender a comunicao prpria do sistema de comunicao administrativa da empresa ou a comunicao que se desenvolve no sentido vertical e horizontal da estrutura organizacional atravs de processos, ordens, relatrios e reunies formais. A comunicao voltada para o endomarketing deve acontecer a todo instante na organizao. Existem vrios meios de formaliz-la e organiz-la atravs de reunies, jornais, vdeos, exposies, seminrios, murais, painis. Seja qual for o meio, deve-se dar ao marketing interno mais ateno do que ao externo. Segundo Kotler, renomado especialista em Marketing, o marketing interno no deve sobrepujar o marketing externo.

(B)

(B)

(C)

(D)

(C)

(E)

102. Entre 1994 e 1998, a poltica econmica brasileira foi caracterizada por I. II. III. IV. ncora cambial, ncora monetria, juros altos, dficit da balana comercial e apreciao cambial. metas de inflao, cmbio flutuante, juros altos, desvalorizao cambial. ncora monetria, ncora cambial, cmbio flutuante e juros altos. metas de inflao, cmbio flutuante, juros baixos, desvalorizao cambial.

(D)

correto o que est contido em (A) (B) (C) (D) (E) I, apenas. II e III, apenas. III, apenas. I, II e IV, apenas. IV, apenas.

(E)

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103. O clima organizacional um fenmeno resultante da interao dos elementos da cultura, como preceitos, carter e tecnologia. Sobre esse tema, analise as assertivas abaixo. I. O clima organizacional influencia apenas indiretamente os comportamentos, a motivao, a produtividade do trabalho e tambm a satisfao das pessoas envolvidas com a organizao. O clima retrata o grau de satisfao material e emocional das pessoas no trabalho. Observa-se que esse clima influencia profundamente a produtividade do indivduo e, consequentemente, da empresa. O clima organizacional tambm reflete a histria dos tipos de pessoas que a organizao atrai, dos seus processos de trabalho, das modalidades de comunicao e tambm de quem exerce a autoridade dentro do sistema. Pode-se classificar o clima organizacional como: desumano, no qual dada excessiva importncia tecnologia; tenso, em que h forte presso ao cumprimento de normas rgidas; burocrtico, em que os resultados podem levar a punies e/ou demisses; e de tranquilidade e confiana, em que existe plena aceitao dos afetos, sem se descuidar de preceitos e do trabalho.

105. Pode-se conceituar a cultura organizacional como o conjunto de valores, crenas e tecnologias que mantm unidos os mais diferentes membros, de todos os escales hierrquicos, perante as dificuldades, operaes do cotidiano, metas e objetivos. Sobre esse tema, assinale a alternativa incorreta. (A) a cultura organizacional que produz, junto aos mais diferentes pblicos, diante da sociedade e mercados, o conjunto de percepes, cones, ndices e smbolos que chamamos de imagem corporativa. A cultura organizacional no algo pronto e acabado, mas est em constante transformao de acordo com sua histria, seus atores e a conjuntura. A cultura organizacional consiste em padres explcitos e implcitos de comportamentos adquiridos e transmitidos ao longo do tempo e que constituem uma caracterstica prpria de cada empresa. Cultura organizacional holstica um conjunto de valores, conhecimentos e costumes ligados a uma viso no fragmentada do mundo; nela, a organizao considerada um organismo vivo em constante movimento, constituindo um sistema de eventos com uma constante interao e interdependncia de sistemas maiores ou menores. A cultura organizacional pode ser dividida no nvel invisvel, onde esto os padres e estilos de comportamento dos empregados; e no nvel visvel, onde esto os valores compartilhados e crenas que permanecem durante um longo perodo.

II. III.

(B)

IV.

(C)

V.

(D)

(E)

correto o que se afirma em (A) (B) (C) (D) (E) II, III, IV e V, apenas. I, II e III, apenas. I e V, apenas. II e IV, apenas. I, II, III, IV e V.

106. Em relao aos conceitos de poder e cultura nas organizaes, marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequncia correta. ( ) O poder deve ser visto como a possibilidade de decidir, de estar em posio privilegiada em relao a um determinado grupo. Na organizao, o poder uma relao social, no uma posse unilateral. No cabe comunicao, instrumento de aproximao do poder da organizao de sua base e tambm de acompanhamento da realidade cultural da empresa, mediar o poder por meio da mediao dos processos dentro da organizao. O poder est ligado s relaes sociais, j que a partir destas que se faz presente e que se faz necessrio, atuando nos processos de controle, de articulao, de arbitragem e de deliberao. O poder serve-se das vias de comunicao para criar maiores vnculos com o pblico interno da organizao os colaboradores de modo a influenciar favoravelmente a formao da opinio pblica, valorizando a participao do pblico nos processos decisrios. V/ V/ V/ V F/ V/ F/ F F/ F/ F/ V V/ F/ V/ V V/ V/ F/ F

104. So parte da estrutura macroeconmica os seguintes mercados, exceto: (A) (B) Mercado de Bens e Servios, que determina o nvel de produo agregada e o nvel de preos. Mercado de Trabalho, que admite a existncia de um tipo de mo de obra independente de caractersticas, determinando a taxa de salrios e o nvel de emprego. Mercado Monetrio, que analisa a demanda e a oferta da moeda pelo Banco Central, o qual determina a taxa de juros. Mercado de Ttulos, que analisa os agentes econmicos superavitrios, que possuem um nvel de gastos inferior a sua renda, e deficitrios, que possuem gastos superiores ao seu nvel de renda. Mercado de Imveis, que depende da demanda por habitao e da oferta por parte de construtores e investidores.

( )

(C)

( )

(D)

( )

(E)

(A) (B) (C) (D) (E)

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107. Sobre a anlise microeconmica, incorreto afirmar que (A) o foco de interesse da microeconomia , antes de tudo, o estudo das escolhas dos agentes econmicos, isto , da forma como estes procedem dado um conjunto de diferentes opes, comparando os benefcios e inconvenientes para a prossecuo dos seus objetivos ou para a satisfao dos seus interesses (Postulado Utilitarista). a teoria microeconmica standard presume que os agentes econmicos, as famlias ou as empresas, so "racionais, isto , supe-se terem habilidades cognitivas e informaes suficientes para, por um lado, construir critrios de escolha entre diferentes opes possveis e, por outro, maximizar a sua satisfao dadas as restries a que esto sujeitos. na viso da microeconomia clssica, quanto maior for o preo pelo qual uma mercadoria pode ser vendida, mais produtores estaro dispostos a fornec-la. O preo alto incentiva a produo. Em oposio, para um preo abaixo do equilbrio, h uma falta de bens ofertados em comparao com a quantidade demandada pelo mercado. Isso derruba o preo. O modelo de oferta e demanda prev que, para curvas de oferta e demanda dadas, o preo e quantidade iro se estabilizar no preo em que a quantidade ofertada for igual quantidade demandada. uma falha de mercado na viso clssica uma situao na qual o mercado no consegue a alocao tima dos recursos econmicos e dos bens e servios. Isso pode acontecer, por exemplo, no caso de um monoplio (ou de um cartel), ou de uma situao em que coexista desemprego e falta de mo de obra, ou ainda a existncia de poluio. a partir dos anos 1950, o paradigma dominante na microeconomia sofre uma inflexo de modo a melhor integrar todas as anomalias e imperfeies do mercado.

109. Sobre economia do setor pblico, analise as assertivas abaixo. I. O pensamento liberal surgiu no momento em que a figura do Estado sofria grandes contestaes devido a sua postura autoritria e quando a poltica econmica passou a ser vista, nos finais do sculo XVII, como elemento de entrave expanso do comrcio. Diante disso, pensadores e intelectuais passaram a defender o afastamento do Estado da esfera econmica como algo indispensvel ao bom xito das atividades econmicas. Segundo os Fisiocratas, a agricultura era a nica atividade que gerava riqueza, pois somente a terra possua a capacidade de gerar valor devido a sua fertilidade, enquanto indstria e comrcio eram vistos como condutores de valor. Assim, eles propunham uma srie de medidas que estimulassem o descobrimento da atividade agrcola, onde a desregulamentao e a burocratizao das atividades vinculadas ao setor pblico seriam uma condio indispensvel promoo do desenvolvimento econmico. Adam Smith defendia a liberdade individual como elemento indispensvel ao sistema capitalista. Ao identificar o fator trabalho como o elemento gerador de riqueza, Smith reivindica a liberdade como nica forma de assegurar ao indivduo a capacidade de gerar e adquirir riqueza. Em sua principal obra, Elementos de economia pura (1874), Walras se dedica em grande parte anlise do equilbrio dos mercados, dando muita nfase participao do Estado na atividade econmica que ele defende. Com relao oferta de bens e servios, Stuart Mill advoga a presena do Estado quando se tratar de servios indispensveis sociedade, como infraestrutura (gua, iluminao, pavimentao) e servios bsicos (segurana, educao etc.), algo caracterizado pelos clssicos como monoplios naturais, por serem servios tradicionalmente ofertados pelo Estado.

(B)

II.

(C)

III.

(D)

IV.

(E)

V.

108. Entre 2008 e 2012, a poltica econmica brasileira foi caracterizada por (A) (B) (C) (D) juros reais ainda bastante altos, cmbio valorizado e poltica de metas de inflao. juros reais baixos, cmbio desvalorizado relaxamento da poltica de metas de inflao. e

correto o que se afirma em (A) (B) (C) (D) (E) I, II, III e V, apenas. IV e V, apenas. I, II e III, apenas. I, IV e V, apenas. II, III e IV, apenas.

elevao da interveno estatal na economia, cmbio desvalorizado e juros reais altos. poltica de desonerao fiscal de setores industriais, cmbio valorizado e manuteno da poltica de metas de inflao. cmbio valorizado, elevao da interveno estatal na economia e reduo dos juros reais.

(E)

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110. Em relao microeconomia, marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequncia correta. ( ) A Teoria do Consumidor estuda as preferncias do consumidor, analisando o seu comportamento, as suas escolhas, as restries quanto a valores e a demanda de mercado. Com base nessa teoria, determina-se a curva de demanda. A Teoria da Firma estuda a estrutura econmica de organizaes cujo objetivo maximizar lucros. Para isso, tais organizaes compram fatores de produo e vendem o produto desses fatores de produo para os consumidores. Estuda estruturas de mercado, tanto competitivas quanto monopolsticas. Com base nessa teoria, determina-se a curva de oferta. A Teoria da Produo estuda o processo de transformao de fatores adquiridos pela empresa em produtos finais para a venda no mercado. Estuda as relaes entre as variaes dos fatores de produo e suas consequncias no produto final. Determina as curvas de custo, que so utilizadas pelas firmas para determinar o volume timo de oferta. A microeconomia busca explicar as prticas de mercado, sendo estas divididas em: monoplio, oligopsnio e concorrncia perfeita. F/ F/ F/ V V/ V/ V/ F V/ F/ V/ V F/ F/ V/ F V/ V/ V/ V

112. Em relao Gesto de Conflitos nas Organizaes, assinale a alternativa incorreta. (A) A existncia de conflitos com baixos nveis, em qualquer organizao, deixa-a vulnervel estagnao, tomada de decises empobrecidas e at mesmo falta de eficcia, enquanto que possuir conflitos em demasia encaminha a organizao diretamente ao caos. O conflito, geralmente, refere-se situao frente a qual uma pessoa no capaz de agir, causando paralisia no processo. O conflito um colapso nos mecanismos decisrios normais, em virtude do qual um indivduo ou grupo de indivduos experimenta dificuldades na escolha de alternativas de ao. A presena do conflito nas organizaes pode ser detectada com a observao de fatores, por exemplo, comunicao deficiente, hostilidade e inveja intergrupal, frico interpessoal, escalada de arbitragem, proliferao de regras e regulamentos, moral baixa devido frustrao oriunda da ineficincia. Gerir conflitos significa acabar com eles dentro das organizaes para reduzir os atritos e fazer com que a eficincia e eficcia possam crescer.

( )

(B)

(C)

( )

(D)

( )

(E)

(A) (B) (C) (D) (E)

113. Em relao aos sistemas de amortizao de pagamentos, marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequncia correta. ( ) No SAC (Sistema de Amortizao Constante), a parte referente amortizao constante em todas as parcelas, e o saldo devedor reduzido ms a ms. Uma vantagem do SAC que as prestaes tornamse decrescentes ao longo do tempo, e uma desvantagem que o valor das parcelas no incio alto. No sistema Price (ou Sistema Francs de Amortizao), a parcela composta de juros mais a amortizao, e a parte da amortizao aumenta ao longo do tempo, enquanto a dos juros decresce. Uma vantagem do sistema Price que a dvida diminui significativamente desde o incio. Uma vantagem do sistema Price que o valor da parcela constante. F/ F/ F/ V/ V F/ V/ V/ F/ V V/ F/ V/ F/ F V/ V/ V/ F/ V V/ F/ F/ F/ V

111. Sobre o Suprimento de Fundos em oramento pblico, analise as assertivas abaixo. I. O que diferencia a execuo da despesa por Suprimento de Fundos das demais formas de execuo de despesa o empenho feito em nome do servidor, o adiantamento da quantia feito a ele e a inexistncia de obrigatoriedade de licitao. A realizao das despesas relativas ao suprimento de fundos deve observar os princpios de direito que regem a Administrao Pblica. So princpios que devem seguir o suprimento de fundos: a legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. So tambm princpios importantes, contudo, nem sempre devem ser seguidos: a isonomia e da aquisio mais vantajosa para a Administrao Pblica.

( )

( )

II.

( ) ( )

III.

IV.

(A) (B) (C) (D) (E)

correto o que se afirma em (A) (B) (C) (D) (E) I, II, III e IV. II e IV, apenas. I, II e III, apenas. III, apenas. I e IV, apenas.

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114. Em referncia ao conceito de Prego, assinale a alternativa incorreta. (A) O prego a modalidade de licitao para aquisio de bens e servios comuns em que a disputa pelo fornecimento feita em sesso pblica, por meio de propostas e lances, para classificao e habilitao do licitante com a proposta de menor preo. O prego vem se somar s demais modalidades previstas na Lei n 8.666/1993, que so: a concorrncia, a tomada de preos, o convite, o concurso e o leilo. Diversamente destas modalidades, o prego pode ser aplicado a qualquer valor estimado de contratao, de forma que constitui alternativa a todas as modalidades. Outra peculiaridade que o prego admite como critrio de julgamento da proposta somente o menor preo. O prego foi institudo, exclusivamente, no mbito da Unio, ou seja, s pode ser aplicado na Administrao Pblica Federal, compreendidos os trs Poderes. Especificamente, alcana os mesmos rgos e entidades da Administrao Federal sujeitos incidncia da Lei n 8.666/1993: a administrao direta, as autarquias, as fundaes, as empresas pblicas e as sociedades de economia mista. Bens e servios comuns so aqueles cujos padres de desempenho e qualidade possam ser objetivamente definidos pelo edital, por meio de especificaes usuais no mercado. Trata-se, portanto, de bens e servios geralmente oferecidos por diversos fornecedores e facilmente comparveis entre si, de modo a permitir a deciso de compra com base no menor preo. A relao dos bens e servios que se enquadram nessa tipificao est contida no Anexo II do Decreto n 3.555/2000, que regulamenta o prego. O prego foi institudo nos mbitos da Unio, Estados, Municpios e Distrito Federal, podendo ser aplicado em todos os rgos da administrao pblica direta e indireta.

116. Sobre o Termo de Referncia, assinale a alternativa incorreta. (A) Em licitaes realizadas na modalidade prego, obrigatria a elaborao de termo de referncia, que deve dispor sobre as condies gerais de execuo do contrato. Termo de Referncia documento prvio ao procedimento licitatrio e serve de base para elaborao do edital, a exemplo de projeto bsico. O Termo de Referncia ser elaborado pelo setor requisitante do objeto da licitao, em conjunto com a rea de compras, e aprovado por quem autorizou a realizao do procedimento licitatrio. O Termo de Referncia deve conter, entre outros, os seguintes elementos: descrio do objeto do certame, de forma precisa, suficiente e clara; critrios de aceitao do objeto; critrios de avaliao do custo do bem ou servio pela Administrao, considerando os preos praticados no mercado, referncias de trabalho e indicaes poltico-partidrias. O Termo de Referncia deve conter, entre outros, os seguintes elementos: outro valor estimado em planilhas de quantitativos e preos unitrios, se for o caso; prazo de execuo do servio ou de entrega do objeto; definio dos mtodos e estratgia de suprimento; cronograma fsico-financeiro, se for o caso; deveres do contratado e do contratante; prazo de garantia, quando for o caso; procedimentos de fiscalizao e gerenciamento do contrato; sanes por inadimplemento.

(B)

(B)

(C)

(D)

(C)

(E)

(D)

117. Em relao ao conceito de Contratao Direta, analise as assertivas abaixo. I. A Licitao regra para a Administrao Pblica quando compra bens ou contrata obras e servios, entretanto a lei apresenta excees a essa regra, que so os casos de Contratao Direta, em que a licitao legalmente dispensada, dispensvel ou inexigvel. A Contratao Direta pode ocorrer em algumas hipteses, expressamente previstas na Lei de Licitaes, tais como casos de alienao de bens mveis e imveis pela Administrao. A Contratao Direta pode ocorrer em algumas hipteses, expressamente previstas na Lei de Licitaes, tal como a lei enumera os casos em que o procedimento possvel, mas no obrigatrio, em razo de outros princpios que regem a atividade administrativa, notadamente o princpio da eficincia. Dispensas, exceto por valor, situaes de inexigibilidade e retardamento, previstos na Lei de Licitaes, devero ser comunicadas, dentro de 3 (trs) dias, autoridade superior para ratificao e publicao na imprensa oficial, no prazo de 5 (cinco) dias, como condio para eficcia dos atos, necessariamente justificados.

(E)

II.

115. Em relao s tcnicas de anlise para deciso de investimentos financeiros, assinale a alternativa que no contm uma tcnica usada nas organizaes para tal fim. (A) (B) (C) (D) (E) Valor Presente Lquido, Taxa Interna de Retorno e Opes Reais. Taxa Interna de Retorno, Payback Ajustado e ndice de Lucratividade. Payback, Payback Ajustado e Valor Presente Lquido. ndice de Lucratividade, Taxa Interna de Retorno e Opes Reais. Opes Reais, Payback Ajustado e Mtodo de DuPont e Du-Pont Extendida.

III.

IV.

correto o que se afirma (A) (B) (C) (D) (E) II e IV, apenas. I, II, III e IV, apenas. I e III, apenas. II, apenas. IV, apenas.
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118. Sobre os conceitos a seguir, referentes ao Contrato Administrativo, analise as assertivas abaixo. I. Regulam-se os contratos pelas respectivas clusulas: normas da Lei de Licitaes e preceitos de Direito Pblico. Na falta desses dispositivos, regem-se pelos princpios da teoria geral dos contratos e pelas disposies de Direito Privado. Contratos celebrados entre a Administrao e particulares so diferentes daqueles firmados no mbito do Direito Privado. Isso ocorre porque nos contratos celebrados entre particulares vale como regra a disponibilidade da vontade, enquanto que, naqueles em que a Administrao parte, deve existir a constante busca pela plena realizao do interesse pblico. Prevalece no contrato administrativo o interesse da coletividade sobre o particular. A Administrao assume, assim, posio de supremacia e pode, por exemplo, modificar ou rescindir unilateralmente o contrato e impor sanes ao particular. A superioridade da Administrao Pblica permite que a Administrao, ao impor vontade prpria, relativize certos direitos do particular que com ela contrata.

120. Em relao Licitao Pblica, analise as assertivas abaixo. I. O Princpio da Legalidade afirma que, nos procedimentos de licitao, esse princpio vincula os licitantes e a Administrao Pblica s regras estabelecidas nas normas e princpios em vigor. O Princpio da Isonomia significa dar tratamento diferenciado a cada interessado, de forma a fazer com que, na prtica, as partes possam competir em condies de igualdade. O Princpio da Impessoalidade obriga a Administrao a observar, nas decises, critrios objetivos previamente estabelecidos, afastando a discricionariedade e o subjetivismo na conduo dos procedimentos de licitao. O Princpio da Publicidade afirma que qualquer interessado pode ter acesso s licitaes pblicas e ao respectivo controle, mediante divulgao dos atos praticados pelos administradores em todo procedimento de licitao. O Princpio da Vinculao ao Instrumento Convocatrio obriga a Administrao e o licitante a observarem as normas e condies estabelecidas no ato convocatrio.

II.

II.

III.

III.

IV.

IV.

V.

correto o que se afirma em (A) (B) (C) (D) (E) I, apenas. II e IV, apenas. I, II e III, apenas. III, apenas. II e III, apenas.

correto o que se afirma em (A) (B) (C) (D) (E) III e IV, apenas. II e V, apenas. I, III, IV e V apenas. I, II e III, apenas. I, II, III, IV e V.

119. De acordo com a Lei n 10.871/2004, que dispe sobre a criao de carreiras e organizao de cargos efetivos das autarquias especiais denominadas Agncias Reguladoras, e d outras providncias, as Agncias Reguladoras implementaro instrumento especfico de avaliao de desempenho, estabelecendo critrios padronizados para mensurao do desempenho de seus empregados, observados os seguintes critrios mnimos: I. produtividade no trabalho, com base em padres previamente estabelecidos de qualidade e economicidade. capacidade de iniciativa. cumprimento das normas de procedimentos e de conduta no desempenho das atribuies do cargo. disciplina.

II. III. IV.

correto o que est contido em (A) (B) (C) (D) (E) I e II, apenas. II e IV, apenas. III, apenas. I e III, apenas. I, II, III e IV.

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