Convenios Internacionales

SPE-ISS-21-07
CENTRO DE DOCUMENTACIN, INFORMACIN Y ANLISIS
SERVICIOS DE INVESTIGACIN Y ANLISIS
Subdireccin de Poltica Exterior
Tratados Internacionales Vigentes en Mxico en materia de Derechos Sociales Parte II

(Derechos de trabajadores)
Lic. Alma Armbula Reyes Investigadora Parlamentaria
C. Candida Bustos Cervantes C. Efrn Corona Alvarez Auxiliares de Investigacin
Noviembre, 2007 _________________________________________

Av. Congreso de la Unin Nm. 66, Col. El Parque, Deleg. Venustiano Carranza; C.P. 15969. Mxico, D.F., Telfono: 56281300 ext. 4711; Fax: 4726 email: alma.arambula@congreso.gob.mx
Tratados Internacionales Vigentes en Mxico en materia de Derechos Sociales Parte II (Derechos de los Trabajadores) ndice
I al VI Vase Esta informacin la encontrara en la investigacin de nmero SPE-ISS-20-07 en la pgina: http://www.diputados.gob.mx/cedia/sia/spe_actual.htm VII Derecho de los Trabajadores 7.1 Convenio Internacional del Trabajo No. 8 Relativo a la Indemnizacin de Desempleo en caso de Perdida por Naufragio 7.2 Convenio Internacional del Trabajo No. 9 Relativo a la Colocacin de la Gente de Mar 7.3 Convenio Internacional del Trabajo No. 11 Relativo a los Derechos de Asociacin y de Coalicin de los Trabajadores Agrcolas 7.4 Convenio Internacional del Trabajo No. 12 Relativo a la Indemnizacin por Accidente del Trabajo en la Agricultura 7.5 Convenio Internacional del Trabajo No. 13 Relativo al Empleo de la Cerusa en la Pintura 7.6 Convenio Internacional del Trabajo No. 14 Relativo a la Aplicacin del Descanso Semanal en las Empresas Industriales 7.7 Convencin Internacional del Trabajo No. 16 Relativo del Examen Mdico obligatorio de los Menores Empleados a Bordo de Buques 7.8 Convenio Internacional del Trabajo No. 19 Relativo a la Igualdad de Trato entre los Trabajadores Extranjeros y Nacionales en Materia de Indemnizacin por Accidente de Trabajo. 7.9 Convenio Internacional del Trabajo No. 17 Relativo a la Indemnizacin por accidente de trabajo. 7.10 Convenio Internacional del Trabajo No. 21 Relativo a la simplificacin de la Inspeccin de los Emigrantes a bordo de los Buques 7.11 Convenio Internacional del Trabajo No. 22 Relativo al Contrato de Enrolamiento de la Gente de Mar 7.12 Convenio Internacional del Trabajo No. 26 Relativo al Establecimiento de Mtodos para la Fijacin de 6 6 Pg.
7 8
10 12
14
15
17 19
20 22
Centro de Documentacin, Informacin y Anlisis Direccin de Servicios de Investigacin y Anlisis Subdireccin de Poltica Exterior
Salarios Mnimos 7.13 Convenio Internacional del Trabajo No. 27 Relativo a la Indicacin del Peso en los Grandes Fardos Transportados por Barco 7.14 Convenio Internacional del Trabajo No. 29 Relativo al Trabajo Forzoso y Obligatorio 7.15 Convenio Internacional del Trabajo No. 30 Relativo a la Reglamentacin de las Horas de Trabajo en el Comercio y las Oficinas 7.16 Convenio Internacional del Trabajo No. 42 Relativo a la Indemnizacin por Enfermedades Profesionales 7.17 Convenio Internacional del Trabajo No. 43 Relativo a las Horas de Trabajo en la Fabricacin Automtica de Vidrio Plano 7.18 Convenio Internacional del Trabajo No. 45 Relativo al Empleo de las Mujeres en los Trabajos Subterrneos de toda Clase de Minas 7.19 Convenio Internacional del Trabajo No. 49 Relativo a la Reduccin de las Horas de Trabajo en las Fabricas de Botellas. 7.20 Convenio Internacional del Trabajo No. 52 Relativo a las Vacaciones Anuales Pagadas 7.21 Convenio Internacional del Trabajo No. 53 Relativo al Mnimo de Capacidades, de los Capitanes y Oficiales de la Marina Mercante 7.22 Convenio Internacional del Trabajo No. 55 Relativo a las Obligaciones del Armador en caso de Enfermedad, Accidente, o Muerte de la Gente de Mar. 7.23 Convenio Internacional del Trabajo No. 56 Relativo al Seguro de Enfermedad de la Gente de Mar 7.24 Convenio Internacional del Trabajo No. 58 Por el que se fija la Edad Mnima de Admisin de los Nios al Trabajo Martimo 7.25 Convenio Internacional del Trabajo No. 80 Relativo a la Revisin de los Artculos Finales 7.26 Convenio Internacional del Trabajo No. 87 Relativo a la Libertad Sindical y a la Proteccin del Derechos de Sindicacin 7.27 Convenio Internacional del Trabajo No. 90 Relativo al Trabajo Nocturno de los Menores de la Industria 7.28 Convenio Internacional del Trabajo No 96 Relativo a las Agencias Retribuidas de Colocacin 7.29 Convenio Internacional del Trabajo No 99 Relativo a los Mtodos para la Fijacin de Salarios Mnimos en la Agricultura 7.30 Convenio Internacional del Trabajo No 100
23
24 26
27 28
29
31
32 33
34
35 37
38 39
41 43 44
45 2
7.31
7.32 7.33 7.34
7.35
7.36.
7.37
7.38
7.39 7.40
7.41 7.42
7.43
7.44
7.45
7.46
Relativo a la Igualdad de Remuneracin entre la Mano de Obra Masculina y la Mano de Obra Femenina por un Trabajo de Igual Valor Convenio Internacional del Trabajo No 102 Relativo a la Igualdad de Remuneracin entre la Mano de Obra Masculina y la Mano de Obra Femenina por un Trabajo de Igual Valor Convenio Internacional del Trabajo No 105 Relativo a la Abolicin del Trabajo Forzoso Convenio Internacional del Trabajo No 106 Relativo a la Abolicin del Trabajo Forzoso Convenio Internacional del Trabajo No 108 Relativo a los Documentos Nacionales de Identidad de la Gente de Mar Convenio Internacional del Trabajo No 110 Relativo a las Condiciones del Empleo de los Trabajadores de las Plantaciones Convenio Internacional del Trabajo No 111 Relativo a la Discriminacin en Materia de Empleo y Ocupacin Convenio Internacional del Trabajo No 112 Relativo a la Edad Mnima de Admisin al Trabajo de los Pescadores Convenio Internacional del Trabajo No 115 Relativo a la Proteccin de los Trabajadores contra las Radiaciones Ionizantes Convenio Internacional del Trabajo No 116 Relativo a la Revisin de los Artculos Finales Convenio Internacional del Trabajo No 118 Relativo a la Igualdad de Trato de Nacionales y Extranjeros en Materia de Seguridad Social Convenio Internacional del Trabajo No 120 Relativo a la Higiene en el Comercio y en las Oficinas Convenio Internacional del Trabajo No 123 Relativo a la Edad Mnima de Admisin al Trabajo Subterrneo en Minas Convenio Internacional del Trabajo No 124 Relativo al Examen Medico de Aptitud de los Menores para el Empleo en Trabajos Subterrneos en Minas Convenio Internacional del Trabajo No 131 Relativo a la Fijacin de Salarios Mnimos, con especial referencia a los Pases en vas de Desarrollo Convenio Internacional del Trabajo No 134 Relativo a la Prevencin de Accidentes del Trabajo de la Gente de Mar Convenio Internacional del Trabajo No. 135
47
49 51 52
54
55 57
58
59 60
61 62
63
65
66
67
7.47 7.48
7.49
7.50
7.51
7.52 7.53
7.54
7.55
7.56 7.57 7.58 7.59
7.60 7.61 7.62
7.63
Relativo a la Proteccin y Facilidades que deben Otorgarse a los Representantes de los Trabajadores en la Empresa Convenio Internacional del Trabajo No. 140 Relativo a la Licencia Pagada de Estudios. Convenio Internacional del Trabajo No. 141 Relativo a las Organizaciones de Trabajadores Rurales y su Funcin en el Desarrollo Econmico y Social Convenio Internacional del Trabajo No. 142 Sobre la Orientacin Profesional y Formacin Profesional en el Desarrollo de los Recursos Humanos Convenio Internacional del Trabajo No. 144 Sobre Consultas Tripartitas para promover la aplicacin de las Normas Internacionales de Trabajo Convenio Internacional del Trabajo No. 150 Sobre la Administracin del Trabajo: Cometido, Funciones y Organizacin Convenio Internacional del Trabajo No. 152 Sobre Seguridad e Higiene en los Trabajos Portuarios Convenio Internacional del Trabajo No. 153 Sobre Duracin del Trabajo y Periodos de Descanso en los Transportes por Carretera Convenio Internacional del Trabajo No. 155 Sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores y Medio Ambiente de Trabajo Convenio Internacional del Trabajo No. 159 Sobre la Readaptacin Profesional y el Empleo de Personas Invlidas Convenio Internacional del Trabajo No. 160 Relativo a Estadsticas del Trabajo Convenio Internacional del Trabajo No. 161 Sobre Salud en el Trabajo Convenio Internacional del Trabajo No. 163 Sobre el Bienestar de la Gente del Mar en el Mar y Puerto Convenio Internacional del Trabajo No. 164 Sobre la Proteccin de la Salud y la Asistencia Mdica de la Gente de Mar Convenio Internacional del Trabajo No. 166 Sobre la Repatriacin de la Gente de Mar Convenio Internacional del Trabajo No. 167 Sobre la Seguridad y Salud en la Construccin Convenio Internacional del Trabajo No. 169 Sobre Pueblos Indgenas y Tribales en Pases Independientes Convenio Internacional del Trabajo No. 170 Sobre la Seguridad en la Utilizacin de los Productos Qumicos en el Trabajo
68 69
71
72
74
76 77
78
79
80 81 82 83
84 85 86 87
88
7.64 Convenio Internacional del Trabajo No. 172 Sobre las Condiciones de Trabajo en los Hoteles, Restaurantes y Establecimientos Similares 7.65 Convenio Internacional del Trabajo No. 173 Sobre la Proteccin de los Crditos Laborales en caso de Insolvencia del Empleador 7.66 Convenio Internacional del Trabajo No. 182 Sobre la Prohibicin de las Peores Formas de Trabajo Infantil y la Accin Inmediata para su Eliminacin 7.67 Convenio de Seguridad Social entre los Estados Unidos Mexicanos y el Reino de Espaa 7.68 Convenio Complementario al Convenio de Seguridad Social entre los Estados Unidos Mexicanos y el Reino de Espaa del 25 de abril de 1994 7.69 Convenio sobre Seguridad Social entre los Estados Unidos Mexicanos y Canad
89
90
92 93
94
Esta Investigacin corresponde a la II Parte de los Tratados Internacionales Vigentes en Materia de Derechos Sociales publicado en la pgina de Internet: http://www.diputados.gob.mx/cedia/sia/spe_actual.htm
VII. Derecho de los Trabajadores
7.1 Convenio Internacional del Trabajo No. 8 Relativo a la Indemnizacin de Desempleo en caso de Perdida por Naufragio
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 60 Multilateral Vigente OIT Gnova 15 de junio de 1920 20 de mayo de 1937 Rat. Mx. 16 de marzo de 1923 E. V. G. 20 de mayo de 1937 E. V. M. 27 de septiembre de 1937 D. O. F. Alemania, argentina, Australia, Blgica, Belice, Bosnia y Herzegovina, Bulgaria, Canad, Chile, Colombia, Costa Rica, Croacia, Cuba, Dinamarca, Dominica, Eslovenia, Espaa, Estonia, Fiji, Finlandia, Francia, Ghana, Granada, Grecia, Irak, Irlanda, Islas Salomn, Italia, Jamaica, Japn, Letonia, Lbano, Luxemburgo, La ex Republica Yugoslava de Macedonia, Malta, Mauricio, Mxico, Montenegro, Nicaragua, Nigeria, Nueva Zelanda, Pases Bajos, Panam, Papa Nueva Guinea, Per, Polonia, Portugal, Reino Unido, Rumania, Santa Lucia, Serbia, Seichelles, Sierra Leona, Singapur, Sri Lanka, Suecia, Suiza, Tnez y Uruguay. 1. Gente de mar comprende a todas las personas empleadas a bordo de cualquier buque que se dedique a la navegacin martima.
PUNTOS RELEVANTES
2. En caso por naufragio, se le debe pagar una indemnizacin

que permita hacer frente al desempleo resultante perdida del buque por naufragio. de la
http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/ratifcs.pl?C008
7.2 Convenio Internacional del Trabajo No. 9 Relativo a la Colocacin de la Gente de Mar
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 41 Multilateral Vigente OIT Gnova 15 de junio de 1920 20 de mayo de 1937 Rat. Mx. 16 de marzo de 1923 E. V. G. 20 de mayo de 1937 E. V. M. 27 de septiembre de 1937 D. O. F. Alemania, Argentina, Australia, Blgica, Bosnia y Herzegovina, Bulgaria, Camern, Chile, Colombia, Croacia, Cuba, Dinamarca, Dijibouti, Egipto, Eslovenia, Espaa, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Israel, Italia, Japn, Letonia, Lbano, Luxemburgo, La ex Repblica Yugoslava de Macedonia, Mxico, Montenegro, Nicaragua, Nigeria, Noruega, Nueva Zelanda, Pases Bajos, Panam, Per, Polonia, Rumania, Serbia, Suecia y Uruguay. 1. La colocacin de la gente de mar no podr ser objeto de un comercio ejercido con fines lucrativos por una persona, sociedad o empresa. Ninguna operacin de colocacin en un buque podr dar lugar a que la gente de mar pague una remuneracin cualquiera, directa o indirectamente, a una persona, sociedad o empresa.
http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convds.pl?C009
PUNTOS RELEVANTES
7.3 Convenio Internacional del Trabajo No. 11 Relativo a los Derechos de Asociacin y de Coalicin de los Trabajadores Agrcolas
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 120 Multilateral Vigente ONU Ginebra , Suiza 12 de noviembre de 1921 20 de mayo de 1937 Rat. Mx. 11 de mayo de 1923 E. V. G. 20 de mayo de 1937 E. V. M. 17 de febrero de 1937 publicado en el D. O. F. Albania, Alemania, Antigua y Barbuda, Argelia, Argentina, Australia, Austria, Azerbaiyn, Bahamas, Bangla Desh, Barbados, Belars, Blgica, Belice, Benin, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Bulgaria, Burkina Faso, Burundi, Camern, Chad, Chile, China, Chipre, Colombia, Comoras, Congo, Costa Rica, Costa de Marfil, Croacia, Cuba, Dinamarca, Djibouti, Dominica, Ecuador, Egipto, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa, Estonia, Etiopa, Fiji, Finlandia, Francia, Gabn, Ghana, Granada, Grecia, Guatemala, Guinea, Guyana, India, Irak, Irlanda, Islandia, Islas Salomn, Italia, Jamaica, Kenia, Kirguiz tan, Lesotho, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Madagascar, Malasia (Peninsular), Malasia (Sarawak), Malawi, Mal, Malta, Marruecos, Mauricio, Mauritania, Mxico, Mozambique, Myanmar, Nicaragua, Nger, Nigeria, Noruega, Nueva Zelanda, Pases Bajos, Pakistn, Panam, Papua Nueva Guinea, Paraguay, Per, Polonia, Portugal, Reino Unido, Repblica rabe Siria, Repblica Centroafricana, Repblica Checa, Repblica Unida de Tanzania, Rusia, Rwanda, Santa Luca, Senegal, Seichelles, Singapur, Sri Lanka, Suecia, Suiza, Surinam, Swazilandia, Tayikistn, Togo, Tnez, Turqua, Ucrania, Uganda, Uruguay, Venezuela, Yugoslavia, Zaire, Zambia. 1. Asegurar a todas las personas ocupadas en la agricultura los mismos derechos de asociacin y de coalicin que a los trabajadores de la industria.
PUNTOS RELEVANTES
http://www.mintra.gov.ve/paginas/oit/convenios/convenio11.html
7.4 Convenio Internacional del Trabajo No. 12 Relativo a la Indemnizacin por Accidente del Trabajo en la Agricultura
CATEGORIA Multilateral Vigente STATUS ONU DEPOSITARIO Ginebra , Suiza LUGAR DE ADOPCION 25 de octubre de 1921 FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE 1 de noviembre de 1937 Rat. Mx. MEXICO 23 de febrero de 1923 E. V. G. ENTRADA EN 1 de noviembre de 1937 E. V. M. VIGOR 31 de diciembre de 1937 publicado en el D. O. F. PUBLICACION Alemania, Angola, Antigua y Barbuda, Argentina, Australia, Austria, ESTADOS PARTE Bahamas, Barbados, Blgica, Belice, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Bulgaria, Burundi, Chile, Colombia, Comoras, Congo, Croacia, 77 Cuba, Dinamarca, Djibouti, Dominica, El Salvador, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa, Estonia, Fiji, Finlandia, Francia, Gabn, Ghana, Granada, Guinea Bissau, Guyana, Hait, Hungra, Irlanda, Islas Salomn, Italia, Kenia, Letonia, Luxemburgo, la ex Repblica Yugoslava de Macedonia, Madagascar, Malasia (Peninsular), Malasia (Sarawak), Malawi, Malta, Marruecos, Mauricio, Mxico, Montenegro, Nicaragua, Noruega, Nueva Zelanda, Pases Bajos, Panam, Papua Nueva Guinea, Per, Polonia, Portugal, Reino Unido, Repblica Checa, Rwanda, San Vicente y las Granadinas, Santa Luca, Senegal, Serbia, Singapur, Suecia, Swazilandia, Republica Unida de Tanzania, Tnez, Uganda, Uruguay, Zambia. 1. Todo Miembro de la Organizacin Internacional del Trabajo PUNTOS que ratifique el presente Convenio se obliga a extender a RELEVANTES todos los asalariados agrcolas el beneficio de las leyes y reglamentos que tengan por objeto indemnizar a las vctimas de accidentes sobrevenidos a causa del trabajo o durante la ejecucin del mismo.
7.5 Convenio Internacional del Trabajo No. 13 Relativo al Empleo de la Cerusa en la Pintura
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 77 Multilateral Vigente ONU Ginebra , Suiza 25 de octubre de 1921 7 de enero de 1938 Rat. Mx. 31 de agosto de 1923 E. V. G. 7 de enero de 1938 E. V. M. 11 de marzo de 1938 publicado en el D. O. F. Alemania, Angola, Antigua y Barbuda, Argentina, Australia, Austria, Bahamas, Barbados, Blgica, Belice, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Bulgaria, Burundi, Chile, Colombia, Comoras, Congo, Croacia, Cuba, Dinamarca, Djibouti, Dominica, El Salvador, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa, Estonia, Fiji, Finlandia, Francia, Gabn, Ghana, Granada, Guinea Bissau, Guyana, Hait, Hungra, Irlanda, Islas Salomn, Italia, Kenia, Letonia, Luxemburgo, la ex Repblica Yugoslava de Macedonia, Madagascar, Malasia (Peninsular), Malasia (Sarawak), Malawi, Malta, Marruecos, Mauricio, Mxico, Montenegro, Nicaragua, Noruega, Nueva Zelanda, Pases Bajos, Panam, Papua Nueva Guinea, Per, Polonia, Portugal, Reino Unido, Repblica Checa, Rwanda, San Vicente y las Granadinas, Santa Luca, Senegal, Serbia, Singapur, Suecia, Swazilandia, Republica Unida de Tanzania, Tnez, Uganda, Uruguay, Zambia. 1. Todo Miembro de la Organizacin Internacional del Trabajo que ratifique el presente Convenio se obliga a prohibir, a reserva de las excepciones previstas en el artculo 2, el empleo de cerusa, de sulfato de plomo y de cualquier otro producto que contenga dichos pigmentos, en los trabajos de pintura interior de los edificios, con excepcin de las estaciones de ferrocarril y de los establecimientos industriales en los que el empleo de la cerusa, del sulfato de plomo o de cualquier otro producto que contenga dichos pigmentos sea declarado necesario por las autoridades competentes, previa consulta a las organizaciones interesadas de empleadores y de trabajadores. 2. Queda, no obstante, autorizado el empleo de pigmentos blancos que contengan como mximo un 2 por ciento de plomo, expresado en plomo metal.
PUNTOS RELEVANTES
10
3. Queda prohibido emplear a los jvenes menores de dieciocho aos y a las mujeres en trabajos de pintura industrial que entraen el empleo de cerusa, de sulfato de plomo o de cualquier otro producto que contenga dichos pigmentos.
4. La cerusa, el sulfato de plomo o los productos que
contengan dichos pigmentos no podrn ser utilizados en los trabajos de pintura sino en forma de pasta o de pintura ya preparada para su empleo.
11
7.6 Convenio Internacional del Trabajo No. 14 Relativo a la Aplicacin del Descanso Semanal en las Empresas Industriales
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 77 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 25 de octubre de 1921 7 de enero de 1938 Rat. Mx. 19 de junio de 1923 E. V. G. 7 de enero de 1938 E. V. M. 6 de noviembre de 1937 D. O. F. Alemania, Angola, Antigua y Barbuda, Argentina, Australia, Austria, Bahamas, Barbados, Blgica, Belice, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Bulgaria, Burundi, Chile, Colombia, Comoras, Repblica Democrtica del Congo, Croacia, Cuba, Dinamarca, Djibouti, Dominica, El Salvador, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa, Estonia, Fiji, Finlandia, Francia, Gabn, Granada, Guinea-Bissau, Guyana, Hait, Hungra, Irlanda, Islas Salomn, Italia, Kenya, Letonia, Luxemburgo, La ex Repblica Yugoslava de Macedonia, Madagascar, Malasia (Peninsular), Malasia (Sarawak), Malawi, Malta, Marruecos, Mauricio, Mxico, Montenegro, Nicaragua, Noruega, Nueva Zelanda, Pases Bajos, Panam, Papua Nueva Guinea, Per, Polonia, Portugal, Reino Unido, Repblica Checa, Rwanda, San Vicente y las Granadinas, Santa Luca, Senegal, Serbia Singapur, Suecia, Swazilandia, Repblica Unida de Tanzania, Tnez, Uganda, Uruguay, Zambia 1. Empresas Industriales: a. Las minas, canteras e industrias extractivas de cualquier clase; b. Las industrias en las cuales se manufacturen, modifiquen, limpien, reparen, adornen, terminen o preparen productos para la venta, o en las cuales las materias sufran una transformacin, comprendidas la construccin de buques, las industrias de demolicin y la produccin, transformacin y transmisin de electricidad o de cualquier clase de fuerza motriz; c. La construccin, reconstruccin, conservacin, reparacin, modificacin o demolicin de edificios y construcciones de todas clases, los ferrocarriles, tranvas, puertos, depsitos, muelles, canales, instalaciones para la navegacin interior, caminos, tneles, puentes, viaductos, cloacas colectoras, cloacas
PUNTOS RELEVANTES
12
ordinarias, pozos, instalaciones telefnicas o telegrficas, instalaciones elctricas, fbricas de gas, distribucin de agua u otros trabajos de construccin, as como las obras de preparacin y cimentacin que preceden a los trabajos antes mencionados; d. El transporte de personas o mercancas por carretera, ferrocarril o va de agua interior, comprendida la manipulacin de mercancas en los muelles, embarcaderos y almacenes, con excepcin del transporte a mano. 2. El descanso coincidir, siempre que sea posible, con los das consagrados por la tradicin o las costumbres del pas o de la regin.
3. Dictar disposiciones que prevean perodos de descanso en

compensacin de las suspensiones o disminuciones.
http://www.minex.gob.gt/index.php?option=com_content&task=view&id=368&Ite mid=80
13
7.7 Convencin Internacional del Trabajo No. 16 Relativo del Examen Mdico obligatorio de los Menores Empleados a Bordo de Buques
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 78 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 25 de octubre de 1921 9 de marzo de 1938 Rat. Mx. 20 de noviembre de 1922 E. V. G. 9 de marzo de 1938 E. V. M. 23 de abril de 1938 publicado en el D. O. F. Albania, Alemania, Argentina, Australia, Azerbaiyn, Bangla Desh, Belars, Blgica, Belice, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Bulgaria, Camern, Canad, Chile, China, Chipre, Colombia, Costa Rica, Croacia, Cuba, Dinamarca, Djibouti, Dominica, Eslovenia, Espaa, Estonia, Federacin de Rusia, Finlandia, Francia, Ghana, Granada, Guatemala, Guinea, Hungra, India, Irak, Irlanda, Islas Salomn, Italia, Jamaica, Japn, Kenia, Kirguiz tan, Letonia, Luxemburgo, Malasia (Sabah), Malasia (Sarawak), Malta, Mauricio, Mxico, Myanmar, Nicaragua, Nigeria, Noruega, Nueva Zelanda, Pases Bajos, Pakistn, Panam, Polonia, Reino Unido, Repblica Unida de Tanzania, Rumania, Santa Luca, Seichelles, Sierra Leona, Singapur, Somalia, Sri Lanka, Suecia, Suiza, Tayikistn, Trinidad y Tobago, Tnez, Ucrania, Uruguay, Yemen, Yugoslavia. 1. Las personas menores de dieciocho aos no podrn ser empleadas a bordo, salvo en los buques en que slo estn empleados los miembros de una misma familia, sin previa presentacin de un certificado mdico que pruebe su aptitud para dicho trabajo, firmado por un mdico reconocido por la autoridad competente. 2. El empleo de estos menores en el trabajo martimo no podr continuar sino mediante renovacin del examen mdico, a intervalos que no excedan de un ao, y la presentacin, despus de cada nuevo examen, de un certificado mdico que pruebe la aptitud para el trabajo martimo. Sin embargo, si el trmino del certificado caducase en el curso de un viaje, se prorrogar hasta el fin del mismo.
http://www.minex.gob.gt/index2.php?option=com_content&do_pdf=1&id=366
PUNTOS RELEVANTES
14
7.8 Convenio Internacional del Trabajo No. 19 Relativo a la Igualdad de Trato entre los Trabajadores Extranjeros y Nacionales en Materia de Indemnizacin por Accidente de Trabajo.
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 121 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 5 de junio de 1925 12 de mayo de 1934 Rat. Mx. 8 de septiembre de 1926 E. V. G. 12 de mayo de 1934 E. V. M. 23 de enero de 1933 publicado en el D. O. F. Alemania, Angola, Antigua y Barbuda, Argelia, Argentina, Australia, Austria, Bahamas, Bangla Desh, Barbados, Blgica, Belice, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Botswana, Brasil, Bulgaria, Burkina Faso, Burundi, Cabo Verde, Camern, Chile, China, Chipre, Colombia, Comoras, Repblica Democrtica del Congo, Repblica de Corea, Cte d'Ivoire, Croacia, Cuba, Dinamarca, Djibouti, Dominica, Egipto, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa, Estonia, Fiji, Filipinas, Finlandia, Francia, Gabn, Ghana, Granada, Grecia, Guatemala, Guinea-Bissau, Guyana, Hait, Hungra, India, Indonesia, Repblica Islmica del Irn, Irak, Irlanda, Islas Salomn, Israel, Italia, Jamaica, Japn, Kenya, Lesotho, Letonia, Lbano, Lituania, Luxemburgo, la ex Repblica Yugoslava de Macedonia, Madagascar, Malasia (Peninsular), Malasia (Sarawak), Malawi, Mal, Malta, Marruecos, Mauricio, Mauritania, Mxico, Montenegro, Myanmar, Nicaragua, Nigeria, Noruega, Pases Bajos, Pakistn, Panam, Papua Nueva Guinea, Per, Polonia, Portugal, Reino Unido, Repblica Centroafricana, Repblica Checa, Repblica Dominicana, Rwanda, San Vicente y las Granadinas, Santa Luca, Santo Tom y Prncipe, Senegal, Serbia, Sierra Leona, Singapur, Repblica rabe Siria, Somalia, Sudfrica, Sudn, Suecia, Suiza, Suriname, Swazilandia, Tailandia, Repblica Unida de Tanzania, Trinidad y Tobago, Tnez, Uganda, Uruguay, Repblica Bolivariana de Venezuela, Yemen, Zambia, Zimbabwe
15
PUNTOS RELEVANTES
1. Todo Miembro de la Organizacin Internacional del Trabajo que ratifique el presente Convenio se obliga a conceder a los nacionales de cualquier otro Miembro que lo haya ratificado, y que fueren vctimas de accidentes del trabajo ocurridos en el territorio de aqul, o a sus derechohabientes, el mismo trato que otorgue a sus propios nacionales en materia de indemnizacin por accidentes del trabajo. 2. Esta igualdad de trato ser otorgada a los trabajadores extranjeros y a sus derecho habientes sin ninguna condicin de residencia.
3. Los Miembros interesados podrn celebrar acuerdos

especiales en los que estipulen que las indemnizaciones por accidentes del trabajo ocurridos a trabajadores empleados de una manera temporal o intermitente en el territorio de un Miembro, por cuenta de una empresa situada en el territorio de otro Miembro, debern regirse por la legislacin de este ltimo Miembro.
http://www.ordenjuridico.gob.mx/TratInt/Trabajo/C19.pdf
16
7.9 Convenio Internacional del Trabajo No. 17 Relativo a la Indemnizacin por accidente de trabajo.
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 74 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 10 de junio de 1925 12 de mayo de 1934 Rat. Mx. 1 de abril de 1927 E. V. G. 12 de mayo de 1934 E. V. M. 23 de enero de 1933 publicado en el D. O. F. Alemania, Angola, Antigua y Barbuda, Argelia, Argentina, Armenia, Austria, Bahamas, Barbados, Blgica, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Bulgaria, Burkina Faso, Burundi, Cabo Verde, Chile, Colombia, Comoras, Repblica Democrtica del Congo, Croacia, Cuba, Djibouti, Egipto, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa, Filipinas, Finlandia, Francia, Grecia, Guatemala, Guinea-Bissau, Guinea, Hait, Hungra, Irak, Kenya, Kirguiz tan, Letonia, Lbano, Luxemburgo, la ex Repblica Yugoslava de Macedonia, Malasia (Peninsular), Mal, Marruecos, Mauricio, Mauritania, Mxico, Montenegro, Mozambique, Myanmar, Nicaragua, Nueva Zelanda, Pases Bajos, Panam, Polonia, Portugal, Reino Unido, Repblica Centroafricana, Repblica Checa, Rwanda, Santa Luca, Santo Tom y Prncipe, Serbia, Sierra Leona, Singapur, Repblica rabe Siria, Somalia, Suecia, Suriname, Repblica Unida de Tanzania, Tnez, Uganda, Uruguay, Zambia. 1. Garantizar a las vctimas de accidentes del trabajo, o a sus derechohabientes, una indemnizacin cuyas condiciones sern por lo menos iguales a las previstas en el presente Convenio. 2. La legislacin sobre la indemnizacin por accidentes del trabajo deber aplicarse a los obreros, empleados o aprendices que trabajen en empresas, explotaciones o establecimientos de cualquier naturaleza, pblicos o privados. 3. Las vctimas de accidentes del trabajo tendrn derecho a la asistencia mdica y a la asistencia quirrgica y farmacutica que se considere necesaria a consecuencia de los accidentes. La asistencia mdica correr por cuenta del empleador, de las instituciones de seguro contra accidentes o de las instituciones de seguro contra enfermedad o
PUNTOS RELEVANTES
17
invalidez. 4. Las vctimas de accidentes del trabajo tendrn derecho al suministro y a la renovacin normal, por el empleador o por el asegurador, de los aparatos de prtesis y de ortopedia cuyo uso se considere necesario.
18
7.10 Convenio Internacional del Trabajo No. 21 Relativo a la simplificacin de la Inspeccin de los Emigrantes a bordo de los Buques
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 33 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 5 de junio de 1926 9 de marzo de 1938 Rat. Mx. 29 de diciembre de 1927 E. V. G. 9 de marzo de 1938 E. V. M. 7 de diciembre de 1937 publicado en el D. O. F. Albania, Argentina, Australia, Austria, Bangla Desh, Blgica, Brasil, Bulgaria, Colombia, Cuba, Dinamarca, Eslovaquia, Finlandia, Francia, Hungra, India, Irlanda, Japn, Luxemburgo, Malta, Mxico, Myanmar, Nicaragua, Noruega, Nueva Zelanda, Pases Bajos, Pakistn, Panam, Reino Unido, Repblica Checa, Suecia, Uruguay y Venezuela. 1. Las expresiones buque de emigrantes y emigrante sern definidos por las autoridades competentes de cada pas. 2. Los conocimientos prcticos y las cualidades profesionales y morales exigidos de un inspector oficial sern determinados por el gobierno que lo designe. 3. El inspector oficial velar por el respeto a los derechos que posean los emigrantes en virtud de la ley del pas cuyo pabelln lleve el buque o de cualquier otra ley que sea aplicable, de los acuerdos internacionales y de los contratos de transporte.
PUNTOS RELEVANTES
19
7.11 Convenio Internacional del Trabajo No. 22 Relativo al Contrato de Enrolamiento de la Gente de Mar
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 60 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 24 de junio de 1926 12 de mayo de 1934 Rat. Mx. 29 de diciembre de 1927 E. V. G. 9 de marzo de 1938 E. V. M. 22 de enero de 1932 publicado en el D. O. F. Alemania, Argentina, Australia, Bahamas, Bangla Desh, Barbados, Blgica, Belice, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Bulgaria, Canad, Chile China, Colombia, Croacia, Cuba, Dijibouti, Dominica, Egipto, Eslovenia, Espaa, Estonia, Finlandia, Francia, Ghana, India, Irak, Irlanda, Italia, Japn, Liberia, Luxemburgo, la ex Repblica Yugoslava de Macedonia, Malta, Marruecos, Mauritania, Mxico, Montenegro, Myanmar, Nicaragua, Noruega, Nueva Zelanda, Pases Bajos, Pakistn, Panam, Papua Nueva Guinea, Per, Polonia, Portugal, Reino Unido, Rumania, Serbia, Seichelles, Sierra Leona, Singapur, Somalia, Tnez, Uruguay y Venezuela. 1. El presente Convenio se aplica a todos los buques que se dediquen a la navegacin martima y estn matriculados en el pas de uno de los Miembros que haya ratificado el presente Convenio, y a los armadores, capitanes y gente de mar de estos buques. 2. El presente Convenio no se aplica: a. A los buques de guerra. b. A los buques del Estado que no estn dedicados al comercio. c. A los buques dedicados al cabotaje nacional. d. A los yates de recreo e. A las embarcaciones comprendidas en la denominacin de Indian country craft f. A los barcos de pesca g. A las embarcaciones cuyo desplazamiento sea inferior a 100 toneladas o a 300 metros cbicos, ni a los buques destinados al home trade cuyo desplazamiento sea inferior al lmite fijado para el rgimen especial de estos buques por la legislacin nacional vigente al adoptarse el presente Convenio.
PUNTOS RELEVANTES
20
h. El contrato de enrolamiento ser firmado por el armador o su

representante y por la gente de mar. Debern darse facilidades a la gente de mar y a sus consejeros para que examinen el contrato de enrolamiento antes de ser firmado.
21
7.12 Convenio Internacional del Trabajo No. 26 Relativo al Establecimiento de Mtodos para la Fijacin de Salarios Mnimos
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 60 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 16 de junio de 1928 12 de mayo de 1934 Rat. Mx. 14 de junio de 1930 E. V. G. 12 de mayo de 1935 E. V. M. 23 de enero de 1933 publicado en el D. O. F. Argentina, Australia, Austria, Blgica, Bolivia, Belice, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Bulgaria, Canad, Chile, Costa Rica, Cuba, Ecuador, Francia, Alemania, reino unido, Guatemala, Hungra, India, Italia, Japn, Luxemburgo, Mxico, Pases Bajos, Nueva Zelanda, Nicaragua, Noruega, Panam, Paraguay, Per, Portugal, Espaa, Suiza, Uruguay, Venezuela, Sudfrica, Turqua, Irlanda, Egipto, Republica rabe Siria, Republica Dominicana, Madagascar, Irak, Republica Democratica del Congo, Tnez, Marruecos, Angola, Senegal, Guinea, Cte d'Ivoire, Benin, Burkina Faso, Camern, Dijibouti, Togo, Guinea Bissau, Mauritania, Mal, Guyana, Seichelles, Malawi, Malta, Mauricio, Jamahiriya rabe Libia, Lbano, Myanmar, Sri Lanka, Sudn, Lesotho, Islas Salomn, Bahamas, Barbados, Belice, Ghana, Jamaica, Nger, Nigeria, Zambia, Sierra Leona, Fiji, Dominica, Kenia, Granada, Uganda, Santa Luca, Swazilandia, Comoras, Congo, Republica Centroafricana, Chad, Gabn, China, Rwanda, Burundi, Republica Unida de Tanzania, Papua Nueva Guinea, Eslovaquia, Republica Checa, Belars, Zimbabwe, San Vicente y las Granadinas, Albania, Republica de Corea y Armenia. 1. Todo Miembro de la Organizacin Internacional del Trabajo que ratifique el presente Convenio se obliga a establecer o mantener mtodos que permitan la fijacin de tasas mnimas de los salarios de los trabajadores empleados en industrias o partes de industria (especialmente en las industrias a domicilio) en las que no exista un rgimen eficaz para la fijacin de salarios, por medio de contratos colectivos u otro sistema, y en las que los salarios sean excepcionalmente bajos.
PUNTOS RELEVANTES
22
7.13 Convenio Internacional del Trabajo No. 27 Relativo a la Indicacin del Peso en los Grandes Fardos Transportados por Barco
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 60 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 21 de junio de 1929 12 de mayo de 1934 Rat. Mx. 9 de marzo de 1932 E. V. G. 12 de mayo de 1935 E. V. M. 23 de enero de 1933 publicado en el D. O. F. Argentina, Australia, Austria, Blgica, Bolivia, Belice, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Bulgaria, Canad, Chile, Costa Rica, Cuba, Ecuador, Francia, Alemania, reino unido, Guatemala, Hungra, India, Italia, Japn, Luxemburgo, Mxico, Pases Bajos, Nueva Zelanda, Nicaragua, Noruega, Panam, Paraguay, Per, Portugal, Espaa, Suiza, Uruguay, Venezuela, Sudfrica, Turqua, Irlanda, Egipto, Republica rabe Siria, Republica Dominicana, Madagascar, Irak, Republica Democratica del Congo, Tnez, Marruecos, Angola, Senegal, Guinea, Cte d'Ivoire, Benin, Burkina Faso, Camern, Dijibouti, Togo, Guinea Bissau, Mauritania, Mal, Guyana, Seichelles, Malawi, Malta, Mauricio, Jamahiriya rabe Libia, Lbano, Myanmar, Sri Lanka, Sudn, Lesotho, Islas Salomn, Bahamas, Barbados, Belice, Ghana, Jamaica, Nger, Nigeria, Zambia, Sierra Leona, Fiji, Dominica, Kenia, Granada, Uganda, Santa Luca, Swazilandia, Comoras, Congo, Republica Centroafricana, Chad, Gabn, China, Rwanda, Burundi, Republica Unida de Tanzania, Papua Nueva Guinea, Eslovaquia, Republica Checa, Belars, Zimbabwe, San Vicente y las Granadinas, Albania, Republica de Corea y Armenia. 1. Todo fardo u objeto cuyo peso bruto sea de mil kilogramos (una tonelada mtrica) o ms, consignado dentro de los lmites del territorio de un Miembro que ratifique el presente Convenio y que haya de ser transportado por mar o va navegable interior, deber tener marcado su peso en su superficie exterior en forma clara y duradera.
PUNTOS RELEVANTES
23
7.14 Convenio Internacional del Trabajo No. 29 Relativo al Trabajo Forzoso y Obligatorio
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 172 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 28 de junio de 1930 12 de mayo de 1934 Rat. Mx. 1 de mayo de 1932 E. V. G. 12 de mayo de 1935 E. V. M. 23 de agosto de 1935 publicado en el D. O. F. Albania, Alemania, Angola, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Argelia, Argentina, Armenia, Australia, Austria, Azerbaiyn, Bahamas, Bahrein, Bangla Desh, Barbados, Belars, Blgica, Belice, Benin, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Botswana, Brasil, Bulgaria, Burkina Faso, Burundi, Cabo Verde, Camboya, Camern, Chad, Chile, Chipre, Colombia, Comoras, Congo, Repblica Democrtica del Congo, Costa Rica, Cte d'Ivoire, Croacia, Cuba, Dinamarca, Djibouti, Dominica, Ecuador, Egipto, El Salvador, Emiratos rabes Unidos, Eritrea, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa, Estonia, Etiopa, Federacin de Rusia, Fiji, Filipinas, Finlandia, Francia, Gabn, Gambia, Georgia, Ghana, Granada, Grecia, Guatemala, Guinea Ecuatorial, Guinea-Bissau, Guinea, Guyana, Hait, Honduras, Hungra, India, Indonesia, Repblica Islmica del Irn, Irak, Irlanda, Islandia, Islas Salomn, Israel, Italia, Jamahiriya rabe Libia, Jamaica, Japn, Jordania, Kazajstn, Kenya, Kirguiz tan, Kiribati, Kuwait, Repblica Democrtica Popular Lao, Lesotho, Letonia, Lbano, Liberia, Lituania, Luxemburgo, la ex Repblica Yugoslava de Macedonia, Madagascar, Malasia, Malawi, Mal, Malta, Marruecos, Mauricio, Mauritania, Mxico, Repblica de Moldova, Mongolia, Montenegro, Mozambique, Myanmar, Namibia, Nepal, Nicaragua, Nger, Nigeria, Noruega, Nueva Zelanda, Omn, Pases Bajos, Pakistn, Panam, Papua Nueva Guinea, Paraguay, Per, Polonia, Portugal, Qatar, Reino Unido, Repblica Centroafricana, Repblica Checa, Repblica Dominicana, Rumania, Rwanda, Saint Kitts y Nevis, San Marino, San Vicente y las Granadinas, Santa Luca, Santo Tom y Prncipe, Senegal, Serbia, Seichelles, Sierra Leona, Singapur, Repblica rabe Siria, Somalia, Sri Lanka, Sudfrica, Sudn, Suecia, Suiza, Surinam, Swazilandia, Tailandia, Repblica Unida de Tanzania, Tayikistn, Togo, Trinidad y Tobago, Tnez, Turkmenistn, Turqua, Ucrania, Uganda, Uruguay, Uzbekistn, Vanuatu, Repblica Bolivariana de Venezuela, Vietnam, Yemen, Zambia, Zimbabwe
24
PUNTOS RELEVANTES
1. Todo Miembro de la Organizacin Internacional del Trabajo que ratifique el presente Convenio se obliga a suprimir, lo ms pronto posible, el empleo del trabajo forzoso u obligatorio en todas sus formas. 2. Concepto de trabajo forzoso u obligatorio designa todo trabajo o servicio exigido a un individuo bajo la amenaza de una pena cualquiera y para el cual dicho individuo no se ofrece voluntariamente. 3. Sin embargo, a los efectos del presente Convenio, la expresin trabajo forzoso u obligatorio no comprende: a) cualquier trabajo o servicio que se exija en virtud de las leyes sobre el servicio militar obligatorio y que tenga un carcter puramente militar. b) cualquier trabajo o servicio que forme parte de las obligaciones cvicas normales de los ciudadanos de un pas que se gobierne plenamente por s mismo. c) cualquier trabajo o servicio que se exija a un individuo en virtud de una condena pronunciada por sentencia judicial, a condicin de que este trabajo o servicio se realice bajo la vigilancia y control de las autoridades pblicas y que dicho individuo no sea cedido o puesto a disposicin de particulares, compaas o personas jurdicas de carcter privado. d) cualquier trabajo o servicio que se exija en casos de fuerza mayor, es decir, guerra, siniestros o amenaza de siniestros, tales como incendios, inundaciones, hambre, temblores de tierra, epidemias y epizootias violentas, invasiones de animales, de insectos o de parsitos vegetales dainos, y en general, en todas las circunstancias que pongan en peligro o amenacen poner en peligro la vida o las condiciones normales de existencia de toda o parte de la poblacin.
e) los pequeos trabajos comunales, es decir, los

trabajos realizados por los miembros de una comunidad en beneficio directo de la misma, trabajos que, por consiguiente, pueden considerarse como obligaciones cvicas normales que incumben a los miembros de la comunidad, a condicin de que la misma poblacin o sus representantes directos tengan derecho a pronunciarse sobre la necesidad de esos trabajos.
25
7.15 Convenio Internacional del Trabajo No. 30 Relativo a la Reglamentacin de las Horas de Trabajo en el Comercio y las Oficinas
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCIN FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 27 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 28 de junio de 1930 12 de mayo de 1934 Rat. Mx. 29 de agosto de 1933 E. V. G. 12 de mayo de 1935 E. V. M. 10 de agosto de 1935 publicado en el D. O. F. Arabia Saudita, Argentina, Austria, Bolivia, Bulgaria, Chile, Colombia, Cuba, Egipto, Espaa, Finlandia, Ghana, Guatemala, Guinea Ecuatorial, Hait, Irak, Israel, Kuwait, Lbano, Luxemburgo, Marruecos, Mxico, Mozambique, Nicaragua, Noruega, Nueva Zelanda, Panam, Paraguay, Republica rabe Siria y Uruguay. 1. El Convenio se aplica al personal de los establecimientos pblicos o privados, siguientes: a) Establecimientos comerciales, oficinas de correos, telgrafos y telfonos, servicios comerciales de todos los dems establecimientos. b) Establecimientos y administraciones cuyo personal efecte esencialmente trabajos de oficina. c) Establecimientos que revistan un carcter a la vez comercial e industrial, excepto cuando sean considerados como establecimientos industriales
PUNTOS RELEVANTES
26
7.16 Convenio Internacional del Trabajo No. 42 Relativo a la Indemnizacin por Enfermedades Profesionales
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 41 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 21 de junio de 1934 20 de mayo de 1937 Rat. Mx. 17 de junio de 1936 E. V. G. 20 de mayo de 1938 E. V. M. 25 de septiembre de 1937 publicado en el D. O. F. Alemania, Argelia, Argentina, Australia, Austria, Bahamas, Barbados, Blgica, Belice, Bolivia, Brasil, Bulgaria, Burundi, Chile, Comoras, Republica Democratica del Congo, Cuba, Dinamarca, Eslovaquia, Espaa, Finlandia, Francia, Grecia, Guyana, Hait, Honduras, Hungra, India, Irak, Irlanda, Islas Salomn, Italia, Japn, Luxemburgo, Malta, Marruecos, Mauricio, Mxico, Myanmar, Noruega, Nueva Zelanda, Pases Bajos, ]Panam, Papua Nueva Guinea, Polonia, Reino Unido, Republica Checa, Rwanda, Sudfrica, Suecia, Surinam, Turqua, Uruguay. 1. Todo Miembro de la Organizacin Internacional del Trabajo que ratifique el Convenio se obliga a garantizar a las vctimas de enfermedades profesionales o a sus derechohabientes una indemnizacin basada en los principios generales de su legislacin nacional sobre la indemnizacin por accidentes del trabajo. 2. La tasa de esta indemnizacin no ser inferior a la que establezca la legislacin nacional por el dao resultante de los accidentes del trabajo. A reserva de esta disposicin, cada Miembro quedar en libertad de adoptar las modificaciones y adaptaciones que estime oportunas, al determinar en su legislacin nacional las condiciones que han de regular el pago de la indemnizacin por enfermedades profesionales y al aplicar a las mismas su legislacin sobre la indemnizacin por accidentes del trabajo. 3. Contiene una lista detallada de cada una de las enfermedades profesionales y los las industrias en don de puede haber mas incidencia.
PUNTOS RELEVANTES
27
7.17 Convenio Internacional del Trabajo No. 43 Relativo a las Horas de Trabajo en la Fabricacin Automtica de Vidrio Plano
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 12 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 26 de abril de 1938 9 de marzo de 1938 Rat. Mx. 13 de enero de 1938 E. V. G. 9 de marzo de 1939 E. V. M. 26 de abril de 1938 publicado en el D. O. F. Blgica, Bulgaria, Dijibouti, Eslovaquia, Francia, Irlanda, Malta, Mxico, Noruega, Panam, Reino Unido, Republica checa, Uruguay. 1. El presente Convenio se aplica a las personas que trabajen, por equipos sucesivos, en operaciones necesariamente continuas en las fbricas de vidrio que produzcan con mquinas automticas vidrio plano para ventanas o vidrio de caractersticas similares que slo difiera del primero en espesor y otras dimensiones. 2. Se considera como operacin necesariamente continua toda operacin que, en razn del carcter automtico y continuo de la alimentacin de las mquinas con vidrio fundido y del funcionamiento de stas, se efecte necesariamente sin interrupcin alguna en el transcurso del da, de la noche y de la semana.
28
7.18 Convenio Internacional del Trabajo No. 45 Relativo al Empleo de las Mujeres en los Trabajos Subterrneos de toda Clase de Minas
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 98 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 21 de junio de 1935 21 de febrero de 1938 Rat. Mx. 30 de mayo de 1937 E. V. G. 21 de febrero de 1939 E. V. M. 21 de abril de 1938 publicado en el D. O. F. Afganistn, Alemania, Angola, Arabia Saudita, Argentina, Australia, Austria, Azerbaiyn, Bahamas, Bangla Desh, Belars, Blgica, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Bulgaria, Camern, Canad, Chile China, Chipre, Costa Rica, Cte d'Ivoire, Croacia, cuba, Dijibouti, Ecuador, Egipto, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa, Estonia, Federacin de Rusia, Fiji, Finlandia, Francia, Gabn, Ghana, Grecia, Guatemala, Guinea, Guinea Bissau, Guyana, Hait, Honduras, Hungra, India, Indonesia, Irlanda, Islas Salomn, Italia, Japn, Kenia, Kirguiz tan, Lesotho, Lbano, Luxemburgo, La ex Republica Yugoslava de Macedonia, Malasia (Peninsular), Malawi, Malta, Marruecos, Mxico, Montenegro, Nicaragua, Nigeria, Nueva Zelanda, Pases Bajos, Pakistn, Panam, Papua Nueva Guinea, Per, Polonia, Portugal, Reino Unido, Republica Checa, Republica Dominicana, Serbia, Sierra Leona, Singapur, Republica rabe Siria, Somalia, Sri Lanka, Sudfrica, Suecia, Suiza, Swazilandia, Tanzania, Tayikistn, Tnez, Turqua, Ucrania, Uganda, Uruguay, Venezuela, Vietnam, Zambia, Zimbabwe. 1. El trmino mina comprende cualquier empresa, pblica o privada, dedicada a la extraccin de sustancias situadas bajo la superficie de la tierra. 2. En los trabajos subterrneos de las minas no podr estar empleada ninguna persona de sexo femenino, sea cual fuere su edad. 3. La legislacin nacional podr exceptuar de esta prohibicin: a) a las mujeres que ocupen un cargo de direccin y no realicen un trabajo manual; b) a las mujeres empleadas en servicios de sanidad y en servicios sociales;
PUNTOS RELEVANTES
29
c) a las mujeres que, durante sus estudios, realicen prcticas en la parte subterrnea de una mina, a los efectos de la formacin profesional; d) a cualquier otra mujer que ocasionalmente tenga que bajar a la parte subterrnea de una mina, en el ejercicio de una profesin que no sea de carcter manual.
30
7.19 Convenio Internacional del Trabajo No. 49 Relativo a la Reduccin de las Horas de Trabajo en las Fabricas de Botellas.
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 10 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 25 de junio de 1935 21 de febrero de 1938 Rat. Mx. 21 de febrero de 1939 E. V. G. 16 de abril de 1938 E. V. M. 16 de abril de 1938 publicado en el D. O. F. Bulgaria, Dijibouti, Eslovaquia, Francia, Irlanda, Malta, Mxico, Noruega, Nueva Zelanda y Republica Checa. 1. El Convenio se aplica a las personas que trabajen, por equipos sucesivos, en las operaciones relativas al funcionamiento de los generadores, hornos de fuego continuo, mquinas automticas y hornos de recoccin, as como en los trabajos accesorios de dicho funcionamiento, en fbricas donde se produzcan botellas de vidrio con mquinas automticas. 2. Los efectos del presente Convenio, el trmino botellas comprende tambin todos los objetos similares de vidrio producidos por las mismas operaciones que las botellas propiamente dichas. 3. El nmero de horas de trabajo de dichas personas no podr exceder de un promedio de cuarenta y dos horas por semana 4. La duracin de cada turno no podr exceder de ocho horas. 5. La duracin del descanso entre dos turnos de un mismo equipo no podr ser inferior a diecisis horas; sin embargo, este descanso podr reducirse, si fuere necesario, cuando se efecte el cambio peridico del horario de los equipos.
31
7.20 Convenio Internacional del Trabajo No. 52 Relativo a las Vacaciones Anuales Pagadas
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 56 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 24 de junio de 1936 9 de marzo de 1938 Rat. Mx. 22 de septiembre de 1939 E. V. G. 22 de septiembre de 1939 E. V. M. 21 de abril de 1938 publicado en el D. O. F. Albania, Argentina, Azerbaiyn, Belars, Brasil, Bulgaria, Burkina, Burundi, Camern, Chad, Colombia, Comoras, Cte d'Ivoire, Cuba, Dinamarca, Dijibouti, Egipto, Eslovaquia, Espaa, Federacin de Rusia, Finlandia, Francia, Gabn, Georgia, Grecia, Guinea, Hungra, Irak, Israel, Italia, Jamahiriya rabe Libia, Kirguiz tan, Kuwait, Lbano, Madagascar, Mal, Marruecos, Mauritania, Mxico, Myanmar, Nueva Zelanda, Panam, Paraguay, Per, Republica Centroafricana, Republica Checa, Republica Dominicana, Senegal, Republica rabe Siria, Tayikistn, Tnez, Ucrania, Uruguay, Uzbekistn. 1. Toda persona a la que se aplique el presente Convenio tendr derecho, despus de un ao de servicio continuo, a unas vacaciones anuales pagadas de seis das laborables, por lo menos. 2. Las personas menores de diecisis aos, incluidos los aprendices, tendrn derecho, despus de un ao de servicio continuo, a vacaciones anuales pagadas de doce das laborables, por lo menos.
3. Se considerar nulo todo acuerdo que implique el abandono
PUNTOS RELEVANTES
del derecho a vacaciones anuales pagadas o la renuncia a las mismas.

32
7.21 Convenio Internacional del Trabajo No. 53 Relativo al Mnimo de Capacidades, de los Capitanes y Oficiales de la Marina Mercante
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 37 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 24 de octubre de 1936 1 de septiembre de 1939 Rat. Mx. 29 de septiembre de 1939 E. V. G. 1 de septiembre de 1940 E. V. M. 29 de febrero de 1940 publicado en el D. O. F. Alemania, Argentina, Blgica, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Bulgaria, Republica de Corea, Croacia, Cuba, Dinamarca, Dijibouti, Egipto, Eslovenia, Espaa, Estados Unidos, Estonia, Filipinas, Finlandia, Francia, Irlanda, Israel, Italia, Jamahiriya rabe Libia, Liberia, Luxemburgo, La ex Republica Yugoslava de Macedonia, Malta, Mauritania, Mxico, Montenegro, Noruega, Nueva Zelanda, Panam, Per, Serbia, Republica rabe Siria, Turqua. 1. Capitn o Patrn significa toda persona encargada del mando de un buque; 2. Oficial de puente encargado de la guardia significa toda persona, con excepcin de los prcticos, que de hecho est encargada de la navegacin o de las maniobras de un buque;
PUNTOS RELEVANTES
3. Primer maquinista significa toda persona que dirija de una manera permanente el servicio que asegura la mecnica de un buque;
4. Maquinista encargado de la guardia significa toda persona

que de hecho est encargada de la marcha de las mquinas propulsoras de un buque.
33
7.22 Convenio Internacional del Trabajo No. 55 Relativo a las Obligaciones del Armador en caso de Enfermedad, Accidente, o Muerte de la Gente de Mar.
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 18 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 24 de octubre de 1936 15 de septiembre de 1939 Rat. Mx. 29 de septiembre de 1939 E. V. G. 15 de septiembre de 1940 E. V. M. 29 de febrero de 1940 publicado en el D. O. F. Blgica, Belice, Bulgaria, Dijibouti, Egipto, Espaa, Estados Unidos, Francia, Grecia, Italia, Liberia, Luxemburgo, Marruecos, Mxico, Panam, Per, Tnez y Turqua. 1. Las obligaciones del armador debern cubrir los riesgos: a) de enfermedad o accidente ocurridos en el perodo que transcurra entre la fecha estipulada en el contrato de enrolamiento para el comienzo del servicio y la terminacin del contrato; b) de muerte que resulte de cualquier enfermedad o accidente. 2. Sin embargo, la legislacin nacional podr establecer excepciones: a) para el accidente que no haya sobrevenido en el servicio del buque; b) para el accidente o enfermedad imputables a un acto voluntario, a una falta intencional o a la mala conducta del enfermo, herido o muerto; c) para la enfermedad, lesin o deficiencia fsica disimuladas voluntariamente al efectuarse el enrolamiento.
3. La legislacin nacional podr eximir al armador de toda
responsabilidad respecto a la enfermedad, o muerte causada directamente por la enfermedad, cuando la persona empleada se hubiere negado, al efectuarse el enrolamiento, a someterse a un reconocimiento mdico.
34
7.23 Convenio Internacional del Trabajo No. 56 Relativo al Seguro de Enfermedad de la Gente de Mar
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 20 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 24 de octubre de 1936 1 de febrero de 1984 Rat. Mx. 9 de diciembre de 1949 E. V. G. 1 de febrero de 1985 E. V. M. 5 de marzo de 1984 publicado en el D. O. F. Alemania, Argelia, Blgica, Bosnia y Herzegovina, Bulgaria, Croacia, Dijibouti, Egipto, Eslovenia, Espaa, Francia, Luxemburgo, La ex Republica Yugoslava de Macedonia, Mxico, Montenegro, Noruega, Panam, Per, Reino Unido, Serbia 1. Toda persona empleada a bordo de un buque, que no sea de guerra, matriculado en un territorio en el que se halle en vigor el presente Convenio y dedicado a la navegacin o a la pesca martima, estar sujeta al seguro obligatorio de enfermedad, ya se halle empleada en el servicio del buque como capitn, como miembro de la tripulacin o con cualquier otro carcter.
2. El asegurado que est incapacitado para trabajar y se halle

privado de salario a consecuencia de una enfermedad tendr derecho a una indemnizacin en metlico, por lo menos, durante las veintisis primeras semanas o durante los ciento ochenta primeros das de incapacidad, contados a partir del primer da indemnizado.
3. El derecho a indemnizacin podr estar sujeto al

cumplimiento de un perodo de prueba y a la expiracin de un plazo de espera de algunos das, a partir del comienzo de la incapacidad.
4. La cuanta de la indemnizacin concedida al asegurado

nunca deber ser inferior a la tasa fijada por el rgimen general de seguro obligatorio de enfermedad, cuando dicho rgimen exista y no sea aplicable a la gente de mar.
5. La indemnizacin podr ser suspendida:

a) mientras el asegurado se halle a bordo o en el
35
extranjero; b) mientras el asegurado est mantenido por el seguro o con fondos pblicos. Sin embargo, la suspensin slo ser parcial para el asegurado que tenga cargas de familia; c) mientras el asegurado reciba otra asignacin en virtud de la ley y en razn de la misma enfermedad; en este caso, la suspensin ser total o parcial, segn esta ltima asignacin sea equivalente o inferior a la indemnizacin concedida en virtud del rgimen de seguro de enfermedad.
6. La indemnizacin podr reducirse o suprimirse cuando la

enfermedad se haya producido por culpa del asegurado.
36
7.24 Convenio Internacional del Trabajo No. 58 Por el que se fija la Edad Mnima de Admisin de los Nios al Trabajo Martimo
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 51 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 24 de octubre de 1936 18 de julio de 1952 Rat. Mx. 11 de abril de 1939 E. V. G. 18 de julio de 1953 E. V. M. 18 de julio de 1952 publicado en el D. O. F. Albania, Argelia, Argentina, Australia, Belars, Blgica, Belice, Brasil, Bulgaria, Canad, Chipre, Cuba, Dinamarca, Dijibouti, Espaa, Estados unidos, Federacin de Rusia, Fiji, Francia, Ghana, Granada, Grecia, Guatemala, Irak, Islandia, Italia, Jamaica, Japn, Kenia, Lbano, Liberia, Mauricio, Mauritania, Mxico, Nigeria, Noruega, Nueva Zelanda, Pases Bajos, Panam, Per, Seichelles, Sierra Leona, Sri Lanka, Suecia, Suiza, Tanzania, Tnez, Turqua, Ucrania, Uruguay, Yemen. 1. Los nios menores de quince aos no podrn prestar servicios a bordo de ningn buque, excepcin hecha de aquellos buques en los que estn empleados nicamente los miembros de una misma familia.
PUNTOS RELEVANTES
2. Sin embargo, la legislacin nacional podr autorizar la

entrega de certificados que permitan a los nios de catorce aos de edad, por lo menos, ser empleados cuando una autoridad escolar u otra autoridad apropiada, designada por la legislacin nacional, se cerciore de que este empleo es conveniente para el nio, despus de haber considerado debidamente su salud y su estado fsico, as como las ventajas futuras e inmediatas que el empleo pueda proporcionarle.
37
7.25 Convenio Internacional del Trabajo No. 80 Relativo a la Revisin de los Artculos Finales
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 57 Multilateral Vigente OIT Montreal, Canad 9 de octubre de 1946 20 de abril de 1948 Rat. Mx.
PUNTOS RELEVANTES
28 de mayo de 1947 E. V. G. 20 de abril de 1948 E. V. M. 9 de julio de 1948 publicado en el D. O. F. Argelia, Argentina, Australia, Austria, Bangla Desh, Blgica, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Bulgaria, Canad, Chile, China, Colombia, Cuba, Dinamarca, Egipto, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa, Estados Unidos, Etiopa, Finlandia, Francia, Grecia, Guatemala, India, Irak, Irlanda, Italia, Japn, Lituania, Luxemburgo, La es Republica Yugoslava de Macedonia, Marruecos, Mxico, Montenegro, Noruega, Nueva Zelanda, Pases Bajos, Pakistn, Panam, Per, Polonia, Reino Unido, Republica Checa, Republica Dominicana, Serbia, Republica rabe Siria, Sri Lanka, Sudfrica, Suecia, Suiza, Tailandia, Turqua, Uruguay, Venezuela, Vietnam. 1. Convenio por el que se revisan parcialmente los convenios adoptados por la Conferencia General de la Organizacin Internacional del Trabajo, en sus veintiocho primeras reuniones, a fin de reglamentar el ejercicio futuro de ciertas funciones de cancillera, confiadas por dichos convenios al Secretario General de la Sociedad de las Naciones, y de introducir las enmiendas complementarias, requeridas por la disolucin de la Sociedad de las Naciones y por la enmienda a la Constitucin de la Organizacin Internacional del Trabajo.
38
7.26 Convenio Internacional del Trabajo No. 87 Relativo a la Libertad Sindical y a la Proteccin del Derechos de Sindicacin
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 148 Multilateral Vigente OIT San Francisco, E. U. A. 9 de julio de 1948 1 de abril de 1950 Rat. Mx.
4 de julio de 1950 E. V. G. 1 de abril de 1951 E. V. M. 16 de octubre de 1950 publicado en el D. O. F. Albania, Alemania, Angola, Antigua y Barbuda, Argelia, Argentina, Armenia, Australia, Austria, Azerbaiyn, Bahamas, Bangla Desh, Barbados, Belars, Blgica, Belice, Benin, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Bostwana, Bulgaria, Burkina faso, Burundi, Cabo Verde, Camboya, Camern, Canad, Chad, Chile, Chipre, Colombia, Comoras, Congo, Republica Democratica del Congo, Costa Rica, Cte d'Ivoire, Croacia, Cuba, Dinamarca, Dijibouti, Dominica, Ecuador, Egipto, El Salvador, Eritrea, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa, Estonia, Etiopa, Federacin de Rusia, Fiji, Filipinas, Finlandia, Francia, Gabn, Gambia, Georgia, Ghana, Granada, Grecia, Guatemala, Guinea Ecuatorial, Guinea, Guyana, Hait, Honduras, Hungra, Indonesia, Irlanda, Islandia, Israel, Italia, Jamahiriya rabe Libia, Jamaica, Japn, Kazajstn, Kirguiz tan, Kiribati, Kuwait, Lesotho, Letonia, Liberia, Lituania, Luxemburgo, La es Republica Yugoslava de Macedonia, Madagascar, Malawi, Mal, Malta, Mauricio, Mauritania, Mxico, Republica de Moldova, Mongolia, Montenegro, Mozambique, Myanmar, Namibia, Nicaragua, Nger, Nigeria, Noruega, Pases Bajos, Pakistn, Panam, Papua Nueva Guinea, Paraguay, Per, Polonia, Portugal, Reino unido, Republica Centroafricana, Republica Checa, Republica Dominicana, Rumania, Rwanda, Saint Kitts y Nevis, San Merino, San Vicente y las Granadinas, Santa Luca, Santo Tom y Prncipe, Senegal, Serbia, Seichelles, Sierra Leona, Repblica rabe Siria, Sri Lanka, Sudfrica, Suecia, Suiza, Surinam, Suazilandia, Republica Unida de Tanzania, Tayikistn, Togo, Trinidad y Tobago, Tnez, Turkmenistn, Turqua, Uganda, Ucrania, Uruguay, Vanuatu, Venezuela, Yemen, Zambia, Zimbabwe.
39
PUNTOS RELEVANTES
Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distincin y sin autorizacin previa, tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, as como el de afiliarse a estas organizaciones, con la sola condicin de observar los estatutos de las mismas. Las organizaciones de trabajadores y de empleadores tienen el derecho de redactar sus estatutos y reglamentos administrativos, el de elegir libremente sus representantes, el de organizar su administracin y sus actividades y el de formular su programa de accin. Todo Miembro de la Organizacin Internacional del Trabajo para el cual est en vigor el presente Convenio se obliga a adoptar todas las medidas necesarias y apropiadas para garantizar a los trabajadores y a los empleadores el libre ejercicio del derecho de sindicacin.
40
7.27 Convenio Internacional del Trabajo No. 90 Relativo al Trabajo Nocturno de los Menores de la Industria
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 51 Multilateral Vigente OIT San Francisco, E. U. A. 10 de julio de 1948 20 de junio de 1956 Rat. Mx.
PUNTOS RELEVANTES
12 de junio de 1951 E. V. G. 20 de junio de 1957 E. V. M. 9 de julio de 1956 publicado en el D. O. F. Arabia Saudita, Argentina, Azerbaiyn, Bangla Desh, Barbados, Belars, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Burundi, Camern, Chipre Costa Rica, Croacia, Cuba, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa, Federacin de Rusia, Filipinas, Francia, Ghana, Grecia, Guatemala, Guinea, Hait, India, Israel, Italia, Kirguiz tan, Lbano, Lituania, Luxemburgo, La es Republica Yugoslava de Macedonia, Mauritania, Mxico, Montenegro, Noruega, Pases Bajos, Pakistn, Paraguay, Per, Polonia, Republica Checa, Republica Dominicana, Serbia, Sri Lanka, Swazilandia, Tayikistn, Tnez Ucrania y Uruguay. 1. Al ratificar el Convenio, el Gobierno de Mxico formul la reserva siguiente: "El Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos al efectuar la ratificacin del presente Convenio formula la declaracin a que se refiere la fraccin primera del artculo 7 y hace constar que la legislacin mexicana seala como edad lmite la de 16 aos". 2. A los efectos del presente Convenio, el trmino noche significa un perodo de doce horas consecutivas, por lo menos. 3. En el caso de personas menores de diecisis aos, este perodo comprender el intervalo entre las 10 de la noche y las 6 de la maana.
4. En el caso de personas que hayan cumplido diecisis aos y

tengan menos de dieciocho, este perodo contendr un intervalo fijado por la autoridad competente de siete horas consecutivas, por lo menos, comprendido entre las 10 de la noche y las 7 de la maana; la autoridad competente podr prescribir intervalos diferentes para las distintas regiones, industrias, empresas o ramas de industrias o empresas, pero
41
consultar a las organizaciones interesadas de empleadores y de trabajadores antes de fijar un intervalo que comience despus de las 11 de la noche.
42
7.28 Convenio Internacional del Trabajo No 96 Relativo a las Agencias Retribuidas de Colocacin
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 41 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 1 de julio de 1949 1 de marzo de 1971 Rat. Mx.
PUNTOS RELEVANTES
18 de julio de 1951 E. V. G. 1 de marzo de 1952 E. V. M. 31 de mayo de 1991 publicado en el D. O. F. Alemania, Argelia, Argentina, Bangla Desh, Blgica, Bolivia, Brasil, Costa Rica, Cte d'Ivoire, Cuba, Dijibouti, Egipto, Espaa, Etiopa, Finlandia, Francia, Gabn, Ghana, Guatemala, Irlanda, Israel, Italia, Jamahiriya rabe Libia, Japn, Luxemburgo, Malta, Mauritania, ;Mxico, Noruega, Pases Bajos, Pakistn, Panam, Polonia, Portugal, Senegal, Repblica rabe Siria, Sri Lanka, Suecia, Surinam, Swazilandia, Turqua, Uruguay. 1. La expresin agencia retribuida de colocacin significa: a. Las agencias de colocacin con fines lucrativos, es decir, toda persona, sociedad, institucin, oficina u otra organizacin que sirva de intermediario para procurar un empleo a un trabajador o un trabajador a un empleador, con objeto de obtener de uno u otro un beneficio material directo o indirecto; esta definicin no se aplica a los peridicos u otras publicaciones, a no ser que tenga por objeto exclusivo o principal el de actuar como intermediarios entre empleadores y trabajadores. b. Las agencias de colocacin sin fines lucrativos, es decir, los servicios de colocacin de las sociedades, instituciones, agencias u otras organizaciones que, sin buscar un beneficio material, perciban del empleador o del trabajador, por dichos servicios, un derecho de entrada, una cotizacin o una remuneracin cualquiera.
43
7.29 Convenio Internacional del Trabajo No 99 Relativo a los Mtodos para la Fijacin de Salarios Mnimos en la Agricultura
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 52 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 28 de junio de 1951 23 de agosto de 1952 Rat. Mx.
PUNTOS RELEVANTES
23 de agosto de 1953 E. V. G. 23 de agosto de 1953 E. V. M. 28 de octubre de 1952 publicado en el D. O. F. Alemania, Argelia, Australia, Austria, Blgica, Belice, Brasil, Camern, Colombia, Comoras, Costa Rica, Cte d'Ivoire, Cuba, Dijibouti, El Salvador, Eslovaquia, Espaa, Filipinas, Francia, Gabn, Granada, Guatemala, Guinea, Hungra, Italia, Kenia, Malawi, Malta, Marruecos, Mauricio, Mxico, Nueva Zelanda, Pases Bajos, Papua Nueva Guinea, Paraguay, Per, Polonia, Reino unido, Republica Centroafricana, Republica Checa, Senegal, Seichelles, Sierra Leona, Repblica rabe Siria, Sri Lanka, Swazilandia, Tnez, Turqua, Uruguay, Zambia, Zimbabwe. 1. Todo Miembro de la Organizacin Internacional del Trabajo que ratifique el presente Convenio se obliga a establecer o a conservar mtodos adecuados que permitan fijar tasas mnimas de salarios para los trabajadores empleados en las empresas agrcolas y en ocupaciones afines. 2. La legislacin nacional, los contratos colectivos o los laudos arbtrales podrn permitir el pago parcial del salario mnimo en especie, en los casos en que esta forma de pago sea deseable o de uso corriente.
3. En los casos en que se autorice el pago parcial del salario mnimo en especie debern adoptarse medidas adecuadas para que: a) las prestaciones en especie sean apropiadas al uso personal del trabajador y de su familia, y redunden en beneficio de los mismos. b) el valor atribuido a dichas prestaciones sea justo y razonable.
44
7.30 Convenio Internacional del Trabajo No 100 Relativo a la Igualdad de Remuneracin entre la Mano de Obra Masculina y la Mano de Obra Femenina por un Trabajo de Igual Valor
23 de mayo de 1953 E. V. G. 23 de agosto de 1953 E. V. M. 9 de octubre de 1952 publicado en el D. O. F. Afganistn, Albania, Alemania, Angola, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Argelia, Argentina, Armenia, Australia, Austria, Azerbaiyn, Bahamas, Bangla Desh, Barbados, Belars, Blgica, Belice, Benin, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Bostwana, Brasil, Bulgaria, Burkina Faso, Burundi, Cabo Verde, Camboya, Camern, Canad, Chad, Chile, China, Chipre, Colombia, Comoras, Congo, Repblica Democratica del Congo, Repblica de Corea, Costa Rica, Cte d'Ivoire, Croacia, Cuba, Dinamarca, Dijibouti, Dominica, Ecuador, Egipto, El Salvador, Emiratos rabes Unidos, Eritrea, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa, Estonia, Etiopa, Federacin de Rusia, Fiji, Filipinas, Finlandia, Francia, Gabn, Gambia, Georgia, Ghana, Granada, Grecia, Guatemala, Guinea Ecuatorial, Guinea Bissau, Guinea, Guyana, Hait, Honduras, Hungra, India, Indonesia, Repblica Islmica de Irn, Irak, Islandia, Irlanda, Israel, Italia, Jamahiriya rabe Libia, Jamaica, Japn, Jordania, Kazajstn, Kenya, Kirguiz tan, Lesotho, Letonia, Lbano, Lituania, Luxemburgo, la ex Repblica Yugoslava de Macedonia, Madagascar, Malasia, Malawi, Mal, Malta, Marruecos, Mauricio, Mauritania, Mxico, Repblica de Moldova, Mongolia, Montenegro, Mozambique, Nepal, Nicaragua, Nger, Nigeria, Noruega, Nueva Zelanda, Pases Bajos, Pakistn, Panam, Papua Nueva Guinea, Paraguay, Per, Polonia, Portugal, Reino Unido, Repblica Centroafricana, Repblica Checa, Repblica Dominicana, Rumania, Rwanda, Saint Kitts y Nevis, San Marino, San Vicente y las Granadinas, Santa Luca, Santo Tom y Prncipe, Senegal, Serbia, Seichelles, Sierra Leona, Singapur, Repblica rabe Siria, Sri Lanka, Sudfrica, Sudn, Suecia, Suiza, Swazilandia, Tailandia, Repblica Unida de Tanzania, Tayikistn, Togo, Trinidad y Tobago, Tnez, Turkmenistn, Turqua, Ucrania, Uganda, Uruguay, Uzbekistn, Vanuatu, Repblica Bolivariana de Venezuela, Vietnam, Yemen, Zambia, Zimbabwe
45
PUNTOS RELEVANTES
1. El trmino remuneracin comprende el salario o sueldo ordinario, bsico o mnimo, y cualquier otro emolumento en dinero o en especie pagados por el empleador, directa o indirectamente, al trabajador, en concepto del empleo de este ltimo. 2. La expresin igualdad de remuneracin entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor designa las tasas de remuneracin fijadas sin discriminacin en cuanto al sexo.
3. Todo Miembro deber, empleando medios adaptados a los

mtodos vigentes de fijacin de tasas de remuneracin, promover y, en la medida en que sea compatible con dichos mtodos, garantizar la aplicacin a todos los trabajadores del principio de igualdad de remuneracin entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor.
46
7.31 Convenio Internacional del Trabajo No 102 Relativo a la Igualdad de Remuneracin entre la Mano de Obra Masculina y la Mano de Obra Femenina por un Trabajo de Igual Valor
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 43 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 12 de octubre 1961 23 de agosto de 1952 Rat. Mx.
PUNTOS RELEVANTES
27 de abril de 1955 E. V. G. 12 de octubre de 1962 E. V. M. NO SE PUBLICO Albania, Alemania, Austria, Barbados, Blgica, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Chipre, Republica Democratica del Congo, Costa Rica, Croacia, Dinamarca, Ecuador, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa, Francia, Grecia, Irlanda, Islandia, Israel, Italia, Jamahiriya rabe Libia, Japn, Luxemburgo, la ex Repblica Yugoslava de Macedonia, Mauritania, Mxico, Montenegro, Nger, Noruega, Pases Bajos, Per, Polonia, Portugal, Reino Unido, Republica Checa, Senegal, Serbia, Suecia, Suiza, Turqua, Venezuela. 1. El trmino prescrito significa determinado por la legislacin nacional o en virtud de la misma; 2. El trmino residencia significa la residencia habitual en el territorio del Miembro, y el trmino residente designa la persona que reside habitualmente en el territorio del Miembro; 3. La expresin la cnyuge designa la cnyuge que est a cargo de su marido; 4. El trmino viuda designa la cnyuge que estaba a cargo de su marido en el momento de su fallecimiento; 5. El trmino hijo designa un hijo en la edad de asistencia obligatoria a la escuela o el que tiene menos de quince aos, segn pueda ser prescrito; 6. La expresin perodo de calificacin significa un perodo de cotizacin, un perodo de empleo, un perodo de residencia o cualquier combinacin de los mismos, segn pueda ser prescrito.
47
7. El trmino prestaciones significa sea prestaciones directas en forma de asistencia o prestaciones indirectas consistentes en un reembolso de los gastos hechos por la persona interesada 8. Las prestaciones debern comprender, por lo menos: a) en caso de estado mrbido:
i)
la asistencia mdica general, comprendida la visita a domicilio; ii) la asistencia por especialistas, prestada en hospitales a personas hospitalizadas o no hospitalizadas, y la asistencia que pueda ser prestada por especialistas fuera de los hospitales; iii) el suministro de productos farmacuticos esenciales recetados por mdicos u otros profesionales calificados; y iv) la hospitalizacin, cuando fuere necesaria; y
b) en caso de embarazo, parto y sus consecuencias;
i)
la asistencia prenatal, la asistencia durante el parto y la asistencia puerperal prestada por un mdico o por una comadrona diplomada; y la hospitalizacin, cuando fuere necesaria.
ii)
9. La asistencia mdica prestada de conformidad con este artculo tendr por objeto conservar, restablecer o mejorar la salud de la persona protegida, as como su aptitud para el trabajo y para hacer frente a sus necesidades personales. 10. Los departamentos gubernamentales o las instituciones que concedan las prestaciones debern estimular a las personas protegidas, por cuantos medios puedan ser considerados apropiados, para que utilicen los servicios generales de salud puestos a su disposicin por las autoridades pblicas o por otros organismos reconocidos por las autoridades pblicas.
48
7.32 Convenio Internacional del Trabajo No 105 Relativo a la Abolicin del Trabajo Forzoso
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 170 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 27 de junio de 1957 1 de junio de 1959 Rat. Mx.
17 de enero de 1959 E. V. G. 1 de junio de 1960 E. V. M. 21 de agosto de 1959 publicado en el D.O.F. Afganistn, Albania, Alemania, Angola, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Argelia, Argentina, Armenia, Australia, Austria, Azerbaiyn, Bahamas, Bahrein, Bangla Desh, Barbados, Belars, Blgica, Belice, Benin, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Bostwana, Brasil, Bulgaria, Burkina Faso, Burundi, Cabo Verde, Camboya, Camern, Canad, Chad, Chile, Chipre, Colombia, Comoras, Congo, Republica Democratica del Congo, costa Rica, Cte d'Ivoire, Croacia, Cuba, Dinamarca, Dijibouti, Dominica, Ecuador, Egipto, El Salvador, Emiratos rabes Unidos, Eritrea, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa, Estados Unidos, Estonia, Etiopa, Federacin de Rusia, Fiji, Filipinas, Finlandia, Francia, Gabn, Gambia, Georgia, Ghana, Granada, Grecia, Guatemala, Guinea Ecuatorial, Guinea Bissau, Guinea, Guyana, Hait, Honduras, Hungra, India, Indonesia, Repblica Islmica de Irn, Irak, Irlanda, Islandia, Israel, Italia, Jamahiriya rabe Libia, Jamaica, Jordania, Kazajstn, Kenia, Kisguistn, Kiribati, Kuwait, Lesotho,, Letonia, Lbano, Liberia, Lituania, Luxemburgo, La es Republica Yugoslava de Macedonia, Madagascar, Malasia, Malawi, Mal, Malta, Marruecos, Mauricio, Mauritania, Mxico, Repblica de Moldova, Mongolia, Montenegro, Mozambique, Namibia, Nepal, Nicaragua, Nger, Nigeria, Noruega, Nueva Zelanda, Omn, Pases Bajos, Pakistn, Panam, Papua Nueva Guinea, Paraguay, Per, Polonia, Portugal, Qatar, Reino Unido, Repblica Centroafricana, Repblica Checa, Repblica Dominicana, Rumania, Rwanda, Saint Kitts y Nevis, San Merino, San Vicente y las Granadinas, Santa Lucia, Santo Tom y Prncipe, Senegal, Serbia, Seichelles, Sierra Leona, Singapur, Republica rabe Siria, Somalia, Sri Lanka, Sudfrica, Sudn, Suecia, Suiza, Surinam, Swazilandia, Tailandia, Republica Unida de Tanzania, Tayikistn, Togo, Trinidad y Tobago, Tnez, Turkmenistn, Turqua, Ucrania, Uganda, Uruguay, Uzbekistn, Vanuatu, Venezuela, Yemen, Zambia, Zimbabwe.
49
PUNTOS RELEVANTES
1. Todo Miembro de la Organizacin Internacional del Trabajo que ratifique el presente Convenio se obliga a suprimir y a no hacer uso de ninguna forma de trabajo forzoso u obligatorio: a) como medio de coercin o de educacin polticas o como castigo por tener o expresar determinadas opiniones polticas o por manifestar oposicin ideolgica al orden poltico, social o econmico establecido; b) como mtodo de movilizacin y utilizacin de la mano de obra con fines de fomento econmico; c) como medida de disciplina en el trabajo; d) como castigo por haber participado en huelgas; e) como medida de discriminacin racial, social, nacional o religiosa.
50
7.33 Convenio Internacional del Trabajo No 106 Relativo a la Abolicin del Trabajo Forzoso
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 63 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 26 de agosto de 1957 1 de junio de 1959 Rat. Mx.
PUNTOS RELEVANTES
4 de marzo de 1959 E. V. G. 1 de junio de 1960 E. V. M. 21 de agosto de 1959 publicado en el D.O.F. Afganistn, Angola, Arabia Saudita, Azerbaiyn, Bangla Desh, Belars, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Bulgaria, Camern, Chipre, Colombia, Comoras, Costa Rica, Croacia, Cuba, Dinamarca, Dijibouti, Ecuador, Egipto, Eslovenia, Espaa, Etiopa, Federacin de Rusia, Francia, Gabn, Ghana, Grecia, Guatemala, Guinea Bissau, Hait, Honduras, Indonesia, Repblica Islmica de Irn, Irak, Israel, Italia, Jordania, Kisguistn, Kuwait, Letonia, Lbano, La es Republica Yugoslava de Macedonia, Malta, Marruecos, Mxico, Montenegro, Pases Bajos, Pakistn, Paraguay, Per, Portugal, Repblica Dominicana, Santo Tom y Prncipe, Serbia, Republica rabe Siria, Surinam, Tayikistn, Tnez, Ucrania, Uruguay. 1. Al ratificar el Convenio, el Gobierno de Mxico declar que el Convenio se aplica tambin a las personas empleadas en los establecimientos especificados en el artculo 3, prrafo 1.
51
7.34 Convenio Internacional del Trabajo No 108 Relativo a los Documentos Nacionales de Identidad de la Gente de Mar
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 63 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 13 de mayo de 1958 11 de septiembre de 1961 Rat. Mx.
PUNTOS RELEVANTES
19 de febrero de 1961 E. V. G. 11 de septiembre de 1962 E. V. M. 11 de agosto de 1962 publicado en el D.O.F. Angola, Antigua y Barbuda, Argelia, Azerbaiyn, Barbados, Belars, Belice, Brasil, Bulgaria, Camern, Canad, Cuba, Dinamarca, Dijibouti, Dominica, Eslovenia, Espaa, Estonia, a, Federacin de Rusia, Fiji, Finlandia, Francia, Ghana, Granada, Grecia, Guatemala, Guinea Bissau, Guyana, Honduras, India, Repblica Islmica de Irn, Irak, Irlanda, Islandia, Islas Salomn, Kisguistn, Letonia, Liberia, Lituania, Luxemburgo, Malta, Marruecos, Mauricio, Mxico, Republica de Moldova, Noruega, Panam, Polonia, Portugal, Reino Unido, Republica Checa, Rumania, San Vicente y las Granadinas, Santa Lucia, Seichelles, Sri Lanka, Suecia, Tanzania, Tayikistn, Tnez, Turqua, Ucrania, Uruguay. 1. El documento de identidad de la gente de mar deber estar en todo momento en poder de su titular. 2. El documento de identidad de la gente de mar ser de formato sencillo, estar confeccionado con una materia resistente y presentado en tal forma que cualquier modificacin sea fcilmente reconocible. 3. El documento de identidad de la gente de mar contendr el nombre y el ttulo de la autoridad que lo otorgue, la fecha y lugar de otorgamiento y una declaracin de que constituye un documento de identidad de la gente de mar a los efectos del presente Convenio. 4. El documento de identidad de la gente de mar contendr los datos siguientes relativos al titular: a) nombre completo (nombres y apellidos); b) fecha y lugar de nacimiento;
52
c) nacionalidad; d) caractersticas fsicas; e) una fotografa; y f) la firma, o la impresin del pulgar cuando el titular no sepa firmar.
5. Cuando un Miembro extienda a un marino extranjero un documento de identidad de la gente de mar no ser necesario que figure en el mismo ninguna declaracin relativa a la nacionalidad, y tampoco ser prueba concluyente de la nacionalidad la declaracin que figure a ese respecto.
6. Cualquier limitacin en cuanto al perodo de validez de un documento de identidad de la gente de mar deber indicarse claramente en el mismo.
7. A reserva de las disposiciones de los prrafos anteriores, el Miembro que otorgue el documento de identidad de la gente de mar determinar la forma y contenido precisos del documento, previa consulta a las organizaciones de armadores y de marinos interesadas.
8. La legislacin nacional podr prescribir la inscripcin de otras indicaciones en el documento de identidad de la gente de mar.
53
7.35 Convenio Internacional del Trabajo No 110 Relativo a las Condiciones del Empleo de los Trabajadores de las Plantaciones
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 12 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 24 de junio de 1958 20 de junio de 1960 Rat. Mx.
22 de enero de 1960 E. V. G. 11 de junio de 1961 E. V. M. 14 de septiembre de 1960 publicado en el D.O.F. Brasil, Cte d'Ivoire, Cuba, Ecuador, Filipinas, Guatemala, Liberia, Mxico, Nicaragua, Panam, Sri Lanka, Uruguay 1. El trmino plantacin comprende toda empresa agrcola, situada en una zona tropical o subtropical, que ocupe con regularidad a trabajadores asalariados y que principalmente se dedique al cultivo o produccin, para fines comerciales, de: caf, t, caa de azcar, caucho, pltanos, cacao, coco, man, algodn, tabaco, fibras (sisal, yute y camo), frutas ctricas, aceite de palma, quina y pia. 2. Este Convenio no es aplicable a las empresas familiares o pequeas empresas que produzcan para el mercado local y que no empleen regularmente trabajadores asalariados.
3. Habla tambin sobre el Proceso de Reclutacin para los

trabajadores.
54
7.36. Convenio Internacional del Trabajo No 111 Relativo a la Discriminacin en Materia de Empleo y Ocupacin
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 166 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 25 de junio de 1958 11 de septiembre de 1961 Rat. Mx.
15 de junio de 1960 E. V. G. 11 de septiembre de 1962 E. V. M. 11 de agosto de 1962 publicado en el D.O.F. Afganistn, Albania, Alemania, Angola, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Argelia, Argentina, Armenia, Australia, Austria, Azerbaiyn, Bahamas, Bahrein, Bangla Desh, Barbados, Belars, Blgica, Belice, Benin, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Bostwana, Brasil, Bulgaria, Burkina Faso, Burundi, Cabo Verde, Camboya, Camern, Canad, Chad, Chile, China, Chipre, Colombia, Comoras, Congo, Repblica Democratica del Congo, Repblica de Corea, Costa Rica, Cte d'Ivoire, Croacia, Cuba, Dinamarca, Dijibouti, Dominica, Ecuador, Egipto, El Salvador, Emiratos rabes Unidos, Eritrea, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa, Estonia, Etiopa, Federacin de Rusia, Fiji, Filipinas, Finlandia, Francia, Gabn, Gambia, Georgia, Ghana, Granada, Grecia, Guatemala, Guinea Ecuatorial, Guinea Bissau, Guinea, Guyana, Hait, Honduras, Hungra, India, Indonesia, Repblica Islmica de Irn, Irak, Irlanda, Islandia, Israel, Italia, Jamahiriya rabe de Libia, Jamaica, Jordania, Kazajstn, Kenia, Kirguiz tan, Kuwait, Lesotho, Letonia, Lbano, Liberia, Lituania, Luxemburgo, La ex Repblica Yugoslava de Macedonia, Madagascar, Malawi, Mal, Malta, Marruecos, Mauricio, Mauritania, Mxico, Repblica de Moldova, Mongolia, Montenegro, Mozambique, Namibia, Nepal, Nicaragua, Nger, Nigeria, Noruega, Nueva Zelanda, Pases Bajos, Pakistn, Panam, Papua Nueva Guinea, Paraguay, Per, Polonia, Portugal, Qatar, Reino Unido, Repblica Centroafricana, Repblica Checa, Repblica Dominicana, Rumania, Rwanda, Saint Kitts y Nevis, San Merino, San Vicente y las Granadinas, Santa Luca, Santo Tom y Prncipe, Senegal, Serbia, Seichelles, Sierra Leona, Repblica rabe Siria, Somalia, Sri Lanka, Sudfrica, Sudn, Suecia, Suiza, Swazilandia, Repblica Unida de Tanzania, Tayikistn, Togo, Trinidad y Tobago, Tnez, Turkmenistn, Turqua, Ucrania, Uganda, Uruguay, Uzbekistn, Vanuatu, Repblica Bolivariana de Venezuela, Vietnam, Yemen, Zambia, Zimbabwe
55
PUNTOS RELEVANTES
1. A los efectos de este Convenio, el trmino discriminacin comprende: a) cualquier distincin, exclusin o preferencia basada en motivos de raza, color, sexo, religin, opinin poltica, ascendencia nacional u origen social que tenga por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo y la ocupacin. b) cualquier otra distincin, exclusin o preferencia que tenga por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo u ocupacin que podr ser especificada por el Miembro interesado previa consulta con las organizaciones representativas de empleadores y de trabajadores, cuando dichas organizaciones existan, y con otros organismos apropiados.
2. A los efectos de este Convenio, los trminos empleo y

ocupacin incluyen tanto el acceso a los medios de formacin profesional y la admisin en el empleo y en las diversas ocupaciones como tambin las condiciones de trabajo.
56
7.37 Convenio Internacional del Trabajo No 112 Relativo a la Edad Mnima de Admisin al Trabajo de los Pescadores
PUNTOS RELEVANTES
7 de noviembre de 1961 E. V. G. 9 de agosto de 1962 E. V. M. 25 de octubre de 1961 publicado en el D.O.F. Albania, Alemania, Australia, Blgica, Bulgaria, Costa Rica, Cuba, Dinamarca, Ecuador, Espaa, Federacin de Rusia, Francia, Guatemala, Guinea, Israel, Italia, Kenia, Liberia, Mauritania, Mxico, Noruega, Pases Bajos, Panam, Per, Polonia, Surinam, Tnez, Ucrania, Uruguay. 1. A los efectos del presente Convenio, la expresin barco de pesca comprende todas las embarcaciones, buques y barcos, cualquiera que sea su clase, de propiedad pblica o privada, que se dediquen a la pesca martima en agua salada. 2. El presente Convenio no se aplica a la pesca en los puertos o en los estuarios, ni a las personas que se dedican a la pesca deportiva o de recreo. 3. Los nios menores de quince aos no podrn prestar servicios a bordo de ningn barco de pesca. 4. Sin embargo, dichos nios podrn tomar parte ocasionalmente en las actividades a bordo de barcos de pesca, siempre que ello ocurra durante las vacaciones escolares y a condicin de que tales actividades: a) no sean nocivas para su salud o su desarrollo normal; b) no sean de naturaleza tal que puedan perjudicar su asistencia a la escuela; c) no tengan como objeto ningn beneficio comercial. 5. Las personas menores de dieciocho aos no podrn ser empleadas ni trabajar en calidad de paleros, fogoneros o paoleros de mquina en barcos de pesca que utilicen carbn. http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convds.pl?C11
57
7.38 Convenio Internacional del Trabajo No 115 Relativo a la Proteccin de los Trabajadores contra Ionizantes
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 47 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 22 de junio de 1960 29 de octubre de 1983 Rat. Mx.
las Radiaciones
PUNTOS RELEVANTES
17 de junio de 1962 E. V. G. 19 de octubre de 1984 E. V. M. 23 de enero de 1984 publicado en el D.O.F. Alemania, Argentina, Azerbaiyn, Barbados, Belars, Blgica, Belice, Brasil, Chile, Dinamarca, Dijibouti, Ecuador, Egipto, Eslovenia, Espaa, Federacin de Rusia, Finlandia, Francia, Ghana, Grecia, Guinea, Guyana, Hungra, India, Irak, Italia, Japn, Kirguiz tan, Letonia, Lbano, Mxico, Nicaragua, Noruega, Pases Bajos, Paraguay, Polonia, Portugal, Reino Unido, Repblica Checa, Republica rabe Siria, Sri Lanka, Suecia, Suiza, Tayikistn, Turqua, Ucrania, Uruguay. Al ratificar el Convenio, el Gobierno de Mxico formul la notificacin siguiente, de conformidad con lo establecido en el Artculo 2 del Convenio: 1. El Convenio ser aplicado a todos los trabajadores que se expongan, por razn de trabajo, a las radiaciones ionizantes, con la excepcin que se encuentra prevista en el prrafo segundo del Artculo 2, del Convenio. 2. El Convenio ser aplicado a travs de la legislacin nacional y la vigilancia estar a cargo de la Secretara del Trabajo y Previsin Social, por conducto de las Direcciones Generales de Inspeccin Federal del Trabajo y Medicina y Seguridad en el trabajo, en el rea de sus respectivas competencias.
58
7.39 Convenio Internacional del Trabajo No 116 Relativo a la Revisin de los Artculos Finales
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 77 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 26 de junio de 1961 3 de noviembre de 1966 Rat. Mx.
PUNTOS RELEVANTES
5 de febrero de 1962 E. V. G. 3 de noviembre de 1967 E. V. M. 31 de diciembre de 1962 publicado en el D.O.F. Alemania, Australia, Austria, Azerbaiyn, Bangla Desh, Belars, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Bulgaria, Burkina Faso, Camern, Canad, Chad, Chipre, Colombia, Repblica Democratica del Congo, Cte d'Ivoire, Croacia, Cuba, Dinamarca, Ecuador, Egipto, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa, Etiopia, Federacin de Rusia, Finlandia, Francia, Ghana, Guatemala, Honduras, India, Irak, Irlanda, Israel, Japn, Jordania, Kirguiz tan, Kuwait, Lituania, Luxemburgo, La ex Republica de Yugoslava de Macedonia, Madagascar, Marruecos, Mauritania, Mxico, Montenegro, Nger, Nigeria, Noruega, Nueva Zelanda, Pases Bajos, Pakistn, Panam, Paraguay, Polonia, Reino Unido, Repblica Centroafricana, Repblica Checa, Rumania, Senegal, Serbia, Republica rabe Siria, Sri Lanka, Sudfrica, Suecia, Suiza, Tailandia, Tayikistn, Tnez, Turqua, Ucrania, Uruguay, Venezuela, Vietnam. 1. En el texto de los convenios adoptados por la Conferencia Internacional del Trabajo durante sus treinta y dos primeras reuniones, el artculo final, que prev la presentacin por parte del Consejo de Administracin de la Oficina Internacional del Trabajo a la Conferencia General de una memoria sobre la aplicacin del convenio, se omitir y se substituir por el siguiente artculo: Cada vez que lo estime necesario, el Consejo de Administracin de la Oficina Internacional del Trabajo presentar a la Conferencia General una memoria sobre la aplicacin del Convenio y considerar la conveniencia de incluir en el orden del da de la Conferencia la cuestin de su revisin total o parcial.
59
7.40 Convenio Internacional del Trabajo No 118 Relativo a la Igualdad de Trato de Nacionales y Extranjeros en Materia de Seguridad Social
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 38 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 28 de junio de 1962 6 de enero de 1978 Rat. Mx.
PUNTOS RELEVANTES
25 de abril de 1964 E. V. G. 6 de enero de 1979 E. V. M. 15 de febrero de 1978 publicado en el D.O.F. Alemania, Bangla Desh, Barbados, Bolivia, Brasil, Cabo Verde, Repblica Democratica del Congo, Dinamarca, Ecuador, Egipto, Filipinas, Finlandia, Francia, Guatemala, Guinea, India, Irak, Irlanda, Israel, Italia, Jamahiriya rabe Libia, Jordania, Kenia, Madagascar, Mauritania, Mxico, Noruega, Pases Bajos, Pakistn, Repblica Centroafricana, Rwanda, Republica rabe Siria, Suecia, Surinam, Tnez, Turqua, Uruguay, Venezuela. 1. Al ratificar el Convenio, el Gobierno de Mxico acept las ramas siguientes de la seguridad social: a) b) c) d) e) f) g) asistencia mdica prestaciones de enfermedad prestaciones de maternidad; prestaciones de invalidez; prestaciones de vejez; prestaciones de sobre vivencia; prestaciones en caso de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales.
60
7.41 Convenio Internacional del Trabajo No 120 Relativo a la Higiene en el Comercio y en las Oficinas
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 50 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 8 de julio de 1964 18 de junio de 1968 Rat. Mx.
PUNTOS RELEVANTES
29 de marzo de 1966 E. V. G. 18 de junio de 1969 E. V. M. No se publico Alemania, Argelia, Azerbaiyn, Belars, Blgica, Bolivia, Brasil, Bulgaria, Repblica Democratica del Congo, Costa Rica, Cuba, Dinamarca, Dijibouti, Ecuador, Eslovaquia, Espaa, Federacin de Rusia, Finlandia, Francia, Ghana, Guatemala, Guinea, Indonesia, Irak, Italia, Japn, Jordania, Kirguiz tan, Letonia, Lbano, Madagascar, Mxico, Noruega, Panam, Paraguay, Polonia, Portugal, Reino Unido, Repblica Centroafricana, Repblica Checa, Republica rabe Siria, Senegal, Suecia, Suiza, Tayikistn, Tnez, Ucrania, Uruguay, Venezuela y Vietnam. 1. En virtud de que se omiti la promulgacin del Convenio, se consult a la STyPS, la que inform que debido a que las disposiciones del Convenio estaban cubiertas por la legislacin nacional no se consideraba necesario su promulgacin. 2. En todos los locales utilizados por los trabajadores se deber mantener la temperatura ms agradable y estable que permitan las circunstancias.
3. Todos los locales utilizados por los trabajadores debern

estar iluminados de manera suficiente y apropiada. Los lugares de trabajo tendrn, dentro de lo posible, luz natural.
61
7.42 Convenio Internacional del Trabajo No 123 Relativo a la Edad Mnima de Admisin al Trabajo Subterrneo en Minas
PUNTOS RELEVANTES
10 de noviembre de 1967 E. V. G. 29 de agosto de 1969 E. V. M. No se publico Arabia Saudita, Australia, Belars, Blgica, Bolivia, Bulgaria, Camern, Chipre, Dijibouti, Ecuador, Eslovaquia, Espaa, Federacin de Rusia, Francia, Gabn, Hungra, India, Italia, Jordania, Kenia, Madagascar, Malasia, Mxico, Mongolia, Nigeria, Pases Bajos, Panam, Paraguay, Polonia, Repblica Checa, Rwanda, Republica rabe Siria, Suiza, Swazilandia, Tailandia, Tnez, Turqua, Ucrania, Uganda, Vietnam y Zambia. 1. Al ratificar el Convenio, el Gobierno de Mxico formul la reserva siguiente: Para los efectos del inciso 2 del artculo 2 del Convenio relativo a la Edad Mnima de Admisin al Trabajo Subterrneo en las Minas, adoptado por la Conferencia General de la Organizacin Internacional del Trabajo en Ginebra, Suiza, el 22 de junio de 1965, los Estados Unidos Mexicanos declaran que la edad mnima que un menor debe tener para poder ser empleado en el trabajo subterrneo en las minas es la de 16 aos.
2. En virtud de que se omiti la promulgacin del Convenio, se

consult a la STyPS, la que inform que debido a que las disposiciones del Convenio estaban cubiertas por la legislacin nacional no se consideraba necesario su promulgacin.
62
7.43 Convenio Internacional del Trabajo No 124 Relativo al Examen Medico de Aptitud de los Menores para el Empleo en Trabajos Subterrneos en Minas
PUNTOS RELEVANTES
13 de diciembre de 1967 E. V. G. 29 de agosto de 1969 E. V. M. No se publico Argentina, Austria, Azerbaiyn, Belars, Blgica, Bolivia, Brasil, Bulgaria, Chipre, Dijibouti, Ecuador, Eslovaquia, Espaa, Federacin de Rusia, Finlandia, Francia, Gabn, Grecia, Guatemala, Hungra, Irlanda, Italia, Jordania, Kirguiz tan, Madagascar, Malta, Mxico, Pases Bajos, Panam, Paraguay, Polonia, Portugal, Reino Unido, Repblica Checa, Republica rabe Siria, Tayikistn, Tnez, Ucrania, Uganda, Vietnam y Zambia. 1. Las disposiciones del presente Convenio relativas al empleo o trabajo subterrneo en las minas cubren el empleo o trabajo subterrneo en las canteras. 2. Para el empleo o trabajo subterrneo en las minas de personas menores de 21 aos se deber exigir un examen mdico completo de aptitud y posteriormente exmenes peridicos a intervalos que no excedan de un ao. 3. Podrn adoptarse otras medidas para la vigilancia mdica de los menores cuya edad est comprendida entre 18 y 21 aos, si la autoridad competente, despus de or el dictamen mdico y despus de consultar a las organizaciones ms representativas de empleadores y de trabajadores interesadas, y con el acuerdo de stas, estima que estas medidas son equivalentes o ms efectivas que las estipuladas en el prrafo 1. 4. Los exmenes mdicos: a) debern ser efectuados bajo la responsabilidad y el control de un mdico calificado aprobado por la autoridad competente;
63
b) debern ser certificados en forma apropiada. 5. Se exigir una radiografa pulmonar con ocasin del examen mdico inicial y tambin, si se la considera necesaria desde un punto de vista mdico, con ocasin de posteriores exmenes peridicos. 6. Los exmenes mdicos exigidos por el presente Convenio no debern ocasionar gasto alguno a los menores, a sus padres o a sus tutores.
64
7.44 Convenio Internacional del Trabajo No 131 Relativo a la Fijacin de Salarios Mnimos, con especial referencia a los Pases en vas de Desarrollo
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 51 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 22 de junio de 1970 18 de abril de 1973 Rat. Mx. 29 de abril de 1972 E. V. G. 18 de abril de 1974 E. V. M. 26 de julio de 1973 se publico en el D. O. F. Albania, Antigua y Barbuda, Armenia, Australia, Azerbaiyn, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Burkina Faso, Camern, Chile, Republica de Corea, Costa Rica, Cuba, Ecuador, Egipto, El Salvador, Eslovenia, Espaa, Francia, Guatemala, Guyana, Irak, Jamahiriya rabe Libia, Japn, Kenia, Kirguiz tan, Letonia, Lbano, Lituania, La Ex Republica de Yugoslava de Macedonia, Malta, Mxico, Republica de Moldova, Montenegro, Nepal, Nicaragua, Nger, Pases Bajos, Portugal, Republica Centroafricana, Rumania, Serbia, Republica rabe Siria, Sir Lanka, Swazilandia, Republica Unida de Tanzania, Ucrania, Uruguay, Yemen y Zambia. 1. Todo Estado Miembro de la Organizacin Internacional del Trabajo que ratifique este Convenio se obliga a establecer un sistema de salarios mnimos que se aplique a todos los grupos de asalariados cuyas condiciones de empleo hagan apropiada la aplicacin del sistema. 2. La autoridad competente de cada pas determinar los grupos de asalariados a los que se deba aplicar el sistema, de acuerdo con las organizaciones representativas de empleadores y de trabajadores interesadas o despus de haberlas consultado exhaustivamente, siempre que dichas organizaciones existan.
PUNTOS RELEVANTES
65
7.45 Convenio Internacional del Trabajo No 134 Relativo a la Prevencin de Accidentes del Trabajo de la Gente de Mar
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 29 Multilateral Vigente OIT Ginebra, Suiza 30 de octubre de 1970 2 de mayo de 1974 Rat. Mx. 17 de febrero de 1973 E. V. G 2 de mayo de 1975 E. V. M. 21 de enero de 1975 se publico en el D. O. F. Alemania, Azerbaiyn, Belice, Brasil, Costa Rica, Dinamarca, Egipto, Espaa, Federacin de Rusia, Finlandia, Francia, Grecia, Guinea, Israel, Italia, Japn, Kenia, Kirguiz tan, Mxico, Nigeria, Noruega, Nueva Zelanda, Polonia, Rumania, Suecia, Tayikistn, Turqua y Uruguay. 1. A los efectos del presente Convenio, la expresin gente de mar se aplica a todas las personas empleadas con cualquier cargo a bordo de un buque, que no sea de guerra, matriculado en un territorio para el que se halle en vigor el presente Convenio y dedicado habitualmente a la navegacin martima. 2. En caso de que surgieran dudas sobre si alguna categora de personas debe o no considerarse como gente de mar a los efectos del presente Convenio, la cuestin se resolver por la autoridad competente de cada pas, previa consulta a las organizaciones de armadores y de gente de mar interesadas. 3. A los efectos del presente Convenio, la expresin accidentes del trabajo se aplica a los accidentes sobrevenidos a la gente de mar a causa o con ocasin de su empleo. 4. Las estadsticas habrn de registrar el nmero, naturaleza, causas y efectos de los accidentes del trabajo, indicndose claramente en qu parte del buque -- por ejemplo: puente, mquinas o locales de servicios generales-- y en qu lugar -por ejemplo, en el mar o en el puerto -- ocurre el accidente.
PUNTOS RELEVANTES
66
7.46 Convenio Internacional del Trabajo No. 135 Relativo a la Proteccin y Facilidades que deben Otorgarse a los Representantes de los Trabajadores en la Empresa
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCION VINCULACION DE MEXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE Multilateral Vigente Mxico Ginebra, Suiza 23 de junio 1971 2 de mayo de 1974 Rat. Mx. 30 de junio 1973 E. V. G. 2 de mayo de 1975 E. V. M. 21 de enero de 1975, publicado en el D. O. F. Albania, Alemania, Antigua y Barbuda, Argelia, Argentina, Armenia, Australia, Austria, Azerbaiyn, Barbados, Belice, Benin, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Burkina Faso, Burundi, Camern, Chile, Chipre, Repblica Democrtica del Congo, Repblica de Corea, Costa Rica, Cte d'Ivoire, Croacia, Cuba, Dinamarca, Dominica, Egipto, Eslovenia, Espaa, Estonia, Finlandia, Francia, Gabn, Grecia, Guinea, Guyana, Hungra, Irak, Italia, Jordania, Kazajstn, Kenya, Lesotho, Letonia, Lituania, Luxemburgo, la ex Repblica Yugoslava de Macedonia, Mal, Malta, Marruecos, Mxico, Repblica de Moldova, Mongolia, Montenegro, Nicaragua, Nger, Noruega, Pases Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, Repblica Checa, Rumania, Rwanda, Santo Tom y Prncipe, Senegal, Serbia, Repblica rabe Siria, Sri Lanka, Suecia, Surinam, Repblica Unida de Tanzania, Tnez, Turqua, Ucrania, Uzbekistn, Yemen, Zambia, Zimbabwe. 1. Teniendo en cuenta las disposiciones del Convenio sobre el derecho de sindicacin y de negociacin colectiva, 1949, que protege a los trabajadores contra todo acto de discriminacin tendiente a menoscabar la libertad sindical en relacin con su empleo. 2. Adoptar diversas proposiciones relativas a la proteccin y facilidades concedidas a los representantes de los trabajadores en la empresa. http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convds.pl?C135
82
PUNTOS RELEVANTES
67
7.47 Convenio Internacional del Trabajo No. 140 Relativo a la Licencia Pagada de Estudios.
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 34 Multilateral Vigente Mxico Ginebra, Suiza 24 de junio de 1974 17 de febrero de 1977 Rat. Mx. 23 septiembre de 1976 E. V. G. 17 fe febrero de 1978 E. V. M. 24 de marzo de 1977, publicado en el D. O. F. Afganistn, Alemania, Azerbaiyn, Blgica, Belice, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Chile, Cuba, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa , Finlandia, Francia, Guinea, Guyana, Hungra, Irak, Kenya, ex Repblica Yugoslava de Macedonia, Mxico, Montenegro, Nicaragua, Pases Bajos, Polonia, Reino Unido, Repblica Checa, San Marino, Serbia, Suecia, Repblica Unida de Tanzania, Ucrania, Repblica Bolivariana de Venezuela, Zimbabwe. 1. El artculo 26 de la Declaracin Universal de Derechos Humanos proclama que toda persona tiene derecho a la educacin. 2. Tomando y Considerando la necesidad de educacin y formacin, nota adems de las disposiciones existentes en las actuales recomendaciones internacionales del trabajo en materia de formacin profesional y de proteccin de los representantes de los trabajadores, que prevn licencias temporales para los trabajadores o la concesin a stos de tiempo libre para que participen en programas de educacin o de formacin. 3. Reconociendo que la licencia pagada de estudios debera considerarse como un medio que permita responder a las necesidades reales de cada trabajador en la sociedad contempornea; 4. Considerando que la licencia pagada de estudios debera concebirse en funcin de una poltica de educacin y de formacin permanentes, cuya aplicacin debera llevarse a cabo de manera progresiva y eficaz.
http://www.ilo.org/ilolex/spanish/subjectS.htm
PUNTOS RELEVANTES
68
7.48 Convenio Internacional del Trabajo No. 141 Relativo a las Organizaciones de Trabajadores Rurales y su Funcin en el Desarrollo Econmico y Social
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 40 Multilateral Vigente Mxico Ginebra, Suiza 23 de junio de 1975 28 de junio de 1978 Rat. Mx. 24 de noviembre de 1977 E. V. G. 28 de junio de 1979 E. V. M. 4 de diciembre 1978, publicado en el D. O. F. Afganistn, Albania, Alemania, Austria, Blgica, Belice, Brasil, Burkina Faso, Chipre, Costa Rica, Cuba, Dinamarca, Ecuador, El Salvador, Espaa, Filipinas, Finlandia, Francia, Grecia, Guatemala, Guyana, Hungra, India, Israel, Italia, Kenya, Mal , Malta, Mxico, Repblica de Moldova, Nicaragua, Noruega, Pases Bajos, Polonia, Reino Unido, Suecia, Suiza, Uruguay, Repblica Bolivariana de Venezuela, Zambia. 1. Reconociendo que, habida cuenta de la importancia de los trabajadores rurales en el mundo, es urgente asociarlos a las tareas del desarrollo econmico y social si se quiere mejorar sus condiciones de trabajo y de vida en forma duradera y eficaz. 2. En los pases en vas de desarrollo, la tierra se utiliza en forma muy insuficiente, de que la mano de obra est en gran parte subempleada y de que estas circunstancias exigen que los trabajadores rurales sean alentados a desarrollar organizaciones libres y viables, capaces de proteger y de defender los intereses de sus afiliados y de garantizar su contribucin efectiva al desarrollo econmico y social. 3. Considerando que la existencia de tales organizaciones puede y debe contribuir a atenuar la persistente penuria de productos alimenticios en diversas partes del mundo. Reconociendo que la reforma agraria es, en muchos pases en vas de desarrollo, un factor esencial para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores rurales y que, por consiguiente, las organizaciones de estos trabajadores
PUNTOS RELEVANTES
69
deberan cooperar y participar activamente en esta reforma; Recordando los trminos de los convenios y de las recomendaciones internacionales del trabajo existentes (en particular el Convenio sobre el derecho de asociacin (agricultura), 1921; el Convenio sobre la libertad sindical y la proteccin del derecho de sindicacin, 1948, y el Convenio sobre el derecho de sindicacin y de negociacin colectiva, 1949) que afirman el derecho de todos los trabajadores, incluidos los trabajadores rurales, a constituir organizaciones libres e independientes, as como las disposiciones de muchos convenios y recomendaciones internacionales del trabajo aplicables a los trabajadores rurales, en los que se pide en especial que las organizaciones de trabajadores participen en su aplicacin.
70
7.49 Convenio Internacional del Trabajo No. 142 Sobre la Orientacin Profesional y Formacin Profesional en el Desarrollo de los Recursos Humanos
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 65 Multilateral Vigente Mxico Ginebra, Suiza 23 de junio de 1975 28 de junio de 1978 Rat. Mx. 19 de julio de 1977 E. V. G. 28 de junio de 1979 E. V. M. 23 de noviembre de 1978, publicado en el D. O. F. Afganistn, Alemania, Antigua y Barbuda, Argelia, Argentina, Australia, Austria, Azerbaiyn, Belars, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Chipre, Repblica de Corea, Cuba, Dinamarca, Ecuador, Egipto, El Salvador, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa, Federacin de Rusia, Finlandia, Francia, Georgia, Grecia, Guinea, Guyana, Hungra, Repblica Islmica del Irn, Irak, Irlanda, Israel, Italia, Japn, Jordania, Kenya, Kirguiz tan, Letonia, Lbano, Lituania, Luxemburgo, ex Repblica Yugoslava de Macedonia, Mxico, Repblica de Moldova, Montenegro, Nicaragua, Nger, Noruega, Pases Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, Repblica Centroafricana, Repblica Checa, San Marino, Serbia, Suecia , Suiza, Repblica Unida de Tanzania, Tayikistn, Tnez, Turqua, Ucrania, Repblica Bolivariana de Venezuela. 1. Se decide adoptar diversas proposiciones relativas al desarrollo de los recursos humanos: orientacin profesional y formacin profesional.
PUNTOS RELEVANTES
71
7.50 Convenio Internacional del Trabajo No. 144 Sobre Consultas Tripartitas para promover la aplicacin de las Normas Internacionales de Trabajo
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 121 Multilateral Vigente Mxico Ginebra, Suiza 21 de junio de 1976 28 de junio de 1978 Rat. Mx. 16 de mayo de 1978 E. V. G. 28 de junio de 1979 E. V. M. 28 de noviembre de 1978, publicado en el D. O. F. Albania, Alemania, Antigua y Barbuda, Argelia, Argentina, Armenia, Australia, Austria, Azerbaiyn, Bahamas, Bangla Desh, Barbados, Belars, Blgica, Belice, Benin, Bosnia y Herzegovina, Botswana, Brasil, Bulgaria, Burkina Faso, Burundi, Chad, Chile, China, Chipre, Colombia, Congo, Repblica Democrtica del Congo, Repblica de Corea, Costa Rica, Cte d'Ivoire, Dinamarca , Dijibouti, Dominica, Ecuador, Egipto, El Salvador, Eslovaquia, Espaa, Estados Unidos, Estonia, Fiji, Filipinas, Finlandia, Francia, Gabn, Granada, Grecia, Guatemala, Guinea, Guyana, Hungra, India, Indonesia, Irak, Irlanda, Islandia, Italia, Jamaica, Japn, Jordania, Kazajstn, Kenya, Kirguiz tan, Kuwait, Lesotho, Letonia, Liberia, Lituania, ex Repblica Yugoslava de Macedonia, Madagascar, Malasia, Malawi, Mauricio, Mxico, Repblica de Moldova, Mongolia, Montenegro, Mozambique, Namibia, Nepal, Nicaragua, Nigeria, Noruega, Nueva Zelanda, Pases Bajos, Pakistn, Per, Polonia, Portugal, Reino Unido, Repblica Centroafricana, Repblica Checa, Repblica Dominicana, Rumania, Saint Kitts y Nevis San Marino, Santo Tom y Prncipe, Senegal, Serbia, Seichelles, Sierra Leona, Repblica rabe Siria, Sri Lanka, Sudfrica, Suecia, Suiza, Surinam, Swazilandia, Repblica Unida de Tanzania, Togo, Trinidad y Tobago, Turqua, Ucrania, Uganda, Uruguay, Repblica Bolivariana de Venezuela, Yemen, Zambia, Zimbabwe.
72
PUNTOS RELEVANTES
1. Derecho de los empleadores y de los trabajadores de establecer organizaciones libres e independientes y piden que se adopten medidas para promover consultas efectivas en el mbito nacional entre las autoridades pblicas y las organizaciones de empleadores y de trabajadores, as como las disposiciones de numerosos convenios y recomendaciones internacionales del trabajo que disponen que se consulte a las organizaciones de empleadores y de trabajadores sobre las medidas que deben tomarse para darles efecto. http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/ratifcs.pl?C144
73
7.51 Convenio Internacional del Trabajo No. 150 Sobre la Administracin del Trabajo: Cometido, Funciones y Organizacin
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 67 Multilateral Vigente Mxico Ginebra, Suiza 26 de junio de 1978 10 de febrero de 1982 Rat. Mx. 11 de octubre de 1980 E. V. G. 10 de febrero de 1983 E. V. M. 13 de mayo de 1982 publicado en el D. O. F. Albania, Alemania, Antigua y Barbuda, Argelia, Argentina, Armenia, Australia, Belars, Belice, Benin, Burkina Faso, Camboya, China, Chipre, Congo, Repblica Democrtica del Congo, Repblica de Corea, Costa Rica, Cuba, Dinamarca, Dominica, Egipto, El Salvador, Espaa, Estados Unidos, Federacin de Rusia, Finlandia, Gabn, Ghana, Grecia, Guinea, Guyana, Irak, Israel, Italia, Jamaica, Jordania, Kirguiz tan, Lesotho, Letonia, Lbano, Liberia, Luxemburgo, Malawi, Mauricio, Mxico, Repblica de Moldova, Namibia, Noruega, Pases Bajos, Portugal, Reino Unido, Repblica Centroafricana, Repblica Checa, Repblica Dominicana, San Marino, Seichelles, Suecia, Suiza, Surinam, Trinidad y Tobago, Tnez, Ucrania, Uruguay, Repblica Bolivariana de Venezuela, Zambia, Zimbabwe. 1. Se prev que se lleven a cabo determinadas actividades en materia de administracin del trabajo 2. Considerando conveniente adoptar instrumentos en que se establezcan directrices que orienten el sistema general de la administracin del trabajo. 3. El objetivo consistente en la creacin de una situacin de pleno empleo adecuadamente remunerado, y afirmando la necesidad de contar con programas de administracin del trabajo orientados hacia este fin y a dar efecto a los objetivos perseguidos. 4. Reconociendo la necesidad del pleno respeto de la autonoma de las organizaciones de empleadores y de trabajadores garantizando la libertad y los derechos sindicales y de negociacin colectiva particularmente el Convenio sobre la libertad sindical y la proteccin del derecho de sindicacin y de negociacin colectiva derecho
PUNTOS RELEVANTES
74
de sindicacin y de negociacin colectiva. 5. Se prohbe toda intervencin por parte de las autoridades pblicas que tienda a limitar estos derechos o a entorpecer su ejercicio legal, y considerando que las organizaciones de empleadores y de trabajadores tienen cometidos esenciales para lograr los objetivos de progreso econmico, social y cultura.
75
7.52 Convenio Internacional del Trabajo No. 152 Sobre Seguridad e Higiene en los Trabajos Portuarios
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 26 Multilateral Vigente Mxico Ginebra, Suiza 25 de junio de 1979 10 de febrero de 1982 Rat. Mx. 5 de diciembre de 1981 E. V. G. 10 de febrero de 1983 E. V. M. 21 de mayo de 1982 publicado en el D. O. F. Alemania, Brasil, Chipre, Congo, Cuba, Dinamarca, Ecuador, Egipto, Espaa, Federacin de Rusia, Finlandia, Francia, Guinea, Irak, Italia, Jamaica, Lbano, Mxico, Repblica de Moldova, Noruega, Pases Bajos, Per, Seichelles, Suecia, Repblica Unida de Tanzania, Turqua. 1. Las disposiciones de los convenios y recomendaciones internacionales del trabajo pertinentes, y en especial las del Convenio sobre la indicacin del peso en los fardos transportados por barco, 1929; del Convenio sobre la proteccin de la maquinaria, 1963, y del Convenio sobre el medio ambiente de trabajo (contaminacin del aire, ruido y vibraciones), 1977;
2. Despus de haber decidido adoptar diversas proposiciones
PUNTOS RELEVANTES
relativas a la revisin del Convenio sobre la proteccin de los cargadores de muelle contra los accidentes, que podr ser citado como el Convenio sobre seguridad e higiene (trabajos portuarios).
76
7.53 Convenio Internacional del Trabajo No. 153 Sobre Duracin del Trabajo y Periodos de Descanso en los Transportes por Carretera
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 8 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente Mxico Ginebra, Suiza 27 de junio de 1979 10 de febrero de 1982 Rat. Mx. 10 de febrero de 1983 E. V. G. 10 de febrero de 1983 E. V. M. 14 de mayo de 1982 publicado en el D. O. F. Ecuador, Espaa, Irak, Mxico, Suiza, Turqua, Uruguay, Repblica Bolivariana de Venezuela. 1. Proposiciones relativas a la duracin del trabajo y perodos de descanso en los transportes por carretera.
77
7.54 Convenio Internacional del Trabajo No. 155 Sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores y Medio Ambiente de Trabajo
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO ORGANISMO INTERNACIONAL LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 50 Multilateral Vigente Mxico Registro ante la ONU Ginebra, Suiza 22 de junio de 1981 1 de febrero de 1984 Rat. Mx. 11 de agosto de 1983 E. V. G. 1 de febrero de 1985 E. V. M. 6 de marzo de 1984 publicado en el D. O. F. Albania, Antigua y Barbuda, Argelia, Australia, Belars Belice, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Cabo Verde, China, Chipre, Croacia, Cuba, Dinamarca, El Salvador, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa, Etiopa, Federacin de Rusia, Finlandia, Hungra, Irlanda, Islandia, Kazajstn, Lesotho, Letonia, Luxemburgo, ex Repblica Yugoslava de Macedonia, Mxico, Repblica de Moldova, Mongolia, Montenegro, Nigeria, Noruega, Nueva Zelanda, Pases Bajos, Portugal, Repblica Centroafricana, Repblica Checa, Santo Tom y Prncipe, Serbia, Seichelles, Sudfrica, Suecia, Turqua, Uruguay, Repblica Bolivariana de Venezuela, Vietnam, Zimbabwe. 1. Se adoptan diversas proposiciones relativas a la seguridad, la higiene, el medio ambiente de trabajo, seguridad y salud de los trabajadores.
http://proteo2.sre.gob.mx/tratados/muestratratado_nva.sre?id_tratado=385 &depositario=&PHPSESSID=740476b24545f3fde14fbcca07d6fa8f
PUNTOS RELEVANTES
78
7.55 Convenio Internacional del Trabajo No. 159 Sobre la Readaptacin Profesional y el Empleo de Personas Invlidas
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 80 Multilateral Vigente Mxico Ginebra, Suiza 5 de abril de 2001 5 de abril de 2001 Rat. Mx. 20 de junio e 1985 E. V. G. 5 de abril de 2002 E. V. M. 22 de abril de 2002 publicado en el D. O. F. Alemania, Argentina, Australia, Azerbaiyn, Bahrein, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Burkina Faso, Chile, China, Chipre, Colombia, Repblica de Corea, Costa Rica, Cte d'Ivoire, Croacia, Cuba, Dinamarca, Ecuador, Egipto, El Salvador, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa, Etiopa, Federacin de Rusia, Fidji, Filipinas, Finlandia, Francia, Grecia, Guatemala, Guinea, Hungra, Irlanda, Islandia, Italia, Japn, Jordania, Kirguiz tan, Kuwait, Lbano, Lituania, Luxemburgo, ex Repblica Yugoslava de Macedonia, Madagascar, Malawi, Mal, Malta, Mauricio, Mxico, Mongolia, Montenegro, Noruega, Pases Bajos, Pakistn, Panam, Paraguay, Per, Polonia, Portugal, Repblica Checa, Repblica Dominicana, San Marino, Santo Tom y Prncipe, Serbia, Suecia, Suiza, Tailandia, Tayikistn, Trinidad y Tobago, Tnez, Turqua, Ucrania, Uganda, Uruguay, Yemen, Zambia, Zimbabwe. 1. Tomando en cuenta el programa mundial de accin relativo a las personas invlidas en donde tendr que permitir la adopcin de medidas eficaces a nivel nacional e internacional para el logro de las metas de la plena participacin de las personas invlidas en la vida social y el desarrollo, as como de la igualdad; debiendo adoptar normas internacionales nuevas al respecto para tener en cuenta, en especial, la necesidad de asegurar, tanto en las zonas rurales como urbanas, la igualdad de oportunidades y de trato a todas las categoras de personas invlidas en materia de empleo y de integracin en la comunidad.
PUNTOS RELEVANTES
79
7.56 Convenio Internacional del Trabajo No. 160 Relativo a Estadsticas del Trabajo
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 46 Multilateral Vigente Mxico Ginebra, Suiza 25 de junio de 1985 18 de abril de 1988 Rat. Mx. 24 de abril de 1988 E. V. G. 18 de abril de 1989 E. V. M. 22 de junio de 1988 publicado en el D. O. F. Alemania, Australia, Austria, Azerbaiyn, Belars, Benin, Bolivia, Brasil, Canad, Chipre, Colombia, Repblica de Corea, Costa Rica, Dinamarca, El Salvador, Eslovaquia, Espaa, Estados Unidos, Federacin de Rusia, Finlandia, Grecia, Guatemala, India, Irlanda, Italia, Kirguiz tan, Letonia, Lituania, Mauricio, Mxico, Noruega, Nueva Zelanda, Pases Bajos, Panam, Polonia , Portugal, Reino Unido, Repblica Checa, San Marino, Sri Lanka Suecia, Suiza, Swazilandia, Tayikistn, Ucrania. 1. Todo Miembro que ratifique el presente Convenio se obliga a recoger, compilar y publicar regularmente estadsticas bsicas del trabajo, que, segn sus recursos, se ampliarn progresivamente para abarcar las siguientes materias:
2. Poblacin
PUNTOS RELEVANTES
econmicamente activa, empleo, desempleo, si hubiere lugar, y, cuando sea posible, subempleo visible; estructura y distribucin de la poblacin econmicamente activa, utilizables para anlisis detallados y como datos de referencia, ganancias medias y horas medias de trabajo (horas efectivamente trabajadas u horas pagadas) y, si procediere, tasas de salarios por tiempo y horas normales de trabajo.
http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convds.pl?R160
80
7.57 Convenio Internacional del Trabajo No. 161 Sobre Salud en el Trabajo
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 26 Multilateral Vigente Mxico Ginebra, Suiza 26 de junio de 1985 17 de febrero de 1987 Rat. Mx. 17 de febrero de 1988 E. V. G. 17 de febrero de 1987 E. V. M. 13 de abril 1987 publicado en el D. O. F. Alemania, Antigua y Barbuda, Benin, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Burkina Faso, Chile, Colombia, Croacia, Eslovaquia, Eslovenia, Finlandia, Guatemala, Hungra, ex Repblica Yugoslava de Macedonia, Mxico, Montenegro, Polonia, Repblica Checa, San Marino, Serbia, Seichelles, Suecia, Turqua, Uruguay, Zimbabwe. 1. Teniendo en cuenta que la proteccin de los trabajadores contra las enfermedades, sean o no profesionales, y contra los accidentes del trabajo constituye una de las tareas asignadas a la Organizacin Internacional del Trabajo por su Constitucin; 2. Sobre los servicios de medicina del trabajo, seguridad y salud de los trabajadores establecen una accin a nivel nacional e internacional. En los servicios de salud en el trabajo.
PUNTOS RELEVANTES
81
7.58 Convenio Internacional del Trabajo No. 163 Sobre el Bienestar de la Gente del Mar en el Mar y Puerto
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 17 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente Mxico Ginebra, Suiza 8 de octubre de 1987 5 de octubre de 1990 Rat. Mx. 3 de octubre de 1990 E. V. G. 5 de octubre de 1991 E. V. M. 25 enero de 1991 publicado en el D. O. F. Brasil, Bulgaria, Dinamarca, Eslovaquia, Espaa, Federacin de Rusia, Finlandia, Francia, Georgia, Hungra, Mxico, Repblica de Moldova, Noruega, Repblica Checa, Rumania, Suecia, Suiza. 1. Recomendacin sobre las condiciones de estada de la gente de mar en los puertos y sobre el bienestar de la gente de mar.
82
7.59 Convenio Internacional del Trabajo No. 164 Sobre la Proteccin de la Salud y la Asistencia Mdica de la Gente de Mar
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 14 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente Mxico Ginebra, Suiza 8 de octubre de 1987 5 de octubre de 1990 Rat. Mx. 11 de enero de 1991 E. V. G. 5 de octubre de 1991 E. V. M. 25 enero de 1991 publicado en el D. O. F. Alemania, Brasil, Bulgaria, Eslovaquia, Espaa, Finlandia, Francia, Hungra, Italia, Mxico, Noruega, Repblica Checa, Suecia, Turqua. 1. Sobre el examen mdico de la gente de mar. 2. Sobre el alojamiento de la tripulacin 3. Sobre los botiquines a bordo de los buques. 4. Recomendacin sobre consultas mdicas en alta mar y prevencin de accidentes (gente de mar) 5. Lo que apremia en la formacin en primeros auxilios en caso de accidentes o enfermedades que puedan ocurrir a bordo.
6. Guardando salud y la asistencia mdica (gente de mar).

83
7.60 Convenio Internacional del Trabajo No. 166 Sobre la Repatriacin de la Gente de Mar
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 13 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente Mxico Ginebra, Suiza 24 septiembre de 1987 5 de octubre de 1990 Rat. Mx. 3 de julio de 1991 E. V. G. 5 de octubre de 1991 E. V. M. 26 de marzo de 1991 publicado en el D. O. F. Alemania, Australia, Brasil, Bulgaria, Egipto, Espaa, Francia, Guyana, Hungra, Luxemburgo, Mxico, Rumania, Turqua. 1. Considerando que, habida cuenta del aumento general del empleo de marinos extranjeros en la industria del transporte martimo, sera por tanto conveniente adoptar nuevas disposiciones, promedio de un nuevo instrumento internacional, con respecto a ciertos aspectos de la repatriacin de la gente de mar.
http://proteo2.sre.gob.mx/tratados/muestratratado_nva.sre?id_tratado=454 &depositario=&PHPSESSID=740476b24545f3fde14fbcca07d6fa8f
84
7.61 Convenio Internacional del Trabajo No. 167 Sobre la Seguridad y Salud en la Construccin
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 20 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente Mxico Ginebra, Suiza 22 de junio de 1988 5 de octubre de 1990 Rat. Mx. 11 de enero de 1991 E. V. G. 5 de octubre de 1991 E. V. M. 25 de enero de 1991 publicado en el D. O. F. Alemania, Argelia, Belars, Brasil, China, Colombia, Dinamarca, Eslovaquia, Finlandia, Guatemala, Hungra, Irak, Italia, Lesotho , Mxico, Noruega, Repblica Checa, Repblica Dominicana, Suecia, Uruguay. 1. Proposiciones relativas a la seguridad y la salud en la construccin, para prevenir los accidentes y seguridad en la edificacin, sobre la proteccin contra las radiaciones, la proteccin de la maquinaria, sobre el peso mximo, sobre el cncer profesional, medio ambiente de trabajo (contaminacin del aire, ruido y vibraciones), seguridad y salud de los trabajadores, servicios de salud en el trabajo, enfermedades profesionales, prestaciones en caso de accidentes del trabajo.
85
7.62 *Convenio Internacional del Trabajo No. 169 Sobre Pueblos Indgenas y Tribales en Pases Independientes
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE ? Multilateral Vigente Mxico Ginebra, Suiza 27 de junio de 1989 5 de octubre de 1990 Rat. Mx. 5 de septiembre de 1991 E. V. G. 5 de septiembres de 1991 E. V. M. 24 de enero de 1991 publicado en el D. O. F.
PUNTOS RELEVANTES
Los conceptos bsicos del convenio son respeto y participacin, respeto a la cultura, la religin, la organizacin social y econmica y la identidad propia: esto constituye la premisa de la existencia perdurable de los pueblos indgenas y tribales. Los trminos de la Declaracin Universal de Derechos Humanos, del Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales, del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Polticos, y de los numerosos instrumentos internacionales sobre la prevencin de la discriminacin.
http://www.ilo.org/public/spanish/region/ampro/lima/publ/conv169/convenio.shtml
86
7.63 Convenio Internacional del Trabajo No. 170 Sobre la Seguridad en la Utilizacin de los Productos Qumicos en el Trabajo
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 15 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente Mxico Ginebra, Suiza 25 de junio de 1990 17 de septiembre de 1992 Rat. Mx. 4 de noviembre de 1993 E. V. G. 4 de noviembre de 1993 E. V. M. 4 de diciembre de 1992 publicado en el D. O. F.. Brasil, Burkina Faso, China, Colombia, Repblica de Corea, Italia, Lbano, Mxico, Noruega, Polonia, Repblica Dominicana, Repblica rabe, Siria, Suecia, Repblica Unida de Tanzania Zimbabwe. 1. Tomando en cuenta los convenios y recomendaciones internacionales del trabajo pertinentes consideran los siguientes puntos; sobre el cncer profesional, el medio ambiente de trabajo (contaminacin del aire, ruido y vibraciones), sobre seguridad y salud de los trabajadores, los servicios de salud en el trabajo, recomendacin sobre el asbesto, y la lista de enfermedades profesionales. As como en las prestaciones en caso de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
2. Observando que la proteccin de los trabajadores contra los

efectos nocivos de los productos qumicos contribuye tambin a la proteccin del pblico en general y del medio ambiente.
87
7.64 Convenio Internacional del Trabajo No. 172 Sobre las Condiciones de Trabajo en los Hoteles, Restaurantes Establecimientos Similares
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 14 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente Mxico Ginebra, Suiza 25 de junio de 1991 7 de junio de 1993 Rat. Mx.
7 de julio de 1994 E. V. G. 7 de julio de 1994 E. V. M. 5 de agosto de 1993 publicado en el D. O. F. Alemania, Austria, Barbados, Chipre, Espaa, Guyana, Irak, Irlanda, Lbano, Luxemburgo, Mxico, Repblica Dominicana, Suiza, Uruguay. 1. Recordando que los convenios y recomendaciones internacionales del trabajo que establecen normas de aplicacin general sobre las condiciones de trabajo son aplicables a los trabajadores de los hoteles, restaurantes y establecimientos similares. 2. Tomando nota de que, dadas las condiciones particulares en que se desarrolla el trabajo en los hoteles, restaurantes y establecimientos similares, es conveniente mejorar la aplicacin de estas categoras de establecimientos y complementarlos con normas especficas, para que los trabajadores interesados puedan gozar de una situacin acorde con el papel que desempean en estas categoras de establecimientos en rpida expansin y para atraer a nuevos trabajadores a los mismos, mejorando as las condiciones de trabajo, la formacin y las perspectivas de carrera,
3. Tomando nota de que la negociacin colectiva constituye un

medio eficaz para determinar las condiciones de trabajo en este sector.
88
7.65 Convenio Internacional del Trabajo No. 173 Sobre la Proteccin de los Crditos Laborales en caso de Insolvencia del Empleador
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 19 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente Mxico Ginebra, Suiza 23 de junio de 1992 24 sep 1993 Rat. Mx. 8 de junio de 1995 E. V. G. 8 de junio de 1995 E. V. M. 24 de noviembre de 1993 publicado en el D. O. F. Albania, Armenia, Australia, Austria, Botswana, Bulgaria, Burkina Faso, Chad, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa, Finlandia, Letonia, Lituania, Madagascar, Mxico, Suiza, Ucrania, Zambia. 1. Se subraya la importancia de la proteccin de los crditos laborales en caso de insolvencia del empleador. 2. Se ha atribuido una mayor importancia a la rehabilitacin de empresas insolventes y que, en razn de los efectos sociales y econmicos de la insolvencia, deberan realizarse esfuerzos, siempre que sea posible, para rehabilitar las empresas y salvaguardar el empleo.
3. Observando que, desde la adopcin de dichas normas, la

legislacin y la prctica de muchos Miembros han experimentado una importante evolucin en el sentido de una mejor proteccin de los crditos laborales en caso de insolvencia del empleador y sera oportuno adoptar nuevas normas relativas a los crditos laborales.
89
7.66 Convenio Internacional del Trabajo No. 182 Sobre la Prohibicin de las Peores Formas de Trabajo Infantil y la Accin Inmediata para su Eliminacin
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 165 Multilateral Vigente Mxico Ginebra, Suiza 17 de junio de 1999 30 de junio 2000 Rat. Mx. 19 de noviembre de 2000 E. V. G. 30 de junio de 2001 E. V. M. 7 de marzo de 2001 publicado en el D. O. F. Albania, Alemania, Angola, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Argelia, Argentina, Armenia, Australia, Austria, Azerbaiyn, Bahamas, Bahrein, Bangla Desh, Barbados, Belars, Blgica, Belice, Benin, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Botswana, Brasil, Bulgaria, Burkina Faso, Burundi, Cabo Verde, Camboya, Camern, Canad, Chad, Chile, China, Chipre, Colombia, Comoras, Congo , Repblica Democrtica del Congo, Repblica de Corea, Costa Rica, Cte d'Ivoire, Croacia, Dinamarca, Djibouti, Dominica, Ecuador, Egipto, El Salvador, Emiratos rabes Unidos, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa, Estados Unidos, Estonia, Etiopa, Federacin de Rusia, Fidji, Filipinas, Finlandia, Francia, Gabn, Gambia, Georgia, Ghana, Granada, Grecia, Guatemala, Guinea, Ecuatorial, Guinea, Guyana, Hait, Honduras, Hungra, Indonesia, Repblica Islmica del Irn, Irak, Irlanda, Islandia, Israel, Italia, Jamahiriya rabe, Libia, Jamaica, Japn, Jordania, Kazajstn, Kenya, Kirguiz tan, Kuwait, Repblica Democrtica Popular Laos, Lesotho, Letonia, Lbano, Liberia, Lituania, Luxemburgo, ex Repblica Yugoslava de Macedonia, Madagascar, Malasia, Malawi, Mal, Malta, Marruecos, Mauricio, Mauritania, Mxico, Repblica de Moldova, Mongolia, Montenegro, Mozambique, Namibia, Nepal, Nicaragua, Nger, Nigeria, Noruega, Nueva Zelanda, Omn, Pases Bajos, Pakistn, Panam, Papua, Nueva Guinea, Paraguay, Per, Polonia, Portugal, Qatar, Reino Unido, Repblica Centroafricana, Repblica Checa, Repblica Dominicana, Rumania, Rwanda, Saint Kitts y Nevis, San Marino, San Vicente y las Granadinas, Santa Luca, Santo Tom y Prncipe, Senegal, Serbia, Seichelles, Singapur, Repblica rabe Siria, Sri Lanka, Sudfrica, Sudn, Suecia, Suiza, Surinam, Swazilandia, Tailandia, Repblica Unida de Tanzania, Tayikistn, Togo, Trinidad y Tobago, Tnez, Turqua, Ucrania, Uganda Uruguay, Vanuatu, Repblica Bolivariana de
90
PUNTOS RELEVANTES
Venezuela, Vietnam, Yemen, Zambia, Zimbabwe. 1. Considerando la necesidad de adoptar nuevos instrumentos para la prohibicin y la eliminacin de las peores formas de trabajo infantil, principal prioridad de la accin nacional e internacional, incluidas la cooperacin y la asistencia internacionales. 2. La eliminacin efectiva de las peores formas de trabajo infantil requiere una accin inmediata y general que tenga en cuenta la importancia de la educacin bsica gratuita y la necesidad de librar de todas esas formas de trabajo a los nios afectados y asegurar su rehabilitacin y su insercin social al mismo tiempo que se atiende a las necesidades de sus familias; 3. El trabajo infantil se debe en gran parte a la pobreza, y la solucin a largo plazo radica en un crecimiento econmico sostenido conducente al progreso social, en particular a la mitigacin de la pobreza y a la educacin universal.
91
7.67 Convenio de Seguridad Social entre los Estados Unidos Mexicanos y el Reino de Espaa
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO ORGANISMO INTERNACIONAL LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 2 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente Espaa ONU Madrid, Espaa 25 de abril de 1994 25 de julio de 1994 Rat. Mx. 1 de enero de 1995 V. M. 16 de marzo de 1995 D. O. F. Mxico Espaa Seguridad Social Nota.- Cuenta con un Convenio Complementario, firmado en la ciudad de Madrid, Espaa, el 8 de abril de 2003.
http://www.sre.gob.mx/tratados/Default.htm
92
7.68 Convenio Complementario al Convenio de Seguridad Social entre los Estados Unidos Mexicanos y el Reino de Espaa del 25 de abril de 1994
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 2 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente Espaa Madrid, Espaa 8 de abril del 2003 10 de febrero de 2004 Rat. Mx. 1 de abril de 2004 V. M. 18 de marzo de 2004 D. O. F. Mxico Espaa Seguridad social
93
7.69 Convenio sobre Seguridad Social entre los Estados Unidos Mexicanos y Canad
CATEGORIA STATUS DEPOSITARIO LUGAR DE ADOPCION FECHA DE ADOPCIN VINCULACION DE MXICO ENTRADA EN VIGOR PUBLICACION ESTADOS PARTE 2 PUNTOS RELEVANTES Multilateral Vigente Canad Ottawa, Canad 27 de abril de 1995 25 de enero de 1996 Rat. Mx. 1 de mayo de 1996 V. M. 25 de septiembre de 1998 D. O. F. Mxico Espaa
Seguridad social
94
COMISIN BICAMARAL DEL SISTEMA DE BIBLIOTECAS Dip. Mara del Carmen Pinete Vargas Presidenta Dip. Ramn Ignacio Lemus Muoz Ledo Secretario Dip. Daniel Torres Garca Secretario SECRETARA GENERAL Dr. Guillermo Javier Haro Blchez Secretario General SECRETARA DE SERVICIOS PARLAMENTARIOS Lic. Emilio Surez Licona Secretario Interino
CENTRO DE DOCUMENTACIN, INFORMACIN Y ANLISIS Dr. Francisco Luna Kan Director General DIRECCIN DE SERVICIOS DE INVESTIGACIN Y ANLISIS Dr. Jorge Gonzlez Chvez Director SUBDIRECCIN DE POLTICA EXTERIOR Lic. Alma Rosa Armbula Reyes Subdirectora
Lic. Gabriel Mario Santos Villarreal Lic. Maria Paz Richard Muoz Asistentes de Investigacin Candida Bustos Cervantes Efrn Corona Aguilar Lic. Francisco Castillo Najera Auxiliares de Investigacin

Convenios Internacionales

Загружено:

Сведения о документе

Оригинальное название

Авторское право

Доступные форматы

Поделиться этим документом

Поделиться или встроить документ

Параметры публикации

Этот документ был вам полезен?

Это неприемлемый материал?

Авторское право:

Доступные форматы

Convenios Internacionales

Загружено:

Авторское право:

Доступные форматы

SPE-ISS-21-07

CENTRO DE DOCUMENTACIN, INFORMACIN Y ANLISIS

SERVICIOS DE INVESTIGACIN Y ANLISIS

Subdireccin de Poltica Exterior

Tratados Internacionales Vigentes en Mxico en materia de Derechos Sociales Parte II

Lic. Alma Armbula Reyes Investigadora Parlamentaria

C. Candida Bustos Cervantes C. Efrn Corona Alvarez Auxiliares de Investigacin

Noviembre, 2007 _________________________________________

7.32 7.33 7.34

7.56 7.57 7.58 7.59

7.60 7.61 7.62

VII. Derecho de los Trabajadores

2. En caso por naufragio, se le debe pagar una indemnizacin

3. Dictar disposiciones que prevean perodos de descanso en

3. Los Miembros interesados podrn celebrar acuerdos

h. El contrato de enrolamiento ser firmado por el armador o su

e) los pequeos trabajos comunales, es decir, los

del derecho a vacaciones anuales pagadas o la renuncia a las mismas.

4. Maquinista encargado de la guardia significa toda persona

2. El asegurado que est incapacitado para trabajar y se halle

3. El derecho a indemnizacin podr estar sujeto al

4. La cuanta de la indemnizacin concedida al asegurado

5. La indemnizacin podr ser suspendida:

6. La indemnizacin podr reducirse o suprimirse cuando la

2. Sin embargo, la legislacin nacional podr autorizar la

4. En el caso de personas que hayan cumplido diecisis aos y

3. Todo Miembro deber, empleando medios adaptados a los

b) en caso de embarazo, parto y sus consecuencias;

3. Habla tambin sobre el Proceso de Reclutacin para los

2. A los efectos de este Convenio, los trminos empleo y

3. Todos los locales utilizados por los trabajadores debern

2. En virtud de que se omiti la promulgacin del Convenio, se

6. Guardando salud y la asistencia mdica (gente de mar).

2. Observando que la proteccin de los trabajadores contra los

3. Tomando nota de que la negociacin colectiva constituye un

3. Observando que, desde la adopcin de dichas normas, la

Вам также может понравиться