HOJA DE TRABAJO N 1 1.

Analiza el presente caso y resuelve: CASO N 01: Luis Carrasco empez a laborar para la empresa DIGEN desde el 15 de octubre del 2001 hasta el da 06 de julio de 2010, cesando por despido; durante la vigencia de la relacin contractual fue contratado mediante contratos de locacin de servicios. El trabajador se ha desempeado en el rea de mantenimiento, limpieza y guardiana; percibiendo como ltima remuneracin el monto de S/.600.00. Su jornada de trabajo ha sido de lunes a domingo, laborando inclusive en das feriados sin otorgarle descanso semanal sustitutorio, con un horario de 7:00 am hasta las 7:00 pm; realizando labor en sobre tiempo de 4 horas extras diarias; su ingreso y salida ha sido controlado mediante registro de control de asistencia, el cual era custodiado por el servicio de vigilancia. Durante su relacin laboral no ha estado registrado en planillas y se le ha pagado sus remuneraciones mediante recibos de honorarios profesionales. No se le han reconocido los derechos laborales que acuerda el ordenamiento jurdico. Despus de su despido se ha apersonado a la empresa, logrando entrevistarse con el gerente, quien le ha manifestado que aunque es consciente que la empresa le adeuda sus beneficios sociales, no est seguro de poder pagarle y que se compromete a hacer las consultas respectivas ante el Directorio de la empresa. Resuelve las siguientes interrogantes: 1) Segn nuestro sistema jurdico, Luis Carrasco, podra resolver su conflicto jurdico mediante los medios alternativos de solucin de conflictos tales como: mediacin, conciliacin, transaccin extrajudicial arbitraje o solo solicitando Tutela Jurisdiccional? Justifica Legal y doctrinariamente tu respuesta. 2) Enumera las razones por las cules la justicia civil no estara en condiciones de procurar una solucin eficaz al problema de Luis Carrasco? 3) Enumera los artculos y las normas de la Constitucin del Estado que sirven de fundamento al proceso laboral? LA FECHA MXIMA DE PRESENTACIN SER EL DA VIERNES 05 DE ABRIL DE 2013 HASTA LAS 11:59PM. LOS CORREOS A REMITIR LOS INFORMES SON: a) Docente: castillovictor4@yahoo.com.ar b) Asistente: cg86_olivares@hotmail.com c) Asistente: jsaul_cch@hotmail.com

2. Del audio de la audiencia de juzgamiento llevado a cabo en sede jurisdiccional laboral adjunto a la presente hoja de trabajo, identifique, critique y elaborare un esquema que precise las etapas de la audiencia de juzgamiento del proceso ordinario laboral, tales como: 1) Identificacin de las partes, 2) confrontacin de posiciones, 3) actuacin probatoria (saneamiento probatorio de oficio, admisin de pruebas, cuestiones probatorias, prueba extempornea) 4) alegatos finales y 5) Fallo; sealando el minuto y segundo que van a criticar o comentar. Para la resolucin de esta interrogante pueden guiarse del siguiente cuadro o pueden elaborar un cuadro que cumpla con las caractersticas sealadas. El CD CONTENIENDO LA AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO SE ENCUENTRA EN YESSICA

JUZGAMIENTO CONFRONTACIN DE POSICIONES Exposicin oral

EXPEDIENTE

MINUTOS

TEMAS DEBATIBLES

5186-2011 Ddo: Poderosa Materia: Pago de bb.ss

La abogada del demandante solo atina a leer su demanda y en el min. 06:50 la jueza le indica que oralice su demanda.

5489-2011 Ddo: MPT-SEGAT Materia: Desnaturalizacin de intermediacin y pago de bb.ss.

05:00-14:00: se evidencia una regular exposicin pues si bien especifica el porque de la desnaturalizacin su alegato se torna un poco repetitivo y extenso. Esgrime algunos argumentos jurdicos (ley de intermediacin y sentencias del Tribunal Constitucional).

Excepciones

178-2011 Ddo: Norsac Materia: Pago de bb.ss

06:36 = Codemandada Norsac: excepcin de legitimidad para obrar. Es concisa, aunque la prueba en que se sustenta es inconsistente. 19:37 Codemandada Norsac. TACHA por falsedad a la documental Comunicado de descanso rotativo (ejemplo) 20:40 Codemandada Norsac, OPOSICIN a las exhibicionales: tarjeta de control, fotocheck, libro de planillas (ejemplo). 0:30 (segundo video)= TACHA los recibos de prstamos por falsedad. 05:00(segundo video) = El juez indica al actor que firme e impregne su huella digital (5 veces). 50:57 = La tacha es declarada fundada y es oralizada junto con la sentencia.

178-2011 Ddo: Norsac Materia: Pago de bb.ss Cuestiones Probatorias

2158-2011 (1JPL-JS) Ddo: Servicio de Vigilancia y Seguridad Alfa. Materia: Pago bb.ss. .

Actuacin probatoria

Prueba extemporne a

Declaracin de parte

178-2011 Ddo: Norsac Materia: Pago de bb.ss

27:00 a 31:00: la juzgadora realiza preguntas abiertas correctas como Cmo lo contrataron? Qu haca? Recuerde en que mes dejo de laborar (min 40), etc. 35:00 = la apoderada de la empresa ante la pregunta de la abogada demandante seala que desconoce, ante ello, la juzgadora le precisa que en el proceso no se puede responder evasivamente y debe acudir conociendo los hechos de la demanda. 10:15 a 13:00 = Se le realiza al abogado del demandado preguntas que generan un correcto debate. 35:00-58:00 (segundo video)=La demandada ofrece la declaracin del demandante se realizan preguntas sobre el ingreso al centro de trabajo (m 41:00), hora de refrigerio (min 46:00), sobre una sancin por tardanzas (min 50:56), etc. El juez interrumpe para aclarar las preguntas y pareceiera que realiza la labor del abogado demandante, este solamente en el min. 48 invoca que las preguntas estn saliendo del contexto.

5186-2011 Ddo: Poderosa Materia: Pago de bb.ss

1619-2011 (1JPL-JS) Ddo: Danper Trujillo SAC Materia: IDA y otros

3712-2011 Ddo: Crediscotia Financiera Materia: Pago bb.ss.

5134-2011 Ddo. Poderosa

21:00 -24:40 (pregunta Poderosa)= correcta preguntas y repsuestas concisas. 22:00 poderosa le dabamateriales 28:40 pregunta jueza

Testimonial

3712-2011 Ddo: Crediscotia Financiera Materia: Pago bb.ss.

59:00 a 01 h:11 m (segundo video)= Se interroga a la Administradora de la Agencia la Alameda, se evidencia que el juez invoca que no se realicen preguntas sugerentes (min 01:01), preguntas fuera de contexto, interrumpe para aclarar ciertas preguntas (01h 04 m, 01 h:07m) 01h: 12m= el Abogado demandante cuestiona la utilidad de la testigo. En 01h:22 e juez interroga sobre las horas extras ya que ambos trabajadores realizaban labores en la misma agencia 19:20 (2 audiencia)= Testigo de la demandante se acredita con las generales de ley. 21:20- 34:12 = Se desarrolla el interrogatorio y contra -interrogatorio con preguntas en ocasiones el juez indica que no se realice preguntas sugestivas. 38:00 (2 audiencia)= Testigo de la demandada se acredita con las generales de ley. 44- 48 = Se indica al testigo que evite responder contradictoriamente bajo apercibimiento de multa, sin embargo,

950-2012(1JPL-JS) Ddo: Radio 96 1 FM Materia: IDA y otros.

posteriormente se evidencia otras contradicciones. Pericial ***** 178-2011 Ddo: Norsac Materia: Pago de bb.ss Documentale s ******** 42:21El abogado elabora una pregunta precisa respecto a la contradiccin que existe entre el contrato y las boletas de pago, las cuales refuerzan su teora del caso. Se acta las documentales a pesar de que el demandado se encuentra rebelde, se admitieron las pruebas de oficio las que fueron presentadas por el demandado. 06:00 = Se le pregunta si reconoce el pago de las boletas. 12:04= Se le pregunta sobre el pago de la CTS. Son correctos los alegatos de cierre de ambas partes y no son tan extensos basndose en los medios probatorias actuados, inclusive se citan sentencias de primera instancia y de vista: 23:30-Demandante 25:00- Demandado Son correctos sus alegatos y no tan extensos: 28:00-Demandante 30:00- Demandado

2158-2011 (1JPL-JS) Ddo: Sev. De vigilancia y seguridad ALFA Materia:Benef. sociales.

Alegatos de cierre 5262-2011 Ddo: Telefnica Materia: Pago de Beneficios Sociales.

2248-2011 Ddo: Sunat Materia: pago de remuneraciones devengadas y otros.

1619-2011 (1JPL-JS) Ddo: Danper Trujillo SAC Materia: IDA y otros.

18:00-21:00= Demandante 21:30-26:02= Demandado 26:40 se requiere una aclaracin del contrato y el abogado del demandado indica que es un error de tipeo (cosa debatible) 29:00El juez les brinda el derecho a rplicapara ambas partes. El abogado del demandando insiste con su oferta conciliatoria.

48-2012 Ddo: Hermes Transportes Blindados S.A Materia: IDA Fallo 915-2012 (1JPL-JS) Ddo: Empresa De Seguridad Vigilancia Y Control SAC Materia: Pago de bb.ss y otros.

59:00 Toma en cuenta la conducta procesal del demandado respecto a las documentales y fundamenta la decisin de un despido arbitrario.

01:17-2:20 = hay juzgamiento anticipado de duracin rapidsima pero lo peculiar es que el demandante ni su abogado se apersonan y la demandada reconoce un adeudo por lo que se le exonera el pago de costos.