INTRODUCCIN A LA PSICOLOGA ACT 10.

TRABAJO COLABORATIVO UNIDAD 2

CARLOS ALBERTO SARMIENTO (CDIGO) JULIAN EDUARDO CONTRERAS (CDIGO 93.235.866) WILFER ALVAREZ JULIO (CDIGO 77.179.674)

TUTOR SANDRA YOLIMA VARGAS

GRUPO - 90016_148

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA DE PSICOLOGA MAYO 23 DE MAYO DE 2013

INTRODUCCION

Con el nimo de fomentar las competencias investigativas y afianzar nuestros conocimientos con lo referente a los campos psicolgicos y el desarrollo de las actividades para lograr afianzar el aprendizaje de la psicologa, abordamos estrategias que posibilitan identificar en cada uno de nosotros la importancia del estudio e incentivo en la exploracin de la realidad del ser humano y su contexto. No sin antes realizar un recorrido por el contenido terico del curso, con nimo a lo referente en la profundizacin de conceptos y criterios a la hora de aplicar tcnicas cuantitativas de investigacin. A continuacin podrn observar un cuadro comparativo que comprenden los conceptos ms destacados del desarrollo terico y prctico de los campos psicolgicos que da paso a la definicin del psiclogo y sus funciones. Tambin se observara las encuestas realizadas a cinco psiclogos en sus respectivas funciones y cargos, explorando su entorno profesional; como son la psicologa clnica, psicologa organizacional, psicologa social, psicologa en la educacin, en las que se hablara en un ensayo La realidad laboral, actual y futura del psiclogo en Colombia. A continuacin daremos paso a las respectivas actividades consolidadas por el grupo entorno a los campos psicolgicos.

1. Cuadro Comparativo de los Campos de La Psicologa

Escenarios, instituciones o sitios laborales del profesional en este campo

Campo

Definicin

Campos o funciones que se desempean

Tareas especificas que se realizan en el cargo o funcin

Psicologa clnica

Rama de la psicologa encargada de investigar, evaluar, diagnosticar, pronosticar, tratar, rehabilitar y prevenir todos aquellos factores que pueden generar malestar o sufrimiento a las personas y que pueden llegar a afectar su salud mental. Rama de la psicologa que comprende el estudio, explicacin, promocin, evaluacin, prevencin y en determinados eventos, el asesoramiento y/o tratamiento de aquellos fenmenos psicolgicos, conductuales y relacionales que inciden en el comportamiento legal de las personas.

-.Centros de atencin medica (cnicas, hospitales y consultorios particulares). -.Universidades e instituciones donde se adelanten programas investigativos de la salud.

-Identificar, analizar y registrar el comportamiento mental. -.Emitir un diagnostico a partir de la interpretacin de instrumentos psicolgicos. -.Evaluacin Diagnstico -.Asesoramiento. y

-.Diagnstico clnico. -.Psicoterapias. -.Evaluacin, tratamiento o rehabilitacin de minusvalas psquicas. -.Investigacin -.Psicologa Experimental. -.Tratamiento de problemas sexuales. -.Reeducacin de problemas de aprendizaje.

-.Comisaras familia. -.Juzgados. -.Centros carcelarios.

de

-.Intervencin -.Formacin Educacin. -.Investigacin. -.Orientar y Asesorar a y los rganos judiciales en cuestiones propias de su disciplina.

Psicologa jurdica

-.Fuerzas armadas -.Victimologa y de Polica. -.Mediacin.

Psicologa organizacional

Rama de la psicologa que se especializa en el comportamiento de las personas en el mbito -.Organizaciones empresarial y social, (empresas) contribuyendo en el mejoramiento de la gestin y desarrollo del talento humano.

-.Proyectar y desarrollar estrategias para un desarrollo armnico y productivo en los procesos.

-.Evaluacin de perfiles y competencias. .-.Seleccin de personal. -.Mejoramiento del clima laboral.

Rama de la psicologa Psicologa de la que tiene el objeto de -.Colegios estudiar las formas en educacin las que se produce el -.Universidades aprendizaje humano dentro de los diversos -.Centros entornos educativos. educativos

-.Institutos enseanza

-.Estudiar la forma en que aprenden y de se desarrollan los -.Desarrollar estudiantes. educativos.

programas

-.Aportar -.Formulacin planes de soluciones frente a estudio. las falencias y problemticas para obtener un adecuado aprendizaje. -.Promover reglas que regulan la conducta de un individuo en la sociedad. -.Actividades participativas motivacionales.

Psicologa Social

Rama de la psicologa que estudia cmo el entorno social influye directa o indirectamente en la conducta y comportamiento de los individuos.

-.Interrelacin de comunidades o grupos sociales a travs de proyectos solidarios integrales, Pblico en general enmarcados en el bienestar y desarrollo colectivo.

-.Promover el liderazgo en los grupos. -.Mejorar las relaciones interpersonales.

Psicologa comunitaria

Rama de la psicologa planteada para el desarrollo del individuo, su hbitat y las relaciones individuo-gruposociedad, que permita generar cambios cuantitativos y cualitativos sobre stas.

Todos y cada uno de los contextos que integran el universo de la comunidad.

-.Implementar proyectos Sociales, de construccin -Plantear ciudadana y mejora de la soluciones a las calidad de vida. problemticas que -.Fortalecer los aquejan a la escenarios culturales y de comunidad. capacitacin.

2. Tabla con la descripcin de los psiclogos consultados por los estudiantes

Cmo analiza el futuro de Psiclogo Dra. Tatiana Prez Portilla Celular: 3173157709 Kra. 24# 7-51 Aguachica Cesar Descripcin del quehacer - Coordinacin y gestin de la empresa. - Coordinacin de las actividades. - Organizacin y desarrollo del capital humano. - Seleccin del personal. - Proceso de capacitacin permanente. - Promover la inteligencia emocional. Campo El campo de la psicologa organizacional es muy amplio, ya que se ha convertido en una necesidad, puesto que los integrantes de una organizacin son seres humanos con diferentes perspectivas de la vida y diferente forma de pensar. La psicologa organizacional dar al profesional orientaciones tales como: Ingeniera psicolgica, psicologa escolar, psicosociologa, psicologa del consumidor, psicologa colectiva siendo la de mayor aplicabilidad, recurrencia y xito. La psicologa organizacional y la - El individuo como persona adulta en proceso de crecimiento. - Las organizaciones, cuyo propsito es la efectividad y eficiencia de la misma. Lo que busca la psicologa organizacional es y ser en un futuro la combinacin y el equilibrio de estas dos partes nombradas anteriormente; donde se logre el bienestar al trabajador y eficiencia, y as se podr lograr continuo un y mejoramiento calidad total. la psicologa? La complejidad del mundo de las organizaciones y el papel que en ellas el pueden psiclogo desempear

organizacional, se comprende y se desprende del anlisis detallado de los procesos de desarrollo que cumple cada una de las partes dentro de una organizacin o empresa. Estas partes son:

psicologa comunitaria, social o social comunitaria junto a otras ramas de creciente Dr. John Alexander Benavides Aldana Cel.: 314 3319609 -.Seleccin, Evaluacin y Orientacin de personal. -.Anlisis del comportamiento del cliente interno y externo. -.Organizacin y desarrollo del Recurso Dr. Felipe Malangn Bolaos Cel. 312 3289205 Humano Enseanza de la ctedra de psicologa dentro del curso de Poligrafa Realizacin de exmenes de poligrafa Manejo del recurso humano. Psicologa de la educacin desarrollo. Psicologa Organizacional La psicologa como profesin cada vez tiene en mayor y nuestra cobertura, dependencia

funcionalidad

sociedad debido a a dinmica cambiante y constante del comportamiento humano y os diferentes entornos en los que se desenvuelve. La Psicologa se constituir como desarrollo considerando conductas Ahora desconocer enfermedades estarn en de una para ser su la no que auge ciencia el humano, intrnseca persona. se debe las mentales en determinante

relacin con el estudio de las bien

consecuencia al desarrollo que viene teniendo esta sociedad de consumo en la cual el hombre es propenso a una enfermedad devastadora conocida como es el estrs.

CONCLUSION

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS