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Pede-se:
Diarista que trabalha até 3 vezes na semana não tem direitos, entende TST
Direitos
Pela legislação, deve ser considerado empregado doméstico aquele que tem trabalho de
"natureza contínua".
Enquanto que o doméstico tem uma remuneração mensal, de, pelo menos, um salário
mínimo regional, o diarista deve receber o pagamento após o dia de trabalho.
Segundo o Ministério do Trabalho, os empregados domésticos têm direitos diferenciados
dos demais empregados com carteira assinada. Confira abaixo.