Ejercicio prctico de nminas y seguridad social.

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MES EN EL QUE EL TRABAJADOR ES ALTA INICIAL EN LA EMPRESA (Retribucin diaria) Trabajador con la categora de Oficial de 3, grupo 9 de cotizacin a la Seguridad Social , es alta inicial en la empresa el da 3/3/2012. Posee un contrato de carcter indefinido y una jornada laboral a tiempo completo. Tiene reconocidas las siguientes retribuciones: Salario Base: 2524 ./da. Incentivo: 589 / da. Tambin tiene reconocidas dos pagas extraordinarias de 30 das de salario base cada una de ellas. Esta sujeto al CNAE 27 de la tarifa de primas de cotizacin a efectos de contingencia de accidentes y enfermedad profesionales(AT y EP), al que corresponden los porcentajes del 2,60 por IT y 1,70 por IMS. El trabajador presenta la siguiente situacin familiar: el cnyuge trabaja y percibe rentas superiores a 1500,00 al ao y tiene un hijo de 6 aos de edad. Se le estiman unos ingresos anuales de 10.72569 . Soporta unas cotizaciones a la Seguridad Social de 68452 y est pagando una hipoteca de la vivienda habitual La empresa no cuenta con ms trabajadores en plantilla. Se pide: 1.Calcular las bases de cotizacin a la Seguridad Social, las cuotas de la empresa y trabajador. 2.Importe de las retenciones a cuenta de IRPF. 3.Confeccin del recibo de salarios del mes de marzo 4. Boletn de cotizacin a la Seguridad Social correspondiente al mes de marzo(TC1). SOLUCION: 1. Contingencia Comunes Conceptos computables: Salario base + Incentivo Conceptos no computables: NINGUNO Importe de la base:

Salario base diario Incentivo diario TOTAL Prorrata Pagas Extras diaria Total Base diaria

2524 589 3113 60 x 2524/365 = 415 3528

La cuanta esta comprendida entre la base mnima del grupo 9 de cotizacin a la Seguridad Social (24,94./dia) y la base mxima (107,67 /da.). Como el trabajador ha permanecido en alta 29 das (desde el 3/3/2012 al 31/03/2012), la base por contingencias comunes del mes de marzo ser: 3528 x 29 =102312

Contingencia Profesionales(AT y EP) Al no existir horas extras, la Base por Contingencias Profesionales ser la misma que la Base por contingencias comunes: 102312

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Desempleo, FOGASA y Formacin Profesional La Base para Desempleo, FOGASA y Formacin Profesional coincide con la Base por Contingencias Profesionales: 102312

Calculo de las cuotas de cotizacin CONCEPTO Contingencia Comunes Contingencia Profesionales (AT y EP) por IT Contingencia Profesionales (AT y EP) por IMS Por Desempleo FOGASA BASE 102312 102312 C/TRABAJADOR 4,70 % CUOTA TRABAJADOR 4809 C/EMPRESA 23,60 % 2,60% CUOTA EMPRESA 24146 26,60

102312 102312 102312 102 6497 1,55% 1586

1,70% 5,50% 0,20 % 0,60 %

17,39 56,27 2,05 614 352,46

Formacin 102312 0,10% Profesional TOTAL APORTACIONES TRABAJADOR/EMPRESA

2. Clculo de las Retenciones a Cuenta del IRPF Situacin del trabajador Retribucin Anual 10.72569 Seguridad Social 68452 N hijos entre 3 y 16 1 N hijos > 16 aos 0 Trabajo Cnyuge SI

Total Retribuciones Salario anual Deducciones Cotizacin Seguridad Social Reduccin por trabajo Base para calcular el tipo de retencin Mnimo personal Mnimo por descendientes Mnimo personal y familiar

10.725,69 684,52 3.778,59 6.262,58 5.151,00 918,00 6.069,00

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Cuota de retencin 1 Hasta euros 6.262,58 % 24,75 Euros 1.549,99 1.549,99

CUOTA DE RETENCION 1 Cuota de retencin 2 Hasta euros 6.069,00 % 24,75

Euros 1.502,08 1.502,08

CUOTA DE RETENCION 2

CUOTA RETENCIN =1.549,99 1.502,08 = 47,91 Tipo de retencin Cuota Retencin / Cuanta Total de Retribucin X 100 =47,91/10.725,69 X 100 = 0,45%= 0%

Importe de la retencin del mes La totalidad de las retribuciones que percibe el trabajador no estn sujetas a retencin: Salario Base (2524 x 29 das) = Incentivo (589 x 29 das) = TOTAL RETRIBUCIONES 73196 17081 90277

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Empresa: Domicilio: CIF.: Cdigo de cuenta de cotizacin a la S, Social:

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Trabajador: N.I.F.: N Libro Matrcula: Nmero de afiliacin a la Seguridad Social: Categoria o grupo profesional: Grupo de cotizacin: Total das 29 TOTALES

Periodo de liquidacin del..03.....al........31..de..........marzo 2012 I. DEVENGOS 1. Percepciones salariales Salario Base 737,96 Com plem entos Salariales Incentivos 170,81 Vacaciones Gratificaciones extraordinarias Salarios en especie 2. Percepciones no salariales Indemnizaciones o suplidos PLUS TRANSPORTE 0 Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social Indemnizaciones por traslados, suspensiones o des pidos Otras percepciones no salariales A. TOTAL DEVENGADO

908,77

I. DEDUCCIONES 1.Aportacin del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudacin conjunta % Contingencias com unes 4,70% 48,09 Des em pleo 1,55% 15,86 Formacin Profesional 0,10% 1,02 Horas extraordinarias Fuerza m ayor o estructurales No estructurales TOTAL APORTACIONES 64,97 2. I.R.P.F. 0,00% 0,00 3. Anticipos 4. Valor de los productos recibidos en especie 5. Otas deducciones B. TOTAL DEDUCCIONES LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) 64,97 843,80

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACION CONJUNTAY DE LA BASE SUJETA A RETENCION DEL I.R.P.F. 1. Base de cotizacin por contingencias comunes Remuneracin m ensual 902,77 Prorrata pagas extraordinarias 120,32 Bas e por IT 0,00 TOTAL 1023,09 2. Base de cotizacin por contingencias profesionales(A.T. y E.P.) y conceptos de recaudacin conjunta(Desempleo, Formacin Profesional, FOGASA 1023,09 3. Base de cotizacin adicional por horas extraordinarias 4. Base de retencin del I.R.P.F. 908,77

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DATOS EMPRESA
xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
29 01

xxxxxxxxxx 102312

1 28,30

03 11 28954

03 11

27

28954 102312 26,60 17,39 43,99 43,99 102312 7,95 81,35

81,35

414,88

12