Reglamento del rea de extensin y proyeccin social

TITULO I

DISPOSICIONES GENERALES
ART. 01.- El rea de Extensin y Proyeccin Social de la Escuela Acadmico Profesional de Agronoma es rgano de lnea dependiente del Centro de Extensin y Proyeccin Social de la Facultad de Ciencias Agrarias Universidad Nacional de Huancavelica, la actividad de Proyeccin social es funcin bsica de la Universidad a travs de la cual se transfiere tecnologa se extienden conocimientos, se fomenta la creacin, prctica, difusin cultural y artstica, as tambin la formacin y el fortalecimiento de los principios axiolgicos, como resultado de las actividades acadmicas y de investigacin. Se dirige a quienes no son integrantes de la comunidad universitaria, con el fin de orientar el desarrollo de la sociedad y mejorar su nivel y calidad de vida, dentro del mbito de influencia de la UNH. ART. 02.- Las actividades de Extensin y Proyeccin Social de la Unidad del rea de Extensin y Proyeccin Social de la Escuela Acadmico Profesional de Agronoma estn sustentadas por: La Constitucin Poltica del Per. Ley Universitaria No 23733 (Artculos 1, 2 y 68) Estatuto de la U.N.H., TITULO X; Artculos. 219 al 228 Reglamento de Organizacin y Funciones de la Direccin Universitaria de Extensin y Proyeccin Social UNH. Reglamento de Grados y Ttulos de la Facultad de Ciencias Agrarias. ART. 03.- La actividad de Extensin y Proyeccin social, constituye requisito para optar el grado acadmico de Bachiller para los egresados de la EAP Agronoma de la FCA - de la U.N.H. ART. 04.- La labor de proyeccin social es inherente a la docencia universitaria, tanto para docentes nombrados o contratados, a dedicacin exclusiva o tiempo completo. Los de tiempo parcial no estn obligados a labores de proyeccin social, pero su cumplimiento voluntario constituye accin meritoria. ART. 05.- La labor de extensin y proyeccin social no es obligatoria para el trabajador no docente pero su participacin voluntaria y su cumplimiento, se valida como mrito para casos de evaluacin y promocin. ART. 06.-La Proyeccin social puede ser realizada voluntariamente por graduados as como por profesionales que no forman parte del estamento universitario, segn lo establecido en el presente reglamento. TITULO II

DE LA NATURALEZA, FINES, ALCANCE Y OBJETIVOS DEL REA DE EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL

CAPTULO I DE LA NATURALEZA ART. 07.-El rea de Extensin y Proyeccin Social de la Escuela Acadmico Profesional de Agronoma de la es un rgano operativo que depende de la EAPA - FCA-UNH, del Centro de Extensin y Proyeccin Social de Facultad de Ciencias Agrarias y de la- Direccin Universitaria de Extensin y Proyeccin Social. CAPITULO II D LOS FINES ART. 08.-Son fines del rea de Extensin y Proyeccin Social: a) Orientar a desarrollar, consolidar y difundir el conocimiento cientfico, cultural y artstico vinculado a la actividad agraria creado en la Escuela Acadmico Profesional de Agronoma b) Establecer que cada docente disponga por lo menos cuatro horas por semana para que pueda ejecutar acciones de prestacin de servicios profesionales a la poblacin productiva agrcola, unidades productivas empresariales agropecuarias y centros de produccin agrcola, a travs del rea de Extensin y Proyeccin Social de la Escuela. CAPTULO III DEL ALCANCE

ART. 09.- El rea de Extensin y Proyeccin Social de la EAPA - FCA-UNH desarrolla acciones, dentro del espacio territorial de la provincia de Acobamba y zona de influencia jurisdiccional de la Universidad, logrando su integracin hacia la poblacin urbana, rural y universitaria. CAPTULO IV DE LOS OBJETIVOS ART. 10.- La funcin del rea de Extensin y Proyeccin Social de la EAPAG-FCA-UNH., tiene los siguientes objetivos: a) Promover y contribuir al desarrollo socioeconmico de su entorno a travs de propuestas tecnolgicas adecuadas y sustentables para el aprovechamiento racional de los recursos de las comunidades ofertando servicios profesionales y educativos eficientes y competitivos. b) Difundir y promover el desarrollo de la cultura agraria regional y nacional, mediante la coordinacin de actividades acadmicas, culturales y artsticas con el propsito de fortalecer la identidad regional y nacional. c) Proyectar la imagen y remozar el concepto pblico de la EAPA FCA - UNH., sustentada en sus logros y su accin transformadora, as como el reconocimiento de la universidad como rectora de la cultura, ciencia y tecnologa en la regin y el pas. d) Coordinar, gestionar y aprobar la resolucin de los proyectos de Extensin y Proyeccin Social de la Escuela de Agronoma. e) Programar eventos y cursos de Proyeccin Social sobre las diferentes disciplinas de la formacin acadmica y cientfica de la escuela de Agronoma. f) Concertar y establecer convenios con las instituciones culturales, sociales, econmicas y de salud gubernamentales y/o privadas, con fines de cooperacin. g) Participar en programas de proyeccin social, organizadas por el Centro de Extensin y Proyeccin Social de la Facultad de Ciencias Agrarias, a travs de la cooperacin interdisciplinaria de los docentes y de los medios de desarrollo. h) Crear y gestionar estmulos de reconocimiento institucional entre los, docentes y estudiantes de Agronoma; que participen en acciones de proyeccin social. ART. 11.- Los objetivos de la funcin del rea de Extensin y Proyeccin Social de la EAPA - FCA-UNH, se cumplen a travs de Proyectos integrales orientados a una de las cuatro reas de actividades, que a continuacin se detallan y que pueden ser libremente elegidas por los docentes y estudiantes de la EAP Agronoma: a) Transferencia Tecnolgica. b) Extensin universitaria. c) Imagen Institucional. d) Desarrollo Cultural y Artstico con nfasis a la cultura agraria andina. ART. 12.- La Extensin y Proyeccin Social debe estar referido al cumplimiento de acciones prioritariamente a nivel de comunidades y/o unidades productivas empresariales circundantes al mbito territorial de la Facultad de Ciencias Agrarias, a fin de cumplirse con lo que se estila en el Estatuto UNH., Ley Universitaria y Plan de Desarrollo Estratgico de la Facultad de Ciencias Agrarias, comprende la organizacin de eventos cientficos culturales, cursos de capacitacin y actualizacin, tcnicos de difusin y otros con fines agrarios no lucrativos. ART. 13.- La transferencia Tecnolgica consiste en proponer, asesorar o ejecutar tecnologas adecuadas, as como prestacin de servicios profesionales; en los que se transfieren conocimientos generados y validados por la investigacin o actividad acadmica de docentes y estudiantes, orientados al aprovechamiento de recursos potenciales o solucin de problemas crticos que impacten en el desarrollo socio econmico de las organizaciones de productores agrcolas. ART. 14.- El Desarrollo Cultural y Artstico, considera acciones de recopilacin, revaloracin y difusin de los valores y expresiones culturales andinos, locales, regionales y nacionales referidos a las labores agrarias, as como la creacin de nuevas formas de expresin cultural de estas actividades. Comprende el teatro, las danzas, el canto, las artes plsticas, la msica, el mimo, etc. ART. 15.-La imagen institucional comprende acciones de desarrollo y cultura organizacional armonioso, tendiente a mostrar una imagen positiva de la EAPA FCA UNH., a travs de una comunicacin integrada, la difusin de los logros en todas las reas del conocimiento y la exposicin externa de los resultados del trabajo tecnolgico y cientfico de la comunidad universitaria agraria. El rea incluye proyectos de comunicacin interna, programas de identidad, participacin en ferias universitarias, programas radiales, publicaciones de calidad, participacin relevante en competencias cientficas y artsticas de nivel regional, nacional e internacional representando a la Universidad.

ART.- 16.- No se permitir los proyectos de fortalecimiento institucional y/o implementacin interna, debido a la naturaleza de la funcin, entendiendo que esta debe estar orientada al beneficio de la comunidad no universitaria. Salvo casos sustentados tcnicamente cuyos objetivos y metas de proyeccin futura beneficien a la comunidad, para lo cual debe contar con el aval del Centro de Extensin y Proyeccin Social de la F.C.A. TTULO III CAPTULO 1

DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
ART. 17.- La organizacin del rea de Extensin y Proyeccin Social, esta conformada por: a) El Jefe del rea de Extensin y Proyeccin Social de la Escuela de Agronoma. b) El Jefe del rea de Extensin y Proyeccin Social de la Escuela de Agronoma es nominado por el Director de la EAPA - FCA-UNH. TITULO IV

DE LAS FUNCIONES, FACULTADES Y ATRIBUCIONES DEL AREA DE EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL

CAPITULO I DE LAS FUNCIONES GENERALES DEL AREA DE EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL DE LA EAPA - FCA-UNH ART. 18.- El rea de Extensin y Proyeccin Social de la Escuela de Agronoma es rgano de lnea de la Escuela y esta a cargo de un Jefe, el que preside el rea de Extensin y Proyeccin Social de la EAPA FCA-UNH, quien ser un docente ordinario designado por el Director de la Escuela de Agronoma. ART. 19.- Son funciones, facultades y atribuciones del rea Extensin y Proyeccin Social de la escuela de Agronoma: a) Divulgar conocimientos, cientficos y tecnolgicos y culturales destinados al acrecentamiento de los saberes y realidad de nuestra sociedad. b) Supervisar y monitorear las labores de Extensin y Proyeccin social desarrollado libremente por los alumnos y docentes de las EAP., Agronoma. c) Buscar Alianzas con el sector productivo, agrcola, pecuario y agroindustrial para vincular transferencia de tecnologa adaptativa en la solucin de los problemas productivos, transformacin y agro negocios ms prioritarios de los productores generando tecnologas innovadoras. d) Promover la elaboracin de Perfiles, Proyectos y Propuestas tcnicas acorde a la poltica de promocin agropecuaria actual propuesto por organismos pblicos del MINAG., y organizaciones privadas. e) Organizar actividades que revaloren nuestra cultura agrcola e idiosincrasia andina promoviendo la formacin artstica y recreativa al servicio de la comunidad. f) Elaborar y elevar a travs de la Direccin de la Escuela al Consejo de Facultad para su aprobacin, el Reglamento Interno del rea de Extensin y Proyeccin Social. g) Elaborar el Plan Operativo Anual del rea de Extensin y Proyeccin Social de la EAPA., elevando a la Direccin para su aprobacin en Concejo de Facultad. h) Hacer cumplir los Reglamentos y los acuerdos que emanan de la Direccin Universitaria de Extensin y Proyeccin Social de la UNH. i) Revisar e inscribir los Proyectos presentados por docentes y estudiantes, aprobarlos y emitir tres ejemplares al Centro de Extensin y Proyeccin Social de la FCA - UNH. j) Analizar las solicitudes de las instituciones para servicios unidisciplinarios, formar grupos para su atencin, coordinando la designacin del Asesor. k) Recibir los informes parciales y finales de los ejecutores, analizarlos y aprobarlos remitiendo tres ejemplares del informe final al Centro de Extensin y Proyeccin Social de la FCA - UNH. l) Controlar, supervisar y evaluar la labor de Proyeccin Social de la Escuela Acadmico Profesional de Agronoma. m) Tener actualizada la estadstica de proyectos elaborados, ejecutados y culminados en la Escuela Acadmico profesional de Agronoma. n) Informar anualmente del trabajo cumplido al Director de la Escuela de Agronoma con copia al Decano de la Facultad de Ciencias Agrarias y Centro de Extensin y Proyeccin Social de la FCA-UNH. o) Sancionar en primera instancia a los docentes y estudiantes, de los grupos monovalentes y polivalentes que falten a las normas establecidas.

p) Informar a los profesores asesores y estudiantes sobre el Reglamento Interno del rea de Extensin y Proyeccin Social de la Facultad. q) Registrar el control contable registrado en los libros de caja de las actividades realizadas por los grupos de Proyeccin Social Monovalentes o polivalente de la Escuela De Agronoma. r) Decidir sobre casos no contemplados en el presente reglamento. CAPTULO II DE LAS FUNCIONES, FACULTADES Y ATRIBUCIONES DEL JEFE DEL AREA DE EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL DE LA EAPA ART. 20.- Son funciones del Jefe del rea de Extensin y Proyeccin Social de la Facultad: a) Representar al rea de Extensin y Proyeccin de la Escuela de Agronoma. b) Formular y presentar el presupuesto y balance de gestin semestral y anual, ante la Direccin Decanato, Centro de extensin y Proyeccin Social de la Facultad de Ciencias Agrarias. c) Elaborar el Reglamento de Organizacin y Funciones del rea de Extensin y Proyeccin Social de la Escuela. d) Convocar a reuniones con los docentes y grupos de monovalentes y/o polivalentes de extensin y proyeccin social de la Escuela Acadmico Profesional de Agronoma. e) Aprobar los proyectos, que son presentados por docentes y grupos de monovalentes y/o polivalentes al rea de Extensin y Proyeccin Social de la Escuela Acadmico Profesional de Agronoma. f) Proponer la rectificacin y/o reordenacin de los Proyectos de Extensin y Proyeccin Social de acuerdo a fundamentos establecidos. g) Supervisar, monitorear y dar seguimiento a los trabajos y/o capacitacin de Extensin y Proyeccin Social en coordinacin con los Jefes del reas de la Escuela Acadmico Profesional de Agronoma de la Facultad, desde su aprobacin hasta su culminacin para asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas trazadas en el proyecto. h) Registrar los proyectos aprobados en un libro que deber ser formalizado con este fin. i) Formar cuadros; tcnico profesionales en Agronoma como medio para difundir nuevos conocimientos en la comunidad. j) Propiciar y fomentar el espritu de cooperacin, entre los docentes, estudiantes durante el proceso. k) Fomentar la seleccin prctica y difusin de las principales expresiones culturales: danza msica y teatro referido a la expresin agraria de la regin, en escenarios pblicos, boletines, publicacin de textos, revistas e impresos, TV., radio diarios y otros. l) Promover la imagen institucional; en coordinacin con la Direccin de la Escuela, Decanato de la Facultad y Centro de Extensin y Proyeccin Social de la Facultad m) Autorizar el cambio de proyectos, as como la rectificacin del nombre de los proyectos, como tambin la exclusin y/o incorporacin de nuevos miembros si el caso lo amerita. n) Adoptar medidas en caso de que fuese necesario, para mejorar el desarrollo de la Jefatura del rea de Extensin y Proyeccin Social de la facultad. o) Elaborar y/o actualizar peridicamente el Reglamento de Extensin y Proyeccin Social de la Escuela, elevar a la Direccin de Escuela para su aprobacin y tramite correspondiente. CAPTULO III DE LA EVALUACIN DE LOS PROYECTOS DE EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL ART. 21.- La evaluacin de los Proyectos de Extensin y Proyeccin Social se efecta en primera instancia por el Jefe de rea de la respectiva Escuela Acadmico quien eleva los proyectos monovalentes y/o polivalentes al Centro de Extensin y Proyeccin Social de la Facultad para su aprobacin. CAPTULO IV DE LOS EJECUTORES DE PROYECCIN SOCIAL ART. 22.-Son ejecutores de los trabajos de Extensin y Proyeccin Social los Docentes, estudiantes, personal administrativo voluntario y los egresados que no hayan cumplido oportunamente, cada uno en su competencia. ART. 23.- Elaborar el proyecto de Extensin y Proyeccin social el mismo que debe referirse bsicamente a la problemtica productiva (no actividades paternalistas) como: incremento de ndices productivos agrcolas, pecuarios, agroindustriales , transformacin de productos alimenticios, fortalecimiento de las organizaciones de productores (administracin, direccin, gestin comercial y anlisis econmico financiero), que permita difundir tecnologa validada en concordancia al Plan de Desarrollo estratgico de la Provincia de Acobamba al 2,020, el proyecto debe incluir su reglamento interno para solicitar su inscripcin, cumplir con responsabilidad y eficiencia los trabajos a los que se comprometieron, presentar los informes parciales y finales de acuerdo al cronograma establecido cuyo incumplimiento puede ser sancionado con la nulidad del proyecto.

ART. 24.- La labor de Extensin y Proyeccin Social de los estudiantes se cumple a travs de grupos organizados sea de la misma disciplina profesional o multidisciplinarios, de acuerdo a los objetivos del trabajo. Cada grupo tiene asesores docentes cuyas profesiones guardan relacin con el tipo de trabajo a realizarse. ART. 25.-Son funciones de los asesores: participar activamente en la elaboracin del plan de trabajo, supervisin y cumplimiento de las actividades programadas en el proyecto. As mismo asesorar en los cambios de decisiones del grupo y los beneficiarios sin cambiar los objetivos y metas del trabajo en la elaboracin del informe final. Informar al rea de Extensin y Proyeccin Social de la Escuela, Centro de Extensin y Proyeccin Social de la Facultad y/o a la DUEPS UNH., oportunamente de la suspensin o abandono de la ejecucin y/o cambio del objetivo y metas del proyecto. ART. 26.-Los grupos monovalentes de estudiantes estarn de acuerdo a la modalidad del desarrollo del trabajo de Extensin y Proyeccin Social, pudiendo ser hasta 10 alumnos asesorado por uno o dos profesores de la misma facultad y/o Escuela Acadmico Profesional. Los grupos polivalentes estarn conformados por 10 a 20 alumnos y asesorados por uno o dos docentes de diferentes escuelas. ART. 27.- Los estudiantes estarn obligados a realizar trabajo de Extensin y Proyeccin Social a partir del V semestre acadmico que no cuenten con ms de una asignatura desaprobada y acreditada por el Centro de Asuntos Acadmicos de la Facultad de Ciencias Agrarias, excepto en la modalidad de Extensin Cultural, pueden iniciar desde el I semestre acadmico pero bajo el fundamento del inciso k.art.-20 del presente reglamento. ART. 28.-Los grupos de Extensin y Proyeccin Social se organizan con una Directiva mnima de dos cargos: un presidente y un secretario de actas. El control de asistencia y actividades realizadas constan en el Libro de Actas. ART. 29.- La Extensin y Proyeccin Social de los Docentes pueden ser individual o grupal monovalente o polivalente de acuerdo a los objetivos y a las nietas trazadas e el proyecto. Los docentes consideran un nmero de cuatro horas del total de su carga horaria acadmica para trabajos de proyeccin social. ART. 30.- El personal administrativo realiza Extensin y Proyeccin Social, como trabajo voluntario, sin comprometer el horario normal de trabajo diario que est obligado a cumplir. CAPITULO V DEL CRONOGRAMA DE PRESENTACIN DE LOS PROYECTOS ART. 31.- Las actividades de Extensin y Proyeccin Social, que realizan los estudiantes tendr una duracin mnima de dos semestres acadmicos. Los proyectos sern presentados preferentemente a inicios del ao acadmico lectivo; el cronograma respectivo es fijado por la Jefatura del rea de Extensin y Proyeccin Social de la Escuela Acadmico Profesional de Agronoma. ART. 32.- La inscripcin de los proyectos presentados por grupos Monovalentes o Polivalentes se realiza en la Facultad de Ciencias Agrarias, en original y tres copias, respetando el cronograma establecido. La Unidad del Centro de Extensin y Proyeccin Social de la Facultad procede a la inscripcin oficial, siempre en cuando cumpla con lo estipulado en el presente reglamento, caso contrario se deriva para su correccin y posterior reingreso contando con siete das hbiles para su rectificacin. CAPTULO VI DE LOS PROYECTOS DE EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL ART. 33.- La admisin de los proyectos de Extensin y Proyeccin Social, son presentadas por docentes y estudiantes cada uno en su competencia; el personal administrativo voluntario y los egresados que no hayan cumplido oportunamente con su labor. ART. 34.- Los proyectos aprobados sern registrados en un libro debidamente autenticado y debidamente formalizado de acuerdo a ley. CAPTULO VII DEL NUMERO DE ASESORES E INTEGRANTES DE LOS PROYECTOS DE EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL ART. 35.- Un Proyecto de Extensin y Proyeccin Social tendr como mximo un asesor y un co asesor, para los grupos monovalentes y para los polivalentes un asesor y un co asesor por cada Escuela siendo el cargo de asesor bajo la responsabilidad de un docente ordinario. ART.36.- El nmero de integrantes del grupo monovalente es de hasta 10, formados en funcin de la naturaleza del proyecto. El grupo polivalente est conformado por integrantes de dos o ms Facultades preferentemente en un mximo de 20 integrantesCAPITULO VIII DE LOS DERECHOS, ATRIBUCIONES, PROHIBICIONES, ESTMULOS. FALTAS Y SANCIONES DE LOS EJECUTORES DE LOS DERECHOS Y ATRIBUCIONES

ART.37.- Son derechos y atribuciones de los integrantes del grupo de Proyeccin Social: a) Recabar informacin acadmica, tcnica, administrativa y profesional referente al trabajo voluntariamente escogido. b) Participar en los procesos de fiscalizacin si fuera necesario. c) Utilizar los locales, instalaciones, material bibliogrfico y equipos audiovisuales, computo y de ingeniera pertenecientes a la universidad, a fin de alcanzar los objetivos trazados. d) Expresar libremente sus ideas y no ser sancionados, siempre que no dae la integridad de la comunidad universitaria, persona o institucin. e) Recibir menciones, distinciones y condecoraciones de acuerdo al mrito logrado. DE LOS DEBERES Y OBLIGACIONES ART. 38.- Son deberes y obligaciones de los integrantes del grupo de proyeccin .social: a) Cumplir con lo estipulado en el presente reglamento b) Cumplir estrictamente con el cronograma y actividades programadas en el proyecto. c) Cumplir con responsabilidad el compromiso que se asume. ART. 39.- Se prohbe: DE LAS PROHIBICIONES a) Percibir retribucin econmica y material de terceros por realizar; trabajos de extensin y proyeccin social. b) Realizar actividades polticas, partidaristas durante el cumplimiento de las labores de extensin y proyeccin social. c) Suspender el proyecto en forma intempestiva. DE LOS ESTMULOS ART. 40.- Dependiendo de su evaluacin, son estmulos a la labor de proyeccin social: a. Felicitacin escrita. b. Diploma de mrito. c. Resolucin de felicitacin. DE LAS FALTAS Y SANCIONES ART. 41- Se considerarn como faltas: a) El incumplimiento de las normas establecidas en el presente reglamento. b) El estudiante que abandone sin comunicar su retiro a la junta directiva de su grupo ser, suspendido de integrar, otro grupo de proyeccin social por el trmino de un ao. c) Negligencia en el desempeo de sus funciones. d) Impedir el normal desarrollo del proyecto. e) Utilizar o disponer de los bienes de la Universidad en beneficio personal o de terceros. f) Paralizar sin justificacin los proyectos en ejecucin. g) Conducta inmoral gravemente reprensible, que afecta la dignidad de la Universidad y la Facultad, debidamente probado. h) Actos de indisciplina que atenta contra los principios, fines y desarrollo de las labores acadmicas y labores de proyeccin social. i) Concurrir a las labores de proyeccin social en estado de ebriedad o bajo la influencia de drogas o estupefacientes. j) Apoderarse, destruir o causar graves daos a los bienes de la Escuela, Facultad, la Universidad y/o de la institucin donde realizan su labor de extensin y proyeccin social. k) Agredir verbal o fsicamente a un compaero, docente, jefe de prctica, personal administrativo de la Escuela, Facultad y/o Universidad. l) Desarrollar actos de coaccin o violencia que alteren el desarrollo de las labores de extensin y Proyeccin Social. ART. 42.- Las sanciones por faltas son: a).-Amonestacin verbal. b).-Suspensin de la ejecucin del proyecto C.-Retiro temporal o definitivo del proyecto. TITULO V

DE LOS BENEFICIARIOS DE EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL

ART. 43.- Son beneficiarios de las labores de Extensin y Proyeccin Social de la Universidad Nacional de Huancavelica, los siguientes:

a. Las organizaciones de productores agropecuarios urbanas y rurales de la comunidad, clubes de madres, unidades vecinales, comit de productores, caseros, unidades productivas empresariales, organizacin de usuarios de riego, etc. b. Instituciones de gestin estatal: centros educativos, centros de rehabilitacin que cumplen labores productivas agropecuarias de produccin y / o transformacin. c. Instituciones de carcter social: asilo de ancianos, aldeas infantiles, comedores parroquiales, con nfasis a la produccin agraria. ART. 44.- Para ser considerado beneficiario es necesario remitir una solicitud dirigida a la Direccin de la Escuela de Agronoma, Centro de Extensin y Proyeccin Social de la Facultad y/o rea de Extensin y Proyeccin Social de la Escuela, cuando se trate de un requerimiento que puede ser atendida por una sola especialidad. ART. 45.-La solicitud debe especificar las actividades que se requiere realizar debidamente fundamentadas, en los primeros 15 das de iniciado el semestre acadmico. Sern aceptadas, solicitudes de donaciones o implementaciones en casos estrictamente necesarios y que cuenten con un slido fundamento. ART. 46.-El solicitante y el rea de Extensin y Proyeccin Social firmaran un convenio, carta de compromiso o intencin, delimitando las obligaciones y atribuciones de ambos organismos. TTULO VI

DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

CAPTULO I DE LA ESTRUCTURA DEL PROYECTO DE PROYECCIN SOCIAL ART. 47.- El proyecto, de acuerdo a lo dispuesto por la DUEPS - UNH; comprender las siguientes partes como mnimo: PARTE A: CARTULA Membrete de la Universidad (Logotipo). Membrete de la Facultad si es monovalente y de la DUEPS-UNH si es polivalente o multidisciplinario. La palabra proyecto. Titulo del proyecto (debe reflejar el contenido de tema o tarea que se va a ). Lugar de ejecucin. Asesores (solo docentes), apellidos y nombres, categora, dedicacin, Facultad solo polivalentes. Ejecutores (en caso de equipo exclusivo de docentes) Categora, Dedicacin, Facultad (para polivalentes). No se consideran asesores. Ejecutores (estudiantes), apellidos y nombres, Cdigo, semestre, Facultad solo polivalentes. Modalidad: (Monovalente o Polivalente) Fecha de inicio y conclusin. Fecha de presentacin. Nombre y firma del Jefe del rea de la Escuela. PARTE B: CONTENIDO I. TITULO DEL PROYECTO (Debe expresar el propsito del proyecto, coherente con el objetivo general.) II. INFORMACIN GENERAL. 2.1.- Facultad 2.2.- Escuela Acadmico Profesional que genero el proyecto. 2.3.- Beneficiarios (deben precisar adems a las autoridades con quien se concerta ). 2.4.- Ejecutores: 2.4.1.- Asesor y co asesor (sealando condicin, categora y dedicacin) 2.4.2.- Estudiantes (con indicacin del semestre y especialidad a la que corresponden). Debe tambin sealarse la Facultad de origen. 2.4.3.- Junta directiva 2.4.4. Localizacin (Describir la ubicacin geogrfica del proyecto, sealando detalles como las coordenadas geogrficas y/o UTM, cuencas y sub cuencas involucradas, caractersticas geofsicas, diferentes usos de la tierra y otros recursos naturales, etc.) 2.4.5. Departamento 2.4.6. Provincia 2.4.7. Distrito 2.4.8. Lugar 2.5.- Duracin del proyecto. 2.5.1.-Fecha de inicio (Inicia desde la presentacin del proyecto de acuerdo al cronograma)

2.5.2.-Fecha de culminacin (termina con la entrega y evaluacin del informe final de acuerdo al cronograma) III. DESCRIPCIN DEL PROYECTO. 3.1.-Breve descripcin de la entidad demandante (es toda aquella modalidad de organizacin de productores que demandan Servicios de Extensin y Proyeccin Social y, que tambin se denominarn Clientes de los Servicios. As, pueden ser entidad demandante de servicios: grupos de productores, asociaciones de productores, empresas de productores, comunidades campesinas, comunidades nativas, gremios de productores (por rubro, por regin, por localidad), cooperativas de produccin, cooperativas de servicios, juntas de usuarios de riego (incluyendo sus distritos y comits), grupos solidarios, y otras modalidades de organizaciones de productores que puedan surgir.) 3.2.- Descripcin del problema y / o necesidad que origin el proyecto (Esta definicin del Problema Central debe ser complementada con la delimitacin de: mbito geogrfico.- Determinacin de la zona geogrfica afectada por el Problema Central. Es importante diferenciar entre el rea afectada por el problema y el rea atendida por el proyecto, las cuales pueden coincidir o no. Poblacin afectada.- Determinacin y estimacin de la poblacin que se ve afectada por el Problema Central. 3.3.- Justificacin del Proyecto (Describir a manera de resumen el proyecto en trminos de los servicios de extensin a proveer, as como la importancia de stos para responder a la problemtica que se pretende solucionar (sustentada en el anlisis de los aspectos crticos de la produccin, transformacin y/o comercializacin de los productos agropecuarios. Precisar los indicadores y metas que darn cuenta del impacto del proyecto respecto al logro de su objetivo. 3.4.- Objetivos (Generales y especficos) 3.5.-Metas 3.6.-Sustento terico del proyecto (En el caso de desarrollo Artstico y Cultural, el marco terico se basa en la investigacin sobre la danza o expresin desarrollada por el grupo.) 3.7.-Metodologa Detallar el Plan de Servicios de Extensin, precisando las actividades que se realizarn (cursos, visitas guiadas, pasantas, demostraciones, prcticas de campo, campaas de sensibilizacin, difusin, participacin en ferias , etc.), su secuencia y temporalidad, as como los procedimientos e instrumentos a implementar como marco de la ejecucin de estas actividades. Justificar la pertinencia de la metodologa diseada en relacin a las caractersticas particulares de los productores clientes. Sustentar que la metodologa contribuir con la adopcin y uso de las tecnologas, conocimientos e informacin que se transfieren. Precisar los indicadores identificados para el anlisis de la efectividad de la metodologa. Sustentar la conveniencia de la metodologa para contribuir efectivamente a solucionar/manejar los aspectos crticos de la produccin y/o comercializacin del bien a mejorar identificados, fortaleciendo a su vez las capacidades de los productores para una mejor gestin de sus agro negocios rurales. (Pueden ser estrategias procedimientos y / o actividades) 3.8.-Cronograma de actividades (distribuidos para dos informes parciales de acuerdo al cronograma establecido para el ao acadmico (diagrama gannt). 3.9.-Presupuesto.- (debe considerar los materiales de escritorio, viticos, servicios, gastos operativos, de inversin, etc.) 3.10.-Financiamiento.- (Indicar forma de cofinanciamiento) FUENTE UNH BENEFICIARIOS EJECUTORES COLABORADORES TOTAL PRESUPUESTO 3.11.-Bibliografa.-( Si existe el sustento terico) 3.12.-Firma de los ejecutores y Asesores.-(con los mismos datos de la cartula) 3.13.-Anexos.-Reglamento interno del grupo (Indicar nombre del grupo, organizacin o junta directiva, reuniones, horario, forma de trabajo, sanciones si lo consideran necesario, etc. en forma clara y concisa); croquis y datos de ubicacin del lugar de ejecucin del proyecto interno del grupo) ART. 48.- Los informes parciales deben cumplir con la siguiente estructura PORCENTAJE MONTO TOTAL

ESTRUCTURA DEL INFORME PARCIAL (I y II) CARTULA Membrete de la Universidad (Logotipo). Membrete de la Facultad si es monovalente y de la DUEPS-UNH si es polivalente o multidisciplinario. La palabra proyecto. Titulo del proyecto (debe reflejar el contenido de tema o tarea que se va a realizar ). Lugar de ejecucin. Asesor y co-asesor (solo docentes), apellidos y nombres, categora, dedicacin, Facultad (solo polivalentes.) Ejecutores (en caso de equipo exclusivo de docentes) Categora, Dedicacin, Facultad (para polivalentes). No se consideran asesores. Ejecutores (estudiantes), apellidos y nombres, Cdigo, semestre, Facultad solo polivalentes. Modalidad: (Monovalente o Polivalente) Fecha de inicio y conclusin. Fecha de presentacin. Nombre y firma del Jefe del rea de la Escuela. TEXTO DEL INFORME PARCIAL 1 y 2 1.-REUNIONES DE TRABAJO (Especificar las fechas de reuniones de trabajo conjunto estudiantes y asesores, de conformidad al libro de actas.) 2.-OBJETIVOS LOGRADOS. 2.1.-.......................... 2.2.-........................... 3.-METAS LOGRADAS 3.1.-.......................... 3.2.-........................... 4.-CUMPLIMIENTO DEL CRONOGRAMA (Especificar las actividades desarrolladas) 5.-AVANCE PORCENTUAL (%) (Especificar el avance acumulado a la fecha). 6.-METODOLOGA QUE SE VIENE APLICANDO. 7.-INFORME ECONMICO (Enunciar los ingresos y egresos a la fecha, aportes, donaciones, cofinanciamiento, etc.). 8.-INFORME DE ABANDONO, RENUNCIAS E INCORPORACIONES Enunciar los nombres y apellidos completos de aquellos integrantes que han sido expulsados por faltas o han hecho abandono (adjuntando copia legalizada del acta de aprobacin, firmadas por los miembros del grupo de proyeccin social), en caso de renuncias (adjuntar copia de carta notarial), o si han sido incorporados previa aceptacin del Director del Centro EPS de la Facultad (adjuntar acta de aceptacin con la firma del Asesor, ejecutores y Director del Centro de EPS de la Facultad). Estos datos deben ser considerados en el Primer informe, si no se cumple se considera improcedente por ser extemporneo. 9.-FIRMA DE LOS EJECUTORES Apellidos y Nombres, Cdigo de Matricula, Semestre, Facultad (polivalente) y Firma. 10.-ASESOR Y CO ASESOR Apellidos y Nombres, Categora, Dedicacin, Facultad (polivalente) y Firma. 11.-INFORMACION ADICIONAL 12.-ANEXOS 13.-FECHA 14.-FIRMAS Asesor, Co Asesor, Presidente del Grupo, Secretario. ART. 49.- El informe final comprende las siguientes partes: PARTE A: CARTULA Membrete de la Universidad (Logotipo). Membrete de la Facultad si es monovalente y de la DUEPS-UNH si es polivalente o multidisciplinario. La palabra proyecto. Titulo del proyecto (debe reflejar el contenido de tema o tarea que se realiz).

Leer ms: http://www.monografias.com/trabajos93/reglamento-del-area-extension-y-proyeccion-socialeapa-fca-unh/reglamento-del-area-extension-y-proyeccion-social-eapa-fca-unh.shtml#ixzz2ZsjP70FN