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Universidad Nacional Mayor de San Marcos Taller de Herramientas de Administracin de Proyectos Carlos Hernndez Ramos
Definiciones Iniciales
Qu es la Gestin de Proyectos? Es el conjunto de procesos mediante los cuales un proyecto es definido, iniciado, planificado, estructurado, controlado y llevado a su conclusin.
Oficina de Proyectos En los ltimos aos, mltiples empresas y organizaciones han adoptado la Oficina de Manejo de Proyectos (PO, o Project Office) como manera de manejar mltiples proyectos en forma simultnea, as como para poder compartir recursos entre dichos proyectos.
Definiciones Iniciales
El PMBOK, en su seccin 2.3.4 (Rol de la PMO en las estructuras de la organizacin) explica la relacin entre la oficina de proyectos y la estructura de la organizacin: la PO puede existir tanto en organizaciones con estructura tradicional (donde la estructura est orientada a especialidades), en organizaciones orientadas a proyectos (es decir, donde la estructura principal de la organizacin corresponde a los proyectos) o a una organizacin matricial (que intenta combinar las caractersticas de una organizacin tradicional, orientada a especialidades, con una organizacin orientada a proyectos): La funcin de una [PO] dentro de una organizacin puede variar desde una influencia de asesoramiento, limitada a la recomendacin de las polticas y procedimientos especficos sobre proyectos individuales, hasta una concesin formal de autoridad por parte de la direccin ejecutiva.
Una PMO es una unidad especializada en administracin de proyectos de la organizacin. Centralizar la informacin de los proyectos Servir como puente entre la planeacin estratgica y la implantacin de la estrategia. Coordinar los proyectos de diferentes formas.
Beneficios Cualitativos
Estandarizacin de procesos
Una visin mas clara y objetiva de las metas de un proyecto y su relacin con la estrategia corporativa.
Beneficios Cuantitativos
Es necesario comprender como PMO encajar en la cultura organizacional de empresas grandes y as elegir un modelo PMO complementario a la cultura organizacional. Se sugieren dos ejercicios para comenzar el proceso de planificacin de PMO. El primero es observar los modelos exitosos, con las iniciativas de cambio exitosas y los mejores resultados. En segundo lugar se deben observar los modelos para el gobierno funcional de las organizaciones como una iniciativa de calidad, la organizacin es centralizada o descentralizada?, orientada al proceso o a la gente?, etc.; estos modelos o variables permitirn el definir el diseo requerido por PMO para llevar a cabo sus funciones
El Enfoque
PMO es uno de los agentes de cambio ms relevantes para el rediseo de procesos y la implantacin de EPM en grandes empresas; es necesario definir cuales son las necesidades de cambio, generar el mapa rutero y los planes de contingencia que orientarn a PMO. Algunos puntos para percibir las necesidades requeridas por PMO son:
Fallas en los proyectos. Costos que estn fuera de control. Informacin insuficiente. La falta de un Framework de decisiones. Cuello de botella en la provisin de recursos.
Se debe definir hacia donde orientar sus esfuerzos PMO, es decir que realizar y como se relacionar con el resto de la organizacin; por otro lado se debe definir el catalogo de servicios de PMO por ejemplo:
Inventario Desarrollo
Repositorio Anlisis
Una de las actividades de PMO es diseminar la estandarizacin de herramientas, templates y procesos; un segundo rol es operar un repositorio de datos centralizado y/o un sistema de planificacin central , otra tarea de las tareas es determinar las buenas prcticas que se llevan a cabo e institucionalizarlas; para las practicas deficientes se debe buscar fuera de la organizacin, en manuales de mejores prcticas como PMP de PMI. Las herramientas adoptadas por PMO incluyen:
Un
proceso de gestin de proyectos que incorpore un ciclo de vida de proyectos y asociarlo a un workflow de documentos.
Templates Modelos Un
Un
Formatos
Programas
El modelo de madurez define los objetivos que debe cumplir PMO segn la etapa por la cual esta pasando, (definiendo la madurez deseada en un periodo de tiempo). En el periodo inicial es sano y crucial para el xito limitar el scope de PMO definiendo metas alcanzables. Sin embargo es importante tener una visin de cmo se desea que funcione a pleno pulmn PMO, mirando de 2 a 5 aos. Una forma de obtener la visin es disear el modelo de madurez de PMO, para lo cual se sugiere definir un proceso de 5 pasos:
Seleccionar
las capacidades de PMO conceptualmente perfecta, esto incluye anlisis financiero, anlisis de riesgo, planificacin de proyectos, localizacin de recursos.
Determinar
Desarrollar Establecer Generar
una escala de progresin para cada capacidad, comenzando con el nivel de entrada y progreso de madurez.
un anlisis de la situacin actual. las metas que se deben alcanzar en cada capacidad.
un mapa rutero para como se pasar del estado actual al estado deseado.
Si el foco es una reforma financiera: Reduccin del costo por empleados o costo como porcentaje de utilidades.
Si el foco es la transparencia en la informacin: Porcentaje del costo total reportando estatus regularmente, calidad de informacin.
Si el foco es el soporte a la toma de decisiones: Porcentaje de proyectos sujetos a anlisis de decisiones, priorizar para evitar eliminaciones duales.
Si el foco es la localizacin de recursos: Porcentaje de utilizacin, Porcentaje de tiempo facturado v/s tiempo no facturado.
Conclusin
La consultora KPMG a travs de su encuesta global de gestin de proyectos concluye que una de las buenas prcticas pasan por contar con una oficina de proyectos PMO de buen nivel. Dicha encuesta concluye los siguientes elementos como prcticas esenciales para una gestin de proyectos de clase mundial. En nuestro pas cada vez ms se introduce la prctica de establecer oficinas de proyecto, creo honestamente que esto debe potenciarse si queremos tener un mejor resultados de los proyectos en los cuales nuestras instituciones se embarcan, ms an cuando los niveles de complejidad aumentan.
Muchas Gracias.