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2013-II
Apellidos y nombres:
Docente: Ciclo:
Mdulo I
Nota:
Recomendaciones:
1. Recuerde verificar la correcta publicacin de su Trabajo Acadmico en el Campus Virtual. Revisar la opcin: No se aceptar el Trabajo Acadmico despus del 11 Agosto 2013 Las actividades que se encuentran en el libro servirn para su autoaprendizaje mas no para la calificacin, por lo que no debern ser remitidas. Usted slo deber realizar y remitir obligatoriamente el Trabajo Acadmico que adjuntamos aqu. Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es nicamente una fuente de consulta. Los trabajos copias de internet sern calificados con 00 (cero).
2. 3.
4.
5. Estimado alumno: El presente trabajo acadmico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso. Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta la pregunta N 05. y para el examen final debe haber desarrollado el trabajo completo.
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1. Presentacin adecuada del Trabajo. 2 ptos. La presentacin adecuada del trabajo ser evaluada considerando, la redaccin, ortografa y presentacin adecuada en el formato diseado para tal.
3 ptos.
a)Investigue sobre el Planeamiento y Desarrollo estratgico y de su apreciacin. y sntesis a lo expuesto por el autor del libro del autor : Antonio Aragn
Instituto Mexicano de Contadores Pblicos, Universidad de Cantabria . Para un mejor alcance, ingrese al link : http://books.google.com.pe/books? id=FiY5y35iAwcC&pg=PA65&dq=planeamiento+desarrollo+estrategico&hl=es&sa=X &ei=MiVYT9GwBJT0ggeE4sXODA&ved=0CEoQ6AEwBQ#v=onepage&q&f=false. .b)Investigue sobre la Per hacia el 2021 : PLAN BICENTENARIO. Analice y comntelo. Valore la importancia para el desarrollo del pas. Datos : Ingrese a la pgina : www.ceplan.gob.pe 3.- Situacin caso prctico. 5 ptos. 1. Elabore la estructura organizacional de una empresa e inicie un proceso de cambio organizacional, efectuando: 2. El diagnstico de necesidades de cambio utilizando la matriz de reconocimiento de las necesidades de cambio. 3. Para el desarrollo del punto 2., utilice el material del manual de su libro de Planeamiento y Desarrollo Estratgico, adems busque modelos en libros, separatas, revistas, etc. Sobre la materia. 4 Nivel cognitivo 10 ptos
Para responder las siguientes preguntas, considere lo aprendido en las unidades, aporte personal y experiencias. 1. 2. 3. 4. Cmo define estrategia y alguna vinculacin con la tctica. Por qu se dice que el planeamiento estratgico reduce la incertidumbre del cambio. Menciones y describa los principios de la formulacin de objetivos. Por qu se afirma que la cultura de la organizacin es un productor de energa que propicia el desarrollo de estrategias, estructuras y sistemas de trabajo. 5. Efecte el anlisis FODA de la entidad, identificando por lo menos diez caractersticas para cada uno de los atributos: Fortalezas, Debilidades, Oportunidades, Amenazas.
8. En qu consiste la programacin y qu operaciones incluye. 9. Qu es un coach sinergial? 10. Formule las polticas empresariales que se requieren para promover determinados estilos de liderazgo.
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