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Un resumen gil
Manifiesto gil
Valorar ms a los individuos y su interaccin que a los procesos y las herramientas Valorar ms el software que funciona que la documentacin exhaustiva Valorar ms la colaboracin con el cliente que la negociacin contractual Valorar ms la respuesta al cambio que el seguimiento de un plan
El espectro de Complejidad
Lejos del Acuerdo
Requerimientos
Tecnologa
Desconocida
Introduccin
Scrum Framework simple para la administracin de proyectos Es gil Es iterativo e Incremental
Valores Enfocado en las personas y sus interrelaciones Equipos de trabajo comprometidos Auto-Organizacin
El Framework
Roles
Product Owner
Mantiene actualizado el Product Backlog Se encarga de darle valor a las user stories Asegura el retorno de la inversin (ROI) Certifica el producto final Mantiene los procesos Facilitador Ayuda a resolver los impedimentos No tiene autoridad en el equipo
ScrumMaster
Equipo
Gallinas y Cerdos
Gallinas No pueden hablar en las daily meetings Involucrados en el Proyecto Cerdos Hablan en las daily meetings Comprometidos en el Proyecto
Daily Meeting
Reunin diaria Todo el equipo participa de la reunin. Se reporta al equipo, no a un jefe. Time-Boxed: 15 minutos Cada integrante debe contestar 3 preguntas: Qu hice? Qu voy a hacer? Tengo o voy a tener algn impedimento?
Retrospectiva
Tienen lugar al final de la Revisin del Sprint Time-Boxed: 3 Horas TODOS pueden hablar El equipo reflexiona en su proceso. La idea es arreglar lo que se hizo mal y mejorar lo que se hizo bien.
Conclusin
Scrum.. Es fcil Es difcil Funciona!!!
Links
http://www.scrumalliance.org/ http://www.implementingscrum.com/ http://www.controlchaos.com/ http://www.jeffsutherland.com/