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El analista de sistemas audita, de forma sistemtica, el funcionamiento de la empresa al examinar las funciones de captura y procesamiento de datos, as como la emisin de resultados, lo cual le permitir mejorar los procesos a la organizacin. Al mejorar el soporte que proporcionan los sistemas de informacin computarizados, se obtienen importantes a veces en las funciones empresariales. Estas definiciones recalcan el uso de enfoques sistemticos y metdicos para analizar y lograr mejorar las operaciones que ocurren en el contexto particular de la empresa.
Usuario 1
Programadores Usuario 2
Usuario 3
Elaborado por: Ing. Virginia Jurez M. Asig. Anlisis Propietario del y Diseo de Sistemas Sistema
Agosto 2010 Fac. de Informtica, Electrnica y Comunicacin Administrador de Administrador de Bases de Datos Redes
El papel que mejor se entiende y que le confiere una alta responsabilidad al analista de sistemas, sin importar si es o no externo a la organizacin
Consultor Implica que un analista pueda contratarse para canalizar a la empresa ciertos tpicos de la informtica. Ventaja: el consultor externo trae consigo perspectivas frescas, que no poseen otros miembros de la organizacin. Desventaja: apenas tiene pleno acceso a la cultura organizacional autentica, que no se ofrece de forma abierta a un externo. Como consultor externo, deber conocer e implantar las metodologas que le sern tiles para analizar y disear sistemas de informacin adecuados para cualquier empresa en particular. Ms aun, contar con la ayuda de los usuarios de los sistemas de informacin, para entender la cultura de la organizacin desde sus propios puntos de vista Especialista de apoyo o staff dentro de una empresa, donde de manera regular, trabaje dentro del departamento de sistemas.
Elaborado por: Ing. Virginia Jurez M. Asig. Anlisis y Diseo de Sistemas Agosto 2010 Fac. de Informtica, Electrnica y Comunicacin
Dispone de una experiencia profesional respecto al hardware y al software y a sus aplicaciones en la empresa. Con frecuencia estas tareas no se asocian a un proyecto ambicioso de sistemas, sino ms bien implican decisiones o modificaciones menores que se dan en un departamento individual. No dirigir un proyecto, solo ser un recurso humano de apoyo para quienes lo dirigen. Si es un analista de sistemas contratado por una organizacin de servicios o de manufactura, muchas de sus actividades diarias se ajustarn a este papel. Agente de Cambio:.Como analista, ser un agente de cambio cada vez que realice alguna de las actividades del ciclo de desarrollo del sistema. Es aquella persona que sirve como catalizador para el cambio, que desarrolla un plan para el mismo y que colabora con otros para agilizarlo. Sin su colaboracin, ser incapaz de entender lo que pasa en la organizacin, y el cambio real no se llevar a cabo. Facilita el cambio al usar su experiencia en el trato humano y en la computacin, para llegar a una integracin hombre-maquina en el sistema de informacin. Apoya una corriente particular de cambio, que involucra el uso de los sistemas de informacin. Adems, transmite a los usuarios el proceso de cambio ya que esta convencido de que tales cambios no ocurren de manera independiente en los sistemas de informacin, sino ms bien, estos ocasionan cambios a lo largo de las organizaciones.
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