Nmero 185

Mircoles 14 de Agosto

Ao 2013

DE LA PROVINCIA DE TOLEDO
Depsito Legal: TO - 1 - 1958
ADVERTENCIA OFICIAL
Las Leyes entrarn en vigor a los veinte das de su completa publicacin en el Boletn Oficial del Estado, si en ellas no se dispone otra cosa (artculo 2 del Cdigo Civil). De acuerdo con lo previsto en el segundo prrafo del apartado 1 del artculo 6 de la Ley 5 de 2002, de 4 de abril, reguladora de los Boletines Oficiales de la Provincia, las rdenes de insercin de los anuncios, edictos, circulares y dems disposiciones que hayan de insertarse en el Boletn Oficial de la provincia de Toledo, se remitirn al Ilmo. Sr. Presidente de la Diputacin Provincial de Toledo. Registro de Edictos y Anuncios Boletn Oficial de la provincia de Toledo, en el supuesto de Administraciones Pblicas o Administracin de Justicia, por el rgano competente de la Administracin anunciante, o en otro supuesto, por la persona que en cada caso competa. El orden de insercin correspondiente respetar los plazos previstos en el artculo 7.3 de la citada Ley 5 de 2002, de 4 de abril.

Franqueo Concertado: Nm. 45/2

ANUNCIOS

Por cada lnea o fraccin de 9 centmetros: 0,78 euros. Por cada lnea o fraccin de 18 centmetros: 1,56 euros. El importe de las tarifas a aplicar a los anuncios insertados con carcter urgente ser, en cada caso, el doble de las establecidas anteriormente.
ADMINISTRACIN

Plaza de la Merced, 4. Telfono 925 25 93 00.Diputacin Provincial Se publica todos los das (excepto los domingos y das festivos)
PAGOS POR ADELANTADO

DIPUTACIN PROVINCIAL DE TOLEDO

Aprobacin Convocatoria Bolsa de Trabajo Funcionarios Interinos Categoras: Barbero/a-Peluquero/a y Gobernante/a Decreto nmero 805/2013

En virtud de las facultades que me estn conferidas por el artculo 34 h) de la Ley 7 de 1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Rgimen Local, de conformidad con lo establecido en los artculos 7, 8 y 48 de la Ley 4 de 2011, de 10 de marzo, del Empleo Pblico de Castilla-La Mancha, e informada la Mesa General Negociadora nica de esta Diputacin Provincial y sus Organismos Autnomos en su reunin de 26 de julio de 2013, resuelvo: Primero.Aprobar las bases de la convocatoria para la formacin de Bolsa de Trabajo de Funcionarios Interinos en la categora de Barbero/a-Peluquero/a y Gobernante/a y sus normas de funcionamiento, conforme a continuacin se establece. Segundo.Proceder a su publicacin en el Boletn Oficial de la provincia de Toledo, para general conocimiento.
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA FORMACIN DE BOLSA DE TRABAJO DE FUNCIONARIOS INTERINOS EN LAS CATEGORAS DE BARBERO/A-PELUQUERO/A Y GOBERNANTE/A DE LA DIPUTACIN PROVINCIAL DE TOLEDO Y NORMAS DE FUNCIONAMIENTO

Primera.Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la formacin de una Bolsa de Trabajo para el nombramiento de Funcionarios Interinos en la categora de Peluquero/a y Gobernante/a en esta Diputacin Provincial, conforme a lo establecido en los artculos 7, 8 y 48 de la Ley 4 de 2011, de 10 de marzo, del Empleo Pblico de CastillaLa Mancha. La presente Bolsa de Trabajo de las citadas categoras, una vez constituidas, dejarn sin efecto la actualmente vigente, resultando la nica en vigor hasta la conformacin de la que resulte de la prxima Oferta de Empleo Pblico. Segunda.Normas de funcionamiento. 1. La Bolsa de Trabajo se confeccionar ordenada por la puntuacin obtenida por los participantes que hayan superado el correspondiente proceso selectivo. En caso de empate se ordenar por orden alfabtico teniendo en cuenta el primer apellido, inicindose por aquellos que comiencen por la letra A conforme a la Resolucin de 6 de febrero de 2013 de la Secretara de Estado de Administraciones Pblicas, por la que se hace pblico el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin del Estado.

2. Conforme a lo dispuesto en el artculo 6 del Real Decreto 2271 de 2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo pblico y la provisin de puestos de trabajo de las personas con discapacidad se reservar un cinco por ciento de los puestos para ser cubiertos entre personas con discapacidad cuyo grado de minusvala sea igual o superior a 33 por 100. 3. Conforme a lo establecido en el artculo 8 de la Ley 4 de 2011, de 10 de marzo, el nombramiento de personal funcionario interino slo puede producirse por alguna de las circunstancias siguientes: a) La existencia de plazas vacantes y dotadas presupuestariamente en puestos de trabajo de nivel bsico cuya forma de provisin sea el concurso, cuando no sea posible por funcionario de carrera. b) La sustitucin transitoria del personal funcionario que ocupe la plaza. Asimismo, puede nombrarse personal funcionario interino para sustituir la jornada no realizada por el personal funcionario en los casos de reduccin de jornada, jubilacin parcial, en los trminos previstos en la normativa estatal, o disfrute a tiempo parcial de permisos. c) La ejecucin de programas de carcter temporal de duracin determinada para la realizacin de actividades no habituales o para el lanzamiento de una nueva actividad. La duracin de los programas no puede ser superior a dos aos. En caso de que el programa se hubiera aprobado con una duracin inferior a la mxima, puede prorrogarse, por una nica vez, sin que la duracin total pueda exceder de dicha duracin mxima. d) El exceso o acumulacin de tareas por plazo mximo de seis meses, durante un periodo de doce meses, contados a partir del momento en que se produzcan esas causas. En caso de que el nombramiento se hubiera realizado por una duracin inferior a la mxima, puede prorrogarse, por una nica vez, sin que la duracin total pueda exceder de dicha duracin mxima. Segn lo dispuesto en el artculo 9.3 de la Ley 4 de 2011, de 10 de marzo, si, cuando se produce el cese de una persona como personal funcionario interino, persisten razones justificadas de necesidad y urgencia para efectuar un nuevo nombramiento de personal funcionario interino en el mismo puesto o, en los casos previstos en el artculo 8.1 prrafos c) y d) para la realizacin de los mismos trabajos, el nuevo nombramiento podr hacerse con la misma persona que haya cesado, an cuando la circunstancia que motive el nuevo nombramiento sea distinta que la que motiv el nombramiento anterior. 4. En razn de la general urgencia de los nombramientos el llamamiento a los integrantes de la Bolsa de Trabajo se realizar exclusivamente por va telefnica o correo electrnico, conforme a la informacin facilitada por los mismos en las instancias de participacin.

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5. Todo inscrito en la Bolsa de Trabajo tendr la obligacin de aceptar el nombramiento que le sea ofertado, cuando le corresponda, de acuerdo con el nmero de orden que ocupe en la citada Bolsa. El abandono injustificado del Servicio, as como el rechazo al nombramiento o la no incorporacin al puesto de trabajo conllevar automticamente, como penalizacin, la exclusin definitiva de la presente Bolsa de Trabajo. No obstante lo anterior, cuando sea ofertado un nombramiento a una persona que se encuentre en alguna de las circunstancias siguientes y sta no aceptase alegando alguna de las siguientes circunstancias, debidamente acreditadas, se podr seleccionar a los siguientes de la lista, reservando el puesto del renunciante. a) Enfermedad o disfrute de de los permisos de maternidad o paternidad. b) Cumplimiento de un deber inexcusable de carcter pblico o personal. c) Mantener una relacin de empleo de carcter temporal. d) Razones de fuerza mayor apreciadas, en su caso, por la Administracin. En estos supuestos se podrn seleccionar a los siguientes de la lista, reservando el puesto que tenan los afectados en la lista, mientras permanezcan en la misma. Una vez finalizada la causa que da lugar a las situaciones relacionadas en este apartado o producida la extincin de la relacin de empleo de carcter temporal, se deber comunicar en el plazo mximo de cinco das al rgano gestor de la Bolsa, que hasta esa notificacin mantendr al candidato en la situacin de baja temporal en la bolsa correspondiente. Si el candidato no realiza dicha notificacin en el indicado plazo el interesado resultar definitivamente excluido de la bolsa. El rgano gestor de la Bolsa dar de alta en la misma, como disponibles, a partir del da siguiente a aquel en que le sea comunicada de forma fehaciente la finalizacin de la causa de baja temporal prevista en el apartado anterior. 6. Una vez que el funcionario interino haya tomado posesin del puesto de trabajo no podr renunciar al mismo, salvo cuando concurra alguna causa debidamente justificada apreciada libremente por la Administracin. Dicha renuncia en el caso de producirse, supondra la exclusin definitiva de la bolsa. 7. En el momento de ser llamado para formalizar la correspondiente toma de posesin el aspirante suscribir declaracin de no realizar actividad incompatible o sujeta a reconocimiento de compatibilidad, quedando el mismo obligado a comunicar a esta Diputacin Provincial cualquier variacin en su situacin laboral a los efectos de lo dispuesto en la Ley 53 de 1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Pblicas y su normativa de desarrollo. 8. En el supuesto de personas con discapacidad, una vez producido el llamamiento, y con carcter previo a la toma de posesin, el aspirante deber aportar Certificado emitido por los rganos competentes de la Consejera de Sanidad y Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha acreditando la compatibilidad de su discapacidad con el desempeo de las funciones propias del puesto de trabajo. 9. Al personal funcionario interino le es aplicable, en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condicin, el rgimen general de personal funcionario de carrera. 10. Los nombramientos que se efecten tendrn carcter temporal, extinguindose la relacin de servicios cuando desaparezca la urgencia o necesidad que determin la cobertura del puesto, y, en todo caso, cuando el puesto de trabajo sea cubierto por el correspondiente funcionario de carrera. Tercera.Requisitos de participacin. a) Tener la nacionalidad espaola, sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 39 de la Ley 4 de 2011 de Empleo Pblico de Castilla-La Mancha. b) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas. c) Tener cumplidos los diecisis aos y no exceder de la edad de jubilacin forzosa. d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de

los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, no hallarse en inhabilitacin absoluta, ni hallarse en inhabilitacin para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categora objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artculo 96.1B) de la Ley 7 de 2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos al acceso al empleo pblico. e) Estar en posesin de la titulacin acadmica requerida, segn se detalla: Barbero/a-Peluquero/a: Ciclo Formativo de Grado Medio de Peluquera. Gobernante/a: Certificado de escolaridad. Cuarta.Retribuciones anuales. Barbero/a-Peluquero/a: Equiparado a un Grupo C2, Nivel de Complemento de Destino 16 y Complemento Especfico 8.339,10 euros. Gobernante/a: Equiparado a una Agrupacin Profesional, Nivel de Complemento de Destino 14 y Complemento Especfico 6.445,88 euros. Quinta.Procedimiento. a) Solicitudes. Los interesados en formar parte de la Bolsa de Trabajo presentarn la solicitud de inscripcin en el modelo que se adjunta a las presentes Bases como Anexo I, que estar a disposicin de los interesados en el Departamento de Recursos Humanos y en el Registro General de la Diputacin Provincial de Toledo, as como en la pgina web de esta Entidad Local www.diputoledo.es Los aspirantes con minusvala igual o superior al 33 por 100 podrn requerir, indicndolo en el recuadro correspondiente de la solicitud, las adaptaciones y los ajustes razonables de tiempos y medios oportunos de las pruebas del proceso selectivo, resolviendo el Tribunal conforme a lo establecido en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptacin de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso a empleo pblico de personas con discapacidad. b) Lugar y plazo de presentacin de solicitudes. Se presentarn en el Registro General de la Excma. Diputacin Provincial de Toledo, plaza de la Merced, nmero 4, de Toledo, dirigidas al Ilmo. Sr. Presidente de la Excma. Diputacin Provincial de Toledo, sin perjuicio de lo sealado en el artculo 38.4 de la Ley 30 de 1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, establecindose para ello un plazo de diez das naturales, contados a partir del siguiente a la publicacin de este anuncio en el Boletn Oficial de la provincia de Toledo. A la solicitud se acompaar fotocopia de la titulacin requerida. c) Documentacin. La opcin a las plazas reservadas para personas con discapacidad cuyo grado de minusvala sea igual o superior al 33 por 100 habr de formularse en la solicitud de participacin, con declaracin expresa de los interesados de que renen el grado de discapacidad requerido. Deber adjuntarse a la solicitud de participacin la documentacin que acredite que cuentan con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. d) Lista de admitidos. Expirado el plazo de presentacin de solicitudes, en el plazo mximo de un mes, se dictar resolucin, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos (con mencin expresa del motivo de exclusin en su caso), que se har pblica en el Tabln de anuncios de la Excma. Diputacin Provincial de Toledo, plaza de la Merced, nmero 4, de Toledo, y en la pgina web de la Corporacin, concedindose a los aspirantes un plazo de cinco das naturales a efectos de presentacin de reclamaciones o subsanacin de errores. Transcurrido dicho plazo, se dictar una nueva resolucin que contendr la relacin definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, as como la fecha, lugar y hora de celebracin del ejercicio.

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Sexta.Procedimiento selectivo. Oposicin. Los ejercicios, que versarn sobre el temario recogido en el Anexo II, tendrn el carcter de eliminatorios y sern calificados hasta un mximo de 10 puntos, siendo eliminados los opositores que no alcancen un mnimo de cinco puntos en cada uno de los previstos. Primer ejercicio: Consistir en contestar por escrito a un cuestionario de 50 preguntas, ms 5 de reserva, relativas a las materias contempladas en el Anexo II, con cuatro respuestas alternativas, durante el tiempo mximo de 60 minutos, de las cuales solamente una de ellas ser la correcta. El ejercicio se calificar con 0,20 puntos por cada respuesta correcta y se penalizar con -0,10 puntos por cada respuesta incorrecta, no puntundose las respuestas no contestadas. Una vez realizado este ejercicio, el Tribunal calificador har pblica en el tabln de anuncios de la Excma. Diputacin Provincial de Toledo, plaza de la Merced, nmero 4, de Toledo, y en la pgina web de la Corporacin la plantilla con la relacin de las respuestas correctas a cada una de las preguntas que contenga el cuestionario de respuestas alternativas. Dicha plantilla tendr carcter provisional, elevndose a definitiva tras el estudio de las alegaciones y reclamaciones que pudieran haberse formulado sobre el contenido del ejercicio y su resolucin. A estos efectos, los aspirantes dispondrn de un plazo de cinco das naturales para formularlas, a contar desde el da siguiente a la fecha de publicacin por el Tribunal de la plantilla correctora provisional. Dichas alegaciones o reclamaciones sern tenidas en cuenta por el Tribunal en sus deliberaciones, entendindose resueltas con la decisin que se derive de la publicacin definitiva de la plantilla correctora, a salvo de los recursos que pudieran interponer los interesados contra los actos definitivos o de trmite cualificados del proceso selectivo. Segundo ejercicio: Consistir en el desarrollo, en forma escrita, de las pruebas prcticas que en relacin a la especialidad proponga el Tribunal inmediatamente antes de dar comienzo el ejercicio, quien adems sealar el tiempo mximo para su realizacin. Los ejercicios de la Oposicin tendrn el carcter de eliminatorios y sern calificados hasta un mximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mnimo de cinco puntos en cada uno de los previstos. Calificacin final: La calificacin final del proceso selectivo vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en ambos ejercicios. Sptima.Publicacin del resultado. El resultado de la presente Bolsa de Trabajo ser publicado en el Tabln de Anuncios de la Excma. Diputacin Provincial de Toledo, situado en la plaza de la Merced, nmero 4, de Toledo y en la pgina web de la Corporacin. Octava.Tribunal Calificador. BARBERO/A-PELUQUERO/A. Presidente: Francisca Rodrguez Minaya. Suplente: Andrs Cobos Ibez. Vocal: Eloisa Rodrguez Lizana. Suplente: M. Carmen Tacero Oliva. Vocal: Juan Carlos Marn Recio. Suplente: Mara Jos Prez Martnez. Vocal: Mximo Snchez Carballo. Suplente: Sagrario Calvo Copado. Secretaria, con voz y voto: Ana M. Ibez Ramos. Suplente: Pilar Cristbal Moriano. GOBERNANTE/A. Presidente: Andrs Cobos Ibez. Suplente: Matas Carrillo Pulido. Vocal: M. Carmen Tacero Oliva. Suplente: Mara Jos Prez Martnez. Vocal: Ana M. Ibez Ramos. Suplente: Dionisio Rodrguez Minaya. Vocal: Juan Carlos Marn Recio. Suplente: Santiago Higueras Ruiz. Secretaria, con voz y voto: Eloisa Rodrguez Lizana. Suplente: Pilar Cristbal Moriano. Los aspirantes podrn recusar a los miembros del Tribunal, y stos, abstenerse, cuando concurran las circunstancias previstas

en el artculo 28 de la Ley 30 de 1992. El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la presencia del Presidente y el Secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros. Novena.Normas finales. El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten durante el desarrollo de la convocatoria, tomando los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo, en el caso de que no estuviera contemplado en las presentes bases. Dcima. La presente resolucin agota la va administrativa, de conformidad con lo dispuesto por los artculo 13.4, 109.c) de la Ley 30 de 1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn y 52.2 a) de la Ley 7 de 1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Rgimen Local. Contra la misma podr interponer, potestativamente, recurso de reposicin ante este rgano, de acuerdo con lo preceptuado por los artculos 116.1 de la LRJPAC y 52.1. de la LBRL, en el plazo de un mes a contar desde el siguiente a la recepcin de esta notificacin (artculo 117.1 de la LRJPAC). No obstante, de no hacerse uso del recurso de reposicin podr interponer recurso contencioso-administrativo ante el rgano jurisdiccional competente, en el plazo de dos meses contados a partir del siguiente a la recepcin de esta notificacin, de conformidad con lo que preceptan los artculos 8, 10, 45 y siguientes de la Ley 29 de 1998, de 13 de julio, reguladora de aquella jurisdiccin. Sin perjuicio de lo anterior, podr ejercitar cualquier otro recurso que a su derecho convenga. Doy fe: La resolucin que antecede ha sido decretada por el Ilmo. Sr. Presidente, procedindose a su notificacin. Toledo 30 de julio de 2013.El Secretario General accidental, Jos Garzn Rodelgo.
ANEXO I

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indirecto.- Productos cosmticos utilizados: pautas para su correcta seleccin, preparacin, aplicacin y conservacin. Tema 10.- Prevencin de riesgos laborales. Nociones bsicas.
TEMARIO GOBERNANTE/A

Tema 1.- Diferentes tipos de ropas que se utilizan en los Centros Hospitalarios y Asistenciales. Ropa de cama y lencera: clasificacin, distribucin y almacenaje. Tema 2.- Organizacin y desarrollo del trabajo del puesto de Gobernanta. Funciones y cometidos que realizan. Tema 3.- Relaciones de la Gobernanta con los distintos departamentos y servicios del Hospital/Centro: Administracin, cocina, lavandera, etc. Tema 4.- Vajillas y dems utensilios a utilizar en las distintas salas o plantas. Distribucin, almacenaje, limpieza, reposicin. Tema 5.- Almacn de ropa y lencera. Confeccin hojas de pedido para adquisicin de ropa de cama y lencera. Tema 6.- Los textiles: tipos de tejido, caractersticas de su composicin y tratamiento al que han de someterse. Tema 7.- El etiquetado de productos textiles. Tema 8.- Nociones bsicas de aritmtica: suma, resta, multiplicacin, divisin, regla de tres simple, etc. Tema 9.- Conocimientos bsicos de gramtica: ortografa, verbos, artculos, adjetivos, etc. Tema 10.- Prevencin de Riesgos Laborales.- Nociones bsicas. N. I.-7649 MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIN Y MEDIO AMBIENTE

CONFEDERACIN HIDROGRFICA DEL TAJO

COMISARA DE AGUAS Anuncio de competencia de proyectos. ANEXO II TEMARIO BARBERO/A-PELUQUERO/A

Tema 1.- El cabello: estructura, propiedades, composicin qumica, ciclo vital, tipos. Tema 2.- Corte del cabello con tijera.- Las tijeras. Estilos de corte con tijera.- Parmetros para la realizacin de corte de cabello con tijera. Mtodos y tcnicas.- Configuracin del corte.- Higiene, mantenimiento y proteccin de herramientas y tiles cortantes. Tema 3.- Corte del cabello con navaja.- Navajas y cuchillas. Manejo de las navajas.- Estilos de corte a navaja.- Parmetros de realizacin del corte con navaja. Tema 4.- Corte del cabello con maquina elctrica.- Mquinas de corte y rasurado del cabello. Manejo de la mquina de corte. Estilos de corte con mquina elctrica.- Parmetros de realizacin del corte con mquina elctrica. Tema 5.- Tratamiento de higiene, hidratacin y mantenimiento capilar.- El estado ptimo del cabello.- La suciedad de la piel y el pelo.- Procedimiento de higiene capilar. Procesos de ejecucin de tratamientos de acondicionamiento capilar. Recursos manuales cosmticos y equipos empleados.- Cuidados capilares posteriores a los procesos tcnicos de peluquera. Tema 6.- El afeitado o rasurado de la barba. Preparacin de la piel. El baado de la barba.- Utilizacin de navajas y tiles cortantes.- Movimientos y secuenciacin del rasurado.- Procesos de ejecucin de tcnicas de finalizacin del afeitado.Precauciones. Tema 7.- Cosmticos para los cambios de coloracin capilar. Clasificacin de los colorantes; su origen y efectos.- Mecanismos de actuacin. Productos decolorantes: clases, mecanismos de actuacin, formas de presentacin. Tema 8.- Tcnicas de marcados con rulos.- Tcnicas de marcados con anillas.- Tipos de montajes: efectos.- Utensilios, aparatos y accesorios utilizados: caractersticas, pautas para su correcta seleccin, manipulacin y conservacin. Tema 9.- Tcnicas de rizado permanente: mtodo directo e

Se ha presentado en este Organismo la siguiente peticin de concesin de aguas subterrneas: Referencia local 252674 de 2012. Solicitantes: Doroteo Navarro Canes (03767908W), Mara Ignacia Navarro Canes (03776126D), Juan Manuel Fernndez Navarro (03868775Z), Mara Ftima Navarro Navarro (03863914Y). Destino del aprovechamiento: Riego Caudal de mximo instantneo solicitado: 18 litros/segundos. Corriente de donde se han de derivar las aguas: 03.05 MadridTalavera. Trmino municipal donde radican las obras: Escalonilla y Gerindote (Toledo) De conformidad con lo dispuesto en el artculo 105 del Reglamento del Dominio Pblico Hidrulico, aprobado por Real Decreto 849 de 1986 de 11 de abril, se abre un plazo de un mes a contar desde la publicacin de esta nota en el Boletn Oficial de la provincia de Toledo. Durante este plazo, el peticionario presentar su peticin, por cuadruplicado, admitindose tambin otras peticiones que tengan el mismo objeto o sean incompatibles con aquella, en las condiciones y con la documentacin prevista con carcter general y para los supuestos que se establecen en el artculo 106 del citado Reglamento. La presentacin, mediante instancia, se har ante esta Confederacin Hidrogrfica del Tajo, o ante cualquier registro administrativo (de conformidad con el artculo 38.4 de la Ley 30 de 1992 de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn). Se denegar la tramitacin posterior de toda peticin presentada que suponga una utilizacin de caudal superior al doble del que figure en la peticin inicial sin perjuicio de que el peticionario que pretenda solicitar un caudal superior al lmite fijado pueda acogerse a la tramitacin indicada en el apartado 3 del artculo 105 antes citado. El desprecintado de los documentos tcnicos, a que se refiere el artculo 107 del mismo Reglamento, se realizar a las 13:00 horas, del sptimo da hbil tras la conclusin del plazo de