Questionrio de DPP Question 1 Notas: 1 No Captulo 8, o autor afirma que um dos passos para conquistar a independncia financeira investir

r o supervit. Esse supervit pode ser obtido a partir do conhecimento e da ampliao de sua renda e do controle de gastos. Como formas de investimentos o autor apresenta: I. CDB, que significa Caderneta de Dividendos Bancrios, emitido pelo Governo como forma de obter aumento de arrecadao. II. A Caderneta de Poupana um investimento tradicional que tem a garantia do Governo Federal at o limite de R$ 70 mil. III. A aplicao em Bolsa de Valores um investimento de baixo risco que oferece retorno garantido a curto prazo. IV. Os Ttulos Pblicos podem ser adquiridos por pequenos investidores por meio de um site do prprio Governo, facilitando a aplicao. V. Os Fundos de Investimento podem ser entendidos como um condomnio de investidores que dividem a rentabilidade da aplicao. Atribua a letra V s afirmativas verdadeiras e a letra F s afirmativas falsas: Escolher uma resposta. a. F, V, F, V, V. b. V, F, V, V, F. c. V, V, V, F, F. d. V, V, F, V, F. e. F, V, F, F, V. Resposta correta: F, V, F, V, V. Comentrio sobre a resposta correta: OK, voc acertou a resposta! De acordo com as informaes apresentadas pelo captulo, so falsas as afirmativas sobre o CDB e a aplicao em Bolsa de Valores. O CDB um tipo de aplicao, mas o seu significado Certificado de Depsito Bancrio, que emitido por um banco em troca de um depsito a prazo, que s poder ser resgatado aps o perodo contratado e no tem nenhuma relao com a arrecadao do Governo. A aplicao em Bolsa de Valores, por meio da compra de aes, deve ser realizada por corretoras (instituies especializadas) e envolvem risco, pois dependem do desempenho futuro das empresas em que se investiu, e no oferece garantia de retorno. As demais afirmativas esto corretas.

Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question 2 Notas: 1 Para responder a questo, considere os textos a seguir: Texto 1 Se voc ainda no formou uma famlia, aproveite para fazer uma reserva financeira. Quem tem um salrio lquido de 1.500 reais e aplica 10% dele todo ms na poupana (150 reais) acumular 3.859 reais em 24 meses. Com essa grana voc pode investir na sua carreira, fazendo um curso. Texto 2 Utilize o carto de crdito para aumentar a sua renda mensal, pois com ele voc "cria" dinheiro e pode ampliar os seus gastos. possvel economizar cerca de 20% do salrio mensal ao pagar as contas com carto de crdito, especialmente utilizando o crdito rotativo. Com base nas discusses propostas pela aula, correto afirmar: Escolher uma resposta. a. O texto 1 falso e refora o texto 2. b. O texto 2 falso e contraria o texto 1. c. Os textos tratam de aspectos diferentes e no possuem relao direta entre si. d. Ambos os textos so falsos e se contrariam. e. Ambos os textos so verdadeiros e se reforam. Resposta correta: O texto 2 falso e contraria o texto 1. Comentrio sobre a resposta correta: Muito bem! Sua resposta est correta, pois o texto 1 verdadeiro e correto ao demonstrar uma forma objetiva de controlar as despesas e, conseguindo fazer uma pequena aplicao, garantir condies de investimento no futuro profissional. Contrariando essa viso, o texto 2 mostra uma recomendao falsa, pois uma das formas de controlar as despesas justamente evitar o uso de carto de crdito, pois esta uma forma de financiamento sobre o qual incorrem juros extremamente elevados. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question 3 Notas: 1 Leia o texto abaixo:

Inteligncia Feminina Foi-se o tempo em que emoo era sinnimo de fraqueza profissional. Um estudo realizado com 700 pessoas pelo Massachusetts Institutteof Technology (MIT), com o auxlio das universidades Carnegie Mellon e Union College, demonstrou que sensibilidade social um fator imprescindvel para uma equipe inteligente. Quanto maior a habilidade de perceber e responder a emoes de outras pessoas - caracterstica considerada feminina -, mais bem feito o trabalho. (Fonte: Revista Voc S.A , Especial Mulher, Dez/2010) O texto se relaciona diretamente com as discusses propostas pelo captulo. Em qual das afirmativas essa relao aparece mais diretamente? Escolher uma resposta. a. A interao das pessoas com o ambiente social tem um papel especial no desenvolvimento de cada ser humano. b. A autenticidade uma das dimenses do gerenciamento de impresses e significa alinhamento com o autoconceito. c. O relacionamento interpessoal no trabalho deve considerar fatores subjetivos e emocionais para compreender o outro e promover a motivao. d. Assertividade significa manifestao de desejos e opinies de forma sincera, sem ofensas e crticas negativas. e. As habilidades sociais profissionais envolvem sensibilidade para o trabalho em equipe, assertividade e saber lidar com pessoas. Resposta Correta: As habilidades sociais profissionais envolvem sensibilidade para o trabalho em equipe, assertividade e saber lidar com pessoas. Comentrio Resposta Correta: Muito bem! Acertou, pois embora todas as alternativas contenham informaes verdadeiras e expressas durante a aula, a nica alternativa que se relaciona diretamente com o texto a que se refere s habilidades sociais profissionais. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question 4 Notas: 1 Segundo Frana (2006), a compreenso do ser humano implica em considerar os diversos fatores que influenciam a sua constituio. Conceitualmente, ela organizou estes fatores em trs camadas, que so: Escolher uma resposta. a. Psicolgica, social e biolgica. b. Econmica, social e educacional. c. Comunitria, econmica e biolgica.

d. Biolgica, social e educacional. e. Social, educacional e religiosa. Resposta correta: Psicolgica, social e biolgica. Comentrio sobre a resposta correta: Muito bem! Sua resposta est correta, pois as camadas psicolgica, social e biolgica agrupam a totalidade de aspectos que influenciam e compem a vida de um ser humano, a partir da tica biopsicossocial. O fator econmico, o educacional e o comunitrio estariam sendo considerados na camada social, enquanto a questo da religiosidade estaria dissolvida entre a camada psicolgica e a social. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question 5 Notas: 1 Leia o texto a seguir: Depois de contratar 400 profissionais de TI em 2010, o HABC Global Technology, empresa de servios de TI para o banco HSBC, pretende contratar mais 200 pessoas. Precisamos de gente com ingls fluente, diz Jacques Depocas, executivo da empresa. (Fonte: Giardino, 2011. Conversa de Corredor. Revista Voc S. A., Maro/2011) Leia as afirmativas abaixo: I. A situao do mercado de trabalho brasileiro positiva, pois tem oferecido muitas e novas oportunidades de emprego. II. As empresas multinacionais (que tem origem em outros pases) sempre do preferncias aos profissionais da mesma nacionalidade. III. O nmero de contrataes vem aumentando em diversos setores, ao mesmo tempo os processos seletivos esto mais exigentes. IV. As melhores chances de evoluo profissional so oferecidas por empresas europias e asiticas. As afirmativas que, se verdadeiras, complementam a idia do texto esto em: Escolher uma resposta. a. I e V. b. II e IV. c. I e II. d. III e IV.

e. I e III. Resposta Correta: I e III Comentrio Resposta Correta: Parabns! A sua resposta est correta, pois realmente as oportunidades de emprego vm crescendo de maneira significativa no Brasil, como tambm verdadeiro que as exigncias das empresas ao contratar aumentam da mesma forma. Esse fato decorre da necessidade de que os profissionais estejam muito bem preparados para inovar e fazer a empresa ser competitiva. Por outro lado, importante compreender que as organizaes de outros pases instaladas no Brasil, procuram, claro, a melhor relao custo-benefcio e, portanto podem contratar brasileiros desde que estes estejam qualificados. Embora empresas europias e asiticas tenham investido muito no Brasil, esse fato por si s no garante evoluo profissional. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question 6 Notas: 1 Leia o texto a seguir: Em novembro de 2010, a Accenture conduziu uma pesquisa online com 3,4 mil executivos de mdias e grandes organizaes de 29 pases, incluindo o Brasil . Nesta pesquisa, abordou vrios aspectos inerentes a expectativas de carreira. Salientamos aqui os resultados que mostram as expectativas dos homens e das mulheres. A pesquisa revelou que homens e mulheres tm respostas similares em relao a algumas questes: 1. As mulheres so menos propensas que os homens a pedir aumento de salrio (44% versus 48%) e promoes (28% e 39%). 2. Mais da metade dos entrevistados esto satisfeitos com o nvel de carreira que atingiram (55% das mulheres e 57% dos homens). No entanto, mais mulheres acreditam que suas carreiras no tm evoludo rapidamente (63% versus 55%). Ao mesmo tempo, menos executivas querem atingir o nvel de diretoria (C-Level) (14% versus 22%). 3. Quando perguntadas sobre os fatores que ajudam no crescimento em suas organizaes, mais mulheres citaram trabalho duro e longas horas de jornada (68% versus 55%). 4. Entre os fatores essenciais para prosseguirem com suas carreiras, os entrevistados destacaram: melhor compensao (65% das mulheres e 67% dos homens), novos desafios profissionais (44% versus 48%), arranjos de trabalho flexveis (39% versus 34%) e uma posio de liderana dentro de suas empresas (22% versus 28%). A partir da anlise destes dados, possvel concluir que: I. A opinio, especificamente no que se refere carreira, no difere de forma significativa entre homens e mulheres.

II. III. IV.

Ambos indicam que assumir novos desafios um dos fatores essenciais para o desenvolvimento de carreira. As mulheres mostram ambio maior do que os homens, em funo de quererem ocupar cargos diretivos. Tanto homens como mulheres mostram-se insatisfeitos com o nvel de carreira que atingiram at o momento da pesquisa.

Esto corretas apenas as alternativas: Escolher uma resposta. a. I e II. b. II e III. c. I e IV. d. I e III. e. II e IV. Resposta correta: I e II. Comentrio sobre a resposta correta: OK, voc escolheu bem! A resposta est correta, porque a pesquisa mostra que existe uma pequena diferena de opinio entre homens e mulheres no que se refere carreira, em todos os fatores mensurados. A viso de que novos desafios so elementos importantes para o desenvolvimento de carreiras aparece em 2 lugar na resposta de homens e mulheres. Por outro lado, as mulheres mostram menor interesse em ocupar cargos de liderana (22%) do que os homens (28%). Tambm est incorreto afirmar ndices de insatisfao, pois mais da metade dos entrevistados respondeu que est satisfeita com o nvel de carreira que atingiu. Correto Notas relativas a este envio: 1/1.