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Belgian Federale Politie (BFP) Blgica: A Belgian Federale Politie sofreu uma profunda reforma estrutural que resultou

na criao de uma nova polcia naquele Pas. Em 2001, as trs principais foras policiais, na Blgica, a saber: polcia municipal; polcia estadual (Gendarmerie, de carter militar) e a polcia judiciria (que desenvolviam aes afetas aos procuradores pblicos) deram lugar a um servio policial integrado em dois nveis: um federal e outro estadual, ou seja, uma Polcia Federal e uma Polcia local, ambos de natureza civil. Nesse sentido, assim como as polcias locais, a Polcia Federal Belga, adota o ciclo completo de polcia e atua tanto como polcia administrativa ou ostensiva e como polcia judicial ou investigativa. A Polcia Federal Belga foi instituda em 01 de janeiro de 2001 e tem um efetivo de 12.150 agentes policiais. Trabalha em cooperao com as polcias locais, no sentido de tornar o pas mais seguro e de garantir a democracia. Integridade, Imparcialidade e Responsabilidade so os princpios basilares da Polcia Federal Belga. Um Comissrio Geral o chefe do rgo e coordena cinco divises centrais. Tem ainda outros servios que se reportam diretamente ao Comissrio Geral que so responsveis pela comunicao e assessoramento polcia local; cooperao internacional (representante na Interpol); Integrao de Operaes Policiais e Assessoria de Imprensa. A Polcia Federal Belga basicamente encarregada de executar misses de polcia administrativa (ostensivas) nas rodovias, ferrovias, martima, fluvial, de fronteiras, e judicial (investigativo), bem como prestar apoio para as polcias locais. As cinco divises centrais e suas misses so as seguintes: Diviso Geral de Polcia Administrativa (Ostensiva): Esta Diviso est a cargo de todas as atividades de policiamento ostensivo garantindo a circulao de trfego geral como polcia rodoviria e autoestradas, policiamento martimo ostensivo no mar e vias navegveis, policiamento de ferrovias, apoio e patrulhamento areo, policiamento de portos, aeroportos e de fronteiras, bem como controle de imigrao. Esta Diviso tambm est responsvel pela proteo de autoridades e alguns palcios e os prdios da prpria polcia.

Policiamento ostensivo da PF Belga

Diviso Geral de Polcia Judiciria Este servio coordena respostas a fenmenos (atos) criminosos especficos, a partir de um estudo central. Aqui se trata com prioridade as modalidades de crimes cometidos contra a vida, o patrimnio, de trfico e contra organizaes criminosas. Tambm est afeta a esta Diviso os crimes financeiros (corrupo). Supervisiona ainda os servios das operaes especiais tais como: gesto de informaes, de polcia tcnica e cientfica (criminalstica forense) e servio nacional do tipo dique denncias. Diviso Geral de Apoio Operacional O seu papel o de disponibilizar meios especiais, eficientes e prticos disposio, no sentido de otimizar o desempenho da Polcia Federal. Estes meios especiais so: unidades especiais de interveno (SWAT; na Polcia Federal no Brasil existe o COT), Canil, Apoio Areo e Gesto de Documentao Operacional (documentao necessria para os servios policiais a fim de apoiar as misses policiais).

Apoio Operacional Ttico

Diviso Geral de Logstica Esta Diviso tem a seu cargo a gesto de todos os meios materiais e equipamentos da Polcia Federal Belga, ou seja, seus edifcios, veculos, armamentos, equipamentos, mveis, etc., bem como a gesto financeira. Diviso Geral de Recursos Humanos A Diviso de Recursos Humanos lida com questes ligadas gesto de pessoal e garante que cada Diviso, Servio, ou Setor da Polcia Federal tenha pessoal adequado s funes. A Diviso Geral de RH responsvel pelo recrutamento, seleo e formao dos servidores da Polcia Federal Belga. Tambm esto a cargo desta Diviso as relaes com sindicatos e as questes de gesto de segurana e sade do trabalho. Os quadros da Polcia Federal Belga so muito bem estruturados e buscaremos de forma muito reduzida apresent-los aqui. H um quadro de pessoal civil (designao dada para os servidores administrativos) e uma Carreira Operacional (designao dada para a carreira policial). Iremos nos ater Carreira Operacional, ou seja, policial, j que os servidores administrativos so regidos por instrumentos prprios dos funcionrios pblicos em geral. A carreira policial na Blgica igual tanto no mbito federal como no estadual. Ela composta pelos seguintes quadros: Quadro de Agentes (formado por agentes de polcia antigamente chamados auxiliares); Quadro Bsico (formado por inspetores de polcia); Quadro Mdio (formado por inspetores principais e inspetores principais especializados); e, Quadro de Oficiais (formado por comissrio de polcia e comissrio de diviso). Qualquer membro da Carreira Operacional pode pretender aspirar a uma carreira cheia de envolvimento e dedicao pessoal continuando a ser ao mesmo tempo rentvel para a instituio que aprecia (vocacional), alm disso, pessoal experiente. Tm-se a carreira vertical e carreira horizontal. A carreira vertical consiste numa promoo de um quadro ou grau para um quadro ou grau superior. O objetivo desta carreira passar do escalo de executante ou de interveniente para um escalo que pede mais qualificao ou que atribui maiores responsabilidades ou mesmo para um escalo de direo ou comando. A carreira horizontal baseada na funo: o membro do pessoal conserva o seu grau e permanece no seu quadro, mas escolhe outra funo e/ou outro lugar de trabalho numa gama de especialidades disponveis. O objetivo da carreira horizontal especializar-se e trabalhar num assunto de domnio e que interessa ao membro. Uns querero tornar-se guia de co, outro desejaro integrar a cavalaria, outros ainda querer mais contatos com populao

e preferir um trabalho de agente de bairro, outros por ltimo sonham no trabalho de investigador judicial, mil e umas funes constituem as facetas do ofcio de polcia! A Carreira Operacional, ou seja, policial, tem ingresso permanentemente em dois nveis: No Quadro de Agente (para agentes de polcia), que o policial de rua e para policiamento bsico ostensivo; E no Quadro Bsico (para inspetores de polcia). Excepcionalmente, poder haver ingresso do pblico externo no Quadro Mdio. No Quadro de Agente (para agentes de polcia) o nvel de escolaridade o fundamental e no h necessidade de comprovao. Dado a sua competncia policial limitada, o agente de polcia consagra-se, sobretudo na execuo do policiamento ostensivo a p e no policiamento de circulao de veculos e na constatao de acidentes, na fiscalizao e no controle de circulao de veculos e pessoas (em rodovias, aeroportos, ferrovias, fronteiras e vigilncia de prdios da polcia, etc.), bem como assistir aos funcionrios de polcia em certos casos previstos por regulamentos. Aps dois anos de antiguidade, o agente de polcia pode pleitear vaga para o Quadro Bsico se tiver o diploma exigido (curso secundrio na rea de humanas, tcnico, artstico, profissionalizante ou equivalente) e ter sido aprovado em seleo para curso do Quadro. Desta maneira, poder ser promovido a Inspetor de Polcia (Quadro Bsico). No Quadro Bsico (para inspetores de polcia), a escolaridade nvel secundrio destina-se ao policiamento ostensivo e investigativo. Com funes de interveno em que pequenas querelas pblicas, atende a ocorrncias policiais e mantm contatos com todas as instncias da sociedade, reconhecendo-as como parceiros da segurana. Podem ainda, escolherem como exercer suas funes em atividade ostensiva em diviso de apoio operacional (canil, cavalaria, areo, martimo, etc.) ou no servio de investigao numa seo da Diviso Geral da Polcia Judicial. No Quadro Mdio (para inspetor principal e principal especializado) a escolaridade exigida o nvel superior. preenchido regularmente pelo pblico interno via promoo aps no mnimo seis anos no Quadro Bsico. Excepcionalmente, pode haver concurso externo para este Quadro, desde que haja necessidade de recrutamento especifico e pontual em uma determinada rea do conhecimento humano para ser empregado numa atividade especfica e que exijam conhecimento tcnico preciso, por exemplo: engenheiro aeronauta, geneticista, engenheiro florestal, psiclogo forense, etc. O Inspetor principal oriundo do Quadro Bsico desenvolve suas atividades em nvel mais elevado de avaliao e responsabilidades no mbito de sua especializao dentro da mobilidade na carreira horizontal.

J o inspetor principal especializado (recrutamento externo) desenvolve suas atividades na rea especfica aberta do seu concurso. Podendo, de forma residual e de maneira temporria, exercer atividades dentro da mobilidade da carreira horizontal. No Quadro de Oficiais (para comissrio e comissrio de diviso) a escolaridade exigida em nvel de ps-graduao latu senso. A forma de recrutamento via promoo do Quadro Mdio que tenha no mnimo seis anos neste. H, ainda, outra promoo dentro deste mesmo quadro nos diferentes graus. Exerce atividades de comando e direo. Os oficiais exercem funo muito polivalente. Podem-se considerar os oficiais como gerentes de uma empresa. So responsveis pela gesto de grupos considerveis de colaboradores e so encarregados de prever, preparar, organizar e coordenar as atividades destes com o objetivo de garantir a segurana pblica. De acordo com a funo que lhe for atribuda, pode preparar e coordenar as operaes relativas s atividades de polcia administrativa e misses de polcia judicial; contatos de representao em nvel federal ou regional; realizao de estudos relativos atividade; participao em grupos de trabalhos, projetos e comisso de exames; e, gesto de pessoal, material e financeira. Para todas as tarefas exigido do oficial, capacidades de raciocnio, anlise, e, sobretudo de liderana. A Formao um motor de integrao da polcia! Os quadros que compem a Carreira Operacional passam por uma formao bsica inicial. A formao do Quadro de Agente de cinco meses e os demais quadros tm formao idnticas de um ano, exceto o Quadro mdio do concurso externo que tem uma formao preparatria de seis meses, mais a formao bsica de oito meses e mais outros meses de formao especifica da especializao. A formao profissional da Carreira Operacional subdivide-se em quadro grandes categorias: A formao bsica, inerente a todo e qualquer quadro; a formao funcional, destinada a constituir a formao da carreira e especializao funcional em determinada atividade, por exemplo: cavalaria, motociclista, unidades especiais de apoio operacional tipo SWAT; aviao, investigador, sniper, etc.; formao continuada, que visa garantir a manuteno e o desenvolvimento dos conhecimentos e aptides adquiridos, como por exemplo: controle da violncia, tcnicas bsicas de entrevista de suspeitos e testemunhas, atualizao da legislao, etc.; e, formao de promoo, que visa adquirir novas aptides e conhecimentos e aprofundar alguns conhecimentos da funo e da cincia policial e cujo aproveitamento condio para adquirir uma promoo ao quadro imediatamente superior.

Representao esquemtica da formao profissional dos policiais

Finalidade da formao bsica dotar os candidatos das competncias profissionais bsicas para dotar os candidatos das competncias profissionais bsicas para efetuar tarefas elementares de polcia administrativa e polcia judicial; e comear a sua carreira num emprego no especializado no seio da polcia. Para permitir-vos compreender como se desenrola a formao profissional de um policial, vamos descrever a seguir o ciclo de formao bsica do Quadro Bsico. O candidato selecionado chamado de fazer o curso de formao bsica de durao de um ano. A formao bsica de um candidato inspetor de polcia se d sobre trs grandes vertentes: vertente um: integrao no meio policial; vertente dois: aquisio e desenvolvimento das competncias policiais; vertente trs: aplicao das competncias policiais. Trs estgios: estgio de familiarizao: familiarizar o candidato policial com o meio policial; estgio de observao participante: aposta na prtica das atividades elementares de polcia e de observao do participante; e, estgio de formao em situao operacional: aplicao das competncias policial com a ajuda do instrutor. E, trs mdulos transversais: mdulo treino desportivo e mental para manter as suas qualidades fsicas e emocionais; mdulo domnio da violncia: resolver situaes de maneira qualitativa; e, mdulo de lnguas: tcnicas de comunicao orais e verbais da lngua ptria e secundaria. Compilaes feitas por Trcio Fagundes Caldas 2008. Fonte: http://www.polfed-fedpol.be/

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