CASO PRACTCO No 10

SERVICIOS DE CONSULTORIA RESUMEN DE COSTOS

DESCRIPCION HONORARIOS PROFESIONALES ESTIPENDIO (20 %) SUB-TOTAL HONORARIOS PROFESIONALES

TOTAL H-H 9,342

TOTAL Bs. 261,298,739 52,259,748 313,558,487

GASTOS REEMBOLSABLES

162,180,000

TOTAL

9,342

313,558,487

SERVICIOS DE CONSULTORIA DETALLE DE GASTOS REEMBOLSABLES

DESCRIPCION Alquiler de Vehculo Computadoras Viajes Alojamiento Gastos de Vida taxi aeropuertos Pasajes avion UND Und-mes Und-mes Und-mes Und-mes Und-mes Und-mes Und-mes CANT. 36 36 54 54 54 54 54 UNITARIO Bs./Und 3,000,000 200,000 60,000 70,000 90,000 500,000 150,000 TOTAL Bs. 108,000,000 7,200,000 3,240,000 3,780,000 4,860,000 27,000,000 8,100,000

SUBTOTAL

162,180,000

CASO PRACTICO No 10 SERVICIOS DE CONSULTORIA

SALARIO BASICO

DESCRIPCION INSPECTOR CIVIL INSPECTOR QA/QC CIVIL INSPECTOR MECANICO INSPECTOR QA/AC MECANICO INGENIERO RESIDENTE ADMINISTRADOR DE CONTRATOS CONTROLADOR DE PROYECTO SUPERVISOR DE SEGURIDAD INSPECTOR DE SEGURIDAD

CLASIFICACION P6 P6 P7 P5 P8 P3 P3 T4 T2

MENSUAL (SM)

SM(1+L)/174 9,997.37 13,319.99 16,366.28 18,182.09 22,444.18 26,223.51 31,516.62 35,596.55 40,840.36

CI/Hpf 4,138.44 4,138.44 4,138.44 4,138.44 4,138.44 4,138.44 4,138.44 4,138.44 4,138.44

(Bs)

TARIFA HORARIA THi 14,135.80 17,458.43 20,504.71 22,320.53 26,582.62 30,361.95 35,655.06 39,734.99 44,978.79

1,045,888 1,393,490 1,712,180 1,902,144 2,348,029 2,743,409 3,297,154 3,723,982 4,272,570

TOTALES

T2

SERVICIOS DE CONSULTORIA CALCULO DEL FACTOR DE SOBRECARGO DE LABOR (L) opcion 4

Beneficios Asociados al Sueldo (Ver Tabla A) CONCEPTO
% DEL SUELDO CONCEPTO LABOR DIRECTA

Tiempo no trabajado

1. Seguros e Impuestos Aporte al S.S.O. Ley de Poltica Habitacional Ley Seguro Paro Forzoso sub-total 1 2. Prestaciones Sociales Antigedad Preaviso pagado Tiempo Base Laboral (Tb) Tb = Tiempo Das-Ao=365-104 Tiempo Trabajado (Tt) = Tb-Tn Factor Tiempo no Trabajado Ln=Tn/Tb sub-total 2 3. Otros Beneficios Utilidades Bono Vacacional Fondo de Ahorro Bonos asoc. al sueldo 18.98% Factorde Sobrecargo de labor L L = (Lb+Ln)*(Tb/Tt) 25.00% Factor de Costos Directos (1+L) 1.92% (1+L) = (1+Lb)*(Tb/Tt) 1.66 0.66 18.98% Total das sin Sbados/Domingos(Tn) 2.49% Vacaciones 2.00% Das Feriados (ver Tabla B) Permisos Remunerados 4.49% Adiestramiento

Dia/ao

10
9 3 3

25

261

236 0.10

sub-total 3 Lb =

26.92% 50.39%

CALCULO DEL FACTOR DE COSTOS INDIRECTOS (M)

opcion 4 COSTOS DE NOMINA DE LA EMPRESA
TIPO NOMINA 1.PROD. TOTAL 1.2.PROD FACTURABLE 1.3.PROD. NO FACTURABLE 2.ADMINIST TOTAL(1+2) DE PERSONAS (H-H)/AO SUELDOS ANUALES COSTOS ANUALES DE PERSONAL

Np= Npf= Npn = Na= Nt=

60 45 10 5 65

Hp= Hpf= Hpn= Ha= Ht=

24,544 Sp= 22,656 Spf= 1,888 Spn= 944 Sa= 25,488 St=

283,448,308 Cp= 247,672,288 Cpf= 35,776,020 Cpn= 4,369,168 Ca= 287,817,476 Ct= (N2)=Hpf/Hp
SF=Spf(Tt/Tb) Mp=Cpn/SF Ma= Ca/ SF

426,280,012 372,476,190 53,803,822 6,570,824 432,850,836 0.92

223,948,889 0.24 0.03

Relacion de nomina de Produccion Facturable

(N1)=Hpf/(8)Tt.Nt
Sueldo efectivo facturable a clientes Factor de costos indirectos de Produccion Factor de costos indirectos de Administracion

COSTOS INDIRECTOS DE OPERACIN COSTOS DE DOTACION Arrendam/Deprec.Oficina Alquilr/Deprec.mobiliario Alquil./Deprec.Equipos Ofi. Manten.Equipo Oficina Vigilancia,Limpieza Electricidad,Agua,Aseo 600,000 2,100,000 BS/AO SERVICIOS CORPORATIVOS BS/AO 500,000 2,275,000 1,300,000 6,000,000 Asesoras/Auditorias externas 550,800 Polizas de seguro Personal (Vida,HCM) 500,000 Aporte Asociacion./Inst. Gremiales

Sub-Total (Cdo)
COST.DE SERV. Y SUMINISTROS Materiales de Oficina/Dibujo Consumibles/Papeleria Revistas/Publicaciones/Normas Correo Especial (Nac./Ext) Telefono/Fax Reproduccion Equipos de Computacin/Software

9,750,800
BS/AO

Sub-Total (Csc)
DESARROLLO TECNOLOGICO

4,075,000
BS/AO 2,000,000 2,000,000

6,000,000 Investigacion y Desarrollo 6,000,000 Aquisicin de Tecnologa/Licencias 800,000 Cursos Mejoramiento Prof./Adiestram. 1,800,000 960,000

Sub-Total (Css)
COSTOS INDIRECTOS DE OPERACIN

15,560,000
(Co=Cdo+Csc+Css+Cdt)

Sub-Total (Cdt)

4,000,000 33,385,800 0.15 93,760,446

FACTOR DE COSTOS INDIRECTOS DE OPERACIN (Mo=Co/SF) COSTOS INDIRECTOS TOTALES (CI= Cpn+Ca+Co) RELACIONES DE COSTOS INDIRECTOS C1 = CI/(Cpf+CI), C2 = CI/Cpf , C3 = CI/Hpf FACTOR DE COSTOS INDIRECTOS (M=Mp + Ma + Mo) C3= Bs./HH

C1 =

0.20 0.25

4,138.44 C2=

M=

0.42

BENEFICIOS ASOCIADOS AL SUELDO TABLA A

PORCENTAJE CONCEPTOS DETALLES DE SUELDO BASICO

1. SEGUROS E IMPUESTOS APORTE AL S.S.O LEY DE POLITICA HABITACIONAL LEY SEGURO PARO FORZOSO TOTAL 1: 4.49 2.49 2.00

2. PRESTACIONES SOCIALES ANTIGEDAD PREAVISO PAGADO 18.98

TOTAL 2:

18.98

3. OTROS BENEFICIOS UTILIDADES BONO VACIONAL FONDO DE AHORRO BONOS ASOCIADOS AL SUELDO 25.00 1.92

TOTAL 3:

26.92

TOTAL BENEFICIOS ASOCIADOS AL SUELDO

50.39

CALENDARIO DE DIAS FERIADOS TABLA B

AO 2003

MOTIVO AO NUEVO JUEVES SANTO VIERNES SANTO DECLARACION DE LA INDEPENDENCIA DIA DEL TRABAJADOR BATALLA DE CARABOBO FIRMA DEL ACTA DE LA INDEPENDENCIA NATALICIO DEL LIBERTADOR DIA DE LA RAZA NAVIDAD OTROS (ESPECIFIQUE)

FECHA

DIA DE LA SEMANA

1-Jan VIERNES 28-Mar JUEVES 29-Mar VIERNES 19-Apr VIERNES 1-May MIERCOLES 24-Jun LUNES 5-Jul VIERNES 24-Jul MIERCOLES 12-Oct SABADO 25-Dec MIERCOLES

TOTAL DIAS CALENDARIOS SIN CONTAR SABADOS Y DOMINGOS 9

ESTIPENDIO (GANANCIA FIJA)

ESTIPENDIO Bs

20%

Para cancelar el Estipendio se efecturn los pagos parciales de acuerdo con el avance fsico del trabajo Estos Pagos parciales del estipendio del estipendio se calcularn utilizando la siguiente frmula Pago Parcial del Estipendio = % Completacin fsica x Estipendio