Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional

ING URIEL LLANQUI GUTIERREZ

Algunas definiciones importantes

Accidente de trabajo
Es un acontecimiento no deseado que produce: dao a la persona dao a la propiedad y/o perdidas en el proceso.

Dao a la persona

Muerte, lesin, enfermedad

Dao a la propiedad

Deterioro de equipos o de sus partes, herramientas e instalaciones

Perdidas en el proceso

Energa, tiempo, material, potencial humano

Tipos de accidentes de trabajo

- Atrapamientos - Cada de objetos - Esfuerzo fsico - Choque contra objetos - Cada al mismo nivel - Cada de altura - Golpes por objetos - Electrocucin

Cundo se considera accidente de trabajo ?

Cuando es un suceso repentino que se produce por causa del trabajo o est relacionada con ella y Que produce prdidas tales como lesiones personales, daos materiales, derroches y/o impacto al medio ambiente.

No se considera accidente de trabajo

Durante el trayecto al trabajo Intencional por el propio trabajador Incumplimiento de rdenes del empleador En actividades recreativas Por motn, conmocin contra el orden pblico y terrorismo Por convulsin de la naturaleza Otros

Costo de los accidentes

Costos para el accidentado

Costo de vida ms alto, alojamiento y transporte especial Transtorno en el seno familiar Probable prdida del trabajo

Costos para la empresa

Indemnizaciones, reemplazos, sanciones de ley Mala imagen Prdida de confianza del mercado

COSTOS DE LOS ACCIDENTES

COSTOS ASEGURADOS Mdicos Prestaciones Econmicas COSTOS NO ASEGURADOS Daos a productos / materiales Daos a herramientas/ equipos Daos a edificios Interrupcin / atraso de produccin COSTOS ADICIONALES NO ASEGURADOS Costos de Capacitacin Sobretiempos

5 - 50

1-3

s s a s ta u a i a d C e Actos m sub estndar n i

Por qu nos accidentamos ?

Condiciones sub estndar
Equipos en mal estado Protecciones no adecuadas Falta de orden Ruido en exceso Gases, polvos, sobre los lmites mximos permisibles.
Acto sub estndar

Operar sin autorizacin Usar equipos defectuosos No usar Elementos de Proteccin Personal Operar a velocidad no adecuada No respetar sealizacin

Condicin sub estndar

Combustible

s a s as u Ca sic b

Por qu nos accidentamos ?

Factores de trabajo Factores personales
Capacidad fsica/fisiolgica inadecuada Capacidad mental/pisolgica inadecuada Cansancio fsico/fisiolgico Cansancio mental/psicolgico Falta de conocimiento Falta de habilidad Motivacin inapropiada

Problemas de liderazgo y supervisin Ingeniera inadecuada Adquisiciones inapropiadas Mantenimiento deficiente Herramientas o equipos defectuosos/inadecuados Estndares de trabajo inadecuados

Peligro
Fuente o situacin con el potencial de producir lesiones o enfermedades, dao a la propiedad, dao al ambiente de trabajo.

Riesgo
Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y produzca daos a las personas, equipos y/o al ambiente.

em j E

o pl

Peligro
Condiciones de trabajo inadecuadas

Riesgo
Cada con golpes y/o fracturas

em j E

o pl

Peligro
(causa)

Riesgo
(consecuencia)

Material incandescente

Quemadura, muerte

em j E

o pl

Peligro
Ruido Sustancia qumica Sobreesfuerzos Electricidad Calor Pisos/escaleras

Riesgo
Estrs, sordera Quemaduras, intoxicaciones Fatiga muscular, dolores Electrocucin, quemaduras Fatiga, deshidratacin Cadas, golpes, fracturas

ACCIDENTES

PREGUNTAS RELEVANTES
1. Cual es la magnitud de este problema en la empresa ? 2. Cules son las causas por las que ocurren estos accidentes ? 3. Por qu no se les da la debida importancia?

MODELO DE CAUSALIDAD DE ACCIDENTES Y PERDIDAS

Frank E. Bird Jr.
Por Qu Por Qu Por Qu Por Qu

FALTA DE CONTROL
PROGRAMAS INADECUADOS ESTANDARES INADECUADOS DEL PROGRAMA CUMPLIMIENTO INADECUADO DE LOS ESTANDARES

CAUSAS BASICAS

CAUSAS INMEDIATAS

ACCIDENTE

PERDIDAS

FACTORES PERSONALES FACTORES DEL TRABAJO

ACTOS Y CONDICIONES SUBESTANDARES

CONTACTO CON ENERGIA O SUBSTANCIA

PERSONAS PROPIEDAD PROCESO

Causas

Acontecimiento Efectos

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVO

PROMOVER UNA CULTURA DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES EN EL PAS

ALCANCE

APLICABLE A TODOS LOS SECTORES ECONMICOS, COMPRENDE A LOS EMPLEADORES Y TRABAJADORES BAJO EL RGIMEN DE LA ACTIVIDAD PRIVADA

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

EL REGLAMENTO ESTABLECE LAS NORMAS MNIMAS PARA LA PREVENCIN DE LOS RIESGOS LABORALES

ORGANISMOS SUPRASECTORIALES

MINISTERIO DE SALUD COORDINARAN

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO

OTROS MINISTERIOS

Qu es un sistema de gestin en seguridad y salud ocupacional?

Un sistema de seguridad y salud ocupacional es una

Combinacin razonable de polticas, estndares, procedimientos y prcticas que permiten a una organizacin alcanzar los objetivos de prevencin de riesgos en el trabajo.

DIFICULTADES PARA EL SISTEMA DE GESTION EN S&SO

Por dnde Empiezo?

GESTIN SySO

Cul es siguiente paso?

ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Obligaciones y responsabilidades del empleador:

a. Asumir las implicancias econmicas, legales y de cualquier otra ndole, que se generen como consecuencia de un accidente y/o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeo de sus funciones o a consecuencia de ellas. b. Otorgar a los trabajadores informacin y capacitacin preventiva sobre los riesgos para su salud y la de sus familias y mantener un registro de la capacitacin otorgada. c. Realizar programas de capacitacin para que cada trabajador conozca como responder y evitar cualquier riesgo en el trabajo y mantener un registro de la capacitacin otorgada, en particular aquella referida a su puesto de trabajo.

d. Llevar Registros de: Accidentes y enfermedades ocupacionales. Exmenes mdicos. Investigaciones y medidas correctivas adoptadas en cada caso. Monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos y factores de riesgo ergonmico. Inspecciones y evaluaciones de salud y seguridad. Estadsticas de seguridad y salud. Incidentes y sucesos peligrosos. Enfermedades ocupacionales, accidentes de trabajo e incidentes ocurridos a sus trabajadores, personal de modalidades formativas, personal intermediado y tercerizado. Comunicacin de los accidentes y/o enfermedades ocupacionales. Equipos de seguridad o emergencia. Induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia.

ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN

La gestin de la seguridad y salud en el trabajo es responsabilidad del empleador, quien asume el liderazgo y compromiso de estas actividades en la organizacin.

EL EMPLEADOR DEBE: ESTRUCTURA ORGNICA FUNCIONES

DEFINIR

RESPONSABILIDAD AUTORIDAD

ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN

AREA TCNICA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Comit de seguridad y salud en el trabajo Supervisor de seguridad y salud en el trabajo

Organizacin del Sistema de Gestin

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Poltica en SST Objetivos Estndares de Seguridad y Salud Estndares de control de Peligros Plan de Emergencias

DOCUMENTACIN Y REGISTROS

Poltica Procedimientos Especificaciones Tcnicas Programa de Seguridad Registros

ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN

Ms 25 trabajadores Menos de 25 trabajadores

Comit de Seguridad y Salud paritario Un Supervisor en SST

Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo

Polticas, estndares, procedimientos y prcticas que pueden mejorarse a travs de un proceso continuo
de lo g u in c r C Dem
Actuar

Planificar

Hacer

Verificar

Planificar

Para: Identificar peligros, evaluar riesgos y controlar los mismos. Determinar los requisitos legales aplicables a los riesgos. Definir objetivos de seguridad y salud ocupacional Establecer programas para cumplir los objetivos.

Hacer/ Implementar

Para: Definir la estructura y responsabilidades del personal Entrenar y asegurar la competencia del personal Establecer cmo se realizar las consultas y comunicaciones Establecer el tipo de documentacin a generar y cmo controlarlo Establecer y mantener medidas de control en aquellas actividades que conlleven riesgos asociados Preparar respuestas ante eventuales emergencias

Verificacin y acciones correctivas

Para: Medir el desempeo actual respecto al cumplimiento de los objetivos y programas de seguridad y salud ocupacional Evaluar si lo planificado se cumple respecto a accidentes, no conformidades, acciones correctivas y preventivas Evaluar los registros generados y su control Establecer y mantener un programa peridico de auditorias.

Actuar/ Revisin Gerencial

Para: Que la alta direccin de la organizacin revise el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional a fin de asegurar su conformidad. Que la alta direccin de la organizacin atienda la posible necesidad de cambios en la poltica, objetivos y otros elementos del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional en base a los resultados de las auditorias del sistema.
Planificar

de lo g u rc min C De

Hacer Actuar

Verificar

Los riesgos pueden eliminarse?

Pueden haber actividades libre de riesgos?

Los riesgos difcilmente pueden eliminarse.

Lo que s es posible hacer es controlarlos, adoptando medidas preventivas para evitar los accidentes.

Qu son medidas preventivas?

Son acciones que se adoptan con el fin de proteger la salud de los trabajadores, a travs de la eliminacin o disminucin de los riesgos derivados del trabajo.

Sistema de sujecin de los tres puntos

Qu son medidas preventivas?

Estn dirigidas a aquellas condiciones de trabajo que generan daos, que sean consecuencia, guarden relacin o sobrevengan durante el cumplimiento de sus labores. Su implementacin es de suma importancia en toda empresa.

La clave en la prevencin de accidentes se fundamenta en detectar oportunamente y eliminar aquello que pueda representar un riesgo en los lugares de trabajo mediante: Medidas de orden y limpieza Manejo de materiales, herramientas Proteccin de mquinas Uso de equipos de proteccin personal Inspecciones Investigaciones Supervisiones Control

Ejemplos de medidas preventivas.

Mantener las instalaciones y equipos en buenas condiciones operativas y de seguridad. Brindar capacitacin sobre los peligros y riesgos asociados a las actividades de los trabajadores. Programar y realizar exmenes peridicos de salud a los trabajadores.

No se distraiga concntrese en su trabajo

Adopte las mejores prcticas en su trabajo diario

Si presencia un acto sub estndar o condicin sub estndar adopte una actitud proactiva
Yo no lo o
Yo no lo vi
Yo lo vi, lo o.. pero no dije nada

Si no parece seguro

INFRMELO !

Siempre debe asegurar

Capacitacin Actitudes seguras Herramientas adecuadas Equipo protector Orden y limpieza Procedimientos definidos

Resguardos en su sitio

Muchas gracias