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MUNCAS IV

CODIGOS Y PROCEDIMIENTOS:

CODIGO DE CONDUCTA

• Todos los delegados deben llegar a tiempo a las sesiones de su comité. De no hacerlo,
el delegado será amonestado.
• Los delegados deben permanecer en sus salones respectivos durante el tiempo de
trabajo en el comité. Sin previa autorización, ningún delegado puede salir de su salón
respectivo. El no cumplimiento puede implicar amonestación y de acuerdo al caso
expulsión del modelo.
• Todo delegado debe brindar trato respetuoso a la secretaria general, los presidentes, los
mensajeros de piso, los directivos, los docentes y otras personas presentes en los
recintos donde se lleven a cabo sesiones de trabajo
• Todo mensaje enviado entre un delegado y otro, debe ser concerniente al tema discutido
en la comisión o asamblea. En caso de no ser apropiado, los mensajeros lo remitirán a
la mesa directiva y el presidente podrá imponer una amonestación.
• Todo delegado debe abstenerse de realizar actividades diferentes a las estipuladas por
el modelo, tales como: dibujos y/o caricaturas.
• Durante todas las sesiones de trabajo deberá usarse el lenguaje parlamentario
• No utilizar celulares, ni otro tipo de mecanismos de comunicación electrónico durante
las sesiones de trabajo.
• Los computadores portátiles están permitidos en las sesiones del modelo, sin embargo
su uso en otras temáticas ajenas a las estipuladas, será causante de amonestación y en
caso de reincidencia, del decomiso por parte de presidencia, hasta el final de la sesión.
• No consumir alimentos durantes las sesiones de trabajo.
• El plagio es considerado falta grave y puede ameritar expulsión del modelo.
• Los delegados deberán portar en un lugar visible y durante todo el tiempo, la
escarapela de acreditación.
• Todo delegado debe portar su portafolio de trabajo y su cartón del país representado.

PRESENTACIÓN PERSONAL

• Vestir formalmente
• Los hombres con saco y corbata preferiblemente. La corbata debe llevarse
apropiadamente. La camisa debe estar completamente abotonada y permanecer vestida
dentro del pantalón. Durante el trabajo por comisiones, está a discreción del presidente
permitir que los delegados estén sin el saco o blazer, sin embargo, es obligatorio que
cualquier delegado que hable en el podio esté vestido completo e impecable.
• No está permitido el uso de sombreros, gorras o boinas durante las sesiones de trabajo.
• Las mujeres con traje de calle formal en lo posible con colores oscuros. Está prohibido
el uso de mini faldas y blusas con escotes o aberturas inapropiadas para la ocasión.
Esta permitido el uso de pantalones, pero está prohibido el uso de jeans y tenis
• Los accesorios complementan el traje de las mujeres, pero no deben ser exagerados o
excesivamente ornamentados

NOTA: Los presidentes tienen la autoridad para amonestar a la delegación que quebrante
las reglas disciplinarias. Si esta obtiene más de dos amonestaciones, los presidentes podrán
ordenarle que se retire del recinto por un lapso de tiempo determinado. Si una delegación
incurre en una falla de trascendencia, aunque esta sea por primera vez, los secretarios
generales, con el consentimiento de los organizadores, tomarán medidas drásticas que
pueden incluir la expulsión del Modelo del delegado o de la institución participante.
Las amonestaciones son acumulables durante todos los días del Modelo.

PROCEDIMIENTO BASICO

1. Asuntos sustantivos: Se denomina así, cualquier documento que se presente a


consideración del comité para que este ejerza sus poderes y funciones, así como las
enmiendas a los mismos.
2. Derecho al voto: Cada delegación tendrá derecho a un voto. Una delegación sólo puede
abstenerse cuando se esté votando un papel de trabajo. Las abstenciones no serán
consideradas al determinar la mayoría de los votos en la tomo de decisiones sobre
asuntos sustantivos. Los observadores, profesores y acompañantes, no podrán participar
en las sesiones, ni tendrán derecho al voto.
3. Llamado a lista: Al principio de cada sesión, así como después de los descansos y el
almuerzo, en cada comisión se debe llamar a lista. Las delegaciones serán llamadas por
orden alfabético y deben responder presente o presente y votando
4. Presente y votando: Cuando una delegación responde así, renuncia al derecho de
abstenerse cuando se voten asuntos sustantivos.
5. El Quórum: La mesa directiva de cada sesión puede declarar abierta una sesión y
proceder con el debate cuando por lo menos una mayoría simple de los miembros
estén presentes. Se requiere la presencia de una mayoría de las dos terceras partes de
los miembros para que se pueda llevar a cabo una votación sobre un asunto sustantivo.
Cualquier delegado puede hacer una moción para solicitar la revisión del quórum si
considera que faltan bastantes delegados.
6. Definición de mayorías: Una mayoría simple se logra cuando existen más votos a
favor que en contra. Una mayoría de las dos terceras partes se logra cuando hay por lo
menos el doble de votos a favor que en contra.
7. Establecer agenda: Después del llamado a lista se debe definir el orden en el que se
deben discutir los temas. Se puede hacer una moción para establecer una lista de
oradores para discutir el orden de la agenda.
8. Cerrar la agenda: Cuando se han tratado los puntos establecidos en la agenda, se debe
hacer una moción para cerrar la agenda. Posteriormente se debe hacer una moción para
cerrar la sesión.
9. Discursos de apertura: Después de que se defina el orden de la agenda, la mesa
directiva llamará a cada delegación al podio para que lea o pronuncie su discurso de
apertura. El tiempo de duración será determinado con antelación por los presidentes de
cada comisión. Después de los discursos la mesa directiva espera moción para iniciar el
debate.
10. Receso: Para salir al receso se debe hacer una moción parea suspender temporalmente
la sesión. Cuando se regresa del receso se debe hacer una moción para reanudar la
sesión.

DURANTE LOS DEBATES EN COMISIONES

EN COMISIONES

Derecho al Voto

Cada delegación tendrá derecho a un voto. Una delegación solo puede abstenerse cuando se
está votando una resolución o una enmienda. Las abstenciones no serán consideradas al
determinar la mayoría de los votos en la toma de decisiones sobre asuntos sustantivos. En
caso de ser mayor el número de abstenciones en una votación, el presidente podrá sugerir
una nueva votación.
Las delegaciones que participen en calidad de observadores, no tendrán derecho de actuar
formalmente como ponentes de resoluciones ni enmiendas, y no tendrán derecho al voto.

Llamado a lista.

Al comienzo y al final de cada sesión, los presidentes deben llamar lista. Las delegaciones
serán llamadas por orden alfabético y deben responder “presente”. Si alguna delegación no
está presente al llamado de lista, deberá notificarse a la Mesa Directiva cuando llegue, por
medio de una nota.

Quórum

La Mesa Directiva de cada comisión puede declarar abierta una sesión y proceder con el
debate cuando por lo menos una mayoría simple de los miembros estén presentes. Se
requiere la presencia de una mayoría de las dos terceras partes de los miembros para que
se pueda llevar a cabo una votación sobre un asunto sustantivo. Cualquier delegado puede
solicitar una revisión del quórum. La Mesa Directiva debe decidir si pasa lista para
verificarlo.

Definición de mayorías.
Una mayoría simple se logra cuando hay más votos a favor que en contra. Una mayoría de
las dos terceras partes se logra cuando hay por lo menos el doble de votos a favor que en
contra

Agenda.

Después de llamar a lista se debe definir el orden en que se van a discutir los temas. Se
puede hacer una moción para establecer una lista de oradores para discutir el orden de la
agenda. En cualquier momento durante el debate o después que se haya agotado la lista de
oradores, se deberá proponer una moción para definir qué tema se discutirá primero. Esta
moción pasará por mayoría simple de votos. Si la moción no pasa, se comienza con el otro
tema.

Lista de Oradores.

Al aprobarse una moción para abrir lista de oradores, la mesa elaborará una lista de las
delegaciones que harán uso de la palabra, estableciendo previamente el tiempo otorgado a
cada orador.

Ninguna delegación debe dirigirse a la comisión sin antes haber sido reconocida por la
mesa directiva. Si un delegado desea adherirse a la lista de oradores, puede hacerlo por
medio de una nota o levantando la plaqueta y solicitándoselo a la Mesa directiva después de
ser reconocido mediante un punto de información
Ninguna Delegación puede estar dos veces en la lista de oradores, pero puede solicitar que
se le vuelva a adherir después de haber intervenido y cuando los demás ya lo hayan hecho.
Se pueden crear listas de oradores alternas(a favor y en contra), para debatir papeles de
trabajo, resoluciones y mociones de procedimiento según sea necesario.

Ceder el tiempo.

Después de que un delegado haya terminado de hablar en una lista de oradores, y aún le
queda tiempo disponible, puede hacer uso de las siguientes opciones:
- Ceder su tiempo a la mesa: esto termina la intervención del delegado y se
reconoce el siguiente delegado en la lista de oradores.
- Abrirse a puntos de información: el orador debe establecer el número de
preguntas que desea responder. Las preguntas deben ser relevantes al tema
en discusión. La Mesa Directiva reconocerá a las delegaciones que deseen
hacer preguntas. Únicamente se considera el tiempo de la respuesta en el
tiempo límite de cada orador. Si un delegado se abre a puntos de
información no puede ceder su tiempo a otro delegado.
- Ceder el tiempo a otra delegación: Un delegado puede ceder el tiempo que
le sobre a otra delegación. Este no le puede ceder el tiempo, a su vez, a otro
delegado. Si el segundo delegado en la cadena aún tiene tiempo, puede
abrirse a puntos de información.
Debate informal:
El debate informal permite agilizar la discusión de ciertos puntos críticos del debate. El
delegado que propone la moción debe establecer el tiempo de duración del debate informal
y debe explicar brevemente el propósito de la moción. Esta moción requiere de la mayoría
simple para pasar. La primera delegación reconocida para el debate informal, será la que
propuso tal debate. Las delegaciones que deseen participar deberán levantar sus plaquetas
para ser reconocidos. No hay tiempo límite para cada delegado. Este debate puede ser
extendido si alguna delegación lo solicita mediante una moción.

Lobby: Durante este tiempo los delegados pueden debatir informalmente y utilizar este
tiempo para discutir o redactar papeles de trabajo. El lobby se solicita a través de una
moción y quien lo propone estipula el tiempo de duración del mismo.

Moción para Cerrar Debate: Cualquier delegado puede hacer una moción para cerrar el
debate. Esta moción requiere una mayoría simple para pasar. Si pasa la mesa directiva
espera otra moción pertinente.

SOLICITUDES DURANTE LAS SESIONES

Derecho a Réplica.

Si una delegación ha sido directa y explícitamente ofendida por otra delegación, puede
solicitar el derecho a réplica. La primera vez por delegación y por comisión hay derecho
interrumpir. De ahí en adelante es necesario expresar esta solicitud por escrito ante la mesa
directiva. La mesa entonces decidirá si el derecho a réplica es pertinente. Si es considerada
válida la petición, la mesa reconocerá al delegado el tiempo que considere adecuado para
que pueda dirigirse a la comisión agresora. Luego se le concederá tiempo a la delegación
agresora para que responda el derecho de replica.
No se puede solicitar un derecho a réplica en contra de otro derecho a réplica. Un
desacuerdo de argumentos no se considera una justificación para solicitar un derecho a
réplica.

Punto de Orden

Un delegado puede proclamar un punto de orden si no se está siguiendo de alguna manera


el procedimiento adecuado. La mesa Directiva deberá tomar una decisión inmediata sobre
esta solicitud.
La Mesa Directiva puede declarar este punto fuera de orden si lo considera de carácter
dilatorio o inadecuado. Solo se debe interrumpir un discurso con un punto de orden,
cuando el discurso no esta siguiendo el procedimiento parlamentario. No se puede hacer
comentarios substantivos sobre el debate cuando se hace uso del punto de orden, es decir
esto se utiliza solo para invocar el procedimiento parlamentario, no para profundización
temática.

Punto de Privilegio Personal.


Un delegado puede proclamar un punto de privilegio personal cuando de alguna manera se
ve impedida su capacidad de participar correctamente en el debate. Algunas causas
posibles son la incapacidad para escuchar a un orador, la temperatura del salón, el desorden
el ruido, etc.
Solo se debe interrumpir un orador con un punto de privilegio personal cuando la causa de
inconformidad está relacionada directamente con el orador. La Mesa Directiva puede
declarar fuera de orden un punto de privilegio personal cuando lo considere dilatorio o
inadecuado en el momento.

Punto de Información a la Mesa o Punto de Interrogación.

Un delegado puede hacer punto de información a la mesa, o de interrogación, para hacerle


una pregunta a la Mesa Directiva sobre el uso correcto del procedimiento parlamentario. Un
punto de información a la mesa no puede interrumpir un orador.

OTRAS MOCIONES

Reto a la Competencia.

Un delegado puede retarle la competencia a otro delegado, si este ha tergiversado de


manera grave la política exterior de su país de manera constante y evidente por medio de
sus intervenciones o las votaciones en asuntos sustantivos. Si la Mesa Directiva lo
considera adecuado podrá reconocer la solicitud. Se permitirá que el delegado que reta la
competencia se dirija primero a la comisión. Debe explicar como y en que momentos la
otra delegación ha errado en su política exterior. Debe tener pruebas palpables que
respalden su solicitud. Luego, el delegado al que le fue retada la competencia, tendrá la
oportunidad de defenderse. Luego, la Mesa Directiva, llevará a cabo una votación pasando
lista. Esta solicitud necesita de una mayoría simple para pasar. Si pasa, la delegación a la
que le fue retada la competencia pierde su derecho al voto. En caso contrario, lo pierde el
delegado que retó la competencia. Esta debe ser considerada únicamente en última
instancia.

Moción para Cerrar Debate Sobre Resolución.

Un delegado puede hacer una moción para cerrar un debate sobre cualquier resolución o
enmienda. Esta moción requiere de una mayoría simple para pasar. Si pasa, se debe
proceder inmediatamente a la votación de la resolución o enmienda en discusión.

Moción para Suspender Sesión.

Mediante esta moción se suspende la sesión por el día. También es aplicable para cada uno
de los días de trabajo cuando se dispone salir a descanso o a almuerzo.
ASUNTOS SUSTANTIVOS.

Papeles de Trabajo y Resoluciones

Un papel de trabajo es un borrador de ideas y argumentos que eventualmente se convierten


en resolución. Un papel de trabajo se presenta oficialmente a la comisión, se debate
formalmente y se vota. Varios papeles de trabajo se pueden unir, complementar y mejorar.
Cuando un grupo de delegados redactantes consideren que tienen una propuesta completa
la pueden presentar a la Mesa Directiva para su aprobación. Requiere la firma de la tercera
parte de los miembros presentes.
Si una delegación firma un papel de trabajo que va a ser presentado a la Mesa Directiva,
simplemente implica su intención de que esta sea debatido. No implica apoyo y no
compromete su voto.
Un papel de trabajo debe tener mínimo 2 y máximo 7 países redactantes. Estos papeles de
trabajo cuando son aceptados por la mesa directiva están sujetos a:
- Ser presentados por dos delegaciones de las redactantes
- Ser cuestionados por las demás delegaciones.
- Ser debatidos mediante lista de oradores a favor o en contra
- Recibir enmiendas amigables o no amigables
- Votación final para su aprobación.

Enmiendas

Las enmiendas deben presentarse en una nota a la Mesa Directiva. Solo después de ser
aprobada por la mesa, la enmienda se hará pública.
Cualquier delegado puede proponer una enmienda a cualquier papel de trabajo. Una
enmienda debe tener solo un redactante y tratar un solo punto. Hay dos clases de enmienda:
- Enmienda Amigable: Si una enmienda recibe el apoyo de todos los
redactantes de un papel de trabajo la enmienda comienza formar parte de la
resolución inmediatamente.
- Enmienda no Amigable: Si una enmienda no cuenta con el apoyo de todos
los redactantes del papel del trabajo, se considera enmienda no amigable.

La discusión de una enmienda no amigable suspende el debate sobre el papel del trabajo.
La Mesa Directiva reconocerá a la delegación que pasa la enmienda y a una de las
delegaciones redactantes que este en contra de esta. Los oradores podrán abrirse a puntos
de información. La Mesa Directiva puede limitar el tiempo por delegado.
La Mesas Directiva pueden declarar una enmienda fuera de orden, si consideran que altera
de manera perjudicial el sentido del papel de trabajo. No se puede enmendar una enmienda.
Una enmienda no amigable pasa con una mayoría simple en las comisiones.

División de la Pregunta

Un delegado puede hacer una moción para dividir la pregunta. Esta moción requiere una
mayoría simple para pasar. Si esta moción es aprobada, las frases resolutivas del papel de
trabajo, que se este votando se dividen en cláusulas separadas y se votan
independientemente. Luego se unen todas las que pasen para formar la resolución final. Las
frases introductorias no se pueden dividir. Si no pasa un número pertinente de frases
resolutivas, la Mesa Directiva anunciará que papel de trabajo que se estaba votando no
pasó.

Entablar un Papel de Trabajo

Un papel de trabajo se puede entablar mediante una moción, bajo los siguientes criterios:
- Que el papel de trabajo no cumpla con los requerimientos de formato
establecidos.
- Qué ya se ha debatido y aprobado un papel de trabajo con contenido similar
- Que el contenido del papel de trabajo es ambiguo o no es pertinente al tema
de discusión.

Quien solicita la moción debe expresar las razones por las cuales se pretende entablar el
papel de trabajo. La mesa considera la moción y si lo considera pertinente solicita la
votación a través de plaquetas. Si no es posible determinar claramente una mayoría deberá
proceder a hacer votación por lista.

Votación.

Después de que la Mesa Directiva anuncie el inicio de una votación, nadie puede salir o
entrar al salón. Todos los delegados deben estar sentados. Ningún punto parlamentario
puede interrumpir una votación, excepto un punto de orden que esté directamente
relacionado con la votación en proceso o un punto de privilegio personal.
Todos los miembros tendrán derecho al voto.
Todas las votaciones se llevarán a cabo por plaquetas, excepto los papeles de trabajo que se
votarán por lista. Una delegación puede votar a favor, a favor con razones, abstenerse,
abstenerse con razones, en contra, en contra con razones o puede pasar . La votación por
lista se llevará a cabo alfabéticamente. La Mesa Directiva le dará la oportunidad de
expresar su voto a las delegaciones que pasaron. Si vuelve a pasar, su voto quedará
registrado como una abstención.
La Mesa Directiva podrá permitir que aquellas delegaciones que consideraron su voto con
razones, expliquen su voto después de la votación, pero antes de que anuncien los
resultados. El tiempo por cada delegado lo determinará la Mesa Directiva.
Las abstenciones no serán consideradas en la definición de mayorías. En las comisiones
los papeles de trabajo pasan con una mayoría de dos terceras partes, dado que no hay
asamblea general.

Reconsideración.

Una moción para reconsiderar la votación sobre un papel de trabajo, una enmienda o ciertas
mociones de procedimiento, debe ser propuesta por un delegado y pasa unicamente con dos
tercios del total de votantes, no por mayoría simple. Los delegados no podrán reconsiderar
su voto a favor, en contra o viceversa.

Receso y suspensión.
Durante el proceso de la comisión, una delegación puede hacer una moción para un receso
de la reunión. Esta moción no se podrá debatir, y debe votarse inmediatamente si la Mesa
Directiva lo considera en orden. Esta moción requiere de una mayoría de dos terceras partes
para pasar. Después del tiempo de receso estipulado, la comisión retomará el debate de
acuerdo con el horario. Al final de cada sesión, se debe hacer una moción para suspender
que dará por terminado el trabajo de la comisión por el día.

FRASES INTRODUCTORIAS

Afirmando Agradecido por Convencido de


Alarmado por Preocupado por Creyendo
Aprobado Convencido de Declarando
Confiado en que Gravemente preocupado Deseando
Consciente de Lamentando Reafirmando
Esperando que Habiendo estudiado Seguro de
Guiado por Habiendo examinado Sorprendido por
Habiendo adoptado Habiendo analizado Animado por
Estimando Habiendo recibido Interesado por
Expresando contemplando Motivado por

FRASES RESOLUTIVAS

Acepta Designa Pide


Afirma Destaca Reafirma
Alienta Elogia Rechaza
Anima Enfatiza Recomienda
Autoriza Estima Reconoce
Condena Exhorta Recuerda
Confirma Hace un llamamiento Reitera
Considera Insta una vez más Respalda
Decide Invita Señala
Deplora observa

PUNTOS Y MOCIONES

Punto o Moción Requiere Interrumpir Votos Requeridos


Secundar Orador
Punto de Orden No Si Mesa
Punto de Privilegio No Si Mesa
Personal
Punto de No No Mesa
Información a la
Mesa
Derecho de Réplica No No Mesa
Punto de No No Mesa
Información al
Orador
Moción para Si No 2/3
Suspender la Sesión
Moción para Tener Si No 2/3
un Receso
Moción para Tener Si No Mayoría
un Debate Informal
Moción para Tener Si No 2/3
un Debate Formal
Moción para Cerrar Si No Mayoría
la Lista de Oradores
Moción para Si No Mayoría
Acortar el Tiempo
del Debate
Moción para Si No 2/3
Reconsiderar
Moción para Votar Si No Mayoría
por Cláusulas
Resolución Si No Mayoría; 2/2
Asamblea General
Enmienda Si No Mayor

MODEL UNITED NATIONS GLOSSARY

Abstention: Abstaining from a vote means to withdraw from voting on


a resolution instead of giving a “yes” or “no” answer.
Amendments: Are made to resolutions. Friendly amendments require
the support of the sponsors in order for changes to be made. Unfriendly
amendments do not have the approval of all the sponsors, and require
the support of one quarter of the assembly and a majority vote.
BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement): What if your
preferred solution cannot be accomplished or agreed upon by the
committee? Each delegate should have a BATNA on each issue that will
be debated in order to promote compromise and cooperation.
Bloc: A group of countries that form a logical combination because of
geographical, economic, or cultural considerations.
Dividing the question: Once in voting procedure, a motion to divide
the question means splitting up operative clauses to be voted on
separately. This is useful if you agree with one part of a resolution but
not the whole thing.
EU: European Union
Foreign Aid: Money given by one country to another for humanitarian
or developmental purposes. It plays a key role in shaping foreign policy.
Foreign Policy: The attitudes and interests of a country towards
external issues. Foreign policy can be influenced by a variety of factors,
i.e. military strength, trading partners, history, and domestic
government.
Formal Debate: The committee follows a speaker’s list. Speakers are
given a strict time limit within which to make their point. They must also
formally yield the floor to questions, the Chair, or another delegate.
Rules regarding motions, voting, and “right of reply” are enforceable only
in formal consideration.
G8 (Group of Eight): A body comprised of eight of the world’s most
powerful nations: Canada, United States, United Kingdom, France, Italy,
Japan, Germany and Russia.
Informal Debate or Moderated Caucus: Can be entered into by a
simple motion and majority vote. The Chair recognizes delegates wishing
to speak, but there are no yields, time limits, or opportunities to directly
question one another. However, it offers the chance to proceed quicker
through various issues that arise during debate.
Lobbying: Refers to informal caucusing between small groups of
delegates. One may wish to lobby another delegate for support on a
resolution or policy option.
Motion: Motions must be made to open, close, postpone, or adjourn
debate, to set the agenda, table the topic, enact right of reply, and
caucus.
Non-members: Delegates who sit in a committee and are allowed to
speak but don’t have voting privileges.
Operative Clauses: Are written in resolutions following the preamble.
These numbered clauses set out actual solutions and initiatives for the
committee to undertake.
Points: Can be raised in formal or informal debate. There are two points
that can interrupt a speech:
• Personal Privilege: If there’s too much noise, heat/cold, etc…
• Order: This point can be raised if a rule has been violated
Two other points also exist and cannot interrupt a speech:
• Parliamentary inquiry: A question on the rules and procedure of
debate.
• Information: Questions made by delegates to a speaker during
the Speaker’s list.

Position Paper: A written statement by a delegate on a particular


agenda topic, outlining one’s foreign policy, proposed solutions and
alternatives.
Preambulatory Clauses: These clauses go at the beginning of a
resolution, and act to introduce the issue (concerns, previous UN actions,
etc…) they are not numbered.
Right of reply: This can be asked for if a delegate feels another
delegate has insulted and/or slandered his/her country or his/her
personally. It is easily the most overattempted and misused motion in
MUN debating.
Roll Call: A motion made in voting procedure to individually call out
each country’s name for their vote. A delegate can vote in favour,
against, abstain, or pass. A country that passes will be asked again at
the end of the list.
Signatories: Are members who consent to the introduction of the
resolution; they have no further rights or obligations.
Speaker’s list: IN formal debate the Chair follows the speaker’s list to
recognize delegates. Your country’s name cannot be on it more than
once at a time.
Unmoderated Caucus: A forum where the rules of debate are
suspended and delegates are able to gather in groups and freely discuss
with and write to one another. Usually some of a committee’s most
productive work is accomplished during caucuses.
Working Paper: Sometimes referred to as an “idea paper”, although
working paper is the preferred formal term. It is drawn up in the form of
a resolution, but its status as a “working paper” allows for easily made
amendments that do not require the support of the entire committee,
only the sponsors themselves. Working papers are one step below being
a resolution, and many are often combined into one. Their overall
purpose is to set out specific solutions or policy stances on an issue that
can be debated within the committee.
Yield: in formal debate the delegate must yield his/her time in one of
three ways:
• To the Chair: once the speech is over the Chair takes the floor
and moves on with the Speaker’s list.
• To questions: Delegates can ask questions to the speaker for
his/her remaining time.
• To another delegate: Another speaker uses up the remaining
time to give a speech, but cannot yield to another delegate