ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONMICAS Y DE NEGOCIOS 100504- FUNDAMENTOS DE MERCADEO Gua de Actividades y Rbrica de evaluacin Actividad N 5 Foro

trabajo colaborativo 1

GUIA DE ACTIVIDADES

Fecha de Inicio: 26 Septiembre 2012 Fecha de Cierre: 25 Octubre 2012 Peso Evaluativo: 50/500 puntos Tipo de Actividad: Actividad de carcter individual y colaborativa. Objetivo General de la actividad: El objetivo de esta actividad es analizar y comprender el comportamiento de una empresa comercial en su entorno competitivo. Relacin de Temticas a trabajar: Esta actividad tiene relacin con la UNIDAD 1 del mdulo: MERCADEO Y LA EMPRESA. En este trabajo se observarn las diferentes actividades y estrategias que desarrolla la Empresa comercial para segmentar y atender su mercado objetivo y diferenciarse a su vez de sus competidores. Actividades a Realizar: Aspectos generales la tarea: (Primera parte) Trabajo individual 1- Del Listado anterior, escogen la empresa de comercializacin que Ustedes observaron en su Municipio y realizan las siguientes actividades a) Analizan como distribuyen en el almacn o exhiben los productos al pblico (evidenciar con fotos), expliquen cmo es la calidad de la atencin al pblico indicar las estrategias que utiliza la empresa. c) Explicar que estrategias utiliza la empresa para segmentar el pblico objetivo. 2 Analizar y explicar si hay islas de promocin, indicar como las organizan y que clase de productos promociona esta empresa y que estrategias utiliza para hacerlo. 3 Analizar que estrategias de comunicacin utiliza la empresa para motivar a sus clientes de ejemplos e indique los medios que utiliza Producto a Obtener: Esta actividad la subir al foro de trabajo colaborativo en un archivo PDF, letra verdana 12, a 1.5 espacios, con una extensin mnima de 12 pginas cumpliendo las normas de ICONTEC (Portada, tabla de contenido, introduccin, cuerpo del trabajo, conclusiones, bibliografa - webgrafa). El trabajo se debe subir completo (no por partes)

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(Segunda Parte) Trabajo grupal y construccin del trabajo final: a) Cada trabajo individual se socializar, con los dems integrantes y participantes del grupo, y se explicara en el foro porqu, esa empresa que Usted escogi es importante indicando cada una de las caractersticas que la destacan. b) Cada uno de los integrantes del grupo, debe observar, leer y analizar lo presentado por sus compaeros participantes, para que tenga los criterios suficientes, para comparar con su trabajo, hacer reflexiones, y presentar al foro los aportes, comentarios o conclusiones que crean conveniente y necesario en cada caso (deben hacer tres (3) aportes como mnimo); ya que esto les permitir escoger la mejor empresa de todas las expuestas en el foro c) Entre todos los participantes deben construir las conclusiones finales del trabajo grupal (No pueden ser las que cada uno presenta en el trabajo individual) d) Entre los participantes del foro deben nombrar un moderador (a), quien ser el (la) encargado (a) de dirigir los debates y de construir el trabajo final de grupo. (No puede haber ms participaciones en el foro final, ya que esto les baja la nota) El moderador escogido construye el Informe final, lo sube al foro de trabajo final de grupo en un archivo PDF, con normas de ICONTEC, solo el moderador puede subir el trabajo final. El trabajo final se debe de nombrar as: Trabajofinal_forocolaborativo1_100504_grupoxx

Descripcin de la Estrategia de Aprendizaje: Esta actividad est basada en la estrategia aprendizaje por proyectos.

Observaciones Generales: ACLARACIN: 1- Los estudiantes que no intervengan en el foros de trabajo colaborativo, su nota definitiva en la actividad es de CERO (0.0) 2- Los estudiantes que presenten trabajos de periodos anteriores se les tomar como copia y la nota definitiva del trabajo ser de CERO (0.0)

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3- Los estudiantes que presenten trabajos de otros compaeros de curso, se les tomar como copia y la nota definitiva del trabajo ser de CERO (0.0) 4- Los estudiantes que suban el trabajo individual a ltima hora, no sern tenidos en cuenta en el trabajo grupal, solo obtienen la mitad de la valoracin trabajo individual del

Referencias bibliogrficas: Mdulo del material didctico para el curso 100504 Fundamentos de Mercadeo

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RUBRICA DE EVALUACIN
RBRICA DE EVALUACION DEL FORO DE RECONOCIMIENTO GENERAL 100504 FUNDAMENTOS DE MERCADEO TRABAJO INDIVIDUAL
Item Evaluado Valoracin Baja No Presenta el trabajo en el archivos solicitado Valoracin media Valoracin alta Mximo Puntaje

Presenta el trabajo en archivos diferentes a lo solicitado y luego lo cambia El trabajo cumple con el Trabajo sin orden, con errores al archivo solicitado. objetivo general y con lo y sin normas ICONTEC solicitado en la gua de De orden formal presentacin del Cambia la empresa sin actividades trabajo, redaccin y ortografa, (Puntos = 0 en el trabajo autorizacin referencias bibliogrficas, Normas individual) (Puntos = 5) ICONTEC Presenta algunos errores de ortografa, mala redaccin. No cumple con normas ICONTEC (Puntos = 2) Presenta un trabajo de semestres anteriores, o copia trabajo cumple El trabajo cumple con todos los un trabajo de otro compaero El De orden conceptual o presenta un trabajo que no parcialmente que se le parmetros exigidos. por la gua de actividades solicitan en la gua, Pertinencia en el desarrollo del corresponde a lo solicitado contenido de la actividad (Puntos = 10) (Puntos = 0 en la actividad, queda anulado el trabajo) (Puntos = 5) De orden participativa: AEl estudiante no participo en el El estudiante sube el foro, ni hay evidencias de su trabajo solo el ltimo da Entrega a tiempo del trabajo individual. (Puntos = 5, en definitiva trabajo, para Evaluacin de sus compaeros (Puntos = 0 en definitiva en en el trabajo individual) la actividad) Subir el trabajo por partes no es participar academicamente. BCumplimiento de roles como participante (participa mnimo tres veces en el foro Cumple su rol (como moderador o participante) Participa, pero no hace tres (3) aportes acadmicos en el foro. El estudiante sube a tiempo su trabajo y participa en el proceso de anlisis de los trabajos de sus compaeros (Puntos = 10) El estudiante es dinmico, sus aportes son significativos y ayudan a orientar a sus compaeros

10

10

C-

Aporta, pero sus aportes no No hay participacin son significativos acadmica (solo saluda, Cumple muy bien su rol acciones de dar nimo, no hay (Puntos = 10) Cumple a medias su rol aportes acadmicos), No cumple su rol (Puntos = 0) TOTAL PUNTOS TRABAJO 4 INDIVIDUAL (Puntos = 5)

10

35 puntos

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TRABAJO GRUPAL RBRICA TRABAJO GRUPAL

Item Evaluado Valoracin Baja Valoracin media Valoracin alta Mximo Puntaje

No Presenta el trabajo en el El trabajo no lo renombran archivos solicitado como se les indic De orden formal presentacin del trabajo, redaccin y ortografa, Trabajo sin orden, con referencias bibliogrficas, Normas errores y sin normas ICONTEC ICONTEC (Puntos = 0 en el trabajo grupal) Presenta un trabajo donde compilan sus trabajos individuales, De orden conceptual No hay argumentos para Pertinencia en el desarrollo del escoger la empresa, contenido de la actividad No construyen las conclusiones finales (Puntos = 1) De orden participativa: ABSuben el trabajo fuera de Suben a tiempo su trabajo y cumpliendo la hora estipulada con las estipulaciones de la gua de Entrega a tiempo el trabajo trabajo en el foro final (Puntos = 0 en definitiva (Puntos = 1) El moderador cumple en la actividad grupal) (Puntos = 5) con su rol Suben ms de un trabajo final El trabajo cumple con el objetivo Presenta algunos errores general y con lo solicitado en la gua de de ortografa, mala actividades redaccin. No cumple con (Puntos = 5) normas ICONTEC (Puntos = 2) En el trabajo escogen la empresa pero no hay argumentos para escogerla No construyen las conclusiones finales (Puntos = 2) El trabajo cumple con todos los parmetros exigidos. por la gua de actividades (Puntos = 5) 5

TOTAL PUNTOS TRABAJO GRUPAL

15 puntos

La retroalimentacin se presentara una vez cerrada la actividad en link tarea diseada para la actividad, una vez se suban las notas correspondientes.

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Espero se aprovechen todos estos espacios de interaccin para profundizar nuestro proceso de aprendizaje.

xitos en sus trabajos individuales y grupales. Cordialmente: Mg. Hermes Heriberto Vargas Martnez. Director de Curso