Riesgos Laborales 5A

RESUMEN
En Mxico los accidentes laborales conforman un gran porcentaje de muertes cada ao en la poblacin econmicamente activa; la prevencin de riegos y la salud laboral son principios inherentes a todos los procesos durante la realizacin del trabajo, as como en la mejora continua de la calidad de vida. En el medio laboral, el trabajador puede sufrir accidentes y enfermedades, siendo muy importante conocer la diferencia entre accidente y enfermedad profesional, pues mientras el accidente laboral constituye un suceso normalmente inmediato, la enfermedad profesional suele evolucionar de forma lenta y en ocasiones oculto. El objetivo de la investigacin fue dar a conocer a los trabajadores del rea de carga y descarga de la empresa Carnes Victoria S.A. de C.V las consecuencias en el empleo inadecuado del equipo de proteccin personal, mediante una pltica para todo el personal. El tipo de estudio que se utiliz para esta investigacin fue descriptivo, explicativo con un diseo pre experimental de pre prueba y pos prueba con un solo grupo. El instrumento de medicin empleado durante el proceso de investigacin fue: un cuestionario de tipo Likert el cual consisti en 15 reactivos con 5 respuestas alternativas cada una, con una duracin aproximada de 15 minutos. El resultado obtenido en esta investigacin fue que la mayora de los trabajadores han sufrido algn tipo de accidente laboral dentro de su rea de trabajo en la mayora se suscitaron por no utilizar equipo de proteccin completo. Se concluye que el equipo de proteccin personal tiene como propsito principal, prevenir las enfermedades y accidentes que pudieran alterar la salud de los trabajadores en el desempeo de cualquier actividad laboral. Palabras clave: accidentes laborales; riesgos, accidentes, enfermedades, proteccin personal, trabajadores, prevencin, salud, muerte.
RESUMEN .......................................................................................................................................... i CAPTULO I INTRODUCCIN 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 Antecedentes .................................................................................................................. 2 Definicin del problema de investigacin ....................................................................... 3 Planteamiento del problema .......................................................................................... 3 Objetivo general .............................................................................................................. 3 Objetivos especficos ....................................................................................................... 3 Hiptesis .......................................................................................................................... 4 Justificacin ..................................................................................................................... 4
CAPTULO II MARCO TERICO 2.1 Riesgos caractersticos de mquinas del sector crnico ....................................................... 6 2.1.1 Sierras ................................................................................................................................. 7 2.1.2 Picadora .............................................................................................................................. 8 2.1.3 Cter ................................................................................................................................... 9 2.1.4 Descortezadora .................................................................................................................. 9 2.2 Causas bsicas de accidentes laborales .............................................................................. 11 2.2.1 Origen Humano ................................................................................................................ 11 2.2.2 Origen Ambiental ............................................................................................................. 12 2.2.3 Comit Paritario ............................................................................................................... 13 2.2.4 Departamento de Prevencin de Riesgos ........................................................................ 14 2.2.5 Reglamento Interno ......................................................................................................... 14 2.3 Causas de los accidentes laborales ..................................................................................... 15 2.3.1 Causas Tcnicas ................................................................................................................ 15 2.3.2 Causas Humanas .............................................................................................................. 15 2.3.3 Causas mixtas ................................................................................................................... 16 2.4 Costos Directos e Indirectos ................................................................................................ 22 2.5 Gastos en la prevencin de los riesgos en el trabajo .......................................................... 23 ii
CAPTULO III MTODO DE INVESTIGACIN 3.1 Tipo de estudio .................................................................................................................... 26 3.2 Tipo de diseo ..................................................................................................................... 26 3.3 Poblacin ............................................................................................................................. 26 3.4 Muestra ............................................................................................................................... 27 3.5 Descripcin del instrumento de medicin .......................................................................... 27 3.6 Instrumento de medicin .................................................................................................... 28 3.7 Rango de clasificacin ......................................................................................................... 34 3.8 Procedimiento ..................................................................................................................... 35 CAPTULO IV RESULTADOS 4.1 Introduccin ........................................................................................................................ 39 4.2 Grficos................................................................................................................................ 40 CAPTULO V CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 5.1 Conclusin ........................................................................................................................... 56 5.2 Recomendaciones ............................................................................................................... 58 5.3 Recomendaciones generales ............................................................................................... 59 Bibliografa ................................................................................................................................ 62 Anexo......................................................................................................................................... 63
iii
CAPTULO I
INTRODUCCIN
Toda actividad preventiva en el mbito laboral pretende principalmente evitar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La promocin de la prevencin de Riesgos Laborales en el mbito empresarial requiere de instrumentos de concientizacin que ofrezcan objetividad para impulsar un cambio en la forma de ver la prevencin, las empresas necesitan saber que la prevencin es una inversin y no un coste empresarial. La industria crnica es la que presenta mayor ndice de siniestralidad, bien por las heridas de herramientas y las lumbalgias como por la gravedad de las mismas. En esta actividad se trabaja sobre una o varias de estas especies: aves, porcino, vacuno. El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qu ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevencin. Los accidentes de trabajo se pueden prevenir realizando una vigilancia constante, tanto sobre las condiciones inseguras que existan en el ambiente de trabajo como sobre los actos inseguros de los trabajadores. Accidente del trabajo Toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte (Ley 16.744) El principal riesgo es derivado de las mquinas herramienta es el riesgo mecnico, entendiendo como tal el conjunto de factores fsicos que pueden dar lugar a una lesin por la accin mecnica de elementos de mquinas, herramientas, piezas a trabajar o materiales proyectados, slidos o fluidos. Las formas elementales del peligro mecnico son principalmente: aplastamiento; cizallamiento; corte; enganche; atrapamiento o arrastre; impacto; perforacin o punzonamiento; friccin o abrasin; proyeccin de slidos o fluidos.
Riesgos Laborales 2 1.1 Antecedentes
En el medio laboral, el trabajador puede sufrir accidentes y enfermedades, siendo muy importante conocer la diferencia entre accidente y enfermedad profesional, pues mientras el accidente laboral constituye un suceso normalmente inmediato, la enfermedad profesional suele evolucionar de forma lenta y en ocasiones oculto. La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales regula una especialidad Denominada Vigilancia de la Salud. Su objetivo general es proporcionar al trabajador una proteccin eficaz de su seguridad y salud respecto a los riesgos inherentes a su puesto de trabajo. La Medicina del Trabajo diferencia al trabajador desde dos vertientes: Como sujeto que debe ser protegido frente a los riesgos, y como sujeto que debe ser atendido de patologas laborales contradas. La valoracin del resultado del reconocimiento mdico define la APTITUD fsica y mental del trabajador en relacin con un determinado trabajo u ocupacin, previniendo cualquier deterioro fsico y mental del mismo. En el ao 2009 ocurrieron en Mxico mil 412 defunciones por riesgos laborales, y 411 mil accidentes de trabajo, los cuales son la primera causa de incapacidad temporal en el pas y representan 81% de los riesgos registrados por el IMSS. La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) inform, por separado, en el marco de la conmemoracin del Da Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que cada da mueren en el orbe cerca de 6 mil 300 personas como resultado de lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Esto corresponde a ms de 2.3 millones de muertes al ao. Adems, cada ao ocurren cerca de 337 millones de accidentes en el trabajo que resultan en ausencias prolongadas. El IMSS dice que considera accidente laboral, toda lesin orgnica o perturbacin funcional inmediata o posterior; o la muerte producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se preste. El IMSS asegura que los daos al cuerpo derivados de los accidentes de trabajo tienen mayor incidencia en manos y muecas, as como en tobillos y pies, seguidos por
Riesgos Laborales 3 abdomen, regin lumbosacra, columna lumbar y pelvis. Principalmente se generan heridas, traumatismos, quemaduras, cuerpos extraos y amputaciones.
1.2 Definicin del problema de investigacin
El uso inadecuado del equipo de proteccin en el rea de carga y descarga de la empresa Carnes Victoria S.A de C.V puede causar en sus trabajadores perturbaciones en su integridad fsica, psicolgica y social; afectando la productividad de la empresa y su economa al cubrir los gastos mdicos que se puedan derivar de algn accidente.
1.3 Planteamiento del problema
Cul es el grado de conocimiento de los trabajadores del rea de carga y descarga de la empresa Carnes Victoria S.A de C.V de las consecuencias por el uso inadecuado del equipo de proteccin de seguridad personal?
Cules son las enfermedades de mayor incidencia en el rea de carga y descarga de Carnes Victoria S.A de C.V?
1.4 Objetivo general
Dar a conocer a los trabajadores del rea de carga y descarga de la empresa Carnes Victoria S.A. de C.V las consecuencias en el empleo inadecuado del equipo de proteccin personal, mediante una pltica para todo el personal.
1.5 Objetivos especficos
Analizar el origen de los accidentes laborales que ocurren a los trabajadores de la empresa.
Riesgos Laborales 4 Prevenir accidentes, incidentes y patologas de origen laboral, y promocionar la calidad de vida de los trabajadores. Informar a los trabajadores de Carnes Victoria S.A de C.V. los beneficios que obtendr al trabajar con el equipo de proteccin adecuado.
1.6 Hiptesis
Ho: El no llevar una buena actividad fsica y una mala alimentacin aumenta los factores de riesgo y disminuye la calidad de vida. Ha: la falta de informacin suele ser un factor importante para accidentes laborales. He: Con alto porcentaje en mortalidad en Mxico son las personas que no siguen el reglamento adecuado de seguridad e higiene en su centro de trabajo.
1.7 Justificacin
Es importante investigar acerca del tema para evitar o minimizar las causas de los accidentes y de las enfermedades derivadas del trabajo; siendo nuestro inters por que todas las empresas en el mundo cuenten con un rea de carga y descarga donde se requiere mucho esfuerzo fsico por parte de los trabajadores presentndose diversas patologas musculares, seas, nerviosas, articulares, as como tambin, psicolgicas. Esperamos mediante esta investigacin obtener los suficientes conocimientos para ponerlos en prctica, no solo en el lugar a investigar si no en algunas otras empresas que cuenten con el sistema de carga y descarga para prevenir algn tipo de accidente en los trabajadores y por tanto puedan desarrollar su trabajo con eficiencia y salud. El beneficio que nosotros obtendremos como futuros mdicos con esta investigacin ser adquirir el conocimiento acerca de cules son las patologas derivadas del empleo inadecuado del equipo de proteccin, as como tambin la teraputica que debemos emplear, ya sea el tratamiento a base de medicamentos o intervenciones quirrgicas para restablecer la salud en aquellos empleados traumatizados.
CAPTULO II
MARCO TERICO
El presente trabajo estar basado en un enfoque metodolgico mixto desde una perspectiva social, psicolgica, fisiolgica y econmica. La salud es un estado de completo bienestar fsico, mental y social y no meramente la ausencia de dolencia o enfermedad, segn la definicin de la Organizacin Mundial de la Salud. En el ao 2006 se produjeron ms de dos mil accidentes por herramientas mecnicas manuales para serrar, cifra que supone el 823 % del total de accidentes sufridos por equipos mecnicos. Tambin la VI Encuesta Nacional de las Condiciones de Trabajo indica como segundo factor de riesgo ms frecuentes, tras distracciones, descuidos, despistes, falta de atencin, la falta de protecciones de las mquinas o equipos, o las que hay son deficientes. Los factores psicosociales que se encuentran en el medio ambiente de trabajo son numerosos y de diferente naturaleza. Comprenden aspectos del medio fsico, de la organizacin del trabajo y mtodos de trabajo, as como la calidad de las relaciones en la empresa. Los factores psicosociales estn conformados por diversas variables del entorno laboral, sino que adems representan el conjunto de las percepciones y experiencias del trabajador por lo que se habla de multi causalidad abierta En el trabajo se presentan ciertas exigencias que nos pueden afectar y daar nuestra salud, as podemos encontrar:
Riesgos Laborales 6 Exigencias cuantitativas: es la relacin entre la cantidad o valoracin del trabajo y el tiempo disponible para hacerlo. De tal manera que a altas exigencias cuantitativas pueden producir estrs y fatiga. Exigencias cognitivas y/o emocionales: las exigencias cognitivas en el trabajo tratan sobre la toma de decisiones, tener nuevas ideas, memoria y controlar muchas cosas a la vez. Las exigencias emocionales son aquellas que afectan a nuestros sentimientos, sobre todo cuando requiere de nuestra capacidad para entender la situacin de otras personas que tambin tienen emocin es y sentimientos que pueden transferirnos. Estas exigencias son la base del BUMOUT, son causas de ansiedad y fatiga psquica. La Fundacin Alimentia, consciente del grado de mecanizacin existente en muchos sectores alimentarios y especficamente en la Industria Crnica desarrolla esta gua con la financiacin de la Fundacin para la Prevencin de Riesgos Laborales con la finalidad de dar a conocer entre las empresas de la Industria Crnica los riesgos derivados de la maquinaria especfica de este sector, adems de una serie de recomendaciones y medidas preventivas en el uso de la citada maquinaria. A pesar de la gran variedad de mquinas y equipos de trabajo utilizados en el sector crnico tales como: sierra de corte, descortezadora, picadora, embutidora, cutter los riesgos que generan con mayor frecuencia son, por norma general, comunes a todas ellas. 2.1 Riesgos caractersticos de mquinas del sector crnico
Cortes y atrapamientos con elementos mviles de los equipos de trabajo. Contactos elctricos Ruido Sobreesfuerzos por posturas forzadas Movimientos repetitivos
Riesgos Laborales 7 Proyecciones En el caso de que estos riesgos lleguen a transformarse en dao los trabajadores de este sector pueden sufrir distintas lesiones como: heridas, lesiones msculo-esquelticas, sordera, etc. La probabilidad de que el trabajador sufra algn tipo de efecto nocivo derivado de la maquinaria disminuye si se cumplen las disposiciones descritas en el punto anterior en cuanto a seguridad en las mquinas y a su utilizacin. Cortes y atrapamientos con elementos mviles de los equipos de trabajo: Gran parte de la maquinaria existente en el sector crnico tiene como funcin el picado, troceado, embutido, loncheado de la carne. Para poder llevar a cabo dichas tareas estas mquinas y equipos se sirven de elementos cortantes tales como cuchillas, hojas o discos dentadosque al trabajar en movimiento pueden ser causa de cortes y atrapamientos que pongan en peligro la seguridad y salud de los operarios. Algunos de los equipos con riesgo de corte y atrapamiento que se emplean en el sector crnico son:
2.1.1 Sierras
La finalidad de estas mquinas es seccionar la carne y huesos de los distintos gneros crnicos existentes (maquinaria para el serrado de cuernos, de extremidades, esquinado de canales). Su estructura bsica es comn a todas ellas ya que disponen de una hoja dentada o lisa que puede ser lineal o circular y que se mueve a gran velocidad, cortando de esta manera la carne y huesos en la forma deseada. En funcin de su funcionamiento existen en el sector crnico dos tipos de sierras: 1. Sierras automticas: son aquellas que no precisan de la intervencin directa de un operario para su funcionamiento. Ejemplo: Lnea automtica para el esquinado de canales.
Riesgos Laborales 8 2. Sierras manuales: son aquellos que precisan de la manipulacin de un trabajador para su funcionamiento. Debido a esta intervencin directa, los operarios de estas mquinas tienen una mayor exposicin a los riesgos de corte y atrapamiento. En el sector crnico existen, fundamentalmente, dos sierras de estas caractersticas: Sierra manual para el esquinado de canales:
Se utiliza para realizar la divisin de canales en el proceso de faenado de ganado vacuno, porcino, etc. El operario que manipula este tipo de sierra est expuesto principalmente a sufrir cortes en extremidades superiores o inferiores. Estos cortes se deben a la hoja de la sierra en movimiento. Sierra de cinta: utilizada tanto en los mataderos como en las instalaciones de elaboracin de productos crnicos, principalmente para cortar carne fresca con hueso o carne congelada, en operaciones de despiece. Normalmente para su funcionamiento precisa de la manipulacin por parte de, al menos, un operario, el cual, est expuesto a sufrir posibles heridas de corte en manos y dedos debido a la hoja de sierra en movimiento as como a atrapamientos en los siguientes casos: En la zona de alimentacin de la rueda motriz durante operaciones de mantenimiento y reposicin de la hoja de sierra. Con la mesa de corte mvil, al manipularla para realizar las operaciones de corte. 2.1.2 Picadora
Se utiliza para el picado de la carne para la elaboracin de productos crnicos cocidos o curados. Su uso se limita a las empresas de fabricacin de producto elaborado. El riesgo de corte al que se expone el trabajador se debe, principalmente, a las cuchillas mviles existentes en la boca de picado que pueden producir heridas de corte en los dedos de las manos.
Riesgos Laborales 9 2.1.3 Cter
Esta mquina est diseada para desmenuzar la carne y mezclarla con el resto de ingredientes aadidos. La pasta resultante ser utilizada para la siguiente fase del proceso en la que se elabora el embutido. El trabajador que manipula este equipo est expuesto a sufrir cortes debido a las cuchillas destinadas a desmenuzar la carne, las cuales en funcionamiento se mueven a una velocidad de entre 1500-3000 rpm. Asimismo, se pueden producir daos derivados de atrapamientos con la tapa de vaco que cubre el tambor del cter. 2.1.4 Descortezadora
La funcin principal de esta mquina es retirar la piel de piezas de carne de cerdo previamente deshuesadas tales como: panceta, papada, tocino, entre otros. Este equipo consta de un sistema de rodillos que dirigen a la pieza de carne hacia una cuchilla cuya funcin es separar la piel del resto de la carne. Por tanto, los riesgos de corte y atrapamiento son originados principalmente por estos dos elementos: Por un lado, el sistema de rodillos puede producir atrapamientos en las manos y dedos. Por otro lado, cuando el operario coloca las piezas de carne, los rodillos pueden dirigir las manos hacia la cuchilla produciendo de esta manera cortes en las manos y dedos. Contactos elctricos: La existencia y uso de maquinaria cuya fuente de energa es la electricidad supone que los operarios que manipulan los equipos de trabajo existentes en el sector crnico estn expuestos a sufrir algn tipo de contacto elctrico, en el caso de que los equipos sean manipulados de forma incorrecta o presenten algn tipo de anomala. Existen dos tipos de contactos elctricos:
Riesgos Laborales 10 Contacto elctrico directo: Se produce cuando un trabajador sufre un choque elctrico al tocar alguna parte de la instalacin elctrica cuya finalidad es conducir la electricidad. Contacto elctrico indirecto: Se produce cuando un trabajador sufre un choque elctrico por contacto con partes de la maquina puestas accidentalmente en tensin y que, por tanto, su fin no es conducir la electricidad (carcasas, por ejemplo). Esta circunstancia puede ocurrir debido a una derivacin o a un mal funcionamiento del sistema. Adems de la existencia de electricidad, otro de los factores de riesgo para los contactos elctricos se debe al posible uso de picas elctricas para dirigir a los animales desde los corrales hacia la zona previa al sacrificio. El uso de estas picas conlleva la posibilidad de que el trabajador que las manipule sufra un contacto elctrico directo. A mayor intensidad de la corriente, mayor riesgo, y por tanto, consecuencias ms graves. Carnicero: Realizar la recepcin de los productos crnicos, proceder al acondicionamiento de la carne en sus distintas modalidades, haciendo uso de la maquinaria
correspondiente, para su posterior comercializacin y atender a los clientes que soliciten los productos de la carnicera, respetando siempre las normas de calidad, higinicosanitarias, y el uso de las herramientas de trabajo con seguridad para su integridad. El transporte y almacenamiento de materias primas, mercancas y productos terminados es esencial en todo tipo de establecimientos. Para efectuar ese traslado en espacios de la organizacin es necesario contar con personal capaz de operar equipos mviles tales como el montacargas. El Montacarguista es quien conduce ese equipo para cargar y descargar diversos objetos y materiales verifica. En sitio opera el vehculo regularmente con el apoyo de un ayudante. l debe determinar las operaciones a seguir para efectuar la carga y descarga. Para ello, observa el lugar donde se encuentran los materiales a trasladar, sus dimensiones y peso, as como los de las tarimas y otras estructuras que los soportan y aqullas a las que se trasladarn. El Almacenista se ubica en las bodegas y almacenes de un establecimiento. Recibe productos que debe contar registrar, revisar y acomodar.
Riesgos Laborales 11 Tambin le corresponde registra diversos datos de cada artculo en tarjetas o formularios de manera manual o con ayuda de una computadora, para facilitar su localizacin posterior e identificar los producto caducados en el caso de alimentos o medicinas o aquello cuyas existencias estn por agotarse o rebasar el lmite. Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevencin de los accidentes seala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen. Origen humano (accin insegura): definida como cualquier accin o falta de accin de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente. Origen ambiental (condicin insegura): definida como cualquier condicin del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente. No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero la repeticin de un acto incorrecto puede producir un accidente. No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de una condicin insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente.
2.2 Causas bsicas de accidentes laborales 2.2.1 Origen Humano
Explican por qu la gente no acta como debiera. - No Saber: Desconocimiento de la tarea (por imitacin, por inexperiencia, por improvisacin y/o falta de destreza). - No poder:
Riesgos Laborales 12 Permanente: Incapacidad fsica (incapacidad visual, incapacidad auditiva), incapacidad mental o reacciones psicomotoras inadecuadas. Temporal: adiccin al alcohol y fatiga fsica. - No querer: Motivacin: apreciacin errnea del riesgo, experiencias y hbitos anteriores. Frustracin: estado de mayor tensin o mayor agresividad del trabajador. Regresin: irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador. Fijacin: resistencia a cambios de hbitos laborales.
2.2.2 Origen Ambiental
Explican por qu existen las condiciones inseguras. No existe una clasificacin nica para los tipos de accidentes que ocurren en los ambientes laborales. Las estadsticas, de acuerdo a sus caractersticas, clasifican los accidentes segn su tipo de acuerdo a sus objetivos. En todo caso se debe destacar que el tipo de accidente se puede definir diciendo que es la forma en que se produce el contacto entre el accidentado y el agente. 1.- Accidentes en los que el material va hacia al hombre: Por golpe. Por atrapamiento. Por contacto. 2.- Accidentes en los que el hombre va hacia el material: Por pegar contra. Por contacto con. Por prendimiento.
Riesgos Laborales 13 Por cada a nivel (por materiales botados en los pasillos, piso deteriorado, manchas de aceite en el suelo, calzado inapropiado). Por cada a desnivel (desde escaleras o andamios). Por aprisionamiento. 3.- Accidentes en los que el movimiento relativo es indeterminado Por sobreesfuerzo. Por exposicin. La ventaja de conocer la tipologa de cada accidente estriba en que a cada tipo le correspondern medidas especficas de prevencin. El desarrollo de la Seguridad Industrial ha permitido implementar una serie de herramientas que ayudan a prevencin de los accidentes y/o enfermedades de tipo ocupacional. Estos instrumentos de control estn insertos en una serie de decretos de nuestra legislacin con el fin de hacer obligatorios su cumplimiento.
2.2.3 Comit Paritario
El D.S. 54 del 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, reglamenta la constitucin y funcionamiento de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad. Este decreto incorpor a los trabajadores como eje interno fundamental en la prevencin y control de los accidentes y enfermedades profesionales en su propio lugar de trabajo. El comit paritario est formado por: A) 6 trabajadores nominados por el empleador, donde 3 son titulares y tres son suplentes. B) 6 trabajadores elegidos por sus pares mediante un proceso de votacin, donde las 3 primeras mayoras son los titulares y los tres siguientes son suplentes.
Riesgos Laborales 14 2.2.4 Departamento de Prevencin de Riesgos
De acuerdo a lo indicado por el Decreto 40 de 1969 Ministerio del Trabajo y Previsin Social, toda empresa con ms de 100 trabajadores debe formar un Departamento de Prevencin de riesgos, dirigido por un experto en la materia, profesional o tcnico. La contratacin del experto ser a tiempo completa o parcial, lo que se definir de acuerdo a los lmites establecidos en el respectivo decreto, art. 10 y 11. Este departamento deber planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Adems estn obligados a llevar las estadsticas completas de accidentes y de enfermedades profesionales, tales como tasa mensual de frecuencia, tasa semestral de gravedad y tasa anual de riesgos.
2.2.5 Reglamento Interno
De acuerdo a lo indicado por el Decreto 40 de 1969 Ministerio del Trabajo y Previsin Social, toda empresa o entidad estar obligada a establecer y mantener al da un reglamento interno de seguridad e higiene en el trabajo, cuyo cumplimiento ser obligatorio para los trabajadores. La empresa deber entregar gratuitamente un ejemplar del reglamento a cada trabajador. Si la empresa o entidad ocupa normalmente 25 o ms trabajadores deber confeccionar un reglamento interno de orden, higiene y seguridad (art. 149 de la ley 18.620), que contenga las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores en relacin a sus labores en la empresa o establecimiento. El procedimiento y contenidos de este reglamento estn indicados por el DS.54 de 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social. El D.S.50 de 1988, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social estableci la obligacin de los empleadores de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos a que estn expuestos en sus labores, de las medidas preventivas y del procedimiento correcto de trabajo.
Riesgos Laborales 15
2.3 Causas de los accidentes laborales 2.3.1 Causas Tcnicas
Condiciones peligrosas o inseguras: Es todo factor de exclusivamente de las condiciones existentes en el ejemplos:
riesgo que depende nica y ambiente de trabajo. Algunos
Falta de mantenimiento preventivo a equipos y maquinaria Falta de equipos de proteccin individual Falta de condiciones en lugares de trabajo Falta de sealizacin Falta de dispositivos de seguridad a los equipos de trabajo Falta de comunicacin entre empresa y trabajadores/as Malos procedimientos de trabajo Falta de orden y limpieza Instalaciones elctricas inadecuadas
2.3.2 Causas Humanas
Actos inseguros: Violacin a normas o procedimientos
de trabajo, motivados por
prcticas incorrectas que ocasionan el accidente es la causa humana, es decir, lo referido al comportamiento del trabajador/a. (Distraccin, temeridad, exceso de
confianza).Algunos ejemplos:
Riesgos Laborales 16 Exceso de confianza No usar los equipos de proteccin individual Imprudencia del trabajador/a Falta de conocimiento de la actividades y operaciones a realizar Adoptar posiciones inseguras Malos procedimientos de trabajo
2.3.3 Causas mixtas
De forma general, para evitar accidentes se recomienda seguir las indicaciones siguientes: La ropa de trabajo deber estar bien ajustada. Las mangas deben llevarse ceidas a la mueca, con elsticos en vez de botones, o arremangadas hacia adentro. Es muy peligroso trabajar en la fresadora llevando anillos, relojes, pulseras, cadenas al cuello, bufandas, corbatas o cualquier prenda que cuelgue. Asimismo es peligroso llevar cabellos largos y sueltos. stos deben recogerse bajo un gorro o prenda similar. Proteger los elementos de transmisin mediante resguardos fijos o mviles asociados a dispositivos de enclavamiento. Comprobar que las protecciones se encuentran en buen estado y en su sitio cuando se usa la herramienta. Las protecciones regulables debern ajustarse de forma que quede libre nicamente el espacio mnimo para realizar el trabajo. peligrosas salvo, si fuera necesario, en el caso de determinados rganos de accionamiento, y de forma que su manipulacin no pueda ocasionar riesgos adicionales. Los rganos de accionamiento estarn protegidos, en caso necesario, para evitar posibles conexiones involuntarias (puestas en marcha embutidas, pedales y palancas protegidos, etc.). Mantener las manos alejadas de las herramientas. No sujetar las piezas con la mano sino mecnicamente.
Riesgos Laborales 17 Al cambiar la herramienta, soltar o amarrar piezas se deben tomar precauciones contra los cortes en manos y brazos. Realizar estas operaciones con la mquina parada No retirar los desechos con la mano. Usar elementos auxiliares (cepillos, brochas, etc.). Usar los equipos de proteccin individual necesarios para cada tarea: guantes, gafas, mandil, botas Facilitar instrucciones al personal sobre manejo seguro de estas mquinas. Seguir el manual de instrucciones. Revisin, mantenimiento y limpieza de los sistemas de la mquina y de las herramientas.
- Las operaciones de mantenimiento, ajuste, desbloqueo, revisin o reparacin de los equipos de trabajo que puedan suponer un peligro para la seguridad de los trabajadores se realizarn tras haber parado o desconectado el equipo, haber comprobado la inexistencia de energas residuales peligrosas y haber tomado las medidas necesarias para evitar su puesta en marcha o conexin accidental mientras est efectundose la operacin. - Todo equipo de trabajo deber estar provisto de dispositivos claramente identificables que permitan separarlo de cada una de sus fuentes de energa. - Cuidar el orden y la limpieza de la zona de trabajo, mquinas, herramientas, utillaje y accesorios. Los accidentes de trabajo, en general, se acompaan de la prdida de la funcin de una parte del cuerpo o del rgano mismo ocasionando de esta manera una alteracin importante de la autoimagen, del auto concepto del cuerpo, en una poblacin especfica que de acuerdo con su ciclo vital tiene caractersticas especiales, los adultos. Cuando se produce una lesin en el cuerpo se remueven estructuras psicolgicas muy primarias que hacen que nuestra atencin vital se centre en el funcionamiento del cuerpo y en su mejoramiento. Consecuentemente un trabajador recientemente lesionado no va estar en condiciones de estar pendiente completamente de lo relacionado con sus funciones habituales, su mente se ocupa ms de su recuperacin, es por esto que pueden
Riesgos Laborales 18 aparecer reacciones psicolgicas en tres campos: en relacin a si mismo, respecto a la familia y a su trabajo. En relacin a si mismo, en dilogo interno que todos tenemos, dependiendo de la severidad de la lesin y del nmero de actividades que como consecuencia se afectan, el trabajador se empieza a sentir disminuido frente a su situacin previa y surgen temores de no ser capaz de mantener a la familia, de ser rechazado(a) por su compaero, de llegar a ser un estorbo o una carga, de ser despedido, si echan a los que estn completos doctor que no ser a uno que esta medio, dicen con frecuencia los pacientes, de no ser considerado para nuevas solicitudes de trabajo. Esta sensacin de vulnerabilidad con frecuencia se traduce en deseos de morir, ideas suicidas y en raras ocasiones se acompaa de intentos de suicidio. Este estado se acompaa de una sensacin de tensin interna y ensimismamiento que se traduce en tendencia al aislamiento, actitud silenciosa, rechazo al contacto social, prdida del inters por temas que antes lo tenan, disminucin del apetito, del deseo sexual, sensacin de vaco. Otro sntoma frecuente es la alteraciones de sueo tipo insomnio que afecta significativamente la calidad de vida. Para la familia el tener uno de sus miembros lesionado tambin se convierte en un motivo de ansiedad. Con frecuencia el trabajador es la nica fuente de ingresos de su familia. En cualquier caso, si la familia del trabajador es el ncleo primario o sea sus padres y hermanos o si es su compaero(a) e hijos, para ellos el ver a su familiar enfermo, incapacitado y sufriendo es motivo de ansiedad. El hecho de verlo acostado, con
vendajes, con dificultades para su movilizacin, asistiendo a diferentes tratamientos ocasiona malestar al interior de la familia. De otro lado, el trabajador suele reacciona de manera agresiva con los familiares ms cercanos llegando en ocasiones a la violencia fsica, se torna irritable e intolerante, desde el accidente l (ella) ha cambiado mucho es el comentario generalizado del(a) acompaante. Adicionalmente, es corriente que la reminiscencia del accidente sea dolorosa, cuando se me viene el momento en el que la mquina me cogi la mano me da escalofro y me pongo a llorar. Si esta situacin clnica no se interviene con frecuencia aparece el temor a enfrentar nuevamente su sitio de trabajo, esto se denomina reaccin fbica, es muy
Riesgos Laborales 19 probable que los supervisores de lnea no estn familiarizados con esta circunstancia y agreguen presin adicional llegando a presentarse situaciones de conflicto creciente. Hay diferentes circunstancias que sumadas unas con otras aumentan el riesgo de que la reaccin emocional se complique: Que la lesin afecte la autonoma del trabajador en lo relacionado con su cuidado bsico como vestirse, baarse, peinarse, desplazarse por s mismo, entre otros. Que no cuente con adecuado respaldo familiar. Que no se preste atencin temprana a esta reaccin emocional. Si la lesin se acompaa de dolor de moderado a severo. El impacto de la lesin en la ocupacin u oficio del trabajador. Problemas en la atencin administrativa de la Administradora de Riesgos Profesionales en lo relacionado con autorizacin de servicios, pago oportuno de las prestaciones econmicas, inadecuada actitud en los momentos de verdad, entre otras. Las incapacidades prolongadas con frecuencia derrumban las defensas psicolgicas del trabajador que usualmente tiene la expectativa de reintegrarse pronto a su puesto de trabajo. Problemas relacionados con la atencin mdica: comentarios inoportunos de los profesionales, el que no se le crea al paciente lo que refiere respecto a su dolencia, la descalificacin, la prestacin de servicios en varias sedes lo cual ocasiona desplazamientos costosos en tiempo, dinero y comodidad, la falta de definicin de la condicin mdico laboral, la insatisfaccin con la calificacin, para mencionar algunas. La falta de sensibilidad de los mdicos tratantes a la necesidad emocional del paciente y su familia. Si el paciente tiene trastornos previos de personalidad estos se van a exacerbar como es el caso de rasgos depresivos de personalidad o ansiosos, paranoides, obsesivos, sicopticos, histricos, dependientes. Es importante sealar el antecedente de maltrato en la infancia puesto que el paciente puede construir a sus lesiones como mal tratantes y as cronificar su estado clnico.
Uno de los factores que ms aumenta tensin en estas condiciones de vulnerabilidad es el hecho de vivir en arriendo y el temor subsecuente de no poder pagar y ser desplazado sin poder brindar seguridad a su familia. Durante la intervencin es muy importante escuchar al paciente en sus temores y ansiedades as como a la familia. Con frecuencia el paciente est tan afectado que no comunica sus inquietudes y en este caso la informacin del acompaante provee datos de suma importancia para evitar complicaciones mayores como sera un acto auto o
heteroagresivo. El tratamiento tiene dos componentes fundamentales: la psicoterapia de apoyo y la intervencin farmacolgica. La psicoterapia de apoyo tiene como propsito ayudar al paciente a elaborar la situacin que lo ha afectado, a ajustar los mecanismos psicolgicos a la nueva condicin, a recuperar su autoestima, a revalorizar sus partes del cuerpo no afectadas y la salud en general, en ocasiones, a estructurar un nuevo proyecto de vida. En la intervencin con la familia tambin se contribuye a la reorganizacin de roles, a manejar la tensin que se ocasiona por el estado emocional del paciente. Un componente muy til de la intervencin es no permitir que se creen falsas expectativas en lo relacionado con la recuperacin o las prestaciones econmicas, cuando el paciente estructura fantasas de mejora total cuando la condicin mdica no lo va a permitir o de aspirar a indemnizaciones o pensiones que no corresponden a una situacin de realidad. Cuando se presenta sntomas fsicos o psicolgicos de ansiedad o depresin resulta de la mxima utilidad el uso de medicamentos durante periodos breves que contribuyen a la estabilizacin del estado emocional y controlando este factor se avanza con ms facilidad en el proceso de adaptacin psicolgica interviniendo las variables antes mencionadas. Los infortunios laborales lo sufren siempre dos personas: el empleado en su cuerpo y el empleador en su bolsillo. Siempre hay costos a nivel econmico y a nivel humano, por eso es importante conocerlos porque de esa manera podremos relacionarlos con los costos de la actividad productiva de la empresa que sin duda aumentarn a medida que aumenten los accidentes. Esto es ampliamente conocido por las grandes empresas, que invierten
Riesgos Laborales 21 grandes sumas de dinero en Seguridad y Medicina del Trabajo para evitar accidentes sabiendo que a la larga le resultar conveniente. En cualquier estudio de costos de accidentes de trabajo veremos que se los divide en costos directos e indirectos. Los accidentes cuestan dinero, prevenirlos lo
economiza. Mientras ms se estudia el origen y como se presentan los accidentes de trabajo, queda ms en claro que es siempre mejor prevenir que curar y que tratar de evitarlos es ms conveniente tanto desde el punto de vista humano como econmico. Un accidente de cada seis lo provocan las mquinas, los cinco restantes son producidos por el llamado factor humano y todos se pueden evitar con sencillas maneras de actuar en prevencin: Conociendo bien el lugar de trabajo Conociendo los materiales de trabajo y sus riesgos Informndose sobre la evolucin de la tecnologa Evaluando y controlando los hbitos inseguros de cada puesto de trabajo Realizando programas de seguridad y controlando que despus se cumplan Cambiando la actitud de las personas.
Para el trabajador: Si consideramos primeramente al trabajador, se debe mencionar que este est protegido contra los Riesgos de Trabajo segn el caso por prcticamente todas las instituciones de Seguridad Social y tiene derecho a la atencin mdica con el pago de las incapacidades consecuentes al riesgo. Sin embargo en la mayora de los casos las lesiones le afectan econmicamente de manera adicional a travs de: Los gastos de transporte y desplazamiento hacia los lugares de atencin mdica Las prdidas en percepciones y prestaciones adicionales al salario base Los gastos por la adquisicin de algunos materiales complementarios al tratamiento. Las erogaciones con relacin a asesora jurdica y a la interposicin de demandas de carcter laboral Para las empresas: Los principales costos econmicos para los grandes grupos
Riesgos Laborales 22 2.4 Costos Directos e Indirectos
Este grupo incluye los costos tanto en materia de prevencin despus de, como del seguro de Riesgos de Trabajo. La inversin en materia de la prevencin de los Riesgos de Trabajo tales como medidas y dispositivos de seguridad, instalaciones, equipo de proteccin especifico, sealamientos, cursos de capacitacin y otras erogaciones. Las cuotas o aportaciones que por concepto de seguro de Riesgos de Trabajo est obligado a pagar el empleador al seguro social, o a otras organizaciones similares o equivalentes. Las primas que se aumentan, o costos de los seguros adicionales para la empresa y los trabajadores. Costos Indirectos: Son el conjunto de prdidas econmicas tangibles que sufren las empresas como consecuencia de los accidentes. El tiempo perdido de la Jornada Laboral Los daos causados a las instalaciones, maquinaria, equipo y herramientas El lucro cesante por para de la maquinaria. Las prdidas en materia prima, subproductos o productos El deterioro del ritmo de produccin La disminucin de la Calidad El incumplimiento de compromisos de produccin y la penalizacin de
fianzas establecidas en los contratos La prdida de clientes y mercados Los gastos por atencin de demandas laborales El deterioro de la imagen corporativa
Riesgos Laborales 23 Para las instituciones de seguridad social: Representa el conjunto de prestaciones mdicas y econmicas que son destinadas a atender al trabajador lesionado.
2.5 Gastos en la prevencin de los riesgos en el trabajo
El
gasto
en
la
atencin
mdica
(de
urgencia,
hospitalizacin,
ciruga,
consultas, tratamientos y rehabilitacin) Los gastos con motivo del estudio del paciente para efectos de valuacin de las secuelas y asignacin de las prestaciones econmicas a lugar. Los gastos jurdicos por la atencin de inconformidad y demanda de aumento en el monto de las prestaciones econmicas El gasto en prestaciones econmicas al trabajador o a sus deudos (pago de incapacidades, subsidios, pago de pensiones, pagos por mortandad) La disminucin de los recursos presupuestales disponibles para atender otros problemas de salud. Para la familia: Consisten en las repercusiones econmicas que la familia tiene generalmente que afrontar como consecuencia de los Riesgos de Trabajo y sus secuelas. La disminucin del ingreso econmico familiar Los gastos en materia de rehabilitacin (terapias complementarias, prtesis y prtesis Para la sociedad: Se consideran los efectos econmicos generales secundarios a los Riesgos de Trabajo y sus secuelas. El descenso de la productividad en las empresas, la recesin, el desempleo y la disminucin del Producto Interno Bruto Nacional La disminucin de las contribuciones fiscales individuales La disminucin en la captacin del Impuesto al Valor Agregado
Riesgos Laborales 24 La disminucin en la captacin de contribuciones fiscales de las empresas El aumento en la erogacin de recursos financieros del gobierno como aportaciones al presupuesto de las instituciones de seguridad social El impacto social de los riesgos de trabajo: Los costos directos e indirectos en general son relativamente fciles de medir, cuantificando el monto econmico de las erogaciones que hemos mencionado. Sin embargo, existen mltiples efectos adicionales causados por los riesgos de trabajo que son mucho ms complejos, abarcan varias reas y son difciles de cuantificar o ponderar. Estos efectos que generalmente pasan desapercibidos y no son evaluados en su justa magnitud, los denominaremos genricamente como el impacto social de los Riesgos de Trabajo. Evidentemente este impacto social se deriva de la suma de los costos directos ms los efectos indirectos originados por los accidentes de trabajo y las enfermedades de trabajo. Se han mencionado mltiples fenmenos adicionales cuya magnitud es muy difcil de precisar, pero que deben ser considerados y ponderados por su gran relevancia. Los efectos directas a su persona, a sus capacidades personales y a sus expectativas de desarrollo individual, tales como: El sufrimiento fsico y moral La disminucin o prdida de sus capacidades fsicas La disminucin de su vida productiva La restriccin de su ingreso econmico y presupuesto personal La disminucin de sus expectativas de desarrollo personal La disminucin de su esperanza y calidad de vida En este sentido, los Riesgos de Trabajo constituyen sin duda un factor importante del proceso de desarrollo econmico personal, familiar, de la empresa, de las instituciones y de la sociedad en general de cada pas. Por ello, el esfuerzo que el Estado realiza en materia de previsin social, debe ser apoyado por todos para contribuir a la disminucin de los accidentes y enfermedades de trabajo.
Para ello es necesario que las empresas productivas y las instituciones de Seguridad Social destinen mayores recursos y realicen mayores esfuerzos en materia de programas preventivos contra los riesgos de trabajo; pero es tambin indispensable que los trabajadores comprendan su responsabilidad en la prevencin de los accidentes de Trabajo, actuando de manera ms responsable por su propia seguridad, la de sus compaeros y la de sus familias, obedeciendo las medidas preventivas y de seguridad laboral, mantenindose ntegros, observando medidas higinicas adecuadas, participando en el autocuidado de su salud, con hbitos de consumo adecuados y estilos de vida ms sanos, propiciando as una cultura laboral prevencioncita que garantice la integridad de sus capacidades productivas, para su mejor desarrollo personal, familiar y social. Los accidentes de trabajo constituyen una cuantiosa generacin de costes, principalmente en empresas pequeas, con repercusin en resultados econmicos y sobre el empleado. Pero la prevencin de los riesgos no se limita a una reduccin de los daos, unida a las condiciones de trabajo, contribuye de forma notable en la mejora y rendimiento, eficiencia y competitividad. La salud y calidad de vida de los trabajadores mejoran, se traduce en un mayor rendimiento y una mayor calidad en su trabajo. Un entorno de trabajo adecuado y una atencin a las personas crea un clima de confianza y satisfaccin de los trabajadores. Invertir en prevencin y formar a los trabajadores aumenta sus potencialidades, los prepara para el correcto desempeo. Una cultura preventiva mejora la imagen de la empresa y de los empleados, con el beneficio entre clientes y proveedores la sociedad en su conjunto
CAPTULO III
MTODO DE INVESTIGACIN
3.1 Tipo de estudio
-Descriptivo -Explicativo
3.2 Tipo de diseo
Pre experimental con diseo de pre prueba y pos prueba con un solo grupo. Su diagrama es el siguiente:
01
01
3.3 Poblacin
La poblacin con la que cuenta la empresa Carnes Victoria S.A de C.V. dentro del rea de carga y descarga es de 50 trabajadores.
26
3.4 Muestra
De la poblacin total se escogi una muestra de trabajadores de acuerdo a los siguientes criterios: Tamao del universo 50
Tamao de la muestra
25
Error mximo aceptable
5%
Porcentaje estimado de la muestra
60%
Nivel deseado de confianza
95%
3.5 Descripcin del instrumento de medicin
EL instrumento de medicin que empleamos durante el proceso de esta investigacin fue: El cuestionario de tipo Likert el cual consisti en 15 reactivos con 5 respuestas alternativas cada una, con una duracin aproximada de 15 minutos.
3.6 Instrumento de medicin
AREA DE SALUD ESCUELA DE MEDICINA DR. JOSE SIERRA FLORES
Objetivo: Determinar el grado de conocimiento de los trabajadores de Carnes Victoria S.A de C.V. acerca del uso inadecuado del equipo de proteccin.
Instrucciones: Lea con atencin las preguntas que a continuacin se presentan y responda subrayando una respuesta correcta segn su criterio.
1.- Cuntos aos lleva usted trabajando en el rea de carga y descarga? a) Menos de 1 ao. (1) b) Entre 1 y 2 aos. (2) c) Entre 2 y 3 aos. (3) d) Entre 3 o 4 aos. (4) e) Ms de 4 aos. (5)
Riesgos Laborales 29 2.- Para usted que es un riesgo laboral?
a) Es el estudio del trabajo. (1) b) Toda lesin corporal que el trabajador sufre con ocasin o por consecuencia el trabajo que ejecuta por cuenta ajena. (4) c) Deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador producido por una exposicin crnica a situaciones adversas. (3) d) Todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un dao. (5) e) Estado del organismo afectado por una herida grave.(2)
3.- De los siguientes padecimientos, cual ha sufrido usted en su trabajo?
a) Torceduras y esguinces.(4) b) Fracturas y contusiones.(3) c) Aplastamiento de manos, pies, dedos.(2) d) Amputacin.(5) e) Otros (1)_________________
4.- Ha sufrido algn tipo de accidente en su trabajo por NO utilizar su equipo de proteccin personal? a) 1 vez. (4) b) 2 veces. (3) c) 3 veces. (2) d) 4 veces. (1) e) Nunca. (5)
Riesgos Laborales 30 5.- Para usted cual es la definicin de equipo de proteccin personal?
a) Cualquier equipo que solo me impide trabajar libremente. (2) b) Cualquier instrumento, instalacin o medida que sirva para proteger al trabajador de los riesgos derivados de su trabajo. (5) c) Cualquier dispositivo, accesorio o vestimenta que la empresa exige.(4) d) Cualquier equipo que la empresa tiene como opcin para el trabajo.(3) e) Cualquier dispositivo, accesorio o vestimenta para verme mejor. (1)
6.- De los siguientes padecimientos cual es el ms frecuente en su persona en el ltimo mes? a) Estrs. (4) b) Dolor de espalda. (1) c) Depresin.(2) d) Ansiedad.(3) e) Ninguno. (5)
7.- Cul de las siguientes opciones considera correcta para levantar algn objeto del piso? a) Agacharse doblando las rodillas, con la espalda recta y la cabeza hacia abajo, apoyando los dos pies en el suelo, juntos y un poco lejanos del peso. (2) b) Agacharse doblando las rodillas, con la espalda recta y la cabeza levantada, apoyando los dos pies en el suelo, ligeramente separados y lo ms cerca posible del peso. (5) c) Agacharse doblando las rodillas, espalda flexionada, cabeza hacia abajo, pies separados y lo ms cerca posible del objeto. (3) d) Agacharse doblando las rodillas, con la espalda recta y la cabeza levantada, apoyando los dos pies en el suelo, juntos y lo ms cerca posible del peso.(4) e) Agacharse doblando las rodillas, con espalda flexionada y la cabeza hacia abajo, apoyando los pies en algn objeto, ligeramente separados y lo ms cerca posible del peso. (1)
8.- En qu aspecto afectara un accidente de trabajo a su persona?
a) Econmicamente. (1) b) Laboralmente. (3) c) Psicolgicamente. (4) d) A Y C. (2) e) Todas las anteriores. (5)
9.- Qu partes de su cuerpo estn con ms frecuencia en actividad constante?
a) Manos, muecas, tobillo y pies.(2) b) Abdomen, brazos, cuello y manos. (1) c) Espalda, piernas, muslos, manos y pies. (4) d) Ojos, cuello, espalda, mueca y manos.(3) e) Todas las anteriores. (5)10.- De qu manera participa usted en su trabajo para evitar accidentes laborales?
10.- De qu manera participa usted en su trabajo para evitar accidentes? a) Utilizo mi equipo de proteccin personal y sigo las instrucciones de las guas de la empresa. (5) b) Algunas veces sigo las instrucciones. (2) c) No sigo instrucciones, porque siempre confi en m fortaleza fsica.(1) d) Sigo las instrucciones como me lo indican las guas de la empresa.(4) e) Utilizo solo mi equipo de proteccin personal.(3)
Riesgos Laborales 32 11.- Con que frecuencia acude usted al mdico en relacin a su trabajo?
a) 1 vez al ao.(2) b) 1 o 2 veces al mes. (5) c) Cada 3 meses. (3) d) Cada 6 meses. (4) e) Nunca. (1)
12.- Cules son las lesiones ms frecuentes en su trabajo si usted no utiliza el equipo de proteccin personal?
a) Alteraciones de la visin. (4) b) Lesiones osteomusculares. (5) c) Estrs laboral. (3) d) Ninguno de los anteriores. (1) e) Otros (2)___________________
13.- Realiza otro tipo de actividad despus de la jornada laboral que requiera esfuerzo fsico y mental?
a) Caminar. (3) b) Correr. (5) c) Nadar. (4) d) Ninguno. (1) e) Otros (2)
Riesgos Laborales 33 14.- En caso de sufrir una lesin en la espalda; como debe de actuar?
a) Ignorar el dolor y continuar con su trabajo.(1) b) Sentarse y pedir ayuda a sus compaeros. (2) c) Tratar de detener el dolor de manera manual y no buscar ayuda, ni avisar a su supervisor.(3) d) Adoptar una posicin cmoda de inmediato, aplicar hielo al dolor, avisar a su supervisor y buscar atencin mdica. (5) e) Adoptar una posicin cmoda de inmediato y quedarse en esa posicin hasta que se pase el dolor.(4)
15.- Considera usted que utilizar su equipo de proteccin personal es indispensable para mejorar su rendimiento laboral?
a) S, es indispensable.(5) b) Solo en algunas ocasiones. (3) c) No, solo cuando lo solicite mi supervisor. (2) d) Si, ms cuando hay demasiado trabajo.(4) e) No es indispensable.(1)
GRACIAS POR SU PARTICIPACION!
3.7 Rango de clasificacin
75-56: Los trabajadores que estn en este rango alto, tienen el conocimiento acerca de los beneficios del equipo de proteccin personal al participar en las plticas y seguir las normas que la empresa tiene establecidas sobre seguridad laboral.
Estas personas toman en cuenta las medidas de seguridad y tienden a utilizar todos los materiales de proteccin al realizar sus actividades laborales. De esta forma realizan sus actividades con eficacia y con menor riego de sufrir algn accidente laboral.
55-36: Los trabajadores que estn dentro del rango medio refieren estar informados sobre el tema del equipo de proteccin personal, es probable que asistan a plticas sobre seguridad basndose en las normas establecidas por la empresa; pero en ocasiones no hacen uso del mismo al creer que son un obstculo en su rendimiento laboral, o al sentir que son demasiado incmodos.
35-15: Los trabajadores que estn en este rango bajo muestran un desinters, refieren haber recibido la informacin de seguridad laboral pero prefieren trabajar a su manera y omitir las normas que la empresa dicta sobre el riesgo laboral dejando a un lado el material de proteccin; trabajan mediante sus propias reglas y hacen caso omiso a las recomendaciones que la empresa le brinda, como consecuencia tienden a ponerse en riesgo a ellos y a sus dems compaeros.
Riesgos Laborales 35 3.8 Procedimiento
El da jueves 18 de abril del 2013, se acudi a impartir la pltica correspondiente al tema de Riesgos Laborales a la empresa Carnes Victoria S.A. de C.V. donde fuimos recibidos por el ingeniero Juan Santiago Villanueva Vargas encargado del departamento de ventas y administracin de la empresa el cual asign la sala de juntas para desarrollar este tema. Alrededor de las 3:00pm acudieron aproximadamente 30 personas ms los encargados de departamento y el Ingeniero Villanueva. Al momento de ingresar los trabajadores a la sala recibieron una hoja de preprueba para que la fueran contestando, se dieron las instrucciones e indicamos que al final de la pltica se les realizara una posprueba para valorar su comprensin y entendimiento. Al finalizar la fase de preprueba decidimos empezar con la pltica en la cual definimos los conceptos de riesgos laborales, aspectos sociales, psicolgicos, fisiolgicos y econmicos correspondientes al rea de la empresa con la cual estbamos realizando dicha actividad. El primero en comenzar fue Juan que habl sobre el concepto general de riesgo laboral y de qu manera se afecta socialmente al trabajador que no puede realizar su trabajo por incapacidad. Despus Magdalena habl el tema de psicologa y porque es importante tener en cuenta este apartado; los trabajadores estuvieron atentos a las palabras. Ashanti recibi la pregunta de un joven sobre si hablaramos de enfermedades o partes del cuerpo afectadas a lo que contest que iba a comenzar a hablar del aspecto fisiolgico. Decidimos hacer una sesin de preguntas y respuestas para que no quedaran dudas acerca del tema. La dinmica result exitosa puesto que pudimos contestar de forma correcta. Por ltimo se aplic la posprueba midiendo de esta manera el conocimiento logrado mediante la pltica.
Riesgos Laborales 36 Concluimos con la opinin unnime de los integrantes del equipo que fue una experiencia agradable, perdimos el miedo a enfrentarnos a un pblico extenso y hablar de un tema en particular que nos sirvi. Esperamos que el conocimiento que tratamos de trasmitir le ayude a los trabajadores a preservar su salud en el mbito laboral mediante el apego a reglamentos sobre seguridad e higiene con los que cuente la empresa.
Por ultimo Sara con un aspecto ms serio se dirigi a los trabajadores para hablar sobre el tema econmico y familiar, por lo cual dio recomendaciones para evitar accidentes y as cuidar el patrimonio familiar. En cada uno de los aspectos se realiz una explicacin entendible para que la informacin fuera captada de manera adecuada y lograran entender las razones de porque utilizar proteccin continua en cada labor que realizan.
CAPTULO IV
RESULTADOS
4.1 Introduccin
En este captulo se presentan los resultados de manera grfica, obtenidos por medio de la aplicacin del instrumento de medicin a los trabajadores, anterior y posterior a la clase impartida denominada Riesgos Laborales Carnes Victoria S.A de C.V. Las grficas contienen un texto interpretativo de los resultados obtenidos mediante los cuales nos basamos para obtener las conclusiones y algunas recomendaciones a los trabajadores de esta empresa en especfico y a la poblacin en general.
39
Riesgos Laborales 40 4.2 Grficos
Grfica general
70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% preprueba posprueba 23% 13% 10% 33% rango alto 75-56 rango medio 55-36 rango bajo 35-15 63% 56%
En esta grafica se muestran los resultados obtenidos en la preprueba y posprueba aplicada, en la pltica impartida. En ella se puede ver el rango de 55-36 puntos de la preprueba un 63% de los trabajadores ya tenan un conocimiento previo de lo que era los riesgos laborales y las consecuencias en su salud.
Observando la posprueba e interpretamos que hubo un aumento de conocimiento acerca del tema en el rango alto de un 23% en preprueba a un 56% en posprueba, ya que despus de la pltica los trabajadores comprendieron que al sufrir un accidente laboral impacta de manera laboral, econmica, social, fisiolgica la mayora de ellos siempre solo vea el lado econmico, comprendieron que una accidente de trabajo se debe atender como tal y no evitarlo por pena o temor a ser reprendido por sus colegas.
La razn por la que no existe gran porcentaje en el rango de conocimiento bajo es por mltiple informacin que obtienen en los medios de comunicacin como la radio, peridico y televisin pero como se desconoce cules son los riesgos laborales ms frecuentes dentro de la industria crnica y el puesto de trabajo asignado a cada trabajador.
1.- Cantos aos lleva trabajando en el rea de carga y descarga?

30% 26% 26% 25% 20% 20% 20% 15% 10% 5% 0% a
a) b) c) d) e) Menos de 1 ao. (1) Entre 1 y 2 aos. (2) Entre 2 y 3 aos. (3) Entre 3 o 4 aos. (4) Ms de 4 aos. (5)
20% 20%
20% 20%
13% 13%
preprueba posprueba
En los resultados del cuestionario en el inciso a) Menos de 1 ao, ocurrieron en Mxico mil 412 defunciones por riesgos laborales, y 411 mil accidentes de trabajo, los cuales son la primera causa de incapacidad temporal en el pas y representan 81% de los riesgos registrados por el IMSS; De acuerdo con estadsticas oficiales, la Divisin de Prevencin de Riesgos de Trabajo inform que es preocupante que los accidentes de trabajo ocurran en la edad productiva de los 25 a 29 aos; con antigedad en el puesto de uno a cuatro, es decir, principalmente hombres jvenes; seguidos en frecuencia de 30 a 34 aos y de 35 a 39 aos. Durante la preprueba se obtuvo que 13% de los trabajadores de la empresa tiene menos de 1 ao laborando dentro de sector crnico que durante la exposicin se les dio a conocer que pueden estar en mayor riesgo a sufrir un accidente si no se siguen los lineamientos de la empresa. En el inciso b) entre 1 y 2 aos. Durante la preprueba 26% de este grupo prevalece la experiencia en el mbito laboral por tal motivo la mayora evade el equipo de proteccin personal porque considera que se conoce la mayora de las lesiones que pudiese sufrir y consideran su uso solo en situaciones especiales aumentando el riego por parte del trabajador a sufrir cualquier tipo de lesin dentro del rea de trabajo. En el inciso e) ms de 4 aos. En la investigacin 20% de los trabajadores considera el uso indispensable del equipo de proteccin personal puesto que no siempre se tiene la certeza que el resto de sus colegas realizan un trabajo 100% eficaz y con precaucin por ende se decide tomar por cuenta propia utilizar en cualquier rea su equipo de proteccin y as evitar cualquier accidente que afecte su vida laboral, social, econmica y familiar. Durante la pltica se hizo hincapi que los trabajadores deben velar por su propia seguridad y por la de aquellos otros a los que pueda afectar su propia actividad.
2.- Para usted que es un riesgo laboral?

60% 40% 20% 0% a
a) b)
50% 43% 33% 23% 10% 3% b preprueba 16% 10% 6% 3% d e posprueba
Es el estudio del trabajo. (1) Toda lesin corporal que el trabajador sufre con ocasin o por consecuencia el trabajo que ejecuta por cuenta ajena. (4)
c)
Deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador producido por una exposicin crnica a situaciones adversas. (3)
d) e)
Todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un dao. (5) Estado del organismo afectado por una herida grave.(2)
El inciso b) Toda lesin corporal que el trabajador sufre por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena es la definicin de accidente de trabajo el cual produce una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. En la preprueba esta respuesta tuvo un porcentaje de 23%, los trabajadores tienen muy concreto el concepto de accidente laboral, conociendo esto ellos estn ms conscientes de las consecuencias que podran tener si les llegara a ocurrir algn accidente, este mismo inciso en la posprueba adquiri el valor de 33% esto nos revelara que se logr establecer el concepto con ms detalle de lo que es un accidente de trabajo. El inciso c)Deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador producido por una exposicin crnica a situaciones adversas, corresponde a enfermedad profesional el cual se presenta en el ambiente o en la forma de trabajo, aunque es correcto este enunciado no es la respuesta a la pregunta puesto que este concepto se refiere a la enfermedad. Por tanto en la preprueba esta respuesta obtuvo el 16% lo que destaco que los empleados reconocen cuando un accidente o actividad que se realiza de manera constante que cause un malestar desde el inicio y este persista se convierte en un padecimiento crnico que lo pueda incapacitar; en la posprueba su valor fue del 10% esto demuestra que los empleados son capaces de diferenciar los conceptos descritos, por lo tanto van a ser aptos para describir y deliberar porque fue la causa o motivo de que se presente en ellos alguna afeccin. El inciso D)Todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un dao, esta es la definicin correcta de riesgo laboral estos se producen por el hecho o en ocasin del trabajo a travs de dos manifestaciones: los accidentes y las enfermedades profesionales, cuyos efectos pueden generar situaciones de invalidez temporaria o permanente, y cuyas consecuencias pueden variar entre la curacin, la huella de alguna secuela, e inclusive la posibilidad de que la vctima muera, en este inciso en la preprueba se obtuvo un 43% y en la posprueba 50%, las cantidades no son muy diferentes puesto que los empleados ya tenan el conocimiento solo que necesitaban detallar cada cuestin para poder clasificarlos.
3.- De los siguientes padecimientos, cual ha sufrido usted en su trabajo?

50% 40% 40% 30% 20% 10% 0% a b c d e 33% 26% 26% 16% 6% 6% 10%10% 23% preprueba posprueba
a) Torceduras y esguinces.(4) b) Fracturas y contusiones.(3) c) Aplastamiento de manos, pies, dedos.(2) d) Amputacin.(5) e) Otros (1)
El inciso A) estrs, es una reaccin fisiolgica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacin que se percibe como amenazante o de demanda incrementad, Cuando esta respuesta natural se da en exceso se produce una sobrecarga de tensin que repercute en el organismo humano y provoca la aparicin de enfermedades y anomalas patolgicas que impiden el normal desarrollo y funcionamiento del cuerpo humano, Un entorno especialmente relacionado con el estrs es la empresa. La razn es que es ste un lugar en que existe un conflicto permanente entre la necesidad de resultados y los recursos necesarios para obtener dichos resultados, fundamentalmente tiempo y dinero. Existe una gran presin sobre los empleados, directivos y empresarios para dedicar ms tiempo y dinero a fin de conseguir los resultados, tomar decisiones, cambiar para innovar, etctera. Y esto no es nada cmodo para la naturaleza humana, que reacciona con una gran variedad de sntomas derivados del alto grado de estrs que puede alcanzar. El inciso B) dolor de espalda, La lumbalgia o lumbago causado por un sndrome msculoesqueltico, es decir, trastornos relacionados con las vrtebras lumbares y las estructuras de los tejidos blandos como msculos, ligamentos, nervios y discos intervertebrales, Este problema comn es una de las causas principales de ausencias en el trabajo y sufrimiento individual. Si no se toman pasos para mantener una espalda saludable, el dolor puede convertirse en dolor a largo plazo y dejarlo invlido. Para reducir las lesiones en la espalda en el trabajo, es importante encontrar y evitar los factores de riesgo que aumentan sus posibilidades de lesionarse. Inciso E) Ninguno, esto se debe a que los empleados ya tienen el hbito de utilizar de forma adecuada el equipo de proteccin personal, adems de efectuar adecuadamente la utilizacin de cada artefacto que necesite emplear.
4.- Ha sufrido algn tipo de accidente en su trabajo por NO utilizar su equipo?

50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% a b c d e 10% 10% 10% 10% 6% 6% 26% 26% preprueba posprueba 46% 46%
a) 1 vez. (4) b) 2 veces. (3) c) 3 veces. (2) d) 4 veces. (1)
e) Nunca. (5)
Es muy comn que los trabajadores dentro de su desempeo laboral sufran de ciertos accidentes de trabajo o se encuentren sometidos a riesgos e incidentes que en ocasiones no se pueden controlar, pero si prevenir, por eso es importante un uso adecuado de las herramientas y equipo de prevencin. Los resultados ms sobresalientes fueron los siguientes: Pre-prueba inciso E) Nunca 46% de los trabajadores indico que nunca ha sufrido algn accidente, inciso A)1 Vez 26% indico a ver sufrido algn accidente de forma espontnea mientras realizaba un trabajo de fuerza mayor, la opcin B)2 veces 10% algunos de los trabajadores han tenido una mayor cantidad de accidentes siendo la mayora prevenibles por el uso de equipo de proteccin. En las pos-prueba los resultados obtenidos fueron prcticamente los mismo debido a que no es algo que pueda ser valorado de forma inmediata, pero los resultados nos indican que los trabajadores la mayora de ellos si emplea el uso de equipo de proteccin y mantenimiento adecuado permitindoles realizar un trabajo adecuado y no sufrir accidentes. Es importante que tengan presente los factores y riesgos en los que se encuentran sometidos diariamente, de esta forma podrn prevenir accidentes laborales y disminuir el riesgo de estos.
5.- Para usted cual es la definicin de equipo de proteccin personal?

50% 40% 30% 20% 10% 10% 10% 0% a
a) b)
46% 33% 23% 13% 10% 23% 20% 10% preprueba posprueba
Cualquier equipo que solo me impide trabajar libremente. (2) Cualquier instrumento, instalacin o medida que sirva para proteger al trabajador de los riesgos derivados de su trabajo. (5)
c) d) e)
Cualquier dispositivo, accesorio o vestimenta que la empresa exige.(4) Cualquier equipo que la empresa tiene como opcin para el trabajo.(3) Cualquier dispositivo, accesorio o vestimenta para verme mejor. (1)
En Mxico ms del 45% de los trabajadores presentan un gran porcentaje en el rea de urgencias por algn accidente de trabajo a causa de no usar su equipo de proteccin personal en horas laborales; en esta investigacin se realiz una serie de preguntas conforme al conocimiento de este tema a los trabajadores en la opcin d) cualquier equipo que la empresa tiene como opcin para el trabajo. Durante la preprueba se reflej que algunos trabajadores consideraban todo el equipo de proteccin personal como algo extra para su trabajo pero jams como un beneficio para su persona con un resultado de 33%; tal vez la actividad que realizan algunos puedan seguir considerndolo de esa manera; en la posprueba 46% el trabajador pudo entender que es un beneficio propio para que realice su trabajo con la mayor seguridad que la empresa le puede brindar. La secretaria del trabajo afirma la que mejor prevencin de accidentes en nuestro pas es dar a conocer a sus trabajadores la definicin completa de equipo de proteccin personal y saber que implica este trmino importante en su persona. Durante la exposicin se dio a conocer el significado del trmino y los resultados fueron los siguientes inciso b) cualquier instrumento, instalacin o medida que sirva para proteger al trabajador de los riesgos derivados de su trabajo. Hay que proporcionar la informacin eficaz de su seguridad y salud respecto a los riesgos inherentes a su puesto de trabajo. En la prepueba tenamos un resultado de 23% que fue completamente distinto a la posprueba con un 46% donde el trabajador acepta que el equipo de proteccin personal es para preservar su salud laboral y las medidas que la empresa emplea tienen el mismo fin. Inciso a) cualquier equipo que solo me impide trabajar libremente. En la industria crnica hay varios sectores donde no todos utilicen el equipo de proteccin personal completo como se demostr en la preprueba con 10% es un porcentaje mnimo esto se dio en el personal de recepcin de mercancas, siendo que la empresa exige a todo trabajador usar su equipo de proteccin para evitar cualquier accidente que provenga de otro sector.
6.- De los siguientes padecimientos cual es el ms frecuente en su persona el ltimo mes?

70% 60% 60% 60% 50% 40% 30% 20% 20% 10% 10% 0% a b c d e 6% 6% 3% 3% 6% 24% preprueba posprueba
a) Estrs. (4) b) Dolor de espalda. (1) c) Depresin.(2) d) Ansiedad.(3)
e) Ninguno. (5)
El inciso A) estrs, es una reaccin fisiolgica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacin que se percibe como amenazante o de demanda incrementad, Cuando esta respuesta natural se da en exceso se produce una sobrecarga de tensin que repercute en el organismo humano y provoca la aparicin de enfermedades y anomalas patolgicas que impiden el normal desarrollo y funcionamiento del cuerpo humano, Un entorno especialmente relacionado con el estrs es la empresa. La razn es que es ste un lugar en que existe un conflicto permanente entre la necesidad de resultados y los recursos necesarios para obtener dichos resultados, fundamentalmente tiempo y dinero. Existe una gran presin sobre los empleados, directivos y empresarios para dedicar ms tiempo y dinero a fin de conseguir los resultados, tomar decisiones, cambiar para innovar, etctera. Y esto no es nada cmodo para la naturaleza humana, que reacciona con una gran variedad de sntomas derivados del alto grado de estrs que puede alcanzar.
7.- Cal de las siguientes opciones considera correcta para levantar algn objeto del piso?
50% 40% 30% 20% 10% 0% a
a)
40% 23% 16% 13% 26% 13% 20% 13% 16% 16% preprueba posprueba
Agacharse doblando las rodillas, con la espalda recta y la cabeza hacia abajo, apoyando los dos pies en el suelo, juntos y un poco lejanos del peso. (2)
b)
Agacharse doblando las rodillas, con la espalda recta y la cabeza levantada, apoyando los dos pies en el suelo, ligeramente separados y lo ms cerca posible del peso. (5)
c)
Agacharse doblando las rodillas, espalda flexionada, cabeza hacia abajo, pies separados y lo ms cerca posible del objeto. (3)
d)
Agacharse doblando las rodillas, con la espalda recta y la cabeza levantada, apoyando los dos pies en el suelo, juntos y lo ms cerca posible del peso.(4)
e)
Agacharse doblando las rodillas, con espalda flexionada y la cabeza hacia abajo, apoyando los pies en algn objeto, ligeramente separados y lo ms cerca posible del peso. (1)
Las lesiones de la espalda constituyen una de cada cinco lesiones ms frecuentes, que resultan en incapacidad para los trabajadores que pierden horas de trabajo o de actividades personales, todo esto puede evitarse si se sabe cmo levantar de forma segura los objetos pesados, la pre-prueba demostr; En la opcin C)Agacharse doblando las rodillas, espalda flexionada, cabeza hacia abajo, pies separados y lo ms cerca posibles del objeto 26% indican que tienen una idea vaga de cmo levantar objetos pesados teniendo en cuenta que son actividades que se realizan dentro de esta industria diariamente. La opcin B)Agacharse doblado las rodillas, con la espalda recta y la cabeza hacia abajo, apoyando los dos pies en el suelo, juntos y un poco lejanos del peso y la opcin 23% D)Agacharse doblando las rodillas, con la espalda recta y la cabeza levantad, apoyando los dos pies en el suelo juntos lo ms cerca posible del peso 20% nos indica que en un menor porcentaje del personal tiene idea de cmo realizar la actividad y aquellos que la realizan de forma correcta lo saben debido a la atencin a anuncios de seguridad y guas proporcionados por la empresa. La pos-prueba demostr incremento en la opcin B) B)Agacharse doblado las rodillas, con la espalda recta y la cabeza hacia abajo, apoyando los dos pies en el suelo, juntos y un poco lejanos del peso la cual es la mejor forma de hacer esta actividad, permito al empleado darse cuenta en que estaba mal y poder corregirse, de esta forma puede emplear este conocimiento tanto en el mbito laboral como en el hogar al momento de cargar o realizar alguna actividad donde requiera mayor esfuerzo, previniendo posibles accidentes.
8.- En que aspecto afectara un accidente de trabajo a su persona?

60% 50% 50% 40% 30% 20% 20% 10% 0% a
a) b) c) d) e)
46%
preprueba posprueba 16% 16% 10% 10% 6% 6% 16%
Econmicamente. (1) Laboralmente. (3) Psicolgicamente. (4) A Y C. (2) Todas las anteriores. (5)
Dentro de la industria crnica es comn que existan tipos de accidentes o lesiones incapacitantes para los trabajadores y en ocasiones estos no son clasificados de forma correcta y su afeccin suele ser mayor involucrando los aspectos fsicos, sociales, psicolgicos y econmicos. Se obtuvieron los siguientes resultados: pre-prueba A) Econmicamente 50% indico que el nico efecto que se tiene es un desgaste econmico por la prdida de tiempo y horas de trabajo disminuyendo las ganancias hacia el trabajador, en la opcin B) Laboralmente 16% de los trabajadores indico que la afeccin solo es laboral ya que el trabajador se encuentra incapacitado y no se le permite realizar algn trabajo. La opcin D) A y B 16% de los trabajadores indico que la afeccin es tanto laboral y econmicamente lo cual tambin es correcto. En la pos prueba los resultados se vieron reflejados con un aumento en la opcin e) Todas las anteriores 46% ndico que todas las respuestas es decir tanto el aspecto laboral, econmico, psicolgico ya que al momento de sufrir algn accidente el personal se encuentra incapacitado y no puede realizar ningn trabajo por lo tanto se le imposibilita realizar actividad alguna y en ocasiones es perdida de dinero para el trabajador e inclusive afecta su estado psicolgico y social algunos de ellos suelen deprimirse o sentirse frustrados al ver que no tienen una recuperacin pronta. Los temas tratados sobre los aspectos psicolgicos y sociales ayudaron a entender al trabajador sobre los motivos de desempleo a causa de accidentes laborales.
9.- Qu partes de su cuerpo estn con ms frecuencia en actividad constante?

30% 26% 25% 20% 16% 15% 10% 10% 5% 0% a b c d e 13% preprueba posprueba 23% 20% 20% 20% 23% 26%
a) Manos, muecas, tobillo y pies.(2) b) Abdomen, brazos, cuello y manos. (1) c) Espalda, piernas, muslos, manos y pies. (4) d) Ojos, cuello, espalda, mueca y manos.(3)
e) Todas las anteriores. (5)

En el inciso c) espalda, piernas, muslos, manos y pies. Durante la preprueba los trabajadores solo consideraban que su puesto de trabajo implicaba el uso de partes exclusivas de su cuerpo obteniendo un resultado del 26%; En Mxico ocho de cada 10 accidentes de trabajo tienen como resultado lesiones msculo-esquelticas despus de la exposicin los resultados fueron disminuyendo hasta un 20% an segua considerando la respuesta previa por su puesto laboral. Inciso e) todas las anteriores. Las actividades de la industria crnica no tiene un conjunto de partes del cuerpo que se requiera mayor uso por tanto; El IMSS asegura que los daos al cuerpo derivados de los accidentes de trabajo tienen mayor incidencia en manos y muecas, as como en tobillos y pies, seguidos por abdomen, regin lumbosacra, columna lumbar y pelvis. Principalmente se generan heridas, traumatismos, quemaduras, cuerpos extraos y amputaciones. Durante la preprueba 16% de los trabajadores negaba el uso de todas las partes de su cuerpo porque solo enfocaban su actividad diaria en la posprueba 26% acepto que todo su cuerpo est involucrado en su trabajo por mnimo que este pueda ser. Inciso a) manos, muecas, tobillo y pies. En la preprueba 23% de los trabajadores utilizan solo unas de las partes con ms movimiento en este sector crnico, en la posprueba el resultado fue completamente distinto con un 10% porque se dio un valor equivalente al resto de su cuerpo, comprendiendo que por ms mnima que sea la lesin repercute de alguna manera en su desempeo laboral.
10.- De que manera participa usted en su trabajo para evitar accidentes?

60% 50% 40% 30% 30% 20% 10% 0% a b c d e 13% 3% 26% 23% 10% 3% 23% 10% preprueba posprueba 56%
a) Utilizo mi equipo de proteccin personal y sigo las instrucciones de las guas de la empresa. (5) b) Algunas veces sigo las instrucciones. (2) c) No sigo instrucciones, porque siempre confi en m fortaleza fsica.(1) d) Sigo las instrucciones como me lo indican las guas de la empresa.(4) e) Utilizo solo mi equipo de proteccin personal.(3)
El inciso A) Utilizo mi equipo de proteccin personal y sigo las instrucciones de las guas de la empresa; Un Equipo de Proteccin Individual es cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud, as como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin. La Ley de prevencin de Riesgos Laborales establece que el empresario deber proporcionar a sus trabajadores equipos de proteccin individual adecuados para el desempeo de sus funciones y velar por el uso efectivo de los mismos cuando, por la naturaleza de los trabajos realizados, sean necesarios. Los equipos de proteccin individual debern utilizarse cuando los riesgos no se puedan evitar o no puedan limitarse suficientemente por medios tcnicos de proteccin colectiva o mediante medidas, mtodos o procedimientos de organizacin del trabajo. El inciso D) Sigo las instrucciones como me lo indican las guas de la empresa. La obligacin del empresario no radica solo en el hecho de proporcionar estos equipos a los trabajadores sino tambin, en elegir aquellos que ms se ajustan, en cuanto a caractersticas, a los riesgos detectados. En cumplimiento de la obligacin de participacin y consulta de los trabajadores estos deben participar en la seleccin de los EPI ya que va a ser el usuario final de estos equipos; esta participacin fomenta adems el uso de los equipos. La empresa proporcionar a sus trabajadores los equipos de proteccin individual necesarios para el uso seguro de la maquinaria al igual que velar por su correcta utilizacin. Asimismo, se sealizar la obligatoriedad de utilizacin de los EPIs que sean necesarios en las distintas zonas y equipos de trabajo. El inciso E) Utilizo solo mi equipo de proteccin personal, Los equipos de proteccin personal comprenden todos aquellos dispositivos, accesorios y vestimentas de diversos diseos que emplea el trabajador para protegerse contra posibles lesiones.
11.- Con que frecuencia acude usted al mdico en relacin a su trabajo?

60% 50% 50% 50% 40% 30% 20% 10% 10% 10% 0% a
a) b) c) d) e) 1 vez al ao.(2) 1 o 2 veces al mes. (5) Cada 3 meses. (3) Cada 6 meses. (4) Nunca. (1)
preprueba posprueba 13% 13% 16% 16% 10% 10%
Una de las formas para prevenir accidentes y saber si nos encontramos en ptimas condiciones de salud es un chequeo constante con el mdico, tanto los exmenes mdicos de trabajo as tambin aquellos fuera de rutina. Los resultados ms relevantes fueron los siguientes, opcin D)cada 6 meses 50% de ellos indico que asiste al mdico hacindose notar que existe una cultura aunque sea mnima permitindoles tener un control de su salud bajo. Por otro lado las opciones C) cada 3 meses 16% y la opcin B)1 o 2 veces al mes 13% de ellos acude al mdico para una revisin de rutina hacindose notar que son cada vez menos los trabajadores que se realizan exmenes de rutina, esto es debido a la falta de promocin a la salud en su trabajo, cabe mencionar alguno de ellos no acude al mdico por pena o simplemente por no querer tener un gasto ms econmicamente. Posteriormente la aplicacin de una segunda prueba nos indic que la mayora de ellos sigue con la idea de acudir al mdico simplemente cuando se est enfermo obteniendo os siguiente resultados D) cada 6 meses 50% de los trabajadores asistir al mdico cuando lo requiera y cuente con los recursos para asistir. Sera importante que se lleve a cabo una labor de promocin a la salud dentro de la industria crnica por parte de los empleadores de este modo facilitaran a sus empleados el asistir a chequeos continuos con un mdico. La opcin C) cada 3 meses y la opcin B)1 0 2 veces al mes se observ igualdad en los datos obtenidos en la pre-prueba, cabe destacar que la asistencia correcta al mdico debera ser segn la opcin B)1 0 2 veces al mes de esta manera se llevara un control adecuado del trabajador y se podra llevar acabo la prevencin correcta de diversas afecciones que en ocasiones pasan desapercibidas tanto por el empleador y el empleado.
12.- Cules son las alteraciones ms frecuentes en su trabajo si usted no utiliza el equipo de proteccin laboral?
70% 60% 60% 50% 40% preprueba 30% 20% 20% 10% 0% a b c d e 16% 10% 6% 26% 20% 10% 23% posprueba
6%
a) Alteraciones de la visin. (4) b) Lesiones osteomusculares. (5) c) Estrs laboral. (3) d) Ninguno de los anteriores. (1)
e) Otros (2)
El inciso A) Alteraciones de la visin, Este riesgo se debe a la posible proyeccin de astillas y esquirlas durante el procesado de piezas que precisan el corte o trituracin de huesos o en operaciones de descornado. Generalmente la parte del cuerpo ms frecuentemente lesionada por el impacto de fragmentos de hueso es la cara y, de forma ms grave, los ojos. Esto se debe a que el rostro suele encontrarse a poca distancia del punto de operacin y a que el resto del cuerpo del trabajador suele estar protegido por la ropa de trabajo. Las lesiones en los ojos pueden variar de una simple irritacin hasta la prdida total de la visin del ojo afectado en el caso de que la esquirla sea de cierto tamao y alcance el iris o el cristalino. Inciso B) Lesiones osteomusculares, se engloba una extensa gama de problemas de salud debidos a lesiones de los msculos, tendones y nervios. Se distinguen dos grupos de TME: dolor y lesiones de espalda y lesiones por movimientos repetitivos en extremidades superiores e inferiores que reciben distintos nombres (Bursitis, Tendinitis, Sndrome del tnel carpiano...) y suelen afectar a las siguientes partes del cuerpo: manos, muecas, codos, hombros, rodillas y pies. Segn el tipo de trabajo, estos trastornos se localizan en diferentes zonas del cuerpo. As pues, a la luz de los datos Inciso D) Ninguno de los anteriores.Para cualquier empresa es muy importante el cuidado de su recuso ms importante, el humano. Los accidentes laborales pueden ser prevenidos fcilmente si se tiene un buen plan de control al interior de la compaa. Cada empresa tiene sus planes de contingencia y sus programas de prevencin para evitar cualquier inconveniente. La mayora de los accidentes laborales se pueden prevenir con unos pasos muy simples, lo primero es el EPP (equipo de proteccin personal) que usndolo adecuadamente puede prevenir muchos casos.
13.- Realiza otro tipo de actividad despus de la jornada laboral que requiera esfuerzo fsico y mental?
40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% a b c d e 6% 6% 6% 6% 20% 20% preprueba posprueba 36% 36% 30% 30%
a) Caminar. (3) b) Correr. (5) c) Nadar. (4) d) Ninguno. (1)
e) Otros (2)
En el inciso c) nadar. Durante la preprueba 20% de los trabajadores realizaba un deporte despus de la jornada laboral que pudiese complicar un tipo lesin laboral si no es atendido a tiempo. El estado inmunolgico del trabajador frente a un microorganismo a los que puede estar expuesto en una jornada laboral acompaado de una actividad que requiera grandes esfuerzos fsicos y mentales puede empeorar algn padecimiento ostemuscular del paciente y traer consecuencias ms serias que repercutira en su desempeo laboral. En los resultados del cuestionario inciso a) caminar. La mayora de los trabajadores que tienen su vivienda cerca de la empresa refieren caminar 15 minutos hasta la parada de su transporte pblico y entre 15 o 25 minutos hasta su respectiva vivienda haciendo que el da sea ms agotador aumentado los dolores de espalda y cansancio donde 36% de los trabajadores refiere hacer dicha actividad con frecuencia. Inciso b) correr. El ejercicio fsico ayuda en gran parte a los trabajadores a mantenerse en forma y activos pero en este sector despus de sufrir un accidente como resbalase se pueden ver lesiones osteomusculares en espalda, pelvis, piernas incrementando el dolor generalizado y por consecuente generar una discapacidad temporal que repercuta en la empresa, familia y en su persona misma durante la preprueba 30% de los trabajadores acepto que realizar este tipo de actividad es benfica pero cuando son jornadas laborales extensas su rendimiento fsico y mental disminuye presentando algunas ocasiones calambres y dolor de espalda frecuentes; comprendieron que se puede realizar cualquier otra actividad despus de su jornada pero que no sea ms agotante para su cuerpo y no lesione ms un padecimiento.
14.- En caso de sufrir una lesin en la espalda, como debe actuar?

60% 50% 50% 40% 30% 20% 10% 0% a
a) b) c) d)
36% 26% 20% 16% 10% 6% 6% 6% 20% preprueba posprueba
Ignorar el dolor y continuar con su trabajo.(1) Sentarse y pedir ayuda a sus compaeros. (2) Tratar de detener el dolor de manera manual y no buscar ayuda, ni avisar a su supervisor.(3) Adoptar una posicin cmoda de inmediato, aplicar hielo al dolor, avisar a su supervisor y buscar atencin mdica. (5)
e)
Adoptar una posicin cmoda de inmediato y quedarse en esa posicin hasta que se pase el dolor.(4)
No todos los trabajadores pueden ser entrenados como socorristas, pero s es conveniente que todos y cada uno de los trabajadores estn informados y formados en Primeros Auxilios, principalmente los responsables, as como aquellos que trabajan en zonas de riesgo. Una cifra orientativa para situaciones de riesgo bajo sera de un socorrista por cada 50 trabajadores por turno (considerando siempre la necesidad de disponer de socorristas suplentes). En todo caso se debera disponer en cualquier momento en la empresa de una persona encargada de la actuacin en situaciones de emergencia. Como norma bsica y elemental no se debe mover a nadie que haya sufrido un accidente hasta estar seguro de que se pueden realizar movimientos sin riesgo de empeorar las lesiones ya existentes. No obstante, existen situaciones en las que la movilizacin debe ser inmediata: cuando las condiciones ambientales as lo exijan o bien cuando se debe realizar la maniobra de reanimacin cardiopulmonar Los accidentados suelen estar asustados, desconocen las lesiones que sufren y necesitan a alguien en quien confiar en esos momentos. Es funcin del socorrista ofrecer esa confianza y mejorar el estado anmico del lesionado. Inciso B) Sentarse y pedir ayuda a sus compaeros, que esta es una actividad que puede ayudar puesto que es lo que normalmente se hace si la lesin o el malestar es muy marcado. Inciso D) Adoptar una posicin cmoda de inmediato, aplicar hielo al dolor, avisar a su supervisor y buscar atencin mdica, aunque es la manera correcta de evitar un mayor accidente es la que ms se debe de realizar y se debe pedir ayuda con rapidez, a fin de establecer un tratamiento mdico lo ms precozmente posible Inciso E) Adoptar una posicin cmoda de inmediato y quedarse en esa posicin hasta que se pase el dolor .
15.- Considera usted que utilizar su equipo de proteccin personal es indispensable para mejorar su rendimiento laboral?
80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% a b c d e 26% 20% 13% 0% 0% 13% 0% 0% preprueba posprueba 53% 73%
a) S, es indispensable.(5) b) Solo en algunas ocasiones. (3) c) No, solo cuando lo solicite mi supervisor. (2) d) Si, ms cuando hay demasiado trabajo.(4)
e) No es indispensable.(1)
El empleado para protegerse adecuadamente de los riesgos laborales, lgicamente tiene que conocer esos riesgos, pero tambin, las medidas preventivas para evitarlos. Todos los trabajadores, sin excepcin, estn en mayor o menor medida expuestos a los riesgos. La forma de evitarlos es actuando sobre los mismos, Los resultados obtenidos en la pre-prueba fueron los siguientes A)si, es indispensable 53% indico que es importante el uso de proteccin personal saben que es una manera de prevenir accidentes y se evitan un llamado de atencin por parte de su empleador, adems les permite realizar su trabajo de forma correcta y con un riesgo menor de sufrir accidentes. La opcin B) solo en algunas ocasiones 26% solo utiliza cuando creen conveniente y fueron los porcentajes revelados en la cantidad de accidentes mencionados en preguntas anteriores. La opcin D)si, ms cuando hay demasiado trabajo 20% indico saber sobre el uso de proteccin personal mas no la utilizan de forma continua solo cuando se encuentran expuestos segn sus criterios a ms trabajo y mayor esfuerzo exponindose a riesgos mayores por no emplearlo de forma correcta. La pos-prueba demostr el entendimiento del porque utilizar proteccin personal te previene de accidentes laborales, adems te sirve para implementar ciertas medidas de prevencin dentro del hogar en algunas labores ya sean domsticas. La opcin A) si, es indispensable mostro un incremento /3% opto por esta respuesta indicando el beneficio obtenido y la probable aplicacin que pondrn los empleados. Notoria disminucin en las opciones B) solo en algunas ocasiones y D) si, ms cuando hay demasiado trabajo 13%. Es importante una revaloracin del personal y dejar claro que el uso de equipo de proteccin te previene de mucho accidentes, y te evita perder tiempo y das laborales.
CAPTULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
5.1 Conclusin
El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qu ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevencin. El uso inadecuado del equipo de proteccin en el rea de carga y descarga de la empresa Carnes Victoria S.A de C.V puede causar en sus trabajadores perturbaciones en su integridad fsica, psicolgica y social; afectando la productividad de la empresa y su economa al cubrir los gastos mdicos que se puedan derivar de algn accidente. El equipo de proteccin personal tiene como propsito principal, prevenir las enfermedades y accidentes que pudieran alterar la salud de los trabajadores en el desempeo de cualquier actividad laboral. Como definicin del problema elaboramos 2 preguntas a continuacin descrita y en las cuales les hemos anexado las respectivas respuestas, estas se lograron contestar con los resultados obtenidos del instrumento de medicin. Cul es el grado de conocimiento de los trabajadores del rea de carga y descarga de la empresa Carnes Victoria S.A de C.V de las consecuencias por el uso inadecuado del equipo de proteccin de seguridad personal?
56
Riesgos Laborales 57 En la prueba realizada a los trabajadores la resolucin nos indica que los resultados obtenidos en la preprueba y posprueba aplicada, en la pltica impartida tienen rango de 55-36 puntos de la preprueba esto equivale al 63% de los trabajadores, esto nos indica ellos ya tenan un conocimiento previo de lo que era los riesgos laborales pero con la informacin proporcionada los trabajadores comprendieron que al sufrir un accidente impacta de manera laboral, econmica, social y fisiolgica tambin conocieron que un accidente de trabajo se debe atender como tal y no evitarlo por pena o temor a ser reprendido por sus colegas. Cules son las enfermedades de mayor incidencia en el rea de carga y descarga de Carnes Victoria S.A de C.V? El principal riesgo es derivado de las mquinas y herramientas que es el riesgo mecnico, entendiendo como tal el conjunto de factores fsicos que pueden dar lugar a una lesin. El objetivo de esta investigacin es dar conocer a los trabajadores del rea de carga y descarga de la empresa Carnes Victoria S.A. de C.V las consecuencias en el empleo inadecuado del equipo de proteccin personal, mediante una pltica para todo el personal. Las hiptesis a continuacin descritas fueron las propuestas al inicio, a su vez nos dimos cuenta de que realmente fueron las acertadas en todo el trascurso de la investigacin. Ha: la falta de informacin suele ser un factor importante para accidentes laborales. He: Con alto porcentaje en mortalidad en Mxico son las personas que no siguen el reglamento adecuado de seguridad e higiene en su centro de trabajo. Los accidentes de trabajo se pueden prevenir realizando una vigilancia constante, tanto sobre las condiciones inseguras que existan en el ambiente de trabajo como sobre los actos inseguros de los trabajadores. Como conclusin es pertinente asentar que los trabajadores comprendieron los riesgos a que se hizo referencia en la pltica impartida ya que se observ gran participacin por parte de los mismos al hacer preguntas sobre las consecuencias y as mismo por el porcentaje obtenido en la posprueba dejndonos saber que dicha informacin fue asimilada con lo cual los trabajadores comprendieron que al sufrir un accidente laboral impacta es todo lo relacionado a la empresa, a su persona y su familia.
Riesgos Laborales 58 5.2 Recomendaciones
La informacin recaba nos indica que del total de trabajadores de la industria Carnica Carnes victoria la mayora de ellos si emplea el uso de equipo de proteccin y mantenimiento adecuado permitindoles realizar un trabajo satisfactorio previniendolos de no sufrir accidentes. Los riesgos a los que se puede estar expuesto en las reas de trabajo pueden ser:
Riesgos fsicos como temperaturas extremas, objetos en movimiento, material punzocortante o abrasivo, ruido y radiaciones
Riesgos biolgicos como material microbiolgico, fluidos biolgicos o restos de animales y
Riesgos qumicos que implica el manejo de productos qumicos peligrosos como cidos, bases, productos inflamables, explosivos y txicos, entre otros.
El equipo de seguridad personal a usarse en cada rea de trabajo debe seleccionarse en base a los siguientes puntos:
dentificar los riesgos en el rea de trabajo y determinar si para stos se requiere del uso de cierto tipo de equipo de proteccin. Debe considerarse que un riesgo puede traer consigo otros, por lo que este punto debe analizarse con cuidado.
Determinar el equipo necesario.
Ventajas del uso de Equipo de proteccion:

Rapidez de su implementacin. Gran disponibilidad de modelos en el mercado para diferentes usos. Fcil visualizacin de su uso. Costo bajo, comparado con otros sistemas de control. Fciles de usar.
Desventajas de no utilizar el equipo de proteccion:
Riesgos Laborales 59 Crean una falsa sensacin de seguridad: pueden ser sobrepasados por la energa del contaminante o por el material para el cual fueron diseados. Hay una falta de conocimiento tcnico generalizada para su adquisicin. Necesitan un mantenimiento riguroso y peridico. En el largo plazo, presentan un coso elevado debido a las necesidades, mantenciones y reposiciones. Requieren un esfuerzo adicional de supervisin.
De acuerdo a los tipos de accidentes y clasificaciones de los riesgos laborales, es importante que el tanto el empleador como el trabajador tenga presente las recomedaciones anteriores y las lleve a cabo, permitindose realizar su labor en forma adecuada con un grame menor de sufrir accidentes laborales.
5.3 Recomendaciones generales
Es de mayor importancia que el empleado as como el empleador de la industria crnica tome en cuenta la siguiente informacin, permitindoles desarrollarse en todos los aspectos laborales, sociales y psicolgico, previniendo y mejorando su entorno vital y laboral. Orden y Limpieza Mantenga limpio y ordenado su puesto de trabajo, recoja cualquier objeto que pueda causar un accidente y guarde ordenadamente todos los materiales y herramientas. Equipos de proteccin individual. Utilice el equipo de seguridad que la empresa pone a su disposicin, y que debe constar de: Lentes, Protectores respiratorio y de sonido, casco, guantes, calzado y vestimenta en general.
Riesgos Qumicos Si trabaja con lquidos qumicos, utilice antes que nada el equipo de seguridad adecuado.
Si manipula productos corrosivos tome precauciones para evitar su derrame, si ste se produce acte con rapidez segn las normas de seguridad
correspondientes; La limpieza personal es lo ms importante despus de la manipulacin de productos qumicos.
El buen orden y la limpieza son los principios ms importantes para la prevencin de estos eventos; No fume en lugares prohibidos, controle las chispas de cualquier origen, infrmese de su posible accin a la hora de un accidente, ubique extintores, y sobre todo preste atencin a las seales y normas de seguridad. Para que los elementos de proteccin personal resulten eficaces se deber considerar lo siguiente: Entrega del protector a cada usuario. Le responsabilidad de la empresa es proporcionar los equipo de proteccin personal adecuados; la del trabajador es usarlos. El nico equipo de proteccin personal que sirve es aquel que ha sido seleccionado tcnicamente y que el trabajador usa durante toda la exposicin al riesgo. Capacitacin respecto al riesgo que se est protegiendo. Responsabilidad de la lnea de supervisin en el uso correcto y permanente de los equipo de proteccin personal. Es fundamental la participacin de los supervisores en el control del buen uso y mantenimiento de los equipo de proteccin personal. El supervisor debe dar el ejemplo utilizndolos cada vez que este expuesto al riesgo.
En base a las recomedaciones y conclusiones mencionadas anteriormente as tambin la informacin recabada podemos orientarnos sobre los resultados que se podran obtener si se continuase con una investigacin ms profunda y amplia sobre los diferentes riesgos laborales de industrias y empresas de nuestra zona, permitiendo desarrollar un programa de prevencin y practica de simulacros en casos de accidentes mayores, es conveniente una investigacin para obtener mayores resultados , nos permitimos invitarles a continuar
Riesgos Laborales 61 con la investigacin de los Riesgos laborales, extendindose a otros campos y reas de las industrias.
Riesgos Laborales 62 Bibliografa
LIBROS Hernndez Sampieri, Roberto; Fernndez Collado, Carlos; Baptista Lucio, Pilar Metodologa de la investigacin, Editorial Mc Graw Hill, 5 Edicin, DF, Mxico Mosby, Harcourt (1998). Diccionario Medico, Editorial Ocano, 4 Edicin, Madrid, Espaa. Schmelkes, Corina (1998). Manual para la presentacin de anteproyectos e informes de investigacin, Editorial Oxford, 2 edicin, DF, Mxico (2006).
INTERNET Para buscar una definicin de perturbacin y amputacin se acudi a la pgina del Diccionario de la lengua espaola Espasa-Calpe cuya direccin disponible es: http://www.wordreference.com/definicion Para buscar una definicin de accin insegura se acudi a la pgina de Las Provincias (2008 Diciembre 27), cuya direccin disponible en:
http://www.lasprovincias.es/valencia/20081227/salud/glosario-20081227.html Calot Amelia. Blogspot. Salud laboral y algo ms. 2010. Disponible en pgina Web:
http://ameliecalot.es/2010/03/27/salud-laboral-glosario-i/ El Universal revista digital. Mueren 1412 al ao por riesgos laborales. 2010. Disponible en pgina Web: http://www.eluniversal.com.mx/nacion/177346.html
Anexo
En el siguiente apartado, se presenta el material didctico utilizado en la pltica titulada Riesgos Laborales, la cual se llev a cabo en la empresa Carnes Victoria S.A de C.V la cual fue dirigida a los trabajadores de dicho lugar
JJJ

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RESUMEN

Riesgos Laborales 2 1.1 Antecedentes

1.2 Definicin del problema de investigacin

1.3 Planteamiento del problema

1.4 Objetivo general

1.5 Objetivos especficos

Riesgos Laborales 9 2.1.3 Cter

2.2 Causas bsicas de accidentes laborales 2.2.1 Origen Humano

2.2.2 Origen Ambiental

2.2.3 Comit Paritario

Riesgos Laborales 14 2.2.4 Departamento de Prevencin de Riesgos

2.2.5 Reglamento Interno

2.3 Causas de los accidentes laborales 2.3.1 Causas Tcnicas

riesgo que depende nica y ambiente de trabajo. Algunos

2.3.2 Causas Humanas

Actos inseguros: Violacin a normas o procedimientos

de trabajo, motivados por

2.3.3 Causas mixtas

Riesgos Laborales 22 2.4 Costos Directos e Indirectos

2.5 Gastos en la prevencin de los riesgos en el trabajo

3.1 Tipo de estudio

3.2 Tipo de diseo

Error mximo aceptable

Porcentaje estimado de la muestra

Nivel deseado de confianza

3.5 Descripcin del instrumento de medicin

3.6 Instrumento de medicin

AREA DE SALUD ESCUELA DE MEDICINA DR. JOSE SIERRA FLORES

Riesgos Laborales 29 2.- Para usted que es un riesgo laboral?

3.- De los siguientes padecimientos, cual ha sufrido usted en su trabajo?

8.- En qu aspecto afectara un accidente de trabajo a su persona?

9.- Qu partes de su cuerpo estn con ms frecuencia en actividad constante?

GRACIAS POR SU PARTICIPACION!

3.7 Rango de clasificacin

Riesgos Laborales 35 3.8 Procedimiento

Riesgos Laborales 40 4.2 Grficos

1.- Cantos aos lleva trabajando en el rea de carga y descarga?

2.- Para usted que es un riesgo laboral?

50% 43% 33% 23% 10% 3% b preprueba 16% 10% 6% 3% d e posprueba

3.- De los siguientes padecimientos, cual ha sufrido usted en su trabajo?

4.- Ha sufrido algn tipo de accidente en su trabajo por NO utilizar su equipo?

a) 1 vez. (4) b) 2 veces. (3) c) 3 veces. (2) d) 4 veces. (1)

5.- Para usted cual es la definicin de equipo de proteccin personal?

6.- De los siguientes padecimientos cual es el ms frecuente en su persona el ltimo mes?

a) Estrs. (4) b) Dolor de espalda. (1) c) Depresin.(2) d) Ansiedad.(3)

8.- En que aspecto afectara un accidente de trabajo a su persona?

preprueba posprueba 16% 16% 10% 10% 6% 6% 16%

9.- Qu partes de su cuerpo estn con ms frecuencia en actividad constante?

e) Todas las anteriores. (5)

10.- De que manera participa usted en su trabajo para evitar accidentes?

11.- Con que frecuencia acude usted al mdico en relacin a su trabajo?

preprueba posprueba 13% 13% 16% 16% 10% 10%

a) Caminar. (3) b) Correr. (5) c) Nadar. (4) d) Ninguno. (1)

14.- En caso de sufrir una lesin en la espalda, como debe actuar?

36% 26% 20% 16% 10% 6% 6% 6% 20% preprueba posprueba

Riesgos Laborales 58 5.2 Recomendaciones

Riesgos biolgicos como material microbiolgico, fluidos biolgicos o restos de animales y

Determinar el equipo necesario.

Ventajas del uso de Equipo de proteccion:

Desventajas de no utilizar el equipo de proteccion:

5.3 Recomendaciones generales

correspondientes; La limpieza personal es lo ms importante despus de la manipulacin de productos qumicos.

Riesgos Laborales 62 Bibliografa

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