PERFILDEPUESTO

2.2.7JEFE/ADEDEPARTAMENTODETESORERA
Formacinrequerida: GradoAcadmico: Postgrado: Maestra: Conocimientosrequeridos: FinanzasPblicas. PresupuestoPblico. LegislacinTributaria. RelacionesPblicas. RendicindeCuentasResolucinCGR. RelacionesHumanas. Administracindepresupuesto. Experienciarequerida: Experienciageneral: Experienciaespecficaparaelcargo: Planillaelectrnicaavanzada. Procesadordetexto. Manejodeherramientasparapresentaciones. GestinyoperacinbsicadelSIAF. Internet.

Ttulouniversitario,preferentementedeAdministracinoContabilidad oEconoma. Descripcin: Derechoadministrativo. Gestindearchivos. Liderazgo.

Deseable4aosdeejercicioprofesional. Deseable2aosdeactividadencargosvinculadosalrea, preferentementeenentidadespblicas,conexperienciaenjefaturas deDepartamentosoDivisin.

Competencias: CompetenciasGenerales

DescripcindelasCompetencias

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2.2.7JEFE/ADEDEPARTAMENTODETESORERA

CompetenciasGerenciales

Otrascompetencias Riesgosycondicionesdetrabajo: Riesgosalasalud: Riesgoslaborales: Esfuerzofsicorequerido: Ambientedetrabajo:

Capacidadparaanalizaryresolverproblemas. Flexibilidadydisposicinalcambioparatrabajarcondistintaspersonasy variadassituaciones. Capacidadparaformarpartedeunequipodetrabajoytrabajarenforma coordinada. Integridadyvaloresticosenlaconducta. Compromisoconlainstitucin. Equilibrioemocionalquelepermitarelacionarseconpersonasdiversas. Habilidadparacomunicarseconlaspersonasyescuchaactiva. Actituddeservicioalaciudadanayalusuariointerno. ProactividadyPersistenteenellogrodelosobjetivos. DescripcindelasCompetencias Capacidadparaconformarydesarrollarequiposdetrabajo. Capacidadparaadministrarrecursosasudisposicin. Habilidadnegociadorapararesolverconflictos. Capacidaddeliderazgo,conbuenaorientacinalatareayhacialaspersonas. DescripcindelasCompetencias Atencinprecisaydistribuida. RazonamientoNumrico.
Aptitudfsicaymentalparaactividadesquedemandanpresionesytomadedecisiones. Mnimo,consituacionesprobablesdetensinnerviosaporlasresponsabilidadesdelcargo. Norequiereesfuerzofsicoydestrezasespeciales. Actividadesenoficina,adecuadamenteiluminada,climatizadayespaciosaparalarecepcinde personas,enunambientecmodoyconfortable.Salidasfrecuentesalinteriordelpas, especialmenteenvisitaseinspeccindelasSucursales.

Responsabilidadesinvolucradas: Porsupervisindelpersonal:

Pormaterialesyequipos:

Pormtodosyprocesos:

Pordinero,ttulosydocumentos:

Responsable por la coordinacin y supervisin en forma directa del personal subordinado e indirecta de todo el personal del DepartamentoTesorera. Responsable de proveer y cuidar las condiciones de control de los bienes del activo fijo correspondiente a la Direccin General de AdministracinyFinanzas,incluyendolaasignacindecustodiaporlos mismos. Es responsable del cumplimiento de las Normas, Reglamentos y los Manuales de Organizacin y Procedimientos Administrativos en lo atinentealosprocesosbajosuresponsabilidad. Es responsable de administrar los fondos pblicos presupuestados para la SFP conforme a las normas legales e instrucciones del Director General de Administracin, cualquiera sea su fuente, conforme a la programacin financiera, sobre la base de disponibilidades proyectadasyefectivas. Esresponsabledelaguardadelosdocumentosdesurea.

PERFILDEPUESTO

2.2.7JEFE/ADEDEPARTAMENTODETESORERA

Porinformacionesconfidenciales:

Porseguridaddeterceros:

Responsable por la realizacin de las copias de respaldo (backup) de los archivos informticos de su rea conforme a la periodicidad establecidaporelprocedimientoinformtico. Responsable por la aplicacin de reglamentos y procedimientos de seguridad en el manejo eventual de fondos y valores diversos, incluyendolaprovisinyutilizacinderecursosfsicosdeseguridad. Responsable por hacer respetar la clasificacin y el nivel de acceso al tipodeinformacinadministradaporelDepartamentodeTesorera. Responsable por la confidencialidad en el manejo eventual de los fondos. Responsable del cumplimiento de las normas de salud y seguridad ocupacional por los funcionarios del rea y de los visitantes, conforme al Decreto del Poder Ejecutivo N 14.390/92 por el cual se aprueba el Reglamento General Tcnico de Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo.