Amussol es la entidad que afilia al sistema de salud y de pensiones a los trabajadores independientes del pas

Los trabajadores informales tienen la oportunidad de afiliarse a la seguridad social a travs de Amussol. (Juan Almnzar)

Los trabajadores del sector informal, ya sean chiriperos, empleadas domsticas o profesionales independientes, as como operadores de micronegocios, pueden afiliarse a la seguridad social y cotizar tanto para pensiones como para el seguro familiar de salud de ellos y de sus dependientes. Aunque todava el Sistema Dominicano de Seguridad Social no ha iniciado la cobertura del rgimen Contributivo Subsidiado, el cual abarcara a los trabajadores independientes con un aporte parcial del Estado, por iniciativa de la Confederacin Autnoma Sindical Clasista (CASC) se cre una organizacin tendente a afiliar a los trabajadores informales, la cual fue acogida por el Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS) y opera con plenos derechos legales desde principios del ao 2006. Mediante este organismo, los trabajadores en condiciones de informalidad, tanto independientes como chiriperos, choferes de transporte pblico, como dependientes de peluqueras, trabajadoras domsticas y otros, pueden cotizar en la seguridad social para pensiones y para recibir los servicios de salud junto a sus dependientes en cualquiera de las ARS que operan en el pas. La Asociacin Mutual de Servicios Solidarios (Amussol) ya tiene ms de 7,300 trabajadores informales cotizando puntualmente en la Tesorera de la Seguridad Social (TSS), con lo que protegen a sus dependientes con servicios de salud formales y a menos costo.

Cmo

funciona

El procedimiento es el siguiente: Si usted es un empleado informal, ya sea chiripero, operador de un negocio pequeo no registrado y profesional independiente, se puede dirigir a las oficinas de Amussol. Un equipo de personas le asesoran sobre la forma en que usted debe aportar las cotizaciones mensuales con base en una estimacin de sus ingresos. En la actualidad, el sistema de seguridad social en el rgimen Contributivo, para los trabajadores formales opera mediante el aporte de 10% de salario del trabajador para el seguro familiar de salud y otro 10% para el plan de pensiones. Pero ese aporte no lo hace completo el trabajador, pues mediante ley, solo le corresponde aportar el 3% de su salario para cada plan, mientras que el restante 7% corre por cuenta del patrono. En el caso de los trabajadores independientes, su aporte debe correr completo por su cuenta, pues son personas que no tienen patrono o empleador directo. Para establecer las cotizaciones el CNSS aprob un estimado de salario mnimo cotizable que asciende a alrededor de RD$7,300 mensuales. Es decir, es posible que sus ingresos como empleado informal oscilen entre RD$12,000 y RD$15,000, por ejemplo, pero para la cotizacin a travs de Amussol, se estima un salario cotizable mnimo de RD$7,300. El 20% de ese mnimo equivale a unos RD$1,460 mensuales. Con esa cantidad, el trabajador informal puede afiliarse e incluir a su familia y asegurarse en cualquiera de las ARS existentes en el pas, mediante el plan bsico de salud. Francisca Jimnez (a quien todos conocen como Altagracia), es la gerente de Amussol. En una entrevista para elCaribe, explic que cuando el trabajador independiente devenga ingresos muy por encima de ese salario mnimo cotizable, se le establece, entonces se le hace un clculo para que cotice en base a lo que ms o menos gana. Por ejemplo, hay trabajadores independientes que ganan 30 mil y hasta 40 mil pesos mensuales, y hasta ms, pero ellos deben cotizar aportando el 20% de una proporcin ms o menos as, y no de RD$7,700 mensual, que es la proporcin mnima, expres. Adems del 20% de cotizacin para el plan de pensiones y de salud, Amussol le carga al afiliado un monto de 1% del salario cotizable, cuyo aporte se invierte en la operatividad de la institucin. El sistema es positivo porque adems de afiliar a los trabajadores informales, ofrece asesora para que se afilien inicialmente a una organizacin de trabajadores, a travs de la Federacin Nacional de Trabajadores y Empleados Privados Independientes (Fentep). Si son empleadas domsticas deben afiliarse a una asociacin que las agrupe y si son del sector transporte, deben estar afiliados a uno de los sindicatos reconocidos por Amussol, para poder hacer las retenciones y cotizaciones correspondientes. Las domsticas

En muchos hogares donde tienen trabajadoras domsticas ha despertado el inters por

afiliarlas a la seguridad social. Amussol es el centro ideal para esos fines, pues a travs de ese organismo pueden ofrecerle esa facilidad a sus empleadas, con el aporte correspondiente. En esos casos, el patrono y empleador aporta el 70% de la proporcin a descontar, mientras que le puede descontar el 30% restante a la empleada. Tome en cuenta que su empleada tiene un sueldo por debajo de RD$7,300 mensuales, deber aportar la diferencia para completar el 20% en dos partes iguales con base en el salario mnimo cotizable. Doa Altagracia explica que para las domsticas es una gran ventaja, as como para sus empleadoras, debido a que el seguro familiar de salud cubre el subsidio por maternidad y la licencia post parto, equivalente a tres meses de salario y a otros aportes por lactancia. Todos esos recursos se los ahorra la empleadora si su trabajadora domstica sale embarazada y la puede enviar a su casa con la seguridad de que cobrar tres meses de salarios por cuenta del sistema, expres Altagracia. Esas son de las ventajas de estar asegurado a travs de Amussol, aunque usted est en la informalidad laboral, agreg. Lo mismo ocurre con los trabajadores informales que tienen tres, cuatro y hasta 10 hijos, los cuales quedan automticamente asegurados junto a su esposa o compaera sentimental, con base en la cotizacin mensual en el sistema. Amussol opera en la calle Juan Erazo nmero 14, Villa Juana, con sus telfonos 809238-8992 y 809-221-7381. Tambin tiene oficinas en Santiago, Higey y La Romana. Altagracia exhorta a los interesados en afiliarse a comunicarse directamente con Amussol y no usar intermediarios. Contribuye con la formalidad de empresas Al 31 de marzo de este ao, los cotizantes a la seguridad social a travs de Amussol alcanzan los 7,739 trabajadores informales o independientes. Pero Altagracia dice que son ms de 12,000 los cotizantes. Justifica el dato aclarando que desde su creacin hasta la fecha Amussol ha incentivado a muchos informales a formalizarse como microempresarios, y entonces ya son cotizantes directos. Desde enero de 2005 a la fecha hemos contribuido con la formalizacin de 37 empresas pequeas, de las cuales cotizan unos 4,000 trabajadores, que no aparecen entre los cotizantes directos de Amussol, expres la ejecutiva. Dijo que agradece la colaboracin constante de las superintendencias de Pensiones y de Salud y Riesgos Laborales, y que mantiene una relacin constante con Juan Hernndez, director de Impuestos Internos, para mantener orientados a los trabajadores independientes y para motivarlos a formalizarse y a pagar sus obligaciones tributarias. De esa forma, Amussol no slo contribuye a ingresar a los informales en la seguridad social, sino tambin a motivarlos para que se formalicen como empresas.

Un empleado no asalariado (independiente) como aporta a la seguridad social? El Sistema de Seguridad Social contempla el rgimen contributivo subsidiado para las personas trabajadoras independientes, no obstante aun no ha entrado en vigencia el mismo.