DEDICATORIA A mis padres por estar ah cuando ms lo necesit; en especial a mi madre por su ayuda y constante cooperacin, en los momentos

ms difciles.

AGRADECIMIENTO A Dios, creador del universo y dueo de mi vida que me permite construir otros mundos mentales posibles. NDICE DEL CONTENIDO

DEDICATORIA AGRADECIMIENTO INTRODUCCIN CAPITULO I 1. Esquema del trabajo

1 2 6

1.1.

Ttulo

1.1.1. rea de investigacin

1.1.2. Responsable del rea 1.2. Marco Terico

8 8

1.2.1. Cronograma

CAPITULO II

2. Estructura del Informe de Prcticas Pre-profesionales

10

2.1.

Objetivo del informe

10

2.1.1. Objetivo General

10

2.1.2. Objetivo Especfico

10

2.1.3. Normativa

10

2.2.

Periodo de la Prctica

12

2.3.

Institucin y rea donde desarrollo sus Prcticas

13

2.4.

Funciones del rea donde realizo sus Prcticas

13

CAPITULO III

3. Aspectos Generales de la Empresa

14

3.1.

Razn Social

14

3.2.

Actividades que Realiza

14

3.2.1. Naturaleza Jurdica

15

3.3.

Aspectos Tcnicos

16

3.3.1. Ubicacin Geogrfica

16

3.3.2. Organizacin

16

3.3.3. Infraestructura tecnolgica:

Hardware y Software

17

CAPITULO IV

4. Descripcin de Actividades Realizadas

18

4.1.

Justificacin

22

4.1.1. Tcnica

22

4.1.2. Econmica

23

4.1.3. Acadmica

23

4.1.4. Planificacin

23

4.1.5. Metodolgica

23

CONCLUSIONES

24

RECOMENDACIONES

25

BIBLIOGRAFA

26

ANEXOS

27

INTRODUCCIN El presente informe de prcticas pre- profesionales, se realiz con la Finalidad de cumplir con uno de los requisitos obligatorios de la

Universidad Privada de Pucallpa para optar el grado de bachiller en la Carrera profesional de ciencias contables y financieras. Las prcticas preprofesionales lo realic en E&N Consultores y ejecutores S.R.L. En el rea de Contabilidad, como asistente contable cuya funcin es cobrar y pagar al personal y a la SUNAT. Este informe est orientado a conocer la aplicacin de procesos tcnicos que contribuyen a elevar el nivel de calidad, productividad y satisfaccin en el trabajo del personal, dentro del marco tico y moral generando una cultura de servicio y paz laboral. En mi rea todas las labores estn relacionadas al control de las planillas de remuneraciones y cobranzas, brindando capacitacin al personal administrativo, reclutamiento y seleccin del personal, formular el presupuesto de personal, manteniendo el registro fsico y sistematizado del personal y su familia, reconociendo y calificando derechos pensionarios cuando corresponda, En E&N Consultores y Ejecutores S.R.L. Las actividades que realic tienen mucha importancia ya que a raz de ella, voy viendo el desempeo profesional para mi persona. La Autora

CAPITULO I 1. 1.1. ESQUEMA DE TRABAJO TITULO DE COBRANZA Y PAGOS EN EL REA DE

PROCESO

CONTABILIDAD 1.1.1. REA DE INVESTIGACIN REA DE CONTABILIDAD 1.1.2. RESPONSABLE DEL REA Ing. Enzo Asael Morales Berrio, jefe de E&N Consultores y Ejecutores S.R.L. 2.2. MARCO TERICO

El modulo que se maneja en el rea de contabilidad y en la empresa son el: AUTOCAD, S10 Presupuesto y SUNAT Operaciones en lnea, en esta rea, en su aplicacin prctica hacen posible el dibujo digital de planos de edificios, como el S10 presupuesto que sirve para elaborar presupuestos de todo tipo de obras, y Sunat para que de acuerdo con las

informaciones que rotan en dichas instituciones, puedan tener un control de todos los pagos a los trabajadores. A travs de instrumentos sistemticos estructurado y organizado para servir, preveer a todo el personal.

2.2.1. CRONOGRAMA

INICIO

ENTIDAD

FIN

FECHA DE INICIO AVANCE DEL INFORME

FECHA FINAL DEL INFORME

01/08/2012

E&N Consultores y Ejecutores S.R.L.

30/11/2012

03-01-2013

16-01-2013

CAPITULO II

2.

ESTRUCTURA DEL INFORME DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES.

2.1. OBJETIVO DEL INFORME 2.1.1. OBJETIVO GENERAL El presente informe tiene como objetivo principal el de Presentar de manera clara y precisa, la forma en que mi persona desarrollo sus prcticas pre-profesionales en E&N Consultores y Ejecutores S.R.L. En el rea de Contabilidad. 2.1.2. OBJETIVO ESPECFICO

Plantear el uso de sistemas de informacin para la automatizacin de procesos de pagos y cobranzas que se lleva a cabo E&N Consultores y Ejecutores S.R.L. 2.1.3. NORMATIVIDAD

Base Legal Constitucin Poltica del Per Texto nico Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobado por D.S. N 083-2004-PCM del 29 de Noviembre del 2004.

10

 Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones de Estado, Aprobado por D.S. N 084-2004-PCM del 29 Noviembre del 2004. Ley N 27037 - Ley de Promocin de la Inversin en la Amazona. Ley N 28427 Ley de Presupuesto del Sector Publico para el ao fiscal 2005. Norma Tcnica de Control N 600 sobre Obras Pblicas aprobada por RC. N 072-98-CG del 26 de Junio de 1998. R.C. N 036-01 del 18 de Marzo del 2001 Ley N 27444 del Procedimiento Administrativo General. Ley N 28187 Ley que incorpora Artculo 244 de la Ley N 27444. Ley N 28411- Ley general del Sistema Nacional de Presupuesto Comunicado N 005-2004 (PRE) numeral 4 CONSUCODE Para todos los efectos propios de la ejecucin de la obra, materia de este contrato, LA ENTIDAD nombrar un representante recayendo en un Inspector o Supervisor de Obra de acuerdo al Art. 247 y dems disposiciones del D.S.N 084-2004-PCM. El plazo de ejecucin de la obra ser el indicado en el Expediente Tcnico, en das calendario, el mismo que se indica segn lo sealado en el Articulo 63 del Reglamento .

11

 El plazo no ser prorrogado sino en los casos contemplados en el Articulo 42 de la Ley, Artculo 258 del Reglamento. Cuando en el presente contrato se mencione la palabra Ley, se entender que se esta haciendo referencia al Texto nico Ordenado (TUO) de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado sus modificatorias y ampliatorias vigentes, la mencin a El Consejo o el CONSUCODE estar referida al Consejo Superior de

Contrataciones y Adquisiciones del Estado; la alusin a la Entidad estar referida a las entidades sealadas en el Articulo 2 de la Ley, que para nuestro caso se refiere al Gobierno Regional de Ucayali y la referencia a El Tribunal se entender que alude al Tribunal de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, perteneciente al Consejo, cuando se mencione un Articulo sin hacer referencia a norma alguna, estar referido al Reglamento aprobado con D.S. N 084-2004-PCM y sus modificatorias y ampliatorias vigentes. 2.2. PERIODO DE LA PRCTICAS La prctica pre-profesional desarrollo en E&N Consultores y

Ejecutores S.R.L. Tiene un periodo de 3 meses en el rea de Contabilidad, empez el 01 de agosto del 2012 hasta la 30 de noviembre del 2012.

12

2.3. INSTITUCIN Y REA DONDE SE DESARROLL SUS PRCTICAS La institucin donde se desarroll la prctica pre-profesional fue en E&N Consultores y Ejecutores S.R.L. En el rea de Contabilidad. 2.4. FUNCIONES DEL REA DONDE REALIZ SUS PRCTICAS Corresponde al rea de Contabilidad, ejercer las siguientes funciones: Administrar el desarrollo del potencial humano aplicando Procesos tcnicos que contribuyen a elevar el nivel de calidad, Productividad y satisfaccin en el trabajo del personal de E&N Consultores y Ejecutores S.R.L. Generando una Cultura de servicio y de paz laboral. Formular el presupuesto de personal de E&N Consultores y Ejecutores S.R.L. Formular e implementar el plan de capacitacin de personal De E&N Consultores y Ejecutores S.R.L.

13

CAPITULO III 3. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA

3.1. RAZN SOCIAL: E&N Consultores y Ejecutores S.R.L. R.U.C N: 20393454980 JR. Kipus Nazareno Mz. M Lte. 19 Urb. Jess Nazareno 3.2. ACTIVIDADES QUE REALIZA FUNCIONES QUE REALIZA: Planear, supervisar las obras y el presupuesto, los planes y polticas en materia de pagos y cobranzas al personal y a la SUNAT. MISIN Somos una empresa constructora dedicada a la construccin de proyectos de Arquitectura y obra civil, que cuenta con tecnologa equipo

de punta en la rama del dibujo y la topografa, tenemos

maquinaria y transporte para atender a nuestros clientes en proyectos dedicamos de infraestructura de mediana y gran complejidad, a la construccin nos

de obras gubernamentales como

privadas satisfaciendo a nuestros clientes por medio de la

14

exigencia en el terminados.
VISIN

control de calidad de nuestros productos

Convertirnos en la mejor Pucallpa, liderando

y ms eficiente empresa Constructora en

el mercado por medio de la responsabilidad y con todos y cada uno de los

eficiencia, cumpliendo a tiempo

trabajos encomendados, lograr que todo nuestro personal se sienta motivado y orgulloso de pertenecer a nuestra organizacin, fomentando el control y la calidad en el servicio, buscando

siempre dar ms de s mismos y con esto lograr

la satisfaccin del

cliente. Crecer en todos los negocios afines como el transporte, la maquinaria, los equipos los materiales y ferretera de manera que podamos bajar los costos servicio. 3.2.1. NATURALEZA JURDICA Ing. Enzo Asael Morales Berrio, constituye una empresa de Sociedad con responsabilidad limitada bajo la denominacin de E&N Consultores y Ejecutores S.R.L. Con domicilio en la ciudad de Pucallpa, distrito de Callera, provincia de coronel portillo, y lograr el crecimiento dando un buen

departamento de Ucayali, que inicia sus operaciones a partir de su inscripcin en el registro mercantil con una duracin indefinida, pudiendo establecer sucursales en todo el territorio nacional e

15

internacional. El Rgimen que le corresponda esta sealada en el decreto ley N 21621, Artculos 39 y 50 respectivamente y dems normas modificatorias y complementarias. 3.3. ASPECTOS TCNICOS 3.3.1. UBICACIN GEOGRFICA E&N Consultores y Ejecutores S.R.L. Direccin: JR. KIPUS NAZARENO MZ. LTE. 19 URB. JESS NAZARENO Departamento: Provincia: Distrito: Telfono: UCAYALI

CORONEL PORTILLO CALLERIA 061-572947

3.3.2. ORGANIZACIN Estructura orgnica de E&N Consultores y Ejecutores S.R.L. Se puede apreciar en el anexo 2

3.3.3.

INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA: HARDWARE Y

SOFTWARE

16

La institucin cuenta con lo siguiente en: INFRAESTRUCTURA: la sede central de E&N Consultores y Ejecutores S.R.L. Cuenta con una infraestructura de material noble, con aire acondicionado en todas las reas de las oficinas. HARDWARE: la oficina del rea de contabilidad cuenta con

computadoras compatibles, todas conectadas en red, para la realizacin de los trabajos de una manera fcil y oportuna. SOFTWARE: Microsoft Windows XP Professional Service Pack 3, Microsoft Windows 7 Home Premium 32 bits espaol OEM. Microsoft Office Professional Edition 2007 Microsoft Excel. ANTIVIRUS: varios. Programa de acceso de directo al AUTOCAD, S10 Presupuesto, SUNAT Operaciones en lnea, entre otros.

17

CAPITULO IV 4. DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES REALIZADAS

Actividades realizadas en el primer mes del 1 de agosto al 31 de agosto. F semana semana semana semana semana echas 1 del 2 del 3 del 4 del 5 del 01/08 al 06/08 al 13/08 al 20/08 al 27/08 al Actividad 03/08 10/08 17/08 24/08 31/08 Recepcin de documentos Pagos al Personal Caja chica Cobrar o Retirar depsitos 10 1 0 0 10 1 2 0 8 1 2 1 8 1 2 1 10 1 2 1

Total al trmino 46 5 8 3

Interpretacin de los resultados de las actividades realizadas del 1 de agosto al 31 de agosto correspondientes al primer mes de labor. Recepcin de documentos: Recepcionamos los contratos o post contratos para participar a dicha licitacin, tambin el requerimiento de las diferentes reas de la empresa. Pagos al Personal: Semanalmente se pagan al personal de obras, cumpliendo de pagar al personal de acuerdo a sus das trabajados. Caja Chica: Nos encargamos de como solventar todos los gastos que se susciten en la oficina.

18

Cobrar o Retirar Depsitos: Esta es una actividad muy importante porque nos encargamos de ir al banco y hacer las cobranzas depositadas para pagar al todo el personal. Actividades realizadas en el segundo mes del 3 de setiembre al 30 de setiembre F semana semana semana echas semana 1 2 del 3 del 4 del Total del 03/09 10/09 al 17/09 al 24/09 al al Actividad al 07/09 14/09 21/09 28/09 trmino Recepcionar documentos Pagos al Personal Caja chica Cobrar o Retirar depsitos 8 1 0 1 8 1 1 1 8 1 2 1 8 1 2 1 32 4 5 4

Interpretacin de los resultados de las actividades realizadas del 1 de setiembre al 30 de setiembre correspondiente al segundo mes de labor. Recepcin de documentos: Aqu recepcionamos los contratos o poscontratos por si ganamos en licitacin, tambin el requerimiento de las diferentes reas de la empresa. Pagos al Personal: Semanalmente como en todas las empresas constructoras se pagan al personal de obras, mi labor es pagar al personal de acuerdo a sus das trabajados. Caja Chica: Nos encargamos de como solventar todos los gastos que se susciten en la oficina.

19

Cobrar o Retirar Depsitos: Esta es una actividad muy importante porque nos encargamos de ir al banco y hacer las cobranzas depositadas para pagar al todo el personal. Actividades realizadas en el tercer mes del 1 de octubre al 31 de octubre seman seman seman seman seman Fechas a 1 del a 2 del a 3 del a 4 del a 5 del 01/10 08/10 15/10 22/10 29/10 Total al al al al al al Actividad 05/10 12/10 19/10 26/10 31/10 trmino Recepcionar documentos Pagos al Personal Caja chica Cobrar o Retirar depsitos 5 1 1 1 8 1 2 1 5 1 1 1 8 1 2 1 8 1 2 1 34 5 8 5

Interpretacin de los resultados de las actividades realizadas del 1 de octubre al 31 de octubre. Recepcin de documentos: Aqu recepcionamos los contratos o poscontratos por si ganamos en licitacin, tambin el requerimiento de las diferentes reas de la empresa. Pagos al Personal: Semanalmente como en todas las empresas constructoras se pagan al personal de obras, mi labor es pagar al personal de acuerdo a sus das trabajados. Caja Chica: Nos encargamos de como solventar todos los gastos que se susciten en la oficina.

20

Cobrar o Retirar Depsitos Esta es una actividad muy importante porque nos encargamos de ir al banco y hacer las cobranzas depositadas para pagar al todo el personal. Actividades realizadas en el cuarto mes del 1 de noviembre al 30 de noviembre
semana seman semana semana semana Fechas 1 del a 2 del 3 del 4 del 5 del 01/11 05/11 12/11 19/11 26/11 Total al al al al al al Actividad 02/11 09/11 16/11 23/11 30/11 trmino Recepcionar documentos Pagos al Personal Caja chica Cobrar o Retirar depsitos 2 1 2 1 8 1 1 1 5 1 1 1 5 1 2 1 4 1 2 1 24 5 8 5

Interpretacin de los resultados de las actividades realizadas del 1 noviembre al 30 de noviembre. Interpretacin de los resultados de las actividades realizadas del 1 de octubre al 31 de octubre. Recepcin de documentos: Aqu recepcionamos los contratos o poscontratos por si ganamos en licitacin, tambin el requerimiento de las diferentes reas de la empresa. Pagos al Personal: Semanalmente como en todas las empresas constructoras se pagan al personal de obras, mi labor es pagar al personal de acuerdo a sus das trabajados. Caja Chica: Nos encargamos de como solventar todos los gastos que se susciten en la oficina.

21

Cobrar o Retirar Depsitos: Esta es una actividad muy importante porque nos encargamos de ir al banco y hacer las cobranzas depositadas para pagar al todo el personal.

Anlisis de los meses laborados

MES 2 MES 3 MES 1 del del del 01/08 01/09 01/10 al 31/08 al 30/09 al 31/10 46 5 8 3 32 5 5 4 34 5 8 3 MES 4 del 01/11 al 30/11 24 5 8 5

Fechas Actividad Recepcionar documentos Pagos al Personal Caja chica Cobrar o Retirar depsitos

Total al trmino 136 20 29 15

En los 4 meses de prctica realizamos, casi los mismos trabajos concentrados en el pago de personal. Semanalmente o todos los lunes rendamos la cuenta de caja chica a los dueos, as tambin renovamos los contratos del personal viendo si estn asegurados o no estn, actualizando lo requerido por la empresa. 4.1. JUSTIFICACIN 4.1.1. TCNICA La realizacin de las prcticas pre-profesionales, permite tener experiencia profesional adems nos permite, cumplir funciones que como futuros profesionales estamos obligados a realizar. Nos

22

permite ser parte de la sociedad, desarrollar capacidades para poder hacer frente a la competitividad de hoy

4.1.2.

ECONMICA

Al realizar esta prctica pre-profesional, reconocemos el esfuerzo de conseguir las cosas, la remuneracin es una forma de reconocer nuestra labor. 4.1.3 ACADMICA

El sistema nos permite cumplir normas y directivas de la Universidad Privada de Pucallpa para obtener el grado de bachiller en Ciencias Contables y Financieras. 4.1.4. PLANIFICACIN

Realizar actividades como revisar planillas de descuentos y haberes de los trabajadores nombrados, para su respectivo pago. 4.1.5. METODOLOGA

Metodologa de investigacin cuantitativa por estar orientada a resultados, y sobre resultados positivos.

23

CONCLUSIONES
Con el siguiente informe concluyo reconociendo que la administracin de las empresas privada, son organismos complejos, sin dejar de ser flexible, todo se rige por normas, leyes, por la cual hacen que su desempeo o funcin sea objetiva. Durante mi labor en dicha institucin me ha permitido adquirir mucho conocimiento, experiencia, adems de relacionarme con profesionales eficientes, la cual aquellos me ofrecieron su apoyo y orientacin en los procesos, de la que desempea mi rea. Las prcticas que efectu para mi fueron muy importantes, vi el trabajo en equipo, existe un grupo humano muy unido.

24

RECOMENDACIONES
Realizar las prcticas pre-profesionales en una institucin pblica o privada permite al alumno adquirir experiencia profesional, incrementar su desarrollo personal y aplicar todos los conocimientos adquiridos en clase para a travs de la presentacin de nuestro informe de prctica preprofesional obtener el grado de bachiller de nuestra carrera profesional como resultado de las funciones desarrolladas en el rea de contabilidad de E&N Consultores y Ejecutores S.R.L. Reconociendo como futuros y exitosos contadores, de ver a las instituciones privadas como una

alternativa de trabajo seguro, siempre y cuando seamos honestos con nuestra labor, ya que todo se rige bajo normas, la cual hace que todo sea eficaz, ya que lleva el control del personal en los sistemas, como por ejemplo en mi rea el AUTOCAD, S10 Presupuesto, son mdulos de gestin, Sunat operaciones en lnea con la cual se realiza el trabajo.

25

BIBLIOGRAFA
DIRECCIONES WEBS www.google.com www.datosperu.org/ee-e-n-consultores-ejecutores-srl20393454980.php APORTES Ing. Enzo Asael Morales Berrio Jefe del rea de contabilidad

26

ANEXOS
27

28

29

30

31

ORGANIGRAMA CONSTRUCTORA E&N CONSULTORES & EJECUTORES S.A.C

32

33

34

35

36