MINISTERIO DE EDUCACIN REPBLICA DEL PER

VICEMINISTERIO DE GESTIN INSTITUCIONAL

OFICINA DE APOYO A LA ADMINISTRACIN DE LA EDUCACIN

B EP

LICA DEL P

ER

Jos Antonio Chang Escobedo MINISTRO DE EDUCACIN Vctor Ral Daz Chvez VICEMINISTRO DE GESTIN INSTITUCIONAL ngel Tenorio Dvila JEFE DE LA OFICINA DE APOYO A LA ADMINISTRACIN DE LA EDUCACIN Walter Ral Pinedo Caldas JEFE DE LA UNIDAD DE CAPACITACIN EN GESTIN

Lima, mayo 2007

Unidad de Capacitacin en Gestin

Lneas de trabajo
Capacitacin en gestin a:

ejorar la Gestin Institucional del Sector a travs de la capacitacin de los funcionarios de la DRE, UGEL, Directivos de Instituciones Educativas y personal de la Sede Central, para optimizar los planes y acciones que se desarrollan a partir de los lineamientos de poltica del sector, en relacin a la calidad, democratizacin y descentralizacin del sistema educativo.

Directivos de Instituciones Educativas: Inicial Primaria, Secundaria e Institutos Superiores Pedaggicos.

Personal de la Sede Central.

Miembros de los Consejos Educativos Institucionales y Miembros de los Consejos Participativos de Red en el marco del PEAR.

Especialistas de las Instancias de Gestin Educativa Descentralizada.

CAPACITACIN EN GESTIN A DIRECTIVOS DE LAS II.EE.

Intervencin en los siguientes niveles: > Educacin Bsica Regular:

- Educacin Inicial y Primaria - Educacin Secundaria

> Educacin Superior Pedaggica (ISP) y Escuelas de Formacin Artstica (ESFA)

Objetivo
Desarrollar y optimizar las competencias de gestin de la educacin del personal directivo de las II.EE., proporcionndoles un slido fundamento terico, capacidad operativa y compromiso ticosocial que sustenten una gestin de calidad.

Estrategia de capacitacin
La estrategia est caracterizada por:
Atencin a travs de dos modalidades:
> Presencial con Asesoramiento Tutorial: dirigida a atender a mbitos urbanos con alta concentracin de IE, cuenta con fase intensiva (docencia directa) y extensiva (asesoramiento tutorial en cada IE). > Distancia con carcter semi presencial: Atiende a mbitos rurales donde el numero de IE es reducida y con un grado de dispersin significativa, cuenta con talleres presenciales y GIAs (Grupos de Interaprendizaje).

Est a cargo de Instituciones de Formacin seleccionada por concurso pblico. Un especialista de la DRE y la UGEL coordina y supervisa la ejecucin del programa en cada una de las sedes. El Programa de capacitacin se sustenta en un modelo interactivo de capacitacin en servicio, operativizando el ejercicio de las funciones del director en forma eficiente.

MODALIDAD PRESENCIAL: URBANA

D U R A C I O N 250 horas

FASE INTENSIVA

145 horas

Docencia directa

FASE EXTENSIVA

105 horas

Trabajo Aplicativo en la Institucin Educativa con asesora tutorial

Unidad de Capacitacin en Gestin

ESTRATEGIA DEL MBITO URBANO

L I N E A D E B A S E
Trabajo aplicativo
PRUEBA DE ENTRADA

FASE INTENSIVA (TERICA)

Mdulo 0, I, II, III, IV y V

PRUEBA DE SALIDA

FASE EXTENSIVA Apoyo Tutorial

Mdulo I, II, III, IV y V

MODALIDAD DISTANCIA: RURAL

D U R A C I O N 250 horas
Sesiones presnciales Equivalentes a 81 horas cronolgicas como mnimo, cada sesin tendr una duracin de tres das (27 horas). 1era. Sesin. Al inicio del programa. Mdulos 1 y 2. 2da Sesin. Modulo 3, 4 y 5 3era Sesin. Al finalizar el programa 7 a 10 participantes Reuniones cada 15 das (mnimo), garantizando un total de 39 horas de estudio. 130 horas de trabajo individual como mnimo.

Grupos de interaprendizaje

Estudio del participante

ESTRATEGIA DEL MBITO RURAL

L I N E A D E B A S E
Prueba de Entrada I Taller Presencial 27 horas GIAs II Taller Presencial 27 horas GIAs Prueba de Salida III Taller Presencial 27 horas

Fase de autoaprendizaje TUTORIA

Capacidades y contenidos que se desarrollan

Mdulos
Mdulo 0
Metodologa de Estudio.

Capacidades

Mdulo 1
Lineamientos de Poltica del Sector. Autonoma en la Institucin Educativa. Enfoques de Gestin Educativa. Liderazgo. El Lider transformacional. La funcin directiva. Perfil del Director. Calidad educativa. Aplica con pertinencia los lineamientos de poltica educativa y la normatividad vigente, en concordancia con la poltica educativa planteada por el Ministerio de Educacin, contextualizndola a la realidad.

Mdulo 2
Planeamiento estratgico Instrumentos de gestin: Proyecto Educativo Institucional. Proyecto Curricular de Centro. Plan Anual de Trabajo. Reglamento Interno. Proyecto de Innovacin en Gestin. Proyecto de Mejoramiento. Informe de Gestin. Disea, formula, ejecuta y evala planes y proyectos de desarrollo, haciendo uso de diferentes mtodos y tcnicas de planificacin en el mbito de la I.E. que le permita abordar los procesos de transformacin institucional, asegurando la prestacin de un servicio educativo de calidad y mejora constante.

Unidad de Capacitacin en Gestin

Mdulos
Mdulo 3
Manejo de Recursos humanos. Manejo de Recursos financieros. Mantenimiento y mejora de la infraestructura.

Capacidades
Administra y gerencia los recursos humanos , financieros y materiales de la IIEE con transparencia y probidad.

Mdulo 4
Sistemas de comunicacin en la Institucin Educativa. Clima institucional. Participacin de la comunidad educativa en la I.E. tica profesional y valores en la gestin de la I.E. Conduce la I.E. de manera efectiva, en un ambiente de participacin cooperacin, tica profesional y un alto sentido de servicio a la comunidad, orientada a fortalecer la autonoma de la I.E.

Mdulo 5
Evaluacin pedaggica en la I.E. Evaluacin Institucional. Supervisin en la I.E. Monitorea y evala la gestin, en concordancia con la lnea axiolcgica y los lineamientos f o r m u l a d o s p o r l a I . E ., responsabilizndose de la evaluacin y de dar cuenta de ella a la comunidad educativa y las autoridades del sector.

METAS
1996-2007
CAPACITACIN EN GESTIN A DIRECTORES DE II.EE.
PRESENCIAL urbano DISTANCIA rural

REGIONES

TOTAL GENERAL

Unidad de Capacitacin en Gestin

DIRECTORES CAPACITADOS
MODALIDAD PRESENCIAL Y DISTANCIA

1996-2007

TOTAL DE CAPACITADOS EN PRESENCIAL Y DISTANCIA TOTAL DE II.EE. SEC. ATENCIN AL 100% ATENCIN AL 90% - 99% ATENCIN AL 71% - 80% ATENCIN AL 61% - 70% ATENCIN AL 51% - 60% ATENCIN 50% A MENOS

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METAS
1996-2007
CAPACITACIN EN GESTIN A DIRECTORES Y ESPECIALISTAS DE IGED (DRE Y UGEL)

REGIONES
AMAZONAS ANCASH APURIMAC AREQUIPA AYACUCHO CAJAMARCA CALLAO CUSCO HUANCAVELICA HUANUCO ICA JUNIN LA LIBERTAD LAMBAYEQUE LIMA LORETO MADRE DE DIOS MOQUEGUA PASCO PIURA PUNO SAN MARTIN TACNA TUMBES UCAYALI TOTAL

ESPECIALISTAS
112 342 148 215 215 175 34 198 115 144 109 175 164 91 483 110 75 71 64 200 233 195 78 73 70 3889

DIR. UGEL
6 18 6 10 11 12 1 11 7 10 6 9 11 0 16 6 3 3 3 11 13 10 4 3 4 194

TOTAL GENERAL
118 360 154 225 226 187 35 209 122 154 115 184 175 91 499 116 78 74 67 211 246 205 82 76 74 4083

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Unidad de Capacitacin en Gestin

Produccin de materiales
Mdulos de autoaprendizaje para el Programa de Capacitacin en Gestin del rea Rural:

Mdulo 0: Comunicacin.

Mdulo 1: La Gestin en la Institucin Educativa.

Mdulo 2: Planeamiento Integral: Instrumentos de Gestin.

Mdulo 3: Manejo de Recursos Humanos y Financieros.

Mdulo 4: Relaciones Interpersonales.

Mdulo 5: Evaluacin Institucional.

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ESCUELA DE DIRECTORES

Objetivo
Formar cuadros directivos, eticos y altamente calificados con capacidades para investigar, planificar, organizar, conducir y evaluar el desarrollo del proceso educativo con calidad y equidad; que constituyan el capital humano que facilita la articulacin en la gestin educativa con los ejes de desarrollo nacional, regional y local.

Escuelas creadas con el apoyo del Gobierno Regional:

> Regin Cusco Resolucin Directoral N 0732, con fecha 19 de abril de 2005 > Regin Arequipa Resolucin Directoral N 4896, con fecha 08 de noviembre de 2005 > Regin Lambayeque Resolucin Directoral N 0318, con fecha 28 de marzo de 2006 > Regin Moquegua Resolucin Directoral N 01535 con fecha 3 de noviembre de 2004
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GOBIERNOS REGIONALES

ASISTENCIA TCNICA DEL MED

ESCUELA DE DIRECTORES

PROGRAMAS

DIPLOMADO EN GESTION

CURSOS DE ESPECIALIZACIN

SEMINARIOS TALLERES

TEMPORALIDAD

1 AO

DE 6 MESES *

DIAS O UN MES

* Cursos de Especializacin realizados por la UCG en las diferentes regiones.

1996-2007

METAS
ESCUELA DE DIRECTORES
REGIONES META

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A NIVEL DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA - CONEI

Objetivo
Desarrollar las competencias de gestin de los miembros del Consejo Educativo Institucional CONEI proporcionndoles los conocimientos y herramientas para contribuir proactivamente a la mejora de la gestin de la Institucin Educativa y a la calidad del servicio en las reas rurales.

METAS
1996-2007
CAPACITACIN A MIEMBROS DEL CONEI
REGIONES META

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P E A R
2005-2006

TUMBES LORETO

PIURA 2380

AMAZONAS 698

CAJAMARCA LAMBAYEQUE SAN MARTN 912 LA LIBERTAD

ANCASH

HUNUCO UCAYALI PASCO

LIMA CALLAO

JUNN MADRE DE DIOS HUANCAVELICA 800

ICA

CUSCO 1015 APURIMAC AYACUCHO 218 PUNO 1461

AREQUIPA

MOQUEGUA TACNA

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Produccin de materiales
Mdulos de autoaprendizaje para el Programa de Capacitacin en Gestin a Miembros de los Consejos Educativos Institucionales:

Libro del Consejo Educativo Institucional.

Cartilla del Consejo Educativo Institucional.

Gua de Reuniones del Consejo Educativo Institucional.

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Unidad de Capacitacin en Gestin

1996-2007

METAS
CAPACITACIN EN GESTIN A MONITORES DEL PROGRAMA JUNTOS

REGIONES

META

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TOTAL DE CAPACITADOS

1996-2007
ESP Y DIR.UGEL
ESCUELA DIR. JUNTOS CONEI TOTAL GRAL.

REGIONES

DIRECTORES

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Unidad de Capacitacin en Gestin