INTRODUCCION Fueron muchas las dificultades a vencer por la seguridad en el trabajo, tanto por parte de las Empresas como

por parte de los obreros. En primer lugar, la Empresa no valor ciertamente las consecuencias del accidente, y en segundo lugar, el obrero despreci las normas preventivas por un exceso de familiaridad con el trabajo que realizaba. En unos casos, por considerar que la prevencin le hacia parecer ante sus compaeros como cobarde. Unos y otros, Empresas y obreros, han ido ahondando en lo que verdaderamente es la seguridad en el trabajo, y se ha llegado a hacerla imprescindible para la buena marcha de la organizacin industrial con el mejor y ms humano aprovechamiento de la mano de obra y mayor garanta para el bienestar obrero. Est perfectamente claro que la seguridad, tanto para la Empresa como para en trabajador, ofrece caractersticas tanto sociales como econmicas. Estas razones ms que suficientes para establecer el inters que existe actualmente entre los empresarios y los trabajadores por la seguridad en el trabajo Para ello se necesita forjar la opinin que justifique la prevencin y, por desgracia en muchos casos, respecto al grado de cultura, hace falta que la opinin que se pretende crear tenga la suficiente influencia para que el sujeto encuentre razonable evitar el accidente. Es preciso conseguir que nada impida al hombre, en cualquiera de sus actividades, defenderse del accidente. No hay duda que la seguridad en el trabajo es un problema educativo. Es necesario educar en la seguridad para que se responda con fidelidad a la prevencin. Historias de la seguridad industrial. Tales esfuerzos, es muy probable que fueran casi por completo de carcter personal y defensiva. La seguridad industrial, hasta tiempos ms o menos recientes fue principalmente un asunto de esfuerzo individual ms que una forma de procedimiento organizado. La verdadera necesidad de seguridad organizada, no provino sino hasta el advenimiento de lo que se llama la edad de la mquina y el movimiento de se guridad, como existe hoy, es estrictamente una innovacin moderna. CONDICIONES PRIMITIVAS Estas eran las condiciones sociales. Las condiciones de la fbrica eras peores. Las fbricas eran poco ms que chozas. Prcticamente no existan condiciones convenientes de alumbrado, ventilacin y sanidad en aquellas estructuras En 1.833 se hicieron algunas inspecciones gubernamentales a las fbricas en Inglaterra pero no fue sino hasta cerca de 1.850 cuando comenzaron a verificarse las mejoras verdaderas, como resultado de las recomendaciones hechas entonces. Estos esfuerzos fueron los primeros intentos del gobierno para mejorar la seguridad industrial. Al transcurrir el tiempo, la legislacin acort las horas de trabajo, estableci un mnimo de edad para los nios trabajadores e hizo algunas mejoras en las condiciones sanitarias y de seguridad, Dos aos ms tarde se estableci la primera Oficina de Estadsticas de Trabajo en los Estados Unidos de Norteamrica. Simultneamente en Alemania, se tomaron providencias para que todos los patrones suministrasen los medios necesarios para proteger la vida y la salud de los trabajadores. Por fin iba enterndose la industria de que la conservacin del elemento humano era importante. Algunos aos ms tarde, habindose descubierto en Massachusetts que las mltiples horas de actividad producen fatiga y que la fatiga causa accidentes, se promulg la primera ley obligatoria de 10 horas mximas de trabajo al da, para las mujeres. LEGISLACIN La accin legislativa, atacando las causas fsicas y mecnicas de los accidentes, tales como los peligros que constituyen partes especificas de maquinaria y condiciones inseguras de construccin o funcionamiento, ha tenido comparativamente poco efecto debido a la impopularidad de tales leyes y la dificultad que hay para hacerlas cumplir. Sin embargo, las leyes que gravan a los patrones, aumentndoles los costos de los accidentes, han tenido efectos de mayor alcance obligndolos a buscar y corregir las condiciones que originan los accidentes. El primer intento pera modificar la ley comn de la responsabilidad de los patrones, por medio de un estatuto, se hizo en 1.880 en Inglaterra, cuando el Parlamento promulg el Acta de Responsabilidad de los Patrones, permitiendo que los representantes personales de un trabajador fallecido, cobrasen los daos por muerte causada por negligencia. Este hecho modific, pero no elimin la defensa mutua de la servidumbre. En Alemania, en 1.885, Bismark prepar y decret la primera ley obligatoria de compensacin para los trabajadores. nicamente cubra el caso de enfermedades. Este fue el primer pas en abandonar el seguro de los patrones a favor de la compensacin de los trabajadores. La legislacin de compensacin de trabajadores difiere de la responsabilidad de los patrones en que exige al patrn remunerar a los trabajadores lesionados, ya sea que se demuestre o no que hubiese habido negligencia por parte de ellos. HISTORIA DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN ARGENTINA Si bien no son muchos los antecedentes conocidos sobre trabajos de prevencin en la seguridad en nuestro pas, todo recae sobre la creacin y participacin en nuestra sociedad de los sindicatos. Los mismos iniciaron sus actividades a partir de 1857, pero su mayor auge fue para los aos 1880 a 1914, donde 3 de cada 10 personas que vivan en Argentina eran inmigrantes. Fue as, que estos trabajadores se aunaron para luchar juntos contra las condiciones de trabajo hostil y de explotacin que eran moneda corriente para esa poca. Tambin reclamaban la cantidad de horas de la jornada laboral, mejoras salriales, condiciones sanitarias optimas y la existencia de medidas de seguridad. LEGISLACIN EN LA REPUBLICA ARGENTINA 1972 Ley 19587, higiene y seguridad en el trabajo. 1995 Ley 24557, riesgos de trabajo.