QUADRO DE INCIDNCIAS NA RESCISO DE CONTRATO DE TRABALHO A resciso de contrato individual de trabalho o fim do vnculo jurdico da relao de emprego, ou seja,

, a extino das obrigaes originadas do contrato de trabalho que foi realizado por vontade das partes contratantes, o empregado e o empregador. So inmeros os tipos de resciso de contrato de trabalho e para cada situao, a legislao trabalhista estabelece quais os direitos que o empregado demitido possui ou no. Abaixo relacionamos os tipos de resciso de contrato e os direitos a que o empregado possui ou no, bem como a legislao que garante estes direitos.
TIPO DE RESCISO Tempo Servio Frias Frias Vencidas Proporcionais + 1/3 + 1/3 SIM SIM (art. 146, (art. 457 e 458 pargrafo nico da NO c/c 462 da CLT e art 7, CLT) XVII da CF) Saldo de Salrios 13 Salrio Aviso Prvio FGTS + MULTA (Ver Nota 2) FGTS + 20% FGTS

Dispensa sem justa causa (art. 477; 478 e 481 da CLT)

Dispensa com justa causa com mais de (art 482 da CLT) um ano com menos de um ano

SIM (Lei n 4.090/62; com menos Decreto n de um ano 57.155/65 e art 7, VIII da CF) SIM SIM SIM SIM (Lei n 4.090/62 , (art. 457 e 458 (art. 146, (art. 146 e 137 c/c Decreto n com mais de c/c 462 da pargrafo nico da 130 da CLT , art 57.155/65 e art um ano CLT, art. 17, I, CLT e art 15, 7, XVII da CF e 7,VII da CF e alnea a da IN caput, da IN n art. 15, caput da art.16 da IN n n 2/92) 2/92) IN n 2/92) 2/92) com menos de um ano

SIM SIM (art 487 da CLT (Lei n 8.036/90 e Decreto n e art 7, XXI da 99.684/90) CF) SIM (art. 487 da SIM CLT; art 7,XXI, (Lei n 8.036/90 e Decreto n CF e art. 11 e 13 99.684/90) da IN n 2/92)

NO

NO

NO

NO

Resciso indireta (art. 483 da CLT) com mais um ano SIM (art. 457 e 458 NO c/c 462 da CLT) SIM ( Lei n 8.036/90 e Decreto n 99.684/90)

Culpa recproca com menos (art 484 da CLT) de um ano

NO

NO

NO

NO

NO

SIM com mais de (art. 457 e 458 NO um ano c/c 462 da CLT) com menos de um ano Pedido de demisso com mais de um ano com menos de um ano com mais de um ano

SIM (Art. 146 e 137 c/c 130 da CLT, art NO 7, XVII da CF e Art 15, caput, da IN n 2/92).

NO

NO

SIM ( Lei n 8.036/90 e Decreto n 99.684/90)

NO

Resciso antecipada de contrato a prazo determinado sem justa causa (regido pelo art. 479 da CLT)

SIM (art. 457 e 458 NO c/c 462 da Resciso de CLT) contrato a prazo determinado com SIM justa causa (art. 457 e 458 (regido pelo art. com mais de c/c 462 da CLT um ano (at NO 479 da CLT) e art 17, I, 2 anos alnea "a "da IN n 2/92) Resciso com menos antecipada de de um ano contrato a prazo determinado por pedido de com mais de demisso (regido um ano pelo art. 479 da CLT) Resciso SIM SIM antecipada de com menos (art. 457 e 458 (art. 146 da CLT contrato a prazo de um ano c/c 462 da ,art.7, XVII determinado sem CLT). CF) justa causa (regido pelo art. com mais de SIM SIM 481 da CLT) um ano (art. 457 e 458 (art. 146 CLT com menos de um ano

NO

NO

NO

NO

NO

NO

SIM (Art 146 e 137 c/c 130 da CLT e art NO 7, XVII da CF e Art. 15 caput da IN n 2/92).

NO

NO

NO

NO

NO

SIM (art. 146 e 137

SIM (Lei n 4.090/62, Decreto n 57.155/65 e art 7, VIII da CF) SIM (Lei n 4.090/62,

SIM SIM (art 487 da CLT (Lei n 8.036/90 e Decreto e art 7, XXI da 99.684/90) CF) SIM SIM (art 487 da CLT (Lei n 8.036/90 e Decreto

NO

NO

NO

NO

c/c 462 da CLT ,art.7 ,XVII da e art 17, I, CF) alnea "a "da IN n 2/92). Resciso antecipada de contrato a prazo determinado por pedido de demisso (regido pelo art. 481 da CLT). Extino do contrato por falecimento do empregado com menos de um ano

c/c130 da CLT, Decreto n e art 7, XXI da art.7o, XVII da CF 57.155/65 e art 7, CF) e art.15 ,caput, da VIII da CF) IN n2/92)

99.684/90)

com mais de um ano

com menos de um ano com mais de um ano SIM (arts. 457 e 458 c/c 462 da CLT). SIM (art 147 da CLT e NO art 7o ,XVII da CF) SIM (art 147 da CLT e art 7o ,XVII da CF) SIM (art. 146 e 137 c/c130 da CLT, art.7o, XVII da CF e art.15 ,caput, da IN n2/92) SIM (Lei n 4.090/62, Decreto n 57.155/65 e art 7, VIII da CF) SIM (Lei n 4.090/62, Decreto n 57.155/65 e art 7, VIII da CF) SIM (art 487 da CLT SIM e art 7, XXI da ( e Decreto 99.684/90) CF) SIM SIM (art 487 da CLT (Lei n 8.036/90 e Decreto e art 7, XXI da 99.684/90) CF)

com menos de um ano Extino do contrato por fechamento da empresa

NO

NO

SIM (art. 457 e 458 com mais de c/c 462 da CLT um ano e art 17, I, alnea "a "da IN n 2/92).

NO

NO

Extino de contrato a prazo determinado (inclusive o contrato de experincia)