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AVISO DE ALTERAO - PE.DAQ.G.00042.2010 PREGO ELETRNICO N o

N 95, quinta-feira, 20 de maio de 2010

Contrato n 129/2010. Contratantes: Companhia Energtica de Alagoas-Ceal/Saboia e Honrio Ltda. Objeto: Prestao de servios de dedetizao em uma rea de 9.000m, prdio sede da Ceal e 2.300m em prdios anexos.. Prazo de Vigncia: 06 (seis) meses. Valor: R$ 8.780,00. Recursos: Prprios/Ceal. Espcie: Termo Aditivo n 065/2009-A. Contratantes: Companhia Energtica de Alagoas-Ceal/Ativa Servios Gerais Ltda. Objeto: Prorrogao do prazo de vigncia do Contrato n 065/2009, conforme Parecer n 057-PRJ/2010. Termo Aditivo n 074/2009-A. Contratantes: Companhia Energtica de Alagoas-Ceal/Vencer Engenharia e Servios Ltda. Objeto: Prorrogao do prazo de vigncia do Contrato n 074/2009, conforme Parecer n 078-PRJ/2010. Termo Aditivo n 084/2009-B. Contratantes: Companhia Energtica de Alagoas-Ceal/Alternativa Construes Ltda. Objeto: Prorrogao do prazo de vigncia do Contrato n 084/2009, conforme Parecer n 063-PRJ/2010.. AVISO DE DISPENSA DE LICITAO A Companhia Energtica de Alagoas - Ceal, com fundamento no Artigo 24, incisos X e XXVI, da Lei Federal n 8.666/93 e alteraes posteriores, e ainda, com o que consta nos processos de nmeros 093/2010, 101/2010 e 121/2010, ratifica a presente dispensa de licitao, com relao a contratao de locao de imveis nos municpios de Passo de Camaragibe, Major Isidoro e Ouro Branco, no Estado de Alagoas. PEDRO CARLOS HOSKEN VIEIRA Diretor Presidente/Ceal

de colheita de madeira comercial e projeto de restaurao ambiental das reas ocupadas por flora extica no Parque Estadual do Rio Vermelho - Santa Catarina. Empresa Vencedora: Silviconsult Engenharia Ltda. Valor Total: R$ 148.760,00. UDO HARRY KIRST Coordenador da Comisso de Anlise e Julgamento da Licitao

1. FURNAS torna pblica a Alterao da data limite de acolhimento das propostas, relativas a Licitao N PE.DAQ.G.00042.2010 (N Licitao 306109), para o dia 07.06.2010 s 10h e incio da sesso de disputa de preos para s 10h30 do mesmo dia. 2. Ficam mantidas as demais condies do Aviso de Licitao publicado no D.O.U. do dia 14.05.2010. MARCELO THOMPSON TAVARES Gerente do Departamento de Aquisio AVISO DE LICITAO - PE.DRN.O.0005.2010 PREGO ELETRNICO N o 1. PE.DRN.O.0005.2010. 2. FURNAS torna pblico que realizar Prego Eletrnico para prestao de servios de transporte intermunicipal, de empregados de Furnas ou pessoas autorizadas e de equipamentos do Departamento de Produo Nova Iguau e Diviso de Suprimento Rio, entre os municpios do Rio de Janeiro, Nova Iguau e Belford Roxo, com a utilizao de 3 (trs) nibus tipo rodovirio ano de fabricao a partir de 2008 (chassi e carroceria), com capacidade mnima de 44 passageiros e ar condicionado. 3. O Edital poder ser consultado e obtido, no stio do Banco do Brasil: www.licitacoes-e.com.br, que tambm poder ser acessado pelo endereo: www.furnas.com.br - opo "Fornecedores/ Editais". 4. As propostas devero ser apresentadas at s 10h do dia 08.06.2010, no mesmo endereo acima. GERALDO MAGELA AOUN Gerente do Departamento de Produo Nova Iguau

FURNAS CENTRAIS ELTRICAS S/A

EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAO 1. DL.DRM.O.001.2010. 2. Objeto: Prestao dos servios de vigia em reas industriais das Usinas de Furnas, Marechal Mascarenhas de Moraes e Luiz Carlos Barreto de Carvalho, localizadas respectivamente, nos municpios de So Jos da Barra - MG, Ibiraci - MG e Pedregulho - SP. 3. Nome da Empresa: Ecolimp Servios Gerais Ltda ME. 4. Valor da Contratao: R$ 572.696,28. 6. Dispositivo Legal: Art. 24, inciso IV da Lei N 8.666/93. EXTRATOS DE INSTRUMENTOS CONTRATUAIS 1. Licitao N IL.CJ.P.0002.2010. 2. Instrumento Contratual N 8000001962. 3. Nome da Empresa: Jacoby Fernandes Advogados & Associados. 4. Objeto: Prestao de servios de assistncia jurdica especializada para defesa de Furnas Centrais Eltrica S/A referente ao Acrdo n 1.503-2010 - TCU - 2 Cmara, Processo TC 020.548/2007-6. 5. Prazo Contratual: 12 meses. 6. Valor da Contratao: R$250.000,00. 7. Data da Assinatura: 26.04.2010. 1. Licitao N IL.CJ.P.0001.2010. 2. Instrumento Contratual N 8000001378. 3. Nome da Empresa: Decio Freire e Advogados Associados. 4. Objeto: Contratao da prestao dos servios profissionais especializados de advocacia, relativos ao patrocnio de causas judiciais de qualquer natureza, nas Comarcas de: Alpinpolis, Altair, Andradas, Angatuba, Aparecida, Araraquara, Areias, Aruja, Atibaia, guas de Lindia, Analndia, Araoiaba, Araoiaba da Serra, Bananal, Barueri, Barretos, Botelho, Buri, Bragana Paulista, Cabriva, Caapava, Caieiras, Cajamar, Campinas, Capo Bonito, Columbia, Cosmpolis, Cotia, Cruzeiro, Curiva, C. Paulista, Embu-Guau, Embura, E. S. do Pinhal, Fazenda Municipal, Franco Da Rocha, Guaira, Guaratinguet, Guarulhos, Guaraci, Guararema, Ibina, Icem, Itaber, Itaipava, Itapecerica da Serra, Itapetininga, Itapeva, Itaquacetuba, Itatiba, Itupeva, Jacare, Jacutinga, Jundia, Juquitiba, Lorena, Louveira, Mairipor, Mato, Mogi Das Cruzes, Mogi Mirim, Morungaba, Monte Alto, Mujambinho, Monte Sio, M. A. do Sul, Nova Rezende, Nova Granada, Olmpia, Parelheiros, Patrocnio Paulista, Pedregulho, Perus, Piedade, Pilar do Sul, Pindamonhangaba, Piracaia, Pirangi, Porto Ferreira, Poos de Caldas, Queluz, Ribeiro Pires, Ribeiro Preto, Rio Claro, Rio Grande da Serra, Salto Pirapora, Santo Andr, Sant. Parnaba, Santos, Santa Isabel, Silveiras, Sorocaba, S. Ant. Jardim, S. J. Barreiro, So Loureno, S. L. da Serra, So Miguel Arcanjo, So Carlos, So Jos do Rio Preto, So Paulo, So Bernardo do Campo, So Jos dos Campos, So Roque, S. Pirapora, Suzano, Taquaritinga, Trememb, Valinhos, Vinhedo, Vista Alegre do Alto, bem como na 1 e 2 Instncias da Justia Comum e Federal, nas Comarcas da Capital e do interior do Rio de Janeiro, acompanhando as causas de interesse de FURNAS decorrentes de aes j aforadas ou que vierem a s-lo, seja FURNAS Autora, R, Interveniente etc, inclusive perante as Turmas Recursais, e aquelas onde exista comunho ou conflito de interesses, com Associao dos Aposentados de Furnas - Aps-Furnas, CAEFE, Fundao Real Grandeza - FRG, em qualquer ramo do poder Judicirio e ainda perante a Comisso de Valores Mobilirios - CVM, Ministrio Pblico, Tribunal de Contas da Unio - TCU, Delegacia Regional do Trabalho - DRT, entre outros. 5. Prazo Contratual: 24 meses. 6. Valor da Contratao: R$ 2.210.036,40. 7. Data da Assinatura: 15.03.2010. 1. Ata de Registro de Preos - PE.DSUC.G.0010.2010. 2. Objeto: Contratao de servios de transporte rodovirio de carga comum, ou carga seca, entre a Diviso de Suprimento Campinas e as diversas reas de Furnas e vice-versa, utilizando veculos tipo truck com capacidade para 12 toneladas ou tipo carreta com capacidade para 25 toneladas. 3. Vigncia: 28.04.2010 a 28.04.2011. 4. Data de Assinatura: 28.04.2010. 5. Fornecedor: H.M. Construes Ltda - ME. 6. Valor: R$ 80.000,00 (Oitenta mil reais). 1. Instrumento Contratual CT 18.287 Aditamento N 01. 2. Nome da Empresa: Yielding Locao de Mo de Obra e Veculos Ltda. 3. Objeto: Reajuste de preos aps 12 meses contados de sua proposta, com alterao da Clusula 7 - Preo, e com consequente alterao da Clusula 22 - Valor do Contrato. 4. Valor do Aditamento: R$ 11.976,90. 5. Data de Assinatura: 03.05.2010. 1. Licitao N PE.DSUR.G.0003.2010. 2. Instrumento Contratual: 8000001730. 3. Nome da Empresa: Cartel Papelaria Ltda - ME. 4. Objeto: Material Administrativo. 5. Prazo Contratual: 15.04.2011. 6. Valor da Contratao: R$ 38.966,60. 7. Data de Assinatura: 15.04.2010. 1. Licitao No PE.DAQ.G.0432.2009. 2. Instrumento Contratual: 85000000002. 3. Nome da Empresa: Bignardi - Industria e Com. de Papis e Artefatos Ltda. 4. Objeto: Papel Xerogrfico. 5. Prazo Contratual: 31.07.2011. 6. Valor da Contratao: R$ 74.700,00. 7. Data de Assinatura: 17.05.2010. 1. Licitao N CO.DAQ.G.0018.2006. 2. Instrumento Contratual: CT 16.965 - Aditamento N 03. 3. Nome da Empresa: PC Service Tecnologia Ltda. 4. Objeto: Alterao das Clusulas 17 - Prazo e 20 Valor do Contrato. 5. Data de Assinatura: 01.03.2010.

DIRETORIA-EXECUTIVA
- 1/2010 EDITAL N o CONCURSO PBLICO PARA CADASTRO DE RESERVA EM CARGO DE NVEL SUPERIOR

COMPANHIA ENERGTICA DE ALAGOAS

EXTRATOS DE INSTRUMENTOS CONTRATUAIS Contrato n 067/2010. Contratantes: Companhia Energtica de Alagoas-Ceal/Control Construes Ltda. Objeto: Execuo de obras de extenses de redes de distribuio de energia eltrica com redes compacta e multiplexada, para regularizao de consumidores clandestinos, nos municpios da rea de atuao da Gerncia de Distribuio Metropolitana-GOM da Ceal, com fornecimento de materiais, equipamentos e mo-de-obra. Prazo de Vigncia: 18 (dezoito) meses. Valor: R$ 2.439.357,69. Recursos: Eletrobrs. Contrato n 093/2010. Contratantes: Companhia Energtica de Alagoas-Ceal/Central Aucareira Santo Antnio S/A. Objeto: Locao de uma rea de aproximadamente 30m, situada no Povoado Bom Despacho, municpio de Passo de Camaragibe, Estado de Alagoas, para implantao de uma estao de radiocomunicao composta de uma torre de telecomunicaes e um gabinete metlico contendo equipamentos de telecomunicaes. Prazo de Vigncia: 12 (doze) meses. Valor: R$ 510,00 (mensal). Recursos: Prprios/Ceal. Contrato n 100/2010. Contratantes: Companhia Energtica de Alagoas-Ceal/Opo Vigilncia de Valores Ltda. Objeto: Prestao de servios de Vigilncia Armada, com vistas segurana patrimonial dos bens mveis e imveis da Ceal, localizados na Capital e no Interior do Estado de Alagoas. Prazo de Vigncia: 75 (setenta e cinco) dias. Valor: R$ 1.061.900,00. Recursos: Prprios/Ceal. Contrato n 101/2010. Contratantes: Companhia Energtica de Alagoas-Ceal/Reginaldo Ferreira Neto. Objeto: Locao de uma rea de aproximadamente 30m, situada na Fazenda Lagoa Nova, municpio de Major Isidoro, Estado de Alagoas, para implantao de uma estao de radiocomunicao composta de uma torre de telecomunicaes e um gabinete metlico contendo equipamentos de telecomunicaes. Prazo de Vigncia: 12 (doze) meses. Valor: R$ 510,00 (mensal). Recursos: Prprios/Ceal. Contrato n 121/2010. Contratantes: Companhia Energtica de Alagoas-Ceal/Gilvaneide Soares Alencar. Objeto: Locao do imvel onde funcionar o Escritrio da Ceal no municpio de Ouro Branco, no Estado de Alagoas. Prazo de Vigncia: 01 (um) ano..Valor: R$ 200,00 (mensal).Recursos: Prprios/Ceal. Contrato n 124/2010. Contratantes: Companhia Energtica de Alagoas-Ceal/Auditax - Auditoria e Consultoria Tributria S/S Ltda. Objeto: Prestao de servios tcnicos de consultoria tributria para avaliao e aprimoramento dos procedimentos fiscais e tributrios. Prazo de Vigncia: 12 (doze) meses. Valor: R$ 40.000,00. Recursos: Prprios/Ceal. Contrato n 125/2010. Contratantes: Companhia Energtica de Alagoas-Ceal/Microbusiness Comrcio de Equipamentos para Informtica Ltda-ME.. Objeto: Fornecimento, pela contratada, de receptor GPS (global position system). conforme especificaes e quantitativos descritos no anexo I do Edital de Prego n 031/2010 (Ordem de Compra n 280/2010). Prazo de Vigncia: 06 (seis) meses. Valor: R$ 887,00. Recursos: Prprios/Ceal. Contrato n 126/2010. Contratantes: Companhia Energtica de Alagoas-Ceal/Enercon Equipamentos e Sistemas Ltda. Objeto: Fornecimento, pela contratada, de secionador unipolar 15 KV, conforme especificaes e quantitativos descritos no anexo I do Edital de Prego n 016/2010 (Ordem de Compra n 283/2010). Prazo de Vigncia: 06 (seis) meses. Valor: R$ 33.878,82. Recursos: Prprios/Ceal. Contrato n 128/2010. Contratantes: Companhia Energtica de Alagoas-Ceal/Laelc Reativos Ltda. Objeto: Fornecimento, pela contratada, de capacitor monofsico e clula capacitiva, conforme especificaes e quantitativos descritos nos itens correspondentes aos lotes 01 e 02 do Edital de Prego n 026/2010 (Ordem de Compra n 287/2010). Prazo de Vigncia: 06 (seis) meses. Valor: R$ 219.000,00. Recursos: Prprios/Ceal.

A Centrais Eltricas Brasileiras S.A. - ELETROBRAS torna pblica a realizao de concurso pblico para formao de cadastro de reserva de pessoal para o cargo de Profissional de Nvel Superior: Administrador, Analista de Sistemas - Engenharia de Software, Analista de Sistemas - Funcional SAP-ERP, Analista de Sistemas - Infraestrutura, Analista de Sistemas - Processos de Negcio, Analista de Sistemas - Suporte Basis SAP R/3, Economista e Engenheiro Eletricista, de acordo com a legislao pertinente e o aqui disposto. 1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES: - 1.1 - O concurso pblico ser regido por este Edital sob a responsabilidade da FUNDAO CESGRANRIO e consistir de etapa nica, a saber: Avaliao de Conhecimentos, mediante a aplicao de provas objetiva e discursiva ambas de carter eliminatrio e classificatrio, sob a responsabilidade da FUNDAO CESGRANRIO. 1.2 - Tendo em vista que se encontra em vigor o concurso pblico regido pelo Edital n 1/2007, publicado no Dirio Oficial da Unio n 126, de 03/07/2007, cujos resultados foram publicados no D.O.U. n 221, de 19/11/2007, e no D.O.U n 234, de 06/12/2007, o qual foi prorrogado por mais 2 (dois) anos a partir da data de trmino de sua validade inicial, e que o mesmo contemplava perfis profissionais que esto sendo ofertados neste Edital n 1/2010, a convocao de candidatos aprovados neste Edital n 1/2010 em perfis profissionais que ainda disponham de candidatos aprovados e no convocados no Edital n 1/2007 fica condicionada ao esgotamento do cadastro formado no Edital n 1/2007 ou ao novo trmino de sua validade. 1.3 - O concurso pblico ter abrangncia nacional, com as inscries presenciais e provas sendo realizadas na cidade do Rio de Janeiro. Os quantitativos de cadastro de reserva por perfis profissionais e remunerao, encontram-se especificados no subitem 2.1. 1.4 - Os contedos programticos das provas esto disponibilizados no Anexo III. 1.5 Os pr-requisitos exigidos para cada perfil profissional esto disponibilizados no anexo I. 1.6 - As datas dos principais eventos relacionados a este edital encontram-se especificadas no cronograma no Anexo IV. 1.7 - Os postos credenciados para realizao de inscrio encontram-se especificados no Anexo II. 1.8 - A relao de exames clnicos e laboratoriais a serem realizados esto disponibilizados no Anexo V. 1.9 - A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais. 2 - DOS PERFIS PROFISSIONAIS: 2.1 - Perfil Profissional /Remunerao/Cadastro. 2.1.1 - Tendo em vista que o concurso pblico se destina a formao de cadastro de reserva, assim compreendido como as vagas que vierem a existir durante o prazo de validade do concurso pblico, dentro do interesse da administrao, sero classificados para cada perfil profissional o quantitativo mximo de candidatos, conforme o quadro a seguir.
Perfil Profissional Administrador Analista de Sistemas genharia de Software Analista de Sistemas cional SAP-ERP Analista de Sistemas fraestrutura Analista de Sistemas cessos de Negcio Remunerao EnFunInProR$ 3.975,10 Total/Cadastro 90 64 38 45 45 Cadastro/AC Cadastro/PD 85 5 60 4 36 42 42 2 3 3

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032010052000150

- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Documento assinado digitalmente conforme MP n o Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

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Analista de Sistemas - Suporte Basis SAP R/3 Economista Engenheiro Eletricista TOTAL 11 70 120 483 9 66 114 454 2 4 6 29

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deficincia participaro do concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e as notas mnimas exigidas para todos os demais candidatos. 3.6 - O candidato que se inscrever como portador de deficincia e obtiver classificao dentro dos critrios estabelecidos neste edital, figurar em lista especfica e tambm na listagem de classificao geral dos candidatos por perfil profissional, onde constar a indicao de que se trata de candidato portador de deficincia. 3.7 - Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, quando convocados, devero submeter-se avaliao promovida por equipe multidisciplinar designada pela Centrais Eltricas Brasileiras S.A. - Eletrobras, que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de portador de deficincia ou no e sobre a compatibilidade das atribuies do cargo com a deficincia da qual portador, observadas: a) as informaes fornecidas pelo candidato no ato da inscrio; b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo a desempenhar; c) a viabilidade das condies de acessibilidade e de adequaes do ambiente de trabalho execuo das tarefas; d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e e) a Classificao Internacional de Doenas. 3.8 - A inobservncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a excluso do candidato do quantitativo do cadastro de reserva destinado aos candidatos portadores de deficincia e sua incluso, apenas, na listagem geral. A ELETROBRAS convocar, ento, o prximo candidato portador de deficincia ou o prximo da lista geral, caso se esgote a listagem de pessoas portadoras de deficincia. 3.9 - As vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso pblico que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia, classificados, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 4 - DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO: 4.1 - O candidato dever atender, cumulativamente, no ato da contratao, aos seguintes requisitos: a) ter sido habilitado no concurso pblico, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e em suas eventuais retificaes; b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1 do artigo 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no artigo 13 do Decreto no 70.436, de 18 de abril de 1972; c) ter idade mnima de 18 anos completos; d) estar em gozo dos direitos polticos; e) estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; f) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal; g) possuir o pr-requisito exigido para o perfil profissional ao qual concorre, conforme discriminado no Anexo I deste Edital, e situao regular no rgo fiscalizador do exerccio da profisso, para o perfil profissional que o exigir; h) ser considerado APTO em todos os exames mdicos pr-admissionais a serem realizados pela ELETROBRAS, conforme rotina estabelecida pela empresa, devendo o candidato se submeter aos exames clnicos e laboratoriais relacionados no Anexo V deste Edital, os quais correro s expensas da ELETROBRAS. 4.2 - Exames mdicos, diferentes daqueles especificados no Anexo V deste Edital, podero ser solicitados por ocasio dos exames mdicos e psicolgicos pr-admissionais. 4.3 - O candidato que no comprovar todos os requisitos especificados no subitem 4.1, alneas "a" a "g", assim como aquele que for considerado INAPTO no exame mdico pr-admissional, conforme especificado no subitem 4.1, deste Edital, alnea "h" e 4.2, ser eliminado do concurso pblico. 5 - RECOLHIMENTO DA TAXA E PROCEDIMENTOS DE INSCRIO: 5.1 - Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever inteirar-se do Edital e certificar-se de que preencher todos os requisitos exigidos para o perfil profissional. 5.2 - O valor da taxa de inscrio de R$ 75,00 (setenta e cinco reais). 5.2.1 - Ser admitida a inscrio somente via Internet, de 25/05 a 20/06/2010 no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br). 5.2.2 - No haver devoluo de taxa de inscrio. 5.3 INSCRIES: 5.3.1 - Para inscrio, o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes sobre este concurso pblico. Essas informaes tambm esto disponveis no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br). b) cadastrar-se, no perodo entre 0 (ZERO) hora do dia 25/05 e 23h e 59 min. do dia 20/06/2010, observado o horrio oficial de Braslia/DF, por meio do formulrio especfico disponvel no endereo eletrnico citado; c) imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer banco at a data de vencimento constante no mesmo. O pagamento aps a data de vencimento implica o cancelamento da inscrio. O banco confirmar o pagamento junto FUNDAO CESGRANRIO; d) os candidatos devem verificar a Confirmao de Inscrio, a partir de 21/07/2010, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO e imprimi-la. ATENO: a inscrio via Internet s ser vlida aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio at a data do vencimento. 5.3.2 - A FUNDAO CESGRANRIO no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via Internet NO RECEBIDAS por quaisquer motivos de ordem tcnica ou por procedimento indevido dos usurios. 5.3.3 - Os candidatos inscritos devero enviar, at 18/06/2010, se for o caso, o laudo mdico (original ou cpia autenticada), citado no subitem 3.2 deste edital, endereado ao Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO (mencionando concurso pblico - Centrais Eltricas Brasileiras S.A. - Eletrobras, situado Rua Santa Alexandrina, 1011, Rio Comprido, Rio de Janeiro, RJ, CEP 20261 - 903). 5.3.4 - O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da Lei. 5.4 Havendo mais de uma inscrio, prevalecer a de data/hora de requerimento mais recente. 5.5 - Os candidatos que prestarem qualquer

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* AC - Ampla Concorrncia * PD - Portador de Deficincia 2.2 - As relaes de trabalho sero regidas pelos princpios constitucionais pertinentes (Constituio Federal de 1988), pela Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), bem como pela legislao complementar e normas internas vigentes na ELETROBRAS na data de admisso do candidato contratado e eventuais alteraes nesses dispositivos legais e normativos. 2.3 - Alm da remunerao especificada, a empresa oferece como benefcios: anunio, auxlio-alimentao, auxlio transporte, auxlio-creche, cobertura parcial de despesas com assistncia sade (mdicas, hospitalares e odontolgicas), seguro de vida em grupo (opcional) e plano de previdncia privada (opcional). 2.4 - Os candidatos integrantes do cadastro de reserva sero convocados, conforme necessidade e convenincia da ELETROBRAS, de acordo com a classificao obtida, por perfil profissional, e as regras de convocao descritas neste edital (itens 3.1.1 e 10.6), para comprovao de requisitos exigidos, realizao de Exames Mdicos e demais procedimentos pr-admissionais, de carter eliminatrio, e Exame Psicolgico, de carter no eliminatrio, todos de responsabilidade da ELETROBRAS. 3 - VAGAS DESTINADAS A PORTADORES DE DEFICINCIA: 3.1 - Aos portadores de deficincia assegurado o direito de inscrio no concurso pblico de que trata este Edital, podendo concorrer a 5% das vagas que forem preenchidas no prazo de validade do mesmo, desde que haja compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia de que so portadores, nos termos do disposto do Decreto n 3.298, de 20/12/1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto 5.296, de 02 de dezembro de 2004. Somente sero consideradas como pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias constantes do artigo 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 02 de dezembro de 2004. 3.1.1 - Conforme Termo de Ajustamento de Conduta, firmado entre a ELETROBRAS e o Ministrio Pblico do Trabalho, ser assegurada a contratao dos candidatos portadores de deficincia aprovados no concurso pblico, segundo critrios a seguir: a) Contratar-se-, primeiramente, para cada perfil profissional, o candidato melhor classificado na relao dos inscritos como portadores de deficincia. Em qualquer hiptese que implique a no admisso do candidato, seja em razo dos exames mdicos ou a desistncia do prprio, ser convocado o candidato seguinte na relao de aprovados como portadores de deficincia, at que seja efetivamente admitido um portador de deficincia. b) Aps a primeira admisso do candidato portador de deficincia para o perfil profissional, a ELETROBRAS passar a adotar o seguinte critrio para preenchimento das demais vagas para portadores de deficincia: aps 19 (dezenove) convocaes de candidatos da ampla concorrncia efetivadas para cada perfil profissional, ser convocado um candidato portador de deficincia. 3.2 - Para concorrer ao percentual das vagas para portadores de deficincia, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia; b) encaminhar FUNDAO CESGRANRIO, conforme definido no subitem 3.4.1, laudo mdico (original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia ou Certificado de Homologao de Readaptao ou Habilitao Profissional emitido pelo INSS. 3.2.1 - Caso o candidato no envie o laudo mdico, no poder concorrer ao percentual reservado para portadores de deficincia, mesmo que tenha assinalado no ato da Inscrio. O laudo mdico dever ser legvel, sob pena de no ser considerado. 3.3 - No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia que necessite de tratamento diferenciado no dia das provas dever requer-lo indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas (ledor, prova ampliada, auxlio para transcrio, sala de mais fcil acesso, intrprete de libras ou tempo adicional). Dever tambm, apresentar justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de suas necessidades especiais. 3.4 - O candidato portador de deficincia que no declarar, no ato da inscrio, a sua condio de portador de deficincia e no manifestar necessidade de tratamento diferenciado no dia das provas, bem como no enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada), conforme determinado em 3.2, 3.2.1 e 3.4.1, deixar de concorrer s vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia ou de dispor das condies diferenciadas. 3.4.1 - O candidato portador de deficincia que solicitar condies especiais e/ou optar por concorrer aos quantitativos reservados aos deficientes dever enviar correspondncia, via SEDEX ou carta registrada, ao Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO (Rua Santa Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ, CEP 20261-903), impreterivelmente, at o dia 18/06/2010 (mencionando concurso pblico - Edital n 001/2010 - Centrais Eltricas Brasileiras S.A. - Eletrobras), confirmando sua pretenso, e anexando laudo mdico (original ou cpia autenticada), atestando a espcie e o grau ou nvel de sua deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas, bem como a provvel causa de sua deficincia. 3.4.2 - Caso o candidato no envie o laudo mdico, no ser considerado como deficiente apto para concorrer aos quantitativos reservados, nem ter preparadas as condies especiais, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio. 3.4.3 - O envio de correspondncia de responsabilidade exclusiva do candidato. A FUNDAO CESGRANRIO no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da correspondncia a seu destino, dentro do prazo previsto no subitem 3.4.1. 3.5 - Os candidatos que se declararem portadores de

declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou caso no possam satisfazer a todas as condies enumeradas neste Edital, tero sua inscrio desconsiderada e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que habilitados nas provas, exames e avaliaes. 5.6 - A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a insubsistncia da mesma. 5.7 - Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, a FUNDAO CESGRANRIO disponibilizar, nos dias teis, postos de inscrio com computadores, no perodo de 25/05 a 18/06/2010, entre 09 e 16 horas, localizados nos endereos constantes do Anexo II deste edital. 5.8 - No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008. 5.8.1 - Far jus iseno total de pagamento da taxa de inscrio o candidato que, cumulativamente: a) Comprovar inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007 por meio de indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico, conforme indicado no Requerimento de Inscrio disponvel no site da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br), ou nos postos credenciados, especificados no Anexo II deste edital; e b) for membro de "famlia de baixa renda", nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; 5.9 - A iseno tratada no subitem 5.8.1 retro dever ser solicitada durante a inscrio via Internet, de 25 a 27/05/2010 onde o candidato dever, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de "famlia de baixa renda", nos termos da letra "b" do subitem 5.8.1 retro. 5.10 - A FUNDAO CESGRANRIO ir consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936/79. 5.11 - O candidato interessado que preencher os requisitos descritos no subitem 5.8.1 e desejar solicitar iseno de pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico dever solicitar iseno ao se inscrever via internet, conforme descrito no subitem 5.9, no perodo de 25 a 27/05/2010. 5.11.1 - O simples preenchimento dos dados, necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio, durante a inscrio via Internet, no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte da FUNDAO CESGRANRIO. 5.11.2 - No sero aceitos, aps o envio da documentao, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas. 5.11.3 - No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via fax ou via correio eletrnico. 5.11.4 - O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou documentao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado, implicar a eliminao automtica do processo de iseno. 5.12 - O resultado da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no dia 15/06/2010, pela Internet, da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br). 5.12.1 - O candidato poder a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior, contestar o indeferimento, at o dia 16/06/2010, por meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a este concurso pblico no endereo eletrnico (http://www.cesgranrio.org.br). Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.13 - Para ter acesso ao resultado da referida anlise, os interessados podero, ainda, consultar a Central de Atendimento da FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, no perodo de 15/06 a 18/06/2010, das 09 s 17 horas, horrio de Braslia. 5.14 - Os candidatos cujas solicitaes tiverem sido indeferidas podero efetuar a inscrio no perodo de 15/06 a 20/06/2010, e efetuar o pagamento da taxa no perodo respectivo. 6 - CONFIRMAO DE INSCRIO: 6.1 - O Carto de Confirmao ser encaminhado para o endereo indicado pelo candidato conforme informao no ato da inscrio, exclusivamente para os inscritos nos postos de inscrio credenciados. 6.1.1 - O Carto de Confirmao de Inscrio estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cesgranrio.org.br, a partir de 21/07/2010, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 6.1.2 - No Carto sero colocados, alm dos principais dados do candidato, seu nmero de inscrio, perfil profissional, data, horrio e local de realizao das provas. 6.2 - obrigao do candidato, conferir no Carto de Confirmao de Inscrio ou na pgina da FUNDAO CESGRANRIO na Internet, os seguintes dados: nome, nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente, CPF, data de nascimento, sexo, perfil profissional e quando for o caso, a informao de tratar-se de pessoa portadora de deficincia que demande condio especial para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas a portadores de deficincia. 6.3 - Caso haja inexatido em relao ao seu local de provas e/ou em relao sua eventual condio de deficiente que tenha optado por concorrer s vagas reservadas ou solicitado condies especiais para realizao das provas, o candidato dever entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 9 s 17 horas, horrio de Braslia, nos dias 22 ou 23/07/2010, conforme orientaes constantes no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br). 6.4 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou Estado emitente do documento de identidade, CPF, data de nascimento, sexo, ou de outros dados, devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas. 6.5 - Caso o Carto de Confirmao de Inscrio no seja recebido at 21/07/2010, para os inscritos nos postos de inscrio credenciados, o candidato dever entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas (horrio de Braslia), nos dias 22 a 23/07/2010. 6.6 - As informaes sobre os respectivos locais de provas estaro disponveis, tambm, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br), sendo o documento impresso por meio do acesso pgina na Internet vlido

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realizao da prova, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio. 8.2.2 - A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 8.3 - O candidato dever chegar ao local das provas com uma hora de antecedncia do incio das mesmas, munido de Carto de Confirmao de Inscrio, do documento de identidade original vlido (novencido), com o qual se inscreveu e de caneta esferogrfica transparente, preferencialmente, de tinta preta. 8.4 - No ser admitido ingresso do candidato no local de realizao de provas aps o horrio estabelecido para o incio das mesmas. 8.5 - No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, nem ser permitida a realizao de provas fora do local e horrio previstos no Carto de Confirmao de Inscrio. 8.6 - O candidato s poder ausentar-se do recinto das provas aps uma hora contada a partir do efetivo incio das mesmas. Por motivo de segurana, o candidato no poder ficar de posse do Caderno de Questes. 8.7 - As questes das provas estaro disposio dos candidatos no primeiro dia til seguinte ao de realizao das mesmas, no endereo eletrnico (http://www.cesgranrio.org.br), por um perodo mnimo de 3 (trs) meses aps a divulgao dos resultados finais do concurso pblico. 8.8 - O candidato no dia da realizao das provas somente poder anotar suas respostas, para conferncia quando da divulgao dos gabaritos, no seu Carto de Confirmao de Inscrio. Qualquer outra anotao ou impresso no documento ser considerada tentativa de fraude sujeitando o infrator eliminao do concurso pblico. 8.9 - A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia da prova dever levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios, no sendo dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova utilizado com a amamentao. A ausncia de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova. 8.10 - Ao final das provas, os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer em cada sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concludo as respectivas provas ou o perodo para realizao das mesmas se tenha encerrado. 8.11 - O candidato dever assinalar suas respostas na folha prpria (CartoResposta) e assinar no espao prprio com caneta esferogrfica transparente, preferencialmente, de tinta preta. 8.12 - No sero computadas questes no assinaladas e questes que contenham mais de uma resposta, emendas ou rasuras, ainda que legveis. 8.13 - O candidato ser sumariamente eliminado do concurso pblico se: lanar mo de meios ilcitos para execuo das provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts para com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; atrasar-se ou no comparecer a qualquer das provas; afastar-se do local das provas sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo as mesmas; deixar de assinar a Lista de Presena e o respectivo Carto-Resposta; ausentar-se da sala portando o Carto-Resposta e/ou o Caderno de Questes; descumprir as instrues contidas na capa das provas; for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou se utilizando de mquinas de calcular ou similares, livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes, ou, aps as provas, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao das mesmas. 8.14 - So vedados o porte e/ou uso de armas, de aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro, eletrnicos ou no, tais como: agendas, relgios no convencionais, relgios digitais, telefones celulares, "pagers", microcomputadores portteis ou similares. 8.14.1 - So vedados tambm o uso de culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria tais como chapu, bon, gorro etc ou protetores auriculares. 8.14.2 - No ser permitida a entrada de candidatos(as) no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. O candidato que no atender a solicitao ser sumariamente eliminado. 8.15 - Os valores das questes estaro impressos nas provas, no sendo concedidas recontagens de pontos, vistas de provas, exames, avaliaes ou pareceres, qualquer que seja a alegao do candidato. As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. 8.16 - No dia da realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelos representantes da FUNDAO CESGRANRIO ou da ELETROBRAS, informaes referentes ao contedo das provas. 9 - DOS RECURSOS E DAS REVISES: 9.1 - Recursos quanto aos contedos das questes objetivas e/ou aos gabaritos divulgados - o candidato poder apresentar recursos, desde que devidamente fundamentados e apresentados no prazo mximo de dois dias contados a partir da divulgao dos gabaritos e encaminhados FUNDAO CESGRANRIO, por meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a este concurso pblico no endereo eletrnico (http://www.cesgranrio.org.br). 9.2 - No sero aceitos recursos via postal, via correio eletrnico, via fax ou fora de prazo. 9.3 - As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas as relativas aos pedidos que forem deferidos e quando da divulgao dos resultados das provas objetivas e discursivas, em 26/07/2010. 9.3.1- O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos que realizaram as provas objetivas. 9.4 - Reviso da nota da prova discursiva - os candidatos podero solicitar reviso, dirigida Banca Examinadora, nos dias 11 ou 12/08/2010. A nota do(a) candidato(a) poder ser mantida, aumentada ou diminuda. 9.4.1 - O pedido de reviso dever ser enviado FUNDAO CESGRANRIO, conforme orientao na pgina citada. 9.4.2 - As decises dos pedidos de reviso da nota da prova discursiva sero dadas a conhecer coletivamente e apenas as relativas aos pedidos que forem deferidos, quando da divulgao do resultado final, em 24/08/2010. 9.5 - No sero fornecidas respostas individuais a candidatos. 9.6 - Se houver alterao do gabarito oficial em razo de deferimento de recurso, a

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resposta correta ser considerada para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 9.7 - A Banca Examinadora da entidade promotora do presente concurso pblico constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo porque no cabero recursos adicionais. 9.8 - No ser concedida vista do carto de respostas da Prova Objetiva. 9.9 - O resultado dos recursos, assim como as alteraes de gabaritos das provas objetivas estaro disposio dos candidatos no endereo eletrnico http://www.cesgranrio.org.br. 10 - DA COMPROVAO DOS REQUISITOS E CONTRATAO: 10.1 - No ato da primeira convocao, o candidato aprovado dever se apresentar, no prazo mximo de 5 (cinco) dias teis, a contar da emisso da convocao, pessoalmente, munido dos seguintes documentos (originais e cpias). a) documento de identidade; b) CPF; c) ttulo de eleitor e comprovante(s) de votao na ltima eleio (ou atestado de regularidade com a Justia Eleitoral); d) certido de nascimento ou de casamento; e) certido de nascimento dos dependentes, se for o caso; f) PIS/PASEP (se no for o primeiro emprego); g) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS); h) certificado de reservista ou prova de alistamento militar (somente para candidatos do sexo masculino); i) carteira do conselho ou rgo de classe, se for o caso; j) comprovante de pagamento da anuidade do conselho ou rgo de classe, se for o caso; k) comprovante de pagamento da contribuio sindical, se for o caso; l) diploma e histrico escolar de graduao (cpias autenticadas em cartrio); m) diploma e histrico escolar de ps-graduao (cpias autenticadas em cartrio), se for o caso; n) Curriculum Vitae atualizado, datado e assinado; o) 02 (duas) fotos 3X4 coloridas e com fundo branco. 10.1.1 - As convocaes sero encaminhadas por correspondncia direta, por meio de carta com aviso de recebimento (AR) ou telegrama. 10.2 - A ELETROBRAS poder, a seu critrio, exigir documentos adicionais queles relacionados no subitem 10.1 deste Edital. 10.3 - No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos. 10.4 - O no comparecimento do candidato e/ou o no atendimento a todos os prrequisitos associados ao perfil profissional, no prazo estabelecido pela ELETROBRAS, resultar na sua eliminao do concurso pblico. 10.5 - A aprovao e classificao final no concurso pblico no asseguram ao candidato o direito de ingresso automtico no cargo, mas apenas a expectativa de ser nele admitido segundo a rigorosa ordem classificatria, ficando a concretizao deste ato condicionada oportunidade e convenincia da Administrao. A ELETROBRAS reserva-se ao direito de proceder contratao, em nmero que atenda ao seu interesse e s suas necessidades, dentro do prazo de validade do concurso pblico. 10.6 - Cabe salientar, que a primeira contratao para cada perfil profissional ser de candidato portador de deficincia, nos termos do subitem 3.1.1 do referido Edital. 10.7 - O candidato que vier a ser convocado para ingresso na ELETROBRAS assinar contrato de trabalho que se reger pelos preceitos da Consolidao das Leis de Trabalho (CLT), sujeitando-se s Normas de Recursos Humanos e ao Plano de Carreira e Remunerao da ELETROBRAS vigente poca da admisso. 10.8 - A contratao ser de carter experimental nos primeiros 90 (noventa dias), ao trmino dos quais, se o desempenho do candidato for satisfatrio, o contrato de trabalho ser automaticamente convertido para prazo indeterminado. 10.8.1 - Se, aps a contratao, sobrevier causa de interrupo ou suspenso do contrato de trabalho dentro do prazo acima previsto, o tempo de afastamento no ser computado na contagem do prazo para a respectiva terminao, nos termos do artigo 472, 2, da CLT. 10.9 - Todas as despesas decorrentes da participao em todas as fases, etapas e procedimentos do concurso pblico de que trata este Edital correro por conta dos candidatos. 10.10 - Este concurso pblico se destina a selecionar candidatos para a formao de cadastro de reserva, para provimento de vagas futuras em Braslia/DF ou Rio de Janeiro/RJ. Entretanto, de acordo com as necessidades da ELETROBRAS, o candidato poder ser lotado em unidade localizada em qualquer cidade do territrio brasileiro. 11 - DISPOSIES GERAIS: 11.1 - A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem eventualmente divulgados. 11.2 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio. 11.3 - No haver segunda chamada para qualquer fase, etapa, avaliao, procedimento ou pr-nomeao do concurso pblico e nenhum candidato poder prestar provas, exames ou avaliaes fora dos locais e horrios pr-determinados no respectivo Carto de Confirmao de Inscrio ou nos Avisos/Convocaes. 11.4 - O candidato convocado para a realizao de qualquer fase vinculada ao concurso pblico e que no a atender, no prazo estipulado pela ELETROBRAS, ser considerado desistente e automaticamente eliminado do concurso pblico. 11.5 - O resultado final do concurso pblico, nele incluindo-se apenas os candidatos habilitados, ser divulgado por Edital publicado no Dirio Oficial da Unio. 11.6 - A inexatido de declaraes e/ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente, importaro insubsistncia de inscrio, nulidade da aprovao ou habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das cominaes legais aplicveis. 11.7 - O concurso pblico ter validade de 1 (ano) ano, prorrogvel por igual perodo, contado a partir da data de publicao do Edital de homologao do resultado final. 11.8 - Todos os atos oficiais relativos a este concurso pblico sero publicados no Dirio Oficial da Unio. 11.9 - Os candidatos habilitados no concurso pblico devem manter atualizados seus endereos junto ao Departamento de Gesto de Pessoas da ELETROBRAS, unicamente por meio de correspondncia, via SEDEX, a ser encaminhado para a Avenida Marechal Floriano, n 19 - 13 andar, Centro, Rio de Janeiro, RJ, CEP: 20.080-003, sendo sua responsabilidade os prejuzos decorrentes da no atualizao desta informao. 11.10 - Os candidatos habilitados no concurso pblico devem acompanhar o andamento das eventuais convocaes por meio

como Carto de Confirmao de Inscrio. 6.7 - Os inscritos, devero obedecer ao previsto no subitem 5.3.1, alnea "d". 6.8 - O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do concurso pblico. 7 - ESTRUTURA DO CONCURSO PBLICO: 7.1 - Avaliao de Conhecimentos - constituda de provas objetivas (1 Fase) e discursiva (2 Fase), ambas de carter eliminatrio e classificatrio. 7.1.1 - 1a Fase - Provas objetivas - sero compostas de 70 (setenta) questes do tipo mltipla escolha com 5 alternativas de resposta (A, B, C, D, E) e uma nica resposta correta. As questes das provas objetivas obedecero seguinte valorao: a) Lngua Portuguesa - 10 questes valendo 0,5 ponto e 10 valendo 1,5 pontos, subtotalizando 20,0 pontos. b) Lngua Inglesa - 5 questes valendo 0,5 ponto e 5 valendo 1,5 pontos, subtotalizando 10,0 pontos. c) Conhecimentos Especficos - 10 questes valendo 1,0 ponto; 10 valendo 1,5 pontos; 10 valendo 2,0 pontos e 10 valendo 2,5 pontos, subtotalizando 70,0 pontos. TOTAL - 100,0 PONTOS. 7.1.2 - Aps a 1 Fase, os candidatos sero classificados por perfis profissionais a partir do total de pontos obtidos, sendo eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 60% (sessenta por cento) do total da pontuao do conjunto das provas objetivas ou que obtiver nota zero em qualquer das provas objetivas. Ser, ainda, eliminado o candidato que no obtiver o mnimo de 3,0 pontos na prova de Lngua Inglesa, de 10,0 pontos na prova de Lngua Portuguesa e de 35,0 pontos na prova de Conhecimentos Especficos 7.1.3 - Ser considerado habilitado 2 Fase o candidato no enquadrado nos critrios de eliminao detalhados no subitem 7.1.2. 7.1.4 - 2 Fase - Prova Discursiva - ser composta de 2 (duas) questes de Conhecimentos Especficos valendo, cada uma, 10,0 pontos, totalizando 20,0 pontos, e ter carter eliminatrio e classificatrio. Ser eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 60% (sessenta por cento) do total da pontuao da prova discursiva. 7.1.5 - A prova discursiva destinada a avaliar a capacidade de o candidato expor com clareza, conciso, preciso, coerncia e objetividade assuntos ligados formao acadmica a que se candidatou. Levar em conta, tambm, a capacidade de organizao do texto, de anlise e sntese dos fatos e idias examinados e, ainda, a correo gramatical com que foi redigida. 7.1.6 Para maior dinamizao do presente concurso pblico, os candidatos prestaro as provas das duas fases no mesmo dia, sendo corrigidas somente as provas discursivas (2 Fase) dos candidatos que, de acordo com o estabelecido nos subitens 7.1.2 e 7.1.3, ficarem entre os mais bem classificados, considerando at 5 vezes o nmero de cadastros de reserva especificados (AC e PD) para cada perfil profissional, respeitado os empates na ltima posio. 7.1.7 - Aps as provas, os candidatos sero classificados, por perfil profissional, em funo do somatrio dos pontos obtidos nas duas fases. 7.1.8 - Havendo empate na totalizao, prevalecer, sucessivamente, o candidato que: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver o maior nmero de pontos, sucessivamente, da seguinte forma: 1) maior pontuao na prova objetiva de Conhecimentos Especficos; 2) maior pontuao na prova discursiva; 3) maior pontuao na prova objetiva de Lngua Portuguesa; c) obtiver o maior nmero de acertos nas questes de maior valor, sucessivamente, nas provas objetivas de Conhecimentos Especficos, de Lngua Portuguesa e de Lngua Inglesa; d) for mais idoso. 7.2 - As disciplinas, a quantidade de questes por disciplina, o nmero mximo de pontos que o candidato pode alcanar por disciplina e o nmero mnimo de pontos que o candidato deve obter em cada disciplina para no ser eliminado e o nmero mnimo de pontos para aprovao no conjunto de disciplinas esto apresentados no quadro resumo a seguir. 7.2.1 - Quadro Resumo Perfis Profissionais (Administrador, Analista de Sistemas Engenharia de Software, Analista de Sistemas - Funcional SAP-ERP, Analista de Sistemas - Infraestrutura, Analista de Sistemas - Processos de Negcio, Analista de Sistemas - Suporte Basis SAP R/3, Economista e Engenheiro Eletricista).
Tipo da Pro- Disciplina va N de Questes Pontuao Mx. 20,0 10,0 70,0 20,0 Mn. 10,0 3,0 35,0 12,0 60% Eliminatria e Classificatria Percentual Mnimo para Aprovao 60% Caracterstica

Objetiva

Discursiva

Lngua Portuguesa Lngua Inglesa Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos

20 10 40 02

Eliminatria e Classificatria

8 - NORMAS E PROCEDIMENTOS COMUNS RELATIVOS CONTINUIDADE DO CONCURSO PBLICO: 8.1 - As provas, com 4 (quatro) horas de durao, tero por base os contedos programticos especificados no Anexo III. A ELETROBRAS definiu apenas os contedos programticos referentes a este concurso pblico, ficando a critrio de cada candidato escolher a bibliografia que entender como mais conveniente. 8.2 - Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver munido de documento original vlido (no-vencido), sendo aceitos: Cdula Oficial de Identidade ou de Carteira expedida por rgos ou Conselhos de Classe ou de Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou de Certificado de Reservista ou de Passaporte (documentao que, necessariamente, dever conter fotografia do candidato). Como o documento no ficar retido, ser exigida a apresentao do original, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. 8.2.1 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo noventa dias antes da

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do endereo eletrnico: http://www.eletrobras.com. 11.11 Todas as informaes relativas contratao, aps a publicao do resultado final, devero ser obtidas na ELETROBRAS. 11.12 - Os candidatos habilitados no concurso pblico devem encaminhar suas eventuais dvidas ou pedidos de informao (excetuando-se o acompanhamento das convocaes, disponvel no endereo eletrnico www.eletrobras.com) para a Ouvidoria da ELETROBRAS, por meio do correio eletrnico: ouvidoria@eletrobras.com, que, por sua vez, analisar a pertinncia de cada questionamento ou pedido de informaes e providenciar a respectiva resposta ou esclarecimento, se for o caso. 11.13 - Os casos omissos sero resolvidos pela ELETROBRAS juntamente com a FUNDAO CESGRANRIO. MIGUEL COLASUONNO Diretor de Administrao ANEXO I - PR - REQUISITO
Perfil Profissional Administrador Analista de Sistemas - Engenharia de Software Pr - Requisito

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS ADMINISTRADOR: 1. Gesto Organizacional: Fundamentos. Teorias e escolas de Administrao. Planejamento. Cultura e Clima Organizacional. Estruturas organizacionais. Anlise e melhoria de processos. Administrao de mudanas. Administrao e tecnologia da informao 2. Gesto de Pessoas: Planejamento de pessoal. Gesto por competncias. Avaliao de desempenho. Treinamento e desenvolvimento. Sistemas de remunerao. Relacionamento interpessoal. Qualidade de vida. Motivao e liderana. 3. Marketing: Conceitos. Processos. Comunicao integrada. Relacionamento com clientes. Controle das atividades de marketing. 4. Produo, Operaes e Logstica: Sistemas de produo: Capacidade e localizao; Produto e processo; Arranjos fsicos e fluxo; Tecnologia de processo. Planejamento e controle de produo. Qualidade: planejamento; controle; mtodos e processos. Processos: processos em manufatura; processos em operaes de servios; matriz produto-processo. Gerenciamento da cadeia de suprimentos (supply chain management). Gesto de Estoques e Patrimnio. 5. tica e Responsabilidade Socioambiental: Conceito de responsabilidade social corporativa: evoluo e vises. Dimenses da responsabilidade social corporativa. tica, valores e cultura e sua relao com a responsabilidade social. Sustentabilidade e governana corporativa. Conceitos bsicos de gesto ambiental. 6. Gesto de Projetos 7. Administrao Financeira e Oramentria. Matemtica Financeira. Conceitos Bsicos sobre Valor do Dinheiro no Tempo. Risco e Retorno. Anlise das Demonstraes Financeiras. Anlise de Investimentos. Alavancagem e Endividamento. Planejamento Financeiro e Oramentrio. Administrao do Capital de Giro. Fontes de Financiamento a Longo Prazo. 8. Lei de Responsabilidade Fiscal e Administrao do Servio Pblico. 9. Licitaes, contratos e convnios. ANALISTA DE SISTEMA - ENGENHARIA DE SOFTWARE: 1. Modelagem de Dados: Modelagem Conceitual, Lgica e Fsica de Dados; Modelo Entidade-Relacionamento-Atributo - MER; Estrutura de armazenamento; Utilizao de ferramenta CASE para modelagem de dados. 2. Modelagem de Sistemas de Informao: Fundamentos em Ciclo de Vida de Sistemas; Conceitos em Modelagem Funcional de Sistemas - Diagramao, dicionarizao e especificao funcional; Utilizao de ferramenta CASE para desenho funcional; Modelagem de Controles - Eventos e diagramao de estados; Conceitos em Anlise Essencial - Anlise de eventos, modelo ambiental, Modelo Comportamental, Modelo de Implementao; Conceitos em Anlise OO - Modelo de Objetos, Modelo Dinmico e Modelo Funcional; Conceitos de levantamento dos requisitos de informatizao dos processos de negcio; Fundamentos em customizao, testes e prestao de suporte de aplicativos a partir de conhecimento adquirido com treinamento junto aos fornecedores do software (exceto SAP-ERP). 3. Linguagens de Programao: Programao em C#; Programao ASP.NET c/ linguagem C#; Programao ASP; Programao em DELPHI; Programao em VB-6: Conceitos de Orientao Objeto; Desenvolvimento de aplicaes utilizando duas/ trs camadas; Uso de controles, propriedades, procedures, variveis, constantes, componentes, ferramentas de debug, tratamento de erros; Componentes - conceitos, criao e desenvolvimento, registro de componentes; Conceitos Bsicos em WEB SERVICES; Programao ambiente WEB: Ambiente Visual Interdev: arquitetura do ambiente, ferramentas de suporte ao desenvolvimento; Programao em HTML, DHTML, Programao em VB-script. 4. Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados: Conceitos de ADABAS; Conceitos de SQL-Server; Conhecimento da arquitetura do SQL-Server; Domnio do uso de SQL-Language para SQL-SERVER. 5. Sistemas Operacionais: MS Windows2008; Ambientes de "Alta Disponibilidade" (Conceitos e diferentes implementaes de "Cluster"; Instalao, Configurao e Administrao Exchange 2003 e 2007 em "Cluster"; Instalao, Configurao e Administrao de servidores WEB (Microsoft IIS) em "Cluster") 6. Administrao de Servios Internet / Intranet, MS IIS, Ambiente de Desenvolvimento WEB, LUMIS. 7. Business Intelligence, Extrao, Transformao e Carga de Dados, Explorao, Anlise e Apresentao de Informaes, Conceitos Bsicos de Balanced Scorecard. 8. Gesto de Projetos (alinhamento com PMBOK do PMI), Conceitos Bsicos de Gesto de Projetos. 9. Reviso & Teste no Processo de Desenvolvimento de Software. 10. Geomtica. ANALISTA DE SISTEMA - FUNCIONAL SAP-ERP: 1. ERP - Sistema de Gesto Integrada (baseado no SAP-ERP - verso superior 4.7) - Processos Funcionais de Finanas / Custos e Resultados / Consolidao Oramentria e Contbil / Fluxo de Caixa; Configurao, teste e suporte do SAP-ERP nas funcionalidades dos mdulos: FI-AP/AR/GL/TRM/FM/BCS/CO; Processos Funcionais de Logstica - compra e venda; Configurao, teste e suporte do SAPERP nas funcionalidades dos mdulos:MM/SD; Processos Funcionais de Gesto de Pessoas; Configurao, teste e suporte do SAP-ERP nas funcionalidades do mdulo: HCM; Modelagem de solues para Informaes Gerenciais com foco no Planejamento Estratgico e Econmico Financeiro; Configurao, teste e suporte do SAP-BI; Integraes entre os processos funcionais dos mdulos do SAP-ERP; Ferramentas de gerao de Relatrios Report Writer e Report Painter; Desenho de perfil de acesso de usurio no SAP-ERP. 2. Modelagem de Sistemas de Informao. Fundamentos em Ciclo de Vida de Sistemas; Conceitos em Modelagem Funcional de Sistemas - Diagramao, dicionarizao e especificao funcional; Utilizao de ferramenta CASE para desenho funcional; Modelagem de Controles Eventos e diagramao de estados; Conceitos em Anlise Essencial Anlise de eventos, modelo ambiental, Modelo Comportamental, Modelo de Implementao; Conceitos em Anlise OO - Modelo de Objetos, Modelo Dinmico e Modelo Funcional; Conceitos de levantamento dos requisitos de informatizao dos processos de negcio. 3. Business Intelligence: 3.1. Extrao, Transformao e Carga de Dados: Processos de Extrao, Transformao e Carga de Dados (ETL); Armazenamento de Metadados; Conceitos de Data Warehouse e Data Marts; 3.2. Explorao, Anlise e Apresentao de Informaes: Conceitos de On Line Analytical Process (OLAP): Mo-

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Analista de Sistemas - Funcional SAP-ERP

Analista de Sistemas - Infraestrutura

Analista de Sistemas - Processos de Negcio

Analista de Sistemas - Suporte Basis SAP R/3

Economista Engenheiro Eletricista

Graduao (bacharelado) em Administrao; e Registro no CRA - Conselho Regional de Administrao. Graduao (bacharelado) na rea de conhecimento Computao e Informtica; ou Graduao (bacharelado) em Administrao, Arquitetura, Astronomia, Bioqumica, Cincias Atuariais, Cincias Contbeis, Economia, Engenharia, Estatstica, Fsica, Geofsica, Geologia, Matemtica, Meteorologia, Oceanografia, Oceanologia ou Qumica, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao, e que possuam curso de ps-graduao (lato ou stricto sensu) em Informtica, Anlise de Sistemas, Tecnologia da Informao, Sistemas da Informao, Processamento de Dados, Cincia da Computao, Engenharia da Computao ou Engenharia de Sistemas, todos ministrados por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. Graduao (bacharelado) na rea de conhecimento Computao e Informtica; ou Graduao (bacharelado) em Administrao, Arquitetura, Astronomia, Bioqumica, Cincias Atuariais, Cincias Contbeis, Economia, Engenharia, Estatstica, Fsica, Geofsica, Geologia, Matemtica, Meteorologia, Oceanografia, Oceanologia ou Qumica, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao, e que possuam curso de ps-graduao (lato ou stricto sensu) em Informtica, Anlise de Sistemas, Tecnologia da Informao, Sistemas da Informao, Processamento de Dados, Cincia da Computao, Engenharia da Computao ou Engenharia de Sistemas, todos ministrados por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. Graduao (bacharelado) na rea de conhecimento Computao e Informtica; ou Graduao (bacharelado) em Administrao, Arquitetura, Astronomia, Bioqumica, Cincias Atuariais, Cincias Contbeis, Economia, Engenharia, Estatstica, Fsica, Geofsica, Geologia, Matemtica, Meteorologia, Oceanografia, Oceanologia ou Qumica, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao, e que possuam curso de ps-graduao (lato ou stricto sensu) em Informtica, Anlise de Sistemas, Tecnologia da Informao, Sistemas da Informao, Processamento de Dados, Cincia da Computao, Engenharia da Computao ou Engenharia de Sistemas, todos ministrados por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. Graduao (bacharelado) na rea de conhecimento Computao e Informtica; ou Graduao (bacharelado) em Administrao, Arquitetura, Astronomia, Bioqumica, Cincias Atuariais, Cincias Contbeis, Economia, Engenharia, Estatstica, Fsica, Geofsica, Geologia, Matemtica, Meteorologia, Oceanografia, Oceanologia ou Qumica, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao, e que possuam curso de ps-graduao (lato ou stricto sensu) em Informtica, Anlise de Sistemas, Tecnologia da Informao, Sistemas da Informao, Processamento de Dados, Cincia da Computao, Engenharia da Computao ou Engenharia de Sistemas, todos ministrados por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. Graduao (bacharelado) na rea de conhecimento Computao e Informtica; ou Graduao (bacharelado) em Administrao, Arquitetura, Astronomia, Bioqumica, Cincias Atuariais, Cincias Contbeis, Economia, Engenharia, Estatstica, Fsica, Geofsica, Geologia, Matemtica, Meteorologia, Oceanografia, Oceanologia ou Qumica, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao, e que possuam curso de ps-graduao (lato ou stricto sensu) em Informtica, Anlise de Sistemas, Tecnologia da Informao, Sistemas da Informao, Processamento de Dados, Cincia da Computao, Engenharia da Computao ou Engenharia de Sistemas, todos ministrados por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. Graduao (bacharelado) em Cincias Econmicas; e Registro no CORECON - Conselho Regional de Economia. Graduao (bacharelado) em Engenharia Eltrica; e Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.

ANEXO II - POSTOS DE INSCRIO CREDENCIADOS

UF Cidade Posto Contratado Endereo Bairro RJ Rio de Janeiro Microlins Avenida Rio Branco, 173/Sl Centro RJ Rio de Janeiro Microlins Rua do Catete, 355/Sl Largo do Machado

ANEXO III - CONTEDOS PROGRAMTICOS LNGUA PORTUGUESA: 1 - Compreenso e interpretao de textos. 2 - Significao literal e contextual de vocbulos. 3 Ortografia oficial. 4 - Acentuao grfica. 5 - Emprego das classes das palavras. 6 - Emprego do sinal indicativo de crase. 7 - Sintaxe da orao e do perodo. 8 - Pontuao. 9 - Concordncia nominal e verbal. 10 - Regncia nominal e verbal. 11 - Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. 12 - Emprego de tempos e modos verbais. 13 - Linguagem formal e informal. LNGUA INGLESA: 1 - Compreenso e interpretao de texto escrito em Lngua Inglesa. 2 - Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos.

delagem Multidimensional (Star / Snow Flake Schema); Drill down/ drill up / drill across; Slice and dice; Pivotagem; Explorao de dados em ambiente WEB; Conceitos de Data Mining: Sementao e Agrupamento de Dados; Principais algortmos estatsticos; Explorao de dados em ambiente WEB. 3.3. Conceitos Bsicos de Balanced Scorecard. 4. Gesto de Projetos (alinhamento com PMBOK do PMI), Conceitos Bsicos de Gesto de Projetos, Processos do PMBoK. ANALISTA DE SISTEMA - INFRAESTRUTURA: 1. ERP - Sistema de Gesto Integrada (baseado no SAP-ERP - verso superior 4.7), Administrao de servios on-line (OSS e SOLUTION MANAGER). 2. Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados, Gerao de ambiente de integrao na plataforma alta (NATURAL); Conceitos de SQL-Server, Domnio do uso de SQL-Language para SQL-SERVER. 3. Sistemas Operacionais, Windows 2008, Windows 2003, Windows XP; Linux e sistemas operacionais .NIX; MS Windows2008; Ambientes de "Alta Disponibilidade" (Conceitos e diferentes implementaes de "Cluster"; Instalao, Configurao e Administrao Exchange 2003 e 2007 em "Cluster"; Instalao, Configurao e Administrao de servidores WEB (Microsoft IIS) em "Cluster"). 4. Redes. 5. MS IIS 6. Servios de Colaborao Eletrnica, MS Exchange 2003 e MS EXCHANGE 2007, Sistemas de Segurana Antivrus/AntiSpam/AntiSpoof, Colaborao Eletrnica. 7. Gesto de Projetos (alinhamento com PMBOK do PMI), Conceitos Bsicos de Gesto de Projetos, Processos do PMBoK.. 8. Governana de TI, Fundamentos da ITIL (Information Technology Infrastructure Library), Operao de Servio ITIL (Verso 3), Gesto de Relacionamento com Clientes (CRM), Ferramentas de Gerenciamento de Servio - Especificao, implantao e parametrizao. 9. Gesto da Segurana da informao, Conceitos bsicos, Polticas de segurana da informao, Classificao de informaes, Anlise de vulnerabilidade, Plano de Continuidade de Negcio, Gesto de pessoas em segurana da informao, Normas e procedimentos de segurana, Controle de acesso lgico e fsico, Normas ISO 27001 e 27002, Ambientes de controles internos, Noes da Lei Sarbanes Oxley SOX, artigo 404. 10. Software de Virtualizao. 11. Segurana da Informao, Identificao de tipos de cdigos maliciosos (vrus, worms, phishing, spam, adware) e outras tcnicas como phishing e spam, Firewalls e regras de isolamento e proteo de redes, Blindagem e Hardening de servidores, Sistema de deteco de intruso (IDS) e Sistema de preveno de intruso (IPS), Virtual Private Network (VPN), Autenticao de rede 802.1x., Algoritmos e protocolos de criptografia: RSA, DES, 3DES, MD5, SHA1, SHA256, AES, Certificao Digital. Infraestrutura de Chaves Pblicas, ICPBrasil, Proteo Web: proxy, filtro de contedo, proxy reverso, firewall de aplicao Web, Ataques em redes e aplicaes corporativas: DDOS, DOS, spoofing, port scan, session hijacking, buffer overflow, SQL Injection, cross-site scripting, Mtodos de autenticao: LDAP, Kerberos, Single sign-on. ANALISTA DE SISTEMA - PROCESSOS DE NEGCIOS: 1. Gesto de Projetos (alinhamento com PMBOK do PMI), Conceitos Bsicos de Gesto de Projetos, Processos do PMBoK, Gerenciamento da integrao, Gerenciamento do escopo, Gerenciamento do tempo, Gerenciamento de custos, Gerenciamento de recursos humanos, Gerenciamento de riscos, Gerenciamento das comunicaes, Gerenciamento da qualidade, Gerenciamento de aquisies, Gerenciamento de portflio de projetos. 2. Governana de TI, COBIT 4.1 (Control Objectives for Information and related Technology), COBIT como framework de governana de TI, Domnios de processos do COBIT, Modelo de maturidade para o COBIT, Fundamentos da ITIL (Information Technology Infrastructure Library), Operao de Servio ITIL (Verso 3), Gesto de mudana, Gesto do conhecimento, Conhecimento de ISO 9000, Gesto de Relacionamento com Clientes (CRM), Ferramentas de Gerenciamento de Servio - Especificao, implantao e parametrizao. 3. Gesto da Segurana da informao, Conceitos bsicos, Polticas de segurana da informao, Classificao de informaes, Anlise de vulnerabilidade, Plano de Continuidade de Negcio, Gesto de pessoas em segurana da informao, Normas e procedimentos de segurana, Controle de acesso lgico e fsico, Normas ISO 27001 e 27002, Ambientes de controles internos, Noes da Lei Sarbanes Oxley - SOX, artigo 404. 4. Gesto de processos de negcio, Modelagem de processos, Tcnicas de mapeamento de processos (modelos AS-IS), Tcnicas de modelagem de processos (modelos TO-BE), Melhoria de processos, Integrao de processos, Construo e mensurao de indicadores de processos, Notaes EPC e BPMN. 5. Gesto estratgica, Noes e metodologias de planejamento estratgico, Alinhamento estratgico de TI com o negcio, Balanced Scorecard (BSC), Matriz SWOT, Anlise de cenrios, Anlise de referncias ou Benchmarks, Medio de desempenho. ANALISTA DE SISTEMA - SUPORTE BASIS SAP R/3: 1. ERP - Sistema de Gesto Integrada (baseado no SAP-ERP - verso superior 4.7), Arquitetura do Sistema SAP-ERP; Configurao de perfil de usurio no SAP-ERP, Monitoramento de sistema no SAPERP, Administrao de servios on-line (OSS e SOLUTION MANAGER), Arquitetura de sistema de transporte do SAP-ERP, Aplicao de pacotes de atualizao do SAP-ERP, Instalao do SAPERP. 2. Modelagem de Sistemas de Informao, Fundamentos em Ciclo de Vida de Sistemas. 3. Linguagens de Programao; 3.1. Programao em VB-6, Conceitos de Orientao Objeto, Desenvolvimento de aplicaes utilizando duas/ trs camadas; Uso de controles, propriedades, procedures, variveis, constantes, componentes, ferramentas de debug, tratamento de erros; Uso de mdulos de classe (propriedades, mtodos e eventos), Desenvolvimento de Active-X (propriedades mtodos e eventos); Acesso a base de dados: ADO e SQL-Server Security; Componentes - conceitos, criao e desenvolvimento, registro de componentes; Desenvolvimento de DLLs, Protocolos de conexo (DCOM, CORBA, COM, TCP/IP). 3.2 Conceitos Bsicos em WEB SERVICES, 3.3 Programao ambiente WEB, Ambiente Visual Interdev: arquitetura do ambiente, ferramentas de suporte ao desenvolvimento, Programao em HTML, DHTML, Pro-

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- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Documento assinado digitalmente conforme MP n o Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

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ENGENHEIRO ELETRICISTA: 1. Conceitos bsicos de Circuitos Eltricos. Circuitos de Corrente Contnua. Circuitos de Corrente Alternada. Leis Fundamentais. Elementos de Circuitos. Grandezas fasoriais: tenso e corrente. Impedncia. Potncias ativa, reativa e aparente. Fator de potncia. Energia. Medio de grandezas eltricas. 2. Conceitos bsicos de sistemas trifsicos. Grandezas de linha e de fase. Potncia Trifsica. Fator de potncia e compensao de potncia reativa. Conexes trifsicas de geradores, cargas e transformadores. 3. Modelagem de sistemas eltricos de potncia. Geradores. Transformadores. Linhas de transmisso. Cargas. 4. Converso Eletromecnica de Energia. Circuitos Magnticos, Transformadores, mquinas de corrente contnua, motores de induo e mquinas sncronas. 5. Anlise de sistemas eltricos de potncias. Gerao, transmisso e distribuio. Sistemas trifsicos equilibrados e desequilibrados. Valores por Unidade. Componentes simtricas. Clculo de Curto-circuito simtricos e assimtricos. Fluxo de carga. Matriz de admitncia nodal. Noes de estabilidade. 6. Instalaes Eltricas. Caractersticas de cargas eltricas. Fator de demanda e de carga. Clculo e correo do fator de potncia. Proteo de sistemas eltricos: Rels e Disjuntores. Acionamento Eltrico. Conservao de Energia. 7. Conservao de energia eltrica. Aplicaes. Fontes alternativas de energia. Programas governamentais e legislao. Usos finais de energia. Conceitos, panorama e estrutura do setor eletroenergtico brasileiro. 8. Eletrnica de potncia: elos de corrente contnua e noes de FACTS. 9. Sistemas de controle: funo de transferncia, diagramas de blocos, realimentao e anlise de estabilidade. ANEXO IV - CRONOGRAMA
EVENTOS BSICOS DATAS Inscries 25/05 a 20/06/2010 Solicitao de inscrio com iseno de taxa 25 a 27/05/2010 Divulgao da relao de candidatos que tiveram a solicitao de 15/06/2010 iseno da taxa de inscrio deferida Prazo para contestao da relao de candidatos que tiveram a so15 e 16/06/2010 licitao de iseno de taxa de inscrio deferida Divulgao da relao de candidatos que tiveram a solicitao de 17/06/2010 iseno da taxa de inscrio deferida, aps contestao Entrega dos Cartes de Confirmao de Inscrio (via ECT) ex21/07/2010 clusivamente para os inscritos nos postos credenciados e obteno impressa do Carto de Confirmao de Inscrio no endereo eletrnico http://www.cesgranrio.org.br Atendimento aos candidatos com dvidas sobre os locais de pro- 22 ou 23/07/2010 vas Aplicao das provas objetivas e discursivas 25/07/2010 Divulgao dos gabaritos das provas objetivas (via Internet) 26/07/2010 Interposio de eventuais recursos quanto s questes formuladas 26 e 27/07/2010 e/ou aos gabaritos divulgados Divulgao dos resultados das provas objetivas e discursivas 10/08/2010 Interposio de eventuais pedidos de reviso das notas da prova 11 e 12/08/2010 discursiva Divulgao dos resultados finais 24/08/2010

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estgio obrigatrio ou no obrigatrio, mediante prvia seleo, a estudantes regularmente matriculados e com freqncia efetiva nos cursos de Ensino Superior da PUC Minas - Data: 5.4.2010 - Prazo: 5.4.2015 - Assinam: Pela CPRM, Jos Ribeiro Mendes, Diretor de Hidrologia e Gesto Territorial pelo Diretor-Presidente e pela PUC Minas, Evanilde Maria Martins, Professora e coordenadora de Estgio Integrado. Convnio n. 012/CPRM/10, firmado entre a Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais - CPRM e a Universidade Federal Rural de Pernambuco - UFRPE - Objeto: Regular a concesso de estgio curricular, mediante Bolsa, aos estudantes regularmente matriculados nos cursos da UFRPE - Data: 16.4.2010 - Prazo: 16.4.2015 - Assinam: Pela CPRM, Agamenon Sergio Lucas Dantas, Diretor-Presidente e pela UFRPE, Maria Jos de Sena, Pr-Reitora de Ensino de Graduao. Convnio n. 013/CPRM/10, firmado entre a Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais - CPRM e o Estado da Bahia, atravs da Companhia Baiana de Pesquisa Mineral - CBPM - Objeto: Conjugao de esforos e efetiva participao dos signatrios para realizao de levantamentos aerogeofsicos magnetomtricos e gamaespectromtricos no Estado da Bahia, visando a avaliao do potencial mineral - Data: 18.5.2010 - Prazo: 18.5.2015 - Valor: R$ 4.500.000,00, sendo o valor de participao da CPRM de R$ 2.700.000,00 e o da CBPM de R$ 1.800.000,00, a serem transferidos CPRM, com destaque oramentrio - Assinam: Pela CPRM, Agamenon Sergio Lucas Dantas, Diretor-Presidente e pela CBPM, Hari Alexandre Brust, Diretor-Presidente; Rafael Avena Neto, Diretor Tcnico e por seu Titular, James Silva Santos Correia. EXTRATOS DE TERMOS ADITIVOS Espcie: Segundo Termo Aditivo ao Contrato n. 015/PR/08 - Escritrio: Di Rezende Advocacia & Consultoria S/S - Objeto do Aditivo: Prorrogar o prazo de vigncia do contrato por 12 meses, e repactuar o preo dos servios passando o valor mensal dos honorrios de R$ 800,00 para R$ 904,00 - CPRM: Agamenon Sergio Lucas Dantas, Diretor-Presidente - Escritrio: Danilo Di Rezende Bernardes, Scio Proprietrio - Em 27.4.2010. Espcie: Quarto Termo Aditivo ao Contrato n. 085/PR/06 - Contratada: UNIMED Interfederativa das Cooperativas Mdicas do Centro-Oeste e Tocantins - Objeto do Aditivo: Prorrogar o prazo de vigncia do Contrato por 12 meses, e repactuar o preo dos servios passando o valor anual de R$ 959.669,80 para R$ 1.037.382,12 CPRM: Jos Ribeiro Mendes, Diretor de Hidrologia e Gesto Territorial p/Diretor-Presidente - Contratada: Paulo Roberto de Almeida Insfran, Diretor-Presidente, e Jos Egdio Assis Brasil Jnior, Diretor de Negcios e Estratgias. Espcie: Terceiro Termo Aditivo ao Contrato n. 107/PR/06 - Contratada: AMIL Assistncia Mdica Internacional Ltda. - Objeto do Aditivo: Repactuar o preo dos servios, passando o valor anual do Contrato de R$ 890.659,20 para R$ 1.051.125,60 - CPRM: Jos Ribeiro Mendes, Diretor de Hidrologia e Gesto Territorial p/DiretorPresidente - Contratada: Carlos Eduardo da Motta Moraes, Diretor Corporativo. Espcie: Nono Termo Aditivo ao Contrato n. 077/PR/06 - Contratada: AMIL Assistncia Mdica Internacional Ltda. - Objeto do Aditivo: Prorrogar o prazo de vigncia do Contrato por 60 dias, sem alterao de valor - CPRM: Jos Ribeiro Mendes, Diretor de Hidrologia e Gesto Territorial p/Diretor-Presidente - Contratada: Carlos Eduardo da Motta Moraes, Diretor Corporativo - Em 1.4.2010. AVISO DE ADIAMENTO - 25/SUREG-BH/2010 PREGO ELETRNICO N o O Pregoeiro da Superintendncia Regional de Belo Horizonte/MG, participa a todos os interessados que devido as alteraes nas especificaes dos objetos listados na licitao em referncia, da sua deciso em adiar a abertura do certame para s 9 horas do dia 2 de junho de 2010. Maiores esclarecimentos pelos telefones (31) 3878.0334 ou Fax (31) 3878.0388. MARGARETH MARQUES DOS SANTOS Pregoeira AVISOS DE LICITAO - 29/SUREG-BH/2010 PREGO ELETRNICO N o Objeto: Aquisio de sensores de condutividade, reagentes e escovas para laboratrio - Local e Data: Belo Horizonte - MG, s 9 horas do dia 01 de junho de 2010 - Edital: disposio dos interessados para consulta no sites www.cprm.gov.br e www.licitacoes-e.com.br, informaes pelos telefones (31) 3878.0334 ou Fax (31) 3878.0388.
- 30/SUREG-BH/2010 PREGO ELETRNICO N o

gramao em VB-script, Programao em JavaScript e JScript, Programao em XML e DOM (document object model), Acesso a banco de dados (ADO e RDS), Instanciamento de componentes ACTIVEX e DLLs. 4. Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados Conceitos de SQL-Server, Funcionalidades, Formas de acesso; Domnio do uso de SQL-Language para SQL-SERVER, Uso de comandos, Uso de funes. 5. Sistemas Operacionais. 5.1 Windows 2008, Windows 2003, Windows XP; Conhecimentos de Modelos de dominios 2003 e 2008, Conhecimentos de Active Directory, Compartilhamentos e Segurana de Arquivos - ACL, Diferenas entre contas de usurios locais e globais, Direitos de Usuarios / Profiles / Logon Scripts, Replicao / Registry e segurana de servidores Windows 2003/2000, Polticas / Auditoria. 5.2 MS Windows2008, Administrao de contas e recursos, Gerenciamento de contas de usurios e contas de computadores; Gerenciamento de acesso aos recursos, 5.3 Ambientes de "Alta Disponibilidade" (Conceitos e diferentes implementaes de "Cluster", Instalao, Configurao e Administrao Exchange 2003 e 2007 em "Cluster", Instalao, Configurao e Administrao de servidores WEB (Microsoft IIS) em "Cluster"). ECONOMISTA: 1. Anlise Microeconmica: Determinao das Curvas de Procura. Curvas de Indiferena. Equilbrio do Consumidor. Efeitos Preo, Renda e Substituio. Elasticidade da Procura. Fatores de Produo. Produtividade Mdia e Marginal. Lei dos Rendimentos Decrescentes e Rendimentos de Escala. Custos de Produo no Curto e Longo Prazo. Custos Totais, Mdios e Marginais, Fixos e Variveis. Firma no Curto e Longo Prazo. Elasticidade da Oferta. Estrutura de Mercado: Concorrncia Perfeita, Concorrncia Imperfeita, Monoplio, Oligoplio. Dinmica de Determinao de Preos e Margem de Lucro. Padro de concorrncia. Anlise de Competitividade. Anlise de Indstrias e da Concorrncia. Vantagens Competitivas. Cadeias e Redes Produtivas. Competitividade e Estratgia Empresarial; 2. Anlise Macroeconmica: Sistemas de Contas Nacionais. Sistema de Contas Nacionais no Brasil. Anlise de Determinao da Renda - Macroeconomia Neoclssica: curva de oferta de produto e de demanda de trabalho, teoria quantitativa da moeda e o equilbrio de pleno emprego. Modelo keynesiano simples, o modelo IS-LM e o modelo keynesiano completo. Abordagem de expectativas racionais. Determinantes do consumo e do investimento. Anlise de poltica monetria e fiscal em economias fechadas e abertas sob diferentes regimes cambiais.Dinmica Econmica. Funes da Moeda. Conceitos de Oferta e Demanda Monetria. Taxa de Juros. Sistema Financeiro Nacional. Instrumentos de Poltica Monetria. Teorias da Inflao. Crescimento Econmico: modelos de crescimento exgeno e endgeno; 3. Economia Internacional: Teoria do Comrcio Internacional: Vantagens Comparativas, Modelo Heckscher-Ohlin; Comrcio e Desenvolvimento; Regimes Cambiais: fixo, flutuante e regimes intermedirios; Balano de Pagamentos: estrutura, saldos e formas de financiamento; Instrumentos de Poltica Comercial: tarifas, subsdios e cotas; Globalizao, blocos econmicos regionais e acordos multilateral e bilateral de comrcio exterior; O Mercado de Capital Global; Organismos Internacionais: FMI, BIRD, BID, OMC; 4. Economia do Setor Pblico: Conceito de bem pblico. Funes governamentais. Conceitos gerais de tributao. Tendncias gerais da evoluo do gasto pblico no mundo. Conceitos bsicos da contabilidade fiscal: NFSP, conceitos nominal e operacional e resultado primrio. "Curva de Laffer monetria" e o financiamento atravs de senhoriagem. Noo de sustentabilidade do endividamento pblico. Evoluo do dficit e da dvida pblica no Brasil a partir dos anos 80. Previdncia Social. Sistema tributrio. Federalismo. Privatizao e regulao no Brasil; 5. Economia Brasileira Evoluo da economia brasileira e da poltica econmica desde o perodo do "milagre econmico". Reformas estruturais da dcada de 90. Economia brasileira no ps-Plano Real: concepes, principais problemas, conquistas e desafios. O ajuste de 1999; 6. Desenvolvimento Econmico e Social: Transformaes do papel do Estado nas sociedades contemporneas e no Brasil. Desigualdades socioeconmicas da populao brasileira. Distribuio da renda: aspectos nacionais e internacionais. O papel das principais agncias de fomento no Brasil (BNDES, Banco do Brasil, Caixa Econmica Federal, agncias de fomento estaduais). Noes de Economia do Meio Ambiente; 7. Anlise de Projetos e Elementos de Finanas: Estudo de mercado. Previses de receitas e custos. Mtodos de clculo de depreciao. Projeo de lucros e perdas. Ponto de nivelamento. Investimentos fixos. Projeo de capital de giro. Cronograma financeiro. Esquema de financiamento dos investimentos. Projeo de fluxo de caixa. Critrios de avaliao de investimentos. Taxas de desconto e fator de risco. Anlise de custos e benefcios sociais. Capitalizao, valor presente e taxa interna de retorno, equivalncia de fluxo de caixa, precificao e avaliao de ativos financeiros, modelagem de estrutura a termo de taxa de juros, "duration". Anlise de projetos estruturados (Project Finance): anlise de viabilidade do projeto, arranjos de garantia, estrutura jurdica e plano de financiamento. Instrumentos financeiros dos mercados bancrio, de seguros, de aes e de derivativos; 8. Mtodos Quantitativos: Conceitos bsicos de probabilidade e estatstica. Variveis aleatrias. Distribuio de probabilidade, distribuio de freqncia e distribuio acumulada. Estatstica descritiva. Estimao pontual e por intervalos. Testes de hiptese. Princpios de lgebra matricial. Regresso. Conceitos bsicos e aplicaes de nmeros ndices, medidas de distribuio de renda e concentrao industrial; 9. Finanas Corporativas: Mensurao de Risco e Retorno de Ativos.Teoria de Portflios. Mercados de Capitais Eficientes. O Modelo CAPM. Estrutura de Capital.Custo Mdio Ponderado de Capital. Decises de Investimento e de Financiamento. Poltica de Dividendos. O teorema de Modigliani-Miller. Opes de compra e de venda, Contratos Futuros, Contratos a Termo, Swaps. Obrigaes Conversveis. Opes reais em projetos. Avaliao do valor da Firma e do valor das aes. Fuses e Aquisies. Governana Corporativa.

ANEXO V - EXAMES MDICOS

RELAO MNIMA DE EXAMES A SEREM SOLICITADOS AO CANDIDATO Para os candidatos do Sangue: hemograma completo e glicose; Urina: EAS; Fezes: Pasexo masculino, com rasitolgico; Tele RX de Trax: P.A. e perfil; Vacina: ATT e idade at 44 anos, in- Eletrocardiograma (este ltimo para candidatos a partir de 35 anos, clusive inclusive). Para os candidatos do Sangue: hemograma completo, glicose, uria e creatinina, dosagem sexo masculino, com de PSA, lipidograma; Urina: EAS; Fezes: Parasitolgico; Tele RX idade a partir de 45 de Trax: P.A. e perfil; Vacina: ATT; Eletrocardiograma; Exame anos, inclusive urolgico e Exame proctolgico. Para as candidatas do Sangue: hemograma completo e glicose; Urina: EAS; Fezes: Pasexo feminino, com rasitolgico; Tele RX de Trax: P.A. e perfil; Vacina: ATT; Exame idade at 44 anos, in- ginecolgico/citolgico e Eletrocardiograma (este ltimo para canclusive didatas a partir de 35 anos, inclusive). Para as candidatas do Sangue: hemograma completo, glicose, uria e creatinina, lipisexo feminino, com dograma; Urina: EAS; Fezes: Parasitolgico; Tele RX de Trax: idade a partir de 45 P.A. e perfil; Exame ginecolgico/citolgico; Vacina: ATT; Eleanos, inclusive trocardiograma; Exame ginecolgico/citolgico e Exame proctolgico.

COMPANHIA DE GERAO TRMICA DE ENERGIA ELTRICA

AVISO DE LICITAO - CC09100006 CONCORRNCIA N o A Companhia de Gerao Trmica de Energia Eltrica - CGTEE torna pblico que a Licitao na modalidade Concorrncia, n CC09100006, tipo Menor Preo Global, com o propsito de contratar a recuperao , com fornecimento de material, do conjunto de Pr- Aquecedores de Alta Presso - (AHP n 1 e n 2 ) e Baixa Presso (ABP n 2 ) da Unidade 3 e 4 da fase na DTC, em Candiota-RS, que fora adiada, ter sua abertura dia 25/06/2010 s 09:00hs. Outras informaes podero ser obtidas pelos fones: (051) 3287-1598 e 3287-1565. FLVIO DANBIO SILVEIRA VIEIRA Chefe do Departamento de Suprimentos

COMPANHIA DE PESQUISA DE RECURSOS MINERAIS

EXTRATOS DE CONVNIOS Convnio n. 011/CPRM/10, firmado entre a Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais - CPRM e a Pontifcia Universidade Catlica de Minas Gerais - PUC Minas - Objeto: Regular a concesso de

Objeto: Aquisio de cmara para refrigerao - Local e Data: Belo Horizonte - MG, s 15 horas do dia 01 de junho de 2010 - Edital: disposio dos interessados para consulta no site www.cprm.gov.br e www.licitacoes-e.com.br, informaes pelos telefones (31) 3878.0334 ou Fax (31) 3878.0388. MARGARETH MARQUES DOS SANTOS Pregoeira

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032010052000154

- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Documento assinado digitalmente conforme MP n o Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.