Bleger

BLEGER:Entrevista cerrada: las preguntas ya estn previstas, tienen un orden y una forma de ser planteadas que no pueden ser modificadas por el entrevistador. Es en realidad un cuestionario. Entrevista abierta: el entrevistador tiene amplia libertad para las preguntas permitiendo toda la flexibilidad necesaria para cada caso particular. Hay una flexibilidad que permite que el entrevistado configure el campo de la entrevista segn su estructura psicolgica particular, dependen de la personalidad del entrevistado.La consulta consiste en la solicitud de asistencia tcnica o profesional, puede ser satisfecha de mltiples formas, como por ejemplo con la entrevista. anamnesis implica recopilacin de datos previstos, de tal extensin y detalle, que permita obtener una sntesis tanto de la situa1 presente como de la historia de un individuo, de su enfermedad y de su salud .La entrevista psicolgica es una relacin de ndole particular que se establece entre dos o ms personas . uno de los integrantes es un tcnico de la psicologa que debe actuar ese rol, y el otro necesita de su intervencin tcnica. LA ENTREVISTA COMO CAMPO entre los participantes se estructura una relacin de la cual depende todo lo que en ella acontece. Se podra decir que el entrevistador controla la entrevista, pero que quien la dirige es el entrevistado. La relacin entre ambos delimita t determina el campo de la entrevista y todo lo que en ella acontece, pero el entrevistador debe permitir que el campo de la relacin interpersonal sea predominantemente establecido y configurado por el.Para obtener el campo particular de la entrevista debemos contar con un encuadre fijo, que consista en una transformacin de cierto conjunto de variables en constantes. Dentro de este encuadre se incluyen, no slo la actitud tcnica y el rol del entrevistador sino tambin los objetivos y el lugar y el tiempo de la entrevista. OBSERVADOR PARTICIPANTE : En la entrevista el entrevistador forma parte del campo, es decir, en cierta medida condiciona los fenmenos que l mismo va a registrar. Se plantea entonces el interrogante de la validez que pueden tener los datos recogidos en estas condiciones. ENTREVISTA E INVESTIGACION: las preguntas que nse hacen soinsiempre en funcion de hipotesis mientrs se observa, un campo bien definido sometido a verificacion , corrwsponde a una investigacion.__ EL GRUPO DE LA ENTREVISTA: el entrevistador y el entrevistado constituyen un grupo , uno de sus integrantes asume un rol especifico, se consideran aspectos de comunicacion , gestos etc.TRANSFERENCIA: La transferencia es la actualizacin de sentimientos actitudes y conductas inconscientes, por parte del entrevistado; que corresponden a pautas que ste ha establecido en el curso de su desarrollo, especialmente en la relacin interpersonal con su medio familiar. CONTRATRANSFERENCIA: se incluyen todos los fenomenos que aparecen en el entrevistador como emergentes del campo psicologico que se configura en la entrevista, son las respuestas del entrevistador ante las manifestaciones del entrevistado. EL ENTREVISTADOR: este debe operar disociado, actuando en parte coin una identificacion proyectiva y en parte permaneciendo fuera de esta identificacion observando y controilando lo que ocurre, graduando el impacto emocionaly la desorganizacion ansiosa. puede ser funcional o dinamica.__ EL ENTREVISTADO: asiste x quejas corporales, mentales, por otras personas , vida diaria.FUNCIONAMIENTO DE LA ENTREVISTA: debe ser lo suficientemente ambigua para poner puesta en juego la personalidad del entrevistado, con un cierto limite EJ factores ligados al encuadre., INTERPRETACION: la entrevista diagnostica se debe interpretar cada vez que la comunicacion tienda a interrumpirse o distorcionarse , nos debemos guiar por el grado de ansiedad que estamos resolviendo y creando, tomando en cuentra que la interpretacion es una hipotesis no verificada.