You are on page 1of 2

LEY 266 DE 1996 (ENERO 25) La historia de la enfermera en Colombia evidencia que sus orgenes y sus valores fueron

de principios religiosos especficamente los del cristianismo, solo es a partir de la dcada del 70 que el papel de la enfermera experimenta un gran cambio, pasa a ser la abogada o defensora del paciente. Estos cambios influyeron en los puntos de vista sobre las normas de comportamiento tico de las enfermeras lo cual influy en la conceptualizacin de sus responsabilidades con las personas que cuida, con el equipo de salud y con la institucin empleadora. Para apoyar el papel de la enfermera como profesional independiente y como agente moral responsable de sus actos, los profesionales empezaron a elaborar una serie de documentos, entre stos, los cdigos de tica. Se conform entonces el Comit Local de tica de Enfermera en el Distrito Capital de Bogot. Para el ao 1993 la Asociacin Nacional de Enfermeras de Colombia, ANEC, convoca a un grupo de enfermeros en el cual participan representantes de ACOFAEN con el fin de revisar y actualizar el marco legal de la profesin, este trabajo que dio como resultado la Ley 266 de 1996 (enero 25) Por la cual se reglamenta la profesin de enfermera en Colombia y se dictan otras disposiciones. Este Cdigo de tica Profesional no requiere ser ley de la Repblica para el ejercicio de la enfermera pero si, requiere serlo para el funcionamiento del tribunal tico de enfermera.1 Para la ley 266 de 1996, la enfermera es una profesin liberal y una disciplina de carcter social, cuyos sujetos de atencin son la persona, la familia y la comunidad. Tiene como fin dar cuidado integral de salud a la persona, a la familia, la comunidad y a su entorno; ayudar a desarrollar al mximo los potenciales individuales y colectivos, para mantener prcticas de vida saludables que permitan salvaguardar un estado ptimo de salud en todas las etapas de la vida.2 Se encuentra regulada por: EL CONSEJO TCNICO NACIONAL DE ENFERMERA3 EL TRIBUNAL DE TICA DE ENFERMERA4 LA ASOCIACIN NACIONAL DE ENFERMERAS DE COLOMBIA, ANEC5

PRIETO GLORIA INES, Reflexiones acerca del ejercicio tico de la profesin de enfermera, 2009<http://www.trienfer.org.co/index.php?option=com_content&view=article&id=85:reflexiones&catid=35:conferencias&Itemid=37 2 LEY 266 DE 1996, CAPTULO II. DE LA NATURALEZA Y MBITO DEL EJERCICIO< http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley/1996/ley_0266_1996.html 3 LEY 266 DE 1996, CAPTULO III. DEL CONSEJO TCNICO NACIONAL DE ENFERMERA<http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley/1996/ley_0266_1996.html 4 LEY 266 DE 1996, CAPTULO IV. DEL TRIBUNAL DE TICA DE ENFERMERA<http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley/1996/ley_0266_1996.html 5 LEY 266 DE 1996, CAPTULO V. DEL REGISTRO DE LOS PROFESIONALES DE ENFERMERA<http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley/1996/ley_0266_1996.html

Las competencias se ejercer dentro de los criterios y normas de calidad y atencin y de educacin que establezca la Asociacin Nacional de Enfermeras de Colombia, ANEC y la Asociacin Colombiana de Facultades de Enfermera, Acofaen, en concordancia con lo definido por el Consejo Tcnico Nacional de Enfermera y lo establecido por os organismos gubernamentales.6 En cuanto a los deberes del profesional de enfermera, estn siguientes: Brindar atencin integral de enfermera de acuerdo a los principios generales y especficos de su prctica establecidos en esta Ley, y para tal fin deber coordinar su labor con otros profesionales idneos del equipo de salud. Dentro de los captulos ms importantes por la naturaleza misma de la profesin encontramos los del Captulo I. DEL OBJETO Y DE LOS PRINCIPIOS DE LA PRCTICA PROFESIONAL7, entre los ms importantes tenemos: Cuidado de enfermera a la persona, familia y comunidad con una visin unitaria para atender sus dimensiones fsica, social, mental y espiritual. Asegura un cuidado de enfermera que tiene en cuenta las caractersticas socioculturales, histricas y los valores de la persona, familia y comunidad que atiende. Dialogicidad. asegura una comunicacin efectiva, respetuosa, basada en relaciones interpersonales simtricas, conducentes al dilogo participativo en el cual la persona, la familia y la comunidad expresan con libertad y confianza sus necesidades y expectativas de cuidado. Continuidad. Orienta las dinmicas de organizacin del trabajo de enfermera para asegurar que se den los cuidados a la persona, familia y comunidad sin interrupcin temporal, durante todas las etapas y los procesos de la vida, en los perodos de salud y de enfermedad. Se complementa con el principio de oportunidad que asegura que los cuidados de enfermera se den cuando las personas, la familia y las comunidades lo solicitan, o cuando lo necesitan, para mantener la salud, prevenir las enfermedades o complicaciones. Dentro de este captulo I, encontramos las bases fundamentales del ejercicio de la enfermera pues, esta se basa en el cuidado de cada persona de la comunidad, de una manera continua y organizada, cuando la comunidad lo necesite y lo solicite y esta es pues una manera tica, moral y responsable de aplicar los principios para los cuales fue creada dicha profesin, que no es ms, que la aplicacin en general de los principios ticos y morales y el respeto de los Derechos Humanos.

6 LEY 266 DE 1996, CAPTULO Vi CAPTULO VI. DEFINICIN DE LAS COMPETENCIAS, RESPONSABILIDADES, CRITERIOS DE CALIDAD DE LA ATENCIN Y DERECHOS DE LOS PROFESIONALES. <http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley/1996/ley_0266_1996.html 77 LEY 266 DE 1996, CAPTULO, CAPTULO I. DEL OBJETO Y DE LOS PRINCIPIOS DE LA PRCTICA PROFESIONAL. <http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley/1996/ley_0266_1996.html