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INFORME ESPECIAL | Un orgullo de los trabajadores

Autogestin

El modelo cooperativo,

alternativa real

Desde que surgieron, las fbricas recuperadas, no slo se consolidaron como un modelo eficaz sino que hasta fueron capaces de generar ms empleo.
www.tiempoargentino.com | suplemento de la unin productiva de empresas autogestionadas | jueves 12 de septiembre de 2013

Ag
una metodologa particular, es decir una manera de reflexionar sobre la educacin y de accionar en consecuencia coherente entre las actividades que se llevan a cabo, las formas de relacin entre educadores y educandos, los contenidos y la forma de transmitirlos, todos orientados hacia el propsito, el cual es la emancipacin. Estas prcticas educativas se organizan de manera cooperativa, participativa, significativa y contextualizada. Se trata para nosotros de una manera concreta de entender la educacin y la trasmisin del conocimiento que tiene la posibilidad de generar procesos de objetivacin, concientizacin crtica y organizacin social, y la finalidad de colaborar con el fortalecimiento, organizacin y capacidad de participacin social de los sectores subalternos de la sociedad. La pensamos como un instrumento de liberacin y emancipacin de los sectores mayoritarios, explotados y sometidos por una sociedad capitalista marcada por profundas injusticias sociales y brechas de desigualdad y discriminacin social. Es un espacio de lucha donde el poder es confrontado y donde se dirimen las posibilidades de transformacin. Aprender es una necesidad humana fundamental que no se circunscribe a una etapa de la vida, y la formacin para la emancipacin y la concientizacin de las personas es esencial para los proyectos de autogestin, para su sostenimiento y fortalecimiento. Nuestra concepcin est basada en la idea de que enseamos y aprendemos juntos. El conocimiento no debe estar centralizado en el lugar del que ensea, en palabras de Freire nadie educa a nadie, los hombres se educan entre s mediatizados por el mundo. Esto no quiere decir que nos desliguemos del rol de educadores, todo lo contrario; al mismo tiempo no olvidamos que tambin tenemos mucho por aprender. Entendemos y asumimos la experiencia del voluntariado como la construccin de un vnculo fuerte entre Universidad y Fbrica y los actores involucrados en ellas, estudiantes, profesionales y trabajadores. En esta postura que asumimos es en donde visibilizamos la posibilidad y el potencial liberador que nos plantea la educacin enmarcada en los fundamentos de la educacin popular. Esta es nuestra tarea en la lucha.

Formacin poltica en las fbricas desde los fundamentos de la educacin popular


Una experiencia del voluntariado de la Ctedra Libre de Fbricas Recuperadas de la Universidad Nacional de La Plata.

Ignacio Daz, Cecilia Bordn, Romina Snchez Faundez, Marisol Gallo, Norma Diez, Jos Camperi y Marcelo Amodio - UNLP
Hay que recalcar que el trabajo ha cambiado sus formas, su composicin tcnica. En torno a ello ha cambiado tambin la composicin poltica de la clase obrera. Los partidos obreros han desaparecido, los sindicatos han perdido sus fuerzas y las negociaciones se convirtieron en individuales. En este lugar se hace importante la autogestin. La autogestin, en alguna medida, se presenta como una posibilidad real de colectivizacin de la poltica y apropiacin del capital de trabajo. Un proceso de autogestin protagonizado por trabajadores tiene como factor fundamental el sistema social y poltico donde se desarrolla. Es imposible desarrollar un proceso autogestionario sin influencias del mercado capitalista en que la empresa debe operar. El desafo es preservar y desarrollar relaciones econmicas autogestionarias inclusive cuando el producto del proceso deba atenerse a las reglas de la competencia en el mercado. En este sentido, aunque los trabajadores se sientan dueos de su trabajo, no puede suplir la carencia de un orden social donde se inserte el trabajo autogestionario sin depender de las relaciones sociales hegemonizadas por el capital. Las empresas autogestionadas son empresas dirigidas por sus propios trabajadores en forma colectiva. Bsicamente no tienen patrn, por lo tanto no existe plusvala en trminos marxistas. El desarrollo poltico es evidentemente superior a cualquier otra organizacin de obreros, en tanto las funciones de patrones y gerentes son desempeadas por el conjunto de trabajadores a travs de una organizacin democrtica de la gestin, donde las responsabilidades y tareas se distribuyen de acuerdo a los criterios fijados por el conjunto. La pontencialidad de vinculacin social es enorme. Los procesos de autogestin, sobre todo de fbricas recuperadas por sus trabajadores, tienen una limitacin concreta con causa en la formacin de los obreros. Paulo Freire hace referencia a que la prctica educativa es poltica en s misma, es decir, tiene que ver con la construccin, apropiacin y distribucin del poder. He aqu que la educacin no se restringe al aprendizaje de contenidos especficos, acabados y acrticos, transmitidos de manera vertical como pretende el sistema

o queremos hablar de clase obrera como una forma abstracta, como una simple categora acadmica, sino que por el contrario intentamos identificar a ese grupo social forjado en las luchas, en los acontecimientos en los cuales afirman su autonoma. Incluimos dentro de este gnero a todo el conjunto de individuos que, en trminos marxistas, venden su fuerza de trabajo a cambio de un salario. Tanto los trabajadores que estn empleados en las fbricas interactuando con las mquinas, produciendo, como aquellos que no actan directamente en el proceso de creacin de la plusvala y valorizacin del capital. Entran aqu los trabajadores autogestionados y los grupos de la economa social. Por supuesto que tambin incluimos a los operarios en condiciones de precariedad, ya sea en el momento en que se encuentran empleados como en aquellos en que estn desempleados, puesto que no renuncian a su condicin de trabajadores. Por otro lado no debe contarse a los llamados gestores del capital, es decir, a quienes desempean un papel central en el control y gestin del capital y, por lo tanto son parte constitutiva de la clase dominante. Al ser parte del sistema jerrquico y de mando, estos funcionarios se constituyen en piezas fundamentales para el metabolismo social del capital. Entonces, comprender segn una formulacin amplia a la clase trabajadora hoy implica entender a quienes la constituyen: ese conjunto de seres sociales que viven de la venta de su fuerza de trabajo y no poseen medios de produccin, ni de renta. El concepto de clase obrera que proponemos es ms cercano a un concepto integrador que pueda identificarse con un proceso que transcurre en toda la sociedad, que interprete a ese sujeto social constituido en la dinmica del antagonismo cotidiano, portador, tanto en sus comportamientos como en su subjetividad, de la respuesta radical a la explotacin y a la dominacin capitalista en la poca de la subsuncin real.

educativo hegemnico. Seguidamente hablaremos de eso. La educacin popular como instrumento de liberacin. Entendemos a la educacin popular como una prctica, como una accin. Concebimos a nuestro trabajo en la universidad pblica no slo como investigadores sociales, sino como pretensos actores polticos. Siguiendo a Luis Rigal, la perspectiva freudiana es una perspectiva polticapedaggica. Poltica porque busca la transformacin social, y en cuanto a lo pedaggico, se basa en una actitud dialgica donde el sujeto es partcipe y activo, adems se promueve una mirada crtica de la realidad concreta poniendo nfasis en la concientizacin y organizacin social. Rigal toma de Gramsci la formacin para la emancipacin. Parte de que el saber existe como espacio de la conciencia social, dice que este saber a menudo suele aparecer de manera desordenada, fragmentada, dispersa, etc. Aqu la tarea de los intelectuales (educadores), se basa en potenciar, ordenar y llevar a un buen sentido (crtico) dichos saberes, en pos de la construccin de una nueva cultura. La nueva cultura que propone Gramsci consiste en lograr que una nueva concepcin del mundo crticamente elaborada se difunda en un grupo social y as se convierta en base de accin, de organizacin social y de orden intelectual y moral; en suma, en base de la nueva he-

gemona (es la filosofa de la praxis). En la accin educativa, el rol del educador es imprescindible, ya que resulta quien acompaa en el proceso de empoderamiento de los sujetos, sistematizando y dando contenidos ms amplios a aquella concepcin del mundo que poseen, fortaleciendo de esta manera su lucha. Para Gramsci el intelectual orgnico es aquel educador, mediador, que expresa las exigencias de la clase; debe ser capaz de elaborar y hacer concretas los principios y problemas de la misma, adems debe promover intelectuales propios del nuevo grupo social. Por esta razn entendemos a la educacin popular como una herramienta fundamental para la liberacin, ya que la verdadera libertad es la posibilidad de adquirir una conciencia crtica de la realidad, es decir, que los actores sociales comprendan el sentido de la historia y su lugar en ella. As se desprender la posibilidad de futuras acciones a la luz de generar transformaciones de aquellos componentes opresivos del orden establecido. Entendemos por educacin popular a una propuesta de enseanza que propone la constitucin de espacios educativos con propsitos polticos pedaggicos orientados hacia la emancipacin y el empoderamiento de los sectores subalternos. Esta perspectiva de la educacin tiene una concepcin pedaggicafilosfica y

TIEMPO ARGENTINO | empresas autogestionadas | | jueves 12 de septiembre de 2013

INFORME ESPECIAL

Radiografa de las empresas recup



Gabriel Martn Para Tiempo Argentino

Nacieron como resultado de la crisis social generada por tres dcadas de neoliberalismo y hoy se consolidan como modelo altern Las empresas autogestionadas por los trabajadores dejaron de ser un modelo emergente y ya son un fenmeno nacional que no

n todo el pas, cada da, ms de 25 mil trabajadores se levantan para ir a una de las fbricas recuperadas por los laburantes que encontraron en el cooperativismo un lugar de resistencia a la catstrofe que ofrendaba el neoliberalismo, que desde 1976 aplic sistemticamente un plan de exterminio de la industria nacional para subordinar a un pas que desde su Revolucin de 1810 tuvo una "grieta", que algunos desvariados hoy descubren, y que separ a los que soaban un pas con independencia econmica y otros que lo imaginaron dependiente y subsidiario de Londres primero, y luego de Estados Unidos. El punto

En todo el pas, cada da, ms de 25 mil trabajadores se levantan para ir a una de las fbricas recuperadas.
de inflexin que significa diciembre de 2001 fue la exteriorizacin de una desestructuracin profundizada por el menemismo en 1990, y desde 2003 el pas inici un proceso de recuperacin indito. Pero ya en la segunda mitad de los '90, la apertura indiscriminada de importaciones en un virtual Tratado de Libre Comercio (TLC) que ni siquiera necesit ser firmado, haba puesto a cientos de empresas al borde de la quiebra, problemtica que comenz a estallar con el nuevo siglo. Durante todos estos aos, las empresas recuperadas atravesaron dos etapas que exponen las posibilidades de la organizacin horizontal de los trabajadores. Durante la primera etapa, atravesada por el 2001, se present como la nica alternativa al desempleo ante el cierre de una fbrica. La posibilidad de organizarse como una autogestionada era la nica soga para no caer en un pas con un desempleo cercano al 30% y una pobreza que sumerga al 54% de la poblacin. Datos fundamentales. En la ltima dcada, especialmente en el ltimo lustro, el movimiento cooperativista fue una propuesta para esquivar la mala gestin patronal, y fundamentalmente el vaciamiento intencionado para negocios financieros de gerentes inescrupulosos. Se estima que en todo el pas hay alrededor de 350 empresas autogestionadas que les dan trabajo a 25 mil personas. Los datos duros expresan estos perodos: cerca de la mitad de las autogestionadas fueron creadas en el perodo 2003-2007, bajo la emergencia de la crisis; mientras que la otra mitad corresponde al lustro 2008-2013 ante el desmanejo y/o vaciamiento patronal. Un ejemplo emblemtico de la poca fue Zanon, ubicada sobre la RN7 en Neuqun, fundida en 2001 y organizada como cooperativa FaSinPat, que le da trabajo a 450 laburantes y produce ms de 300 mil metros cuadrados de cermicos para el mercado interno y exportacin. Andrs Toledo, uno de los trabajadores autogestionados de la cadena de restaurantes porteos formada por Al Al, Mangiata, La Soleada, Don Battaglia y Los Chanchitos, "las cooperativas son hoy una llave para construir una salida frente a una patronal que se dedica a humillar". El titular de la Federacin Argentina de Cooperativas de Trabajadores Autogestionados (FACTA), Federico Tonarelli, remarca que las recuperadas con mayor antigedad atraviesan actualmente una "segunda etapa" en la que necesitan "ms articulacin con las polticas pblicas que hay para el sector". El apoyo del gobierno de Nstor Kirchner, el contexto de un pas que creci bajo la gua estratgica de preservar el empleo, y la premisa de sustituir importaciones, sirvieron como palanca para esta realidad. En 2011, la presidenta Cristina Fernndez de Kirchner promulg la reforma de la Ley N 24.522 de Concursos y Quiebras para beneficiar a las empresas recuperadas, garantizando la continuidad productiva en

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peradas
manos de los trabajadores en cooperativas, con la premisa de considerar al trabajo como un bien social a preservar. As se refleja en el Ministerio de Trabajo: Federico Luduea, subsecretario de Promocin del Sector Social de la Economa, resalta "el ejemplo de los trabajadores que encontraron el camino de la organizacin, a partir del trabajo, demostrando que un proyecto inclusivo, que nos contiene a todos, es el eje para seguir creciendo". Buenos Aires, territorio hostil. En la Ciudad de Buenos Aires el panorama fue antagnico. El gobierno de Mauricio Macri manifest una hostilidad permanente desde el primer da de gestin, pero los trabajadores se siguieron organizando. Lleg inclusive al absurdo de vetar la Ley N 4008 para el sector, votada unnimemente por los 56 legisladores, incluyendo a todo el bloque del PRO, siendo una profunda expresin ideolgica ya que en el toma y daca de la Legislatura portea puede ser posible alguna negociacin, pero la ideologa no se negocia. El desaire fue justificado por la vicejefa de gobierno porteo, Mara Eugenia Vidal, que haciendo gala de la sensibilidad social que caracteriza a ese espacio poltico, explic que "hay otros sectores de la sociedad que tienen necesidades ms urgentes de ayuda por parte del Estado", que no incluye evidentemente a las familias que dependen de la defensa del puesto de trabajo. A juzgar por los hechos, para el PRO tampoco merecen atencin urgente las personas en situacin de calle o los estudiantes de la escuela pblica. Un ao antes, Macri haba vetado la misma ley aprobada por la Legislatura. El texto le daba proteccin a 29 autogestionadas con 2000 trabajadores, nucleados en UPEA (Unin Productivas de Empresas Autogestionadas) que estaban tramitando la expropiacin, con una prrroga hasta el 2017 para la Ley 2970 y hubiese permitido la posesin definitiva. Macri, un fiel exponente del empresariado argentino que combate al Estado pero debe su fortuna al paraguas del mismo, tom esa decisin con el Decreto 672, como regalo para las fiestas de fin de ao de ese 2011, para los trabajadores que esperaban esperanzados una solucin: fue firmado el 28 de diciembre, el Da de los Inocentes. En el mbito porteo, la hostilidad es fsica, no se limita a lo discursivo. En mayo pasado, por ejemplo, la Polica Metropolitana lanz un asalto para desalojar a los trabajadores de la Cooperativa Mom que se haban organizado tras la quiebra de Lanci Impresores SRL, en el

barrio porteo de Pompeya, donde estuvieron un ao custodiando las mquinas para que no caigan vctimas del vaciamiento y hoy resisten en un campamento improvisado en la puerta de la fbrica. La foto. De todos modos, y pese a la adversidad poltica, el cooperativismo sigui creciendo. El Observatorio Social sobre Empresas Recuperadas y Autogestionadas del Instituto de Investigaciones Gino Germani compar los resultados de los relevamientos del sector realizados en 2009 y este ao, lo que demostr que en la ciudad existan 50 autogestionadas, un 28% ms que hace tres aos, que preservaron unos 2000 puestos de trabajo. De todas esas empresas, el 75% adems logr aumentar su produccin e incorporar trabajadores en ese lapso. El Programa Facultad Abierta de Filosofa y Letras de la UBA realiz un relevamiento en Capital y GBA. El informe arroja que en 2003 haba 128 empresas recuperadas mientras que siete aos ms tarde ya haba 205. El trabajo de las organizaciones polticas, sociales y gremiales de base fueron fundamentales para que se desarrolle y viabilice este tipo de

nativo al sistema empresarial. o para de crecer.

De todas esas empresas, el 75% logr aumentar su produccin e incorporar aun ms trabajadores.
construccin. Segn una encuesta llevada a cabo por el Instituto Germani sobre 600 casos en Capital y GBA, seal que la mayora conoce algo sobre las empresas recuperadas y el 89% de ese segmento las valora positivamente, por su rol en defensa de los puestos de trabajo. Las autogestionadas apuestan a consolidar al sector con una mayor articulacin de polticas pblicas. En la ltima dcada el Estado Nacional tuvo una actitud receptiva y activa, brindando lneas de apoyo desde los ministerios de Trabajo, Educacin, Ciencia y Tecnologa y tambin desde Desarrollo Social; y en tal sentido el INTI y el INTA brindan soluciones. El 85% de las recuperadas declar haber recibido subsidios directos del Estado de parte del INAES, y los Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social. Andrs Ruggeri, director del programa Facultad Abierta de la Universidad de Buenos Aires (UBA), seala que "si bien el Estado brinda una respuesta rpida en situaciones de urgencia, todava no ha generado herramientas de apoyo que contemplen las necesidades a ms largo plazo". La pelcula. Una de las grandes lneas a resolver se encuentra en el encuadramiento del trabajador au-

togestionado, que actualmente slo est como monotributista autnomo. Otra herramienta imprescindible es la creacin de una sociedad de garantas recprocas que integre al Estado, a la banca oficial y a las cooperativas, que permitan acceder a crditos con tasa preferencial, ya que es una de las grandes barreras que tienen las recuperadas que, durante la etapa final bajo gestin privada sufrieron la desinversin en mantenimiento y renovacin, cuando no cayeron vctimas lisa y llana del vaciamiento. En tal sentido, la formacin de un Fondo Fiduciario, con aportes del Estado Nacional y de las empresas recuperadas y poder as generar capital de trabajo que inyecten recursos en las autogestionadas que recin comienzan. Tambin es necesario promover nuevas herramientas legales para empoderar a los laburantes ante la hostilidad del aparato judicial, ms permeable a los intereses corporativos que a los sociales. Una de las principales carencias de las autogestionadas es la administracin. Ante el proceso de quiebra, en la inmensa mayora de los casos los trabajadores se quedan sin el conocimiento de resortes claves de la gestin, por lo que profesionalizar la misma con asesoramiento de las universidades y especialistas, es otra herramienta fundamental para garantizar que el proyecto sea sustentable. Asimismo, una articulacin entre centros de investigacin del Estado y las cooperativas podran servir para estudiar, analizar y optimizar los procesos productivos y necesidades puntuales segn cada sector. La conformacin de redes de consumidores, pequeos comerciantes, as como gobiernos municipales y provinciales junto a un registro actualizado de las empresas recuperadas, potenciara el desarrollo laboral, constituyndolas como proveedores prioritarios. Las autogestionadas muestran que tienen una capacidad de adaptacin notable a distintos escenarios, con mbitos favorables como puede ser con el apoyo de polticas del gobierno nacional, o totalmente adversos como en la Ciudad de Buenos Aires. Muchas supieron crecer en plantel y produccin, evidenciando una gestin ms eficiente, y defendiendo el derecho al trabajo como patrimonio social, ya sea ante las quiebras por crisis terminales, o sea por el desmanejo de patronales que no supieron, no quisieron, o simplemente prefirieron otro tipo de negocios, defender la produccin. En definitiva, los trabajadores no slo tomaron la gestin productiva en sus manos sino que asumieron el rol indelegable de definir su propio destino como laburantes.

pacfica resistencia de desalojo en la curtiembre becas de avellaneda


Trabajadores de la curtiembre Becas, en el partido bonaerense de Avellaneda, resistieron pacficamente el intento de desalojo de la fbrica en la cual permanecen custodiando las mquinas por la falta de pago de sueldos y aguinaldos. La curtiembre, ubicada en Madariaga y Mansilla, en Sarand, emplea a 70 trabajadores quienes denunciaron que sus directivos, el vicepresidente Nstor Castro y su esposa, Mara Laporte, adeudan quincenas de los meses de junio, junio, el salario completo de agosto, ms aguinaldo y aportes jubilatorios y de obra social. En horas del medioda, del dia martes 10 de septiembre; el juez de garantas Luis Garzoglio se encontraba en el interior de la curtiembre en negociaciones con los trabajadores que la ocupan desde el 30 de julio en defensa de sus puestos de trabajo. "Queremos que vean las condiciones en que trabajamos y le pedimos que no se cumpla el desalojo, que nos paguen todo lo que nos adeudan para que podamos seguir trabajando", sostuvo el operario Jorge Loto. Segn explic, el conflicto se gener por la falta de pago de una quincena del mes de junio, repitindose en julio, y ms el salario del mes de agosto, a lo que se suma la falta de pago de aportes jubilatorios y de la obra social. "Nos pagan una parte en negro, cobran subsidios y dicen que no hay plata porque hacen malos negocios engaando a todos, a los clientes y a nosotros", denunci otro de los trabajadores con 17 aos de antigedad en la curtiembre, Pablo Guzmn.

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CHACO: MS DE 10 MIL CALZADOS POR MES DE LA MANO DE UNA COOPERATIVA

Empresas Autogestionadas
Solicitada

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El emprendimiento, oriundo de Corrientes, instalar en Resistencia una segunda fbrica para manufacturar zapatos y zapatillas luego de acordar con el Ministerio de Industria provincial la nueva locacin de la planta.

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La situacin de los trabajadores de LANCI IMPRESORES SRL

l conflicto de los Trabajadores Grficos de la Imprenta Lanci impresores SRL vir hacia el peor escenario posible para la comunidad: la represin penal. La imprenta Lanci SRL adeuda a sus trabajadores salarios, vacaciones y aguinaldos desde el ao 2009, deuda que fue documentada y reconocida en acuerdos judiciales y administrativos, que luego de homologados fueron incumplidos por la empresa. La firma est concursada desde el mes de marzo de 2008 y su costumbre de no cumplir los pactos se mantiene inclume ya que tiene pendientes de pago las ltimas cuotas del acuerdo arribado en el concurso preventivo. Lejos de ofrecer soluciones que viabilicen la resolucin del problema por las vas adecuadas y efectuar una propuesta factible que permita a los trabajadores recobrar sus salarios, la estrategia de la empresa fue y sigue siendo profundizar el conflicto mediante maniobras comerciales y proce-

sales fraudulentas, tales como la venta simulada de una mquina a otra empresa del grupo. Pero, por sobre todo persigue a sus trabajadores valindose del uso desviado de los tipos penales, con la anuencia de la Justicia en lo Penal,

Contravencional y Faltas de la Ciudad de Buenos Aires. Es as que, el da 14 de mayo de este ao la Polica Metropolitana por orden de la jueza Claudia Amanda lvaro, a cargo del Juzgado de Primera Instancia en lo Penal, Contravencional y de Faltas N 16 de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, realiz un operativo para cumplir la orden de lanzamiento de los trabajadores que permanecan en la planta custodiando los bienes de la empresa para evitar la concrecin del vaciamiento y de este modo preservar sus fuentes de trabajo. La medida de fuerza se haba iniciado en junio del ao 2012 y los trabajadores acudieron todas las instancias de conciliacin ante el Ministerio de Trabajo. Lamentablemente, la empresa opt por la va penal que slo agrav el conflicto. Pese a la terrible medida, la voluntad de los obreros se mantuvo firme y armaron un acampe frente a la planta, para impedir a la patronal concretar el despojo de bienes de produccin y obtener su legitimacin procesal en el concurso. El jueves 29 de agosto sufrieron un nuevo golpe proveniente de la justicia penal: a pedido del representante de la empresa y del fiscal Gmez Ros la misma jueza que orden el desalojo avanz con las medidas coercitivas y decret Medidas de restriccin a cuatro de los 16 trabajadores que permanecan en el acampe. Como consecuencia de ello Alberto Sosa, Mario lvarez, Telesforo Gallardo y Antonio Frasca tiene prohibido acercarse a menos de 500 metros a la redonda de la fbrica y mantener todo tipo de contacto, personal, mensajes, cartas, correo, incluido telefnico, con Christian Alberto Langenheim, socio gerente de Lanci Impresores SRL, quien no les paga los salarios desde el ao

2009. Difcil escenario para encauzar el dilogo. Contrariamente a la jueza penal, creemos que la solucin del conflicto debe darse a partir del dilogo en un mbito propio y siguiendo los principios y lineamientos que consagra el derecho del Trabajo. La Constitucin Nacional consagra la proteccin del derecho al trabajo, que abarca la defensa de la dignidad e identidad de trabajador, del espacio de trabajo, del oficio, de la calificacin profesional y por supuesto tambin del salario. En el marco de esta proteccin se edifica el derecho laboral, que legitima las medidas de accin directa o huelga en sentido amplio como reaccin natural de los trabajadores frente al incumplimiento patronal. Desde esta ptica rechazamos la medida dispuesta por la jueza penal de la Ciudad y sostenemos que el conflicto debe solucionarse mediante el dialogo de las partes en el mbito del Derecho Laboral, el Derecho Penal debe ser la "ultima ratio" de la poltica social del Estado y no puede utilizarse a modo de herramienta que limite o restrinja las garantas constitucionales de proteccin del trabajo.

Firmas: Sindicato Federacin Grfica Bonaerense - Unin Productiva de Empresas Autogestionadas - Red Grfica Cooperativa- Fecootra- Federacin de Cooperativas Apcolas y Alimentarias Ltda.- Cooperativa de Trabajo "Grafica Patricios" Ltda. Cooperativa de Trabajo "Viniplast" Ltda. -Cooperativa de Trabajo "Cooperpel" Ltda -Cooperativa de Trabajo "Grafica Integral" Ltda.( Cordoba) -Cooperativa de Trabajo "Union para el Futuro" Ltda ( San Luis).- Cooperativa de Trabajo " Mac Body" Ltda. -Cooperativa de Trabajo "Textil Culpina" Ltda- Cooperativa de Trabajo "extrabajadores de Dulce Carola" Ltda - Cooperativa de Trabajo "Textil Nehuen" Ltda. (Chubut) -Cooperativa de Trabajo "Derecho Viejo" Ltda - Cooperativa de Trabajo "Maderera Crdoba" Ltda - Cooperativa de Trabajo "Naranpol" Ltda - Cooperativa de Trabajo "Posta de San Martin" Ltda Cooperativa de Trabajo "Mecca" Ltda - Cooperativa de Trabajo "Impresiones Barracas" Ltda.- Cooperativa De Trabajo Idelgraff Ltda - Cooperativa De Trabajo "Acetato Argentino" Ltda. - Cooperativa De Trabajo -Grafica Vision 7 Ltda. (La Pampa) - Cooperativa De Trabajo Fuegos Y Vinos" Ltda-Antena Negra TV- Programa Facultad Abierta - Facultad de Filosofa y Letras - UBACooperativa de Trabajo "Hotel BAUEN" Ltda - Colectivo de Relaciones del Trabajo Estudiantes, Graduados y Docentes de la carrera de Relaciones del Trabajo Facultad de Ciencias Sociales - UBA- Lic. Federico Ugo, Subsecretario de Accin Cooperativa de la Provincia de Buenos Aires - Sebastin Aragn, coordinador del rea de fbricas recuperadas de la Subsecretara de Accin Cooperativaprograma "Excluidos", que se emite por la radio comunitaria FM Popular 98.7 Mhz. de la ciudad de Santa Fe - Tito Nenna, Legislador de la Ciudad; Delia Bisutti, Legisladora de la Ciudad de Buenos Aires; Maxi Nenna, Comunero de la Comuna 4 CABA, La Tendencia Nacional y Popular - Corriente Poltico Sindical "Rompiendo Cadenas"