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Setiembre 2010
Rumbo a la acreditacin total
Av. Mercedes Indacochea S/N - Ciudad Universitaria - Telf. 2395288 - Telefax 2321323 Huacho / www.unjfsc.edu.pe
Contenido 1. Visin de largo y mediano plazo de la UNJFSC 2. Objetivos Estratgicos propuestos 3. Articulacin de otros Planes con el Plan Estratgico 4. Conclusiones 5. Recomendaciones
1. Visin de largo plazo Se encuentra inscrita en lo planteado para las mejores universidades en el mundo, es decir: 1. Lograr excelencia acadmica. 2. Realizar Investigacin, desarrollo y diseminacin de conocimientos. 3. Realizar actividades de contribucin a la vida productiva, cultural y cientfica de la sociedad civil, y 4. Desarrollar el emprendedorismo generando empresas de base tecnolgica para modernizar y dinamizar la economa regional. Todo esto inscrito en un adecuado y reconocido sistema de acreditacin internacional. Visin de mediano plazo 1. Reorganizar integralmente la Universidad orientndola hacia un modelo de gestin de alto nivel acadmico. 2. Reforzar la gestin pedaggica y la docencia universitaria orientndolas a la obtencin de ventajas competitivas 3. Realizar investigacin orientada a desarrollar la capacidad tecnolgica y empresarial del sector productivo de la regin 4. Establecer las bases para lograr la acreditacin internacional de la Universidad.
2. Objetivos Estratgicos 1. Reorganizar integralmente la Universidad orientndola hacia un modelo de gestin de alto nivel acadmico. 2. Reforzar la gestin pedaggica y la docencia universitaria orientndolas a la obtencin de ventajas competitivas 3. Realizar investigacin orientada a desarrollar la capacidad tecnolgica y empresarial del sector productivo de la regin 4. Establecer las bases para lograr la acreditacin internacional de la Universidad. 1. Reorganizar integralmente la Universidad orientndola hacia un modelo de gestin de alto nivel acadmico. Logros esperados con este Objetivo Estratgico: Disponer de una estructura organizacional moderna orientada hacia a una Visin de largo plazo. Reducir de manera drstica las prcticas administrativas y acadmicas incompatibles con el buen desarrollo de la Universidad. Manejo ptimo de los recursos financieros de la Universidad. Mejor la imagen institucional de la Universidad en el Sistema Universitario y la comunidad en general. Incremento del nmero de postulantes a los programas acadmicos de pregrado y de postgrado. Recuperacin de la confianza de la comunidad universitaria. Disponer de una mejor infraestructura para actividades acadmicas. Reduccin significativa de trmites engorrosos e inconvenientes al normal funcionamiento de la Universidad. Acciones Estratgicas claves para el logro de este Objetivo: A nivel acadmico: Cumplimiento riguroso de los Planes Acadmicos de las Facultades, Escuela de Post Grado y Centro Preuniversitario en los plazos programados.
4. Conclusiones Teniendo en cuenta el plazo legal que tiene la Comisin Reorganizadora, es imprescindible establecer las bases organizacionales mnimas que permitan canalizar de manera irreversible el desarrollo futuro de la Universidad para convertirla en una institucin universitaria de alto nivel acadmico e ntimamente vinculada al desarrollo regional y local. El proceso de planeamiento de los diversos rganos y dependencias de la Universidad debe alinearse de manera ineludible con los Objetivos Estratgicos planteados en el Plan Estratgico. Este proceso se realizar teniendo en cuenta la propia realidad de las Facultades, la Escuela de Post Grado y el Instituto Superior Tecnolgico y sus propias expectativas de desarrollo.
5. Recomendaciones Aprobar y difundir este Plan Estratgico a la brevedad, teniendo en cuenta que el plazo que tiene la Comisin Reorganizadora es relativamente corto. Tan pronto se apruebe el Plan Estratgico, debe iniciarse la elaboracin de los Planes de Gestin de cada Facultad y los Planes Operativos de las otras dependencias de la Universidad, a fin de que esos planes se encuentren listos antes de fines del 2010 y puedan ser ejecutados adecuadamente a partir de enero del 2011 Es necesario uniformizar los criterios metodolgicos para la formulacin y ejecucin de los Planes de Gestin de cada Facultad y los Planes Operativos que corresponden a los rganos de Apoyo, Asesoramiento y Control. Este proceso generar el compromiso, la identificacin, y el mximo de coherencia entre la propuesta y la accin para hacer un adecuado uso de esta importante herramienta de gestin. Una vez aprobado el Plan Estratgico, debe incorporarse en el Estatuto las normas u orientaciones que faciliten su ejecucin.