Anexo 01. Matriz de consistencia y Matriz del instrumento. UNIVERSIDAD CSAR VALLEJO. ESCUELA DE POST GRADO.

SECCIN MAESTRIA EN GESTION PBLICA

TICA PROFESIONAL Y LA CALIDAD EN LA GESTIN DE LA REGIN LIMA EN EL 2012

Tipo de Estudio - Este estudio es aplicada, descriptiva - correlacional. Diseo de estudio - El diseo especfico de la investigacin es no experimental. Mtodo de investigacin - Descriptivo explicativo

PROBLEMA Qu relacin existe entre la tica profesional y la calidad en la gestin regional de lima en el 2012?

OBJETIVOS Determinar la relacin que existe entre la tica profesional y la calidad en la gestin regional de lima en el 2012

Cul es la relacin que se ha venido dando entre la formacin profesional y la calidad en la

Determinar la influencia entre la formacin profesional y la calidad en la gestin regional de lima en el 2012

HIPOTESIS VARIABLES E INDICADORES Existe una relacin significante entre la Variable X: TICA PROFESIONAL tica profesional y la Dimensiones Indicadores Escala calidad en la gestin a) Formacin regional de lima en el profesional a) Total 2012 mente de b) Cdigo de acuer Existe una relacin tica do significante entre la b) De formacin c) Macro acuer profesional y la ambiente do calidad en la gestin sociocultural c) No regional de lima en el sabe/ 2012 No opina

gestin regional de lima en el 2012?

Qu efectos produce el Cdigo de tica y controles institucionales en la calidad en la gestin regional de lima en el 2012?

Determinar los efectos entre el Cdigo de tica y controles institucionales en la calidad en la gestin regional de lima en el 2012

Cmo influye Macro-ambiente sociocultural en la calidad en la gestin regional de lima en el 2012?

Determinar la influencia entre el Macro-ambiente sociocultural en la calidad en la gestin regional de lima en el 2012

Existe una relacin significante entre el Cdigo de tica y controles institucionales en la calidad en la gestin Variable Y: CALIDAD EN LA GESTION regional de lima en el Dimensione Indicadores 2012 s a) Organiza cin municipal Existe una relacin significante entre el b) Habilidad Macro-ambiente es del sociocultural en la administr calidad en la gestin ador regional de lima en el 2012 c) Procesos de participac in

d) En desac uerdo e) Total mente en desac uerdo

Escala

f) Totalm ente de acuerd o g) De acuerd o h) No sabe/N o opina i) En desacu

ciudadan a d) Polticas y estrategi as

erdo j) Totalm ente en desacu erdo

Tipo de Estudio Determinacin de la Poblacin y Muestra: Variable X: Actitud de los Este estudio es aplicada, Se ha considerado como mbito de estudio, el docentes descriptiva - correlacional. total del personal que labora en la Regin Lima. Tcnica: Encuesta Instrumento: Cuestionario Diseo de estudio N Apellidos y Nombres Nivel. Autoras: El diseo especfico de la 1 investigacin es no experimental. Ao: 2012 Mtodo de investigacin Monitoreo: A Travs de Juicio de Descriptivo explicativo Expertos y Confiabilidad de Crombach. mbito de Aplicacin: Municipalidad de San Borja Forma de Administracin: Personal 124 125 Variable Y: Inclusin

Descriptiva Se describir a travs de tablas y figuras de los resultados obtenidos de la Base de datos aplicados con el programa SPSS 21 Inferencial: Se realizar a travs de la escala correlacional de Spearman para demostrar la relacin de lasvariables.

De Prueba: De Prueba: Su muestra estar compuesta por____profesionales, el estadstico de de prueba que se utilizar para verificar la

estudiantes con necesidades pruebas inferenciales para contrastar la educativas especiales hiptesis ser con la prueba del chi Tcnica: Encuesta cuadrado. Instrumento: Cuestionario Autoras: Ao: 2012 Monitoreo: A Travs de Juicio de Expertos y Confiabilidad de Crombach mbito de Aplicacin: Municipalidad de San Borja Forma de Administracin: Personal

134 TOTAL 134

CUESTIONARIO
Variable X: TICA PROFESIONAL Dimensin: Formacin profesional

Dimensin: Cdigo de tica

Dimensin: Macro ambiente sociocultural

Variable Y: CALIDAD EN LA GESTION Dimensin: Organizacin municipal

Dimensin: Habilidades del administrador

Dimensin: Procesos de participacin ciudadana

Dimensin: Polticas y estrategias