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Centro de Estudios Universitarios Maestro(a): Nora Oliva Alumno: Hctor Flores Garca Matrcula: 71627 Materia: Relaciones Industriales

Temas: PLANEACION DE VIDA Y CARRERRA, RECONOCER VALORES DENTRO Y FUERA,RECONOCER LA IMPORTANCIA DE UNA CARRERA PROFESIONAL AUTOBIOGRAFIA.

Monterrey, Nuevo Len, 8 de Agosto del 2013

PLANEACIN ESTRATGICA DE LA VIDA IMPORTANCIA DE LA VIDA


La existencia es un recurso inapreciable para cada persona, es un recurso no renovable, es decir, cada segundo transcurrido nunca se recupera. Cada persona tiene su propia dotacin, la cual no sabe cundo y en qu circunstancias terminar. El ser humano puede tomar, hasta cierto punto, el futuro y moldearlo para ajustarlo a sus propios designios. La existencia de cada persona puede llevarse de manera improvisada, o la propia vida puede planearse. Pensando que el ser humano puede tomar el futuro y moldearlo para ajustarlo es que avanzamos en la PLANEACION ESTRATEGICA DE LA VIDA. LA VISIN Y LA MISIN PERSONALES El primer paso en la determinacin del futuro personal es el convencimiento y la persistencia en tomar las riendas (dentro de lo posible) del propio destino. Enseguida es preciso tener una visin, es decir, una aspiracin en cuanto a los diversos factores trascendentes para uno mismo y su entorno. Constituye situaciones ideales, en el sentido de no tener todava vigencia plena, de estar en el mbito de las ideas. Resulta indispensable convertir la visin en una misin, es decir, en un compromiso cotidiano de esfuerzo para alcanzarla dentro del marco de los valores sociales personales. La misin es la razn de ser de algo, es la justificacin y significado de su existencia. La planeacin estratgica debe ir acompaada de la administracin estratgica. Se deben llevar a cabo acciones cotidianas para el aprovechamiento de todos los recursos a fin de seguir en la propia trayectoria vital. Alguien dijo: Es maravilloso construir castillos en el aire; pero es necesario ponerles cimientos. VISION La Visin es la capacidad de ver ms all en tiempo y espacio, significa ver el futuro con los ojos de la imaginacin Para establecer la Visin debemos contestar las siguientes preguntas: Qu soy y qu quiero lograr? Cmo? Cundo? y Por qu? La Visin es una imagen mental que representa un escenario futuro altamente deseado MISION La Misin define la razn de ser de quien la vive y describe el propsito principal del yo, se deriva de nuestro modo de vida. Desarrolle su Misin respondiendo a las siguientes preguntas: Quin soy? Qu hago? Para quin o quienes lo hago? Para qu lo hago? y A travs de qu o quienes lo hago?

LA TOMA DE DECISIONES Y LA INFORMACIN La planeacin estratgica consiste en determinar la misin y los objetivos para lograr a largo plazo. Es necesario lanzar una mirada hacia el futuro y determinar cul es el papel que se desea jugar en la vida. Para ello, los seres humanos tenemos la posibilidad de elegir entre diversas opciones, es decir; tenemos la facultad de tomar decisiones. La toma de decisiones ser mejor si se cuenta con buena informacin. Es necesario contar con informacin adecuada, pertinente y oportuna sobre los posibles escenarios. ANLISIS DE FUERZAS Y DEBILIDADES Es necesario efectuar un anlisis de las fuerzas y las debilidades propias en cuanto a la misin elegida, stas siempre deben ir en relacin con la misin y la ocupacin o profesin. OBSTCULOS Es preciso emplear la creatividad y la imaginacin para buscar nuevos derroteros a fin de sortearlos y no extraviar la misin. No obstante se presentan comnmente algunos impedimentos, como el tabaquismo, el alcoholismo y la drogadiccin. AMENAZAS Y OPORTUNIDADES Las amenazas son factores cuya presencia puede, en un momento dado, acabar con los planes y las ilusiones. Se deben eliminar y convertirlas en oportunidades. COMPLETE LA SIGUIENTE MATRIZ FODA Se debe decidir si se desea proseguir en la misma lnea ocupacional o se buscan nuevas opciones. La decisin depender de las fortalezas y las debilidades. Si las debilidades no constituyen un obstculo insalvable para la consecucin de los objetivos viables, entonces debe establecer un plan de trabajo para superarlas. PROGRAMA DE TRABAJO Establezca un programa de Trabajo para superar sus debilidades para una tarea u ocupacin y vencer los obstculos. CICLO DE VIDA Otro componente importante de la planeacin estratgica individual es el relativo al ciclo de vida en el cual se encuentra as como las etapas futura. En trminos generales pueden establecerse las siguientes etapas: Niez: hasta los 12 aos Adolescencia: de 13 a 18 aos Juventud: de 19 a 30 aos Edad adulta: de 31 a 50 aos Edad madura: de 51 a 65 aos Tercera edad: de 65 en adelante La planeacin estratgica desde la juventud debe contemplar la situacin deseada en cada una de las etapas del ciclo de vida a fin de evitar sorpresas desagradables. En cada etapa, se debe establecer un programa de accin para superar las debilidades, tomando en consideracin los nuevos papeles y ocupaciones. EL PROYECTO DE VIDA La planeacin de la propia vida puede cambiar, ya que los seres humanos somos dinmicos. Teniendo en cuenta el plan de trabajo, y las distintas etapas en el ciclo de vida, podramos pensar en un proyecto de vida. No obstante, si la misin personal ha sido adecuadamente establecida, los ajustes sern relativos a las tcticas ms no en cuanto a las metas vitales a largo plazo. A lo largo de la existencia surgen nuevas inquietudes e intereses, oportunidades novedosas, amenazas no previstas y as sucesivamente. Por tanto, se requiere cierta flexibilidad.

LA GESTIN ESTRATGICA Si los planes no se convierten en un estilo de vida, el tiempo empleado en prepararlos se perdi. La planeacin a largo plazo slo ser til si las acciones cotidianas no pierden de vista la misin y los objetivos a alcanzar en el mediano y largo plazo. En conclusin; el compromiso cotidiano con los objetivos por alcanzar en la propia vida es un ingrediente indispensable para el xito de la estrategia. Elementos de Desarrollo Personal Actitud Mental Positiva Perseverancia Entusiasmo Imaginacin Creativa Utilizacin del Tiempo Dnde estoy? Adnde voy? FUTURO PRESENTE OBJETIVOS reas Funcionales Financiero De Trabajo Familiar Social De Salud Espiritual

LA IMPORTANCIA DE UNA CARRERA PROFESIONAL


Para la mayora de nosotros es muy evidente que el mundo se encuentra en constante cambio, sin ir ms lejos no es el mismo ahora que en el tiempo en el que nuestros padres fueron jvenes, ni siquiera es el mismo de cuando nosotros fuimos nios, ni mucho menos ser el mismo hoy que cuando seamos ancianos. El cambio constante, vertiginoso e inevitable por el que siempre se ver afectado nuestro mundo por diversas causas hace que los requerimientos y habilidades para vivir tambin sean diferentes en las distintas pocas; por ejemplo hablando en trminos educativos y laborales, hace 70 aos en gran parte del mundo el que una persona (sobre todo siendo varn) hubiera aprendido a leer, escribir y a hacer operaciones aritmticas bsicas como sumar, restar, multiplicar y dividir, y desempeara un oficio como el de carpintero, mecnico, plomero, transportista, etc. bastaba para que toda su familia an conformada por muchos integrantes tuviera una calidad de vida bastante decente, pero adems eso era lo normal y no se aspiraba ni educativa ni laboralmente a mucho ms. El tener una carrera universitaria en lo que fuera era percibido en ese entonces como una condicin que generalmente slo la lite privilegiada poda tener y por ello el grueso de la poblacin ni siquiera consideraba la posibilidad de que algn miembro de la familia pudiera llegar algn da a dicho nivel educativo. En ese tiempo tener una carrera de nivel superior era como el equivalente actual a tener un postdoctorado, es decir no cualquiera llegaba a ese nivel de educacin y quienes lo hacan prcticamente tenan asegurado ganar suficiente dinero como para que toda su vida incluyera lujos que hoy en da bien podemos envidiar aun teniendo postgrados.

Con el paso del tiempo y debido en gran medida a movilizaciones obreras y populares de corte reivindicativo llevadas a cabo en grandes ciudades del mundo industrializado, la educacin superior se fue haciendo cada vez ms accesible para las masas, tanto que de hecho actualmente ese nivel educativo en casi todo el mundo occidental ya no es considerado suficiente para poder aspirar a muchos empleos que ofrecen salarios altos y condiciones laborales deseables, la educacin superior como era de esperarse gradualmente se vio superada sobre todo en el mundo industrializado por el requerimiento cada vez mayor de tener postgrados que son: maestras, especialidades (requeridas sobre todo en el rea mdica), doctorados o inclusive post-doctorados (cada vez ms necesarios especialmente en el mbito de la investigacin). Pero incluso en pases donde los post-doctorados son cada vez ms comunes todava se considera que tener una licenciatura es bsico para aspirar a tener una buena vida, sobre todo porque independientemente de la institucin educativa donde se estudie, del rea de conocimientos y de las prospectivas de estudiar un nivel an ms elevado despus, la educacin superior brinda muchas ventajas a quienes la cursan entre las que destacan: - permite tener un mayor entendimiento general del universo, del ser humano, de la naturaleza y de las leyes por las que se rigen - permite conocer las vanguardias tanto regionales como internacionales en materia social, cultural, econmica, tecnolgica, educativa, lingstica, laboral y demogrfica - brinda una cultura ms global y diversificada - permite desarrollar habilidades de socializacin que servirn para tratar adecuadamente a distintos tipos de personas en diferentes ambientes - favorece la obtencin de conocimientos y el desarrollo de habilidades laborales especficos de un rea profesional determinada que permiten ser apto para llevar a cabo labores que no cualquiera puede realizar - ayuda a obtener empleos mejor remunerados y con mejores condiciones laborales en la actualidad - es el requisito previo para acceder a educacin pos gradual que cada vez ser ms necesaria para gozar de mejores trabajos y condiciones laborales

LA IMPORTANCIA DE LOS VALORES DENTRO Y FUERA


Qu son los valores? Tienen las cosas valor porque las deseamos o las deseamos porque tiene valor? El trmino valor posee distintos aceptaciones como queda de manifiesto en las siguientes frases: "Se deriva de axios, valor y logos, tratado Que significa Axiologa y se ocupa de los valores como, la belleza, la bondad, la justicia, etc. La Axiologa es una rama de la tica, la cual a su vez, depende de la Filosofa. Por otra parte, los principios son aquellos valores que recibimos en la primera infancia. Inculcados por nuestros padres, maestros, religiosos y por la sociedad. Estos valores no los cuestionamos, pues forman parte de la esencia misma del criterio, y de la conciencia individual. Utiliza un diccionario o enciclopedia para establecer el significado que dicha palabra tienen en cada una de las frases. Es necesario que sustituyas en cada una de ellas el trmino "valor" por un sinnimo. Seguramente siempre has escuchado lo siguiente:

"El valor de esta joya es incalculable". "Se ha hecho un estudio sociolgico sobre los valores de la juventud mendocina y orizabea". "La bolsa es un mercado de valores". "Tuvo el valor de negarlo". "Hay que tener valor para practicar el alpinismo". "Juan es un joven valor del baloncesto en la UGM". "El valor de este cuadro es superior a su precio".

"Este edifico es de gran valor". "Ayudo a una personas que lo necesitaban, fue una acto de un gran valor." "La constitucin mexicana es uno de los valores fundamentales de Mxico". "El oro es un valor de alza".

Como has podido ver, la palabra valor posee una gran cantidad de significados. La utilizamos en economa, en ciencias y en el lenguaje coloquial con sentidos diferentes. Ahora bien designamos como valor a aquella cualidad que tienen las cosas y las acciones y los comportamientos humanos que las hace estimables y deseables por s mismas y no por relacin a alguna otra cosa. En este sentido diremos que son queridas como un fin y no como instrumentalmente. As por ejemplo, si alguien tiene como valor la solidaridad diremos que quiere ser solidario por s mismo, y no por relacin alguna otra cosa como, por ejemplo, hacer el bien por prestigio social. Parece necesario sealar la importancia del problema de los valores en nuestros das. La crisis actual, se ha dicho miles de veces, es una crisis de valores. Es importante tener en cuenta que los valores son una cantidad irreal, (sui gneris). Por qu?

Por qu los valores no existen por s mismos, sino que descansan en un depositario o sostn que, por lo general, es de orden corporal. Ejemplos: La belleza de una rosa, no existe por s sola flotando en el aire, sino que nosotros le incorporamos el valor de belleza. Un auto, puede ser valiosos, porque es bello, o porque es de utilidad. Esto nos lleva aclarar que "para evitar confusiones en el futuro, conviene distinguir" desde ya, entre los valores y los bienes". Es decir un valor, por utilidad o por belleza.

En trminos generales, valor es la cualidad por la que un ser, una cosa o un hecho despierta mayor menor aprecio, admiracin o estima. Es decir, un valor nos indica la importancia, significacin o eficacia de algo. Los valores ticos o morales son principios con respecto a los cuales las personas sienten un fuerte compromiso "de conciencia" y los emplean para juzgar lo adecuado de las conductas propias y ajenas.

* Los valores no existen en abstracto, se depositan, algo se le da un valor, ya sea este en objetos o personas. Estn ligados los valores a la historia, a las culturas, a los individuos y a las circunstancias que enfrentan. * Los valores influyen en nuestra forma de pensar, en nuestros sentimientos y formas de comportarnos. * Los valores se proyectan a travs de actitudes y acciones ante personas y situaciones concretas. * Los valores suponen un compromiso real y profundo de la persona ante si misma y ante la sociedad en que vive. * En nuestra poca, podemos identificar valores que son aceptados "realmente", en todo tiempo y lugar, porque posibilitan la existencia de una sociedad ms justa y democrtica y por eso los deseamos como el : (derecho y respeto a la vida, la verdad, la libertad, la equidad, la fraternidad, la justicia, la igualdad, la solidaridad, etc.) Hay quienes piensan que es nuestra estimacin de que son deseables lo que los hace valiosos. Es por ello que constantemente, escuchas, o ves en la televisin unos spots. "Tienes el valor o te vale" Pues los valores se integran mediante la reflexin, la interaccin con el medio y la prctica social, junto con el desarrollo de las capacidades, cognoscitivas, la personalidad, las habilidades tcnicas y las destrezas operativas. En si los valores sirven para orientar la accin humana.

Cules son las Instituciones que influyen en las decisiones morales comunitarias?
Las ms importantes son las siguientes: * La Iglesia Catlica * Los Medios de Comunicacin * Las Instituciones Intermedias

Caractersticas de cada valor y su escala de importancia.


Valores Religiosos Fin Objetivo: Dios Fin Subjetivo: Santidad

Actividades: Culto interno y externo, virtudes sobrenaturales Preponderancia: Toda la persona dirigida por la Fe. Necesidad que satisface: Autorrealizacin Tipo de Persona: Santo Ciencia que lo estudio: Teologa Valores Morales Fin Objetivo: Bondad Fin Subjetivo: Felicidad Actividades: Virtudes humanas Preponderancia: Libertad dirigida por la razn Necesidad que satisface: Autorrealizacin Tipo de Persona: ntegra Ciencia que lo estudio: tica Valores Estticos Fin Objetivo: Belleza Fin Subjetivo: Gozo de la armona Actividades: Contemplacin, creacin, interpretacin Preponderancia: Toda la persona ante algo material. Necesidad que satisface: Autorrealizacin Tipo de Persona: ntegra Ciencia que lo estudio: Esttica Valores Intelectuales Fin Objetivo: Verdad Fin Subjetivo: Sabidura Actividades: Abstraccin y Construccin Preponderancia: Razn Necesidad que satisface: Autorrealizacin Tipo de Persona: ntegra

Ciencia que lo estudio: Lgica Valores Afectivos Fin Objetivo: Amor Fin Subjetivo: Agrado, afecto, placer Actividades: Manifestaciones de afecto, sentimientos y emociones Preponderancia: Afectividad Necesidad que satisface: Del Yo Tipo de Persona: Sensible Ciencia que lo estudio: Psicologa Valores Sociales Fin Objetivo: Poder Fin Subjetivo: Fama, prestigio Actividades: Relacin con hombre masa, liderazgo, poltica Preponderancia: Capacidad de interaccin y adaptabilidad Necesidad que satisface: Sociales Tipo de Persona: Famosa, lder, poltica Ciencia que lo estudio: Sociologa Valores Fsicos Fin Objetivo: Salud Fin Subjetivo: Bienestar Fsico Actividades: Higiene Preponderancia: Cuerpo Necesidad que satisface: Fisiolgicas Tipo de Persona: Atleta Ciencia que lo estudio: Medicina Valores Econmicos Fin Objetivo: Bienes, riqueza

Fin Subjetivo: Confort Actividades: Administracin Preponderancia: Cosas a las que se da valor convencional Necesidad que satisface: Seguridad Tipo de Persona: Hombre de Negocios Ciencia que lo estudio: Economa

AUTOBIOGRAFIA

Mi nombre es Hctor Flores Garca, tengo 26 aos, nac en el municipio de Montemorelos Nuevo Len, y radique ah hasta los 17 aos, actualmente radico en Monterrey, donde curso la carrera de Ingeniero Industrial Administrador en el Centro de Estudios Universitarios. Decid estudiar sta carrera cuando tena 15 aos y cursaba la preparatoria, a lo largo de estos 11 aos que han transcurrido, he tomado muchas decisiones unas buenas, y otras malas, en varias ocasiones me encontrado con dilemas que implican o trabajar o estudiar, hace 1 ao y medio decid regresar a estudiar la profesin en cual me deseo desarrollar; de igual forma en los ltimos 10 aos, he tenido la oportunidad de realizar diferentes empleos los cuales me han ayudado a adquirir experiencia laboral y profesional, la cual sirve de mucho al entrar a un nuevo trabajo. Espero cumplir mis metas a corto y largo plazo que me he propuesto, y seguir creciendo como persona y como profesionista. Me considero un buen amigo, compaero, hijo, hermano, empleado, etc. Sin embargo, estoy consiente mis debilidades y mis reas de oportunidad, stas tambin la ir puliendo con el tiempo. Reconozco la importancia de contar con un ttulo profesional, pero al igual reconozco, tambin la importancia de tomar decisiones bajo ciertos principios y valores. Considero que stos ltimos, a largo plazo, pueden llegar a fungir un papel ms importante en tu vida profesional.