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CENTRO DE INFORMATICA Y SISTEMAS

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ecientemente, el ministro de Economa, Luis Miguel la Castilla, reconoci y formalidad, se requiere al mismo tiempo como una sector poltica productivo integral para impulsar coherentemente a la industria, fundamental para el crecimiento econmico. pblicamente que el factor clave para impulsar productividad competitividad del pas es reducir la informalidad. Seal que para aplicar una legislacin adecuada es necesario evaluar las actuales cuan pro normas para o determinar competitivas

II.

CLAVE
consolidar se requiere no dicho slo

anticompetitivas son, pues a lo que se debe apuntar, como ha sealado, es a reducir los costos de ser formales y a mejorar los beneficios.

Para crecimiento,

mantener la estabilidad macroeconmica y la solidez del modelo, sino tambin seales claras que respalden lo dicho

Precisamente, ministra de la

Castilla

la

das atrs por el premier Juan Jimnez Mayor, cuando en un mensaje al empresariado nacional, asegur que no se produciran cambios en la poltica econmica. Al respecto, el mensaje dado por el jefe del gabinete es muy necesario para transmitir tranquilidad y descartar por completo un cambio de rumbo en el manejo de la economa. Creemos que sin duda, si se quiere lograr la tan ansiada

Produccin,

Gladys

Triveo, se encuentran trabajando en la elaboracin de una legislacin especfica con la llamada que Ley de o Impulso Ley que revertir al los tiene Desarrollo Mejorada, ndices de Productivo MYPE

permita

informalidad

actualmente el pas.

I.
La realizar

IMPORTANCIA
titular de e Produce ha

inclusin venido

social,

el

gobierno el

debe Per,

reconocido que si bien es necesario los ajustes incorporar instrumentos para fomentar la

continuar la senda de crecimiento que ha experimentando especialmente en los ltimos 8 aos, en que el desempeo de nuestro PBI fue

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cada ao superior al de Amrica Latina, 7% frente al 4.1% y la reduccin de lapobreza paso de 55% a 27% frente a un 42% a 29% en AL en ese mismo periodo. No obstante que los estimados para este 2013 apuntan a ms de 6% de crecimiento, an tenemos mucho por hacer. En el caso del Sector Industrial, ha crecido solo 1.3 % en el 2012 y si bien se experiment una recuperacin en el primer trimestre del ao llegando al 3% en comparacin a igual periodo del ao pasado, no est creciendo al ritmo que debera en relacin al crecimiento econmico que tiene el pas. La industria debe crecer por lo menos 1 a 2 puntos porcentuales por encima del PBI si queremos generar un crecimiento sostenible en 1el tiempo.

Industrial, documento que cuenta con el aporte de un importante nmero de Comits de nuestro gremio, y que presentaremos en la segunda semana de junio en el contexto de la realizacin de la Semana de la Industria.

En

una

coyuntura

de

gran

expectativa mundial para el Per por el desarrollo del octavo World Economic Forum (WEF), confiamos en que, con el conocimiento compartidas, los y experiencias sepamos peruanos

mantener el rumbo del pas y se sigan impulsando y mejorando las condiciones para el crecimiento de una industria con valor agregado y competitiva, que generara nuestra entrada al mundo de los pases desarrollados. oportunidad, no desaprovecharla. Tenemos la debemos

III.

A CONSIDERAR
lograr este crecimiento

Para

consideramos prioritaria la revisin de la legislacin tanto laboral como tributaria, y, por otro lado, atender rpidamente las carencias de infraestructura, hacer ms conectividad, energa y servicios, para poder generar inversin y competitivas a las empresas.

En trabajando Produccin el

esa con el Plan

lnea, Ministerio de

venimos de la Desarrollo

http://www.w3.org/1999/xhtml

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( )

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gerencia de ventas chd

gerencia de ventas chi

gERENCIA DE MERCADOS Y PROYECTOS

GERENCIA CENTRAL TECNICA

GERENCIA DE MANTENIMIENTO

GERENCIA DE GESTION DE CALIDAD

sub gerencia de flota

grencia de plantas iMAGEN INSTITUCIONAL GERENCIA CENTRAL DE PRODUCCION gerencia de manufactura chd

DIRECTORIO

GERENCIA GENERAL

GERENCIA ADJUNTA

gerencia d emanufactura chi

sub gerencia de seguridad

GERENCIA CENTRAL DE ADM Y RRHH

gerencia legal

gerencia de rrhh

gerencia de tesoreria

gerencia de presupuesto y plan estrategico GERENCIA CENTRAL DE FINANZAS gerente de & y t

gerencia de logistica

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Clases de Acoso escolar

Bloque social 9% 13% 9% 16% Bloque social 20% hostigamieto 16% hostigamiento exclusion social intimidacion agresion amenasaz otros

17%

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