Resumen del tema 9

Administración de Recursos Humanos: Condiciones laborales

Es de gran importancia sentirnos satisfechos en nuestros lugares de trabajos

tanto en la parte social con nuestros compañeros como en la parte estructural; ya sea por
bienestar o por seguridad. En lo concerniente al tema antes expuesto lo que se quiso dar
a conocer como objetivo primordial es lo importante que es el capital humano dentro de
una organización en todos los aspectos, en particular la seguridad del mismo.

Cada empleado debe tener buenas relaciones sociales dentro del lugar de trabajo
para poder ser completamente óptimo y al mismo tiempo la organización esta en el
deber de velar por las condiciones físicas, emocionales, etc.; del empleado en su espacio
laboral como en sus adyacencias por los riesgos que puedan surgir mientras se realiza
una labor; es aquí donde intervienen las organizaciones y/o departamentos encargados
de prevención, seguridad y salud del empleado haciendo cumplir las leyes establecidas
los entes gubernamentales. Primero que nada están encargados de la prevención y si
algo se sale de control deben tener en cuenta la responsabilidad de asumir lo sucedido.

En vista de casos conocidos o experiencias de nosotros mismos como

trabajadores, nos podemos dar cuenta que los riesgos en los que podemos estar
expuestos en nuestros lugares de trabajos y la cantidad de demandas que hoy en día se
realizan por los mismos.

Tenemos el deber de estar pendiente de nuestras condiciones dentro de la

organización, por bienestar de nosotros mismos, ya que hay situaciones que tal vez sean
ignoradas y no se le prestan su debida atención, por considerar que son insignificantes.
Es de vital importancia para nosotros contar con un espacio físico acorde, para poder
desempañar nuestras labores diarias; ya que hay situaciones que con el trascurrir del
tiempo nos pueden traer consecuencias. Debemos tener conciencia de prevenir y/o
evitar antes que lamentar en cualquier momento de riesgo.