ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES Psicodiagnostico de la Personalidad - 401518 Gua de Actividades y Rbrica de evaluacin Reconocimiento General y de Actores

GUIA DE ACTIVIDADES

Fecha de Inicio: 8 de Agosto de 2013 Fecha de Cierre: 22 de Septiembre de 2013 Peso Evaluativo: 20 puntos Tipo de Actividad: Individual Objetivo General: El estudiante revisa sus presaberes sobre los temas propios del curso.

Actividades a Realizar: La actividad consta de dos partes: 1. Una presentacin de cada uno donde expongan datos bsicos como Nombres y Apellidos, Cead al cual pertenecen y ciudad de residencia, correos electrnicos, nmeros telefnicos (si se desean compartir), y cualquier otro dato que consideren como parte de su presentacin. Esta primera parte NO ser calificable y no tiene que ir en el documento, solo quedara la informacin en el foro con el fin de hacer un reconocimiento de los compaeros del curso.

2. La segunda parte se realiza despus de hacer una revisin de las lecturas que estn dispuestas en el foro para el desarrollo de esta actividad. Cada estudiante debe hacer una presentacin en Power Point de mximo 10 diapositivas donde expliquen lo comprendido en las lecturas y un cuadro comparativo donde relacionen aspectos comunes y diferenciadores de las lecturas, finalmente una dispositiva con conclusiones de la actividad y otra con sus expectativas frente al curso.

La actividad se dejara en el foro, cambiando el Asunto del mensaje por: Trabajo Final y el archivo ser llamado Producto_Final_401518_#_ Nombre del estudiante (Por ejemplo, si el grupo es el 25 quedara: (Producto_Final_401518_25_ Marcela Granada).

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Recordar que las fuentes (bibliogrficas, fuentes primarias o de internet) utilizadas, deben citarse adecuadamente segn las normas APA las cuales deben aplicarse al producto final.

Es importante tener presente que se solicitara un mnimo de tres participaciones por estudiante que debern incluir no solamente un aporte sino una discusin o debate sobre el aporte de los compaeros, el cual garantizara una construccin colectiva del trabajo solicitado.

Descripcin de la Estrategia de Aprendizaje: Estudio Independiente

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RUBRICA DE EVALUACIN tem Evaluado Valoracin Baja Valoracin Media Valoracin Alta Mximo Puntaje

Participacin individual del estudiante en el foro de trabajo de Reconocimiento General y de Actores.

El estudiante NO El estudiante participo participo en el foro en el foro de trabajo de trabajo de reconocimiento general reconocimiento y de actores con general y de aportes de poca actores. relevancia o en menos de tres ocasiones (Puntos = 0 ) (Puntos = 2 )

El estudiante participo activa y pertinentemente con relacin a la elaboracin de la actividad en el FORO de reconocimiento general y de actores y en mnimo tres ocasiones

(Puntos = 4 ) Debate o interaccin en El estudiante sube El estudiante interacta el foro sus aportes pero con los compaeros NO debate lo pero no hace aportes de propuesto por los relevancia o que compaeros aporten a la a los trabajos de los compaeros. (Puntos = 0) (Puntos = 3 ) (Puntos = 6 ) Estructura final del trabajo El trabajo final no El trabajo final presenta El trabajo final presenta rene las una estructura, pero no una estructura condiciones bsicas rene la totalidad de los excelente para la construccin elementos solicitados. del mismo (Puntos = 2 ) (Puntos = 1) (Puntos = 0 ) El estudiante interacta y debate de forma pertinente y adecuada sobre los aportes de sus compaeros permitiendo la construccin adecuada del trabajo.

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Redaccin y ortografa

El trabajo final El trabajo final no presenta errores presenta errores ortogrficos y muy ortogrficos, pero falta deficiente coordinacin y redaccin. pertinencia en las ideas registradas. (Puntos = 0 ) (Puntos = 1 )

El trabajo final no presenta errores ortogrficos y si presenta una excelente redaccin y pertinencia en las ideas registradas (Puntos = 2 )

Fines del trabajo

El trabajo final El trabajo final presenta presentado no la temtica propuesta, cumple el objetivo pero el desarrollo y las de esta actividad conclusiones no son adecuados. (Puntos = 0 ) (Puntos = 2 ) El uso de citas y Las citas y referencias referencias bibliogrficas no estn bibliogrficas es articuladas inadecuado o no adecuadamente con el hay citas contenido del trabajo o no se presentan segn las normas APA (Puntos = 0 ) (Puntos =1 )

El trabajo final cumple con el objetivo del trabajo de forma satisfactoria. 4 (Puntos = 4 )

Referencias

Las citas y referencias bibliogrficas se presentan satisfactoriamente con relacin al contenido del trabajo y segn las normas APA (Puntos = 2 )

TOTAL PUNTOS

20