Statut Particulier Corps Commun

N 03 47me ANNEE
Dimanche 12 Moharram 1429 Correspondant au 20 janvier 2008
JOURNAL OFFICIEL
DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE
CONVENTIONS ET ACCORDS INTERNATIONAUX - LOIS ET DECRETS ARRETES, DECISIONS, AVIS, COMMUNICATIONS ET ANNONCES (TRADUCTION FRANAISE)
Algrie Tunisie Maroc Libye Mauritanie ETRANGER (Pays autres que le Maghreb) DIRECTION ET REDACTION SECRETARIAT GENERAL DU GOUVERNEMENT WWW. JORADP. DZ Abonnement et publicit: IMPRIMERIE OFFICIELLE Les Vergers, Bir-Mourad Ras, BP 376 ALGER-GARE Tl : 021.54.35..06 09 021.65.64.63 Fax : 021.54.35.12 C.C.P. 3200-50 ALGER TELEX : 65 180 IMPOF DZ BADR: 060.300.0007 68/KG ETRANGER: (Compte devises) BADR: 060.320.0600 12
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JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 03
12 Moharram 1429 20 janvier 2008
SOMMAIRE
DECRETS
Dcret excutif n 08-04 du 11 Moharram 1429 correspondant au 19 janvier 2008 portant statut particulier des fonctionnaires appartenant aux corps communs aux institutions et administrations publiques....................................................................... Dcret excutif n 08-05 du 11 Moharram 1429 correspondant au 19 janvier 2008 portant statut particulier des ouvriers professionnels, des conducteurs dautomobiles et des appariteurs........................................................................................... 3 27
DECISIONS INDIVIDUELLES
Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 mettant fin aux fonctions dun charg dtudes et de synthse la Prsidence de la Rpublique........................................................................................................................... Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 mettant fin aux fonctions du directeur des infrastructures et des moyens au ministre de la justice........................................................................................................... Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 mettant fin aux fonctions de chef dtudes au secrtariat gnral du ministre des finances............................................................................................................................ Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 mettant fin aux fonctions de la directrice des affaires juridiques, de la documentation et des archives lex-ministre du tourisme............................................................ Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 mettant fin aux fonctions dun inspecteur de lenvironnement la wilaya de Ouargla.................................................................................................................................... Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 mettant fin aux fonctions du directeur des travaux publics, des rseaux, de la voirie et de lclairage public la wilaya dAlger............................................................. Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 mettant fin aux fonctions dun directeur dtudes au ministre de la pche et des ressources halieutiques............................................................................................................ Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 mettant fin aux fonctions du directeur des pches maritimes et ocaniques au ministre de la pche et des ressources halieutiques.................................................................... Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 mettant fin aux fonctions du directeur de la chambre de wilaya de pche et daquaculture dOran.............................................................................................................. Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 portant nomination dune directrice dtudes au secrtariat gnral du ministre des finances............................................................................................................................ Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 portant nomination dun directeur dtudes au ministre des travaux publics.................................................................................................................................................... Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 portant nomination dune charge dtudes et de synthse au ministre de lhabitat et de lurbanisme................................................................................................................ Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 portant nomination du directeur de laction sociale la wilaya de Mila........................................................................................................................................................ Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 portant nomination dun charg dtudes et de synthse au ministre de la pche et des ressources halieutiques............................................................................................. Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 portant nomination du directeur des pches maritimes et ocaniques au ministre de la pche et des ressources halieutiques.................................................................... 31 31 31 31 31 31 32 32 32 32 32 32 32 32 32
ARRETES, DECISIONS ET AVIS

MINISTERE DES FINANCES Arrt du 26 Chaoual 1427 correspondant au 7 novembre 2007 fixant la liste nominative des membres du conseil national des assurances.................................................................................................................................................................................. Arrt du 14 Dhou El Kaada 1428 correspondant au 24 novembre 2007 fixant la composition des commissions paritaires comptentes lgard des corps des fonctionnaires de la direction gnrale du domaine national.........................................
33 34
DECRETS
Dcret excutif n 08-04 du 11 Moharram 1429 correspondant au 19 janvier 2008 portant statut particulier des fonctionnaires appartenant aux corps communs aux institutions et administrations publiques. Le Chef du Gouvernement, Vu la Constitution, notamment ses articles 85- 4 et 125 (alina 2) ; Vu lordonnance n 06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006 portant statut gnral de la fonction publique notamment ses articles 3 et 11 ; Vu le dcret prsidentiel n 07-172 du 18 Joumada El Oula 1428 correspondant au 4 juin 2007 portant nomination du Chef du Gouvernement ; Vu le dcret prsidentiel n 07-304 du 17 Ramadhan 1428 correspondant au 29 septembre 2007 fixant la grille indiciaire des traitements et le rgime de rmunration des fonctionnaires ; Vu le dcret prsidentiel n 07-307 du 17 Ramadhan 1428 correspondant au 29 septembre 2007 fixant les modalits dattribution de la bonification indiciaire aux titulaires de postes suprieurs dans les institutions et administrations publiques ; Vu le dcret excutif n 89-224 du 5 dcembre 1989, modifi et complt, portant statut particulier des travailleurs appartenant aux corps communs aux institutions et administrations publiques ; Vu le dcret excutif n 06-419 du Aouel Dhou El Kaada 1427 correspondant au 22 novembre 2006, portant organisation et fonctionnement de lcole nationale dadministration ; Dcrte : TITRE I DISPOSITIONS GENERALES Chapitre I Champ dapplication Article 1er. En application des dispositions des articles 3 et 11 de lordonnance n 06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006 portant statut gnral de la fonction publique, le prsent dcret a pour objet de prciser les dispositions particulires applicables aux fonctionnaires appartenant aux corps communs aux institutions et administrations publiques et de fixer la nomenclature des filires y affrente ainsi que les conditions daccs aux divers grades et emplois correspondants. Art. 2. Les fonctionnaires appartenant aux corps communs sont en position dactivit au sein des institutions publiques, des administrations centrales de lEtat, des services dconcentrs en dpendant, des tablissements publics caractre administratif, des tablissements publics caractre scientifique, culturel et professionnel, des tablissements publics caractre scientifique et technologique et tout tablissement public dont les personnels peuvent tre soumis aux dispositions du statut gnral de la fonction publique. Art. 3. Sont considrs comme corps communs aux institutions et administrations publiques, les corps appartenant aux filires suivantes : administration gnrale ; traduction-interprtariat ; informatique ; statistiques ; documentation et archives. Chapitre II Recrutement, stage, titularisation, promotion et avancement
Section 1 Recrutement et promotion

Art. 4. Les fonctionnaires rgis par le prsent statut particulier sont recruts et promus selon les conditions et les proportions prvues ci-dessous. Les proportions applicables aux diffrents modes de promotion peuvent tre modifies sur proposition du ministre ou de lautorit concerns, aprs avis de la commission administrative paritaire comptente, par dcision de lautorit charge de la fonction publique. Toutefois, ces modifications ne doivent pas excder la moiti des taux fixs pour les modes de promotion par voie dexamen professionnel et dinscription sur liste daptitude, sans que ces taux ne dpassent le plafond de 50% des postes pourvoir.
Section 2 Stage, titularisation et avancement

Art. 5. En application des articles 83 et 84 de lordonnance n 06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006, susvise, les candidats recruts dans les corps et grades rgis par le prsent statut particulier sont nomms en qualit de stagiaires par arrt ou dcision de lautorit investie du pouvoir de nomination. Ils sont astreints laccomplissement dun stage probatoire dune dure dune anne. Art. 6. A lissue de la priode de stage, les stagiaires sont soit titulariss, soit astreints une prorogation de stage une seule fois pour la mme dure, soit licencis sans pravis ni indemnit.
Art. 7. Les rythmes davancement applicables aux fonctionnaires appartenant aux corps communs sont fixs selon les trois dures prvues larticle 11 du dcret prsidentiel n 07-304 du 29 septembre 2007, susvis. Chapitre III Positions statutaires Art. 8. En application de larticle 127 de lordonnance n 06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006, susvise, les proportions maximales de fonctionnaires rgis par le prsent statut particulier susceptibles dtre placs sur leur demande, dans une position statutaire de dtachement, hors-cadre ou de mise en disponibilit sont fixes, pour chaque corps et chaque institution ou administration publique, comme suit : dtachement : 10% hors- cadre : 5% mise en disponibilit : 10% Chapitre IV Dispositions gnrales dintgration Art. 9. Les fonctionnaires appartenant aux corps et grades prvus par le dcret excutif n89-224 du 5 dcembre 1989, susvis, sont intgrs, titulariss et reclasss, la date deffet du prsent dcret, dans les corps et grades correspondants, prvus par le prsent statut. Art. 10. Les fonctionnaires viss larticle 9 ci-dessus sont rangs lchelon correspondant celui quils dtiennent dans leur grade dorigine. Le reliquat danciennet acquis dans le grade dorigine est pris en compte pour lavancement dans le grade daccueil. Art. 11. Les stagiaires nomms antrieurement au 1er janvier 2008, sont intgrs en qualit de stagiaires et titulariss aprs accomplissement de la priode dessai prvue par le dcret excutif n89-224 du 5 dcembre 1989, susvis. Art. 12. A titre transitoire et pendant une dure de cinq (5) annes compter de la date deffet du prsent dcret, lanciennet exige pour la promotion un grade ou la nomination dans un poste suprieur, des fonctionnaires intgrs dans des grades autres que ceux correspondant aux grades prcdemment crs par le dcret excutif n89-224 du 5 dcembre 1989, susvis, est apprcie cumulativement au titre du grade dorigine et du grade dintgration. TITRE II DISPOSITIONS APPLICABLES A LA FILIERE ADMINISTRATION GENERALE Art. 13. La filire administration gnrale comprend les corps suivants : les administrateurs ; les attachs dadministration ; les agents dadministration ; les secrtaires ; les comptables administratifs.
Chapitre I Le corps des administrateurs Art. 14. Le corps des administrateurs regroupe trois (3) grades : le grade dadministrateur ; le grade dadministrateur principal ; le grade dadministrateur conseiller.
Section 1 Dfinition des tches

Art. 15. Les administrateurs exercent dans leur domaine de comptence respectif, des activits dtude, de contrle et dvaluation. A ce titre, ils assurent le traitement de toutes les questions relevant de leurs attributions et veillent lapplication des lois et rglements en la matire. Ils sont chargs en outre dinitier toutes mesures destines amliorer la gestion affrente leur domaine dintervention. Art. 16. Les administrateurs principaux exercent dans leur domaine de comptence respectif, des activits de conception et de normalisation juridique. A ce titre, ils impulsent le processus daide la dcision par llaboration dtudes et de rapports portant sur des questions spcifiques. Ils prparent en outre les dispositifs juridiques caractre gnral ou particulier, notamment les avant-projets de lois ainsi que les projets de textes rglementaires et tous autres instruments normatifs y affrents. Art. 17. Les administrateurs conseillers exercent dans leur domaine de comptence respectif, des activits dorientation et de rgulation, de prvision et de prospective. A ce titre, ils participent llaboration des politiques publiques et procdent lvaluation de leur mise en uvre aux plans des rsultats et des impacts. Ils ont en outre vocation mener toutes tudes ou analyses ncessitant une comptence polyvalente en matire de gestion publique.
Section 2 Conditions de recrutement et de promotion

Art. 18. Sont recruts ou dadministrateur : promus en qualit
1) sur titre, les diplms de lcole nationale dadministration ayant accompli leur cursus sous le rgime du dcret n 66-306 du 4 octobre 1966 relatif au fonctionnement de lcole nationale dadministration ; 2) par voie de concours sur preuves, les titulaires dune licence denseignement suprieur ou dun titre reconnu quivalent ;
3) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30% des postes pourvoir, les attachs principaux dadministration justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 4) au choix, aprs inscription sur liste daptitude, dans la limite de 10% des postes pourvoir, les attachs principaux dadministration justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Les candidats retenus en application des cas 3) et 4) ci-dessus, sont astreints pralablement leur promotion, suivre avec succs une formation dont la dure, le contenu et les modalits dorganisation sont fixs par arrt de lautorit charge de la fonction publique. Art. 19. Sont promus sur titre en qualit dadministrateur, les attachs principaux dadministration titulaires et les comptables administratifs principaux titulaires ayant obtenu, aprs leur recrutement, une licence denseignement suprieur ou un titre reconnu quivalent. Art. 20. Sont recruts ou promus en qualit dadministrateur principal : 1) sur titre, les diplms de lcole nationale dadministration ayant accompli leur cursus sous le rgime du dcret excutif n 06-419 du 22 novembre 2006, susvis ; 2) par voie de concours sur preuves, les titulaires dun magister ou dun titre reconnu quivalent ; 3) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30% des postes pourvoir, les administrateurs justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 4) au choix et aprs inscription sur une liste daptitude, dans la limite de 10% des postes pourvoir, les administrateurs justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Art. 21. Sont promus sur titre en qualit dadministrateur principal, les administrateurs titulaires ayant obtenu, aprs leur recrutement, le magister ou un titre reconnu quivalent. Art. 22. Sont promus en qualit dadministrateur conseiller : 1) par voie dexamen professionnel, les administrateurs principaux justifiant de sept (7) annes de service effectif en cette qualit ; 2) au choix et aprs inscription sur une liste daptitude, dans la limite de 20% des postes pourvoir, les administrateurs principaux justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Art. 23. La liste des diplmes requis par spcialit, pour laccs aux grades des administrateurs et des administrateurs principaux est fixe par dcision de lautorit charge de la fonction publique.
Section 3 Dispositions transitoires

Art. 24. Sont intgrs en qualit dadministrateur : les administrateurs titulaires et stagiaires ; sur leur demande, les analystes de lconomie titulaires et stagiaires. Sont intgrs et titulariss en qualit dadministrateur, la date deffet du prsent dcret, les assistants administratifs principaux titulaires justifiant dune licence denseignement suprieur ou dun titre reconnu quivalent. Sont intgrs en qualit dadministrateur stagiaire, la date deffet du prsent dcret, les assistants administratifs principaux stagiaires justifiant dune licence denseignement suprieur ou dun titre reconnu quivalent. Art. 25. Sont intgrs en qualit dadministrateur principal : les administrateurs principaux titulaires et stagiaires; sur leur demande, les analystes principaux de lconomie titulaires et stagiaires. Art. 26. Pour la constitution du grade, sont intgrs en qualit dadministrateur conseiller : les administrateurs principaux justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit ; sur leur demande, les analystes principaux de lconomie justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit ; sur leur demande, les analystes en chef de lconomie titulaires et stagiaires. Chapitre II Le corps des attachs dadministration Art. 27. Le corps des attachs dadministration regroupe deux (2) grades : le grade dattach dadministration ; le grade dattach principal dadministration.

Art. 28. Les attachs dadministration sont chargs dassurer linstruction et le traitement de toutes les affaires administratives qui leur sont confies. Ils prparent, mettent en uvre et veillent au respect des rgles et procdures relatives aux dcisions qui en dcoulent. Art. 29. Outre les tches dvolues aux attachs dadministration, les attachs principaux dadministration assurent lencadrement, lanimation et la coordination dans le traitement des affaires administratives lies leur domaine dactivit.

Art. 30. Sont recruts ou dattach dadministration: promus en qualit
Art. 34. Sans prjudice des dispositions de larticle 24 ci-dessus, sont intgrs dans le grade des attachs principaux dadministration, les assistants administratifs principaux titulaires et stagiaires. Chapitre III Le corps des agents dadministration Art. 35. Le corps des agents dadministration regroupe trois (3) grades : le grade dagent de bureau ; le grade dagent dadministration ; le grade dagent principal dadministration.
1) par voie de concours sur preuves, les titulaires du baccalaurat ayant accompli avec succs deux (2) annes denseignement ou de formation suprieurs dans une des spcialits dont la liste est fixe par dcision de lautorit charge de la fonction publique ; Les candidats recruts sont astreints, durant la priode de stage, une formation prparatoire loccupation de lemploi dont la dure, le contenu et les modalits dorganisation sont fixs par arrt de lautorit charge de la fonction publique ; 2) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30% des postes pourvoir les agents principaux dadministration justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 3) au choix, aprs inscription sur liste daptitude, dans la limite de 10% des postes pourvoir, les agents principaux dadministration justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Les candidats retenus en application des cas 2) et 3) ci-dessus, sont astreints pralablement leur promotion, suivre avec succs une formation dont la dure, le contenu et les modalits dorganisation sont fixs par arrt de lautorit charge de la fonction publique. Art. 31. Sont recruts ou promus en qualit dattach principal dadministration : 1) par voie de concours sur preuves, les candidats justifiant dun diplme dtudes universitaires appliques ou dun titre reconnu quivalent dans une des spcialits dont la liste est fixe par dcision de lautorit charge de la fonction publique ; 2) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30% des postes pourvoir, les attachs dadministration justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 3) au choix, dans la limite de 10% des postes pourvoir, les attachs dadministration justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit et inscrits sur une liste daptitude. Art. 32. Sont promus sur titre en qualit dattach principal dadministration, les attachs dadministration titulaires ayant obtenu, aprs leur recrutement, un diplme dtudes universitaires appliques ou un titre reconnu quivalent dans lune des spcialits fixes par la dcision prvue larticle 31 ci-dessus.

Art. 36. Les agents de bureau assurent lexcution des tches ordinaires en rapport avec les activits courantes de ladministration. Art. 37. Outre les tches dvolues aux agents de bureau, les agents dadministration assurent le traitement de dossiers dans le cadre du fonctionnement normal et rgulier des services administratifs. Art. 38. Les agents dadministration principaux sont chargs de lexcution de travaux administratifs et participent la rdaction du courrier.

Art. 39. Les agents de bureau sont recruts par voie de concours sur preuves, parmi les candidats justifiant de la 1re anne secondaire accomplie. Art. 40. Sont recruts ou promus en qualit dagent dadministration : 1) par voie de concours sur preuves, les candidats justifiant de la troisime anne secondaire accomplie ; 2) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30% des postes pourvoir, les agents de bureau justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 3) au choix, aprs inscription sur liste daptitude, dans la limite de 10% des postes pourvoir, les agents de bureau justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Les candidats retenus en application des cas 2) et 3) ci-dessus, sont astreints pralablement leur promotion, suivre avec succs une formation dont la dure, le contenu et les modalits dorganisation sont fixs par arrt de lautorit charge de la fonction publique. Art. 41. Sont recruts ou promus en qualit dagent principal dadministration : 1) par voie de concours sur preuves, les candidats titulaires du baccalaurat de lenseignement secondaire ou dun titre reconnu quivalent ;

Art. 33. Sont intgrs dans le grade des attachs dadministration, les assistants administratifs titulaires et stagiaires.
2) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30% des postes pourvoir, les agents dadministration justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 3) au choix, dans la limite de 10% des postes pourvoir, les agents dadministration justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit et inscrits sur une liste daptitude. Art. 42. Sont promus sur titre en qualit dagent principal dadministration, les agents dadministration titulaires ayant obtenu aprs leur recrutement, le baccalaurat de lenseignement secondaire ou un titre reconnu quivalent. Art. 43. Les candidats recruts conformment aux dispositions des articles 39, 40-1 et 41-1 ci-dessus, sont astreints, durant la priode de stage, une formation prparatoire loccupation de lemploi dont la dure, le contenu et les modalits dorganisation sont fixs par arrt de lautorit charge de la fonction publique.
Art. 50. Les secrtaires de direction sont chargs de lencadrement des travaux de saisie et de la prsentation des documents administratifs. Ils assurent en outre laccueil tlphonique, la transmission des messages ainsi que lorganisation de lensemble des travaux de secrtariat. Art. 51. Outre les tches dvolues aux secrtaires de direction, les secrtaires principaux de direction sont chargs dorganiser et de prparer le planning des runions. Ils utilisent en outre lensemble des logiciels dans lexercice des activits de secrtariat.

Art. 52. Les agents de saisie sont recruts par voie de test professionnel, parmi les candidats titulaires dun certificat daptitude professionnelle dagent de saisie ou dun titre reconnu quivalent. Art. 53. Sont recruts ou promus secrtaire : en qualit de

Art. 44. Sont intgrs dans le grade dagent de bureau, les agents de bureau titulaires et stagiaires. Art. 45. Sont intgrs dans le grade dagent dadministration, les agents administratifs titulaires et stagiaires. Art. 46. Sont intgrs dans le grade dagent principal dadministration, les adjoints administratifs titulaires et stagiaires. Chapitre IV Le corps des secrtaires Art. 47. Le corps des secrtaires regroupe quatre (4) grades : le grade dagent de saisie ; le grade de secrtaire ; le grade de secrtaire de direction ; le grade de secrtaire principal de direction.
1) par voie de test professionnel, les candidats titulaires dun certificat de matrise professionnelle en secrtariat ou dun titre reconnu quivalent ; 2) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30% des postes pourvoir, les agents de saisie ayant cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 3) au choix, dans la limite de 10% des postes pourvoir, les agents de saisie justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit et inscrits sur une liste daptitude. Art. 54. Sont promus sur titre en qualit de secrtaire, les agents de saisie titulaires ayant obtenu, aprs leur recrutement, un certificat de matrise professionnelle dans la spcialit ou un titre reconnu quivalent. Art. 55. Sont recruts ou promus secrtaire de direction : en qualit de
1) par voie de concours sur preuves, les candidats titulaires du diplme de technicien en secrtariat ou dun titre reconnu quivalent ; 2) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30% des postes pourvoir, les secrtaires justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 3) au choix, aprs inscription sur liste daptitude, dans la limite de 10% des postes pourvoir, les secrtaires justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Les candidats retenus en application des cas 2) et 3) ci-dessus, sont astreints pralablement leur promotion, suivre avec succs une formation dont la dure, le contenu et les modalits dorganisation sont fixs par arrt de lautorit charge de la fonction publique.

Art. 48. Les agents de saisie assurent dans le cadre de leurs activits administratives, la saisie sur micro-ordinateur de tous documents administratifs. Art. 49. Les secrtaires sont chargs de la production, la communication et la conservation de documents administratifs en utilisant les applications de linformatique au travail de secrtariat. Ils assurent en outre la transmission des communications tlphoniques ainsi que lenregistrement et la diffusion du courrier.
Art. 56. Sont promus sur titre en qualit de secrtaire de direction, les secrtaires titulaires ayant obtenu, aprs leur recrutement, le diplme de technicien en secrtariat ou un titre reconnu quivalent. Art. 57. Sont recruts ou promus secrtaire principal de direction : en qualit de

Art. 64. Les aides-comptables administratifs sont chargs de la tenue des documents comptables. Ils tablissent les fiches dengagement et assurent la conservation et le classement des pices affrentes la gestion budgtaire. Art. 65. Outre les tches dvolues aux aides-comptables administratifs, les comptables administratifs sont chargs de prparer et denregistrer les diffrentes oprations budgtaires et comptables, de tenir les livres comptables et produire les tats rcapitulatifs priodiques conformment la lgislation en vigueur. Art. 66. Outre les tches dvolues aux comptables administratifs, les comptables administratifs principaux sont chargs de la vrification, du contrle ainsi que du suivi de toutes les oprations budgtaires et financires. A ce titre, ils ont notamment pour tches de : veiller au respect de la rglementation rgissant les procdures et modalits dexcution des dpenses publiques ; centraliser les informations budgtaires comptables au titre dun exercice budgtaire ; et
1) par voie de concours sur preuves, les candidats titulaires dun diplme de technicien suprieur en secrtariat ou dun titre reconnu quivalent ; 2) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30% des postes pourvoir, les secrtaires de direction justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 3) au choix, aprs inscription sur liste daptitude, dans la limite de 10% des postes pourvoir, les secrtaires de direction justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Les candidats retenus en application des cas 2) et 3) ci-dessus, sont astreints pralablement leur promotion, suivre avec succs une formation dont la dure, le contenu et les modalits dorganisation sont fixs par arrt de lautorit charge de la fonction publique. Art. 58. Sont promus sur titre en qualit de secrtaire principal de direction, les secrtaires de direction titulaires ayant obtenu, aprs leur recrutement, le diplme de technicien suprieur en secrtariat ou un titre reconnu quivalent.
tenir le registre des engagements et mandatements des dpenses conformment la rglementation ; prparer les situations de consommation des crdits budgtaires destines aux organes de contrle habilits. Ils contribuent en outre la prparation des projets de budgets.

Art. 59. Sont intgrs dans le grade dagent de saisie : les agents dactylographes titulaires et stagiaires ; sur leur demande, les agents techniques en informatique titulaires et stagiaires. Art. 60. Sont intgrs dans le grade de secrtaire, les secrtaires dactylographes titulaires et stagiaires. Art. 61. Sont intgrs dans le grade de secrtaire de direction : les secrtaires de direction titulaires et stagiaires ; les secrtaires stno-dactylographes titulaires et stagiaires. Art. 62. Sont intgrs dans le grade de secrtaire principal de direction, les secrtaires principaux de direction titulaires et stagiaires. Chapitre V Le corps des comptables administratifs Art. 63. Le corps des comptables administratifs regroupe trois (3) grades : le grade daide-comptable administratif, mis en voie dextinction ; le grade de comptable administratif ; le grade de comptable administratif principal.

Art. 67. Sont recruts ou promus comptable administratif : en qualit de
1) par voie de concours sur preuves, les candidats titulaires dun diplme de technicien dans la spcialit ou dun titre reconnu quivalent ; 2) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30% des postes pourvoir, les aides-comptables administratifs justifiant de sept (7) annes de service effectif en cette qualit ; 3) au choix, aprs inscription sur liste daptitude, dans la limite de 10% des postes pourvoir, les aides-comptables administratifs justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Les candidats retenus en application des cas 2) et 3) ci-dessus, sont astreints pralablement leur promotion, suivre avec succs une formation dont la dure, le contenu et les modalits dorganisation sont fixs par arrt de lautorit charge de la fonction publique.
Art. 68. Sont promus sur titre en qualit de comptable administratif, les aides-comptables administratifs titulaires ayant obtenu, aprs leur recrutement, le diplme de technicien dans la spcialit ou un titre reconnu quivalent. Art. 69. Sont recruts ou promus en qualit de comptable administratif principal : 1) par voie de concours sur preuves, les candidats titulaires dun diplme dtudes universitaires appliques dans la spcialit ou dun titre reconnu quivalent ; 2) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30% des postes pourvoir, les comptables administratifs justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 3) au choix, aprs inscription sur liste daptitude, dans la limite de 10% des postes pourvoir, les comptables administratifs justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Les candidats retenus en application des cas 2) et 3) ci-dessus, sont astreints pralablement leur promotion, suivre avec succs une formation dont la dure, le contenu et les modalits dorganisation sont fixs par arrt de lautorit charge de la fonction publique. Art. 70. Sont promus sur titre en qualit de comptable administratif principal, les comptables administratifs titulaires ayant obtenu aprs leur recrutement, le diplme dtudes universitaires appliques dans la spcialit ou un titre reconnu quivalent. Art. 71. La liste des diplmes requis pour laccs au corps des comptables administratifs est fixe par dcision de lautorit charge de la fonction publique.
attach de cabinet de ladministration centrale ; assistant de cabinet ; charg de laccueil et de lorientation. Art. 76. Le nombre de postes suprieurs prvus larticle 75 ci-dessus, est dtermin au titre de chaque institution ou administration publique par arrt conjoint ou dcision conjointe du ministre charg des finances, de lautorit charge de la fonction publique et du ministre ou de lautorit concerns.

Art. 77. Le charg dtudes et de projet de ladministration centrale ralise toute tude particulire, tablit des rapports danalyse et de synthse ou assure la conduite dun projet dans le cadre de son domaine de comptence. Art. 78. Lattach de cabinet de ladministration centrale est charg deffectuer tous travaux dtudes, de recherche ou de consultation dans le cadre des attributions relevant du cabinet. Art. 79. Lassistant de cabinet est charg de rdiger et de mettre en forme des documents en rapport avec son domaine de comptence. Il assure en outre le suivi de dossiers ponctuels. Art. 80. Le charg de laccueil et de lorientation est charg dassurer laccueil et linformation du public. Il oriente les usagers vers les services comptents, propose toute mesure de nature amliorer les conditions daccueil. En outre, il supervise et coordonne lactivit des agents chargs de laccueil et de lorientation.

Art. 72. Sont intgrs dans le grade daide-comptable administratif, les aides-comptables administratifs titulaires et stagiaires. Art. 73. Sont intgrs dans le grade de comptable administratif, les comptables administratifs titulaires et stagiaires. Art. 74. Sont intgrs dans le grade de comptable administratif principal, les comptables administratifs principaux titulaires et stagiaires. TITRE III DISPOSITIONS APPLICABLES AUX POSTES SUPERIEURS DE LA FILIERE ADMINISTRATION GENERALE Art. 75. En application des dispositions de larticle 11 alina 1 de lordonnance n06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006, susvise, les postes suprieurs relevant de la filire administration gnrale sont fixs comme suit : charg dtudes et de projet de ladministration centrale ;
Section 2 Conditions de nomination

Art. 81. Les chargs dtudes et de projet de ladministration centrale sont nomms parmi : 1) les fonctionnaires titulaires appartenant au moins au grade dadministrateur principal ou un grade quivalent justifiant de trois (3) annes danciennet en qualit de fonctionnaire ; 2) les fonctionnaires appartenant au grade dadministrateur ou un grade quivalent, justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 3) les agents du secteur public justifiant dune formation universitaire de quatre (4) annes ou plus et dune exprience professionnelle de dix (10) annes au moins. Art. 82. Les attachs de cabinet de ladministration centrale sont nomms parmi : 1) les fonctionnaires titulaires appartenant au moins au grade dadministrateur principal ou un grade quivalent justifiant de trois (3) annes danciennet en qualit de fonctionnaire ; 2) les fonctionnaires appartenant au grade dadministrateur ou un grade quivalent, justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit.
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Art. 83. Les assistants de cabinet sont nomms parmi : 1) les secrtaires principaux de direction et les fonctionnaires appartenant un grade quivalent, justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 2) les secrtaires de direction et les fonctionnaires appartenant un grade quivalent, justifiant de huit (8) annes de services effectifs en cette qualit. Art. 84. Les chargs de laccueil et de lorientation sont nomms parmi : 1) les attachs principaux dadministration et les fonctionnaires appartenant un grade quivalent, justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 2) les attachs dadministration et les fonctionnaires appartenant un grade quivalent, justifiant de huit (8) annes de service effectif en cette qualit. TITRE IV DISPOSITIONS APPLICABLES A LA FILIERE TRADUCTION-INTERPRETARIAT Art. 85. La filire traduction-interprtariat comprend le corps des traducteurs-interprtes. Chapitre I Le corps des traducteurs-interprtes Art. 86. Le corps des regroupe trois (3) grades : traducteurs-interprtes

Art. 90. Les traducteurs- interprtes sont recruts par voie de concours sur preuves, parmi les candidats titulaires dune licence denseignement suprieur en traduction-interprtariat ou dun titre reconnu quivalent. Art. 91. Sont recruts ou promus en qualit de traducteur-interprte principal : 1) par voie de concours sur preuves, les candidats titulaires dun magister en interprtariat ou en traduction ou dun titre reconnu quivalent ; 2) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30% des postes pourvoir, les traducteurs-interprtes justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 3) au choix et aprs inscription sur une liste daptitude, dans la limite de 10% des postes pourvoir, les traducteurs-interprtes justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Art. 92. Sont promus sur titre en qualit de traducteur interprte principal, les traducteurs-interprtes titulaires ayant obtenu, aprs leur recrutement, le magister en interprtariat ou en traduction ou un titre reconnu quivalent. Art. 93. Sont promus traducteur-interprte en chef : en qualit de
le grade de traducteur-interprte ; le grade de traducteur-interprte principal ; le grade de traducteur-interprte en chef.

Art. 87. Les traducteurs-interprtes sont chargs de traduire toute correspondance, texte ou ouvrage, et de manire gnrale tous documents qui leur sont confis dans le cadre des activits de ladministration o ils exercent. Ils peuvent galement tre appels effectuer en cas de ncessit des tches dinterprtariat courantes. Art. 88. Outre les tches confies aux traducteurs-interprtes, les traducteurs-interprtes principaux sont chargs de tches dinterprtariat lors de confrences, de colloques ou de congrs. Ils peuvent en outre coordonner lactivit de plusieurs traducteurs-interprtes. Art. 89. Les traducteurs-interprtes en chef sont chargs dencadrer les traducteurs-interprtes et les traducteurs-interprtes principaux et de superviser leurs travaux. Ils peuvent tre appels effectuer des missions dinterprtariat lors de rencontres officielles ou diriger un service dinterprtariat lors dune confrence, dun colloque ou dun congrs.
1) par voie dexamen professionnel, les traducteurs-interprtes principaux justifiant de sept (7) annes de service effectif en cette qualit ; 2) au choix aprs inscription sur une liste daptitude, dans la limite de 20% des postes pourvoir, les traducteurs-interprtes principaux justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit.

Art. 94. Sont intgrs dans le grade de traducteur-interprte, les traducteurs-interprtes titulaires et stagiaires. Art. 95. Sont intgrs dans le grade de traducteur-interprte principal, les traducteurs-interprtes principaux titulaires et stagiaires. Art. 96. Sont intgrs dans le grade des traducteurs-interprtes en chef, les traducteurs-interprtes en chef titulaires et stagiaires.
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TITRE V DISPOSITIONS APPLICABLES AUX POSTES SUPERIEURS DE LA FILIERE TRADUCTION-INTERPRETARIAT Art. 97. En application des dispositions de larticle 11 (alina 1) de lordonnance n 06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006, susvise, la filire traduction-interprtariat comprend le poste suprieur de charg de programmes de traduction-interprtariat. Art. 98. Le nombre de postes suprieurs viss larticle 97 ci-dessus est dtermin au titre de chaque institution ou administration publique par arrt conjoint ou dcision conjointe du ministre charg des finances, de lautorit charge de la fonction publique et du ministre ou de lautorit concerns.

Art. 103. Les ingnieurs dapplication en informatique sont chargs dlaborer et de mettre au point les procdures techniques de traitement de linformation, danalyser les besoins des utilisateurs et de concevoir une architecture de systmes de traitement de linformation. En outre, ils mettent en uvre et tiennent jour les systmes dexploitation. Art. 104. Les ingnieurs dEtat en informatique sont chargs de mettre en uvre et/ou de participer tout projet de conception, danalyse et de dveloppement des programmes informatiques. Ils assurent en outre ladministration et la maintenance des systmes dinformation ainsi que la mise en place des bases de donnes et leur systme de gestion. Art. 105. Outre les tches dvolues aux ingnieurs dEtat, les ingnieurs principaux en informatique sont chargs deffectuer des travaux de conception des systmes de traitement de linformation et de proposer les mthodes et les techniques ncessaires leur mise au point. Ils peuvent tre appels effectuer des consultations et/ou des expertises et de piloter des quipes charges de projets de dveloppement de systmes informatiques. Art. 106. Outre les tches dvolues aux ingnieurs principaux, les ingnieurs en chef en informatique sont chargs de conduire des projets informatiques denvergure, de dfinir, dorganiser, de coordonner et de contrler lensemble des tches qui sont ncessaires jusqu leur achvement. Ils peuvent tre appels effectuer des consultations, des audits informatiques et des conseils concernant la stratgie de dveloppement informatique de ladministration concerne en termes dobjectifs, de choix de logiciels et des quipements.

Art. 99. Le charg de traduction-interprtariat assure la coordination dun ensemble traduction-interprtariat. programmes de conduite et la dactions de

Art. 100. Le charg de programmes traduction-interprtariat est nomm parmi : de
1) les fonctionnaires titulaires appartenant au moins au grade de traducteur-interprte principal justifiant de trois (3) annes danciennet en qualit de fonctionnaire ; 2) les fonctionnaires appartenant au grade de traducteur-interprte, justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit. TITRE VI DISPOSITIONS APPLICABLES A LA FILIERE INFORMATIQUE Art. 101. La filire informatique comprend les corps suivants : les ingnieurs ; les techniciens ; les adjoints techniques ; les agents techniques. Chapitre I Le corps des ingnieurs en informatique Art. 102. Le corps des ingnieurs en informatique regroupe quatre (4) grades : le grade dingnieur dapplication, mis en voie dextinction ; le grade dingnieur dEtat ; le grade dingnieur principal ; le grade dingnieur en chef.

Art. 107. Sont recruts ou promus en qualit dingnieur dEtat en informatique : 1) par voie de concours sur preuves, les candidats titulaires dun diplme dingnieur dEtat en informatique ou dun titre reconnu quivalent ; 2) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30% des postes pourvoir, les ingnieurs dapplication en informatique justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit. Art. 108. Sont promus sur titre en qualit dingnieur dEtat en informatique, les ingnieurs dapplication en informatique titulaires et les techniciens suprieurs en informatique titulaires ayant obtenu, aprs leur recrutement, le diplme dingnieur dEtat en informatique ou un titre reconnu quivalent.
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Art. 109. Sont recruts ou promus en qualit dingnieur principal en informatique : 1) par voie de concours sur preuves, les candidats titulaires dun magister en informatique ou dun titre reconnu quivalent ; 2) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30% des postes pourvoir, les ingnieurs dEtat en informatique justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 3) au choix et aprs inscription sur une liste daptitude, dans la limite de 10% des postes pourvoir, les ingnieurs dEtat en informatique justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit . Art. 110. Sont promus sur titre en qualit dingnieur principal en informatique, les ingnieurs dEtat en informatique titulaires ayant obtenu aprs leur recrutement, le magister en informatique ou un titre reconnu quivalent. Art. 111. Sont promus en qualit dingnieur en chef en informatique : 1) par voie dexamen professionnel, les ingnieurs principaux en informatique justifiant de sept (7) annes de service effectif en cette qualit ; 2) au choix et aprs inscription sur une liste daptitude, dans la limite de 20% des postes pourvoir, les ingnieurs principaux en informatique justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit .

Art. 117. Les techniciens en informatique sont chargs de traduire dans un systme informatique les donnes destines tre traites et dtablir les tats de sorties. Ils peuvent tre chargs de linstallation de systmes dexploitation monopostes et des logiciels correspondants ainsi que de la configuration des priphriques et des moyens de stockage informatiques. Art. 118. Outre les tches dvolues aux techniciens en informatique, les techniciens suprieurs en informatique sont chargs de lanalyse organique et du codage dans un langage appropri des traitements destins aux applications informatiques.

Art. 119. Sont recruts ou promus en qualit de technicien en informatique : 1) par voie de concours sur preuves, les candidats titulaires du diplme de technicien en informatique ou dun titre reconnu quivalent ; 2) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30 % des postes pourvoir, les adjoints techniques en informatique justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 3) au choix, dans la limite de 10%, des postes pourvoir, les adjoints techniques en informatique justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit et inscrits sur une liste daptitude. Art. 120. Sont promus sur titre, en qualit de technicien en informatique, les adjoints techniques en informatique titulaires ayant obtenu, aprs leur recrutement, le diplme de technicien en informatique ou un titre reconnu quivalent. Art. 121. Sont recruts ou promus en qualit de technicien suprieur en informatique : 1) par voie de concours sur preuves, les candidats titulaires du diplme de technicien suprieur en informatique ou dun titre reconnu quivalent ; 2) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30% des postes pourvoir les techniciens en informatique justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 3) au choix, aprs inscription sur liste daptitude, dans la limite de 10% des postes pourvoir, les techniciens en informatique justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Les candidats retenus en application des cas 2) et 3) ci-dessus, sont astreints pralablement leur promotion, suivre avec succs une formation dont la dure, le contenu et les modalits dorganisation sont fixs par arrt de lautorit charge de la fonction publique.

Art. 112. Sont intgrs dans le grade dingnieur dapplication en informatique, les ingnieurs dapplication en informatique titulaires et stagiaires. Art. 113. Sont intgrs dans le grade dingnieur dEtat en informatique, les ingnieurs dEtat en informatique titulaires et stagiaires. Art. 114. Sont intgrs dans le grade dingnieur principal en informatique, les ingnieurs principaux en informatique titulaires et stagiaires. Art. 115. Sont intgrs dans le grade des ingnieurs en chef de linformatique, les ingnieurs en chef en informatique titulaires et stagiaires. Chapitre 2 Le corps des techniciens en informatique Art. 116. Le corps des techniciens en informatique regroupe deux (2) grades : le grade de technicien ; le grade de technicien suprieur.
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Art. 122. Sont promus sur titre, en qualit de technicien suprieur en informatique, les techniciens en informatique titulaires ayant obtenu, aprs leur recrutement, le diplme de technicien suprieur en informatique ou un titre reconnu quivalent.
Chapitre IV Le corps des agents techniques en informatique Art. 129. Le corps des agents techniques en informatique est mis en voie dextinction.

Art. 123. Sont intgrs dans le grade de technicien en informatique, les techniciens en informatique titulaires et stagiaires. Art. 124. Sont intgrs dans le grade de technicien suprieur en informatique, les techniciens suprieurs en informatique titulaires et stagiaires. Chapitre III Le corps des adjoints techniques en informatique Art. 125. Le corps des adjoints techniques en informatique est mis en voie dextinction.

Art. 130. Les agents techniques en informatique sont chargs de lcriture et de la mise au point dans un langage appropri, des instructions ncessaires la mise en uvre des ensembles lectroniques de linformation. Ils peuvent galement tre chargs de la conduite au pupitre dun ensemble lectronique et de toutes oprations permettant la mise en marche des machines.

Art. 131. Sont intgrs dans le grade dagent technique en informatique, les agents techniques en informatique titulaires et stagiaires. TITRE VII DISPOSITIONS APPLICABLES AUX POSTES SUPERIEURS DE LA FILIERE INFORMATIQUE Art. 132. En application des dispositions de larticle 11 (alina 1) de lordonnance n 06-03 du 15 juillet 2006, susvise, la liste des postes suprieurs relevant de la filire informatique est fixe comme suit : responsable de bases de donnes ; responsable de rseau ; responsable de systmes informatiques. Art. 133. Le nombre de postes suprieurs viss larticle 132 ci-dessus est dtermin au titre de chaque institution ou administration publique par arrt conjoint ou dcision conjointe du ministre charg des finances, de lautorit charge de la fonction publique et du ministre ou de lautorit concerns.

Art. 126. Les adjoints techniques en informatique assistent les techniciens en informatique dans leurs tches. A ce titre, ils sont chargs de lintroduction des donnes destines tre traites dans un systme informatique et/ou de base de donnes et dutiliser des logiciels applicatifs.
Section 2 Conditions de promotion

Art. 127. Sont promus en qualit dadjoint technique en informatique : 1) par voie dexamen professionnel, les agents techniques en informatique justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 2) au choix, aprs inscription sur liste daptitude, dans la limite de 20% des postes pourvoir, les agents techniques en informatique justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Les candidats retenus en application des cas 1) et 2) ci-dessus, sont astreints pralablement leur promotion, suivre avec succs une formation dont la dure, le contenu et les modalits dorganisation sont fixs par arrt de lautorit charge de la fonction publique.

Art. 134. Le responsable de bases de donnes participe la modlisation, la codification et la conception du systme dorganisation de linformation. Il assure en outre loptimisation et la cohrence entre les diverses bases de donnes. Art. 135. Le responsable de rseau est charg de veiller la continuit du systme de transmission des informations conformment son architecture technique. Il contrle en outre les performances, la disponibilit des ressources, la scurit ainsi que les conditions dexploitation, de maintenance et daccs.

Art. 128. Sont intgrs dans le grade dadjoint technique en informatique, les adjoints techniques en informatique titulaires et stagiaires.
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Art. 136. Le responsable de systmes informatiques est charg de la conception et de la configuration de logiciels de base en vue du dveloppement dapplications. Il assure en outre la cohrence de plusieurs logiciels ou progiciels, ainsi que le contrle des conditions dexploitation.
Chapitre I Le corps des ingnieurs statisticiens Art. 141. Le corps des ingnieurs statisticiens regroupe quatre (4) grades : le grade dingnieur dapplication, mis en voie dextinction ; le grade dingnieur dEtat ; le grade dingnieur principal ; le grade dingnieur en chef.

Art. 137. Les responsables de bases de donnes sont nomms parmi : 1) les fonctionnaires titulaires appartenant au moins au grade dingnieur principal en informatique ; 2) les fonctionnaires appartenant au grade dingnieur dEtat en informatique, justifiant de trois (3) annes de service effectif en cette qualit ; 3) les fonctionnaires appartenant au grade dingnieur dapplication en informatique, justifiant de huit (8) annes de service effectif en cette qualit. Art. 138. Les responsables de rseau sont nomms parmi : 1) les fonctionnaires titulaires appartenant au moins au grade dingnieur principal en informatique ; 2) les fonctionnaires appartenant au grade dingnieur dEtat en informatique, justifiant de trois (3) annes de service effectif en cette qualit ; 3) les fonctionnaires appartenant au grade dingnieur dapplication en informatique, justifiant de huit (8) annes de service effectif en cette qualit. Art. 139. Les responsables informatiques sont nomms parmi : de systmes

Art. 142. Les ingnieurs dapplication en statistiques sont chargs de raliser les calculs statistiques et den faire lanalyse, le cas chant. Art. 143. Les ingnieurs dEtat en statistiques sont chargs de llaboration et la mise en uvre de travaux statistiques. Ils mnent en outre des tudes dans le domaine de la statistique. Art. 144. Outre les tches dvolues aux ingnieurs dEtat, les ingnieurs principaux en statistiques sont chargs de dfinir les paramtres ncessaires la conceptualisation de donnes et informations en rapport avec leur domaine dactivit. Art. 145. Outres les tches dvolues aux ingnieurs principaux, les ingnieurs en chef sont chargs de mener des tudes prospectives, dlaborer des modles mathmatiques dans le cadre dtudes de projets ainsi que dencadrer et de coordonner toutes activits y affrentes.

Art. 146. Sont recruts ou promus dingnieur dEtat en statistiques : en qualit
1) les fonctionnaires titulaires appartenant au moins au grade dingnieur principal en informatique ; 2) les fonctionnaires appartenant au grade dingnieur dEtat en informatique, justifiant de trois (3) annes de service effectif en cette qualit ; 3) les fonctionnaires appartenant au grade dingnieur dapplication en informatique, justifiant de huit (8) annes de service effectif en cette qualit. TITRE VIII DISPOSITIONS APPLICABLES A LA FILIERE STATISTIQUES Art. 140. La filire statistiques comprend les corps suivants : les ingnieurs ; les techniciens ; les adjoints techniques ; les agents techniques.
1) par voie de concours sur preuves, les candidats titulaires dun diplme dingnieur dEtat en statistiques ou dun titre reconnu quivalent ; 2) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30% des postes pourvoir, les ingnieurs dapplication en statistiques justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit. Art. 147. Sont promus sur titre en qualit dingnieur dEtat en statistiques, les ingnieurs dapplication en statistiques titulaires et les techniciens suprieurs en statistiques titulaires ayant obtenu aprs leur recrutement, le diplme dingnieur dEtat en statistiques ou un titre reconnu quivalent. Art. 148. Sont recruts ou promus en qualit dingnieur principal en statistiques : 1) par voie de concours sur preuves, les candidats titulaires dun magister en statistiques ou dun titre reconnu quivalent ;
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2) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30% des postes pourvoir, les ingnieurs dEtat en statistiques justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 3) au choix et aprs inscription sur une liste daptitude, dans la limite de 10% des postes pourvoir, les ingnieurs dEtat en statistiques justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Art. 149. Sont promus sur titre en qualit dingnieur principal en statistiques, les ingnieurs dEtat en statistiques titulaires ayant obtenu aprs leur recrutement, le magister en statistiques ou un titre reconnu quivalent. Art. 150. Sont promus en qualit dingnieur en chef en statistiques : 1) par voie dexamen professionnel, les ingnieurs principaux en statistiques justifiant de sept (7) annes de service effectif en cette qualit ; 2) au choix et aprs inscription sur une liste daptitude, dans la limite de 20% des postes pourvoir, les ingnieurs principaux en statistiques justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit.

Art. 158. Sont recruts ou promus en qualit de technicien en statistiques : 1) par voie de concours sur preuves, les candidats titulaires du diplme de technicien en statistiques ou dun titre reconnu quivalent ; 2) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30% des postes pourvoir, les adjoints techniques en statistiques justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 3) au choix, dans la limite de 10% des postes pourvoir, les adjoints techniques en statistiques justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit et inscrits sur une liste daptitude. Art. 159. Sont promus sur titre, en qualit de technicien en statistiques, les adjoints techniques en statistiques titulaires ayant obtenu aprs leur recrutement, le diplme de technicien en statistiques ou un titre reconnu quivalent. Art. 160. Sont recruts ou promus en qualit de technicien suprieur en statistiques : 1) par voie de concours sur preuves, les candidats titulaires du diplme de technicien suprieur en statistiques ou dun titre reconnu quivalent ; 2) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30% des postes pourvoir, les techniciens en statistiques justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 3) au choix, aprs inscription sur liste daptitude, dans la limite de 10% des postes pourvoir, les techniciens en statistiques justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Les candidats retenus en application des cas 2) et 3) ci-dessus, sont astreints pralablement leur promotion, suivre avec succs une formation dont la dure, le contenu et les modalits dorganisation sont fixs par arrt de lautorit charge de la fonction publique. Art. 161. Sont promus sur titre, en qualit de technicien suprieur en statistiques, les techniciens en statistiques titulaires ayant obtenu aprs leur recrutement, le diplme de technicien suprieur en statistiques ou un titre reconnu quivalent.

Art. 151. Sont intgrs dans le grade dingnieur dapplication en statistiques, les ingnieurs dapplication en statistiques titulaires et stagiaires. Art. 152. Sont intgrs dans le grade dingnieur dEtat en statistiques, les ingnieurs dEtat en statistiques titulaires et stagiaires. Art. 153. Sont intgrs dans le grade dingnieur principal en statistiques, les ingnieurs principaux en statistiques titulaires et stagiaires. Art. 154. Sont intgrs dans le grade dingnieur en chef en statistiques, les ingnieurs en chef en statistiques titulaires et stagiaires. Chapitre II Corps des techniciens en statistiques Art. 155. Le corps des techniciens en statistiques regroupe deux (2) grades : le grade de technicien ; le grade de technicien suprieur.
Section1 Dfinition des tches

Art. 156. Les techniciens en statistiques sont chargs dassurer diverses tches dapplication en rapport avec lactivit statistique. Art. 157. Les techniciens suprieurs en statistiques sont chargs dassister les ingnieurs dans lexploitation des donnes statistiques.

Art. 162. Sont intgrs dans le grade de technicien en statistiques, les techniciens en statistiques titulaires et stagiaires. Art. 163. Sont intgrs dans le grade de technicien suprieur en statistiques, les techniciens suprieurs en statistiques titulaires et stagiaires.
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Chapitre III Le corps des adjoints techniques en statistiques Art. 164. Le corps des adjoints techniques en statistiques est mis en voie dextinction.
TITRE IX DISPOSITIONS APPLICABLES AUX POSTES SUPERIEURS DE LA FILIERE STATISTIQUES Art. 171. En application des dispositions de larticle 11 (alina 1) de lordonnance n 06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006, susvise, la filire statistiques comprend le poste suprieur de charg de programmes statistiques. Art. 172. Le nombre de postes suprieurs viss larticle 171 ci-dessus est dtermin au titre de chaque institution ou administration publique par arrt conjoint ou dcision conjointe du ministre charg des finances, de lautorit charge de la fonction publique et du ministre ou de lautorit concerns.

Art. 165. Les adjoints techniques en statistiques sont chargs dassister dans leurs tches les techniciens en statistiques et de participer tous travaux denqute, de dpouillement et la vrification des travaux de base des statistiques.

Art. 166. Sont promus en qualit dadjoint technique en statistiques : 1) par voie dexamen professionnel, les agents techniques en statistiques justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 2) au choix, aprs inscription sur liste daptitude, dans la limite de 20% des postes pourvoir, les agents techniques en statistiques justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Les candidats retenus en application des cas 1) et 2) ci-dessus, sont astreints pralablement leur promotion, suivre avec succs une formation dont la dure, le contenu et les modalits dorganisation sont fixs par arrt de lautorit charge de la fonction publique.

Art. 173. Le charg de programmes statistiques assure la conduite et la coordination dun ensemble doprations statistiques et supervise les analyses et les tudes y affrentes.

Art. 174. Le charg de programmes statistiques est nomm parmi : 1) les fonctionnaires titulaires appartenant au moins au grade dingnieur principal en statistiques justifiant de trois (3) annes danciennet en qualit de fonctionnaire ; 2) les fonctionnaires appartenant au grade dingnieur dEtat en statistiques, justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 3) les fonctionnaires appartenant au grade dingnieur dapplication en statistiques, justifiant de huit (8) annes de service effectif en cette qualit. TITRE X DISPOSITIONS APPLICABLES A LA FILIERE DOCUMENTATION ET ARCHIVES Art. 175. La filire documentation et archives comprend les corps suivants : les documentalistes-archivistes ; les assistants documentalistes-archivistes ; les agents techniques en documentation et archives. Chapitre I Le corps des documentalistes-archivistes Art. 176. Le corps des documentalistes-archivistes regroupe trois (3) grades : le grade de documentaliste-archiviste ; le grade de documentaliste-archiviste principal ; le grade de documentaliste-archiviste en chef.

Art. 167. Sont intgrs dans le grade dadjoint technique en statistiques, les adjoints techniques en statistiques titulaires et stagiaires. Chapitre IV Le corps des agents techniques en statistiques Art. 168. Le corps des agents techniques en statistiques est mis en voie dextinction.

Art. 169. Les agents techniques en statistiques sont chargs de tous travaux de calcul, de chiffrement et denqute sur le terrain ainsi que du dpouillement manuel.

Art. 170. Sont intgrs dans le grade dagent technique en statistiques, les agents techniques en statistiques titulaires et stagiaires.
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Art. 177. Les documentalistes archivistes sont chargs de constituer, denrichir et dentretenir les fonds documentaires et darchives qui leur sont confis. Ils en assurent le classement et lindexation selon les rgles dusage. Ils peuvent en outre entreprendre des recherches documentaires et/ou coordonner des travaux dans ce cadre. Art. 178. Outre les tches dvolues aux documentalistes-archivistes, les documentalistes-archivistes principaux sont chargs, de la recherche, lacquisition, la conservation, lanalyse, lexploitation et la diffusion de la documentation. Ils constituent en outre des bases de donnes documentaires et conoivent les systmes dexploitation y affrents. Art. 179. Outre les tches dvolues aux documentalistes-archivistes principaux les documentalistes-archivistes en chef sont chargs de concevoir, organiser et exploiter des systmes documentaires. Ils ralisent en outre des synthses ou dossiers documentaires et laborent toute publication en rapport avec le secteur dactivit.
2) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30 % des postes pourvoir, les documentalistes-archivistes justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 3) au choix, dans la limite de 10% des postes pourvoir et aprs inscription sur une liste daptitude, les documentalistes-archivistes justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Art. 183. Sont promus sur titre en qualit de documentaliste-archiviste principal, les documentalistes-archivistes titulaires ayant obtenu aprs leur recrutement, le magister en bibliothconomie ou un titre reconnu quivalent. Art. 184. Sont promus documentaliste-archiviste en chef : en qualit de
1) par voie dexamen professionnel, les documentalistes-archivistes principaux justifiant de sept (7) annes de service effectif en cette qualit ; 2) au choix, dans la limite de 20% des postes pourvoir et aprs inscription sur une liste daptitude, les documentalistes-archivistes principaux justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit.

Art. 180. Sont recruts ou promus en qualit de documentaliste-archiviste : 1) par voie de concours sur preuves, les titulaires dune licence en bibliothconomie ou dun titre reconnu quivalent ; 2) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30 % des postes pourvoir, les assistants documentalistes-archivistes justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 3) au choix, aprs inscription sur liste daptitude, dans la limite de 10% des postes pourvoir, les assistants documentalistes-archivistes justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Les candidats retenus en application des cas 2) et 3) ci-dessus, sont astreints pralablement leur promotion, suivre avec succs une formation dont la dure, le contenu et les modalits dorganisation sont fixs par arrt de lautorit charge de la fonction publique. Art. 181. Sont promus sur titre en qualit de documentaliste-archiviste, les assistants documentalistes-archivistes titulaires ayant obtenu, aprs leur recrutement, une licence en bibliothconomie ou un titre reconnu quivalent. Art. 182. Sont recruts ou promus en qualit de documentaliste-archiviste principal : 1) par voie de concours sur preuves, les titulaires dun magister en bibliothconomie ou dun titre reconnu quivalent ;

Art. 185. Sont intgrs dans le grade de documentaliste archiviste, les documentalistes-archivistes titulaires et stagiaires. Art. 186. Sont intgrs dans le grade de documentaliste-archiviste principal, les documentalistes-archivistes principaux titulaires et stagiaires, Art. 187. Pour la constitution du grade, sont intgrs en qualit de documentaliste-archiviste en chef, les documentalistes-archivistes principaux justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Chapitre 2 Le corps des assistants documentalistes - archivistes Art. 188. Le corps des assistants documentalistes-archivistes comprend le grade dassistant documentaliste-archiviste.

Art. 189. Les assistants documentalistes-archivistes sont chargs de la rception, de lenregistrement, du classement et de larchivage des documents administratifs ainsi que la mise jour de linventaire. Ils participent en outre la constitution et la gestion dun fonds documentaire.
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Art. 190. Sont recruts ou promus en qualit dassistant documentaliste-archiviste : 1) par voie de concours sur preuves, les candidats justifiant dun diplme dtudes universitaires appliques en bibliothconomie ou dun titre reconnu quivalent ; 2) par voie dexamen professionnel, dans la limite de 30% des postes pourvoir, les agents techniques en documentation et archives justifiant de sept (7) annes de service effectif en cette qualit ; 3) au choix, aprs inscription sur liste daptitude, dans la limite de 10% des postes pourvoir, les agents techniques en documentation et archives justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Les candidats retenus en application des cas 2) et 3) ci-dessus, sont astreints pralablement leur promotion, suivre avec succs une formation dont la dure, le contenu et les modalits dorganisation sont fixs par arrt de lautorit charge de la fonction publique. Art. 191. Sont promus sur titre en qualit dassistant documentaliste-archiviste, les agents techniques en documentation et archives titulaires ayant obtenu aprs leur recrutement, un diplme dtudes universitaires appliques en bibliothconomie ou un titre reconnu quivalent.
TITRE XI DISPOSITIONS APPLICABLES AUX POSTES SUPERIEURS DE LA FILIERE DOCUMENTATION ET ARCHIVES Art. 196. En application des dispositions de larticle 11 (alina 1) de lordonnance n 06-03 du 15 juillet 2006, susvise, la filire documentation et archives comprend le poste suprieur de charg de programmes documentaires. Art. 197. Le nombre de postes suprieurs viss larticle 196 ci-dessus est dtermin au titre de chaque institution ou administration publique par arrt conjoint ou dcision conjointe du ministre charg des finances, de lautorit charge de la fonction publique et du ministre ou de lautorit concerns.

Art. 198. Le charg de programmes documentaires assure la conduite et la coordination dun ensemble dactions consistant dans la collecte et lexploitation de linformation documentaire.

Art. 199. Le charg de programmes documentaires est nomm parmi : 1) les fonctionnaires titulaires appartenant au moins au grade de documentaliste-archiviste principal justifiant de trois (3) annes danciennet en qualit de fonctionnaire ; 2) les fonctionnaires appartenant au grade de documentaliste-archiviste justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit. TITRE XII DISPOSITIONS PARTICULIERES APPLICABLES A LA FILIERE LABORATOIRE ET MAINTENANCE Art. 200. Les corps relevant de la filire laboratoire et maintenance sont mis en voie dextinction. Toutefois, les fonctionnaires appartenant aux corps de la filire laboratoire et maintenance sont rgis par les dispositions prvues par le prsent dcret. Art. 201. La filire laboratoire et maintenance comprend les corps suivants : les ingnieurs ; les techniciens ; les adjoints techniques ; les agents techniques ; les agents.

Art. 192. Sont intgrs dans le grade dassistant documentaliste-archiviste, les assistants documentalistes-archivistes titulaires et stagiaires. Chapitre 3 Le corps des agents techniques en documentation et archives Art. 193. Le corps des agents techniques en documentation et archives est mis en voie dextinction.

Art. 194. Les agents techniques en documentation et archives sont chargs du tri et de lenregistrement des documents, du bulletinage des priodiques, des inventaires, de la communication des documents aux services utilisateurs ainsi que des travaux de reliure et de restauration.

Art. 195. Sont intgrs dans le grade dagent technique en documentation et archives, les agents techniques en documentation et archives titulaires et stagiaires.
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Chapitre 1 Le corps des ingnieurs de laboratoire et de maintenance Art. 202. Le corps des ingnieurs de laboratoire et de maintenance regroupe quatre (4) grades : le grade dingnieur dapplication ; le grade dingnieur dEtat ; le grade dingnieur principal ; le grade dingnieur en chef.
Art. 206. Outre les tches confies aux ingnieurs principaux, les ingnieurs en chef de laboratoire et de maintenance sont chargs : dans la branche laboratoire : dinnover et de rationaliser tout instrument ncessaire la matrise des processus danalyse, dtudes ou de recherches ncessaires la ralisation des objectifs assignes leur domaine dactivit. dans la branche maintenance : dlaborer des normes relatives la maintenance et lutilisation rationnelle des quipements et de participer la promotion de la maintenance dans leur secteur dactivit.

Art. 203. Les ingnieurs dapplication de laboratoire et de maintenance sont chargs selon leur spcialit : dans la branche laboratoire : de mener toutes tudes, mesures, essais, analyses, contrles ou interventions lis leur domaine dactivit. Ils procdent, sil y a lieu, la collecte de donnes, la synthse et lexploitation des rsultats de leurs travaux ; dans la branche maintenance : de veiller lentretien et la maintenance des quipements et de lappareillage qui leur sont confis, de dceler, de signaler et de remdier, ventuellement, aux dfauts et insuffisances des installations. Les ingnieurs dapplication de laboratoire et de maintenance peuvent tre, en outre, chargs de lapplication des rgles dhygine et de scurit. Art. 204. Outre les tches confies aux ingnieurs dapplication, les ingnieurs dEtat de laboratoire et de maintenance sont chargs : dans la branche laboratoire : de procder des expertises et den exploiter les rsultats ; dans la branche maintenance : de dvelopper les travaux de recherche en maintenance, et de participer llaboration des plans dintervention. Les ingnieurs dEtat de laboratoire et de maintenance peuvent, en outre, tre chargs de ladaptation des rgles et normes applicables en matire dhygine et de scurit. Art. 205. Outre les tches confies aux ingnieurs dEtat, les ingnieurs principaux de laboratoire et de maintenance sont chargs : dans la branche laboratoire : de concevoir les mthodes et instruments danalyse, de superviser les travaux et de veiller la ralisation des programmes dactivit qui leur sont assigns. dans la branche maintenance : dlaborer le planning dentretien et de maintenance, de superviser les travaux dentretien complexes et de veiller lapplication des normes de maintenance.

Art. 207. Sont promus par voie dexamen professionnel, dans la limite des postes pourvoir, en qualit dingnieur dEtat de laboratoire et de maintenance, les ingnieurs dapplication de laboratoire et de maintenance justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit. Art. 208. Sont promus sur titre, en qualit dingnieur dEtat de laboratoire et de maintenance, les ingnieurs dapplication de laboratoire et de maintenance titulaires et les techniciens suprieurs de laboratoire et de maintenance titulaires ayant obtenu aprs leur recrutement, le diplme dingnieur dEtat dans la spcialit. Art. 209. Sont promus en qualit dingnieur principal de laboratoire et de maintenance : 1) par voie dexamen professionnel, les ingnieurs dEtat de laboratoire et de maintenance justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 2) au choix et aprs inscription sur une liste daptitude, dans la limite de 20% des postes pourvoir , les ingnieurs dEtat de laboratoire et de maintenance justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit . Art. 210. Sont promus sur titre, en qualit dingnieur principal de laboratoire et de maintenance, les ingnieurs dEtat de laboratoire et de maintenance titulaires ayant obtenu aprs leur recrutement, le magister dans la spcialit. Art. 211. Sont promus en qualit dingnieur en chef de laboratoire et de maintenance : 1) par voie dexamen professionnel, les ingnieurs principaux de laboratoire et de maintenance justifiant de sept (7) annes de service effectif en cette qualit ; 2) au choix et aprs inscription sur une liste daptitude, dans la limite de 20% des postes pourvoir, les ingnieurs principaux de laboratoire et de maintenance justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit.
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Chapitre II Le corps des techniciens de laboratoire et de maintenance Art. 212. Le corps des techniciens de laboratoire et de maintenance regroupe deux (2) grades : le grade de technicien ; le grade de technicien suprieur.
2) au choix, aprs inscription sur liste daptitude, dans la limite de 20% des postes pourvoir, les techniciens de laboratoire et de maintenance justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Les candidats retenus en application des cas 1) et 2) ci-dessus, sont astreints pralablement leur promotion, suivre avec succs une formation dont la dure, le contenu et les modalits dorganisation sont fixs par arrt de lautorit charge de la fonction publique. Art. 218. Sont promus sur titre, en qualit de technicien suprieur de laboratoire et de maintenance, les techniciens de laboratoire et de maintenance titulaires ayant obtenu, aprs leur recrutement, le diplme de technicien suprieur dans la spcialit. Chapitre III Le corps des adjoints techniques de laboratoire et de maintenance

Art. 213. Les techniciens de laboratoire et de maintenance sont chargs, selon leur spcialit : dans la branche laboratoire : dexcuter des travaux prcis ncessitant lemploi de matriel complexe et de la prparation des appareils requis pour les travaux danalyse. Ils sont, en outre, chargs dencadrer les adjoints techniques et les agents techniques de laboratoire ; dans la branche maintenance : deffectuer toute tche de rparation dappareils et dquipements, de procder leur vrification priodique. Ils sont, en outre, chargs dencadrer les adjoints techniques et les agents techniques de maintenance. Art. 214. Les techniciens suprieurs de laboratoire et de maintenance sont chargs selon leur spcialit : dans la branche laboratoire : de faire des analyses et manipulations prliminaires, de participer au perfectionnement du personnel relevant du laboratoire et au choix des quipements techniques ; dans la branche maintenance : outre les tches dvolues aux techniciens, dencadrer les personnels placs sous leur autorit.

Art. 219. Les adjoints techniques de laboratoire et de maintenance sont chargs, selon leur spcialit : dans la branche laboratoire : deffectuer le montage dappareils simples, et dexcuter des oprations en srie danalyses et de mesures, daprs les directives dtailles ; dans la branche maintenance : outre les tches dvolues aux agents techniques de maintenance, dencadrer les personnels placs sous leur autorit.

Art. 220. Sont promus en qualit dadjoint technique de laboratoire et de maintenance : 1) par voie dexamen professionnel, les agents techniques de laboratoire et de maintenance justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 2) au choix, aprs inscription sur liste daptitude, dans la limite de 20% des postes pourvoir, les agents techniques de laboratoire et de maintenance justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Les candidats retenus en application des cas 1) et 2) ci-dessus, sont astreints pralablement leur promotion, suivre avec succs une formation dont la dure, le contenu et les modalits dorganisation sont fixs par arrt de lautorit charge de la fonction publique. Chapitre IV Le corps des agents techniques de laboratoire et de maintenance

Art. 215. Sont promus en qualit de technicien de laboratoire et de maintenance : 1) par voie dexamen professionnel, les adjoints techniques de laboratoire et de maintenance justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 2) au choix, dans la limite de 20%, des postes pourvoir, les adjoints techniques de laboratoire et de maintenance justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit et inscrits sur une liste daptitude. Art. 216. Sont promus sur titre, en qualit de technicien de laboratoire et de maintenance, les adjoints techniques de laboratoire et de maintenance titulaires ayant obtenu, aprs leur recrutement, le diplme de technicien dans la spcialit. Art. 217. Sont promus en qualit de technicien suprieur de laboratoire et de maintenance : 1) par voie dexamen professionnel, les techniciens de laboratoire et de maintenance justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ;

Art. 221. Les agents techniques de laboratoire et de maintenance sont chargs selon leur spcialit :
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dans la branche laboratoire : dexcuter des oprations en srie sur appareils simples et de la prparation de sujets dexprimentation ; dans la branche maintenance : de procder aux oprations dentretien courant. A ce titre, ils effectuent selon les instructions, toute rparation de matriels ou dquipements qui leur sont confis.
Art. 229. Sont intgrs dans le grade de technicien de laboratoire et de maintenance, les techniciens de laboratoire et de maintenance titulaires et stagiaires. Art. 230. Sont intgrs dans le grade dadjoint technique de laboratoire et de maintenance, les adjoints techniques de laboratoire et de maintenance titulaires et stagiaires. Art. 231. Sont intgrs dans le grade dagent technique de laboratoire et de maintenance, les agents techniques de laboratoire et de maintenance titulaires et stagiaires. Art. 232. Sont intgrs dans le grade dagent de laboratoire et de maintenance, les agents de laboratoire et de maintenance titulaires et stagiaires. Art. 233. Les fonctionnaires appartenant aux diffrents grades de la filire laboratoire et maintenance peuvent, sur leur demande, intgrer, niveau de qualification gal, des grades relevant dun autre statut particulier, sous rserve que leur spcialit soit compatible avec les tches dvolues au grade daccueil. TITRE XIII DISPOSITIONS APPLICABLES AUX POSTES SUPERIEURS DE LA FILIERE LABORATOIRE ET MAINTENANCE Art. 234. En application des dispositions de larticle 11 (alina 1) de lordonnance n 06-03 du 15 juillet 2006, susvise, les postes suprieurs relevant de la filire laboratoire et maintenance sont fixs comme suit : chef de laboratoire ; chef de service de maintenance. Art. 235. Le nombre de postes suprieurs viss larticle 234 ci-dessus est dtermin au titre de chaque institution ou administration publique par arrt conjoint ou dcision conjointe du ministre charg des finances, de lautorit charge de la fonction publique et du ministre ou de lautorit concerns.

Art. 222. Sont promus en qualit dagent technique de laboratoire et de maintenance : 1) par voie dexamen professionnel, les agents de laboratoire et de maintenance justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 2) au choix, dans la limite de 20%, des postes pourvoir, les agents de laboratoire et de maintenance justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit et inscrits sur une liste daptitude. Chapitre V Le corps des agents de laboratoire et de maintenance Art. 223. Les agents de laboratoire et de maintenance sont chargs selon leur spcialit : dans la branche laboratoire : de la manipulation du matriel et des produits ncessaires aux analyses, de lentretien des locaux et du matriel. Ils sont, en outre, chargs des tches diverses lies aux besoins du service ; dans la branche maintenance : deffectuer des tches dentretien courant prsentant un caractre rptitif et dexcuter selon les instructions toute tche lie aux besoins du service. Chapitre VI Dispositions transitoires Art. 224. Sont intgrs dans le grade dingnieur dapplication de laboratoire et de maintenance, les ingnieurs dapplication de laboratoire et de maintenance titulaires et stagiaires. Art. 225. Sont intgrs dans le grade dingnieur dEtat de laboratoire et de maintenance, les ingnieurs dEtat de laboratoire et de maintenance titulaires et stagiaires. Art. 226. Sont intgrs dans le grade dingnieur principal de laboratoire et de maintenance, les ingnieurs principaux de laboratoire et de maintenance titulaires et stagiaires. Art. 227. Sont intgrs dans le grade dingnieur en chef de laboratoire et de maintenance, les ingnieurs en chef de laboratoire et de maintenance titulaires et stagiaires. Art. 228. Sont intgrs dans le grade de technicien suprieur de laboratoire et de maintenance, les techniciens suprieurs de laboratoire et de maintenance titulaires et stagiaires.

Art. 236. Le chef de laboratoire est charg de diriger et de coordonner les activits dun laboratoire au sein dune institution ou administration publique. Art. 237. Le chef de service de maintenance est charg de diriger et de coordonner les activits dentretien de rparation et de vrification priodique des matriels et quipements de toute nature au sein dune institution ou administration publique.
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Art. 238. Les chefs de laboratoire sont nomms parmi : 1) les fonctionnaires titulaires appartenant au moins au grade dingnieur principal de laboratoire et de maintenance, spcialit laboratoire justifiant de trois (3) annes danciennet en qualit de fonctionnaire ; 2) les fonctionnaires appartenant au grade dingnieur dEtat de laboratoire et de maintenance, spcialit laboratoire , justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 3) les fonctionnaires appartenant au grade dingnieur dapplication de laboratoire et de maintenance, spcialit laboratoire , justifiant de huit (8) annes de service effectif en cette qualit. Art. 239. Les chefs de service de maintenance sont nomms parmi : 1) les fonctionnaires titulaires appartenant au moins au grade dingnieur principal de laboratoire et de maintenance, spcialit maintenance justifiant de trois (3) annes danciennet en qualit de fonctionnaire ; 2) les fonctionnaires appartenant au grade dingnieur dEtat de laboratoire et de maintenance spcialit maintenance , justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 3) les fonctionnaires appartenant au grade dingnieur dapplication de laboratoire et de maintenance spcialit maintenance , justifiant de huit (8) annes de service effectif en cette qualit. TITRE XIV DISPOSITIONS PARTICULIERES APPLICABLES AU CORPS DES ANALYSTES DE LECONOMIE Art. 240. Le corps des analystes de lconomie est mis en voie dextinction. Toutefois, les fonctionnaires appartenant au corps des analystes de lconomie sont rgis par les dispositions prvues par le prsent dcret. Art. 241. Le corps des analystes de lconomie regroupe trois (3) grades : le grade danalyste ; le grade danalyste principal ; le grade danalyste en chef. Chapitre I Dfinition des tches Art. 242. Les analystes de lconomie sont chargs, dans leurs spcialits respectives, deffectuer des analyses relatives lensemble des agrgats gnraux
concourant la dtermination de lactivit conomique. Ils ralisent les calculs conomiques lis tout projet ou programme dinvestissement et mnent toutes enqutes conomiques. Art. 243. Les analystes principaux sont chargs dans leurs spcialits respectives deffectuer toute tude gnrale ou particulire ncessaire toute action de planification et dlaborer tous les lments et mesures relatifs la mise en uvre de la politique conomique. Art. 244. Les analystes en chef sont chargs dans leurs spcialits respectives de concevoir tout projet dtude relatif un thme relevant dune activit dtermine, dlaborer tout instrument de planification ou damnagement ncessaire la mise en uvre des plans de dveloppement, deffectuer les travaux de synthse et de programmation dans le domaine socio-conomique et de raliser toute tude, rapport, bilan, plan annuel et pluriannuel de dveloppement. Chapitre II Conditions de promotion Art. 245. Sont promus en qualit danalyste principal : 1) par voie dexamen professionnel, les analystes justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 2) au choix et aprs inscription sur une liste daptitude, dans la limite de 20% des postes pourvoir, les analystes justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Art. 246. Sont promus sur titre, en qualit danalyste principal, les analystes titulaires ayant obtenu, aprs leur recrutement, le magister dans la spcialit ou un titre reconnu quivalent. Art. 247. Sont promus en qualit danalyste en chef : 1) par voie dexamen professionnel, les analystes principaux justifiant de sept (7) annes de service effectif en cette qualit ; 2) au choix et aprs inscription sur une liste daptitude, dans la limite de 20% des postes pourvoir, les analystes principaux justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit. Chapitre III Dispositions transitoires Art. 248. Sont intgrs en qualit danalyste, les analystes titulaires et stagiaires. Art. 249. Sont intgrs en qualit danalyste principal, les analystes principaux titulaires et stagiaires. Art. 250. Sont intgrs en qualit danalyste en chef, les analystes en chef titulaires et stagiaires.
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TITRE XV CLASSIFICATION DES GRADES ET BONIFICATION INDICIAIRE DES POSTES SUPERIEURS Chapitre I Classification des grades Art. 251. En application de larticle 118 de lordonnance n 06-03 du 15 juillet 2006, susvise, la classification des grades relevant des corps communs aux institutions et administrations publiques est fixe conformment au tableau ci-aprs : 1. - Filire Administration gnrale CLASSEMENT CORPS GRADES Catgorie Administrateurs Administrateur Administrateur principal Administrateur conseiller Attachs dadministration Attach dadministration Attach principal dadministration Agents dadministration Agent de bureau Agent dadministration Agent principal dadministration Secrtaires Agent de saisie Secrtaire Secrtaire de direction Secrtaire principal de direction Comptables administratifs Aide-comptable administratif Comptable administratif Comptable administratif principal 12 14 16 9 10 5 7 8 5 6 8 10 5 8 10 Indice minimal 537 621 713 418 453 288 348 379 288 315 379 453 288 379 453
2. - Filire Traduction - interprtariat
CORPS
GRADES Catgorie Indice minimal 537 621 713
CLASSEMENT
Traducteurs interprtes
Traducteur-interprte Traducteur-interprte principal Traducteur-interprte en chef
12 14 16
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3. - Filire Informatique CLASSEMENT CORPS GRADES Catgorie Ingnieurs Ingnieur dapplication Ingnieur dEtat Ingnieur principal Ingnieur en chef Techniciens Technicien Technicien suprieur Adjoints techniques Agents techniques Adjoint technique Agent technique 11 13 14 16 8 10 7 5 Indice minimal 498 578 621 713 379 453 348 288
4. - Filire Statistiques CLASSEMENT CORPS GRADES Catgorie Ingnieurs Ingnieur dapplication Ingnieur dEtat Ingnieur principal Ingnieur en chef Techniciens Technicien Technicien suprieur Adjoints techniques Agents techniques Adjoint technique Agent technique 11 13 14 16 8 10 7 5 Indice minimal 498 578 621 713 379 453 348 288
5. - Filire Documentation et archives CLASSEMENT CORPS GRADES Catgorie Documentalistes- archivistes Documentaliste-archiviste Documentaliste-archiviste principal Documentaliste-archiviste en chef Assistants documentalistes- Assistant documentaliste-archiviste archivistes Agents techniques en Agent technique en documentation et archives documentation et archives 12 14 16 10 Indice minimal 537 621 713 453
348
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6. - Filire Laboratoire et maintenance (mise en voie dextinction) CLASSEMENT CORPS GRADES Catgorie Ingnieurs Ingnieur dapplication Ingnieur dEtat Ingnieur principal Ingnieur en chef Techniciens Technicien Technicien suprieur Adjoints techniques Agents techniques Agents de laboratoire Adjoint technique Agent technique Agent de laboratoire 11 13 14 16 8 10 7 5 4 Indice minimal 498 578 621 713 379 453 348 288 263
7. - Corps des analystes de lconomie (mis en voie dextinction) CLASSEMENT CORPS GRADES Catgorie Analystes de lconomie Analyste de lconomie Analyste principal Analyste en chef 12 14 16 Indice minimal 537 621 713
Chapitre II Bonification indiciaire des postes suprieurs Art. 252. En application de larticle 3 du dcret prsidentiel n 07-307 du 29 septembre 2007, susvis, la bonification indiciaire des postes suprieurs communs aux institutions et administrations publiques est fixe conformment au tableau ci-aprs : 1. - Filire Administration gnrale BONIFICATION INDICIAIRE POSTES SUPERIEURS Niveau Charg dtudes et de projet de ladministration centrale Attach de cabinet de ladministration centrale Assistant de cabinet Charg de laccueil et de lorientation 8 8 4 4 Indice 195 195 55 55
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2. - Filire Traduction interprtariat BONIFICATION INDICIAIRE POSTES SUPERIEURS Niveau Charg de programmes de traduction-interprtariat 8 Indice 195
3. - Filire Informatique BONIFICATION INDICIAIRE Niveau Responsable de bases de donnes Responsable de rseau Responsable de systmes informatiques 8 8 8 Indice 195 195 195
POSTES SUPERIEURS
4. - Filire Statistiques BONIFICATION INDICIAIRE POSTES SUPERIEURS Niveau Charg de programmes statistiques 8 Indice 195
5. - Filire Documentation et archives BONIFICATION INDICIAIRE POSTES SUPERIEURS Niveau Charg de programmes documentaires 8 Indice 195
6. - Filire Laboratoire et maintenance BONIFICATION INDICIAIRE POSTES SUPERIEURS Niveau Chef de laboratoire Chef de service de maintenance 8 8 Indice 195 195
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TITRE XVI DISPOSITIONS TRANSITOIRES ET FINALES Art. 253. Les fonctionnaires rgulirement nomms aux postes suprieurs dattach de cabinet de ladministration centrale, dassistant de cabinet, de charg de laccueil et de lorientation, de chef de laboratoire et de chef de service de maintenance, antrieurement au 1er janvier 2008, et qui ne remplissent pas les nouvelles conditions de nomination bnficient de la bonification indiciaire fixe larticle 252 ci-dessus, jusqu la cessation de leur fonction dans le poste suprieur occup. Art. 254. Les titulaires de postes suprieurs de chef de projet et de charg dtudes de ladministration centrale prvus par le dcret excutif n89-224 du 5 dcembre 1989, susvis, en activit la date deffet du prsent dcret, bnficient, pendant une priode dune anne, de la bonification indiciaire attache au poste suprieur de charg dtudes et de projet, fixe larticle 252 ci-dessus, en attendant ladoption de larrt interministriel prvu larticle 76 ci-dessus. Art. 255. Le poste suprieur de chef de bureau de ladministration centrale prvu larticle 85 du dcret excutif n 89-224 du 5 dcembre 1989 susvis, est rgi par un texte rglementaire particulier qui fixe les conditions de nomination et la bonification indiciaire y affrente. Art. 256. Sont abroges les dispositions contraires au prsent dcret notamment celles du dcret excutif n89-224 du 5 dcembre 1989, susvis. Art. 257. Le prsent dcret prend effet compter du 1er janvier 2008. Art. 258. Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 11 Moharram 1429 correspondant au 19 janvier 2008. Abdelaziz BELKHADEM. Dcret excutif n 08-05 du 11 Moharram 1429 correspondant au 19 janvier 2008 portant statut particulier des ouvriers professionnels, des conducteurs dautomobiles et des appariteurs. Le Chef du Gouvernement, Vu la constitution, notamment ses articles 85- 4 et 125 (alina 2) ; Vu lordonnance n 06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006 portant statut gnral de la fonction publique, notamment ses articles 3 et 23 ; Vu le dcret prsidentiel n 07-172 du 18 Joumada El Oula 1428 correspondant au 4 juin 2007 portant nomination du Chef du Gouvernement ;
Vu le dcret prsidentiel n 07-304 du 17 Ramadhan 1428 correspondant au 29 septembre 2007 fixant la grille indiciaire des traitements et le rgime de rmunration des fonctionnaires ; Vu le dcret prsidentiel n 07-307 du 17 Ramadhan 1428 correspondant au 29 septembre 2007 fixant les modalits dattribution de la bonification indiciaire aux titulaires de postes suprieurs dans les institutions et administrations publiques ; Vu le dcret excutif n 89-225 du 5 dcembre 1989 portant statut particulier des ouvriers professionnels, conducteurs dautomobiles et appariteurs ; Dcrte : CHAPITRE I DISPOSITIONS GENERALES Article 1er. En application des dispositions des articles 3 et 23 de lordonnance n 06-03 du 15 juillet 2006 portant statut gnral de la fonction publique, le prsent dcret a pour objet de prciser les dispositions particulires applicables aux fonctionnaires appartenant aux corps des ouvriers professionnels, des conducteurs dautomobiles et des appariteurs.
Section 1 Champ dapplication

Art. 2. Les fonctionnaires appartenants aux corps viss larticle 1er ci-dessus, sont en position dactivit au sein des institutions publiques, des administrations centrales de lEtat, des services dconcentrs en dpendant, des collectivits territoriales, des tablissements publics caractre administratif, des tablissements publics caractre scientifique, culturel et professionnel, des tablissements publics caractre scientifique et technologique et tout tablissement public dont les personnels peuvent tre soumis aux dispositions du statut gnral de la fonction publique.
Section 2 Promotion et avancement

Art. 3. Les fonctionnaires rgis par le prsent dcret sont promus selon les conditions et les proportions prvues aux articles 14, 15, 16, 17, 18, 19,27 et 33 ci-dessous. Les proportions applicables aux diffrents modes de promotion peuvent tre modifies sur proposition du ministre ou de lautorit concerns, aprs avis de la commission administrative paritaire comptente, par dcision de lautorit charge de la fonction publique. Art. 4. Les rythmes davancement applicables aux fonctionnaires appartenant aux corps des ouvriers professionnels, des conducteurs dautomobiles et des appariteurs sont fixs selon les trois dures prvues larticle 11 du dcret prsidentiel n 07-304 du 29 septembre 2007, susvis.
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Section 3 Reclassement et titularisation

Art. 5. Les fonctionnaires appartenant aux corps et grades prvus par le dcret excutif n 89-225 du 5 dcembre 1989, susvis, sont intgrs, titulariss et reclasss la date deffet du prsent dcret dans les corps et grades prvus par le prsent statut . Art. 6. Les fonctionnaires viss larticle 5 ci-dessus sont rangs lchelon quils dtiennent au 31 dcembre 2007. Le reliquat danciennet est pris en compte pour lavancement dchelon dans la nouvelle catgorie de classement. Art. 7. Les stagiaires nomms antrieurement au 1er janvier 2008, sont titulariss aprs laccomplissement de la priode dessai prvue par le dcret excutif n 89-225 du 5 dcembre 1989, susvis. CHAPITRE II DISPOSITIONS APPLICABLES AU CORPS DES OUVRIERS PROFESSIONNELS Art. 8. Le corps des ouvriers professionnels regroupe quatre (4) grades : le grade douvrier professionnel de 3me catgorie ; le grade douvrier professionnel de 2me catgorie ; le grade douvrier professionnel de 1re catgorie ; le grade douvrier professionnel hors catgorie.

Art. 14. Sont promus en qualit douvrier professionnel de 2me catgorie : 1) par voie de test professionnel, les ouvriers professionnels de 3me catgorie justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 2) au choix, dans la limite de 20% des postes pourvoir, les ouvriers professionnels de 3me catgorie justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit et inscrits sur une liste daptitude. Art. 15. Sont promus en qualit douvrier professionnel de 2me catgorie, les ouvriers professionnels de 3me catgorie ayant obtenu, aprs leur recrutement, un certificat de formation professionnelle spcialise en rapport avec leur filire professionnelle. Art. 16 Sont promus en qualit douvriers professionnels de 1re catgorie : 1) par voie dexamen professionnel, les ouvriers professionnels de 2me catgorie, justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 2) au choix, dans la limite de 20% des postes pourvoir, les ouvriers professionnels de 2me catgorie justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit et inscrits sur une liste daptitude. Art. 17. Sont promus en qualit douvrier professionnel de 1re catgorie, les ouvriers professionnels de 2me catgorie ayant obtenu, aprs leur recrutement, un certificat daptitude professionnelle en rapport avec leur filire professionnelle. Art. 18. Sont promus en qualit douvrier professionnel hors catgorie : 1) par voie dexamen professionnel, les ouvriers professionnels de 1re catgorie, justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit ; 2) au choix, dans la limite de 20% des postes pourvoir, les ouvriers professionnels de 1re catgorie justifiant de dix (10) annes de service effectif en cette qualit et inscrits sur une liste daptitude. Art. 19. Sont promus en qualit douvrier professionnel hors catgorie, les ouvriers professionnels de 1re catgorie ayant obtenu, aprs leur recrutement, un certificat de matrise professionnelle en rapport avec leur filire professionnelle.

Art. 9. Les fonctionnaires appartenant au corps des ouvriers professionnels exercent les tches spcifiques lemploi pour lequel ils ont t recruts. Art. 10. Les ouvriers professionnels de 3me catgorie sont chargs deffecteur un ensemble de tches lmentaires ncessitant des techniques professionnelles simples. Ils peuvent en outre tre chargs de divers travaux de manutention, dentretien de locaux ou de matriels administratifs, ainsi que de tous travaux manuels en rapport avec lactivit des services. Art. 11. Outre les tches prvues larticle 10 ci-dessus, les ouvriers professionnels de 2me catgorie excutent les tches spcifiques en rapport avec leur spcialit. Art. 12. Les ouvriers professionnels de 1re catgorie sont chargs, selon leur spcialit, de lexcution de lensemble des tches ncessitant la matrise de connaissances thoriques et pratiques. Art. 13. Outre les tches confies aux ouvriers professionnels de 1re catgorie, les ouvriers professionnels hors catgorie sont chargs, selon leur spcialit, de lexcution de tches ncessitant une haute qualification. A ce titre, ils encadrent et coordonnent les activits des ouvriers professionnels.

Art. 20. Sont intgrs en qualit d'ouvrier professionnel de 3me catgorie, les ouvriers professionnels de 3me catgorie titulaires et stagiaires. Art. 21. Sont intgrs en qualit d'ouvrier professionnel de 2me catgorie, les ouvriers professionnels de 2me catgorie titulaires et stagiaires.
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Art. 22. Sont intgrs en qualit d'ouvrier professionnel de 1re catgorie, les ouvriers professionnels de 1re catgorie titulaires et stagiaires. Art. 23. Sont intgrs en qualit d'ouvrier professionnel hors catgorie, les ouvriers professionnels hors catgorie titulaires et stagiaires. CHAPITRE III DISPOSITIONS APPLICABLES AU CORPS DES CONDUCTEURS D'AUTOMOBILES Art. 24. Le corps des conducteurs d'automobile comprend deux (2) grades : le grade de conducteurs d'automobile de 2me catgorie ; le grade de conducteurs d'automobile de 1re catgorie. Section 1 Dfinition des tches Art. 25. Les conducteurs d'automobile de 2me catgorie sont chargs de la conduite et de l'entretien courant des vhicules de tourisme ou utilitaires dont ils ont la charge. Art. 26. Les conducteurs d'automobile de 1re catgorie sont chargs de la conduite et de l'entretien courant des vhicules poids lourds et/ou de transport en commun dont ils ont la charge. Ils peuvent en outre tre chargs de la conduite de vhicules de tourisme ou utilitaires. Section 2 Conditions de promotion Art. 27. Sont promus, au choix, dans la limite des postes pourvoir, aprs inscription sur liste daptitude, dans le grade de conducteur dautomobile de 1re catgorie, les conducteurs dautomobile de 2me catgorie justifiant de trois (3) annes de service effectif en cette qualit et ayant obtenu le permis de conduire poids lourd ou de transport en commun. Section 3 Dispositions transitoires Art. 28. Sont intgrs en qualit de conducteur d'automobile de 2me catgorie, les conducteurs d'automobile de 2me catgorie titulaires et stagiaires. Art. 29 Sont intgrs en qualit de conducteur d'automobile de 1re catgorie, les conducteurs d'automobiles de 1re catgorie titulaires et stagiaires. CHAPITRE IV DISPOSITIONS APPLICABLES AU CORPS DES APPARITEURS Art. 30. Le corps des appariteurs regroupe deux (2) grades : le grade d'appariteur ; le grade d'appariteur principal.
Section 1 Dfinition des tches Art. 31. Les appariteurs sont chargs de laccueil et de lorientation des visiteurs, de la transmission de documents administratifs ainsi que du courrier entre les services. Art. 32. Outre les tches confies aux appariteurs, les appariteurs principaux sont chargs de coordonner les activits des appariteurs. Section 2 Conditions de promotion Art. 33. Sont promus, au choix, en qualit dappariteurs principaux, les appariteurs justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit et inscrits sur une liste daptitude. Section 3 Dispositions transitoires Art. 34. Sont intgrs en qualit d'appariteur, les appariteurs titulaires et stagiaires. Art. 35. Sont intgrs en qualit d'appariteur principal, les appariteurs principaux titulaires et stagiaires. CHAPITRE V DISPOSITIONS APPLICABLES AUX POSTES SUPERIEURS Art. 36. En application des dispositions de larticle 11 (alina 1) de lordonnance n 06-03 du 15 juillet 2006, susvise, la liste des postes suprieurs est fixe comme suit : chef de parc ; chef datelier ; chef magasinier ; chef de cuisine ; responsable du service intrieur. Art. 37. Compte tenu des spcificits inhrentes aux missions de certaines institutions et administrations publiques, dautres postes suprieurs peuvent tre crs, par arrt conjoint du ministre des finances, de lautorit charge de la fonction publique et du ministre ou de lautorit concerns, qui en fixe les tches ainsi que les conditions daccs y affrentes. Art. 38. Le nombre de postes suprieurs prvus aux articles 36 et 37 ci-dessus, est fix au titre de chaque institution ou administration publique par arrt conjoint ou dcision conjointe du ministre des finances, de lautorit charge de la fonction publique et du ministre ou de lautorit concerns. Section 1 Dfinition des tches Art. 39. Le chef de parc est charg de la gestion dun parc de vhicules de tous types. A ce titre, il coordonne les activits des conducteurs et veille lentretien des vhicules. Il tient en outre les tats de consommation de carburant, lubrifiants et autres produits.
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Art. 40. Le chef datelier est charg de diriger lactivit de plusieurs ouvriers professionnels dans un atelier. A ce titre, il planifie les interventions des ouvriers professionnels et contrle la bonne excution des travaux. Art. 41. Le chef magasinier est charg de la gestion de produits ou marchandises mis en dpt. Il contrle le mouvement des stocks, programme leur renouvellement et tient jour les tats des entres et des sorties. Art. 42. Le chef de cuisine est charg dorganiser et de coordonner les activits de cuisine. Il fixe la composition des menus et dtermine les quantits de denres alimentaires ncessaires pour un effectif donn. Il veille en outre au bon fonctionnement de la cuisine et la qualit des repas. Art. 43. Le responsable du service intrieur est charg de la coordination des activits des agents affects lentretien des locaux et des espaces verts.
2) les ouvriers professionnels de 1re catgorie justifiant de trois (3) annes de service effectif en cette qualit dont la spcialit est en rapport avec les tches inhrentes au poste. Art. 46. Les chefs magasiniers sont nomms parmi : 1) les ouvriers professionnels hors catgorie titulaires, dont la spcialit est en rapport avec les tches inhrentes au poste ; 2) les ouvriers professionnels de 1re catgorie justifiant de trois (3) annes de service effectif en cette qualit dont la spcialit est en rapport avec les tches inhrentes au poste. Art. 47. Les chefs de cuisine sont nomms parmi : 1) les ouvriers professionnels hors catgorie titulaires, dont la spcialit est en rapport avec les tches inhrentes au poste ; 2) les ouvriers professionnels de 1re catgorie justifiant de trois (3) annes de service effectif en cette qualit dont la spcialit est en rapport avec les tches inhrentes au poste. Art. 48. Les responsables du service intrieur sont nomms parmi : 1) les ouvriers professionnels hors catgorie titulaires ; 2) les ouvriers professionnels de 1re catgorie justifiant de trois (3) annes de service effectif en cette qualit. CHAPITRE VI CLASSIFICATION DES GRADES ET BONIFICATION INDICIAIRE DES POSTES SUPERIEURS

Art. 44. Les chefs de parc sont nomms parmi : 1) les ouvriers professionnels hors catgorie titulaires, dont la spcialit est en rapport avec les tches inhrentes au poste ; 2) les ouvriers professionnels de 1re catgorie justifiant de trois (3) annes de service effectif en cette qualit dont la spcialit est en rapport avec les tches inhrentes au poste ; 3) les conducteurs dautomobile de 1re catgorie justifiant de trois (3) annes de service effectif en cette qualit ; 4) les conducteurs dautomobile de 2me catgorie justifiant de cinq (5) annes de service effectif en cette qualit. Art. 45. Les chefs datelier sont nomms parmi : 1) les ouvriers professionnels hors catgorie titulaires, dont la spcialit est en rapport avec les tches inhrentes au poste ;
Section 1 Classification des grades

Art. 49. En application de larticle 118 de lordonnance n 06-03 du 15 juillet 2006, susvise, la classification des grades relevant des corps des ouvriers professionnels, conducteurs dautomobile et appariteurs est fix conformment au tableau ci-aprs : CLASSIFICATION Catgorie Indice minimal 200 240 288 315 219 240 200 219
CORPS
GRADES Ouvrier professionnel de 3me catgorie Ouvrier professionnel de 2me catgorie Ouvrier professionnel de 1re catgorie Ouvrier professionnel hors catgorie
Ouvriers professionnels
1 3 5 6 2 3 1 2
Conducteurs dautomobile
Conducteur dautomobile de 2me catgorie Conducteur dautomobile de 1re catgorie
Appariteurs
Appariteur Appariteur principal
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Section 2 Bonification indiciaire des postes suprieurs

Art. 50. En application des dispositions de larticle 3 du dcret prsidentiel n 07-307 du 29 septembre 2007, susvis, la bonification indiciaire des postes suprieurs prvus aux articles 36 et 37 ci-dessus, est fixe au niveau 3 indice 45. CHAPITRE VII DISPOSITIONS FINALES Art. 51. Les corps des ouvriers professionnels, des conducteurs dautomobiles et des appariteurs rgis par le prsent dcret sont mis en voie dextinction.
Art. 52. Sont abroges toutes dispositions contraires au prsent dcret, notamment celles du dcret excutif n 89-225 du 5 dcembre 1989, susvis, et des arrts interministriels pris pour son application. Art. 53. Le prsent dcret prend effet compter du 1er janvier 2008. Art. 54. Le prsent dcret sera publi au Journal officiel de la Rpublique algrienne dmocratique et populaire. Fait Alger, le 11 Moharram 1429 correspondant au 19 janvier 2008. Abdelaziz BELKHADEM.
DECISIONS INDIVIDUELLES
Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 mettant fin aux fonctions dun charg dtudes et de synthse la Prsidence de la Rpublique. Par dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008, il est mis fin aux fonctions de charg dtudes et de synthse la Prsidence de la Rpublique, exerces par M. Djamel-Eddine Boubetra, admis la retraite. Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 mettant fin aux fonctions de la directrice des affaires juridiques, de la documentation et des archives lex-ministre du tourisme. Par dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008, il est mis fin aux fonctions de directrice des affaires juridiques, de la documentation et des archives lex-ministre du tourisme, exerces par Mme Mahdia Djelliout, appele exercer une autre fonction. Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 mettant fin aux fonctions dun inspecteur de lenvironnement la wilaya de Ouargla. Par dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008, il est mis fin aux fonctions dinspecteur de lenvironnement la wilaya de Ouargla, exerces par M. Lazhar Hamel. Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 mettant fin aux fonctions du directeur des travaux publics, des rseaux, de la voirie et de lclairage public la wilaya dAlger. Par dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008, il est mis fin aux fonctions de directeur des travaux publics, des rseaux, de la voirie et de lclairage public la wilaya dAlger, exerces par M. Boualem Chetibi, appel exercer une autre fonction.
Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 mettant fin aux fonctions du directeur des infrastructures et des moyens au ministre de la justice. Par dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008, il est mis fin aux fonctions de directeur des infrastructures et des moyens au ministre de la justice, exerces par M. Sadek Mansour. Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 mettant fin aux fonctions de chef dtudes au secrtariat gnral du ministre des finances. Par dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008, il est mis fin aux fonctions de chef dtudes au secrtariat gnral du ministre des finances, exerces par Melle Mahdia Belmesk, appele exercer une autre fonction.
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Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 mettant fin aux fonctions dun directeur dtudes au ministre de la pche et des ressources halieutiques. Par dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008, il est mis fin aux fonctions de directeur dtudes au ministre de la pche et des ressources halieutiques, exerces par M. Kamel Alem, appel exercer une autre fonction. Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 mettant fin aux fonctions du directeur des pches maritimes et ocaniques au ministre de la pche et des ressources halieutiques. Par dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008, il est mis fin aux fonctions de directeur des pches maritimes et ocaniques au ministre de la pche et des ressources halieutiques, exerces par M. Nadir Bensegueni, appel exercer une autre fonction.
Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 portant nomination dun directeur dtudes au ministre des travaux publics. Par dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008, M. Boualem Chetibi est nomm directeur dtudes au ministre des travaux publics. Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 portant nomination dune charge dtudes et de synthse au ministre de lhabitat et de lurbanisme. Par dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008, Mme Mahdia Djelliout est nomme charge dtudes et de synthse au ministre de lhabitat et de lurbanisme. Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 portant nomination du directeur de laction sociale la wilaya de Mila. Par dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008, M. Noureddine Dlih est nomm directeur de laction sociale la wilaya de Mila. Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 portant nomination dun charg dtudes et de synthse au ministre de la pche et des ressources halieutiques. Par dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008, M. Nadir Bensegueni est nomm charg dtudes et de synthse au ministre de la pche et des ressources halieutiques. Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 portant nomination du directeur des pches maritimes et ocaniques au ministre de la pche et des ressources halieutiques. Par dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008, M. Kamel Alem est nomm directeur des pches maritimes et ocaniques au ministre de la pche et des ressources halieutiques.
Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 mettant fin aux fonctions du directeur de la chambre de wilaya de pche et daquaculture dOran. Par dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008, il est mis fin aux fonctions de directeur de la chambre de wilaya de pche et daquaculture dOran, exerces par M. Farouk Bensaid, admis la retraite.
Dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008 portant nomination dune directrice dtudes au secrtariat gnral du ministre des finances. Par dcret prsidentiel du 24 Dhou El Hidja 1428 correspondant au 2 janvier 2008, Melle Mahdia Belmesk est nomme directrice dtudes au secrtariat gnral du ministre des finances.
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ARRETES, DECISIONS ET AVIS

MINISTERE DES FINANCES Arrt du 26 Chaoual 1427 correspondant au 7 novembre 2007 fixant la liste nominative des membres du conseil national des assurances. Par arrt du 26 Chaoual 1427 correspondant au 7 novembre 2007, la liste nominative des membres du conseil national des assurances est fixe, conformment aux dispositions des articles 4 et 5 du dcret excutif n 95-339 du 6 Joumada Ethania 1416 correspondant au 30 octobre 1995 portant attributions, composition, organisation et fonctionnement du conseil national des assurances, comme suit :
MEMBRES PERMANENTS MEMBRES SUPPLEANTS
Nom et prnoms
Qualit
Nom et prnoms
Qualit
Le prsident de la Le prsident de la Le membre de la commission Membre de la commission commission de supervision commission de supervision de supervision des de supervision des des assurances sera des assurances assurances sera nomm assurances nomm conformment la conformment la procdure prvue par les procdure prvue par les dispositions de larticle dispositions de larticle 209 209 ter de lordonnance quater de lordonnance n 95-07 du 25 janvier n 95-07 du 25 janvier 1995, modifie et 1995, modifie et complte, relative aux complte, relative aux assurances assurances Marami Kamel Directeur des assurances au Fraoun Louns ministre des finances Directeur gnral du crdit et Dib Sad de la rglementation la Banque dAlgrie Reprsentant le CNES Reprsentant des dassurance Reprsentant des dassurance Reprsentant des dassurance Reprsentant des dassurance Lebeche Rebih Sous-directeur de la rglementation au ministre des finances Directeur de la rglementation bancaire la Banque dAlgrie Reprsentant le CNES Reprsentant des socits dassurance Reprsentant des socits dassurance Reprsentant des socits dassurance Reprsentant des socits dassurance Reprsentant de lassociation nationale des AGA Reprsentant de lassociation des courtiers dassurance Expert en assurance Expert Actuaire Reprsentant des assurs Reprsentant des assurs Reprsentant les cadres du secteur des assurances Reprsentant les employs du secteur des assurances
Badsi Kamel
Bouras Djoudi Latrous Lamara Seba Hadj Mohamed Djafri Abdelkrim Bourad Abdelrahmane Belkadi Mohmoud Boudraa Abdelaziz Boumedjane Boualem Karim Rabah Othmani Boukhatala Kamal Hocine Lebib Bencheikh Metidji Mohamed Chabane Azzedine Nebou Mohamed
socits Benallgue Abdelhak socits Kassali Brahim Djamel socits Soufi Tahar socits Bala Tahar
Reprsentant de lassociation Baba Mohamed nationale des AGA Reprsentant de lassociation Hadj Sad Aoumeur des courtiers dassurance Expert en assurance Expert Actuaire Reprsentant des assurs Reprsentant des assurs Akchiche Omar Ramdani Rachid Zerrouki Kamel Kribouche Bachir Chemli Moussdek
Reprsentant les cadres du Rachedi Sid Ahmed secteur des assurances Sanaa Athmane Reprsentant les employs du secteur des assurances
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Arrt du 14 Dhou El Kaada 1428 correspondant au 24 novembre 2007 fixant la composition des commissions paritaires comptentes lgard des corps des fonctionnaires de la direction gnrale du domaine national. Par arrt du 14 Dhou El Kaada 1428 correspondant au 24 novembre 2007, la composition des commissions paritaires comptentes lgard des corps des fonctionnaires de la direction gnrale du domaine national, est fixe suivant le tableau ci-aprs : REPRESENTANTS DE LADMINISTRATION CORPS Membres titulaires Ghazli Ali Harmel Ahmed Membres supplants REPRESENTANTS DU PERSONNEL Membres titulaires Membres supplants Akrour Abderrahmane Sellah Yacine
Inspecteurs Ingnieurs du cadastre Architectes Administrateurs Ingnieurs en informatique Archivistes - documentalistes Techniciens en informatique Adjoints techniciens en informatique Agents techniciens en informatique Assistants administratifs Comptables Adjoints administratifs Agents administratifs Secrtaires de directions Secrtaires Conducteurs auto Ouvriers professionnels Appariteurs Contrleurs Agents de constatation
Bentchakar Alaoua Landjerit Toufik Nefra Mohamed Zellagui Leila
Benmouma Chrif Smida Ali
Mokrane Mohamed Gachi Ali
Ghazli Ali
Himour Mohamed
Terki Djamel
Ouadjaout Hassiba
Benmouma Chrif Belkadi Kamel
Aouine Akli
Abizar Azzedine
Kheznadji Djamel Berrahal Soraya
Sehili Samira
Ould Baba Ali Smail
Le directeur de ladministration des moyens est dsign prsident des commissions paritaires et en cas dempchement, il sera remplac par le sous-directeur du personnel et de la formation. Le mandat de ces commissions paritaires est fix trois (3) ans partir du 28 novembre 2007.
Imprimerie officielle - Les Vergers, Bir-Mourad Ras, BP 376 - ALGER-GARE

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N 03 47me ANNEE

Dimanche 12 Moharram 1429 Correspondant au 20 janvier 2008

Edition originale et sa traduction....... 2140,00 D.A

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 03

12 Moharram 1429 20 janvier 2008

ARRETES, DECISIONS ET AVIS

12 Moharram 1429 20 janvier 2008

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 03

Section 1 Recrutement et promotion

Section 2 Stage, titularisation et avancement

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 03

12 Moharram 1429 20 janvier 2008

Section 1 Dfinition des tches

Section 2 Conditions de recrutement et de promotion

12 Moharram 1429 20 janvier 2008

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 03

Section 3 Dispositions transitoires

Section 1 Dfinition des tches

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 03

12 Moharram 1429 20 janvier 2008

Section 2 Conditions de recrutement et de promotion

Section 1 Dfinition des tches

Section 2 Conditions de recrutement et de promotion

Section 3 Dispositions transitoires

12 Moharram 1429 20 janvier 2008

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 03

Section 2 Conditions de recrutement et de promotion

Section 3 Dispositions transitoires

Section 1 Dfinition des tches

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Section 1 Dfinition des tches

Section 3 Dispositions transitoires

Section 2 Conditions de recrutement et de promotion

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Section 1 Dfinition des tches

Section 3 Dispositions transitoires

Section 2 Conditions de nomination

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Section 2 Conditions de recrutement et de promotion

le grade de traducteur-interprte ; le grade de traducteur-interprte principal ; le grade de traducteur-interprte en chef.

Section 1 Dfinition des tches

Section 3 Dispositions transitoires

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Section 1 Dfinition des tches

Section 1 Dfinition des tches

Section 2 Conditions de nomination

Section 2 Conditions de recrutement et de promotion

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Section 1 Dfinition des tches

Section 2 Conditions de recrutement et de promotion

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Section 3 Dispositions transitoires

Section 1 Dfinition des tches

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Section 1 Dfinition des tches

Section 2 Conditions de promotion

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