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MANUEL NATAL ALBELO REPRESENTANTE POR ACUMULACIN CMARA DE REREPRESENTANTES DE PUERTO RICO COMISIN PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA JUVENTUD

Y PARA LA RETENCIN Y FOMENTO DEL NUEVO TALENTO PUERTORRIQUEO PRESIDENTE

COMUNICADO DE PRENSA
CONTINUAN LAS VISTAS PBLICAS DE LA RESOLUCIN DE LA CMARA 665 Capitolio - (7 de octubre de 2013) La Comisin para el Desarrollo Integral de la Juventud y para la Retencin y Fomento del Nuevo Talento Puertorriqueo que preside el representante Manuel Natal Albelo continu hoy el proceso de vistas pbicas de la Resolucin de la Cmara 665. Los deponentes durante las vistas de hoy fueron el grupo Mentes Puertorriqueas en Accin, el Departamento de Educacin y la Administracin de Desarrollo Laboral. Durante su ponencia Regina Rodrguez Manzanet, Directora Ejecutiva Interina del grupo Mentes Puertorriqueas en Accin dijo que en Puerto Rico podemos decir con exactitud cuantos jvenes se gradan de nuestras universidades, sus promedios acadmicos, y cuanto ingreso neto representan en el sector laboral, pero an no podemos decir lo que motiva a un sector tan grande a abandonar su pas de origen y sus redes de apoyo social. No se puede negar el efecto negativo de la fuga de jvenes profesionales y el deterioro econmico local. Mentes Puertorriqueas en Accin reconoci que hay un genuino inters de parte de los jvenes lderes, sobresalientes en sus esferas, y comprometidos con un desarrollo amplio, es necesario reconocer que son ms que un ingreso local. Su fuga de cerebro es ms que una mera fuga de talento o fuga de actividad econmica. La Directora Ejecutiva Interina de Mentes Puertorriqueas en Accin recomend que el gobierno aplique sus recursos para identificar contundentemente las causas y consecuencias reales en nuestra jurisdiccin. A preguntas del presidente de la comisin Manuel Natal Albelo la directora ejecutiva de Mentes Puertorriqueas en Accin indic que ellos cuentan con tres programas enfocados en cambiar la mentalidad de los jvenes enfocados en desarrollar destrezas y llevar a los jvenes a ser emprendedores y no depender de un trabajo. Por su parte, Israel Cruz, director del Proyecto CASA del Departamento de Educacin (DE) present los nmeros de las bajas de los estudiantes durante los ltimos 5 aos. Para el ao

escolar 2011-2012 3,896 se dieron de baja de la escuela. Mientras que para el ao escolar 2012-2013 unos 2,875 estudiantes abandonaron la escuela. A preguntas del presidente de la Comisin el director del Proyecto CASA del DE indic que el mayor nmero de estudiantes que abandonan la escuela es en el nivel intermedio y dnde ms se da este fenmeno es en los varones. El Departamento de Educacin recomend que es necesario que se hagan estudios responsables basados en datos que pueden tener un trasfondo holstico, social, econmico, educativo y salubrista, para determinar futuras recomendaciones responsables, que permitan al Gobierno buscar nuevos incentivos y evitar la fuga de cerebros del pas. Las recomendaciones del estudio deben ir dirigidas a atender las condiciones laborales. Por otro lado, la licenciada Vernica Crespo, Asesora Legal de la Administracin de Desarrollo Laboral (ADL) del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos indic que en cuanto a jvenes, nuestra agencia tiene como piedra angular ofrecer las aptitudes necesarias para desempearse eficientemente en el mercado laboral en funcin de la demanda de empleo existente. El formar un trabajador, tcnico o empresario altamente capacitado, productivo y comprometido primordialmente con la tica del trabajo para que su aportacin en el mercado laboral redunde en beneficio al bien del colectivo y a su desarrollo como sujeto individual, agreg. La ADL tiene como prioridad preparar y desarrollar a cada individuo en destrezas que le ayuden a ingresar y mantenerse en un empleo. Proveer la obtencin y el nivel de retencin en el empleo, reduciendo la dependencia econmica del Gobierno. En lo que concierne a los fondos disponibles bajo la Ley WIA, estn disponibles para jvenes de escasos recursos y tienen la finalidad de proveerles las herramientas para que estos puedan competir en el mercado laboral y a su vez lograr la retencin del joven, destac la licenciada Crespo. Por otra parte, la representante de ADL indic que la agencia cuenta con un Programa de Mentoras de la Industria para incentivar a 20 jvenes con una experiencia de trabajo de seis meses. El programa de mentoras va dirigido a estudiantes universitarios de cuarto ao de bachillerato o maestra. La R de la C 665 ordena a la Comisin a realizar una investigacin exhaustiva y comprensiva sobre la situacin demogrfica, econmica, laboral y social de la juventud en Puerto Rico, entre otros factores que contribuyan a la disminuida retencin de jvenes en el Pas. ###
Contacto para la prensa: Edgardo Sanabria Mariani, M.A. (R-22) 787-640-5955 edgardo@dospuntospr.com