LEI No 7.064, DE 6 DE DEZEMBRO DE 1982.

Dispe sobre a situao de trabalhadores contratados ou transferidos para prestar servios no exterior.

O PRESIDENTE DA REPBLICA:Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

CAPTULO I - Introduo (Art. 1)

Art. 1 - Esta Lei regula a situao de trabalhadores contratados no Brasil, ou transferidos por empresas prestadoras de servios de engenharia, inclusive consultoria, projetos e obras, montagens, gerenciamento e congneres, para prestar servios no exterior.

Art. 1o Esta Lei regula a situao de trabalhadores contratados no Brasil ou transferidos por seus empregadores para prestar servio no exterior. (Redao da pela Lei n 11.962, de 20090)

Pargrafo nico. Fica excludo do regime desta Lei o empregado designado para prestar servios de natureza transitria, por perodo no superior a 90 (noventa) dias, desde que:

a) tenha cincia expressa dessa transitoriedade;

b) receba, alm da passagem de ida e volta, dirias durante o perodo de trabalho no exterior, as quais, seja qual for o respectivo valor, no tero natureza salarial.

CAPTULO II - Da Transferncia

Art. 2 - Para os efeitos desta Lei, considera-se transferido:

I - o empregado removido para o exterior, cujo contrato estava sendo executado no territrio brasileiro;

II - o empregado cedido empresa sediada no estrangeiro, para trabalhar no exterior, desde que mantido o vnculo trabalhista com o empregador brasileiro;

III - o empregado contratado por empresa sediada no Brasil para trabalhar a seu servio no exterior.

Art. 3 - A empresa responsvel pelo contrato de trabalho do empregado transferido assegurar-lhe-, independentemente da observncia da legislao do local da execuo dos servios:

I - os direitos previstos nesta Lei;

II - a aplicao da legislao brasileira de proteo ao trabalho, naquilo que no for incompatvel com o disposto nesta Lei, quando mais favorvel do que a legislao territorial, no conjunto de normas e em relao a cada matria.

Pargrafo nico. Respeitadas as disposies especiais desta Lei, aplicar-se- a legislao brasileira sobre Previdncia Social, Fundo de Garantia por Tempo de Servio - FGTS e Programa de Integrao Social - PIS/PASEP.

Art. 4 - Mediante ajuste escrito, empregador e empregado fixaro os valores do salriobase e do adicional de transferncia.

1 - O salrio-base ajustado na forma deste artigo fica sujeito aos reajustes e aumentos compulsrios previstos na legislao brasileira.

2 - O valor do salrio-base no poder ser inferior ao mnimo estabelecido para a categoria profissional do empregado.

 3 - Os reajustes e aumentos compulsrios previstos no 1 incidiro exclusivamente sobre os valores ajustados em moeda nacional.

Art. 5 - O salrio-base do contrato ser obrigatoriamente estipulado em moeda nacional, mas a remunerao devida durante a transferncia do empregado, computado o adicional de que trata o artigo anterior, poder, no todo ou em parte, ser paga no exterior, em moeda estrangeira.

1 - Por opo escrita do empregado, a parcela da remunerao a ser paga em moeda nacional poder ser depositada em conta bancria.

2 - assegurada ao empregado, enquanto estiver prestando servios no exterior, a converso e remessa dos correspondentes valores para o local de trabalho, observado o disposto em regulamento.(Regulamento)

Art. 6 - Aps 2 (dois) anos de permanncia no exterior, ser facultado ao empregado gozar anualmente frias no Brasil, correndo por conta da empresa empregadora, ou para a qual tenha sido cedido, o custeio da viagem.

1 - O custeio de que trata este artigo se estende ao cnjuge e aos demais dependentes do empregado com ele residentes.

2 - O disposto neste artigo no se aplicar ao caso de retorno definitivo do empregado antes da poca do gozo das frias.

Art. 7 - O retorno do empregado ao Brasil poder ser determinado pela empresa quando:

I - no se tornar mais necessrio ou conveniente o servio do empregado no exterior;

II - der o empregado justa causa para a resciso do contrato.

Pargrafo nico. Fica assegurado ao empregado seu retorno ao Brasil, ao trmino do prazo da transferncia ou, antes deste, na ocorrncia das seguintes hipteses:

a) aps 3 (trs) anos de trabalho contnuo;

b) para atender necessidade grave de natureza familiar, devidamente comprovada;

c) por motivo de sade, conforme recomendao constante de laudo mdico;

d) quando der o empregador justa causa para a resciso do contrato;

e) na hiptese prevista no inciso I deste artigo.

Art. 8 - Cabe empresa o custeio do retorno do empregado.

Pargrafo nico. Quando o retorno se verificar, por iniciativa do empregado, ou quando der justa causa para resciso do contrato, ficar ele obrigado ao reembolso das respectivas despesas, ressalvados os casos previstos no pargrafo nico do artigo anterior.

Art. 9 - O perodo de durao da transferncia ser computado no tempo de servio do empregado para todos os efeitos da legislao brasileira, ainda que a lei local de prestao do servio considere essa prestao como resultante de um contrato autnomo e determine a liquidao dos direitos oriundos da respectiva cessao.

1 - Na hiptese de liquidao de direitos prevista neste artigo, a empresa empregadora fica autorizada a deduzir esse pagamento dos depsitos do FGTS em nome do empregado, existentes na conta vinculada de que trata o art. 2 da Lei n 5.107, de 13 de setembro de 1966.(Regulamento)

2 - Se o saldo da conta a que se refere o pargrafo anterior no comportar a deduo ali mencionada, a diferena poder ser novamente deduzida do saldo dessa conta quando da cessao, no Brasil, do respectivo contrato de trabalho.(Regulamento)

 3 - As dedues acima mencionadas, relativamente ao pagamento em moeda estrangeira, sero calculadas mediante converso em cruzeiros ao cmbio do dia em que se operar o pagamento.(Regulamento)

4 - O levantamento pelo empregador, decorrente da deduo acima prevista, depender de homologao judicial.(Regulamento)

Art. 10 - O adicional de transferncia, as prestaes "in natura", bem como quaisquer outras vantagens a que fizer jus o empregado em funo de sua permanncia no exterior, no sero devidas aps seu retorno ao Brasil.

Art. 11 - Durante a prestao de servios no exterior no sero devidas, em relao aos empregados transferidos, as contribuies referentes a: Salrio-Educao, Servio Social da Indstria, Servio Social do Comrcio, Servio Nacional de Aprendizagem Comercial, Servio Nacional de Aprendizagem Industrial e Instituto Nacional de Colonizao e de Reforma Agrria.

CAPTULO III - Da Contratao por Empresa Estrangeira

Art. 12 - A contratao de trabalhador, por empresa estrangeira, para trabalhar no exterior est condicionada prvia autorizao do Ministrio do Trabalho.(Regulamento)

Art. 13 - A autorizao a que se refere o art. 12 somente poder ser dada empresa de cujo capital participe, em pelo menos 5% (cinco por cento) pessoa jurdica domiciliada no Brasil.

Art. 14 - Sem prejuzo da aplicao das leis do pas da prestao dos servios, no que respeita a direitos, vantagens e garantias trabalhistas e previdencirias, a empresa estrangeira assegurar ao trabalhador os direitos a ele conferidos neste Captulo.

Art. 15 - Correro obrigatoriamente por conta da empresa estrangeira as despesas de viagem de ida e volta do trabalhador ao exterior, inclusive a dos dependentes com ele residentes.

Art. 16 - A permanncia do trabalhador no exterior no poder ser ajustada por perodo superior a 3 (trs) anos, salvo quando for assegurado a ele e a seus dependentes o direito de gozar frias anuais no Brasil, com despesas de viagem pagas pela empresa estrangeira.

Art. 17 - A empresa estrangeira assegurar o retorno definitivo do trabalhador ao Brasil quando:

I - houver terminado o prazo de durao do contrato, ou for o mesmo rescindido;

II - por motivo de sade do trabalhador, devidamente comprovado por laudo mdico oficial que o recomende.

Art. 18 - A empresa estrangeira manter no Brasil procurador bastante, com poderes especiais de representao, inclusive o de receber citao.

Art. 19 - A pessoa jurdica domiciliada no Brasil a que alude o art. 13 ser solidariamente responsvel com a empresa estrangeira por todas as obrigaes decorrentes da contratao do trabalhador.

Art. 20 - O aliciamento de trabalhador domiciliado no Brasil, para trabalhar no exterior, fora do regime desta Lei, configurar o crime previsto no art. 206 do Cdigo Penal Brasileiro.

CAPTULO IV - Disposies Comuns e Finais

Art. 21 - As empresas de que trata esta Lei faro, obrigatoriamente, seguro de vida e acidentes pessoais a favor do trabalhador, cobrindo o perodo a partir do embarque para o exterior, at o retorno ao Brasil.

Pargrafo nico. O valor do seguro no poder ser inferior a 12 (doze) vezes o valor da remunerao mensal do trabalhador.

Art. 22 - As empresas a que se refere esta Lei garantiro ao empregado, no local de trabalho no exterior ou prximo a ele, servios gratuitos e adequados de assistncia mdica e social.

Art. 23 - Sero regulamentadas no prazo de 90 (noventa) dias as disposies dos artigos 5, 2; 9, pargrafos 1 e 4; e 12.

Art. 24 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.

Braslia, 6 de dezembro de 1982; 161 da Independncia e 94 da Repblica.

Este texto no substitui o publicado no D.O.U. de 7.12.1982