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GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL FUNDAO ESCOLA DE GOVERNO DE MATO GROSSO DO SUL ESCOLAGOV MS
GESTO DE DOCUMENTOS
SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAO FUNDAO ESCOLA DE GOVERNO DE MATO GROSSO DO SUL Av. Monte Castelo, 269 Monte Castelo. CEP: 79010-400 Campo Grande-MS Fone/fax: (67) 3321- 6100
ANDR PUCCINELLI
Governador do Estado de Mato Grosso do Sul
Permitida a reproduo total ou parcial desde que no se destine para fins comerciais e que seja citada a fonte
Caro aluno (a): com satisfao que a Fundao Escola de Governo de Mato Grosso do Sul conta com a sua participao nas aes de qualificao e capacitao profissional. A busca por novos conhecimentos condio essencial para o crescimento sustentvel das pessoas e das organizaes, fazendo com que o desenvolvimento dependa cada vez mais do investimento no ser humano, visando o aprimoramento de suas competncias. com esse foco que a administrao estadual implementa o modelo de gesto de pessoas com foco na gesto por competncias, que pressupe o alinhamento das competncias individuais aos objetivos organizacionais. Assim nossos cursos tm por finalidade aprimorar conhecimentos, aperfeioar habilidades gerando novas atitudes e melhorando a eficincia e a qualidade do servio pblico prestado ao cidado. Esta apostila mais uma ferramenta para auxili-lo durante o curso, que ser uma importante etapa para seu desenvolvimento profissional. Cientes de que este trabalho depende do seu envolvimento, desde j agradecemos seu esforo e confiana. Sucesso!
ANDR LUIZ GODOY LOPES Diretor-Presidente Fundao Escola de Governo de Mato Grosso do Sul
ORIENTAES PARA OS (AS) PARTICIPANTES Prezado (a) participante, com satisfao que oferecemos a voc mais um curso da Fundao Escola de Governo de Mato Grosso do Sul (ESCOLAGOV-MS). A seguir apresentaremos algumas informaes bsicas a respeito de como proceder em determinadas situaes. Nossa equipe est disposio para qualquer outro esclarecimento quanto s aes disponveis na instituio. Sucesso a todos! 1.1. Quem pode fazer os cursos da Escola de Governo? Os cursos do catlogo da Escolagov-Ms so destinados prioritariamente aos(s) servidores(as) pblicos(as) estaduais, podendo, no entanto, caso a atividade esteja prevista em algum programa de parceria, ter suas vagas destinadas tambm aos(s) servidores(as) municipais e aos(s) federais ou a indicaes da sociedade civil. 1.2. Qual o custo dos cursos do Catlogo da ESCOLAGOV-MS para os(as) servidores(as)? Os cursos geralmente so gratuitos, tanto para servidores(as) efetivos(as) e comissionados(as), podendo, no entanto, ocorrer algum tipo de cobrana caso se verifique a necessidade de complementao de seus custos devido insuficincia oramentria. 1.3. Qual a carga horria dos cursos? A carga horria dos cursos ser de acordo com a rea (turmas abertas) e a demanda das instituies (turmas fechadas). Os(As) instrutores(as) convocados(as) sero comunicados(as) com antecedncia para adequar a carga horria de acordo com a demanda. 1.4. Onde encontrar informaes sobre a programao de cursos? O site da Escola de Governo www.escolagov.ms.gov.br apresenta o menu de cursos localizado na lateral esquerda com o catlogo completo contendo datas, horrios e carga horria das turmas abertas e fechadas. Tambm esto disposio as informaes sobre os cursos realizados atravs do Programa de Desenvolvimento de Competncias nos Municpios e da parceria com a Escola Nacional de Administrao Pblica (Enap), alm dos cursos a distncia. 1.5. Como fazer as inscries? Para se inscrever o (a) interessado (a) deve procurar o(a) Coordenador de Capacitao do rgo onde trabalha ou de seu municpio, no caso de servidores municipais, e preencher a ficha de inscrio. S sero analisadas para seleo as inscries dos servidores que tiverem seus nomes encaminhados pelos(as) Coordenadores(as) de Capacitao. A inscrio no garante a participao no curso. O(A) interessado(a) dever aguardar a confirmao da matrcula por e-mail.
1.6. Quais so as regras para a participao nos cursos? Para a participao nos cursos devem ser observadas as seguintes regras: A frequncia mnima exigida para certificao de 75% da carga horria total dos cursos. Somente as faltas nas disciplinas transversais podem ser justificadas e o(a) servidor(a) ser orientado(a) para fazer a disciplina em outro curso. O cumprimento da carga horria destinada aos temas transversais obrigatrio para a certificao. Caso o(a) servidor(a) j tenha participado de alguma disciplina transversal, dever informar a coordenao do curso, por escrito, quando e em qual curso cumpriu a carga horria. Em caso de desistncia do curso, o(a) servidor(a) dever imprimir o Formulrio de Justificativa da Desistncia, encontrado no site www.escolagov.ms.gov.br, preenchlo, solicitar a assinatura da chefia imediata e entregar na Fundao Escola de Governo. Sem esse procedimento o(a) servidor(a) perder, por um prazo de 02 (dois) anos, o direito de matricular-se em outro curso oferecido pela ESCOLAGOV-MS. Em caso de desistncia em at 03 (trs dias) antes do incio do curso, o(a) servidor(a) NO precisa apresentar uma justificativa formal, MAS dever entrar em contato com a coordenao do curso para informar a desistncia. Caso no faa a comunicao, incidir as penalidades de desistente sem justificativa. O certificado ser expedido em at 30 dias aps a concluso do curso e o(a) servidor(a) poder retir-lo na sede da ESCOLAGOV-MS. A avaliao da aprendizagem ser processual e definida pelo(a) instrutor(a) no plano de curso. Em alguns cursos o aproveitamento dos(as) participantes ser avaliado mediante uma mdia final. Os dirigentes dos rgos pblicos sero informados a respeito do aproveitamento que seus respectivos servidores obtiverem nos cursos. 1.7. Como obter o material didtico (apostilas, livros, textos) utilizados nos cursos? As apostilas e textos ficam disponibilizados no site www.escolagov.ms.gov.br, acessando o link Download, Apostilas para os(as) servidores(as) matriculados(as) nos cursos. Os(As) mesmos(as) devero imprimir o seu material e encadern-los se achar necessrio. Em alguns casos, o instrutor poder indicar o material didtico que dever ser adquirido pelo aluno.
SUMRIO
APRESENTAO ................................................................................................................ 8 INTRODUO ..................................................................................................................... 9 1 - O contexto da produo e organicidade ......................................................................... 10 2 - Ciclo vital dos documentos ............................................................................................. 10 3 - Elementos caractersticos de documentos de arquivo ................................................... 11 4 - Legislao documental ................................................................................................... 12 5 - Instrumentos de gesto documental............................................................................... 12 5.1 Plano de Classificao de Documentos de Arquivo ........................................ 12 5.2 Estratgias para elaborao de Plano de Classificao .................................. 12 5.3 Mtodo Estrutural ............................................................................................. 13 5.4 Mtodo Funcional ............................................................................................. 15 5.5 Estrutura e Funcionamento .............................................................................. 16 5.6 Identificao dos documentos gerados nas atividades .................................... 18 6 - Padronizao da denominao dos documentos ........................................................... 18 6.1 Atribuies de cdigos de classificao ........................................................... 19 7 - Avaliao documental .................................................................................................... 19 8 - Tabela de temporalidade de documentos de arquivo ..................................................... 20 9 - Comisso de avaliao de documento ........................................................................... 20 10 - Metodologia para elaborao da tabela de temporalidade ........................................... 21 10.1 Prazos Documentais ...................................................................................... 21 10.2 Procedimentos para eliminar documentos ..................................................... 22 11 - Avaliao e eliminao da massa documental ............................................................. 22 12 - Recolhimento de documentos ao arquivo permanente ................................................ 23 13 - Estratgia de trabalho .................................................................................................. 23 14 - Metodologia arquivistica ............................................................................................... 23 REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS .................................................................................. 28
APRESENTAO
Preservar a memria das instituies como prova de suas atividades fornecer ao usurio de arquivo informaes precisas e completas no mais curto espao de tempo. Com a necessidade de manter uma organizao sistmica da produo, avaliao, organizao e destinao dos documentos junto aos rgos e entidades estaduais, o curso Gesto Documental proporcionar conhecimento para o desenvolvimento das atividades arquivsticas, objetivando proporcionar administrao pblica estadual maior eficcia na realizao de suas atividades, mediante a implantao de uma poltica de arquivos integrados em suas fases, de modo a assegurar o apoio necessrio ao planejamento das decises governamentais. A realizao desse curso ser em conformidade com as determinaes legais que dispem sobre as responsabilidades do Poder Pblico em relao gesto e proteo especial aos documentos de arquivo, bem como com as disposies sobre a responsabilidade do agente pblico pela preservao adequada dos documentos produzidos, recebidos e acumulados no exerccio de seu cargo ou funo, ou deles decorrentes. O controle sobre a produo documental e a racionalizao de seu fluxo, por meio da aplicao dos instrumentos de gesto documental, plano de classificao e tabela de temporalidade de documentos, so objetos que levaro a melhoria dos servios arquivsticos, aumentando-lhes a eficcia, garantindo o cumprimento dos direitos de cidadania, sendo, para o prprio Estado, suporte para as decises poltico-administrativas.
INTRODUO
Verifica-se, com frequncia, uma exagerada preocupao com fichas, recibos, protocolos, digitalizao, microfilmagem, e quase nenhuma ateno com a correta ordenao do acervo e com um eficiente atendimento ao usurio. O resultado que o objetivo dos arquivos se perde na malha da burocracia, transformando-os em meros depsitos de papelrio, ou exposio permanente de equipamentos sofisticados. Na administrao pblica, muitas vezes os arquivos so desprovidos de qualquer importncia na estrutura organizacional, sendo uma unidade administrativa menor, com poucos investimentos em recursos materiais e humanos, ou seja, o arquivo morto, sem utilidade alguma, desorganizado e ocupando grandes espaos fsicos, tornando-se verdadeiros depsitos de papis velhos. As aes desenvolvidas num arquivo tm como finalidade recuperar rapidamente a informao de forma organizada. O amplo acesso s informaes contidas nos documentos pblicos se d com o fortalecimento da democracia e com o exerccio pleno da cidadania. instrumento de garantia de direitos. A implantao de um programa de gesto documental ir definir normas e procedimentos tcnicos referentes produo, tramitao, classificao, uso, avaliao e arquivamento dos documentos de arquivos, com a definio de seus prazos de guarda e de sua destinao final e, ainda, assegurar a integrao dos servios de protocolo com os arquivos, visando a rpida localizao dos documentos, no apenas durante sua tramitao, mas tambm, durante o perodo em que aguardam o cumprimento de seus prazos no arquivo corrente e intermedirio. A classificao e avaliao dos documentos so instrumentos para execuo das atividades de gesto, e ser a base para a elaborao do Plano de Classificao e das Tabelas de Temporalidade de Documentos de Arquivo.
2 idade Arquivo Intermedirio: os documentos originrios do arquivo corrente, com pouca frequncia de uso e que aguardam cumprimento de prazos de prescrio ou precauo e a destinao final (eliminao ou guarda permanente). 3 idade Arquivo Permanente: documentos que so preservados em definitivo em razo de seu valor histrico, testemunhal, probatrio e cientficocultural.
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A atividade-meio a ao, encargo ou servio que um rgo leva a efeito para auxiliar e viabilizar o desempenho de suas atribuies especficas e que resulta na produo e acumulao de documentos comuns nos vrios rgos e entidades pblicas, documentos estes de carter instrumental e acessrio. Exemplos de funes que agrupam atividade-meio: organizao administrativa; gesto de recursos humanos; comunicao institucional; gesto de bens materiais e patrimoniais; gesto oramentria e financeira; gesto de atividades complementares (transporte, manuteno, zeladoria entre outros), planejamento, administrao, receita. J, a atividade-fim a ao, encargo ou servio que um rgo leva a efeito para o efetivo desempenho de suas atribuies especficas e que resulta na produo e acumulao de documentos tpicos, de carter substantivo e essencial para o seu funcionamento. Exemplos de funes que agrupam as atividades-fim: Cultura, Educao, Meio Ambiente, Sade, Segurana Pblica, Prestao de Servios (mdico, odontolgico, consultoria, consertos...). A classificao permite a organizao fsica dos documentos, e tambm a sua organizao lgica, por meio da atribuio de cdigos numricos de identificao das famlias, ou seja, das funes e atividades geradoras dos documentos.
1.2.1 - Setor de Compras 1.2.2 - Setor de Transportes 2. Diretoria Comercial 2.1 - Gerncia Comercial 2.1.1- Assistncia de Obras Privadas 2.2 - Gerncia de Oramentos 2.2.1- Assistncia de Oramentos 2.3 - Gerncia de Contratos 3. Diretoria Administrativa e Financeira 3.1 - Arquivo Central 3.2 - Gerncia Financeira 3.2.1 - Faturamento 3.2.2 - Contas a Pagar 3.2.3 - Contabilidade 3.3 - Gerncia Administrativa e de Recursos Humanos 3.3.1 - Departamento de Pessoal 3.3.2 - CIPA 3.3.3 - Servios Gerais O plano de Classificao a representao lgica da estrutura e do funcionamento da organizao. Observando o Plano, identificamos as funes de natureza tcnica que desencadeiam a realizao de atividades-fim, ou seja, atividades que justificam a sua criao: edificao de obras pblicas e particulares. Identificamos tambm as funes que se relacionam com a administrao interna da empresa. Essas funes desencadeiam a realizao de atividade-meio, pois constituem os instrumentos utilizados pela organizao para atingir os seus fins. So as atividades auxiliares, comuns a todos os rgos pblicos, geralmente identificados como Oramento e Finanas, Recursos Humanos, Material e Patrimnio, Comunicao e atividades complementares como transporte, manuteno, portaria, zeladoria, etc. Exemplificando: Digamos que nos chegou ao arquivo um documento do Departamento de Pessoal. O cdigo da unidade produtora do documento ser 3.3.1. Mas o Departamento de Pessoal realiza inmeras atividades e produz vrios documentos diferentes. Como organiz-los? Alem de identificar o setor, preciso identificar tambm as atividades realizadas pelo setor e os documentos produzidos em decorrncia do exerccio dessas atividades. Tomemos novamente o exemplo da construtora:
3. Diretoria Administrativa e Financeira 3.3. Gerncia Administrativa e de Recursos Humanos 3.3.1 Departamento de Pessoal
Unidade Produtora
3.3.1.1 Selecionar candidatos 3.3.1.2 Controlar a frequncia de funcionrios 3.3.1.3 Realizar cursos de treinamento 3.3.1.4 Controlar as frias e licenas 3.3.1.5 Expedir atestados e certides
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Ex. Plano de classificao: mtodo estrutural. 3. Diretoria Administrativa e Financeira: GRUPO 3.3. Gerncia Administrativa de Recursos Humanos: SUBGRUPO Unidade de Atividades Documentos Produo 3.3.1.1 Selecionar candidatos 3.3.1.2.1 Atestado de freqncia 3.3.1.2.2 Banco de horas 3.3.1.2.3 Boletim de freqncia 3.3.1.2 Controlar a 3.3.1.2.4 Comunicado de ocorrncias frequncia de 3.3.1 3.3.1.2.5 Formulrio de justificativa de funcionrios Departamento falta de Pessoal 3.3.1.2.6 Folhas de ponto 3.3.1.2.7 Planilha de controle de horasextras 3.3.1.3 Realizar cursos de treinamento 3.3.1.4 Controlar as frias e licenas O mtodo estrutural contm algumas inconvenincias para sua utilizao, como: A estrutura, muitas vezes, no informa a totalidade das funes e atividades do organismo produtor. A estrutura pode sofrer constantes alteraes. Um mesmo tipo documental poder constar no Plano de Classificao com cdigos distintos, mesmo quando registrarem atividades comuns s vrias unidades da estrutura do rgo produtor.
Documentos 3.3.1.1 Atestado de freqncia 3.3.1.2 Banco de horas 3.3.1.3 Boletim de freqncia 3.3.1 Registro de 3.3.1.4 Comunicado de ocorrncias Frequncia 3.3.1.5 Formulrio de justificativa de falta 3.3.1.6 Folha de ponto 3.3.1.7 Planilha de controle de horasextras 3. Gesto de Recursos Humanos 3. Controle da frequncia 1. Registro de frequncia 6. Folha de ponto
Atividade
RGO COLEGIADO
GABINETE
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Estrutura organizacional da Fundao Municipal de Cultura Campo Grande. Administrao Direta Gabinete do secretrio Assessoria tcnica Assessoria jurdica Departamento de Gesto e Desenvolvimento Cultural Diviso de Patrimnio cultural e espaos culturais Diviso de projeto Departamento de Administrao, Planejamento e Finanas. Diviso de Recursos Humanos Diviso de planejamento e finanas Do organograma da Fundao Municipal de Cultura, a titulo de exemplo, vamos detalhar o Departamento de Gesto e Desenvolvimento Cultural DEPAC. Estrutura
ESTRUTURA DIVISES DA ESTRUTURA SUBDIVISES DA ESTRUTURA ATRIBUIES Executar e supervisionar os programas e projetos nas reas de educao na preservao documental Implantar aes que visem produo literria no resgate da memria Coordenar e executar aes para a divulgao da historia do Municpio Realizar cursos, palestras e treinamentos voltados capacitao dos funcionrios. Operacionalizar sistemas de monitoramento e controle dos bens histricos. ATIVIDADES Execuo e superviso dos programas e projetos nas reas de educao na preservao documental Implantao das aes que visem produo literria no resgate da memria Coordenao e execuo das aes para a preservao dos documentos Realizao de cursos, palestras e treinamentos voltados capacitao dos funcionrios. Operacionalizao de sistemas de monitoramento e controle dos bens histricos.
Grupo - Departamento de Gesto e Desenvolvimento Cultural Subgrupo - Diviso de Patrimnio Cultural e espaos Culturais Unidade produtora - Arquivo Histrico de Campo Grande Ex. Plano de Classificao Funcional.
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FUNO
SUBFUNO
ATIVIDADES Execuo e superviso dos programas e projetos nas reas de educao na preservao documental Implantao das aes que visem produo literria no resgate da memria Coordenao e execuo das aes para a preservao dos documentos Realizao de cursos, palestras e treinamentos voltados a capacitao dos funcionrios. Operacionalizao de sistemas de monitoramento e controle dos bens histricos.
O Departamento de Gesto e Desenvolvimento Cultural ser no Plano - FUNO Gesto e Desenvolvimento Cultural. Diviso de Patrimnio Cultural e Espaos Culturais ser no Plano - SUBFUNO Gerenciamento do Patrimnio Cultural e Documental do Municpio.
Acidente de trabalho ou doena profissional, Licena por USE Processo de afastamentos ou licenas 3.3.4.5. Adoo, Licena por USE Processo de afastamentos ou licenas 3.3.4.5.
7. Avaliao documental
A avaliao documental um processo multidisciplinar de anlise que permite a identificao dos valores dos documentos, para fins da definio de seus prazos de guarda e de sua destinao final (eliminao ou guarda permanente) e, contribui decisivamente para a racionalizao dos arquivos, a agilidade e eficincia administrativa, bem como para a preservao do patrimnio documental. A avaliao constitui-se em atividade essencial do ciclo de vida documental arquivstico, na medida em que define quais documentos sero preservados para fins administrativos ou de pesquisa e em que momentos podero ser eliminados ou destinados aos arquivos intermedirio e permanente, segundo o valor e o potencial de uso que apresentam para a administrao que os gerou e para a sociedade. Os valores primrios ou imediatos relacionam-se ao motivo que determinou a produo do documento, considerando seu uso para fins administrativo, jurdicolegal e fiscal. Os valores secundrios ou mediatos relacionam-se ao potencial do documento como prova ou fonte de informao para a pesquisa em qualquer rea do conhecimento (urbanismo, meio-ambiente, historia clnica mdica, etc.). 19
Assim, a avaliao consiste fundamentalmente em identificar valores e definir prazos de guarda para os documentos de arquivo, independentemente de seu suporte material ser o papel, o filme, a fita magntica, o disquete, o disco tico ou qualquer outro. Assim como a classificao, a avaliao deve ser realizada no momento da produo do documento, para evitar a acumulao desordenada dos mesmos.
da
tabela
de
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Na Tabela de Temporalidade de Documentos devero constar os seguintes campos de informao: prazos de guarda (na unidade produtora e na unidade com atribuio de arquivo); destinao (eliminao ou guarda permanente) e observaes. As informaes necessrias para preencher os campos da Tabela de Temporalidade sero obtidas por meio da avaliao de documentos. Apresentam-se a seguir diretrizes para a avaliao dos documentos:
Guarda Permanente - Os documentos destinados guarda permanente so queles cujas informaes so consideradas imprescindveis ao rgo produtor e / ou para a comunidade. So exemplos de documentos de guarda permanente os constitutivos e extintivos de direitos, os que encerram orientaes normativas, os que refletem a evoluo social, econmica e administrativa da Instituio, os que emanam da direo superior, como: planos, projetos, programas e relatrios anuais, os que tratam de poltica de pessoal, dentre outros. Preenchimento do campo OBSERVAES Este campo da Tabela reservado para o registro dos atos legais e das razes de natureza administrativa que fundamentaram a indicao dos prazos propostos ou ainda informaes relevantes sobre a produo, guarda ou contedo do documento.
para
eliminar
documentos
com
Elaborar Termo de Eliminao. Verificar a situao de aes judiciais encerradas ou em curso. Verificar se h documentos de guarda permanente. Verificar se h eliminao de documentos que no constam na Tabela de Temporalidade. Eliminao de documentos pblicos: fundamentos legais - a eliminao de documentos produzidos por instituies pblicas e de carter pblico ser realizada mediante autorizao da instituio arquivstica pblica, na sua especifica esfera de competncia (Lei Federal de arquivos n8.159, de 08/01/1991, art. 9). A eliminao de documentos oficiais ou pblicos s dever ocorrer se prevista na tabela de temporalidade do rgo, aprovada pela autoridade competente na esfera de sua atuao e respeitado o disposto no art. 9 da Lei n 8.159, de 8 de janeiro de 1991 (Decreto Federal n 1.799, de 30/01/1996, art. 12, nico).
da
massa
documental
Mesmo que a Tabela de Temporalidade no estiver concluda e oficializada, podem-se eliminar documentos, adotando-se aos seguintes procedimentos: Edio de ato oficial instituindo a Comisso de Avaliao de Documentos (Resoluo/Portaria/Ato). Identificao dos tipos documentais e definio dos prazos de guarda. Elaborao da Relao de Eliminao de Documentos. Elaborao da ata de reunio da Comisso de Avaliao de Documentos aprovando a relao proposta. Elaborao de oficio da Comisso de Avaliao de Documentos ao Diretor da instituio arquivstica pblica, solicitando autorizao para eliminar os documentos avaliados. Publicao do Edital de Cincia de Eliminao. Elaborar o Termo de Eliminao de Documentos. A fragmentao de documentos ser manual ou mecnica, a incinerao de documentos em papel pode ser considerada crime ambiental. 22
b)Quando tivermos sobrenomes iguais, prevalece a ordem alfabtica do prenome: Exemplo: Zoraide Albuquerque Sheila Albuquerque Arquivam-se: Albuquerque, Sheila Albuquerque, Zoraide c) Empresas com nomes abreviados so consideradas como se tivessem escritos por extenso: Exemplo: EMBRATEL SANESUL Arquivam-se: Empresa Brasileira de Telecomunicaes Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul d)Sobrenomes compostos de um substantivo e um adjetivo ou ligados por hfen tero entrada pela primeira parte: Exemplo: Osmar Vilas-Boas Bianca Duque-Estrada Arquivam-se: Duque-Estrada, Bianca Vilas- Boas, Osmar e) Se o nome for composto de dois sobrenomes ligados pela partcula e estes seres considerados compostos: Exemplo: Regina Costa e Silva Sergio Moura e Santos Arquivam-se: Costa e Silva, Regina Moura e Santos, Srgio. f) Os nomes com Santo, Santa ou So, sequem a regra dos nomes formados de um substantivo e um adjetivo: Exemplo: Maria Santa Clara Jos So Marcos Igor Santo Antonio Arquivam-se: Santa Clara, Maria Santo Antonio, Igor So Marcos, Jos g)Ttulos como Doutor, General, Conde, Ministros, etc., devem figurar no fim, entre parnteses. Exemplo: Doutor, Alfredo de Almeida Ministro Marcos Nascimento Arquivam-se: Almeida, Alfredo de (Doutor) Nascimento, Marcos (Ministro) h)Os nomes que exprimem grau de parentesco como Jnior, Filho Sobrinho, Neto, so consideradas partes integrantes do ultimo sobrenome, mas no so considerados pela alfabetao. Exemplo: Janaina Antunes Neta Carlos Silva Jnior Marcos Lima Sobrinho Mrio Dutra Filho Arquivam-se: Antunes Neta, Janana Dutra Filho,Mrio Lima Sobrinho, Marcos Silva Jnior, Carlos 24
i) Os nomes orientais - Japoneses, Chineses e rabes so registrados como se apresentam. Exemplo: Chen Tai- Chien Roin Ko-sheng Al Ben Hur Arquivam-se: Al Ben Hur Chen Tai-Chien Roin Ko-sheng j) Os nomes espanhis, sobrenome paterno antecede o materno, no devendo ser abreviado. Por este que se deve dar a entrada. Exemplo: Jorge Pin Y Soler Silvia Perez Fontana Arquivam-se: Perez Fontana, Silvia Pin Y Soler, Jorge l) as firmas, empresas, instituies e rgos no governamentais devem ser considerados tais como se apresentam. Exemplo: C & Modas J. Cmara & Irmos S/A m) Os Congressos, Conferncias, Reunies, Assemblias, quando precedidas de nmeros, que estejam em algarismos ou por extenso, entraro pelo nome e os nmeros so colocados no fim entre parnteses. Exemplo: 5 Congresso de Fonoaudiologia 20 Reunio da associao dos Arquivistas Arquivam-se: Congresso de Fonoaudiologia (5) Reunio da Associao dos Arquivistas (20) n) Artigos iniciais devem ser colocados entre parnteses. Exemplo: A Visual Arquivam-se: Visual (a) o) Artigos e preposies, tais como; o, a, d, de, da, do, e, um, uma, no so considerados pela alfabetao. Exemplo: Paulo de Almeida Raul dAndrade Arquivam-se: Almeida, Paulo de Andrade, Raul d p) As iniciais abreviativas de pronomes tm precedncia na classificao de sobrenomes iguais. Exemplo: J! Vieira Jonas Vieira Jos Vieira Arquivam-se: Vieira, J! Vieira, Jonas Vieira, Jos q) As partculas dos nomes estrangeiros podem ou no ser consideradas. O mais comum considera-las como parte integrante do nome quando escritas com letras maisculas. Exemplo:Esteban De Penedo Gordon O Brien Arquivam-se: De Penedo, Esteban O Brien, Gordon 25
Mtodo Ideogrfico ou Temtico Mtodo de ordenao que tem por eixo os assuntos presentes, explicitamente ou no, nos documentos. Alfabtica - Os temas so dispostos em rigorosa ordem alfabtica: Exemplo: Almoxarifado Aperfeioamento Pessoal Horrio de Expediente Movimentao Financeira Nota Fiscal Pedido de Compra Enciclopdico - Subordinao a um ttulo genrico: Exemplo: Material permanente: Almoxarifado Nota Fiscal Pedido de compra Pessoal: Aperfeioamento Horrio de Expediente Requisio de frias Mtodo Geogrfico Mtodo de ordenao que tem por eixo aspectos geogrfico. O elemento principal para a recuperao da informao for o local. Exemplo: a) Elemento principal - Cidade Cidade Estado Interessado Alecrim Paran Vasconcelos, Neuza Bandeirantes Paran Bastos, Lucia Belo Horizonte Minas Gerais Gonzaga, Antunes Campo Grande Mato G.do Sul Silva, Joo Alberto b) Elemento principal - Estado Estado Cidade Interessado Amazonas Manaus Sobreira, Luzia Amazonas Itacoatiara Tavares, Pedro So Paulo So Paulo Corra, Paulo So Paulo Lorena Silva, Arlindo c) Elemento principal - Pas Pas Cidade Correspondente Frana Paris (capital) UNESCO Frana Lorena Vadim, Roger Portugal Lisboa (capital) Pereira, Jos Portugal Coimbra Albuquerque, Portugal Porto Ferreira, Antnio Mtodo Numrico a) Mtodo numrico simples - Mtodo de ordenao que tem por eixo o numero atribudo s unidades de arquivamento: Atribuir um nmero a cada novo interessado. Elaborar registro em um livro ou fichas, para controle da numerao. 26
Elaborar ndice Onomstico. Arquivar a pasta em ordem numrica. Consulta indireta. Recorre-se primeiro ao ndice Onomstico b) Mtodo numrico cronolgico - Mtodo de ordenao que tem por eixo o numero e a data dos documentos: Atribuir um nmero a cada documento, acrescido da data. Elaborar ndice numrico - n. de protocolo. Elaborar ndice alfabtico Onomstico e de procedncia. Elaborar ndice de assunto de acordo com mtodo adotado. Consulta indireta. Recorre-se a ndices.
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REFERNCIAS BIBLIOGRAFICAS
ARQUIVO NACIONAL. Gesto de Documentos: conceitos e procedimentos bsicos. Rio de Janeiro, 1995 (Publicaes Tcnicas, 47). ARQUIVO NACIONAL. Dicionrio Brasileiro de Terminologia Arquivstica. Rio de Janeiro, 1985 (Publicaes Tcnicas, 41). ARQUIVO NACIONAL. Acervo: revista do Arquivo Nacional v.20 n. 1-2. Rio de janeiro, 2007. BERNARDES, Ieda Pimenta. Manual de aplicao do plano de classificao e tabela de temporalidade de documentos da administrao publica do Estado de So Paulo: atividades meio. So Paulo: Arquivo Pblico do Estado, 2008. BERNARDES, Ieda Pimenta e DELATORRE, Hilda. Apostila Como elaborar Plano de Classificao e Tabela de Temporalidade. So Paulo, 2007. CAMARGO, Ana Maria de A., BELLOTTO, Heloisa L. Dicionrio de Terminologia Arquivstica. So Paulo: AAB-SP, Secretaria de Estado da Cultura, 1996.
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