VICIOS DEL LENGUAJE Los vicios del lenguaje son formas de construccin o empleo de vocabulario inadecuados ,que pueden

dificultar la interpretacin correcta de un escrito. 1) Anacoluto

:Es el error que consiste en apartarse del tema central o meollo de la conversacin. Este vicio dilata el discurso y lo hace insustancial. Se dice que la persona que comete anacoluto acostumbra a "irse por las ramas". 2) Ambigedad

: Es la falta de claridad. Oracin con doble interpretacin o comprensin. Ejemplo : En la avenida Las Condes venden paales para "adultos desechables". 3) Apcope

: Acortar informalmente una palabra. Ejemplo : "Rodri" se compr una "bici". 4) Arcasmo

Frase o palabra anticuada y en desuso. Los arcasmos son voces anticuadas, que la lengua general haido desechando a lo largo de su historia. Muchos arcasmos pueden leerse en las obras del Siglo de Oro, yalgunos perduran en el habla de las zonas rurales (pasaron a ser marcas del lenguaje rstico) o en el habla depersonas poco instruidas (pasaron a considerarse vulgarismos). Ejemplos: Vocablos o morfemas desusados en la variedad general culta del espaol : Asaz, ans o ansina,agora, endenantes, estonce, escuro, estoria, mesmo, facer, fijodalgo, fierro, falcn, deprender, aguaitar, vide,haiga, arrempujar, abajar, emprestar, trompezar, recebir.. 5) Barbarismo El trmino barbarismo tiene, segn el Diccionario de la Real Academia Espaola, la siguientes acepciones: 1.- Vicio del lenguaje, que consiste en pronunciar o escribir mal las palabras, o en emplear vocablos impropios. 2.- Voz extranjera que reemplaza a la palabra legtima de un idioma. Abuso con vocablos extranjeros. Ejemplo : "Aprobastes el examen" ("Aprobaste el examen").

Ejemplo:La birra (beer) est bienfra. El guachimn (watch man) viene pronto. 6) Cacofona Combinacin o unin de sonidos inarmnicos y poco gratos al odo. Ejemplo : "Pamela me lamoli". 7) Coprolalia Son las groseras. Coprolalia significa hablar inmundicias. El vicio no es decirlas, sinopronunciarlas sin ton ni son o fuera de contexto. Ejemplo : Lo subi y baj a "puteadas" frente a los dems 8) Dequesmo Abuso con las palabras "de que". Generalmente est de ms la preposicin de. Ejemplo : Laciudadana cree "de que" vamos progresando. 9) Eufemismo Disfrazar con suavidad o adornos lo que se debe o puede decirse con un lenguaje directo. Ejemplo : De pronto, apareci un grupo de "mujeres de vida fcil".

10) Folclorismo Abusar con las expresiones tpicas de un pas. Ejemplo : Muchacho del carrizo. Ponte pilas. Msperdido que Adn en el da de las madres.

11) Genrico :Referirse a las marcas y no a los objetos que representan. Ejemplo : Quin tiene "liquid paper"? 12) Impropiedad Cambiar el real significado de las palabras. Referirse al significado de un trmino usando otros ignificante. Ejemplo : El ladrn apareci en el momento ms "lgido". 13) Laconismo :Brevedad exagerada en las respuestas o en las expresiones en general. Mensaje incompleto.

Ejemplo :- No te parece que la guerra es un asunto bastante importante como para ignorar su crueldad y el efecto que produce sobre tantos inocentes? Qu opinas al respecto? - ... Nada 14) Metaplasmo : Agregar o quitar un sonido que es propio de una palabra. Ejemplo : Ella cumpli "diciocho" aos. 15) Mettesis Cambio de lugar de un sonido en un vocablo. Modificar un sonido o letra en las palabras. Ejemplo : La madre le dio un "peizco" a su hijo. 16) Muletilla Hbito de repetir sistemtica e inconscientemente una palabra, frase u oracin. Ejemplo : "Te fijas" que cuando sal de la piscina, "te fijas", l estaba ah, "te fijas" mirndome con esosenormes ojos "te fijas" y yo no saba que hacer, "te fijas" .... 17) Neologismo :Abuso con palabras o giros nuevos o recientes en una lengua. Ejemplo : ... Necesito tu "pginaweb" o por lo menos dame tu "e-mail". 18) Perfrasis Rodeo de palabras. Decir mucho para expresar poco. Ejemplo : "Recin eran las seis de la maanacuando los primeros rayos solares escaparon de las crestas de las montaas, luego, atravesaron los valles yllegaron con su dbil calor a las cimas de los montes costeros; uno de los rayos entr con cierta impertinencia ala modesta casita y dando de lleno en el rostro del nio, lo despert". 19) Solecismo Error en la sintaxis o en la conjugacin verbal que le quitan pureza y exactitud a un idioma.Consiste en violar la conformidad que debe existir entre los accidentes gramaticales: gnero, nmero y persona. Ejemplo : Esperemos que no "haiga" problemas en el estadio. Estn medios dormidos. . En el saln no puedenhaber alumnos que no estn inscritos.

20) Ultracorreccin :Modificar las entonaciones propias y naturales. Alterar la diccin. Pronunciar con afectacin.

Ejemplo : Seor Juez, por baarme en el "rido" me met en un "lido". Voy a comerme un pescado llamadobacalado. Aqu en Cumanacoda hace mucho frido. 21) El vulgarismo Se llama vulgarismo toda falta de pronunciacin o de formacin de los vocablos, que cometengeneralmente las personas poco instruidas o sin conocimiento de la norma culta.Ejemplos: a) . Por sustitucin de fonemas: juimos, jsjoro, nojotros, juyo, gensimo, agelo, deligencia, rebundancia, consiguir, linia, cuete, lagrimgeno, golpiar, cupitre, calcamana, maltillal, suerdo, semos, Eduviges. Sevenden vacenillas para nios. b.- . Por omisin o adicin de fonemas, o por metaplasmos no autorizados: acetar, eletricid, dentrar, lamber,mendingar, nadien, enchufle, dijieron, trajieron, alante, pa tras, onde, aonde, amarrao, como, dormo,concencia, ta bien, tonce o tons o toes, pa difrutala; trentiuno, cuarentids, cincuentitrs, sesenticuatro,setenticinco, ochentisis, noventisiete; inresponsable, inrompible. c.- Por adicin y sustitucin, simultneamente: agomitar . d.- Por omisin y sustitucin, simultneamente: refalar, efaratar e.- Regularizacin no autorizada de verbos irregulares: yo sabo, yo cabo, yo apreto, yo forzo, yo renovo, yodegollo, yo conduc, l traduci, yo satisfac, t satisfaciste, escribido, inscribido.Rompido es correcto, peroanticuado: hoy en da solo se usa roto . f.- Confusin de desinencias verbales por analoga: amaranos, comeranos, estbanos, furanos. 22) Ambigedad Es la falta de claridad. Oracin con doble interpretacin o comprensin. Ejemplo: En la avenida Las Condes venden paales para "adultos desechables" .23) Pleonasmo o Redundancia Es la presencia de palabras innecesarias para el sentido de la frase u oracin. Hay quienes distinguen redundancia de pleonasmo: la primera es un error estilstico, el segundo es una figura retrica. Como quiera que sea, para nuestros fines, consideraremos ambos trminos como sinnimos.Ejemplos: Bajar para abajo, Subir para arriba, Salir para afuera.

EL LIDEARAZGO EMPRESARIAL El liderazgo empresarial se basa en saber dirigir ya sea la propia empresa o dirigir dentro de la propia empresa. Est ms que demostrado que el liderazgo empresarial o autoritario basado en la superioridad o infundir miedo no funciona, al contrario; crea recelo. Si t infundes miedo a tus empleados quizs consigas que rindan ms pero no tendrn ningn respeto ni por ti ni por tu empresa y no es bueno tener desempleados descontentos pues estn dentro de nuestra empresa y saben mucho de nosotros y de la empresa. En la era de la informacin no conviene mantener un liderazgo autoritario basado en el miedo, adems estamos en pleno siglo 21, somos ms inteligentes, humanos y hoy en da ya no tienen cabida este tipo de prcticas. El liderazgo empresarial de hoy en da se basa en el liderazgo carismtico, el liderazgo cooperativo y en todo aqul liderazgo que no solo dirige la empresa hacia un fin positivo sino tambin un liderazgo que se preocupa realmente por sus empleados y/o equipo. A continuacin te explicamos los puntos ms decisivos en el liderazgo empresarial que mejorarn el rendimiento de tus empleados, la imagen de la empresa, productividad y todo ello sin dejar de ser efectivo, al contrario este tipo de liderazgo empresarial es el ms efectivo que existe. Hay que trabajar pero ten en cuenta el relax para tus empleados y/o equipo El error ms comn y frecuente que veo en las empresas es el explotar a sus empleados trabajando pero de un modo un poco curioso. Cuando hay poco trabajo las empresas prefieren que sus empleados se aburran antes que se distraigan leyendo, navegando por internet o chateando Muchas empresas censuran internet y prohben en el trabajo la entrada a la misma por la creencia de que internet les distrae de su trabajo. Vamos a ser francos, primero que todo hace poco sali un estudio que me daba la razn, los empleados que no son tan controlados y se relajan ms en el trabajo luego rinden ms y tienen ms productividad y la segunda es que a la mayora de empleados su trabajo no les apasiona, simplemente van a trabajar, para ellos es un poco suplicio y si t encima les cortas toda diversin dentro del trabajo terminarn asociando el trabajo en tu empresa = a aburrimiento. Tus trabajadores saben que hay que trabajar cuando toca y hacer las cosas bien, pero hay mucho tiempo libre en un trabajo, si permites que tus empleados y/o equipo se distraiga y no se aburra logrars que luego rindan el doble. Una persona no puede trabajar 8 horas sin parar como pretenden muchas empresas, ni siquiera 3 horas seguidas, hay que distraer la mente as que no sometas a tus empleados al ltigo del aburrimiento porque lo terminars pagando.

Escucha tambin a tus empleados y/o equipo Un lder no es sordo, si los lderes fueran sordos viviran en burbujas de plstico aislados del mundo y aunque los lderes de las empresas no sean sordos muchos actan como tal, mermando sus posibilidades de xito y permanencia como lder. Veamos casos rotundos como Teddy Bautista; el presidente de la SGAE que est llevando a una sociedad de propiedad intelectual a hacer cosas bochornosas y ser la entidad ms odiada por los espaoles. Eso es escuchar? Desde luego que no. Escucha a las personas, a tu equipo, a tus empleados, se cooperativo, escucha su punto de vista y no vivas en tu propio mundo porque te terminar pasando factura. La cooperatividad es democracia, al mundo le gusta la democracia, no lleves a cabo un liderazgo empresarial totalitario y sordo porque solo crears ms y ms rechazos. Hay muchas cosas que t mismo no puedes solucionar tienes que escuchar para ver desde otro punto de vista lo que ocurre y escuchar otras posibles soluciones, cuantas ms soluciones veas y ms cooperativo seas ms cerca estars de tomar decisiones correctas. Un lder empresarial no solo manda y ordena, tambin coopera y escucha porque sino es un liderazgo condenado a acumular rechazo, fracaso y con poco futuro. Te recuerdo adems que lo que ms odia una persona es tener opositores y ser criticado duramente, creme que si no escuchas te pasar precisamente eso. ESCUCHA Y SE COOPERATIVO! Mejorar tu imagen facilitar el liderazgo empresarial La imagen de un lder empresarial negativa es muy mala dentro de la empresa. Imagina un lder de grupo que cae mal a su equipo, el grupo podr cumplir objetivos y hacer las cosas, pero de forma comn saldrn objeciones o quejas, y es cuanto peor nos cae alguien ms fcil es quejarnos y cuanto mejor nos cae ms nos cuesta quejar. La buena imagen de un lder (su carisma) favorecer la cooperacin y el buen trabajo, reducir las objeciones y propiciar el positivismo en la empresa. Es importante trabajar la imagen de uno mismo para mejorar el liderazgo. Imagina 2 empresas con 40 empleados. En una el director se pasa cada maana a ver a sus empleados, preguntarles como estn y darles nimos. En la otra ocurre como en tantas otras simplemente van a trabajar y punto y a su jefe superior no lo ven ni en pintura. Cules empleados de las dos empresas hablar mejor de su propio jefe? Los dos jefes pueden ser exactamente iguales e incluso la misma persona pero lo nico que cambia es que uno se ha mostrado ms humano y persona y est preocupndose directamente por sus empleados, eso mejora muchsimo la imagen del lder empresarial. Cuida tu imagen, tu equipo te lo agradecer, tus empleados tambin y te facilitar muchsimo la gestin de liderar.

Debes aprender a comunicarte y a transmitir correctamente lo que quieres El principal problema de un mal liderazgo es no saber transmitir lo que quieres. Hay ocasiones que a m personalmente me impactan y es que no decidimos si algo es correcto o no en base a la objetividad sino a cmo una persona nos presenta un hecho. En una ocasin sali una mujer en televisin a la cual le haban quitado la casa unas personas de raza gitana, esa persona mostr tanta indiferencia ante las cmaras, falta emocional y apenas expres 4 palabras que ese mini reportaje casi daba la sensacin de que es familia mereca el piso. Eso es totalmente injusto pues a la mujer le haban robado la casa pero como ella plante la situacin fue tan pobre que las personas que habitaban en su interior por poco que se expresaron provocaron ms emociones a los telespectadores. Qu hubiera pasado si en plan Poltico la mujer hubiera dado un discurso indignada y enfadada? Pues que todos se haban puesto de su parte y la gravedad del asunto hubiera tenido ms bombo. El saber comunicarse se basa en hacerte valer, en saber comunicar que es lo que quieres exactamente y comunicarlo con tanta efectividad que hagas sentir a la gente para que apoyen tu causa y objetivos, tienes que hablar de tal modo que consigas poner a la gente en tu piel y entenderte a la perfeccin para que te apoyen. En eso se basa el autntico liderazgo empresarial y si lo logras te convertirs en un magnfico lder.