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Visin es la capacidad de prever los detalles de un sistema o proceso desde antes del inicio del mismo. Cada persona relacionada con el proyecto puede tener una visin enteramente diferente sobre el mismo. Probablemente quienes tengan formacin en Administracin de Empresas, tendrn una visin operativa sobre el proyecto, preocupndose por temas de presupuesto y gestin contable. Quizs, aquellos que tengan una formacin en el rea de informtica y sistemas, tendern a verlo todo como una aplicacin de base de datos con un determino requisito de interfaz de usuario y generacin de reportes. Tambin es probable, que los usuarios del futuro sistema se preocupen por la facilidad de uso y por la conveniencia que el nuevo desarrollo les brindara en sus actividades diarias. Estas y todas las dems visiones del sistema son correctas. Claramente son diferentes, pero son todas ciertas y correctas al mismo tiempo, ya que el sistema a desarrollar debe responder a las necesidades y requisitos de cada uno de sus usuarios y grupos de decisin. Es de vital importancia que nuestro proceso de levantamiento de requisitos incluya la captura de estas visiones particulares. A partir de estas opiniones es que se dar forma a los requisitos del sistema y en definitiva, al sistema en si. Notemos que en este grupo de visiones debemos incluir la nuestra. Nosotros, que somos quienes guiamos el proceso y ejecutamos el desarrollo de lo solicitado, tenemos un visin sobre lo que se va a hacer, y es una opinin tan valida e interesante como la de aquel que ha firmado la orden de compra del proyecto. Todas estas visiones deben, si me permiten recapitular, ser recogidas en un documento, al que para no pecar de originales, llamaremos Visin del Sistema. Este es uno de los artefactos claves del Proceso Unificado de Desarrollo (UP), y una vez que le tengamos confianza y le conozcamos mejor le llamaremos simplemente Visin. El documento de Visin no se queda ah. Enumerar los puntos de vista de los grupos de decisin es en si algo muy importante, pero es que hay espacio para ejecutar algo mucho ms extenso. Desarrollaremos como parte del documento, la seguidilla de los siguientes puntos:
Enumeracin de los Grupos de Decisin. Identificando claramente quien es el representante de cada quien y cual es el rol o misin que este asumir dentro del proyecto. Declaracin de la visin de cada Grupo de Decisin identificado, incluyndonos a nosotros mismos como desarrolladores del sistema.
Enunciado de los problemas actuales y de las oportunidades que se perciben como posibles a la luz de lo prometido por el proyecto. Elaboracin de un listado de macro-caractersticas que atacan a los problemas observados. Elaboracin de un listado de caractersticas individuales que refinan lo dicho en las macro-caractersticas. Identificacin de los requisitos no funcionales ms importantes: tales como consideraciones sobre el entorno de explotacin, documentacin requerida o ideas sobre el impacto ambiental y social del proyecto.
Vamos a trabajar este riesgo con la primera alternativa. La Eliminacin de Riesgos es el acto de tomar decisiones que los hacen imposibles de ocurrir. En nuestro caso: decidir no apostar. En cuanto a la segunda alternativa, si apostamos no a uno solo sino a los dos equipos pues uno de ellos necesariamente ganar cierto? A esta estrategia la llamamos Cobertura de Riesgos. Ante un riesgo dado, su cobertura ser un evento necesariamente opuesto que ocurre al presentarte el problema y que hemos dispuesto que nos compense por el dao recibido. Finalmente tenemos La Diversificacin de Riesgos. Esta es simplemente no apostar tan solo en el partido de nuestro ejemplo, sino que tambin vamos a atrevernos a apostar en otros. De esta forma, perderemos en algunos y ganaremos en otros. A la larga, una buena poltica de diversificacin puede hacernos ganar incluso si hemos perdido una fraccin importante de los encuentros. Los riesgos son parte de la vida as que hay que prepararse contra ellos y para cada uno escoger una de las polticas bsicas: Eliminacin, Cobertura y Diversificacin.